eskronika

Remuneracin durante las vacaciones

Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional espaola (SN 151/2014 de 17 de
septiembre) ha establecido que los y las trabajadoras tienen, durante su periodo
de vacaciones, derecho a percibir tanto los conceptos salariales fijos (salario
base, antigedad,.) base como el promedio de las retribuciones variables
(pluses de distinta naturaleza) que se devenguen habitualmente. Obviamente,
si las vacaciones en lugar de ser disfrutadas son pagadas (en caso, por ejemplo, de
finiquitos, el pago correspondiente a las vacaciones deber seguir esta misma lgica.
Esta conclusin se obtiene del anlisis de la Directiva Comunitaria 2003/88 donde se regulan distintas cuestiones relativas al tiempo de trabajo. La misma ha sido
interpretada en numerosas ocasiones por el Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) en
el sentido de que en materia salarial, la retribucin durante el periodo de vacaciones no puede suponer merma alguna con respecto a los periodos de trabajo.
Es importante saber que esta directiva y sus efectos son de aplicacin directa sobre
el derecho estatal y que los mismos no son limitables mediante convenio colectivo; por lo cual con independencia de lo que establezca en el convenio colectivo de
aplicacin propio, todas y todos los trabajadores tendrn derecho a cobrar durante
las vacaciones tanto los conceptos salariales fijos como el promedio de los variables
Adems de los procesos de carcter colectivo que se puedan iniciar por parte de
los comits o delegadas de personal, todas y todos podemos reclamar este derecho individualmente. Para ello ponte en contacto con la seccin sindical de ESK
en tu empresa o directamente con alguna de las sedes del sindicato.
En ESK ya hemos iniciado varios procedimientos judiciales en este sentido cuyo
resultado est siendo positivo, as que os animamos a todas y todos a reclamar
lo que es vuestro.

ARABA
Beethoven 10 behe. 01012 Gasteiz
Telf: 945 21 48 88 Fax: 945 21 50 56
araba@esk-sindikatua.org

BIZKAIA
Gral. Concha 12, I . 48008 Bilbao
Telf: 944 10 14 25 Fax: 944 10 14 38
bizkaia@esk-sindikatua.org

GIPUZKOA
Alfonso VIII 3, 3. esk. 20005 Donostia
Telf.: 943 45 69 II Fax: 943 46 28 66
gipuzkoa@esk-sindikatua.org

Garibai 14, 4. esk. 20500 Arrasate

Telf.-fax: 943 79 92 43
arrasate@esk-sindikatua.org

NAFARROA
Emiliana Zubeldia 5, behea. (Arrotxapea)
31014 Iruea
Telf.: 948 22 41 24
esknafarroa@esk-sindikatua.org
Artekale 10, 20570 Bergara
Telf: 943 76 I3 65
bergara@esk-sindikatua.org

eskronika
Ordainsaria oporraldietan
Auzitegi Nazionalaren epai berri batek (irailaren 17ko SN 151/2014) dio langileek,
hauen oporraldietan, eskubidea dutela oinarrizko soldata-kontzeptu finkoak
(oinarrizko soldata, antzinatasuna...) kobratzeko eta kobratzen ohi dituzten
ordainketa aldarroken (izaera desberdinetako plusak) bataz bestekoa ere. Jakina, oporraldiak gozatu beharrean ordaintzen badira, finikitoak kasu, oporraldien
ordainketak logika berbera izan behar du.
Europako 2003/88 Zuzentarauaren azterketaren ondorioetako bat da; bertan,
lanaldiarekin loturiko hainbat arlo arautzen dira. Europar Batasuneko Justizia Auzitegiak askotan interpretatu du aipaturiko zuzentaraua, eta dio oporraldietako ordainketak ezin duela lermarik ekarri lanaldietako ordainketekiko.
Zuzentarau hau eta honen ondorioak zuzen-zuzenean ezarri behar dira erresumako zuzenbidean eta ezin dira hitzarmen kolektiboen bidez mugatu; beraz,
hitzarmen kolektiboak diona diola, langile guztiek soldata-kontzeptu finkoak eta aldakorren bataz bestekoa kobratzeko eskubidea dute.
Enpresa Batzordeek edo delegatuek ekin ditzaketen izaera kolektibodun prozesuez
gain, denok, banan-banan, ekin diezaiokegu erreklamatzeari. Honetarako jar
zaitez harremanetan zure enpresako ESKren sekzio sindikalarekin edo zoaz sindikatueran egoitzetako batera.
ESK-k hauetako prozedura judizial desberdinei ekin die, zeinen emaitza positiboa
izaten ari den, zuena dena erreklamatzera animatzen zaituztegu.

ARABA
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Telf: 945 21 48 88 Fax: 945 21 50 56
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BIZKAIA
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Telf: 944 10 14 25 Fax: 944 10 14 38
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GIPUZKOA
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Telf.: 943 45 69 II Fax: 943 46 28 66
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Garibai 14, 4. esk. 20500 Arrasate

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31014 Iruea
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Artekale 10, 20570 Bergara
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