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1. SOBRE EL MANUAL
1.1.Justificacin
El manual ofrece una gua para el desarrollo de los trabajos recepcionales de los alumnos
inscritos en la Experiencia Educativa (EE) Experiencia Recepcional (ER) del Plan de
Estudios bajo el Modelo Educativo Integral Flexible (MEIF) de la Facultad de Arquitectura
de la Universidad Veracruzana (FAUV), ubicada en Xalapa, Ver. Su finalidad consiste en
ofrecer un referente de utilidad al estudiante que cursa la ER, tanto para la orientacin de
la elaboracin del protocolo de investigacin, como del desarrollo del trabajo recepcional.
Las modalidades aceptadas por el Consejo Universitario, y aplicables al campo disciplinar
de la Arquitectura para trabajos escritos o prcticos, son: Tesis, Tesina, Monografa,
Memoria, Reporte Tcnico, Trabajo prctico cientfico, trabajo prctico tcnico y trabajo
prctico educativo.
El protocolo es la etapa donde se planifica la investigacin, mediante una secuencia
lgica y ordenada de actividades, que sirven de gua para el proceso de investigacin,
que debe ser detallado, preciso, claro, pertinento, fundamentado y racional; para describir
lo ms adecuadamente el proceso de investigacin y establecer requerimientos mnimos
para llevar acabo un proyecto, como lo son: Por qu?, Para qu?, Cmo?, Y en
cunto tiempo se realizar? .
Para elaborar este manual se tomo como referente el Manual de la Facultad de
Arquitectura de la regin Poza Rica, Veracruz y se complement con la aportacin de
profesores que se destacan por su trabajo en el campo de la metodologa de la
investigacin.
1.2.Objetivos
Proporcionar al estudiante una gua accesible que le facilite cursar la EE ER
Definir los alcances y contenido que debe tener un protocolo de investigacin
Indicar los procedimientos acadmicos y administrativos para elaborar el trabajo
recepcional
1.3.Alcances
El contenido del manual est dirigido a los alumnos que cursen la EE Experiencia
Recepcional. A continuacin se enuncia la finalidad del documento:
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Es un lineamiento interno del programa educativo producto de la problemtica especfica
de elaborar un trabajo recepcional bajo la modalidades de tesis, tesina, monografa,
memoria y reporte establecidas por la normatividad.
Se constituye en un instrumento de aprendizaje y ha sido concebido como una
compilacin de informacin til y necesaria para que los estudiantes involucrados puedan
utilizarlo en la mejor comprensin de sus tareas. Es un documento de consulta para los
alumnos que cursen la EE ER.
Se aspira a facilitar el desarrollo del trabajo recepcional final, en virtud de que el alumno
no divaga al estructurarlo. Y tiene la flexibilidad de aceptar modificaciones especficas que
se lleven a cabo en relacin a la modalidad de trabajo recepcional con la posibilidad de
mejorar a posteriori el documento final.
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Propuestas procedentes del trabajo de las Academias, constituidas en programa
educativo de la FAUV como una aportacin colegiada.
Aquellos que determine como necesarios de intervencin el Director en turno.
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TESIS. Trabajo que presenta y describe una investigacin que culmina con una
propuesta, modelo o estrategia. En Arquitectura resulta comn que la propuesta consista
en un proyecto arquitectnico.
TESINA. Investigacin terica y/o prctica que se realiza con el objetivo de conocer
diferentes puntos de vista o enfoques sobre temas o problemas relacionados con la
carrera y concluye con una toma de posicin del autor. Analiza ms de un enfoque terico
o tendencia a la vez.
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2.
Este apartado del manual tiene dos vertientes, la acadmica y la administrativa, en la
primera se exponen los componentes que conforman el orden metodolgico con que se
construir el trabajo recepcional del alumno, donde cada elemento es descrito en forma
puntual para que el educando estructure y ubique sus ideas e investigaciones en l y no
divague al momento de realizar su propuesta. En la segunda, el alumno deber cumplir
con una serie de compromisos que lo obligarn a cumplir con el programa de trabajo que
desarrollar con su asesor-director, llenando y firmando los formatos correspondientes
emanados de la labor colegiada de la Academia de Servicio Social y Trabajo Recepcional
del programa educativo de la FAUV.
