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PLAN FORMATIVO OCUPACIN

ADMINISTRADOR DE BODEGA

REA

LOGSTICA

SECTOR

ALMACENAJE Y DISTRIBUCIN

OCUPACIN

ADMINISTRADOR DE BODEGA

NIVEL CUALIFICACION

FECHA VIGENCIA

Nombre del plan


formativo

ADMINISTRACIN DE BODEGA
300

Duracin del plan


formativo
Perfil(es)
ocupacional(es) Chile
Valora relacionado(s)

Requisitos Otec1

No requiere

Licencia habilitante
participante2

No requiere

Experiencia mnima de un ao como operario de bodega.


En fase de seleccin debe considerarse la capacidad de liderazgo.
Enseanza Media completa, preferentemente.

Requisitos de ingreso al
plan formativo

Competencia general
del plan formativo

Organizar, controlar, coordinar y dirigir las operaciones y flujos de mercanca de una


bodega de insumos y materiales, de acuerdo a procedimientos establecidos y
normativa vigente.
Cdigo

Mdulos

Duracin
en horas

Nombre

Mdulo 1: Organizacin de la bodega y manejo de


los espacios y productos.

70

Mdulo 2: Recepcin, almacenamiento y despacho


de mercadera, con uso de software de gestin de
bodega.

80

Mdulo 3: Control de stock y reposicin de la


mercadera, con uso de software de gestin de
bodega.

80

Mdulo 4: Higiene, mantenimiento preventivo y


seguridad de instalaciones y equipos.

40

Mdulo 5: Tcnicas de liderazgo, motivacin y


trabajo en equipo aplicado a una bodega.

30

Se refiere a acreditaciones anexas que requiera el Otec, establecidas por normativa vigente. Ejemplo: Escuela de Conductores, regida por
normativa del Ministerio de Transporte.
2
Se refiere a licencias requeridas para desempearse laboralmente, tales como licencias, certificados, certificaciones, acreditaciones,
autorizaciones, etc., emitidas por autoridades correspondientes.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

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REA

LOGSTICA

SECTOR

ALMACENAJE Y DISTRIBUCIN

OCUPACIN

ADMINISTRADOR DE BODEGA

NIVEL CUALIFICACION

FECHA VIGENCIA

MDULO 1: ORGANIZACIN DE LA BODEGA Y MANEJO DE LOS ESPACIOS Y PRODUCTOS.


Duracin: 70 horas
REQUISITOS DE INGRESO AL MDULO:
Enseanza media completa.

COMPETENCIA GENERAL DEL MDULO:


Aplicar tcnicas de organizacin y manejo de los espacios y recursos de una bodega, de empresa del rea agroalimentaria o comercio minorista, teniendo en cuenta al tipo de productos a almacenar y aplicando un sistema de
clasificacin y codificacin.
Aprendizajes Esperados

Criterios de evaluacin

1.

Aplicar tcnicas de almacenaje para una bodega del rea


agroalimentaria o comercio minorista.

2.

Realizar clasificacin y codificacin de productos teniendo en


cuenta el tipo de productos.

3.

Manejar procedimientos y documentos administrativos segn


corresponda.
Contenidos

1.

Organizacin de la bodega:

Tipos de bodega, segn empresa, tamao, mercancas o funciones

Organizacin de la bodega: disposicin de reas, zonas de trabajo y flujos de mercancas.

Optimizacin de los espacios

2.

Clasificacin y codificacin de productos.

Principios bsicos de organizacin de la bodega: concepto y funciones.

3.

Procedimientos y documentos administrativos de una bodega.

Control y soporte documental de recepcin y despacho de mercadera: rdenes de trabajo, hoja de pedido,
comprobantes, lista de empaque, hoja de transporte, entre otros.

Orientaciones metodolgicas
En la propuesta tcnica, el Otec debe proponer una metodologa por cada mdulo formativo y por cada unidad de
aprendizaje, que sea adecuada, suficiente y pertinente para las competencias a desarrollar, teniendo en cuenta el perfil de
los participantes. La metodologa debe buscar el desarrollo integrado, a travs de la accin, de conocimientos, habilidades
y actitudes, mediante el uso de mtodos, tcnicas o estrategias didcticas como implementacin de proyectos, resolucin
de problemas, anlisis de casos, simulaciones de procesos, etc.
La metodologa debe considerar, como mnimo, un 70% del tiempo destinado a trabajo prctico. Se entiende por trabajo
prctico toda actividad de aplicacin de conocimientos.
Las actividades de operacin de equipos, mquinas,
herramientas, instrumentos, etc., deben organizarse de modo de garantizar el tiempo de prctica requerido y el acceso de
todos los participantes a los recursos, para lograr las habilidades y destrezas. Las actividades debern describirse junto a la
metodologa.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

