Professional Documents
Culture Documents
II
4625
AUTORIDADES Y PERSONAL
2 . OPOSICIONES Y CONCURSOS
NMERO 45
Lunes, 7 de marzo de 2016
4626
NMERO 45
Lunes, 7 de marzo de 2016
4627
NMERO 45
Lunes, 7 de marzo de 2016
4628
indican en la solicitud de participacin. En el solicitud deber figurar el sello correspondiente de la entidad bancaria colaboradora en el recuadro correspondiente a Prestaciones
Patrimoniales: derechos de examen, acreditativo de los derechos de examen.
En ningn caso, la presentacin de la solicitud para el pago de la tasa en las oficinas
bancarias colaboradoras supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y
forma, de la solicitud conforme a lo dispuesto en los apartados anteriores.
Estn exentos del pago de esta tasa:
a) Los aspirantes que estn en situacin legal de desempleo, excepcin hecha de los
demandantes de empleo en la modalidad de mejora de empleo, debiendo acreditarse
mediante vida laboral o informe de perodo ininterrumpido inscrito en situacin de
desempleo.
b) Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo
acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.
c) Las personas que tengan la condicin de vctimas del terrorismo, cnyuges o parejas de
hecho, as como sus hijos, debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditativo de
tal condicin.
d) Las personas que tengan la consideracin de vctimas de violencia de gnero a que
hace referencia la Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin
Integral contra la Violencia de Gnero, y que as lo acrediten.
Los derechos de examen ingresados se les reintegrar a:
Los aspirantes que acrediten la condicin de tercer o ulterior hijo dependiente de sus
padres, cuando el domicilio familiar radique en Extremadura con dos aos de antelacin a
la solicitud del beneficio fiscal y que la unidad familiar tenga unas rentas menores cinco
veces al Salario Mnimo Interprofesional (SMI), siempre que efectivamente participen en
las pruebas selectivas que se convoquen y soliciten la devolucin del ingreso.
No ser procedente la devolucin de la tasa en los supuestos de exclusin de participacin
en las pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada.
La falta de justificacin del abono de los derechos de examen, o de encontrarse exento,
determinar la exclusin del aspirante.
Cuarta. Admisin de aspirantes.
1. Finalizado el plazo de presentacin de instancias, por la Direccin General de Funcin
Pblica, se dictar Resolucin en el plazo mximo de veinte das, declarando aprobada la
lista provisional de admitidos y excluidos, con indicacin de las causas de exclusin. En
dicha Resolucin, que deber publicarse en el Diario Oficial de Extremadura, se indicarn
los lugares en que se encuentran expuestas al pblico las listas certificadas de aspirantes
admitidos y excluidos, sealando un plazo de cinco das para subsanacin de defectos y
reclamaciones, contados a partir del da siguiente al de su publicacin en el citado Diario.
NMERO 45
Lunes, 7 de marzo de 2016
4629
Los aspirantes que dentro del plazo sealado no subsanen el defecto que motiv la exclusin o no presenten reclamacin justificando su derecho a ser incluidos en la relacin de
admitidos, sern definitivamente excluidos de la realizacin de la prueba.
2. Resueltas las alegaciones presentadas se dictar Resolucin, a publicar en el Diario Oficial
de Extremadura, declarando aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos y
excluidos, con indicacin de la fecha, lugar y hora del comienzo de la prueba selectiva.
Las listas provisionales y definitivas debern exponerse, en todo caso, en la Consejera de
Hacienda y Administracin Pblica, Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros
de Atencin Administrativa de la Junta de Extremadura.
Quinta. Tribunal de Seleccin.
1. El Tribunal encargado de la realizacin de la prueba selectiva ser el que figure en el
Anexo II de esta Orden.
2. El personal de eleccin o designacin poltica, los funcionarios interinos, laborales temporales y el personal eventual, no podrn formar parte de los rganos de seleccin.
3. Podrn, a iniciativa de cada Central Sindical, estar presentes en el Tribunal durante la
totalidad del proceso selectivo, en calidad de observadores, un representante de cada una
de las Centrales Sindicales que ostente representacin en el mbito de cada una de las
Organizaciones Sindicales con capacidad representativa reconocida en el mbito correspondiente de la Administracin Autonmica, en los trminos previstos en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
4. El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la presencia del Presidente y el Secretario o
de quienes, en su caso, los sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus miembros.
5. Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir en el proceso, comunicndolo
a la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica, cuando en ellos se de cualquiera de
las circunstancias previstas en el artculo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o
si hubieran realizado tareas de preparacin de aspirantes en los cinco aos anteriores a la
publicacin de esta convocatoria, siempre que las mismas correspondan al mismo Cuerpo
o Especialidad.
Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el artculo 29 del referido texto legal, los interesados podrn promover recusacin en los casos previstos en el apartado anterior, en cualquier momento de la tramitacin del procedimiento.
6. A efectos de comunicacin y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica, Avda Valhondo, s/n. (III Milenio), de Mrida.
7. El Tribunal de Seleccin podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes a los ejercicios que estime necesarios, limitndose dichos asesores a prestar su colaboracin en sus especialidades tcnicas. La designacin de los mismos deber comunicarse a la Consejera de Hacienda y Administracin
Pblica, la cual podr limitar el nmero de asesores a intervenir en los mismos.
NMERO 45
Lunes, 7 de marzo de 2016
4630
8. Corresponder al Tribunal resolver todas las dudas que pudieran surgir en la aplicacin de
estas Bases, as como la resolucin de aquellas cuestiones no previstas en las mismas.
9. Al Tribunal de Seleccin le ser de aplicacin el rgimen previsto en el Ttulo II, Captulo
II, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, para los rganos Colegiados.
10. El Tribunal que acte en estas pruebas selectivas tendr la categora segunda, de acuerdo con lo previsto en el artculo 23 del Decreto 287/2007, de 3 de agosto, sobre indemnizaciones por razn del servicio.
Sexta. Procedimiento de seleccin.
El procedimiento de seleccin consistir en la realizacin de dos ejercicios eliminatorios, que
tendrn como objeto conocer la capacidad, aptitud e idoneidad de los aspirantes para el
desarrollo de las funciones propias de los puestos adscritos a la Categora a la que se aspira.
Siendo necesario superar los dos ejercicios para integrar las lista de espera.
Primer ejercicio: Consistir en contestar un cuestionario de 60 preguntas en el tiempo mximo que determine el Tribunal y que no podr exceder de 70 minutos. Cada pregunta del
cuestionario estar compuesta por cuatro respuestas alternativas de las que slo una de
ellas ser la correcta, basado en el contenido del programa de materias que figura en el
Anexo III de esta Orden. El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendr,
adems, otras 10 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirn por su orden a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulacin con posterioridad al inicio de la
prueba selectiva.
Respecto a los criterios de correccin: cada 3 respuestas contestadas errneamente, restarn una pregunta contestada correctamente.
La puntuacin mnima para superar este ejercicio se obtendr, una vez aplicado el criterio
citado, cuando el aspirante haya contestado correctamente el 50 por ciento de las preguntas
de las que componen el cuestionario.
Esta prueba ser calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarla obtener un
mnimo de 5 puntos.
En todo caso, deber exigirse por el Tribunal, la normativa vigente al da de la publicacin de
la resolucin por la que se fija la fecha de celebracin del ejercicio correspondiente.
Segundo ejercicio: La realizacin de una prueba fsica con carcter eliminatorio. Dichas pruebas fsicas sern las recogidas en el Anexo IV de esta Orden.
Sptima. Desarrollo y calendario de la prueba.
1. Con carcter general, los aspirantes sern convocados el da y hora correspondiente, siendo excluidos de las pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos debidamente
justificados que sern apreciados y ponderados libremente por el Tribunal.
2. En cualquier momento del desarrollo de la prueba, el Tribunal podr requerir a los aspirantes para que acrediten su personalidad.
NMERO 45
Lunes, 7 de marzo de 2016
4631
3. Si durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del Tribunal, o del rgano convocante que alguno de los aspirantes carece de los requisitos
necesarios para participar en la convocatoria, o bien, que se han producido variaciones
en las circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciar expediente de comprobacin
acerca del cumplimiento de los requisitos, con trmite de audiencia al interesado. El
rgano convocante, de forma motivada, podr, en su caso, declarar decado en su
derecho al interesado.
Octava. Lista de espera.
1. Finalizado el procedimiento, el Tribunal de Seleccin elevar a la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica la relacin de los aspirantes que van a formar parte de la
lista de espera, por orden de puntuacin obtenida, quien dispondr su publicacin en
el tabln de anuncios de la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica, Oficinas
de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atencin Administrativa de la Junta de
Extremadura.
En caso de empate, el orden de prelacin comenzar por la letra C conforme al resultado del sorteo publicado por Resolucin de la Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin, de 24 de abril de 2015 (DOE n. 80, de 28 de abril).
2. Los participantes que se integren en las listas de espera podrn ser llamados para ocupar
las vacantes o sustituciones correspondientes en rgimen de contratacin laboral temporal, segn el orden de puntuacin obtenido.
No obstante, al haberse introducido un elemento de zonificacin de las listas de espera,
constituyndose una lista por cada una de las zonas, el llamamiento se har atendiendo al
orden de puntuacin obtenida en la zona o zonas en las que figure el aspirante por haberlo solicitado expresamente.
