Formato dos Dados (PASTAS)

Questões - Uma questão respondida por linha.

Respostas x Questões fechadas e respostas múltiplas - Uma resposta por linha e uma questão por c
de resposta múltipla, uma opção de resposta por coluna.

Respostas x Opções de resposta - Uma resposta por linha e uma opção de resposta por coluna.

Respostas x Questões - Uma resposta por linha e uma questão por coluna.
ta por linha e uma questão por coluna. Para questões

ão de resposta por coluna.

una.
Questão Texto
Credibilidade e Confiança
Credibilidade e Confiança
Credibilidade e Confiança
Credibilidade e Confiança
Credibilidade e Confiança
Credibilidade e Confiança
Credibilidade e Confiança
Credibilidade e Confiança
Credibilidade e Confiança
Credibilidade e Confiança
Compartilhamento das Atividades
Compartilhamento das Atividades
Compartilhamento das Atividades
Compartilhamento das Atividades
Compartilhamento das Atividades
Compartilhamento das Atividades
Compartilhamento das Atividades
Compartilhamento das Atividades
Compartilhamento das Atividades
Compartilhamento das Atividades
Trabalho em Equipe
Trabalho em Equipe
Trabalho em Equipe
Trabalho em Equipe
Trabalho em Equipe
Trabalho em Equipe
Trabalho em Equipe
Trabalho em Equipe
Trabalho em Equipe
Trabalho em Equipe
Disponibilidade
Disponibilidade
Disponibilidade
Disponibilidade
Disponibilidade
Disponibilidade
Disponibilidade
Disponibilidade
Disponibilidade
Disponibilidade
Comprometimento
Comprometimento
Comprometimento
Comprometimento
Comprometimento
Comprometimento
Comprometimento
Comprometimento
Comprometimento
Comprometimento
Flexibilidade
Flexibilidade
Flexibilidade
Flexibilidade
Flexibilidade
Flexibilidade
Flexibilidade
Flexibilidade
Flexibilidade
Flexibilidade
Foco no usuário de sua atividade/serviço
Foco no usuário de sua atividade/serviço
Foco no usuário de sua atividade/serviço
Foco no usuário de sua atividade/serviço
Foco no usuário de sua atividade/serviço
Foco no usuário de sua atividade/serviço
Foco no usuário de sua atividade/serviço
Foco no usuário de sua atividade/serviço
Foco no usuário de sua atividade/serviço
Foco no usuário de sua atividade/serviço
Aplicação do Conhecimento
Aplicação do Conhecimento
Aplicação do Conhecimento
Aplicação do Conhecimento
Aplicação do Conhecimento
Aplicação do Conhecimento
Aplicação do Conhecimento
Aplicação do Conhecimento
Aplicação do Conhecimento
Aplicação do Conhecimento
Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade
Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade
Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade
Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade
Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade
Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade
Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade
Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade
Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade
Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade
Relacionamento Interpessoal
Relacionamento Interpessoal
Relacionamento Interpessoal
Relacionamento Interpessoal
Relacionamento Interpessoal
Relacionamento Interpessoal
Relacionamento Interpessoal
Relacionamento Interpessoal
Relacionamento Interpessoal
Relacionamento Interpessoal
Comunicação
Comunicação
Comunicação
Comunicação
Comunicação
Comunicação
Comunicação
Comunicação
Comunicação
Comunicação
Capacidade de Agregar Valor
Capacidade de Agregar Valor
Capacidade de Agregar Valor
Capacidade de Agregar Valor
Capacidade de Agregar Valor
Capacidade de Agregar Valor
Capacidade de Agregar Valor
Capacidade de Agregar Valor
Capacidade de Agregar Valor
Capacidade de Agregar Valor
Qualidade do trabalho
Qualidade do trabalho
Qualidade do trabalho
Qualidade do trabalho
Qualidade do trabalho
Qualidade do trabalho
Qualidade do trabalho
Qualidade do trabalho
Qualidade do trabalho
Qualidade do trabalho
Planejamento
Planejamento
Planejamento
Planejamento
Planejamento
Planejamento
Planejamento
Planejamento
Planejamento
Planejamento
Capacidade para Resolver Problemas
Capacidade para Resolver Problemas
Capacidade para Resolver Problemas
Capacidade para Resolver Problemas
Capacidade para Resolver Problemas
Capacidade para Resolver Problemas
Capacidade para Resolver Problemas
Capacidade para Resolver Problemas
Capacidade para Resolver Problemas
Capacidade para Resolver Problemas
Comportamento Ético
Comportamento Ético
Comportamento Ético
Comportamento Ético
Comportamento Ético
Comportamento Ético
Comportamento Ético
Comportamento Ético
Comportamento Ético
