SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
Crcamo Kelly; Pineda Evelio; Villegas
Adriana.
La salud ocupacional o como se dice
actualmente, la seguridad y salud en el
trabajo, hoy en da es una herramienta de
gestin imprescindible en cualquier
organizacin en pro de garantizar el
bienestar de todos sus trabajadores.
Existen una serie de normas que integran
el sistema de gestin de la seguridad y salud
en el trabajo, en base a ellas y conocimientos
previos se realiz un declogo de la
seguridad y salud en el trabajo:
1. Las empresas deben crear empleos
de calidad, fomentar los derechos
fundamentales del trabajador y la
proteccin social.
2. Las empresas deben contar con
espacios debidamente
acondicionados para que el
trabajador pueda desempear sus
funciones de forma ptima y segura.
3. Los trabajadores deben conocer sus

de libertad, equidad, seguridad y

dignidad humana.
5. Los empleados deben ser capacitados
para saber actuar en caso de
emergencia y ser dotados con
implementos de seguridad personal
en caso de requerirlos.
6. Las empresas deben contar con
encargados de seguridad y/o personal
capacitado que vele por la proteccin
y bienestar de toda la comunidad
laboral.
7. Se debe incluir un plan de
emergencia en donde se especifiquen
los pasos a seguir y las rutas de
evacuacin, las cuales deben estar
sealizadas y no obstaculizadas.
8. Se debe implementar un plan de
inspeccin y revisin del rea laboral
y de las normas de seguridad.
9. Las instalaciones deben contar con
equipos de seguridad y manejar
cualquier tipo de emergencia.
10. Implementar cdigos de construccin
que garanticen que los empleados y
empleadores no corran ningn
peligro por alguna situacin.
A travs de los aos, la humanidad ha

derechos y hacerlos valer en

sido testigo de muchos eventos catastrficos

situacin de vulnerabilidad.
4. Los empleadores deben ofrecer

que han atentado contra la vida de millones

trabajos decentes en condiciones

de personas, muchos de estos eventos se

deben principalmente a que las empresas no
cumplan o no tenan conocimiento de las

normas de seguridad para la proteccin de la

Por otro lado, actualmente en nuestro

comunidad laboral, por ese hecho se hizo

pas, la normativa ha sido bastante exigente

necesario implementar normativas que

en el mbito laboral, con el objetivo de velar

decretaran las obligaciones de los

por las buenas condiciones y un ambiente

empleadores hacia la preservacin de la

propicio para el trabajador y en general por

seguridad y salud en el trabajo.

las buenas prcticas de la seguridad y salud

Antes de que dichas normas fueran

vigentes, los trabajadores no tenan un
empleo digno, eran sometidos a trabajos
excesivos, tratados como mquinas y cuando
dejaban de funcionar eran despedidos sin
ninguna compasin, por ejemplo, en la
pelcula Tiempos Modernos de Charlie
Chaplin podemos ver como los empleados
de una industria no gozaban de buenas
condiciones de trabajo, puesto que no tenan
un tiempo de trabajo estipulado, porque no
respetaban los descansos; estaban con estrs
laboral, porque le exigan que fueran ms
rpidos en su labor y esto contribua a que el
resultado en el trabajo no fuera ptimo y
sobretodo que el trabajador sufriera
consecuencias graves en su salud mental y
fsica. Lo anterior obedece al postulado
nmero cuatro (4) del declogo, el cual nos
dice Los empleadores deben ofrecer
trabajos decentes en condiciones de
libertad, equidad, seguridad y dignidad
humana.

en el trabajo. Entre esas normas podemos

encontrar el Decreto 1072 de 2015 del 25 de
mayo del ao en mencin, el cual es un
decreto nico reglamentario del sector
trabajo en Colombia. Este decreto incluye la
estructura del sector trabajo, el rgimen
reglamentario, las disposiciones generales en
relaciones laborales, inspeccin, vigilancia y
control del sector, auditorias, afiliaciones a
seguridad social, riesgos laborales, sistemas
de gestin en seguridad y salud en el trabajo,
normas referentes al empleo y en definitiva
todo lo que la ley dispone para el mbito
laboral.