3. La renuncia al puesto que se ofrezca significar la exclusin de todas las listas de la Categora y Especialidad correspondiente donde figura el aspirante salvo que medie alguna de
las circunstancias previstas en el artculo 29.5 del Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Comunidad Autnoma de Extremadura, aprobado por Decreto
201/1995, de 26 de noviembre.
Novena. Presentacin de documentos.
1. Los aspirantes seleccionados debern presentar ante la Consejera correspondiente, en el
momento de la contratacin, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones
de capacidad y dems requisitos exigidos en la convocatoria:
a) Fotocopia compulsada del DNI o del documento acreditativo de la identidad.
b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulacin acadmica exigida o resguardo
acreditativo de haber abonado los derechos para la expedicin de dicho ttulo, as como
del permiso o carn exigido en la convocatoria.
NMERO 45
Lunes, 7 de marzo de 2016
4632
c) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administracin Pblica, ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de funciones pblicas, segn modelo que figura en el Anexo V.
d) Certificado mdico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto fsico que imposibiliten para el servicio, expedido por facultativo competente y en modelo oficial.
e) Los aspirantes que tengan la condicin de discapacitados debern presentar certificado,
expedido al efecto por el rgano competente, que acredite tal condicin, el grado de
discapacidad y su capacidad para desempear las funciones que correspondan a los
puestos objeto de esta convocatoria.
f) Declaracin de no estar incurso en incompatibilidad (modelo Anexo VI) o solicitud de
compatibilidad, en su caso.
Adems, los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unin Europea y que residan en Espaa debern presentar una fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario o de familiar de
residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unin Europea y que no residan en
Espaa, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en Espaa en rgimen de
estancia, debern presentar una fotocopia compulsada del documento de identidad o
pasaporte y fotocopia compulsada del resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.
Los familiares de los anteriores debern presentar una fotocopia compulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o
del resguardo de haber solicitado la exencin de visado y la correspondiente tarjeta.
Tambin debern presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes
que acrediten el vnculo de parentesco y una declaracin jurada o promesa del espaol o
del nacional de la Unin Europea con el que existe este vnculo, de que no est separado
de derecho de su cnyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o est a su cargo.
2. Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar los documentos a que se refiere el apartado anterior, podr acreditarse que se renen las condiciones exigidas en la
convocatoria mediante cualquier medio de prueba admitido en Derecho.
3. Aquellos que no presenten la documentacin en el momento de la contratacin, y
salvo causas debidamente justificadas y libremente apreciadas por la Administracin,
o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos sealados en la Base Segunda, causarn baja definitivamente en la lista de espera, sin
perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en la
solicitud de participacin.
NMERO 45
Lunes, 7 de marzo de 2016
4633
Dcima. Contrataciones.
La contratacin laboral se efectuar de acuerdo con lo establecido en la legislacin laboral,
utilizndose para cada caso los modelos de contratacin temporal que se determinen.
Cuando la contratacin laboral sea por tiempo igual o inferior a tres meses, se respetar el
lugar que el candidato ocupe en la lista de espera a los efectos de una nueva contratacin.
Hasta que se formalice la toma de posesin en el caso del nombramiento interino o se
produzca la incorporacin efectiva del trabajador al centro de trabajo, los aspirantes seleccionados no tendrn derecho a percepcin econmica alguna.
Undcima. Norma final.
Contra la presente convocatoria, que agota la va administrativa, los interesados podrn
interponer, con carcter potestativo, recurso de reposicin ante la Consejera de Hacienda y
Administracin Pblica en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura, conforme a lo establecido en el art. 116 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn, o bien, interponer directamente recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses a
contar desde el da siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura, conforme a lo dispuesto en el art. 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. En caso de interponer recurso de reposicin, no se podr
impugnar en va contencioso-administrativa la presente Orden hasta que se haya resuelto
expresamente o se haya producido la desestimacin presunta de aqul. Todo ello sin perjuicio de ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente.
Mrida, 3 de marzo de 2016.
La Directora General de Funcin Pblica,
(P.D. Resolucin de 10 de agosto de 2015,
DOE nmero 154, de 11 de agosto de 2015)
M. DEL CARMEN VICENTE RIVERO
NMERO 45
Lunes, 7 de marzo de 2016
4634
ANEXO I
D./D___________________________________________________,con domicilio en
______________________________________________________________________
y nacionalidad_________________, declaro bajo juramento o prometo, a efectos de
formar parte en la Lista de Espera, en la Categora de ,
Especialidad de _______________________.
- Que soy cnyuge de un espaol/a o nacional de pas miembro de la Unin
Europea, y que no estoy separado/a de derecho.
- O que soy descendiente de un espaol/a o nacional de pases miembros de la
Unin Europea, o descendiente del cnyuge, menor de veintin aos, o mayor de dicha
edad que vivo a sus expensas.
