VICERRECTORADO ACADMICO DECANATO DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO MAESTRIA GESTION DEL TALENTO HUMANO
RSPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA
Autor: Hna. Mara Eugenia Fras Solano
C.C. 26985403 Seccin: D441CE
Riohacha, Marzo de 2016
Cules son los principales aportes tericos de la responsabilidad social,
con cul autor se identifica y que plantea?
A la responsabilidad social se le han dado diversos enfoques entre los cuales
destaco:
Enfoque de los Stakeholders
Este enfoque establece que la obligacin de la empresa no est limitada a los accionistas, sino que comprende a un grupo ms amplio denominado Stakeholders. El propsito de los empresarios es la maximizacin del valor propietario de largo plazo, y por lo tanto, los dems objetivos deben estar subordinados a este propsito. Generalmente, el valor propietario se refiere al valor de la empresa, medido por los beneficios de largo plazo que esta le reporta a los accionistas o shareholders. En la actualidad, es muy importante el cuidado de los Stakeholders para maximizar el valor propietario. Por lo tanto, el bienestar de los dems Stakeholders es un medio esencial para el objetivo principal que es la maximizacin del valor de la empresa, pero no es un fin en s mismo. La base para una accin tica en los negocios consiste en ser fiel al objetivo de la empresa; es decir, es el logro del objetivo principal el que determina el contexto para el accionar tico, y ste ltimo no puede restringir el objetivo principal de la corporacin. Sir Geoffrey Chandler (Creador de Business Ethics " tica De negocio ") afirma que el objetivo de maximizacin del valor propietario de largo plazo es distinto al fin de maximizacin de beneficios que postula la doctrina liberal. Para Chandler, el empresario inicialmente desarrolla una idea acerca de un producto o servicio, para el cual existe o puede crear una demanda por parte de la comunidad. Para el desarrollo de este emprendimiento es necesario un financiamiento por parte de los potenciales inversionistas, ya sean accionistas o deudores, sin el cual la empresa no podra crecer. Sin embargo, afirma el autor, el objetivo principal de la corporacin es la provisin del bien o servicio para la cual fue creada, y la obtencin del financiamiento es una condicin que est subordinada a este objetivo. Es decir, la exigencia de una tasa de retorno suficiente para que se lleve a cabo
la inversin es una condicin necesaria para el desarrollo del objetivo
principal, que es la provisin del bien o servicio que aumenta el bienestar de la comunidad. Chandler afirma la necesidad primaria del desarrollo de guas ticas para el comportamiento empresario, como una solucin para resistir las presiones de corto plazo a las que se encuentra sometida la empresa en los mercados competitivos, as como para crear las bases para la supervivencia de la misma en el largo plazo. Estos lineamientos ticos para la toma de decisiones en la esfera empresarial, no pueden ser tomados como variables sujetas a modificaciones, basadas en las exigencias competitivas o las necesidades de maximizar el valor propietario de los accionistas. De acuerdo a Chandler, en la prctica, el xito o la supervivencia de una compaa requiere de un comportamiento balanceado entre las necesidades de todos los Stakeholders, y sin supremacas de ningn grupo en particular. Chandler concluye que, si el capitalismo demuestra ser un sistema dentro del cual slo un diminuto grupo dentro de la comunidad, los accionistas o shareholders, recibe la mayor parte de los beneficios, ser rechazado gradualmente por el resto de la sociedad.
Este y los distintos enfoques pertenecientes a la posicin social, como son el
enfoque de las instituciones sociales, el legal, de la ciudadana empresarial, de los Stakeholders, el de la virtud, y el teolgico, cuya caracterstica principal y comn es la afirmacin de la naturaleza y responsabilidad social de la empresa. Cada uno, partiendo desde distintos puntos de vista, afirman la responsabilidad que posee la empresa para con la sociedad.
Cules son las responsabilidades sociales de una empresa?
Es la integracin voluntaria por parte de las empresas de temas sociales y
ambientales en sus operaciones comerciales, procesos productivos y relaciones con los grupos de inters: clientes, proveedores, trabajadores, accionistas... Ser socialmente responsable no slo significa cumplir plenamente con las obligaciones jurdicas establecidas en estos mbitos, sino tambin ir ms all, invirtiendo en el capital humano y en las relaciones con el entorno y la sociedad en que se opera.
