HIGIENE, SEGURANA E BEM ESTAR DO TRABALHADOR

Iuri Pinheiro Machado

Patos de Minas MG

SEGURANA NO TRABALHO
1943 - CLT, inclui captulo sobre higiene e segurana do trabalho

1955 a 1960 - aumento da industrializao nacional

a situao relacionada aos acidentes de trabalho piorou
Fatores:
Mo de obra desqualificada;
Inexistncia de uma cultura prevencionista;
Expectativa do lucro imediato relegando a segurana do trabalho a um plano
secundrio;

Precariedade quanto as inspees e fiscalizaes das condies de trabalho,

orientao e acompanhamento do trabalhador.

NR 31- SEGURANA NO TRABALHO NA AGRICULTURA, PECURIA,

SILVICULTURA, EXPLORAO FLORESTAL E AQICULTURA
Regulamentou a lei 5889.
Objetivo:
estabelecer os preceitos que regem a organizao e o ambiente
de trabalho, para que planejamento e o desenvolvimento das

atividades sejam compatveis com a segurana, sade e

ambiente do trabalhador.

NR 31- SEGURANA NO TRABALHO NA AGRICULTURA, PECURIA,

SILVICULTURA, EXPLORAO FLORESTAL E AQICULTURA

A quem se aplica?
Quaisquer atividades da

agricultura, pecuria,
silvicultura, explorao
florestal e aqicultura.

NR 31
31.1 Objetivo

31.13 Secadores.

31.2 A quem se aplica?

31.14 Silos.

31.3 Disposies Gerais - Obrigaes e Competncias - Das

Responsabilidades

31.15 Acessos e Vias de Circulao.

31.4 Comisses Permanentes de Segurana e Sade no Trabalho

Rural

31.17 Transporte de Cargas.

31.5 Gesto de Segurana, Sade e Meio Ambiente de Trabalho Rural

31.6 Servio Especializado em Segurana e Sade no Trabalho Rural
SESTR

31.16 Transporte de Trabalhadores.

31.18 Trabalho com Animais.
31.19 Fatores Climticos e Topogrficos.
31.20 Medidas de Proteo Pessoal.

31.7 Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural

CIPATR

31.21 Edificaes Rurais.

31.8 Agrotxicos, Adjuvantes e Produtos Afins

31.23 reas de Vivncia

31.9 Meio Ambiente e Resduos

31.10 Ergonomia
31.11 Ferramentas Manuais
31.12 Mquinas, Equipamentos e Implementos.

31.22 Instalaes Eltricas.

RISCOS AMBIENTAIS
RISCOS FSICOS
RISCOS QUMICOS

RISCOS BIOLGICOS
RISCOS ERGONMICOS
RISCOS DE MECNICOS

RISCOS AMBIENTAIS
Fsicos

Agentes ambientais como rudos, temperaturas extremas, radiaes e

umidade, que ao longo do tempo de exposio, causam doenas e
outros problemas como estafa e mal-sbito;

Qumicos

Agentes ambientais que podem ser inalados, ingeridos ou absorvidos

pela pele e que causam danos ou doenas degenerativas;

Biolgicos

Agentes infecto contagiantes como vrus, bactrias, protozorios,

capazes de gerar doenas.

RISCOS AMBIENTAIS
Ergonmicos Agentes e condies de trabalho capazes de causar leses
musculoesquelticas cronicas, dores na coluna, esforos visual e
intelectual;

Mecnicos

Riscos que possam causar contuso, fratura, perfurao, corte,

escoriao, abraso, queimaduras trmicas e qumicas e choque
eltrico;

GRUPO 1
VERDE

GRUPO 2
VERMELHO

GRUPO 3
MARROM

GRUPO 4
AMARELO

GRUPO 5
AZUL

Riscos
Fsicos

Riscos
Qumicos

Riscos
Biolgicos

Riscos
Ergonmicos

Riscos
Mecnicos

Rudo
Vibraes
Radiao
ionizantes
Radiao no
ionizantes
Frio
Calor
Presses
anormais
Umidade

Poeiras
Fumos
Nvoas
Neblinas
Gases
Vapores
Substancias
compostas ou
produtos qumicos
em geral

Vrus

Esforo fsico intenso

Levantamento e transporte
manual de peso
Exigncia de postura
inadequada
Controle rgido de
produtividade
Imposio de ritmos
excessivos
Trabalho em turno e
noturno
Jornadas de trabalho
prolongadas
Monotonia e repetitividade
Outras situaes
causadoras de stress fsico
e/ou psquico