En ________________, a_______, de____________de _______.
NMERO 45
Lunes, 7 de marzo de 2016
ANEXO II
TRIBUNAL DE SELECCIN
TITULARES
Presidente:
Carmen Martn Lpez
Vocales:
Miguel ngel Morillo Caldern
Jos Manuel Gonzlez Mendoza
Manuel Antonio Rodrguez Cordn
Secretario:
Miguel ngel Contreras Garca
SUPLENTES
Presidente:
Carlos Marn Gmez
Vocales:
Yolanda Martn Benito
Daniel Matas Martn
Juan Antonia Farrona Blzquez
Secretario:
Mara de los ngeles Garca Macas
4635
NMERO 45
Lunes, 7 de marzo de 2016
4636
ANEXO III
TEMARIO
Tema 1. Factores de propagacin del fuego, viento, topografa, humedad, tipo de combustible.
Tema 2. Mtodos de ataque: mtodo directo, mtodo indirecto, contrafuego.
Tema 3. Tcnicas de extincin. Acciones para extinguir el fuego. Lneas de defensa. Liquidacin de incendios.
Tema 4. Herramientas manuales: caractersticas, tipos, clasificacin, elementos que las
componen, uso y mantenimiento.
Tema 5. Herramientas mecnicas: caractersticas, tipos, clasificacin, elementos que las
componen, uso y mantenimiento.
Tema 6. Vehculos autobomba: caractersticas generales y tipos. Su actuacin en la extincin.
Tema 7. Maquinaria pesada: caractersticas generales y tipos. Su actuacin en la extincin.
Tema 8. Medios areos: caractersticas generales y tipos. Su actuacin en la extincin.
Tema 9. Vehculos todoterreno: Caractersticas y manejo, mantenimiento y cuidado peridico.
Tema 10. Topografa y orientacin. Cartografa. Funcionamiento bsico de GPS.
Tema 11. Prevencin de incendios. Vigilancia fija y mvil.
Tema 12. Prevencin de incendios. Infraestructuras de prevencin. Pistas forestales y puntos
de agua. Caractersticas, construccin, mantenimiento.
Tema 13. Trabajos de prevencin de incendios I: desbroce, podas, apostado, corta y apeo de
arbolado.
Tema 14. Trabajos de prevencin de incendios II: eliminacin de restos de vegetacin,
quemas, etc.
Tema 15. Comunicaciones. Normas de uso, organizacin de las comunicaciones, equipos,
tcnicas.
Tema 16. Red de comunicaciones del plan INFOEX.
Tema 17. Prevencin de riesgos laborales: conceptos bsicos y riesgos especficos segn la
actividad desempeada en la Junta de Extremadura.
Tema 18. Seguridad I. Normas de actuacin en un incendio.
Tema 19. Seguridad II. Planificacin de la seguridad del equipo. Normas de seguridad ante la
actuacin de medios areos, maquinaria pesada.
Tema 20. Seguridad III. Equipo de proteccin personal. Elementos. Utilizacin y mantenimiento.
NMERO 45
Lunes, 7 de marzo de 2016
4637
NMERO 45
Lunes, 7 de marzo de 2016
4638
ANEXO IV
PRUEBAS DE APTITUD FSICA
Cada una de las siguientes pruebas es eliminatoria para pasar a realizar la siguiente, su calificacin ser de Apto/No Apto en la superacin de los mnimos indicados, permitindose un
nico intento de cada ejercicio.
1. Ejercicio de carrera sobre 2.000 metros.
Partiendo desde una posicin de parado, el/la ejecutante deber recorrer una distancia de
2.000 metros, en pista, por calle libre y sin pararse, en un tiempo mximo de:
HOMBRES
MUJERES
9 minutos, 0 segundos,
9 minutos, 54 segundos,
0 dcimas, 0 centsimas
0 dcimas, 0 centsimas.
MUJERES
60 segundos, 0 dcimas,
66 segundos, 0 dcimas,
0 centsimas
0 centsimas
NMERO 45
Lunes, 7 de marzo de 2016
4639
ANEXO V
NMERO 45
Lunes, 7 de marzo de 2016
4640
ANEXO VI
DECLARACIN DE NO ESTAR INCURSO EN INCOMPATIBILIDAD
D.
, con D.N.I N
,
a los efectos previstos en el artculo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Pblicas, y en el
artculo 13.1 del Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, DECLARA que no viene
desempeando ningn puesto o actividad en el sector pblico ni realiza actividades
privadas incompatibles o que, conforme al ordenamiento jurdico, requieran previo
reconocimiento de compatibilidad por el rgano competente.
Igualmente manifiesta que no percibe pensin de jubilacin, retiro u orfandad
por derechos pasivos o por cualquier rgimen de la Seguridad Social pblico y
obligatorio.