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NOMBRE: CARLOS ALBERTO LIZARAZO VARGAS

JONATHAN ANDRES FONSECA CASTRO

201111606
201110477

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL.

Desde la edad de bronce, las principales causas de dao a la integridad fsica de


las personas eran bsicamente las guerras, por tal motivo, la conciencia de
proteccin era colectiva y no individual. Los primeros en hacer nfasis en la
seguridad fueron los Babilonios, principalmente en el cdigo Hammurabi quienes
plantearon principios jurdicos los cuales se redactaron alrededor del 2000 a.C. en
donde se daban sanciones a quienes hacan daos a la sociedad.
Entre otros cdigos que cabe resaltar el Urnammu, el Lipit Ishtar o las leyes de
Eshuma, estos cdigos comprendan un control sanitario, control en el trabajo y
control en la venta y compra de esclavos. Por otra parte, en la antigua
Mesopotamia, Israel y Egipto se plantaron normas para evitar enfermedades. De
estos, cabe resaltar que los egipcios fueron los precursores de la seguridad ya que
emplearon el uso de arneses, sandalias y andamios; adems, existen textos en los
que plasman una serie de posturas incomodas en el trabajo y la fatiga o las
deformaciones fsicas, afecciones oculares y parasitarias.
Las principales sociedades antiguas en hacer estudios de la salud ocupacional
son Grecia y Roma bsicamente porque algunos de sus grandes pensadores se
enfocaron en estudiar las enfermedades originadas por el trabajo minero y las
enfermedades por intoxicacin.
Por otra parte, en el renacimiento, durante el siglo X al fundarse las primeras
universidades, tambin surgieron las primeras leyes de proteccin a los
trabajadores. Pero fue entre 1413 y 1417 que mediante las ordenanzas de
Francia se estipulo la seguridad de la clase trabajadora.
Pero fue en Alemania, para el ao de 1473, con la imprenta en pleno auge se cre
un panfleto por Ulrich Ellebanf en el cual se daban algunas enfermedades
laborales. Adems de esto, se hizo profundizacin en los estudios realizados
durante la edad de bronce, haciendo estudio de las enfermedades generadas por
los metales pesados.
Durante la poca moderna, los estudios realizados se enfocaron bsicamente en
las profesiones ms destacadas de la poca, estos estudios se realizaron durante
el siglo XVII; abarcando a los marinos, abogados, soldados y en especial a los
mineros. Pero, el estudio ms representativo lo realizo el medico Bernardino
Ramazzini publicando sus estudios en el ao de 1700, dicho estudio comprende
anlisis sistemticos de ms de 54 profesiones. Este mdico es considerado el
fundador de la medicina del trabajo con su obra celebre De morbis artificum
diatriba, aunque, posteriormente hubo ms autores que realizaron estudios

similares. Cabe destacar que hubo un periodo en el que la salud de los


trabajadores tomo un rumbo menos importante. Su relevancia tomo forma
nuevamente a finales del siglo XIX.
Con la revolucin industrial llegaron muchas dificultades sobre las ciudades
hacinadas, entre las que se destacan pobreza, enfermedades, desnutricin entre
otras. Debido a esto, se crearon estrategias y procedimientos para contrarrestar
estas problemticas, ejemplo de esto es lo ocurrido en Espaa durante el ao de
1778 cuando carlos III proclamo el edicto de proteccin contra accidentes, por otra
parte, en Inglaterra, en 1802 el parlamento ingles planteo estamentos para la
higiene laboral, adems de estipular lo que es el turno laboral.
Posteriormente, surgieron las leyes de trabajo para los nios y las mujeres, en
1841 y 1844 respectivamente. Con esto, la importancia del bienestar de los
trabajadores fue tomando ms y ms fuerza. A tal punto, que los ingleses y los
franceses formalizaron la salud y la seguridad ocupacional. A estos, tiempo
despus se le une los alemanes, pero a pesar de esto, los accidentes y
violaciones a los derechos de los trabajadores prevalecan, por tal motivo; se tom
ms rigurosidad en el control. Tiempo despus, el concepto de seguridad al
trabajador paso al continente americano, en donde los estadounidenses
implantaron las mismas teoras, debido a que afrontaron los mismos problemas
que los europeos.
Ya para 1890 surgen los sindicatos por ideas de Karl Marx y Frederick Hengel, con
lo cual, la clase obrera ya hace parte de la toma decisiones en la organizacin.
Pero no es sino hasta 1918 cuando empieza a funcionar la organizacin
internacional del trabajo (OIT), adems, otro suceso importante es que el tratado
de Versalles en su fraccin XII estableci principios que luego tomara la OIT.
A lo largo de la historia hasta el presente, la salud ocupacional gozo de ms
importancia debido bsicamente a la creacin de normas e institutos encargados
de garantizar el bienestar de los trabajadores.

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

El concepto de seguridad del trabajador en nuestro pas no apareci a penas a


inicio del siglo XIX. Para el ao 1904 Rafael Uribe Uribe toco el tema de seguridad
en el trabajo, el cual posteriormente se convertira en la ley 57 de 1915, la cual
comprenda la accidentalidad laboral y enfermedades profesionales. Cabe
destacar que entre las principales causas de que la nacin no hubiese acogido
estos conceptos anteriormente, se destacan la falta de sistemas de produccin,

precaria mecanizacin de los procesos, una visin poltica restringida con respecto
a la seguridad de los trabajadores entre otras.
Una vez establecida esta ley, le siguieron otras cuyo principal objetivo era
fortalecerla, brindando beneficios en diferentes aspectos a los trabajadores,
beneficios como seguros de vida, higiene y sanidad, indemnizaciones y
particularmente la ley 96 de 1938, con la cual se cre el ministerio de proteccin
social.
Tiempo despus, por medio de la ley 6 de 1945 se proclama la ley general del
trabajo, por medio de la cual se promulgaban diferentes convenciones,
asociaciones, conflictos colectivos y jurisdiccin especial relacionada con los
trabajadores.
Posteriormente, en 1946 con la ley 90 se crea el instituto de seguros sociales. Ya
para 1948, por medio del acto legislativo No 77 se crea la oficina de medicina e
higiene industrial. Para finalmente, por medio del decreto 3767 de 1949 se
establecen polticas de seguridad industrial para los entes de trabajo.
En la actualidad, nuestro pas comprende una economa en desarrollo, la cual est
compuesta por un gran nmero de medianas y pequeas empresas. Por lo cual,
existe un gran nivel de informalidad en todos los procesos, por tal motivo, se
afecta la manera con la que se maneja la salud ocupacional dentro de dichas
empresas. Sin embargo, tambin al ser una economa en desarrollo, se hace
indispensable el uso de la normatividad de higiene y seguridad industrial y aun
ms, el de salud ocupacional.