Evaluacin de aprendizajes
El sistema de evaluacin debe considerar evaluacin diagnstica, al inicio de la capacitacin; evaluacin permanente
durante el desarrollo del proceso formativo de todos los aprendizajes esperados, tanto del participante, como de la
efectividad de las estrategias docentes que aplica el facilitador y; evaluacin al finalizar la capacitacin. Las dificultades
detectadas en la evaluacin de proceso deben tratarse, introduciendo medidas didcticas correctivas que permitan
posibilitar y potenciar el xito del aprendizaje.
Para registrar la evaluacin de los aprendizajes logrados en cada mdulo, el Otec deber aplicar el instrumento de oficial
denominado Instrumento de evaluacin de la capacitacin para el desarrollo de competencias laborales. La calificacin
del participante expresarse en trminos de mdulo aprobado o mdulo reprobado. Esta documento constituir el
instrumento oficial que evidenciar las capacidades logradas por el participante y deber llevar su firma y la del
facilitador.

Perfil de facilitadores de la capacitacin

Opcin 1:
Formacin acadmica: profesional o tcnico de nivel medio o superior, del rea logstica o administracin de
empresas, titulado.
Experiencia laboral en la especialidad de logstica de empresa, en los ltimos 10 aos: Mnimo tres aos ejerciendo
en rea logstica de empresa, demostrables.
Formacin como facilitador de capacitacin, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, de preferencia con curso de Formacin de
instructores.

Opcin 2:
Entrenamiento en el oficio en los ltimos 10 aos, demostrable.
Experiencia laboral en especialidad de logstica, en los ltimos 10 aos: Mnimo 3 aos, demostrables.
Formacin como facilitador de capacitacin, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, demostrables.

Recursos materiales3

Infraestructura

Sala de clases que cuente al menos


con
2
Mts2.
por
alumno,
implementada con:

Equipos y herramientas

Puestos de trabajo individuales


que considere mesa y silla.
Escritorio y silla para profesor.
Sistema de
calefaccin
y
ventilacin.

Proyector multimedia.

Pautas de evaluacin.

Notebook o PC.

Plumones para pizarrn.

Teln blanco.

Libro de clases.

Pizarra

Croquera o cuaderno para apuntes.

Papelgrafo.

Lpiz pasta.

Filmadora

Lpiz grafito.

Cmara fotogrfica para registrar


actividades realizadas por los
participantes.

Computador.

Programa informtico de gestin de


bodega.

Software de administracin de
bodega.

Goma de borrar.

Software planilla electrnica.

Normativas de seguridad relativa a


manipulacin de diversos productos
en bodegas.

Taller que simule una bodega, o


bodega en funcionamiento que
cumpla
con
condiciones
de
seguridad y que cuente con
sealtica de normas de seguridad y

extintores.

Botiqun de primeros auxilios.

Servicios higinicos separados para


hombres y mujeres.

Materiales e insumos

Regla.
Calculadora.
Manual de Procedimientos
Supervisor de bodega.

Manual de Seguridad y Prevencin


de Riesgos aplicado al trabajo de
supervisor de bodega.

Esta informacin es un referente mnimo de requerimientos. En la propuesta, el OTEC debe declarar y evidenciar
fotogrficamente los recursos materiales concretos que utilizar, incluyendo otros complementarios que considere
relevantes para la realizacin del curso. El detalle de los recursos debe considerar una descripcin de la
infraestructura indicando dimensiones, capacidad; implementacin de cada lugar, etc.; una cuantificacin y descripcin
de los equipos, herramientas, instrumentos e insumos que utilizar, indicando propiedades como marca, antigedad,
dimensiones, estado, etc. Las cantidades expresadas deben ser coherentes con el nmero de participantes y la
metodologa propuesta, de modo que sea posible el acceso de todos a los recursos, condicin necesaria para que cada
uno tenga la opcin de lograr los productos o resultados planificados.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

del

Fecha Rev.:

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CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Planillas de registro de recepcin,


almacenamiento y despacho de
productos adquiridos e ingresados a
bodega.

Sistema
de
productos.

Sistema de almacenaje.

Materiales de embalaje.

codificacin

Fecha Rev.:

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CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

de

REA

LOGSTICA

SECTOR

ALMACENAJE Y DISTRIBUCIN

OCUPACIN

ADMINISTRADOR DE BODEGA

NIVEL CUALIFICACION

FECHA VIGENCIA

MDULO 2: RECEPCIN, ALMACENAMIENTO Y DESPACHO DE MERCADERA, CON USO DE SOFTWARE DE GESTIN DE


BODEGA.