Arranjo fsico inadequado

Bactrias
Protozorios
Fungos
Parasitas
Bacilos

Mquinas e equipamentos
sem proteo

Ferramentas inadequadas
ou defeituosas
Iluminao inadequada
Eletricidade
Probabilidade de incndio
ou exploso
Armazenamento
inadequado
Animais peonhentos

Outras situaes que

podero contribuir para a
ocorrncia de acidentes

PRINCIPAIS RISCOS EM GRANJAS

Instalaes eltricas;
Silos (acesso);
Fbrica de raes;

Lagoas de dejetos/biodigestores;
Lavao de salas (qumico, fsico e mecnico);
DORT (LER)- doenas osteomusculares relacionadas ao trabalho.

LAVAO E DESINFECO DE SALA

Fsico: umidade, frio

Qumico: desinfetante
Mecnico: eletricidade
Biolgico: fezes

SILOS E FBRICAS DE RAO

AUSNCIA DE CERCA

MEDIDAS DE CONTROLE
Tcnica

EPC

{ EPI

Mdica
Administrativa
Educativa

MEDIDAS TCNICAS
EPC

EPI

AMBIENTE

HOMEM

elimina/neutraliza/sinaliza

evita ou diminui

O RISCO

A LESO

MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS - O QUE ?

Apresentao grfica
do reconhecimento

dos riscos existentes

no local de trabalho

MAPA DE RISCOS
Objetivos
a) reunir as informaes necessrias para estabelecer o diagnstico da
situao de segurana e sade no trabalho na empresa;

b) possibilitar, durante a sua elaborao, a troca e divulgao de

informaes entre os trabalhadores, bem como estimular a sua
participao nas atividades de preveno.

MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS

Providncias

Levantamento dos riscos

Elaborar o mapa

Afixar o mapa de riscos ambientais para conhecimento dos

trabalhadores

Propor medidas corretivas

EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL OU EPIs

O QUE EPI?
Equipamento de proteo individual todo dispositivo ou produto, de
uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado a proteo de
riscos suscetveis a de ameaar a sade e a segurana no trabalho.
OBJETIVO

Evitar ou minimizar as leses causadas e atender as determinaes

da norma regulamentadora NR-06.

EPI
Os EPI`s existem para proteger a sade do trabalhador e devem ser
testados e aprovado pela autoridade competente para comprovar sua

eficcia.
O ministrio do trabalho testa a qualidade dos EPIs disponveis no mercado

de trabalho atravs da emisso do certificado de aprovao (C.A.).O

fornecimento e a comercializao de EPI sem o C.A. considerado crime

tanto ao comerciante quanto ao empregador ficam sujeitos s penalidades

previstas em lei.

OBRIGAES DA EMPRESA (EPI)

Cabe ao empregador:
adquirir o EPI adequado ao risco da atividade;

exigir seu uso;

fornecer somente o EPI aprovado pelo rgo nacional competente;

orientar e treinar o trabalhador quanto a seu uso , guarda e

conservao;
substituir imediatamente quando extraviado ou danificado.

OBRIGAES DO EMPREGADO
Cabe ao empregado:
Usar o EPI apenas para a finalidade a que se destina;
responsabilizar-se por sua guarda e conservao;
comunicar qualquer alterao que o torne imprprio para uso;

cumprir as determinaes do empregador sobre seu uso

adequado.

ALGUNS EPIs

BOTAS
CALADOS - podem ser botas ou sapatos. As botas, feitas de
PVC e com solado antiderrapante, so usadas em locais

midos, inundados ou com presena de cidos e podem ter

canos at as virilhas. Os sapatos so de uso permanente na

obra. A verso com biqueira de ao protege de materiais

pesados que podem cair nos ps do usurio. Em servios de
soldagem ou corte a quente so usadas perneiras de raspa de
couro.

CAPACETE
CAPACETE - dispositivo bsico de segurana em
qualquer obra. O casco feito de material plstico
rgido, de alta resistncia penetrao e impacto.
desenhado para rebater o material em queda para o
lado, evitando leses no pescoo do trabalhador.
utilizado com suspenso, que permite o ajuste mais
exato cabea e amortece os impactos.

LUVAS
LUVAS - o equipamento com maior diversidade de
especificaes. So nove tipos bsicos de luvas
existentes no mercado.

