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LeydeSeguridadySaludenelTrabajo
LEYN29783
ELPRESIDENTEDELAREPBLICA
PORCUANTO:
ELCONGRESODELAREPBLICA;
HadadolaLeysiguiente:
LEYDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
TTULOPRELIMINAR
PRINCIPIOS
I.PRINCIPIODEPREVENCIN
Elempleadorgarantiza,enelcentrodetrabajo,elestablecimientodelosmediosycondiciones
queprotejanlavida,lasaludyelbienestardelostrabajadores,ydeaquellosque,noteniendovnculo
laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del mbito del centro de labores. Debe considerar
factoressociales,laboralesybiolgicos,diferenciadosenfuncindelsexo,incorporandoladimensin
degneroenlaevaluacinyprevencindelosriesgosenlasaludlaboral.
II.PRINCIPIODERESPONSABILIDAD
III.PRINCIPIODECOOPERACIN
IV.PRINCIPIODEINFORMACINYCAPACITACIN
Las organizaciones sindicales y los trabajadores reciben del empleador una oportuna y
adecuada informacin y capacitacin preventiva en la tarea a desarrollar, con nfasis en lo
potencialmenteriesgosoparalavidaysaluddelostrabajadoresysufamilia.
V.PRINCIPIODEGESTININTEGRAL
Todoempleadorpromueveeintegralagestindelaseguridadysaludeneltrabajoalagestin
generaldelaempresa.
VI.PRINCIPIODEATENCININTEGRALDELASALUD
Los trabajadores que sufran algn accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen
derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su recuperacin y rehabilitacin,
procurandosureinsercinlaboral.
VII.PRINCIPIODECONSULTAYPARTICIPACIN
VIII.PRINCIPIODEPRIMACADELAREALIDAD
Losempleadores,lostrabajadoresylosrepresentantesdeambos,ydemsentidadespblicasy
privadas responsables del cumplimiento de la legislacin en seguridad y salud en el trabajo brindan
informacincompletayverazsobrelamateria.Deexistirdiscrepanciaentreelsoportedocumentalyla
realidad,lasautoridadesoptanporloconstatadoenlarealidad.
IX.PRINCIPIODEPROTECCIN
Los trabajadores tienen derecho a que el Estado y los empleadores aseguren condiciones de
trabajo dignas que les garanticen un estado de vida saludable, fsica, mental y socialmente, en forma
continua.Dichascondicionesdebenpropendera:
a)Queeltrabajosedesarrolleenunambienteseguroysaludable.
b) Que las condiciones de trabajo sean compatibles con el bienestar y la dignidad de los
trabajadores y ofrezcan posibilidades reales para el logro de los objetivos personales de los
trabajadores.
TTULOI
DISPOSICIONESGENERALES
Artculo1.ObjetodelaLey
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo promover una cultura de
prevencin de riesgos laborales en el pas. Para ello, cuenta con el deber de prevencin de los
empleadores, el rol de fiscalizacin y control del Estado y la participacin de los trabajadores y sus
organizaciones sindicales, quienes, a travs del dilogo social, velan por la promocin, difusin y
cumplimientodelanormativasobrelamateria.
Artculo2.mbitodeaplicacin
LapresenteLeyesaplicableatodoslossectoreseconmicosydeservicios;comprendeatodos
losempleadoresylostrabajadoresbajoelrgimenlaboraldelaactividadprivadaentodoelterritorio
nacional, trabajadores y funcionarios del sector pblico, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la
PolicaNacionaldelPer,ytrabajadoresporcuentapropia.
Artculo3.Normasmnimas
La presente Ley establece las normas mnimas para la prevencin de los riesgos laborales,
pudiendolosempleadoresylostrabajadoresestablecerlibrementenivelesdeproteccinquemejoren
loprevistoenlapresentenorma.
TTULOII
POLTICANACIONALDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
Artculo4.ObjetodelaPolticaNacionaldeSeguridadySaludenelTrabajo
Artculo5.EsferasdeaccindelaPolticaNacionaldeSeguridadySaludenelTrabajo
LaPolticaNacionaldeSeguridadySaludenelTrabajodebetenerencuentalasgrandesesferas
deaccinsiguientes,enlamedidaenqueafectenlaseguridadylasaluddelostrabajadores:
a) Medidas para combatir los riesgos profesionales en el origen, diseo, ensayo, eleccin,
reemplazo, instalacin, disposicin, utilizacin y mantenimiento de los componentes materiales del
trabajo(comoloslugaresdetrabajo,medioambientedetrabajo,herramientas,maquinariayequipo,
sustanciasyagentesqumicos,biolgicosyfsicos,operacionesyprocesos).
b)Medidasparacontrolaryevaluarlosriesgosypeligrosdetrabajoenlasrelacionesexistentes
entre los componentes materiales del trabajo y las personas que lo ejecutan o supervisan, y en la
adaptacindelamaquinaria,delequipo,deltiempodetrabajo,delaorganizacindeltrabajoydelas
operacionesyprocesosalascapacidadesfsicasymentalesdelostrabajadores.
c)Medidasparalaformacin,incluidalaformacincomplementarianecesaria,calificacionesy
motivacin de las personas que intervienen para que se alcancen niveles adecuados de seguridad e
higiene.
