Boletim Tcnico

Mdulo

SIGAGPE

Tipo

Funo Protheus

Tabelas

Tabelas utilizadas pela rotina

Procedimento para Utilizao

1. Acesse a rotina Atualizaes / Definio de Clculo / Definio de Tabela (GPEA310) para que sejam criadas as novas
tabelas auxiliares S019 Homolognet Cod Afastamento e S020 Homolognet Cod.
Rubricas.
2. Se a empresa foi cadastrada recentemente, acesse a rotina da RAIS para que o programa faa a formatao correta do
endereo da empresa que ser gerada no Homolognet (separar o nmero do resto do endereo)
3. Manter os valores da Contribuio Patronal cadastrados, para que o programa consiga identificar o sindicato patronal.

CADASTROS
1. Na rotina Atualizaes / Cadastros / Sindicatos (GPEA340), preencher os novos campos dos Sindicatos de Empregados:
Dia Dissdio (Aba Dissdio)
Dias de Aviso Prvio (Aba Outros)
2. Na rotina Atualizaes / Cadastros / Contribuio Patronal (GPEA650), manter os campos preenchidos com os valores da
contribuio da empresa, para que o programa consiga identificar o sindicato Patronal a ser informado no Homolognet.
3. Na rotina Atualizaes / Cadastros / Verbas (GPEA040), configurar as verbas preenchendo o novo campo V.Homolognet
(Aba Geral).
Verifique as regras de preenchimento do campo no documento Nota Metodolgica 001/2008, disponvel no site conforme a
Tabela de Rubricas que est disponvel no site do Ministrio do Trabalho: http://www.mte.gov.br/ass_homolog/default.asp opo
Documentao.
A configurao das verbas o passo mais importante do processo de implantao do Homolognet, pois a partir dos valores das
verbas o sistema Homolognet vai calcular mdias para o pagamento da Resciso e tambm a prpria resciso.
Abaixo descrevemos o funcionamento para cada tipo de Rubrica encontrada nos recibos:
As verbas que tem a mesma rubrica sero informadas ao Homolognet de forma acumulada, por exemplo, no mesmo recibo
existem dois tipos de prmio pagos ao funcionrio, PRMIO POR VENDAS EXTERNAS e PRMIO POR ASSIDUIDADE. No
nosso sistema so duas verbas diferentes, porm para o Homolognet trata-se da mesma rubrica: 008-Prmio.
As verbas que podem ser informadas uma ou mais vezes no mesmo ms para o mesmo funcionrio so:
004 - Hora-extra: O que ir diferenci-las a porcentagem de cada uma.
003 Produo: O que ir diferenci-las o tipo de produto feito pelo funcionrio.
Para verbas do tipo Valor: Para as verbas com as rubricas abaixo, ser informado ao Homolognet apenas o valor calculado no
recibo.
001 Salrio Fixo (esta rubrica dever ser informada para as verbas com os Ids 0031 e 0032)
SIGAGPE - Homolognet
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002 Garantia
006 Percentagem
007 Comisso
008 Prmios
009 Multa art 477
010 Viagens
011 Gorjetas
017 Gratificao
020 Salrio famlia no que exceder o valor obrigatrio
021 Abono ou gratificao de frias, desde que excedente a vinte dias do salrio, concedido em virtude de clusula
contratual, de regulamento da empresa ou de conveno ou acordo coletivo.
022 Dirias para viagem, pelo seu valor global, quando excederem a cinqenta por cento da remunerao do
empregado, desde que no haja prestao de contas no montante do gasto.
023 Ajuda de custo art. 470/CLT
024 Etapas, no caso de martimos
025 Licena prmio indenizada
026 Quebra de Caixa
027 PLR
028 Indenizao recebida a ttulo de incentivo a demisso
029 Bolsa aprendizagem
030 Abonos Desvinculados do salrio