Elas podem ser de:

Amianto (para altas temperaturas);

Raspa de couro (soldagem ou corte a quente);
PVC sem forro (permite maior mobilidade que a verso forrada);
Borracha (servios eltricos, divididos em cinco classes, de acordo com a
voltagem);
Pelica (protege as luvas de borracha contra perfuraes);

PROTETOR AURICULAR

PROTETORES AURICULARES - protegem os

ouvidos em ambientes onde o rudo est acima dos
limites de tolerncia, ou seja, 85dB para oito horas de
exposio.

AVENTAL

AVENTAIS - protegem o trax, o abdmen e parte dos

membros inferiores do trabalhador. Os aventais podem ser de

raspa de couro (para soldagem ou corte a quente) ou PVC

(contra produtos qumicos e derivados de petrleo).

CINTO DE SEGURANA
CINTOS DE SEGURANA - evitam quedas de
trabalhadores, acidentes muitas vezes fatais. Feitos de couro
ou nilon, possuem argolas que se engancham em um cabo
preso estrutura da construo. O cinto de segurana
limitador de espao tem como funo reduzir a rea de
atuao do usurio, no substituindo o cinturo pra-quedas.

MSCARAS
RESPIRADORES - asseguram o funcionamento do
aparelho respiratrio contra gases, poeiras e vapores.
Contra poeiras incmodas usada a mscara
descartvel. Os respiradores podem ser semifaciais
(abrangem nariz e boca) ou faciais (nariz, boca e olhos).

A especificao dos filtros depende do tipo de substncia

ao qual o trabalhador est exposto.

CULOS DE SEGURANA

CULOS - so especificados de acordo com o tipo de risco,

desde materiais slidos perfurantes at poeiras em
suspenso, passando por materiais qumicos, radiao e
servios de solda ou corte a quente com maarico. Nesse
ltimo caso, devem ser usadas lentes especiais.

Muito Cuidado com os improvisos de

Equipamentos de Segurana

DOCUMENTAO OBRIGATRIA

PARA COMPROVAR QUE SO CUMPRIDAS AS EXIGNCIAS

DA NR 31 POR PARTE DO EMPREGADOR, DEVE-SE:

Estar com o P.P.R.A. Programa de Preveno de Riscos

Ambientais (NR 9) e o P.C.M.S.O. Programa de Controle Mdico
de Sade Ocupacional atualizado;

Possuir Ordem de Servio OS (NR1), assinada pelos

empregados, onde esto claramente descritos todos os
procedimentos de segurana e sade ocupacional para as
atividades Desenvolvidas;

PARA COMPROVAR QUE SO CUMPRIDAS AS EXIGNCIAS

DA NR 31 POR PARTE DO EMPREGADOR, DEVE-SE:
Possuir fichas de entrega de EPI's assinadas pelos empregados,
comprovando a entrega dos equipamentos necessrios s atividades
desenvolvidas;

Possuir fichas de controle e lista de presena de treinamentos

ministrados aos trabalhadores, quanto ao uso de EPI's,
procedimentos seguros, desenvolvimento do trabalho, contendo alm
do nome e RG do trabalhador, a data do treinamento, carga horria e
assunto abordado;

PPRA

Programa de Preveno de Riscos

Ambientais

PPRA
1) Levantamento dos riscos fsicos, ergonmico, mecnico, qumicos e
biolgicos;

2) Mecanismo de eliminao dos riscos atravs da substituio ou

adequao dos processos produtivos;
3) Adoo de medidas de proteo para controle dos riscos na fonte;

PPRA
4) Adoo de medidas de proteo pessoal;
5) Aes de melhoria das condies e meio ambiente de trabalho
existentes:
neutralizao, minimizao ou controle dos riscos;
investigao e anlise dos acidentes e das situaes de trabalho que
os geraram;
organizao do trabalho;

CIPA
CLT ARTIGO 163

Ser obrigatria a constituio de Comisso Interna de

Preveno de Acidentes (CIPA) de conformidade com
instrues expedidas pelo Ministrio do Trabalho, nos
estabelecimentos ou locais de obra nela especificadas

OBJETIVOS

A Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA - tem

como objetivo a preveno de acidentes e doenas
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel
permanentemente o trabalho com a preservao da vida e a
promoo da sade do trabalhador.

PARA QUEM OBRIGATRIO A CIPA?

Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em

regular funcionamento as empresas privadas, pblicas,
sociedades de economia mista, rgos da administrao
direta e indireta, instituies beneficentes, associaes
recreativas, cooperativas, bem como outras instituies que
admitam trabalhadores como empregados.