Duracin: 80 horas
REQUISITOS DE INGRESO AL MDULO:
Enseanza media completa.

COMPETENCIA GENERAL DEL MDULO:


Manejar y supervisar las operaciones fsicas y administrativas de recepcin, almacenamiento y despacho de mercadera, y
las normas de seguridad y prevencin de riesgos asociadas a la manipulacin de los diferentes productos de la bodega.
Aprendizajes Esperados

Criterios de evaluacin

1.

Aplicar tcnicas de organizacin de las actividades de la


bodega para optimizar recursos de la bodega.

2.

Conocer sobre control de la calidad


embalaje de la bodega.

3.

Aplicar procedimientos de correccin de incidencias de


prdidas y obsolescencia de los productos, propios del
proceso en el almacenaje de mercancas.

en los

sistemas de

Contenidos
1.

Organizacin de actividades de la bodega:

Recepcin, almacenamiento y despacho de mercadera.

Definicin de los procesos de bodegaje y acciones asociadas.

Tcnicas de organizacin de las actividades de la bodega, optimizando los recursos disponibles.

Sistema de almacenaje: procedimiento de organizacin, embalaje, envasado y etiquetado.

2.

Control de calidad

Documentacin bsica: rdenes de trabajo, hoja de pedido, comprobantes, lista de empaque, hoja de
transporte, entre otros.

3.

Procedimientos de correccin de incidencias:

Tratamiento de las prdidas.

obsolescencia de los productos almacenados

Orientaciones metodolgicas
En la propuesta tcnica, el Otec debe proponer una metodologa por cada mdulo formativo y por cada unidad de
aprendizaje, que sea adecuada, suficiente y pertinente para las competencias a desarrollar, teniendo en cuenta el perfil de
los participantes. La metodologa debe buscar el desarrollo integrado, a travs de la accin, de conocimientos, habilidades
y actitudes, mediante el uso de mtodos, tcnicas o estrategias didcticas como implementacin de proyectos, resolucin
de problemas, anlisis de casos, simulaciones de procesos, etc.
La metodologa debe considerar, como mnimo, un 70% del tiempo destinado a trabajo prctico. Se entiende por trabajo

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

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CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

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prctico toda actividad de aplicacin de conocimientos.
Las actividades de operacin de equipos, mquinas,
herramientas, instrumentos, etc., deben organizarse de modo de garantizar el tiempo de prctica requerido y el acceso de
todos los participantes a los recursos, para lograr las habilidades y destrezas. Las actividades debern describirse junto a la
metodologa.

Evaluacin de aprendizajes
El sistema de evaluacin debe considerar evaluacin diagnstica, al inicio de la capacitacin; evaluacin permanente
durante el desarrollo del proceso formativo de todos los aprendizajes esperados, tanto del participante, como de la
efectividad de las estrategias docentes que aplica el facilitador y; evaluacin al finalizar la capacitacin. Las dificultades
detectadas en la evaluacin de proceso deben tratarse, introduciendo medidas didcticas correctivas que permitan
posibilitar y potenciar el xito del aprendizaje.
Para registrar la evaluacin de los aprendizajes logrados en cada mdulo, el Otec deber aplicar el instrumento de oficial
denominado Instrumento de evaluacin de la capacitacin para el desarrollo de competencias laborales. La calificacin
del participante expresarse en trminos de mdulo aprobado o mdulo reprobado. Esta documento constituir el
instrumento oficial que evidenciar las capacidades logradas por el participante y deber llevar su firma y la del
facilitador.
Perfil de facilitadores de la capacitacin

Opcin 1:
Formacin acadmica: profesional o tcnico de nivel medio o superior, del rea logstica, titulado.
Experiencia laboral en la especialidad de logstica, en los ltimos 10 aos: Mnimo 3 aos, demostrables.
Formacin como facilitador de capacitacin, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, de preferencia con curso de Formacin de
instructores.

Opcin 2:
Entrenamiento en el oficio en los ltimos 10 aos, demostrable.
Experiencia laboral en especialidad de logstica, en los ltimos 10 aos: Mnimo 3 aos, demostrables.
Formacin como facilitador de capacitacin, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, demostrables.
Recursos materiales4

Infraestructura

Sala de clases que cuente al menos


con
2
Mts2.
por
alumno,
implementada con:

Puestos de trabajo individuales

que considere mesa y silla.


Escritorio y silla para profesor.
-

Equipos y herramientas

Sistema de calefaccin y
ventilacin.
Servicios higinicos separados
para hombres y mujeres.

Taller que simule una bodega, o


bodega en funcionamiento que
cumpla
con
condiciones
de
seguridad y que cuente con
sealtica de normas de seguridad y

Materiales e insumos

Pizarrn.

Artculos de escritorio.

Computador.