La responsabilidad social no es una cultura de la filantropa, no se busca que
las empresas se conviertan en obras de beneficencia, ya que las empresas estn hechas para ser rentables. Esto implica que las empresas adopten una postura activa y responsable en torno al impacto de sus operaciones. Esta cultura es una forma de hacer negocios que le garantiza mayor sostenibilidad a lo largo del tiempo a la empresa y crecimiento econmico.
La responsabilidad social es el rol que le toca jugar a las empresas a favor
del Desarrollo Sostenible, es decir, a favor del equilibrio entre el crecimiento econmico, el bienestar social y el aprovechamiento de los recursos naturales y el medio ambiente. Este equilibrio es vital para la operacin de los negocios. Las empresas deben pasar a formar parte activa de la solucin de los retos que tenemos como sociedad, por su propio inters de tener un entorno ms estable y prspero.
Para usted que es una empresa socialmente responsable?
La Empresa Socialmente Responsable son todas aquellas compaas que tienen una contribucin activa y voluntaria para mejorar el entorno social, econmico y ambiental, con el objetivo de optimizar su situacin competitiva y su valor aadido. La Responsabilidad Social implica un conjunto de prcticas, de estrategias y de sistemas de gestin empresariales que persiguen un nuevo equilibrio entre las dimensiones econmica, social y ambiental. Por ello, como punto de partida, las empresas con Responsabilidad Social suelen poner nfasis en la legislacin laboral y en las normas relacionadas con el medio ambiente y el desarrollo sostenible Una Empresa Socialmente Responsable es la que cumple con un conjunto de normas y principios referentes a la realidad social, econmica y ambiental que se basa en Valores, que le ayudan a ser ms Productiva; establece como principales estndares en su cultura organizacional, la tica, la moral, y todo lo que se refiere a valores.
Estas directrices en accin como base pueden ser: Dignidad Humana,
el bien Comn, Principio de Subsidiaridad, Participacin Social, Principio de Solidaridad, Calidad de Vida, Cuidado del Medio Ambiente, Desarrollo Humano, Transparencia, Desarrollo Cientfico y tico. Cuentan con polticas, programas y estrategias que favorecen a un pleno desarrollo humano, para dar ejercicio a una Responsabilidad Soci al. Por lo tanto, la responsabilidad social de la empresa es una combinacin de aspectos legales, ticos, morales y ambientales, y es una decisin voluntaria, no impuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema. Una empresa es realmente mejor cuando adems de lograr sus objetivos empresariales, aporta beneficios a sus colaboradores, a sus proveedores, a las familias de sus trabajadores, a su entorno, al medio ambiente.
Destacar sus reflexiones finales con referencia al artculo.
Responsabilidad Social Corporativa es un reto para las organizaciones del
futuro. Cada vez son ms las empresas que desean asumir plenamente su responsabilidad social puesto que son ms conscientes de que en la economa actual de mercado, la legitimidad para poder operar ha de venir concedida por todos aquellos agentes o grupos de inters con los que se relaciona la organizacin Si pensamos que las empresas se nutren del mercado, la actuacin socialmente responsable con los trabajadores, proveedores y con los distintos sectores sociales se traduce en una importante mejora de la imagen corporativa y, por ende, del producto o servicio que se ofrece, al mismo tiempo que se logra mayor identidad y sentido de pertenencia por parte de sus colaboradores.
Considerando el rol econmico que desde siempre se le ha reconocido a la
empresa, esto es, generar utilidades, queda demostrado que la RSE constituye por s misma un estmulo suficiente para que las empresas se
decidan a actuar con responsabilidad. No obstante ello, considerando las
mltiples ventajas que su accionar Frente a la inminente demanda de comportamiento responsable por parte de los Stakeholders se constata que las grandes empresas transnacionales han vuelto sobre las dimensiones ticas y sociales porque impactan en sus negocios de largo plazo. Por tanto el enfoque de RSE puede ser una gran oportunidad para que a partir de intereses aparentemente contrapuestos converjan nuevas formas de ordenar la convivencia entre Estado, empresas y Stakeholders.