031 Ganhos eventuais desvinculados do salrio
032 Reembolso creche pago em conformidade legislao trabalhista
033 Reembolso bab pago em conformidade legislao trabalhista e previdenciria
034 Gratificao Semestral
035 Multa art. 476-A & 5 CLT
Para verbas do tipo Produo (Rubrica 003): No nosso sistema, o que mais se aproxima de uma remunerao por produo
seria o controle de tarefas. Ao encontrar verbas com esta rubrica o programa ir considerar o valor unitrio da verba, que para o
Homolognet equivale a Base de Clculo e tambm a quantidade de tarefas executada.
Para verbas do tipo Hora-Extra (Rubrica 004): Para a verba com a rubrica Hora-Extra ser considerada a quantidade de horas
extras e a porcentagem da mesma.
Para verbas do tipo Horas Trabalhadas no ms (Rubrica 005): Para verba com esta rubrica o programa ir considerar a
quantidade de horas do recibo.
Para verbas do tipo Horas de Adicional Noturno, Sobreaviso e Prontido (Rubrica 012, 015 e 016): Para verba com esta
rubrica sero levadas a quantidade de horas e o percentual da verba.
Para verbas do tipo Insalubridade, Periculosidade, Adicional por Transferncia (Rubrica 013, 014 e 019): Para verbas com
este tipo de rubrica, ser levado para o arquivo a Base de Clculo utilizada na poca em que o recibo foi processado e o
percentual da verba.
SIGAGPE Homolognet
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Para verbas do tipo Adicional por tempo de servio (Rubrica 018): Todas as verbas do tipo Adicional por tempo de servio
tero seus percentuais acumulados para a gerao do Homolognet, por exemplo: anunio 30% e binio 40%, ser levado ao
Homolognet o percentual de 70%. Alm do percentual ser levada tambm a base de clculo utilizada na poca do clculo.
Para verbas do tipo Nmero de Dias Trabalhados (Rubrica 035): Ser gravada apenas para funcionrios com o tipo de
Salrio Fixo = 3-Dirio. Ser levada para o Homolognet a quantidade de horas do recibo.
Verbas Sem rubricas cadastradas
As verbas que no tem rubrica sero consideradas para o sistema Homolognet como Verbas Externas, ou seja, verba
no prevista pelo M.T.E., neste caso ser levado para o arquivo Homolognet o Valor apresentado no recibo.
Verbas/Descontos Sem rubricas cadastradas no ms da Resciso e Descontos
necessrio configurar as verbas de desconto tambm, embora sejam levadas para o Homolognet apenas no ms
de resciso.
No existe rubrica ou vnculo do homolognet referente a verbas que so processadas automaticamente pelo
programa do M.T.E., porm as mesmas no sero processadas como rubrica/desconto externo. Isto porque se
nosso sistema o fizer, a rubrica/desconto ser calculada em duplicidade.
Exemplo: Saldo de Salrios, Aviso Prvio, Frias, INSS, IRRF.
Para executar este controle no ms de resciso, NO sero considerados pelo programa, como
Rubricas/Descontos Externos as verbas com os identificadores abaixo:
034 - Salrio Familia
035 - DSR Hora Extra
048 - Saldo de Salrio
064 - Inss
066 - I.R.
067 IR s/ Frias
070 - Inss 13
071 - IR 13
072- Pagto Frias
077 - Adicional 1/3 sobre Frias
086 - Frias Indenizadas
087 - Frias Proporcionais
111- Aviso Prvio Indenizado
112 - Aviso Prvio Trabalhado
113 - Aviso Prvio Descontado
114 13 na Indenizao Resciso
115 13 Sobre Aviso Prvio
122 - DSR Sobre Comisses Resciso
125 - 1/3 Frias Resciso

SIGAGPE - Homolognet
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126 - Lquido pago na Resciso