Comportamento Ético
Administração de Conflitos
Administração de Conflitos
Administração de Conflitos
Administração de Conflitos
Administração de Conflitos
Administração de Conflitos
Administração de Conflitos
Administração de Conflitos
Administração de Conflitos
Administração de Conflitos
Criação ou Inovação
Criação ou Inovação
Criação ou Inovação
Criação ou Inovação
Criação ou Inovação
Criação ou Inovação
Criação ou Inovação
Criação ou Inovação
Criação ou Inovação
Criação ou Inovação
Capacitação e Desenvolvimento Profissional
Capacitação e Desenvolvimento Profissional
Capacitação e Desenvolvimento Profissional
Capacitação e Desenvolvimento Profissional
Capacitação e Desenvolvimento Profissional
Capacitação e Desenvolvimento Profissional
Capacitação e Desenvolvimento Profissional
Capacitação e Desenvolvimento Profissional
Capacitação e Desenvolvimento Profissional
Capacitação e Desenvolvimento Profissional
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos
Adaptabilidade às Mudanças
Adaptabilidade às Mudanças
Adaptabilidade às Mudanças
Adaptabilidade às Mudanças
Adaptabilidade às Mudanças
Adaptabilidade às Mudanças
Adaptabilidade às Mudanças
Adaptabilidade às Mudanças
Adaptabilidade às Mudanças
Adaptabilidade às Mudanças
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais qualidades para o desenvolvimento das a
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais qualidades para o desenvolvimento das a
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais qualidades para o desenvolvimento das a
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais qualidades para o desenvolvimento das a
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais qualidades para o desenvolvimento das a
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais qualidades para o desenvolvimento das a
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais qualidades para o desenvolvimento das a
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais qualidades para o desenvolvimento das a
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais qualidades para o desenvolvimento das a
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais qualidades para o desenvolvimento das a
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais deficiências para o desenvolvimento das
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais deficiências para o desenvolvimento das
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais deficiências para o desenvolvimento das
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais deficiências para o desenvolvimento das
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais deficiências para o desenvolvimento das
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais deficiências para o desenvolvimento das
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais deficiências para o desenvolvimento das
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais deficiências para o desenvolvimento das
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais deficiências para o desenvolvimento das
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais deficiências para o desenvolvimento das
Código da Resposta Resposta
97888 Satisfeito
97891 Muito Satisfeito
97894 Muito Satisfeito
97897 Satisfeito
97899 Satisfeito
97904 Muito Satisfeito
97915 Satisfeito
97921 Satisfeito
97924 Satisfeito
97927 Satisfeito
97888 Muito Satisfeito
97891 Muito Satisfeito
97894 Satisfeito
97897 Satisfeito
97899 Muito Satisfeito
97904 Muito Satisfeito
97915 Indiferente
97921 Satisfeito
97924 Indiferente
97927 Satisfeito
97888 Satisfeito
97891 Muito Satisfeito
97894 Indiferente
97897 Satisfeito
97899 Satisfeito
97904 Satisfeito
97915 Indiferente
97921 Indiferente
97924 Satisfeito
97927 Indiferente
97888 Indiferente
97891 Satisfeito
97894 Satisfeito
97897 Muito Insatisfeito
97899 Indiferente
97904 Indiferente
97915 Satisfeito
97921 Satisfeito
97924 Muito Satisfeito
97927 Satisfeito
97888 Satisfeito
97891 Satisfeito
97894 Satisfeito
97897 Satisfeito
97899 Satisfeito
97904 Satisfeito
97915 Muito Satisfeito
97921 Muito Satisfeito
97924 Muito Satisfeito
97927 Muito Satisfeito
97888 Satisfeito
97891 Satisfeito
97894 Insatisfeito
97897 Insatisfeito
97899 Satisfeito
97904 Satisfeito
97915 Satisfeito
97921 Insatisfeito
97924 Satisfeito
97927 Muito Satisfeito
97888 Satisfeito
97891 Satisfeito
97894 Indiferente
97897 Satisfeito
97899 Indiferente
97904 Satisfeito
97915 Satisfeito
97921 Insatisfeito
97924 Muito Satisfeito