Cuadernos.

Data show.

Archivadores.

Artculos de escritorio.

Manual de Procedimientos
Supervisor de bodega.

Manual de Seguridad y Prevencin


de Riesgos aplicado al trabajo de
supervisor de bodega.

Normativas de seguridad relativa a


manipulacin de diversos productos
en bodegas.

Solicitudes de cotizaciones.

rdenes de compra.

Elementos de seguridad por


persona, compuesto por:
Guantes.
Antiparras.
Casco.
Buzo.
Botas o Zapatos de seguridad.
Computadores.

Filmadora y/o mquina fotogrfica


para
registrar
evidencias
de

Planillas de registro de recepcin,


almacenamiento y despacho de

Esta informacin es un referente mnimo de requerimientos. En la propuesta, el OTEC debe declarar y evidenciar
fotogrficamente los recursos materiales concretos que utilizar, incluyendo otros complementarios que considere
relevantes para la realizacin del curso. El detalle de los recursos debe considerar una descripcin de la
infraestructura indicando dimensiones, capacidad; implementacin de cada lugar, etc.; una cuantificacin y descripcin
de los equipos, herramientas, instrumentos e insumos que utilizar, indicando propiedades como marca, antigedad,
dimensiones, estado, etc. Las cantidades expresadas deben ser coherentes con el nmero de participantes y la
metodologa propuesta, de modo que sea posible el acceso de todos a los recursos, condicin necesaria para que cada
uno tenga la opcin de lograr los productos o resultados planificados.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

del

Fecha Rev.:

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CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

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extintores.

Botiqun de primeros auxilios.

Servicios higinicos separados para


hombres y mujeres.

Validacin sector productivo:

competencias logradas por los


participantes.
Programa informtico de gestin de

bodega.

Herramientas para traslado de

mercancas.
Pallets.

Software de administracin de

bodega.

Software planilla electrnica.

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

productos adquiridos e ingresados a


bodega.
Catlogos de productos.
Inventario de productos.
Etiquetas.
Sistema
de
codificacin
de
productos.
Sistema de almacenaje.
Materiales de embalaje.
Productos qumicos.
Limpiadores y sanitizantes.
Repuestos para la maquinaria de la
bodega.

Fecha Rev.:

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REA

LOGSTICA

SECTOR

ALMACENAJE Y DISTRIBUCIN

OCUPACIN

ADMINISTRADOR DE BODEGA

NIVEL CUALIFICACION

FECHA VIGENCIA

MDULO 3: CONTROL DE STOCK Y REPOSICIN DE LA MERCADERA, CON USO DE SOFTWARE


DE GESTIN DE BODEGA.

Duracin: 80 horas
REQUISITOS DE INGRESO AL MDULO:
Enseanza media completa.

COMPETENCIA GENERAL DEL MDULO:


Manejar tcnicas y procedimientos de gestin de stock y reposicin de mercadera, a partir de parmetros establecidos,
aplicadas a una bodega tipo de empresa del rea agro-alimentaria o comercio minorista.
Aprendizajes Esperados

Criterios de evaluacin

1.

Manejar tcnicas de gestin de stock y reposicin de


mercadera.

2.

Conocer sobre organizacin de flujos y movimientos de


mercadera para elaboracin de inventarios.

3.

Aplicar recursos informticos para el control de una bodega.


Contenidos

1.

Gestin de stock y reposicin de mercadera:

Organizacin del stock de la bodega y elaboracin de Inventarios

2.

Organizacin de los flujos y movimiento de las mercaderas:

Determinacin de prioridades y criterios de reposicin.

3.

Sistema de gestin de existencias y control de inventarios:

Recursos informticos para el control de las operaciones de una bodega.

Orientaciones metodolgicas
En la propuesta tcnica, el Otec debe proponer una metodologa por cada mdulo formativo y por cada unidad de
aprendizaje, que sea adecuada, suficiente y pertinente para las competencias a desarrollar, teniendo en cuenta el perfil de
los participantes. La metodologa debe buscar el desarrollo integrado, a travs de la accin, de conocimientos, habilidades
y actitudes, mediante el uso de mtodos, tcnicas o estrategias didcticas como implementacin de proyectos, resolucin
de problemas, anlisis de casos, simulaciones de procesos, etc.
La metodologa debe considerar, como mnimo, un 70% del tiempo destinado a trabajo prctico. Se entiende por trabajo
prctico toda actividad de aplicacin de conocimientos.
Las actividades de operacin de equipos, mquinas,
herramientas, instrumentos, etc., deben organizarse de modo de garantizar el tiempo de prctica requerido y el acceso de
todos los participantes a los recursos, para lograr las habilidades y destrezas. Las actividades debern describirse junto a la
metodologa.

