You are on page 1of 4

Asociacin Civil Fundacin HoPe Holanda Per

Facilitador de Proyecto EDU TER

TRMINOS DE REFERENCIA
CARGO
N de plazas
Duracin del contrato
rea
Programa
Proyecto

FACILITADOR/A DE PROYECTO
01
01 febrero a 31 de diciembre de 2016
Educacin
Educacin
Ternura, Mis Primeros Aprendizajes - Segunda Fase

ANTECEDENTES
La Asociacin Civil Fundacin HoPe Holanda Per es una institucin cooperante sin fines de
lucro, dedicada a generar condiciones de calidad para el desarrollo pleno de las capacidades de
poblaciones focalizadas que viven en situacin de exclusin y con deficiente atencin del Estado,
mediante iniciativas de desarrollo social concertadas participativamente que valoran la diversidad
lingstica y cultural del Cusco y del Per.
El objetivo de la Asociacin Civil Fundacin HoPe Holanda Per es contribuir a elevar los niveles
de calidad de vida de las poblaciones excluidas y focalizadas, mediante la ejecucin de
proyectos estratgicos dentro de la regin Cusco, con participacin de distintos actores sociales.
La Asociacin Civil Fundacin HoPe Holanda Per mantiene un asocio con Foster Parens Plan
Internacional INC para el proyecto Ternura, mis primeros aprendizajes Segunda Fase, este
proyecto es la continuacin del proyecto Ternura, mis primeros aprendizajes que se ejecut
entre los aos 2010 y 2012. Como sucedi en la primera fase, Ternura, mis primeros
aprendizajes Segunda Fase contar con el respaldo del principal socio del proyecto que es la
Direccin Regional de Educacin Cusco y permitir la articulacin con otros sectores que tienen
la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de los derechos de los nios y nias de la
Regin Cusco.
El propsito del proyecto Ternura, mis primeros aprendizajes Segunda Fase es: Nios y nias
de 0 a 8 aos de zonas rurales logran aprendizajes fundamentales para su edad accediendo a
servicios educativos de calidad, con enfoque intercultural e igualdad de gnero.
Para la ejecucin del proyecto Ternura, mis primeros aprendizajes. Segunda Fase la Asociacin
Civil Fundacin HoPe Holanda Per requiere contratar personal docente calificado para la
prestacin de un servicio especfico como Facilitador del Proyecto.
CARACTERSTICAS Y OBLIGACIONES
El Facilitador es un profesional en Educacin, responsable tcnico y operativo de implementar
las actividades que permiten alcanzar los resultados del proyecto. Mantiene dependencia
inmediata de la Coordinacin del Proyecto. Ejecuta sus actividades laborales en la zona de
intervencin del proyecto y las tareas tcnicas y administrativas en la sede institucional de la
Fundacin HoPe Holanda Per. Sus funciones son:

Asociacin Civil Fundacin HoPe Holanda Per


Facilitador de Proyecto EDU TER

1. Elaborar su Plan de Trabajo de acuerdo al Plan Operativo Anual (POA) del proyecto.
2. Formular y ejecutar con el equipo del proyecto el Plan de Formacin Docente y
Acompaamiento Pedaggico.
3. Aplicar los lineamientos de la propuesta pedaggica de la Fundacin HoPe Holanda
Per en las actividades del proyecto.
4. Proponer estrategias didcticas y materiales educativos para enriquecer la propuesta
pedaggica de la Fundacin HoPe Holanda Per.
5. Facilitar las condiciones para la realizacin de la evaluacin intermedia y evaluacin final
en la zona de intervencin.
6. Participar en la sistematizacin del proyecto junto con los dems miembros del equipo.
7. Elaborar, elevar y sustentar los reportes narrativos y financieros mensuales y los
informes semestral y anual de las actividades del proyecto que estn a su cargo.
Elaborar reportes / informes adicionales a solicitud de la Coordinacin del Proyecto,
Coordinacin del rea de Educacin o de la Direccin.
8. Ejecutar el cronograma de gastos del proyecto segn los procedimientos administrativos
de la Fundacin HoPe Holanda Per. Elaborar los requerimientos de fondos para
ejecutar las actividades del proyecto y presentar oportunamente las rendiciones de
gastos de las habilitaciones recibidas para las actividades del proyecto.
9. Participar en los procesos de evaluacin tanto del proyecto como del desempeo del
equipo del proyecto.
10. Brindar capacitacin y asesoramiento en temas pedaggicos de su especialidad a los
docentes y dems prestadores del servicio educativo. Identificar las necesidades de
capacitacin de los docentes y comunicarlas en reunin de equipo para hacer ms
pertinente la oferta del proyecto.
11. Visitar peridicamente a las instituciones educativas comprendidas en el proyecto que le
son asignadas para su atencin.
12. Participar en las reuniones del equipo del proyecto y de todo el equipo de la Fundacin
HoPe Holanda Per.
13. Organizar su parte de la informacin que se genere en la ejecucin del proyecto.
14. Promover un clima de trabajo ptimo en la Fundacin HoPe Holanda Per y en los
equipos docentes beneficiarios a su cargo. Comunicar inmediatamente a la Coordinacin
del Proyecto los problemas de relacin que se produzcan en el desarrollo de su trabajo;
proponer alternativas de solucin para los problemas detectados.
15. Promover y vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de la Fundacin HoPe
Holanda Per.
16. Coordinar con los rganos intermedios del sector educacin, gobiernos locales y
organizaciones comunitarias de su zona de trabajo para su activo involucramiento en el
proyecto.
17. Desarrollar otras funciones relacionadas a su cargo por disposicin expresa de la
Direccin de la Fundacin HoPe Holanda Per.
PERFIL
El postulante debe tener el siguiente perfil:
a) Profesional en Educacin, preferentemente con especialidad en Desarrollo Infantil
Temprano, Educacin Inicial o Educacin Primaria.
b) Experiencia de trabajo en zonas rurales andinas, mnimo 03 aos.
c) Experiencia laboral en proyectos de desarrollo social, mnimo 02 aos.