97927 Satisfeito
97888 Muito Satisfeito
97891 Satisfeito
97894 Insatisfeito
97897 Indiferente
97899 Muito Satisfeito
97904 Muito Satisfeito
97915 Satisfeito
97921 Insatisfeito
97924 Muito Satisfeito
97927 Satisfeito
97888 Muito Satisfeito
97891 Satisfeito
97894 Indiferente
97897 Insatisfeito
97899 Satisfeito
97904 Muito Satisfeito
97915 Indiferente
97921 Indiferente
97924 Satisfeito
97927 Satisfeito
97888 Muito Satisfeito
97891 Satisfeito
97894 Indiferente
97897 Muito Insatisfeito
97899 Satisfeito
97904 Muito Satisfeito
97915 Indiferente
97921 Satisfeito
97924 Satisfeito
97927 Indiferente
97888 Satisfeito
97891 Satisfeito
97894 Insatisfeito
97897 Muito Satisfeito
97899 Muito Satisfeito
97904 Muito Satisfeito
97915 Satisfeito
97921 Satisfeito
97924 Insatisfeito
97927 Satisfeito
97888 Muito Satisfeito
97891 Satisfeito
97894 Satisfeito
97897 Indiferente
97899 Satisfeito
97904 Indiferente
97915 Muito Satisfeito
97921 Satisfeito
97924 Satisfeito
97927 Muito Satisfeito
97888 Indiferente
97891 Satisfeito
97894 Indiferente
97897 Satisfeito
97899 Indiferente
97904 Satisfeito
97915 Satisfeito
97921 Muito Insatisfeito
97924 Muito Satisfeito
97927 Muito Satisfeito
97888 Satisfeito
97891 Indiferente
97894 Indiferente
97897 Satisfeito
97899 Indiferente
97904 Satisfeito
97915 Indiferente
97921 Muito Satisfeito
97924 Indiferente
97927 Satisfeito
97888 Satisfeito
97891 Muito Satisfeito
97894 Satisfeito
97897 Indiferente
97899 Muito Satisfeito
97904 Satisfeito
97915 Indiferente
97921 Satisfeito
97924 Satisfeito
97927 Indiferente
97888 Satisfeito
97891 Indiferente
97894 Satisfeito
97897 Satisfeito
97899 Muito Satisfeito
97904 Muito Satisfeito
97915 Indiferente
97921 Indiferente
97924 Muito Satisfeito
97927 Indiferente
97888 Muito Satisfeito
97891 Muito Satisfeito
97894 Insatisfeito
97897 Indiferente
97899 Satisfeito
97904 Muito Satisfeito
97915 [Nenhuma resposta]
97921 Satisfeito
97924 Satisfeito
97927 Satisfeito
97888 Satisfeito
97891 Satisfeito
97894 Indiferente
97897 Satisfeito
97899 Indiferente
97904 Satisfeito
97915 Muito Satisfeito
97921 Satisfeito
97924 Satisfeito
97927 Satisfeito
97888 Indiferente
97891 Satisfeito
97894 Insatisfeito
97897 Satisfeito
97899 Insatisfeito
97904 Satisfeito
97915 Indiferente
97921 Muito Satisfeito
97924 Indiferente
97927 Muito Satisfeito
97888 Muito Satisfeito
97891 Indiferente
97894 Satisfeito
97897 Indiferente
97899 Satisfeito
97904 Muito Satisfeito
97915 Satisfeito
97921 Satisfeito
97924 Satisfeito
97927 Satisfeito
97888 Muito Insatisfeito
97891 Indiferente
97894 Satisfeito
97897 Satisfeito
97899 Satisfeito
97904 Satisfeito
97915 Insatisfeito
97921 Indiferente
97924 Indiferente
97927 Indiferente
97888 A Maria Fernanda é sempre ProAtiva e muito dedicada no que faz.
97891 Sabe liderar seus subordinados e as pessoas em sua volta.
97894 O Paulo tem bastante facilidade para desempenhar novas e diversas f
97897 Facilidade na comunicação.
97899 Está sempre disponível e disposto a ajudar/cooperar com o grupo.
97904 PROATIVIDADE, ÉTICA, ORGANIZAÇÃO
97915 Procura sempre solucionar conflitos.
97921 Capacidade de convencer a equipe.
97924 FLEXIBILIDADE, LIDERANÇA E INTEGRAÇÃO.
97927 INTEGRAÇÃO
97888 Saber receber Feedback.
97891 Ser mais flexível em tarefas.
97894 Precisa melhorar a sua comunicação. Muitas vezes só ele fala e não q
97897 Sempre que preciso de ajuda e suporte da parte da Angelica ela não e
97899 Precisa aprofundar os seus conhecimentos gerais.
97904 DISPOSIÇÃO
97915 Muita demora em responder às demandas.
97921 Dificuldade em solucionar conflitos.
97924 PROATIVIDADE.
97927 FLEXIBILIDADE
Início Término
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
Início Término Credibilidade e Confiança
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24 Satisfeito
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25 Muito Satisfeito
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27 Muito Satisfeito
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29 Satisfeito
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34 Satisfeito
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47 Muito Satisfeito
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51 Satisfeito
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54 Satisfeito
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55 Satisfeito
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57 Satisfeito
Compartilhamento das Atividades Trabalho em Equipe Disponibilidade
Muito Satisfeito Satisfeito Indiferente