2.1.
Procedimientos acadmicos
2.1.1.1. Cartula
La portada deber contener el nombre de la universidad, la entidad acadmica, la EE, el
ttulo del proyecto de investigacin, el nombre del estudiante, la fecha y el lugar.
2.1.1.3. Ttulo
Deber ser breve, claro, especfico. Definiendo la ubicacin (en el tiempo y espacio), el
usuario (para quien es), el destino y la delimitacin del mismo.
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2.1.1.5. Justificacin
Es necesario argumentar sobre los siguientes puntos: la utilidad de la propuesta, el motivo
que da lugar al trabajo de investigacin, la importancia de los potenciales impactos y
beneficios de los resultados y la forma en la que los resultados contribuirn al
conocimiento, as mismo, se deben exponer todas las razones de tipo cientfico, poltico,
administrativo, acadmico, social, etc., que fundamentan la realizacin del estudio as
como es de suma importancia sustentar las razones por las cuales se elige el tema,
explicando la importancia de este mismo y profundizando en su conocimiento del tema
determinado.
2.1.1.7.Objetivos
En este apartado se debe expresar en forma clara y concisa la finalidad puntual del
trabajo, es uno de los propsitos de la investigacin ya que son el principio de llegar al
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resultado y estos deben de ser claramente delimitados para evitar desviaciones as como
deben de ser congruentes con la justificacin del proyecto y los hay de dos tipos; general
y especficos, estos ltimos, tambin denominados particulares se deben enlistar en
nmero mnimo de cinco y mximo siete para detallar lo que se plante en el objetivo
general. Son un fundamento para la estructura metodolgica, por tanto, existe similitud
pero la diferencia es que al igual que en el general se debe describir lo que se espera de
ellos.
2.1.1.8. Hiptesis
Descripcin puntual de los supuestos, planteando el problema de investigacin y su
posible solucin. Deben ser atinentes, con posibilidad de ser sometidas a prueba,
compatibles con hiptesis previas confirmadas, tener poder predictivo o explicativo y estar
redactadas de una forma simple.
2.1.1.10.Esquema provisional
El listado general preliminar de captulos (ndice) que incluir el trabajo.
2.1.1.11. Cronograma
Registro calendarizado en donde se sealan las actividades hasta lograr la titulacin, se
expone con detalle la descripcin de las actividades que componen el protocolo en
relacin con la duracin de las mismas, por tanto, es necesario determinar mediante el
anlisis y sectorizacin de las fases sealadas en las acciones y los alcances de la
propuesta describiendo con precisin cada accin y graficando en forma de barras el
tiempo requerido de acuerdo a la importancia y dimensin de cada actividad tomando en
cuenta imprevistos, asesoras y mejoras al trabajo.
2.1.1.12.Fuentes de consulta
El listado de la bibliografa mediante la bsqueda, seleccin, descripcin y clasificacin de
libros, revistas, pginas electrnicas relativas al tema. No se debe colocar en este
apartado material bibliogrfico del que no se conoce el contenido de los textos. El sistema
de referencias recurrentemente utilizado en el de la American Psichological Association
(APA).
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7.
8.
9.
10.
Conclusiones
Bibliografa
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2.2.
Procedimientos administrativos
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con este acto el facilitador de la EE ER podr asentar la evaluacin correspondiente,
aclarndose que, no es la que el Jurado asign al trabajo recepcional, ya que, el
facilitador ha acompaado al estudiante en el transcurso del desarrollo del trabajo
recepcional y dentro de su programacin didctica estableci alcances y metas que sern
consideradas en la evaluacin respectiva.
