Clases de empresas

TIPOS DE EMPRESAS
EMPRESA UNIPERSONAL
Es un emprendimiento empresarial que puede ser realizado de forma
individual, sin necesidad de constituir una sociedad. sta posee personera
jurdica, y el titular de la empresa responde personal e ilimitadamente por las
obligaciones de la misma.
Mediante la empresa unipersonal una persona natural o jurdica que rena las
calidades requeridas para ejercer el comercio, podr destinar parte de sus
activos para la realizacin de una o varias actividades de carcter mercantil.
EMPRESA LIMITADA
Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o sociedad limitada (SL) es un
tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad est limitada al capital
aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se
responde con el patrimonio personal de los socios.
Las participaciones sociales no son equivalentes a las acciones de las
sociedades annimas, dado que existen obstculos legales a su transmisin.

Adems, no tienen carcter de valor y no puede estar representada por

medio de ttulos o anotaciones en cuenta, siendo obligatoria su transmisin por
medio de documento pblico que se inscribir en el libro registro de socios. Se
constituye en escritura pblica y posterior inscripcin en el registro mercantil,
momento en el que adquiere personalidad jurdica. En Mxico y en Argentina,
como un ejemplo, una SRL est limitada a un mximo de 50 socios.
EMPRESA SOCIEDAD ANONIMA (S.A)
La sociedad annima (abreviatura: S. A.) es aquella sociedad mercantil cuyos
titulares lo son en virtud de una participacin en el capital social a travs de
ttulos o acciones. Las acciones pueden diferenciarse entre s por su distinto
valor nominal o por los diferentes privilegios vinculados a stas, como por
ejemplo la percepcin a un dividendo mnimo. Los accionistas no responden
con su patrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino nicamente
hasta la cantidad mxima del capital aportado.
Tipos de empresa de acuerdo a su tamao:

1) Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y

generalmente son de propiedad individual, su dueo suele trabajar en esta y su
facturacin es ms bien reducida. No tienen gran incidencia en el mercado,
tienen pocos equipos y la fabricacin es casi artesanal.

2) Pequeas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como

objetivo ser rentables e independientes, no poseen una elevada especializacin
en el trabajo, su actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros
son limitados.

3) Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores,

suelen tener reas cuyas funciones y responsabilidades estn delimitadas,
comnmente, tienen sindicato.

4) Grandes empresas: son aquellas que tienen ms de 250 trabajadores,

generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus
trabajadores estn sindicalizados. Adems, estas empresas tienen
posibilidades de acceder a prstamos y crditos importantes.
Y por ltimo, de acuerdo a la actividad:

1) Empresas del sector primario: son aquellas que, para realizar sus
actividades, usan algn elemento bsico extrado de la naturaleza, ya sea
agua, minerales, petrleo, etc.

2) Empresas del sector secundario: se caracterizan por transformar a la

materia prima mediante algn procedimiento.

3) Empresas del sector terciario: son empresas en que la capacidad humana

para hacer tareas fsicas e intelectuales son su elemento principal.

Tambin de acuerdo a la procedencia del capital:

1) Empresas pblicas: son aquellas en las que el capital proviene del Estado, ya
sea municipal, provincial o nacional.

2) Empresas privadas: su capital proviene de particulares.

3) Empresas mixtas: en este caso, el capital proviene tanto de particulares

como del Estado.

CARACTERSTICAS DE UNA EMPRESA

* Cuentan con recursos humanos, de capital, tcnicos y financieros
* Realizan actividades econmicas referentes a la produccin, distribucin de
bienes y servicios que satisfacen necesidades humanas.
* Combinan factores de produccin a travs de los procesos de trabajo, de las
relaciones tcnicas y sociales de la produccin.
* Planean sus actividades de acuerdo a los objetivos que desean alcanzar.
* Son una organizacin social muy importante que forman parte del ambiente
econmico y social de un pas.
* Son un instrumento muy importante del proceso de crecimiento y desarrollo
econmico y social.
* Para sobrevivir debe de competir con otras empresas, lo que exige:
modernizacin, racionalizacin y programacin.
* El modelo de desarrollo empresarial reposa sobre las nociones de riesgo,
beneficio y mercado.

* Es el lugar donde se desarrollan y combinan el capital y el trabajo, mediante

la administracin, coordinacin e integracin que es una funcin de la
organizacin.
* La competencia y la evolucin industrial promueven el funcionamiento
eficiente de la empresa.
* Se encuentran influenciadas por todo lo que suceda en el medio ambiente
natural, social, econmico y poltico, al mismo tiempo que su actividad
repercute en la propia dinmica social.

EMPRESA COOPERATIVA
Conjunto de personas que se asocian libremente para realizar cometidos de
contenido econmico. Al igual que en el caso de la empresa capitalista, la
funcin de la empresa cooperativa es producir. Su objetivo o finalidad ltima no
es, sin embargo, la obtencin del mximo beneficio o lucro, sino la defensa y el
aseguramiento de los intereses de sus miembros. La renta que corresponde a
la funcin de combinar los factores productivos y asumir riesgos no desaparece
en la empresa cooperativa, sino que se confunde con la renta

de los restantes factores productivos y se convierte en renta social. En la

empresa cooperativa rige el principio de puertas abiertas y se practica la
democracia para elegir a las personas que han de dirigirla, siguiendo el
principio de a cada hombre un voto. Una empresa cooperativa hace uso del
crdito como cualquier otra empresa, pero en la empresa cooperativa no
existen socios capitalistas; el capital propio o fondo social de la cooperativa se
constituye con las aportaciones de los propios trabajadores. Frente a la lucha
competitiva, la empresa cooperativa promueve la cooperacin conciliadora.

Existe una gran diversidad de cooperativas. De acuerdo con el proceso de

desarrollo histrico del movimiento cooperativo, procede distinguir entre
cooperativas de consumo, que fueron las primeras que se pusieron en marcha
y las que alcanzaron un mayor xito, y cooperativas obreras de produccin o
cooperativas industriales, las ms prximas a lo que convencional-mente se
entiende por empresa en economa.