166 - DSR Sobre Comisses
224 - Frias em Dobro.
226 - 1/3 Frias em Dobro
230 - Frias s/ Av.Prvio Indenizado
231 - 1/3 Frias s/Av.Prvio Indenizado
248 - Mdia Frias Vencidas Resciso
249 - Mdia Frias Proporcionais Resciso
250 - Mdia Aviso Prvio Resciso
251 - Mdia 13o. Salrio Resciso
252 - Mdia Frias Sobre Aviso Indenizado Resciso
253- Mdia 13o. Salrio Sobre Aviso Indenizado Resciso
328- Rem Var frias na resciso
430 - Dsr Indenizado para demisso na sexta-feira
925 - Ferias em Dobro Resciso.
926- 1/3 Ferias em Dobro Resciso
Para a gerao das verbas no ms de desligamento sero considerados os proventos gerados no SRR, porm
algumas rubricas devem ser informadas com valor integral do ms, obedecendo a NOTA METODOLGIA 001/2008.
Isto porque o sistema Homolognet ir fazer o clculo proporcional aos dias efetivamente trabalhados:
Quanto s rubricas salariais que devem ser informadas pelo valor integral mensal (ms completo), o Sistema
Homolognet far o clculo da resciso proporcionalizando os valores aos dias efetivamente trabalhados (at a data
do afastamento).
Para gerar o recibo com valor integral, iremos considerar o que est gravado no SRR com a quantidade de dias
trabalhados e iremos gerar o valor integral.
Rubrica

Descrio

002

Garantia

013

Insalubridade

014

Periculosidade

017

Gratificao

018

Adicional tempo servio

019

Adicional por transferncia

024

Etapas, no caso de martimos

026

Quebra de caixa

029

Bolsa aprendizagem
SIGAGPE Homolognet
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030

Abonos desvinculados do salrio

4. Na rotina Definies de Clculos / Parmetros / Parmetro 32 Tipos de Resciso (GPEA150)

Preencher o campo Cdigo Homolognet
5. Na rotina Atualizaes/Funcionrio/Funcionrios (GPEA010), preencher os novos campos, todos na Aba Funcionais:
Data de Trmino de Contrato
Contrato por tempo Parcial
Compensa o sbado durante a
semana
Clausula Assecuratria
6. Na rotina Atualizaes / Funcionrios / Beneficirios (GPEA280), preencher o campo: % Termo Resc.

PROCESSAMENTOS

1. Resciso e Resciso Coletiva

Todas as demisses podero ser enviadas para o M.T.E, porm para que os dados vitais do arquivo XML sejam gravados necessrio
gerar as Rescises com os programas contidos neste Patch atualizados.
Sero apresentados novos campos ao solicitar o clculo da Resciso. Estes campos so de preenchimento obrigatrio, porm s sero
utilizados no Homolognet:

Cumpriu integralmente a jornada de trabalho durante a semana

Comprovou ter outro emprego durante o aviso prvio

2. Homolognet
Para a gerao do arquivo Homolognet, devem ser seguidos os passos:

Gerar arquivo auxiliar, atravs da rotina Gerar Arquivo, sub-item da Rotina Homolognet (GPEM600)

Alterar dados, caso haja necessidade, atravs da rotina Manuteno de arquivo (GPEM601), sub-item da Rotina
Homolognet. Nesta rotina no possvel incluir uma resciso, apenas alterar ou incluir registros relativos a ela.

A rotina composta por 5 abas

1.

Dados Iniciais

2.

Dados de Frias

3.

Dados de 13

4.

Dados Financeiros

5.

Movimentaes

6.

Descontos da Resciso

Manuteno dos Campos (GPEM601)

SIGAGPE - Homolognet
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1.

Dados Iniciais: Na Aba Dados Iniciais, sero apresentados os campos principais para o clculo e diviso dos arquivos
XML. Os campos somente estaro visveis e no podero ser alterados.

2.

Dados de Frias: Nesta aba ser possvel a alterao de dados das frias j existentes e a incluso de novos perodos
aquisitivos, no podem existir dois perodos com as mesmas datas. Os dados solicitados so:
a)

Data de Incio do Perodo Aquisitivo

b)

Data Final do Perodo Aquisitivo

c)

Quitao das Frias s/n

d)

Faltas Injustificadas por perodo aquisitivo (somente obrigatrio se a Quitao das Frias for igual a 2-No)

3.