Evaluacin de aprendizajes

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

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CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

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El sistema de evaluacin debe considerar evaluacin diagnstica, al inicio de la capacitacin; evaluacin permanente
durante el desarrollo del proceso formativo de todos los aprendizajes esperados, tanto del participante, como de la
efectividad de las estrategias docentes que aplica el facilitador y; evaluacin al finalizar la capacitacin. Las dificultades
detectadas en la evaluacin de proceso deben tratarse, introduciendo medidas didcticas correctivas que permitan
posibilitar y potenciar el xito del aprendizaje.
Para registrar la evaluacin de los aprendizajes logrados en cada mdulo, el Otec deber aplicar el instrumento de oficial
denominado Instrumento de evaluacin de la capacitacin para el desarrollo de competencias laborales. La calificacin
del participante expresarse en trminos de mdulo aprobado o mdulo reprobado. Esta documento constituir el
instrumento oficial que evidenciar las capacidades logradas por el participante y deber llevar su firma y la del
facilitador.

Perfil de facilitadores de la capacitacin

Opcin 1:
Formacin acadmica: profesional o tcnico de nivel medio o superior, del rea logstica o administracin de
empresas, titulado.
Experiencia laboral en la especialidad de logstica, en los ltimos 10 aos: Mnimo xxx aos, demostrables.
Formacin como facilitador de capacitacin, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, de preferencia con curso de Formacin de
instructores.

Opcin 2:
Entrenamiento en el oficio en los ltimos 10 aos, demostrable.
Experiencia laboral en especialidad de logstica de empresa, en los ltimos 10 aos: Mnimo 3 aos, demostrables.
Formacin como facilitador de capacitacin, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, demostrables.

Recursos materiales5

Infraestructura

Sala de clases que cuente al menos


con
2
Mts2.
por
alumno,

implementada con:

Equipos y herramientas

Materiales e insumos

Pizarrn.

Artculos de escritorio.

Computador.

Cuadernos.

Data show.

Archivadores.

Puestos de trabajo individuales


que considere mesa y silla.

Escritorio y silla para profesor.

Artculos de escritorio.

Manual de Procedimientos
Supervisor de bodega.

Sistema
de
ventilacin.

Guantes.

Manual de Seguridad y Prevencin


de Riesgos aplicado al trabajo de
supervisor de bodega.

Normativas de seguridad relativa a


manipulacin de diversos productos
en bodegas.

Solicitudes de cotizaciones.

rdenes de compra.

Planillas de registro de recepcin,


almacenamiento y despacho de
productos adquiridos e ingresados a
bodega.

Catlogos de productos.

calefaccin

Servicios higinicos separados para

hombres y mujeres.
Taller que simule una bodega, o
bodega en funcionamiento que
cumpla
con
condiciones
de
seguridad y que cuente con
sealtica de normas de seguridad y
extintores.

Botiqun de primeros auxilios.

Servicios higinicos separados para

Elementos
de
seguridad
persona, compuesto por:

por

Antiparras.
Casco.

Buzo.

Botas o Zapatos de seguridad.

Computadores.

Filmadora y/o mquina fotogrfica


para
registrar
evidencias
de
competencias logradas por los
participantes.

Esta informacin es un referente mnimo de requerimientos. En la propuesta, el OTEC debe declarar y evidenciar
fotogrficamente los recursos materiales concretos que utilizar, incluyendo otros complementarios que considere
relevantes para la realizacin del curso. El detalle de los recursos debe considerar una descripcin de la
infraestructura indicando dimensiones, capacidad; implementacin de cada lugar, etc.; una cuantificacin y descripcin
de los equipos, herramientas, instrumentos e insumos que utilizar, indicando propiedades como marca, antigedad,
dimensiones, estado, etc. Las cantidades expresadas deben ser coherentes con el nmero de participantes y la
metodologa propuesta, de modo que sea posible el acceso de todos a los recursos, condicin necesaria para que cada
uno tenga la opcin de lograr los productos o resultados planificados.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

del

11
hombres y mujeres.

Validacin sector productivo:

Programa informtico de gestin de


bodega.

Herramientas para traslado de

mercancas.

Pallets.

Software
bodega.

Software planilla electrnica.

de

administracin

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

de

Inventario de productos.
Etiquetas.
Sistema
de
productos.

codificacin

de

Sistema de almacenaje.

Materiales de embalaje.

Productos qumicos.

Limpiadores y sanitizantes.

Repuestos para la maquinaria de la


bodega.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

12
REA

LOGSTICA

SECTOR

ALMACENAJE Y DISTRIBUCIN

OCUPACIN

ADMINISTRADOR DE BODEGA

NIVEL CUALIFICACION

FECHA VIGENCIA

MDULO 4: HIGIENE, MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y SEGURIDAD DE INSTALACIONES Y EQUIPOS.


