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ESPECIALISTA
CUADERNO
: MEDIDA CAUTELAR
SUMILLA
: MEDIDA INNOVATIVA
inaplicacin
en
mi
la
Directiva
018-2013-
aprobado
mediante
la
Resolucin
caso
MINEDU/VMGP-DIGEDD,
de
Ministerial N 0262-2013-ED y la Resolucin Ministerial N 4602013ED de fecha 18/09/2013 que modifica la Directiva N 0182013-MINEDU/VMGP-DIGEDD, pues ambos dispositivos legales
regulan el Concurso de Acceso a Cargos de Director y Subdirector de
Instituciones Educativas Pblicas de Educacin Bsica Regular, toda
vez que afecta mi condicin de Director nombrado en la Plaza
Directiva correspondiente a la Institucin Educativa del nivel
Primaria N 2036 Mara Auxiliadora; jurisdiccin de la UGEL 02.,
contraviniendo o transgrediendo el literal d) del numeral 10 y 25 del
Art. 37 (derecho al trabajo y otros derechos) de la Ley N 28237,
Cdigo Procesal Constitucional, tales como el literal d) del numeral
PETITORIO:
Que, en ejercicio al derecho a la tutela jurisdiccional efectiva con
solicitar
MEDIDA
CAUTELAR
INNOVATIVA
declarando
DE
IV.
LOS
DERECHOS
CONSTITUCIONALES
VULNERADOS:
La presente medida cautelar se solicita por la eminente violacin
de nuestros derechos constitucionales como son:
-
El principio de legalidad;
El debido proceso; y
El derecho al trabajo.
V.
FUNDAMENTOS DE HECHO:
PRIMERO: Que,
amenaza
los
dems
derechos
reconocidos
por
la
la Directiva N 018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD,
Establecer
los
lineamientos
para
la
organizacin,
subdirector
de
instituciones
educativas
pblicas
de
lo
ha
indicado
la
Dcima
Primera
Disposicin
designados,
hecho
que
transgrede
mis
derechos
la
decisin
final
pondra
en
peligro
los
derechos
est
contraviniendo
la
Dcima
Primera
Disposicin
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Sustentamos la presente medida cautelar en lo dispuesto por las
siguientes normas legales:
constitucionales
Constitucin
la
garantizar
vigencia
efectiva
la
primaca
de
los
de
la
derechos
constitucionales.
a) Est acreditado con la Directiva N 018-2013-MINEDU/VMGPDIGEDD y Resolucin Ministerial N 460 2013 ED, que
consignan y establecen fecha y cronograma del proceso ilegal
constituye una amenaza cierta e inminente, puesto que la citada
Directiva amenaza mi situacin laboral actual, puesto que resulta
cierto y real que en el ms prximo plazo el Ministerio de
Educacin fijar fecha para ello; con lo cual se est poniendo en
juego la estabilidad laboral de manera frontal.
b) Asimismo, la acotada Directiva contraviene la Dcima Primera
Disposicin Complementaria y Final del Reglamento de la Ley de
Reforma Magisterial, esto es el Decreto Supremo nmero 0042013-ED, cuando al referirse a la adecuacin de cargos anteriores
a la Ley expresa: " Todos los nombramientos y designaciones
o cargos que se hayan efectuado por disposicin de normas
anteriores que ya no estn vigentes, sern adecuadas a los
acuerdo
su
formacin
inicial
especializacin
avalado
legalmente)
la
actuacin
del
Tribunal
RAZONABILIDAD
DEL
PEDIDO
ha
sealado:
El
principio
de
razonabilidad
estrategias
para
resolver
conflictos
de
principios
cuando
no
proporcionalidad,
no
razonable.
PRINCIPIO
DE
VALORACIN
RAZONAMIENTO
ser
respeta
RAZONABILIDAD
RESPECTO
DEL
el
En este
PARECE
DEL
JUZGADOR
principio
sentido,
SUGERIR
RESULTADO
EXPRESADO
de
EL
UNA
DEL
EN
SU
CONTRACAUTELA:
X.
VIA PROCEDIMENTAL:
El presente PROCESO CAUTELAR deber tramitarse en la VA
CAUTELAR
XI.
MEDIOS PROBATORIOS:
del
recurrente
como
Director.
Resolucin
ANEXOS:
1. A.
1. B.
1. C.
1. D.
POR TANTO:
A Usted seor Juez solicitamos admitir a trmite nuestra pretensin
cautelar conforme a su naturaleza y proveer conforme a ley.
Lima, 07 de octubre del 2013