Muito Satisfeito Muito Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Indiferente Satisfeito
Satisfeito Satisfeito Muito Insatisfeito
Muito Satisfeito Satisfeito Indiferente
Muito Satisfeito Satisfeito Indiferente
Indiferente Indiferente Satisfeito
Satisfeito Indiferente Satisfeito
Indiferente Satisfeito Muito Satisfeito
Satisfeito Indiferente Satisfeito
Comprometimento Flexibilidade Foco no usuário de sua atividade/serviço
Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Insatisfeito Indiferente
Satisfeito Insatisfeito Satisfeito
Satisfeito Satisfeito Indiferente
Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Muito Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Muito Satisfeito Insatisfeito Insatisfeito
Muito Satisfeito Satisfeito Muito Satisfeito
Muito Satisfeito Muito Satisfeito Satisfeito
Aplicação do Conhecimento Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade
Muito Satisfeito Muito Satisfeito
Satisfeito Satisfeito
Insatisfeito Indiferente
Indiferente Insatisfeito
Muito Satisfeito Satisfeito
Muito Satisfeito Muito Satisfeito
Satisfeito Indiferente
Insatisfeito Indiferente
Muito Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Satisfeito
Relacionamento Interpessoal Comunicação Capacidade de Agregar Valor
Muito Satisfeito Satisfeito Muito Satisfeito
Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Indiferente Insatisfeito Satisfeito
Muito Insatisfeito Muito Satisfeito Indiferente
Satisfeito Muito Satisfeito Satisfeito
Muito Satisfeito Muito Satisfeito Indiferente
Indiferente Satisfeito Muito Satisfeito
Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Insatisfeito Satisfeito
Indiferente Satisfeito Muito Satisfeito
Qualidade do trabalho Planejamento Capacidade para Resolver Problemas
Indiferente Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Indiferente Muito Satisfeito
Indiferente Indiferente Satisfeito
Satisfeito Satisfeito Indiferente
Indiferente Indiferente Muito Satisfeito
Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Indiferente Indiferente
Muito Insatisfeito Muito Satisfeito Satisfeito
Muito Satisfeito Indiferente Satisfeito
Muito Satisfeito Satisfeito Indiferente
Comportamento Ético Administração de Conflitos Criação ou Inovação
Satisfeito Muito Satisfeito Satisfeito
Indiferente Muito Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Insatisfeito Indiferente
Satisfeito Indiferente Satisfeito
Muito Satisfeito Satisfeito Indiferente
Muito Satisfeito Muito Satisfeito Satisfeito
Indiferente Muito Satisfeito
Indiferente Satisfeito Satisfeito
Muito Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Indiferente Satisfeito Satisfeito
Capacitação e Desenvolvimento Profissional
Indiferente
Satisfeito
Insatisfeito
Satisfeito
Insatisfeito
Satisfeito
Indiferente
Muito Satisfeito
Indiferente
Muito Satisfeito
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos
Muito Satisfeito
Indiferente
Satisfeito
Indiferente
Satisfeito
Muito Satisfeito
Satisfeito
Satisfeito
Satisfeito
Satisfeito
Adaptabilidade às Mudanças
Muito Insatisfeito
Indiferente
Satisfeito
Satisfeito
Satisfeito
Satisfeito
Insatisfeito
Indiferente
Indiferente
Indiferente
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais qualidades para o desenvolvim
A Maria Fernanda é sempre ProAtiva e muito dedicada no que faz.
Sabe liderar seus subordinados e as pessoas em sua volta.
O Paulo tem bastante facilidade para desempenhar novas e diversas funções.
Facilidade na comunicação.
Está sempre disponível e disposto a ajudar/cooperar com o grupo.
PROATIVIDADE, ÉTICA, ORGANIZAÇÃO
Procura sempre solucionar conflitos.
Capacidade de convencer a equipe.
FLEXIBILIDADE, LIDERANÇA E INTEGRAÇÃO.
INTEGRAÇÃO
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais deficiências para o desenvolvi
Saber receber Feedback.
Ser mais flexível em tarefas.
Precisa melhorar a sua comunicação. Muitas vezes só ele fala e não quer ouvir os outros.
Sempre que preciso de ajuda e suporte da parte da Angelica ela não está disponível.
Precisa aprofundar os seus conhecimentos gerais.
DISPOSIÇÃO
Muita demora em responder às demandas.
Dificuldade em solucionar conflitos.
PROATIVIDADE.
FLEXIBILIDADE
Início Término Credibilidade e Confiança (Muito Satisfeito)
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25 Selecionado
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27 Selecionado
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47 Selecionado
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57
Credibilidade e Confiança (Satisfeito) Credibilidade e Confiança (Indiferente)
Selecionado