Artculo6.ResponsabilidadesconlaPolticaNacionaldeSeguridadySaludenelTrabajo
Artculo7.ExamendelaPolticaNacionaldeSeguridadySaludenelTrabajo
Para los efectos del examen de la Poltica Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, la
situacinenmateriadeseguridadysaluddelostrabajadoresdebeserobjeto,aintervalosadecuados,
deexmenesglobalesorelativosadeterminadossectores,afindeidentificarlosproblemasprincipales,
elaborar medios eficaces para resolverlos, definir el orden de prelacin de las medidas que haya que
tomaryevaluarlosresultados.
TTULOIII
SISTEMANACIONALDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
Artculo8.ObjetodelSistemaNacionaldeSeguridadySaludenelTrabajo
Artculo9.InstanciasdelSistemaNacionaldeSeguridadySaludenelTrabajo
El Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo est conformado por las siguientes
instancias:
a)ElConsejoNacionaldeSeguridadySaludenelTrabajo.
b)Losconsejosregionalesdeseguridadysaludeneltrabajo.
CAPTULOI
CONSEJONACIONALDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
Artculo10.NaturalezaycomposicindelConsejoNacionaldeSeguridadySaludenelTrabajo
El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo est conformado por los siguientes
representantes:
a)UnrepresentantedelMinisteriodeTrabajoyPromocindelEmpleo,quienlopreside.
b)UnrepresentantedelMinisteriodeSalud.
d)UnrepresentantedeESSALUD.
f)CuatrorepresentantesdelascentralessindicalesapropuestadelaConfederacinGeneralde
Trabajadores del Per (CGTP), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederacin de
TrabajadoresdelPer(CTP)ylaCentralAutnomadeTrabajadoresdelPer(CATP).
Artculo11.FuncionesdelConsejoNacionaldeSeguridadySaludenelTrabajo
SonfuncionesdelConsejoNacionaldeSeguridadySaludenelTrabajolassiguientes:
b)Articularlaresponsabilidadylasfuncionesrespectivas,enmateriadeseguridadysaludenel
trabajo,delosrepresentantesdelostrabajadores,delasautoridadespblicas,delosempleadores,de
los trabajadores y de otros organismos intervinientes para la ejecucin de la Poltica Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo en cuenta el carcter complementario de tales
responsabilidades.
f)Coordinaraccionesdecapacitacin,formacinderecursoshumanoseinvestigacincientfica
enseguridadysaludeneltrabajo.
h)Garantizareldesarrollodeserviciosdesaludeneltrabajo,deconformidadconlalegislacin
ylasposibilidadesdelosactoresdelsistema.
i) Fomentar la ampliacin y universalizacin del seguro de trabajo de riesgos para todos los
trabajadores.
j) Coordinar el desarrollo de acciones de difusin e informacin en seguridad y salud en el
trabajo.
k)Velarporelcumplimientodelanormativasobreprevencinderiesgoslaborales,articulando
lasactuacionesdefiscalizacinycontroldepartedelosactoresdelsistema.
l)FiscalizarelcumplimientodelaPolticaNacionaldeSeguridadySaludenelTrabajo.
Artculo12.SecretaraTcnicadelConsejoNacionaldeSeguridadySaludenelTrabajo
ElMinisteriodeTrabajoyPromocindelEmpleo,atravsdelaDireccinGeneraldeDerechos
FundamentalesySeguridadySaludenelTrabajo,actacomoSecretaraTcnicadelConsejoNacional
deSeguridadySaludenelTrabajo.
CAPTULOII
CONSEJOSREGIONALESDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
El Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo est conformado por los siguientes
representantes:
b)UnrepresentantedelaDireccinRegionalSalud.
c)UnrepresentantedelaRedAsistencialdeESSALUDdelaregin.
e)Cuatrorepresentantesdelasorganizacionesdetrabajadoresdelaregin,apropuestadela
Confederacin General de Trabajadores del Per (CGTP), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la
ConfederacindeTrabajadoresdelPer(CTP)ylaCentralAutnomadeTrabajadoresdelPer(CATP).