Asociacin Civil Fundacin HoPe Holanda Per


Facilitador de Proyecto EDU TER

d) Experiencia como formador o facilitador en Educacin Superior Pedaggica o en


programas de formacin de docentes.
e) Manejo de tecnologas de la informacin y la comunicacin para su desempeo.
f) Conocimiento pedaggico acreditado, coherente con el enfoque educativo del proyecto.
g) Dominio oral y/o escrito del idioma quechua.
h) Competencias comunicativas para la produccin de documentos y la interrelacin
personal.
i) Competencias para producir informacin financiera.
j) Capacidad para dirigir a equipos de docentes y otro tipo de participantes.
k) Capacidad para coordinar, concertar y decidir.
l) Iniciativa, creatividad, rigurosidad, responsabilidad por los resultados.
m) Disposicin para realizar viajes dentro y fuera de la regin.
n) No contar con procesos judiciales y administrativos en 5 aos atrs.
REQUISITO INDISPENSABLE
El postulante al cargo de Facilitador/a del Proyecto deber acreditar una vivienda o posibilidad
de vivir en la zona donde postula.
LUGAR DE TRABAJO
El Facilitador de Proyecto ejecutar sus actividades laborales en la zona de intervencin del
proyecto (70% de su tiempo) y las tareas tcnicas y administrativas en la sede institucional de la
Asociacin Civil Fundacin HoPe Holanda Per (30% de su tiempo).
Para la realizacin de sus tareas de campo dentro de su zona, el Facilitador de Proyecto recibir
las facilidades y viticos, de parte de la Fundacin HoPe Holanda Per, segn sus tarifas
institucionales.
REMUNERACIN
Durante todo el tiempo de vigencia del contrato, el trabajador percibir una remuneracin
mensual en planilla que incluye los beneficios sociales previstos en la ley: aguinaldos,
compensacin por tiempo de servicios, ESSALUD, vacaciones y bonificacin familiar en caso de
que acredite hijos menores; adems, seguro de vida.
El monto de la remuneracin es de S/ 2,500.00 (Dos mil quinientos soles).
CONDICIONES QUE OFRECE LA INSTITUCIN

Ambiente de trabajo familiar.


Alta consideracin y respeto por la persona.
Estmulo a la innovacin.
Oportunidades para desarrollar sus capacidades.
Condiciones materiales adecuadas para trabajar con comodidad.

INICIO DEL CONTRATO


01 de febrero de 2016
3

Asociacin Civil Fundacin HoPe Holanda Per


Facilitador de Proyecto EDU TER

CALENDARIO DEL PROCESO DE SELECCIN


Difusin de la convocatoria
Recepcin de fichas de postulacin va e-mail
Primera pre-seleccin
Recepcin de documentacin adicional.
Evaluacin Curricular
Prueba escrita
Entrevista personal
Publicacin de resultados

Del 04 al 13 de enero de 2016


Del 11 al 17 de enero de 2016
18 de enero de 2016
19, 20 y 21 de enero de 2016
22 de enero de 2016
22 de enero de 2016
22 de enero de 2016
25 de enero de 2016

ORIENTACIONES PARA POSTULAR


A) Documentos: Los interesados en postular deben llenar la ficha de postulacin y remitirla
por correo electrnico. nicamente los postulantes pre-seleccionados que sean
notificados por e-mail enviarn informacin complementaria para continuar dentro del
proceso de seleccin.
B) Envo de postulacin: Agradeceremos enviar las postulaciones a la siguiente direccin
de correo electrnico: hopefundacion@gmail.com
El postulante recibir un mensaje de confirmacin para ser considerado parte del
proceso de seleccin de personal el da 18 de enero.
C) Informes: El presente documento de Trminos de Referencia contiene la informacin
completa relativa al proceso de seleccin de personal y slo se dar informacin
adicional va correo electrnico a travs de la direccin de e-mail consignada por el
postulante o al telfono personal del mismo.
Para conocer acerca de nuestra institucin visite la pgina web: www.hopeperu.org

You might also like