Selecionado
Selecionado

Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Credibilidade e Confiança (Insatisfeito)
Credibilidade e Confiança (Muito Insatisfeito)
Compartilhamento das Atividades (Muito Satisfeito)
Selecionado
Selecionado

Selecionado
Selecionado
Compartilhamento das Atividades (Satisfeito)

Selecionado
Selecionado

Selecionado

Selecionado
Compartilhamento das Atividades (Indiferente)

Selecionado

Selecionado
Compartilhamento das Atividades (Insatisfeito)
Compartilhamento das Atividades (Muito Insatisfeito)
Trabalho em Equipe (Muito Satisfeito) Trabalho em Equipe (Satisfeito)
Selecionado
Selecionado

Selecionado
Selecionado
Selecionado

Selecionado
Trabalho em Equipe (Indiferente) Trabalho em Equipe (Insatisfeito)

Selecionado

Selecionado
Selecionado

Selecionado
Trabalho em Equipe (Muito Insatisfeito) Disponibilidade (Muito Satisfeito)

Selecionado
Disponibilidade (Satisfeito) Disponibilidade (Indiferente)
Selecionado
Selecionado
Selecionado

Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado

Selecionado
Disponibilidade (Insatisfeito) Disponibilidade (Muito Insatisfeito)

Selecionado
Comprometimento (Muito Satisfeito) Comprometimento (Satisfeito)
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Comprometimento (Indiferente) Comprometimento (Insatisfeito)
Comprometimento (Muito Insatisfeito) Flexibilidade (Muito Satisfeito)

Selecionado
Flexibilidade (Satisfeito) Flexibilidade (Indiferente) Flexibilidade (Insatisfeito)
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Flexibilidade (Muito Insatisfeito)
Foco no usuário de sua atividade/serviço (Muito Satisfeito)