Dados de 13: Nesta aba ser possvel a alterao, incluso ou excluso dos dados dos pagamentos de 13 feitos ao
funcionrio.

4.

Dados Financeiros: Para a gravao dos dados Financeiros dos funcionrios, dever ser acessada esta aba, que
composta pelos itens:
a) Ms/Ano
b) Formao do Salrio
c)

Tipo de Salrio

d) Salrio Lquido ms anterior

e) DSR no ms de afastamento
f)

O campo Salrio Lquido ms anterior e DSR no ms do afastamento s devem ser habilitados quando o Ms/Ano
forem o ms de desligamento do funcionrio.

g) O campo Tipo de Salrio Fixo ser habilitado somente se o campo Formao do Salrio for igual a 1 ou 3.
Para cada ms, podero ser informadas/alteradas diversas verbas, preencher os dados:
a) Tipo de Rubrica
b) Cdigo da Rubrica
c)

Valor

d) Cdigo do Produto
e) Quantidade do Produto
f)

Base de Clculo

g) Percentual
h) Quantidade de Horas
i)

Incidncia FGTS

j)

Incidncia INSS

k)

Incidncia IRRF

l)

Integrao B.C. 13

m) Integrao B.C. Frias

n) Integrao B.C. Aviso Prvio
Nota
Cdigo da Rubrica: A consulta (F3) do campo rubrica ser apresentada de acordo com o Tipo de Rubrica, se o tipo for igual a 1SIGAGPE Homolognet
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Verso 4.0

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Prevista pelo Homolognet, ser apresentada a consulta padro S020BRA, Caso o Tipo de Rubrica seja igual a 2 apresentar a consulta
padro
Os campos referentes a verbas pagas ao funcionrio dependem do conjunto Tipo+Cdigo de Rubrica, que define qual campo do grid
ser habilitado para o usurio, conforme tabela abaixo:
O campo que est com o X ser apresentado, dependendo do Tipo e cdigo da Rubrica informada
Tp+Cd

Valor

1-001

1-002

Cd.
Produto

1-003

Qtde
Prod.

B.C./Val.
Prod.

Perc.

Qtde
Horas/Dias

1-004

1-005

X
X

1-006

1-007

1-008

1-009

1-010

1-011

1-012
1-013

1-014

1-015

1-016

1-017

1-018

1-019

1-020

1-021

1-022

SIGAGPE - Homolognet
Verso 4.0

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FGT
S

INS
S

IRR
F

B.C.
13

B.C.

B.C.

Fr

Av.

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1-023

1-024

1-025

1-026

1-027

1-028

1-029

1-030

1-031

1-032

1-033

1-034

1-035
1-036

2-999

5.

Movimentaes: Nesta aba sero apresentados os dados de movimentaes do funcionrio e conter os seguintes dados:
a) Motivo da Movimentao
b) Data da Movimentao

No campo Motivo da Movimentao, apresentar como F3 uma lista de opes:

Cd

Situao

Mudana de regime estatutrio;

N1

Transferncia de empregado para outro estabelecimento da mesma empresa;

N2

Transferncia de empregado para outra empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas,
sem que tenha havido resciso de contrato de trabalho;

O1

Afastamento temporrio por motivo de acidente do trabalho, por perodo superior a 15 dias;

O2

Novo afastamento temporrio em decorrncia do mesmo acidente do trabalho;

O3

Afastamento temporrio por motivo de acidente do trabalho, por perodo igual ou inferior a 15
SIGAGPE Homolognet
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Verso 4.0

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dias;
P1

Afastamento temporrio por motivo de doena, por perodo superior a 15 dias;

P2

Novo afastamento temporrio em decorrncia da mesma doena, dentro de 60 dias contados da

cessao do afastamento anterior;

P3

Afastamento temporrio por motivo de doena, por perodo igual ou inferior a 15 dias;