COMPOSIO (REPRESENTANTES)
EMPREGADOR

TRABALHADORES

INDICAO

ELEIO

Presidente
Membros
Suplentes

Vice-Presidente
Membros
Suplentes

SECRETRIO

OBRIGATORIEDADE DE CONSTITUIO DA CIPA

A obrigatoriedade de constituio da CIPA exclusiva para

estabelecimentos que tenham nmero de empregados igual
ou superior a 20.

DESIGNADO DE SEGURANA
Quando houver 19 ou menos empregados, a empresa
designar um responsvel pelo cumprimento dos objetivos

da NR-5;
Esta designao estipula-se mediante simples indicao
por escrito.

DESIGNADO DEVE SER TREINADO

As empresas que no se enquadrem no Quadro I (CIPA

obrigatria), promovero anualmente treinamento para o
designado responsvel pelo cumprimento dos objetivo da
NR 5.

MISSO DO DESIGNADO
Observar e relatar as condies inseguras no ambiente de trabalho;
Solicitar medidas para reduzir e at eliminar os riscos existentes e ou

neutralizar os mesmos;
Discutir os acidentes ocorridos e solicitar medidas que previnam
acidentes;

Orientar os demais trabalhadores quanto preveno de acidentes;

MISSO DO DESIGNADO
Realizar Ordens de Servios, Controlar as fichas de EPIs, realizar

treinamentos e orientaes e fiscalizar o trabalho e uso de EPIs

dos funcionrios;

Providenciar a elaborao do PPRA (Programa de Preveno de

Riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle Mdico e Sade
Ocupacional) e treinamento diversos.

TREINAMENTO

A empresa dever promover treinamento para os

membros da CIPA ou designado.

SADE E VIVNCIA DO TRABALHADOR

REFEITRIO

TRANSPORTE

LAZER E ENTRETENIMENTO

GINSTICA LABORAL

ACIDENTE DO TRABALHO

CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO

FATOR PESSOAL DE INSEGURANA
Esto relacionados aos problemas pessoais do trabalhador,
influenciando diretamente seu comportamento, podendo resultar em
acidentes, como por exemplo:

Problemas sociais e/ou psicolgicos;

tenso, estresse;
conflitos familiares;
adaptao a mudana;
uso de substncias txicas;
alcoolismo.

CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO

CONDIES INSEGURAS:
So aquelas existentes nos locais de trabalho e que podem
ocasionar acidentes:

reas irregulares (espaos muito amplos ou insuficientes);

Pisos irregulares;
Iluminao deficiente (excesso, falta, m distribuio);
Ventilao excessiva ou deficiente;

CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO

CONDIES INSEGURAS:
Rudos ou Trepidaes;
Instalaes eltricas e sanitrias imprpria, insuficientes ou com
defeitos;
Falta de Ordem, Arrumao e Limpeza;
Mquinas com defeito ou localizao inadequada;
Matria prima fora de especificaes ou de m qualidade;
Etc...

ACIDENTES NO TRABALHO
Em caso de acidente de trabalho, o acidentado e seus
dependentes, independentemente de carncia, tm direito a:
O SEGURADO:
auxlio-doena,
aposentadoria por invalidez,
auxilio-acidente;

O DEPENDETE: penso por morte;

ACIDENTES NO TRABALHO
O decreto n 611/92 estabelece tambm que:
O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo
mnimo de 12 (doze) meses, a manuteno de seu contrato de trabalho na

empresa. Aps a cessao do auxlio doena acidentrio,

independentemente da percepo de auxlio-acidente (artigo 169).
Constitui contraveno penal, punvel com multa, deixar a empresa de
cumprir as normas de segurana e higiene do trabalho.

ACIDENTES DO TRABALHO CONSEQUENCIAS

CIVIL, PENAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIRIA
RESPONSABILIDADE, em sentido geral exprime: obrigao de responder por
alguma coisa, obrigao de satisfazer.

RESPONSABILIDADE CIVIL: obrigao de reparar o dano ou de ressarcir o dano,

causado por ofensa ou violao de direito.

RESPONSABILIDADE PENAL: obrigao de sofrer castigo ou incorrer em

sanes penais imposta ao agente de fato ou omisso criminosa, sempre
pessoal.

CRIME: infrao contrria aos costumes, moral e lei, que legalmente punida
ou que reprovada pela conscincia, podendo ser culposo ou doloso.

CONSIDERAES FINAIS

As boas condies de trabalho e vivncia dos

trabalhadores so obrigaes morais e legais da empresa;

PRA, ficha de EPI e ordem de servio so documentaes

mnimas exigidas pela lei.

MUITO OBRIGADO PELA ATENO!

Iuri Pinheiro Machado

iuri@integrall.org