Selecionado
Foco no usuário de sua atividade/serviço (Satisfeito)
Selecionado
Selecionado

Selecionado

Selecionado
Selecionado

Selecionado
Foco no usuário de sua atividade/serviço (Indiferente)

Selecionado

Selecionado
Foco no usuário de sua atividade/serviço (Insatisfeito)

Selecionado
Foco no usuário de sua atividade/serviço (Muito Insatisfeito)
Aplicação do Conhecimento (Muito Satisfeito)
Selecionado

Selecionado
Selecionado

Selecionado
Aplicação do Conhecimento (Satisfeito)

Selecionado

Selecionado

Selecionado
Aplicação do Conhecimento (Indiferente)

Selecionado
Aplicação do Conhecimento (Insatisfeito)

Selecionado

Selecionado
Aplicação do Conhecimento (Muito Insatisfeito)
Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade (Muito Satisfeito)
Selecionado

Selecionado
Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade (Satisfeito)

Selecionado

Selecionado

Selecionado
Selecionado
Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade (Indiferente)

Selecionado

Selecionado
Selecionado
Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade (Insatisfeito)

Selecionado
Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade (Muito Insatisfeito)
Relacionamento Interpessoal (Muito Satisfeito)
Selecionado

Selecionado
Relacionamento Interpessoal (Satisfeito)

Selecionado

Selecionado

Selecionado
Selecionado
Relacionamento Interpessoal (Indiferente)

Selecionado

Selecionado

Selecionado
Relacionamento Interpessoal (Insatisfeito)
Relacionamento Interpessoal (Muito Insatisfeito)

Selecionado
Comunicação (Muito Satisfeito) Comunicação (Satisfeito)
Selecionado
Selecionado

Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado

Selecionado
Comunicação (Indiferente) Comunicação (Insatisfeito)

Selecionado

Selecionado
Comunicação (Muito Insatisfeito)
Capacidade de Agregar Valor (Muito Satisfeito)
Selecionado

Selecionado

Selecionado
Capacidade de Agregar Valor (Satisfeito)

Selecionado
Selecionado

Selecionado

Selecionado
Selecionado
Capacidade de Agregar Valor (Indiferente)

Selecionado

Selecionado
Capacidade de Agregar Valor (Insatisfeito)
Capacidade de Agregar Valor (Muito Insatisfeito)
Qualidade do trabalho (Muito Satisfeito) Qualidade do trabalho (Satisfeito)

Selecionado

Selecionado

Selecionado
Selecionado

Selecionado
Selecionado
Qualidade do trabalho (Indiferente) Qualidade do trabalho (Insatisfeito)
Selecionado

Selecionado

Selecionado
Qualidade do trabalho (Muito Insatisfeito) Planejamento (Muito Satisfeito)

Selecionado Selecionado
Planejamento (Satisfeito) Planejamento (Indiferente)
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado

Selecionado
Selecionado
Planejamento (Insatisfeito) Planejamento (Muito Insatisfeito)
Capacidade para Resolver Problemas (Muito Satisfeito)

Selecionado

Selecionado
Capacidade para Resolver Problemas (Satisfeito)
Selecionado

Selecionado

Selecionado

Selecionado
Selecionado
Capacidade para Resolver Problemas (Indiferente)

Selecionado

Selecionado

Selecionado
Capacidade para Resolver Problemas (Insatisfeito)
Capacidade para Resolver Problemas (Muito Insatisfeito)
Comportamento Ético (Muito Satisfeito) Comportamento Ético (Satisfeito)
Selecionado

Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado

Selecionado
Comportamento Ético (Indiferente) Comportamento Ético (Insatisfeito)

Selecionado

Selecionado
Selecionado

Selecionado
Comportamento Ético (Muito Insatisfeito)
Administração de Conflitos (Muito Satisfeito)
Selecionado
Selecionado

Selecionado
Administração de Conflitos (Satisfeito)

Selecionado

Selecionado
Selecionado
Selecionado
Administração de Conflitos (Indiferente)

Selecionado
Administração de Conflitos (Insatisfeito)