Q1

Afastamento temporrio por motivo de licena-maternidade (120 dias);

Q2

Prorrogao do afastamento temporrio por motivo de licena-maternidade;

Q3

Afastamento temporrio por motivo de aborto no criminoso;

Q4

Afastamento temporrio por motivo de licena-maternidade decorrente de adoo ou guarda

judicial de criana at 1 (um) ano de idade (120 dias);

Q5

Afastamento temporrio por motivo de licena-maternidade decorrente de adoo ou guarda

judicial de criana a partir de 1 (um) ano at 4 (quatro) anos de idade (60 dias);

Q6

Afastamento temporrio por motivo de licena-maternidade decorrente de adoo ou guarda

judicial de criana a partir de 4 (quatro) anos at 8 (oito) anos de idade (30 dias);

Afastamento temporrio para prestar servio militar;

S2

Falecimento;

S3

Falecimento motivado por acidente de trabalho;

U1

Aposentadoria;

U3

Aposentadoria por invalidez;

Afastamento temporrio para exerccio de mandato sindical;

X1

Licena com percepo de salrio

X2

Licena sem percepo de salrio

X3

Afastamento por suspenso do contrato de trabalho prevista no art. 476-A da CLT

Outros motivos de afastamento temporrio;

Z1

Retorno de afastamento temporrio por motivo de licena-maternidade Q1;

SIGAGPE - Homolognet
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Retorno de afastamento temporrio por motivo de acidente do trabalho por perodo superior a
15 dias O1;

Z2

Retorno de novo afastamento temporrio em decorrncia do mesmo acidente do trabalho O2;

Z3
Z4

Retorno de afastamento temporrio por motivo de prestao de servio militar - R;

Z6

Retorno de afastamento temporrio por motivo de acidente do trabalho, por perodo igual ou
inferior a 15 dias O3.

Z7

Retorno de afastamento temporrio por motivo de doena, por perodo superior a 15 dias P1.

Z8

Retorno de novo afastamento temporrio em decorrncia da mesma doena, dentro de 60 dias

contados da cessao do afastamento anterior, informado pela movimentao P2;

Z9

Retorno de licena com percepo de salrio, informado pela movimentao X1

Z10

Retorno de licena sem percepo de salrio, informado pela movimentao X2

Z11

Retorno da aposentadoria por invalidez, informado pela movimentao U3

Z12

Retorno do afastamento temporrio para exerccio de mandato sindical, informado pela

movimentao W

Z13

Retorno do afastamento temporrio por motivo de aborto no criminoso Q3;

Z14

Retorno da prorrogao do afastamento temporrio por motivo de licena-maternidade Q2;

Z15

Afastamento temporrio por motivo de licena-maternidade decorrente de adoo ou guarda

judicial de criana at 1 (um) ano de idade (120 dias) Q4;

Z16

Afastamento temporrio por motivo de licena-maternidade decorrente de adoo ou guarda

judicial de criana a partir de 1 (um) ano at 4 (quatro) anos de idade (60 dias) Q5;

Z17

Afastamento temporrio por motivo de licena-maternidade decorrente de adoo ou guarda

judicial de criana a partir de 4 (quatro) anos at 8 (oito) anos de idade (30 dias) Q6;

Z18

Afastamento temporrio por motivo de doena, por perodo igual ou inferior a 15 dias
Movimentao P3;

Z19

Afastamento por suspenso do contrato de trabalho prevista no art. 476-A da CLT X3

6. Descontos da Resciso: Nesta aba sero informados todos os descontos a serem feitos na resciso do funcionrio.
Caso o usurio solicite um desconto do tipo 1-Previsto pelo Homolognet, ser apresentada a consulta gerada internamente, com os
cdigos abaixo, caso o desconto a ser informado for do tipo 2-No Previsto, ser apresentada a tabela de verbas.
SIGAGPE Homolognet
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A01