Duracin: 40 horas
REQUISITOS DE INGRESO AL MDULO:
Enseanza media completa.

COMPETENCIA GENERAL DEL MDULO:


Manejar tcnicas de higiene y mantenimiento preventivo de instalaciones y equipos de la bodega y de las normas de
seguridad y prevencin de riesgos, aplicadas a una bodega tipo de empresa del rea agro-alimentaria o comercio
minorista.
Aprendizajes Esperados

Criterios de evaluacin

1.

Manejar procedimientos de seguridad de riesgos en una


bodega segn la normativa vigente.

2.

Aplicar tcnicas de orden y limpieza de la bodega s segn las


actividades que corresponda.

3.

Utilizar normas bsicas de actuacin en caso de emergencia e


incendios.
Contenidos

1.

Procedimientos de seguridad y prevencin de riesgos en una bodega:

Normativa y reglamentacin vigente.

2.

Orden y limpieza en la bodega:

Hbitos y actividades fundamentales.

Mantenimiento las instalaciones y equipos del almacn.

3.

Riesgos y Accidentes habituales en bodegas:

Adopcin de medidas preventivas.

Normas bsicas de actuacin en caso de emergencias e incendios.

Orientaciones metodolgicas
En la propuesta tcnica, el Otec debe proponer una metodologa por cada mdulo formativo y por cada unidad de
aprendizaje, que sea adecuada, suficiente y pertinente para las competencias a desarrollar, teniendo en cuenta el perfil de
los participantes. La metodologa debe buscar el desarrollo integrado, a travs de la accin, de conocimientos, habilidades
y actitudes, mediante el uso de mtodos, tcnicas o estrategias didcticas como implementacin de proyectos, resolucin
de problemas, anlisis de casos, simulaciones de procesos, etc.
La metodologa debe considerar, como mnimo, un 70% del tiempo destinado a trabajo prctico. Se entiende por trabajo
prctico toda actividad de aplicacin de conocimientos.
Las actividades de operacin de equipos, mquinas,
herramientas, instrumentos, etc., deben organizarse de modo de garantizar el tiempo de prctica requerido y el acceso de
todos los participantes a los recursos, para lograr las habilidades y destrezas. Las actividades debern describirse junto a la
metodologa.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

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Evaluacin de aprendizajes
El sistema de evaluacin debe considerar evaluacin diagnstica, al inicio de la capacitacin; evaluacin permanente
durante el desarrollo del proceso formativo de todos los aprendizajes esperados, tanto del participante, como de la
efectividad de las estrategias docentes que aplica el facilitador y; evaluacin al finalizar la capacitacin. Las dificultades
detectadas en la evaluacin de proceso deben tratarse, introduciendo medidas didcticas correctivas que permitan
posibilitar y potenciar el xito del aprendizaje.
Para registrar la evaluacin de los aprendizajes logrados en cada mdulo, el Otec deber aplicar el instrumento de oficial
denominado Instrumento de evaluacin de la capacitacin para el desarrollo de competencias laborales. La calificacin
del participante expresarse en trminos de mdulo aprobado o mdulo reprobado. Esta documento constituir el
instrumento oficial que evidenciar las capacidades logradas por el participante y deber llevar su firma y la del
facilitador.

Perfil de facilitadores de la capacitacin

Opcin 1:
Formacin acadmica: profesional o tcnico de nivel medio o superior, del rea logstica o administracin de
empresas, titulado.
Experiencia laboral en la especialidad de logstica en gestin de stock en los ltimos 10 aos: Mnimo 3 aos,
demostrables.
Formacin como facilitador de capacitacin, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, de preferencia con curso de Formacin de
instructores.

Opcin 2:
Entrenamiento en el oficio en los ltimos 10 aos, demostrable.
Experiencia laboral en especialidad de logstica en gestin de stock, en los ltimos 10 aos Mnimo 3 aos,
demostrables.
Formacin como facilitador de capacitacin, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, demostrables.

Recursos materiales6

Infraestructura

Sala de clases que cuente al


menos con 2 Mts2. por alumno,
implementada con:
Puestos de trabajo individuales
que considere mesa y silla.
Escritorio y silla para profesor.
Sistema de
calefaccin
y
ventilacin.

Servicios higinicos separados


para hombres y mujeres.

Taller que simule una bodega, o


bodega en funcionamiento que
cumpla con condiciones
de
seguridad y que cuente con
sealtica de normas de seguridad
y extintores.

Botiqun de primeros auxilios.

Servicios higinicos separados


para hombres y mujeres.

Equipos y herramientas

Materiales e insumos

Pizarrn.