Estas normas actan en conjunto con la

OIT (Organizacin Internacional del
Trabajo), la cual tiene 4 objetivos
fundamentales que son la promocin de los
derechos fundamentales del trabajo, el
empleo, la proteccin social y el dialogo
social, a la vez de promover el mejoramiento
de las condiciones del trabajo, la creacin de
empleos de calidad, la defensa de los
derechos del trabajador y la proteccin
contra la vulnerabilidad y sucesos
imprevistos. La OIT tambin se preocupa
por crear polticas que contrarresten la
inestabilidad econmica provocada por la
mundializacin donde las grandes potencias

se hacen cada vez ms ricas y los pases

tercermundistas ms pobres (OIT, 1999).

La segunda representacin en donde el

trabajador se ve agobiado por el exceso de
trabajo simboliza el postulado nmero
cuatro (4): los empleadores deben ofrecer

En la imagen 1, se representa mediante un

trabajos decentes en condiciones de libertad,

diagrama algunos de los postulados del

equidad, seguridad y dignidad humana.

declogo de la seguridad y salud en el

trabajo. La balanza entre el trabajador y el
dinero representa el postulado nmero uno
(1), el cual nos sustenta las empresas

El tercer dibujo en donde encontramos un

mazo de juez y las normas de seguridad,
hace referencia al postulado nmero ocho
(8) se debe implementar un plan de
inspeccin y revisin del rea laboral y de
las normas de seguridad, el mazo simboliza
que se deben cumplir las normas que rigen
el campo laboral.
El esquema cuatro donde se muestra el
trabajador con diferentes implementos de
trabajo obedece al postulado nmero cinco

deben crear empleos de calidad, fomentar

(5) los empleados deben ser capacitados

los derechos fundamentales del trabajador y

para saber actuar en caso de emergencia y

la proteccin social, la balanza simboliza el

ser dotados con implementos de seguridad

Imagen 1. Diagrama de seguridad y

salud en el trabajo.

equilibrio que debe haber entre el trabajo y

personal en caso de requerirlos.

la remuneracin que recibe el trabajador,

Y por ultimo encontramos tres

obedeciendo a los empleos de calidad que

trabajadores con empleos diferentes

cada quien debe tener.

(ingeniero, mdico y bombero) con el letrero

tenemos derechos, que representa el
postulado numero tres (3) los trabajadores
deben conocer sus derechos y hacerlos valer
en situacin de vulnerabilidad, los
diferentes empleos en el esquema demuestra
la igualdad de los trabajadores, ninguno es

menos que otro y a todos merecen el mismo

Seguridad e Higiene en el Trabajo), 2012.

respeto.

ProQuestebrary. Web. 18 February 2016.

En trminos generales y a manera de

Chaplin, C. (1936). Pelcula Tiempos

conclusin, la salud y los procedimientos de

Modernos. Disponible en:

seguridad en el trabajo son necesarios para

https://www.youtube.com/watch?

el bienestar tanto de los empleadores como

v=b6mrvKTopY8

de los empleados, por eso es necesario tener

un enfoque activo en la capacitacin del
personal logrando identificar los riesgos

Decreto 1072 del 2015.

Trabajo Decente: memoria del Director

potenciales y tomar las medidas correctivas

General. Conferencia Internacional del

pertinentes.

Trabajo, 87a reunin, 1999 (Informe 1 A).

Referencias bibliogrficas.
Captulo 39 Desastres naturales y
tecnolgicos. En: enciclopedia de la OIT.
Espaa: D - INSHT (Instituto Nacional de

Ginebra: OIT, 1999. ISBN 92-2-318931-4.

Disponible en:
http://www.ilo.org/public/spanish/standards/
relm/ilc/ilc87/rep-i.htm.