Artculo14.FuncionesdelosConsejosRegionalesdeSeguridadySaludenelTrabajo
SonfuncionesdelosConsejosRegionalesdeSeguridadySaludenelTrabajolassiguientes:
a)Formularyaprobarlosprogramasregionalesdeseguridadysaludeneltrabajo,yefectuarel
seguimientodesuaplicacin.
b)Articularlasfuncionesyresponsabilidadesrespectivas,enmateriadeseguridadysaludenel
trabajo,delosrepresentantesdelostrabajadores,delasautoridadespblicas,delosempleadores,de
lostrabajadoresydeotrosorganismosparalaejecucindelprogramaregionaldeseguridadysaluden
eltrabajo.
d)Garantizar,enlareginyenloslugaresdetrabajo,laadopcindepolticasdeseguridady
salud y la constitucin de comits mixtos de seguridad y salud, as como el nombramiento de
representantesdelostrabajadoresenmateriadeseguridadysaludeneltrabajo,deconformidadconla
legislacinvigente.
e)Coordinaraccionesdecapacitacinregional,formacinderecursoshumanoseinvestigacin
cientficaenseguridadysaludeneltrabajo.
f)ImplementarelSistemaRegionaldeRegistrodeNotificacionesdeAccidentesyEnfermedades
Profesionalesenlaregin,facilitandoelintercambiodeestadsticasregionalesydatossobreseguridady
salud en el trabajo entre las autoridades competentes, los empleadores, los trabajadores y sus
representantes.
g)Promovereldesarrollodeserviciosdesaludeneltrabajoenlaregin,deconformidadconla
legislacinylasposibilidadesdelosactoresdelaregin.
h) Fomentar la ampliacin y universalizacin del seguro de trabajo de riesgos para todos los
trabajadoresdelaregin.
i)Coordinareldesarrollodeaccionesdedifusinregionaleinformacinenseguridadysaluden
eltrabajo.
j)Velarporelcumplimientodelanormativasobreprevencinderiesgoslaborales,articulando
lasactuacionesdefiscalizacinycontroldepartedelasinstitucionesregionales.
Artculo15.SecretaraTcnicadelosConsejosRegionalesdeSeguridadySaludenelTrabajo
Artculo16.Rolsuprarrectordelossectorestrabajoysalud
TTULOIV
SISTEMADEGESTINDELASEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
CAPTULOI
PRINCIPIOS
Artculo17.SistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo
Elempleadordebeadoptarunenfoquedesistemadegestinenelreadeseguridadysalud
eneltrabajo,deconformidadconlosinstrumentosydirectricesinternacionalesylalegislacinvigente.
Artculo18.PrincipiosdelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo
ElSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajoserigeporlossiguientesprincipios:
a)Aseguraruncompromisovisibledelempleadorconlasaludyseguridaddelostrabajadores.
b)Lograrcoherenciaentreloqueseplanificayloqueserealiza.
c)Propenderalmejoramientocontinuo,atravsdeunametodologaquelogarantice.
d)Mejorarlaautoestimayfomentareltrabajoenequipoafindeincentivarlacooperacinde
lostrabajadores.
e)Fomentarlaculturadelaprevencindelosriesgoslaboralesparaquetodalaorganizacin
interioricelosconceptosdeprevencinyproactividad,promoviendocomportamientosseguros.
f) Crear oportunidades para alentar una empata del empleador hacia los trabajadores y
viceversa.
g)Asegurarlaexistenciademediosderetroalimentacindesdelostrabajadoresalempleador
enseguridadysaludeneltrabajo.
i) Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a la salud y
seguridaddelostrabajadores,alempleadoryotros.
j)Fomentaryrespetarlaparticipacindelasorganizacionessindicaleso,endefectodeestas,
ladelosrepresentantesdelostrabajadoresenlasdecisionessobrelaseguridadysaludeneltrabajo.
Artculo19.ParticipacindelostrabajadoresenelSistemadeGestindelaSeguridadySalud
enelTrabajo
a)Laconsulta,informacinycapacitacinentodoslosaspectosdelaseguridadysaludenel
trabajo.
b)Laconvocatoriaalaselecciones,laeleccinyelfuncionamientodelcomitdeseguridady
saludeneltrabajo.
Artculo20.MejoramientodelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo
LametodologademejoramientocontinuodelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenel
Trabajoconsideralosiguiente:
a)Laidentificacindelasdesviacionesdelasprcticasycondicionesaceptadascomoseguras.
b)Elestablecimientodeestndaresdeseguridad.
c)Lamedicinperidicadeldesempeoconrespectoalosestndares.
d)Laevaluacinperidicadeldesempeoconrespectoalosestndares.
e)Lacorreccinyreconocimientodeldesempeo.