Artculos de escritorio.

Computador.

Cuadernos.

Data show.

Archivadores.

Artculos de escritorio.

Elementos de seguridad por


persona, compuesto por:
Guantes.
Antiparras.
Casco.
Buzo.
Botas o Zapatos de seguridad.

Manual de Procedimientos
Supervisor de bodega.

Manual de Seguridad y Prevencin


de Riesgos aplicado al trabajo de
supervisor de bodega.

Normativas de seguridad relativa a


manipulacin
de
diversos
productos en bodegas.

Solicitudes de cotizaciones.

Computadores.

Filmadora y/o mquina fotogrfica


para
registrar
evidencias
de
competencias logradas por los
participantes.

rdenes de compra.
Planillas de registro de recepcin,
almacenamiento y despacho de
productos adquiridos e ingresados
a bodega.

Esta informacin es un referente mnimo de requerimientos. En la propuesta, el OTEC debe declarar y evidenciar
fotogrficamente los recursos materiales concretos que utilizar, incluyendo otros complementarios que considere
relevantes para la realizacin del curso. El detalle de los recursos debe considerar una descripcin de la
infraestructura indicando dimensiones, capacidad; implementacin de cada lugar, etc.; una cuantificacin y descripcin
de los equipos, herramientas, instrumentos e insumos que utilizar, indicando propiedades como marca, antigedad,
dimensiones, estado, etc. Las cantidades expresadas deben ser coherentes con el nmero de participantes y la
metodologa propuesta, de modo que sea posible el acceso de todos a los recursos, condicin necesaria para que cada
uno tenga la opcin de lograr los productos o resultados planificados.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

del

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Validacin sector productivo:

Programa informtico de gestin de


bodega.

Herramientas para traslado de

mercancas.

Pallets.

Catlogos de productos.

Software de administracin de
bodega.

Sistema de almacenaje.

Materiales de embalaje.

Productos qumicos.

Limpiadores y sanitizantes.

Repuestos para la maquinaria de


la bodega.

Software planilla electrnica.

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Inventario de productos.
Etiquetas.
Sistema
de
productos.

codificacin

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de

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REA

LOGSTICA

SECTOR

ALMACENAJE Y DISTRIBUCIN

OCUPACIN

ADMINISTRADOR DE BODEGA

NIVEL CUALIFICACION

FECHA VIGENCIA

MDULO 5: TCNICAS DE LIDERAZGO, MOTIVACIN Y TRABAJO EN EQUIPO APLICADO A UNA BODEGA.


Duracin: 30 horas
REQUISITOS DE INGRESO AL MDULO:
Enseanza media completa.

COMPETENCIA GENERAL DEL MDULO:


Aplicar tcnicas de liderazgo, motivacin y resolucin de conflictos, aplicadas
de empresa del rea agro-alimentaria o comercio minorista.
Aprendizajes Esperados

a equipos de trabajo de una bodega tipo

Criterios de evaluacin

1.

Utilizar tcnicas de liderazgo y resolucin de conflictos en


el trabajo de una bodega.

2.

Manejar tcnicas para el control del trabajo y evaluacin


de del desempeo.

3.

Aplicar tcnicas de trabajo en equipo en las operaciones


auxiliares de bodega.
Contenidos

1.

Liderazgo, motivacin y resolucin de conflictos, para la efectividad del equipo de trabajo:

Deteccin de necesidades de recursos humanos y tcnicos de la bodega.

Definicin de necesidades formativas.

2.

Tcnicas para el control del trabajo:

Evaluacin del desempeo.

Funciones de un administrador de bodega.

3.

Trabajo en equipo en las operaciones auxiliares de bodega:

Equipo de trabajo de la bodega: responsabilidad e interaccin del operario con sus superiores y otros operarios.

Relaciones de interdependencia de la bodega con dems operaciones logsticas u otras reas en una empresa.

Aplicacin del concepto de trabajo en equipo: el espritu de equipo y la sinergia.

Orientaciones metodolgicas
En la propuesta tcnica, el Otec debe proponer una metodologa por cada mdulo formativo y por cada unidad de
aprendizaje, que sea adecuada, suficiente y pertinente para las competencias a desarrollar, teniendo en cuenta el perfil de
los participantes. La metodologa debe buscar el desarrollo integrado, a travs de la accin, de conocimientos, habilidades
y actitudes, mediante el uso de mtodos, tcnicas o estrategias didcticas como implementacin de proyectos, resolucin
de problemas, anlisis de casos, simulaciones de procesos, etc.
La metodologa debe considerar, como mnimo, un 70% del tiempo destinado a trabajo prctico. Se entiende por trabajo
prctico toda actividad de aplicacin de conocimientos.
Las actividades de operacin de equipos, mquinas,
herramientas, instrumentos, etc., deben organizarse de modo de garantizar el tiempo de prctica requerido y el acceso de
todos los participantes a los recursos, para lograr las habilidades y destrezas. Las actividades debern describirse junto a la
metodologa.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