Una vez acreditada la EE ER, habindose cursado y creditado todas las EE
correspondientes al Plan de Estudios 2010, el estudiante podr programar el Acto
protocolar mediante el cul tomar la siguiente protesta:
Protesta Usted ejercer la profesin de Arquitecto con honradez, capacidad,
humanidad y entusiasmo, buscando siempre un desempeo profesional
congruente con el progreso humano, la tica profesional y una accin acorde
con los valores que pondera la Universidad Veracruzana?
A lo que responder: s protesto. Al termino de este acto el estudiante recibir una copia
del acta del evento y formalmente habr obtenido el grado de Licenciado en Arquitectura.
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Acuerdo - Compromiso.
Con el propsito de lograr avances en la tasa de titulacin del programa educativo de
ARQUITECTURA y con el fin de apoyar la fase terminal de los alumnos, se firma el
presente
acuerdo
en
el
que
intervienen
el
(la)
Arq.______________________________________________, en su carcter de Director
de
trabajo
recepcional;
el
alumno:
C._____________________________________________________________________,
con nmero de matrcula __________________________ y el Director de la Facultad, en
calidad de testigo
El acuerdo se basa en las siguientes consideraciones:
1. El (la) Arq.______________________________________________________
acepta
fungir
como
director
del
trabajo
recepcional
del
alumno___________________________________________________________,
con el compromiso de orientar, revisar y dar seguimiento de los avances que se
presenten en el transcurso de la EE Experiencia Recepcional, siempre y cuando
se cumpla con el compromiso establecido.
2. El Alumno hace el compromiso puntual de terminar el curso de su experiencia
recepcional en un mximo de DOS perodos escolares, mismos que sern: Agosto
Febrero y Febrero Agosto. Aceptando cumplir con el cronograma de trabajo.
3. El compromiso que acuerda el alumno con el director del trabajo recepcional y el
Jurado que se le asigne es:
a. 1. Etapa: (da, mes y ao)
b. 2. Etapa: (da, mes y ao)
c. Tercera Etapa o Examen Final: (da, mes y ao)
Manifiesta el Director del trabajo recepcional que, en caso de incumplimiento del presente
acuerdo por parte del alumno, se reserva el derecho de renunciar a su papel como
director.
Se firma este documento en la ciudad de Xalapa, Ver, a los ____ das del mes de
_____________________ del ao dos mil _______ .
____________________________
Director de Trabajo Recepcional
____________________________
Alumno
________________________
Profesor responsable de la EE ER
______________________________
Director de la Facultad.
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la
Primera
Etapa
del
trabajo
recepcional
titulado:
________________________________________________________________________
_______________________________________________________ bajo la modalidad de
_______________(por Ej. Tesis, Tesina, Reporte).
Para efectos de integrar el Jurado, y en relacin a la LGAC que se encuentra adscrito mi
Trabajo Recepcional en el CA______________________________________ sugiero a
los siguientes profesores (2 o 4):
de
del
Vo. Bo
Profesor responsable de la EE ER
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________________________________
Jurado
_____________________________________
Alumno
_____________________________________
Profesor responsable de la EE ER
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________________________________
Jurado
_____________________________________
Alumno
_____________________________________
Profesor responsable de la EE ER
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Vo. Bo.
_________________________
Director de trabajo recepcional.
____________________________
Jurado
________________________________
Jurado
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Bibliografa
Consejo Universitario (1988). Acuerdos del Consejo Universitario, sesin del 3 y 4 de
Noviembre de 1988. Hacia un Plan de desarrollo institucional. Xalapa: Universidad
Veracruzana.
Consejo Universitario General (2008a). Estatuto de los Alumnos 2008. Xalapa, Ver:
Universidad Veracruzana.
Consejo Universitario General (2008b). Lineamientos para el control escolar. Xalapa, Ver:
Universidad Veracruzana.
Departamento de Educacin Continua (s.d). Manual del asesor, taller de apoyo a la
titulacin. Xalapa: Direccin General de Apoyo al desarrollo acadmico U.V.
Facultad de Arquitectura Poza Rica (s.d). Manual de procedimientos de la EE Experiencia
Recepcional. Poza Rica, Ver: Universidad Veracruzana.
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