Selecionado
Administração de Conflitos (Muito Insatisfeito)
Criação ou Inovação (Muito Satisfeito) Criação ou Inovação (Satisfeito)
Selecionado
Selecionado

Selecionado

Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Criação ou Inovação (Indiferente) Criação ou Inovação (Insatisfeito)

Selecionado

Selecionado
Criação ou Inovação (Muito Insatisfeito)
Capacitação e Desenvolvimento Profissional (Muito Satisfeito)

Selecionado

Selecionado
Capacitação e Desenvolvimento Profissional (Satisfeito)

Selecionado

Selecionado

Selecionado
Capacitação e Desenvolvimento Profissional (Indiferente)
Selecionado

Selecionado

Selecionado
Capacitação e Desenvolvimento Profissional (Insatisfeito)

Selecionado

Selecionado
Capacitação e Desenvolvimento Profissional (Muito Insatisfeito)
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos (Muito Satisfeito)
Selecionado

Selecionado
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos (Satisfeito)

Selecionado

Selecionado

Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos (Indiferente)

Selecionado

Selecionado
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos (Insatisfeito)
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos (Muito Insatisfeito)
Adaptabilidade às Mudanças (Muito Satisfeito)
Adaptabilidade às Mudanças (Satisfeito)

Selecionado
Selecionado
Selecionado
Selecionado
Adaptabilidade às Mudanças (Indiferente)

Selecionado

Selecionado
Selecionado
Selecionado
Adaptabilidade às Mudanças (Insatisfeito)

