TITULO DEL CARGO

JEFE DE FOTOGRAFA
CDIGO: 35064 NIVEL: 6
DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL
Planificar las actividades fotogrficas de la Institucin, coordinando, supervisando y controlando los
recursos y actividades del personal, a fin de obtener tomas y revelados de ptima calidad y
satisfacer los requerimientos de los usuarios.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

Planifica y coordina las actividades fotogrficas en diversos actos de la Institucin.

Desarrolla tcnicas fotogrficas de acuerdo a las necesidades.

Realiza tomas fotogrficas complejas.

Participa en la organizacin de eventos internos y externos relacionados con su rea.

Supervisa la preparacin de las soluciones para el procesado fotogrfico.

Supervisa el proceso de revelado de negativos y copias fotogrficas.

Vela por el mantenimiento y continua operacin de ampliadoras, lavadoras, secadoras,

lmparas de seguridad y dems equipos del rea de fotografa.

Asegura la operatividad de los laboratorios.

Asegura el buen uso y la no contaminacin de las sustancias qumicas.

Revisa y controla la calidad del material producido.

Lleva el registro de sustancias qumicas, pelculas, papel fotogrfico y dems materiales

utilizados en el proceso fotogrfico.

Custodia los equipos fotogrficos y equipos de laboratorio.

Realiza y controla el inventario de los equipos de fotografa, sustancias qumicas y material

fotogrfico de la unidad.

Coordina y controla el uso de equipos por parte de empleados de la unidad y usuarios del
servicio.

Participa conjuntamente con la unidad de diseo instruccional en la elaboracin de planes

para la difusin de los medios audiovisuales como auxiliares para el proceso de enseanza
en las distintas facultades.

Disea y dicta cursos de fotografa y medios audiovisuales a empleados y/o usuarios del
servicio.

Participa en la elaboracin de guiones para la produccin de videos.

Lleva el registro y control de material producido y/o entregado a los usuarios.

Lleva el control mensual de las actividades realizadas por la unidad.

Orienta y brinda apoyo tcnico en el rea de su competencia.

Lleva el control del archivo fotogrfico.

Distribuye y supervisa las actividades del personal a su cargo.

Opera el microcomputador para accesar informacin.

Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos

por la organizacin.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.

Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.

Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja peridicamente equipos y materiales de fcil uso, siendo su responsabilidad directa y
maneja peridicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su responsabilidad
directa.
DINERO:
Es responsable indirecto de la custodia de materiales.
INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Ninguna.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y experiencias anteriores para la
ejecucin normal del trabajo, a nivel de seccin/unidad.

SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica y ejerce una supervisin
especfica de manera directa y peridica.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con el personal de la Unidad, a fin de ejecutar y/o coordinar
y/o controlar; y/o frecuentes con personal del rea de diseo instruccional, a fin de apoyar y/o
ejecutar y/o asesorar y/o aprobar lo relativo al rea, exigindose para ello una buena habilidad para
obtener cooperacin.
RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones ocasionales con entes pblicos y privados, medios de comunicacin
social, agencias de publicidad y otros, a fin de apoyar y/o coordinar lo relativo al rea; exigindose
para ello una buena habilidad para negociar y obtener cooperacin.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto, generalmente agradable y mantiene contacto con
agentes contaminantes, tales como: sustancias qumicas.
RIESGO:
El cargo est sometido a riesgo leve, con posibilidad de ocurrencia baja.
ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado constantemente y caminando
peridicamente y requiere de un grado de precisin manual y visual medio.
3.- PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIN Y EXPERIENCIA:
A) EDUCACIN:
Licenciado en Educacin, mencin Tecnologa Educativa o el equivalente, ms curso de fotografa
de por lo menos seis (6) meses de duracin.
EXPERIENCIA:
Tres (3) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio en el rea de
fotografa.
B) EDUCACIN:
Licenciado en Educacin, mencin Tecnologa Educativa o el equivalente.
EXPERIENCIA:
Cuatro (4) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio en el rea de
fotografa.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:

Tecnologa educativa.
Utilizacin de materiales y equipos de fotografa.
Procesador de palabras.
Paquete de grficos.
Hojas de clculos.
Sistemas operativos.
HABILIDAD PARA:
Comprender la importancia de los medios audiovisuales en el proceso de enseanza-aprendizaje.
Supervisar personal.
Impartir conocimientos del rea de fotografa.
Mantener relaciones personales.
Expresarse claramente de manera escrita y oral.
Organizar el trabajo de la unidad.
Tratar en forma corts y efectiva al pblico en general.
DESTREZAS EN:
El manejo de equipos de fotografa, tales como: cmaras, flashes, lmparas, tungsteno, trpode y
otros.
El manejo de microcomputador.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Fotografa profesional.
Fotografa en dispositiva.
Iluminacin y montaje.
Diseo grfico computarizado.
Supervisin de personal.
Entrenamiento en el sistema de su unidad.