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Evaluacin de aprendizajes
El sistema de evaluacin debe considerar evaluacin diagnstica, al inicio de la capacitacin; evaluacin permanente
durante el desarrollo del proceso formativo de todos los aprendizajes esperados, tanto del participante, como de la
efectividad de las estrategias docentes que aplica el facilitador y; evaluacin al finalizar la capacitacin. Las dificultades
detectadas en la evaluacin de proceso deben tratarse, introduciendo medidas didcticas correctivas que permitan
posibilitar y potenciar el xito del aprendizaje.
Para registrar la evaluacin de los aprendizajes logrados en cada mdulo, el Otec deber aplicar el instrumento de oficial
denominado Instrumento de evaluacin de la capacitacin para el desarrollo de competencias laborales. La calificacin
del participante expresarse en trminos de mdulo aprobado o mdulo reprobado. Esta documento constituir el
instrumento oficial que evidenciar las capacidades logradas por el participante y deber llevar su firma y la del
facilitador.
Perfil de facilitadores de la capacitacin

Opcin 1:
Formacin acadmica: profesional o tcnico de nivel medio o superior, del rea de gestin o administracin del
Recurso Humano, titulado.
Experiencia laboral en la especialidad de direccin y supervisin de equipos de trabajo en los ltimos 10 aos:
Mnimo 3 aos, demostrables.
Formacin como facilitador de capacitacin, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, de preferencia con curso de Formacin de
instructores.

Opcin 2:
Entrenamiento en el oficio en los ltimos 10 aos, demostrable.
Experiencia laboral en especialidad, en los direccin y supervisin de equipos de trabajo ltimos 10 aos Mnimo 3
aos, demostrables.
Formacin como facilitador de capacitacin, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, demostrables.

Recursos materiales7

Infraestructura

Materiales e insumos

Sala de clases que cuente al menos


con
2
Mts2.
por
alumno,
implementada con:

Pizarrn.

Artculos de escritorio.

Computador.

Cuadernos.

Data show.

Archivadores.

Puestos
de
trabajo
individuales que considere
mesa y silla.
Escritorio
y
silla
para
profesor.
Sistema de calefaccin y
ventilacin.

Artculos de escritorio.

Elementos de seguridad
persona, compuesto por:

Manual de Procedimientos
Supervisor de bodega.

Manual de Seguridad y Prevencin


de Riesgos aplicado al trabajo de
supervisor de bodega.

Normativas de seguridad relativa a


manipulacin
de
diversos
productos en bodegas.

Botas o Zapatos de seguridad.

Solicitudes de cotizaciones.

Computadores.

rdenes de compra.

Filmadora y/o mquina fotogrfica


para registrar evidencias de
competencias logradas por los
participantes.

Planillas de registro de recepcin,


almacenamiento y despacho de
productos adquiridos e ingresados
a bodega.

Catlogos de productos.

Servicios higinicos separados para


hombres y mujeres.

Taller que simule una bodega, o


bodega en funcionamiento que
cumpla
con
condiciones
de
seguridad y que cuente con
sealtica de normas de seguridad
y extintores.

Equipos y herramientas

Botiqun de primeros auxilios.

por

Guantes.
Antiparras.
Casco.
Buzo.

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fotogrficamente los recursos materiales concretos que utilizar, incluyendo otros complementarios que considere
relevantes para la realizacin del curso. El detalle de los recursos debe considerar una descripcin de la
infraestructura indicando dimensiones, capacidad; implementacin de cada lugar, etc.; una cuantificacin y descripcin
de los equipos, herramientas, instrumentos e insumos que utilizar, indicando propiedades como marca, antigedad,
dimensiones, estado, etc. Las cantidades expresadas deben ser coherentes con el nmero de participantes y la
metodologa propuesta, de modo que sea posible el acceso de todos a los recursos, condicin necesaria para que cada
uno tenga la opcin de lograr los productos o resultados planificados.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

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CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

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17

Servicios higinicos separados para


hombres y mujeres.

Programa informtico de gestin


de bodega.

Inventario de productos.

Etiquetas.

Herramientas para traslado de


mercancas.

Sistema
de
productos.

Pallets.

Sistema de almacenaje.

Software de administracin de
bodega.

Materiales de embalaje.

Productos qumicos.

Limpiadores y sanitizantes.

Repuestos para la maquinaria de la


bodega.

Validacin sector productivo:

Software planilla electrnica.

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

codificacin

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