Selecionado
Adaptabilidade às Mudanças (Muito Insatisfeito)
Selecionado
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais qualidades para o desenvolvim
A Maria Fernanda é sempre ProAtiva e muito dedicada no que faz.
Sabe liderar seus subordinados e as pessoas em sua volta.
O Paulo tem bastante facilidade para desempenhar novas e diversas funções.
Facilidade na comunicação.
Está sempre disponível e disposto a ajudar/cooperar com o grupo.
PROATIVIDADE, ÉTICA, ORGANIZAÇÃO
Procura sempre solucionar conflitos.
Capacidade de convencer a equipe.
FLEXIBILIDADE, LIDERANÇA E INTEGRAÇÃO.
INTEGRAÇÃO
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais deficiências para o desenvolvi
Saber receber Feedback.
Ser mais flexível em tarefas.
Precisa melhorar a sua comunicação. Muitas vezes só ele fala e não quer ouvir os outros.
Sempre que preciso de ajuda e suporte da parte da Angelica ela não está disponível.
Precisa aprofundar os seus conhecimentos gerais.
DISPOSIÇÃO
Muita demora em responder às demandas.
Dificuldade em solucionar conflitos.
PROATIVIDADE.
FLEXIBILIDADE
Início Término Credibilidade e Confiança
20/08/08 15:20 20/08/08 15:24 Satisfeito
20/08/08 15:24 20/08/08 15:25 Muito Satisfeito
20/08/08 15:25 20/08/08 15:27 Muito Satisfeito
20/08/08 15:27 20/08/08 15:29 Satisfeito
20/08/08 15:29 20/08/08 15:34 Satisfeito
20/08/08 15:36 20/08/08 15:47 Muito Satisfeito
20/08/08 15:48 20/08/08 15:51 Satisfeito
20/08/08 15:53 20/08/08 15:54 Satisfeito
20/08/08 15:54 20/08/08 15:55 Satisfeito
20/08/08 15:55 20/08/08 15:57 Satisfeito
Compartilhamento das Atividades Trabalho em Equipe Disponibilidade
Muito Satisfeito Satisfeito Indiferente
Muito Satisfeito Muito Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Indiferente Satisfeito
Satisfeito Satisfeito Muito Insatisfeito
Muito Satisfeito Satisfeito Indiferente
Muito Satisfeito Satisfeito Indiferente
Indiferente Indiferente Satisfeito
Satisfeito Indiferente Satisfeito
Indiferente Satisfeito Muito Satisfeito
Satisfeito Indiferente Satisfeito
Comprometimento Flexibilidade Foco no usuário de sua atividade/serviço
Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Insatisfeito Indiferente
Satisfeito Insatisfeito Satisfeito
Satisfeito Satisfeito Indiferente
Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Muito Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Muito Satisfeito Insatisfeito Insatisfeito
Muito Satisfeito Satisfeito Muito Satisfeito
Muito Satisfeito Muito Satisfeito Satisfeito
Aplicação do Conhecimento Organização do Tempo e Trabalho - Prioridade
Muito Satisfeito Muito Satisfeito
Satisfeito Satisfeito
Insatisfeito Indiferente
Indiferente Insatisfeito
Muito Satisfeito Satisfeito
Muito Satisfeito Muito Satisfeito
Satisfeito Indiferente
Insatisfeito Indiferente
Muito Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Satisfeito
Relacionamento Interpessoal Comunicação Capacidade de Agregar Valor
Muito Satisfeito Satisfeito Muito Satisfeito
Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Indiferente Insatisfeito Satisfeito
Muito Insatisfeito Muito Satisfeito Indiferente
Satisfeito Muito Satisfeito Satisfeito
Muito Satisfeito Muito Satisfeito Indiferente
Indiferente Satisfeito Muito Satisfeito
Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Insatisfeito Satisfeito
Indiferente Satisfeito Muito Satisfeito
Qualidade do trabalho Planejamento Capacidade para Resolver Problemas
Indiferente Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Indiferente Muito Satisfeito
Indiferente Indiferente Satisfeito
Satisfeito Satisfeito Indiferente
Indiferente Indiferente Muito Satisfeito
Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Indiferente Indiferente
Muito Insatisfeito Muito Satisfeito Satisfeito
Muito Satisfeito Indiferente Satisfeito
Muito Satisfeito Satisfeito Indiferente
Comportamento Ético Administração de Conflitos Criação ou Inovação
Satisfeito Muito Satisfeito Satisfeito
Indiferente Muito Satisfeito Satisfeito
Satisfeito Insatisfeito Indiferente
Satisfeito Indiferente Satisfeito
Muito Satisfeito Satisfeito Indiferente
Muito Satisfeito Muito Satisfeito Satisfeito
Indiferente [Nenhuma resposta] Muito Satisfeito
Indiferente Satisfeito Satisfeito
Muito Satisfeito Satisfeito Satisfeito
Indiferente Satisfeito Satisfeito
Capacitação e Desenvolvimento Profissional
Indiferente
Satisfeito
Insatisfeito
Satisfeito
Insatisfeito
Satisfeito
Indiferente
Muito Satisfeito
Indiferente
Muito Satisfeito
Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos
Muito Satisfeito
Indiferente
Satisfeito
Indiferente
Satisfeito
Muito Satisfeito
Satisfeito
Satisfeito
Satisfeito
Satisfeito
Adaptabilidade às Mudanças
Muito Insatisfeito
Indiferente
Satisfeito
Satisfeito
Satisfeito
Satisfeito
Insatisfeito
Indiferente
Indiferente
Indiferente
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais qualidades para o desenvolvim
A Maria Fernanda é sempre ProAtiva e muito dedicada no que faz.
Sabe liderar seus subordinados e as pessoas em sua volta.
O Paulo tem bastante facilidade para desempenhar novas e diversas funções.
Facilidade na comunicação.
Está sempre disponível e disposto a ajudar/cooperar com o grupo.
PROATIVIDADE, ÉTICA, ORGANIZAÇÃO
Procura sempre solucionar conflitos.
Capacidade de convencer a equipe.
FLEXIBILIDADE, LIDERANÇA E INTEGRAÇÃO.
INTEGRAÇÃO
Com relação ao desempenho do funcionário, indique as principais deficiências para o desenvolvi
Saber receber Feedback.
Ser mais flexível em tarefas.
Precisa melhorar a sua comunicação. Muitas vezes só ele fala e não quer ouvir os outros.
Sempre que preciso de ajuda e suporte da parte da Angelica ela não está disponível.
Precisa aprofundar os seus conhecimentos gerais.
DISPOSIÇÃO
Muita demora em responder às demandas.
Dificuldade em solucionar conflitos.
PROATIVIDADE.
FLEXIBILIDADE