Adiantamento Salarial

A02

Adiantamento 13 Salrio

A03

Faltas injustificadas no ms da resciso acrescidos do DSR correspondente

A04

Valor total Gasto com Vale Transporte

A05

Desconto Vale Transporte

A06

Desconto Vale Alimentao

A07

Reembolso de Vale Alimentao

A08

Saldo devedor de emprstimo consignado

A09

Indenizao Art 480 CLT

A10

Contribuies para previdncia privada

A11

Contribuies para FAPI

A12

Outras dedues do IRRF

A13

Contribuio sindical laboral Art 580 CLT

Aps verificar os campos, utilizar a rotina Gerao XML, sub-item da Rotina Homolognet (GPEM602) para gerar os arquivos XML.
O programa dever ler a tabela RGW e agrupar os funcionrios que tenham os seguintes dados em comum:
Cumpriu integralmente a jornada de trab. semana da resciso
Compensa sbado durante a semana
Forma de clculo 13- mdias
Forma de clculo Frias - mdias
Forma de clculo Aviso Prvio Mdias
Dias de Aviso Prvio
Alm disso, os funcionrios devem ser selecionados de acordo com os parmetros informados em tela.
Podemos dizer ento que sero criados arquivos, conforme os parmetros informados pelo usurio e agrupados conforme grupo de
caractersticas acima.
Exemplo:
O usurio selecionou funcionrios da Filial 01 a 01, da matricula 000001 a 0000010, nesta faixa temos:

Funcionrios 000001, 000002, 000009 e 000010: No compensam os sbados durante a semana e tiveram 30 dias de Aviso
Prvio

Funcionrios 000003 e 000004 Compensam os sbados durante a semana e tiveram 30 dias de Aviso Prvio
Funcionrios 000005 e 000008 Compensam os sbados durante a semana e tiveram 45 dias de Aviso Prvio
SIGAGPE - Homolognet
Verso 4.0

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Boletim Tcnico

O restante dos dados comum a todos os funcionrios:

Cumpriu integralmente a jornada de trab. semana da resciso: SIM
Compensa sbado durante a semana: *
Forma de clculo 13- mdias: 1 - CLT
Forma de clculo Frias mdias: 1 - CLT
Forma de clculo Aviso Prvio Mdias: 1 - CLT
Dias de Aviso Prvio: *
Neste caso iremos gerar trs arquivos XML, no primeiro agruparemos os funcionrios 1,2, 9 e 10. No segundo sero agrupados os
funcionrios 3 e 4 e no ltimo os funcionrios 5 e 8.
Caso algum desses funcionrios tivesse a forma de apurao de mdias diferenciada, teramos que gerar um arquivo somente para ele.
Durante a gerao do XML, ser atualizado o campo RGW_NUMID, indicando para o sistema que este registro foi gerado no XML.

Sero considerados para o processamento:

o Funcionrios que estiverem dentro dos parmetros solicitados pelo usurio; E o Tenham registros
gerados na tabela RGW; E
o Resciso gerada na tabela SRG e SRR

O processamento s ser feito caso o programa consiga criar o arquivo XML no diretrio indicado, caso contrrio ser lido o
prximo funcionrio e gerado um registro no arquivo de log.

A partir dos parmetros informados sero lidos os registros da tabela RGW, aps encontrar o primeiro registro vlido, criar arquivo XML
com o nome: Homolog_11113001ddmmaaHHMMSS.xml
Onde:
1111130 = Configurao de clculo de mdias e dias de aviso prvio
01= Filial *
Ddmmaa = Data de gerao
HHMMSS= Hora, Minuto e segundos da gerao
Processamento Por Tomador:
Caso seja solicitada a gerao por tomador, o programa ir gerar um arquivo para cada tomador encontrado na empresa. Exemplo:
Existem trs funcionrios demitidos, um do tomador 55.491.484/0001-00 e mais dois que esto locados na prpria empresa. O programa
ir verificar o Centro de Custo de cada um desses funcionrios. O funcionrio que est no centro de custo que do tipo Empresa ser
gerado em arquivo separado dos demais funcionrios.

SIGAGPE Homolognet
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