Artculo21.LasmedidasdeprevencinyproteccindelSistemadeGestindelaSeguridady
SaludenelTrabajo
LasmedidasdeprevencinyproteccindentrodelSistemadeGestindelaSeguridadySalud
enelTrabajoseaplicanenelsiguienteordendeprioridad:
a)Eliminacindelospeligrosyriesgos.Sedebecombatirycontrolarlosriesgosensuorigen,en
elmediodetransmisinyeneltrabajador,privilegiandoelcontrolcolectivoalindividual.
b)Tratamiento,controloaislamientodelospeligrosyriesgos,adoptandomedidastcnicaso
administrativas.
c) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan
disposicionesadministrativasdecontrol.
e) En ltimo caso, facilitar equipos de proteccin personal adecuados, asegurndose que los
trabajadoreslosutilicenyconservenenformacorrecta.
CAPTULOII
POLTICADELSISTEMADEGESTINDELASEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
Artculo22.PolticadelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo
El empleador, en consulta con los trabajadores y sus representantes, expone por escrito la
polticaenmateriadeseguridadysaludeneltrabajo,quedebe:
b)Serconcisa,estarredactadaconclaridad,estarfechadayhacerseefectivamediantelafirma
oendosodelempleadorodelrepresentantedemayorrangoconresponsabilidadenlaorganizacin.
c)Serdifundidayfcilmenteaccesibleatodaslaspersonasenellugardetrabajo.
d)Seractualizadaperidicamenteyponerseadisposicindelaspartesinteresadasexternas,
segncorresponda.
Artculo23.PrincipiosdelaPolticadelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo
LaPolticadelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajoincluye,comomnimo,
los siguientes principios y objetivos fundamentales respecto de los cuales la organizacin expresa su
compromiso:
a)Laproteccindelaseguridadysaluddetodoslosmiembrosdelaorganizacinmediantela
prevencindelaslesiones,dolencias,enfermedadeseincidentesrelacionadosconeltrabajo.
b)Elcumplimientodelosrequisitoslegalespertinentesenmateriadeseguridadysaludenel
trabajo,delosprogramasvoluntarios,delanegociacincolectivaenseguridadysaludeneltrabajo,y
deotrasprescripcionesquesuscribalaorganizacin.
e) El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo es compatible con los otros
sistemasdegestindelaorganizacin,odebeestarintegradoenlosmismos.
Artculo24.LaparticipacinenelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo
Artculo25.Facilidadesparalaparticipacin
El empleador adopta medidas para que los trabajadores y sus representantes en materia de
seguridadysaludeneltrabajo,dispongandetiempoyderecursosparaparticiparactivamenteenlos
procesosdeorganizacin,deplanificacinydeaplicacin,evaluacinyaccindelSistemadeGestinde
laSeguridadySaludenelTrabajo.
CAPTULOIII
ORGANIZACINDELSISTEMADEGESTINDELASEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
Artculo26.LiderazgodelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo
ElSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajoesresponsabilidaddelempleador,
quienasumeelliderazgoycompromisodeestasactividadesenlaorganizacin.Elempleadordelegalas
funciones y la autoridad necesaria al personal encargado del desarrollo, aplicacin y resultados del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, quien rinde cuentas de sus acciones al
empleador oautoridad competente; ello no lo exime desu deber deprevenciny,de ser el caso,de
resarcimiento.
Artculo27.Disposicindeltrabajadorenlaorganizacindeltrabajo
El empleador define los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de trabajo y
adoptadisposicionesparaquetodotrabajadordelaorganizacinestcapacitadoparaasumirdeberesy
obligaciones relativos a la seguridad y salud, debiendo establecer programas de capacitacin y
entrenamiento como parte de la jornada laboral, para que se logren y mantengan las competencias
establecidas.
Artculo28.RegistrosdelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo
ElempleadorimplementalosregistrosydocumentacindelSistemadeGestindelaSeguridad
y Salud en el Trabajo, pudiendo estos ser llevados a travs de medios fsicos o electrnicos. Estos
registrosydocumentosdebenestaractualizadosyadisposicindelostrabajadoresydelaautoridad
competente,respetandoelderechoalaconfidencialidad.
Enelreglamentoseestablecenlosregistrosobligatoriosacargodelempleador.Losregistros
relativosaenfermedadesocupacionalesseconservanporunperiododeveinteaos.
Artculo29.ComitsdeseguridadysaludeneltrabajoenelSistemadeGestindelaSeguridad
ySaludenelTrabajo
Losempleadoresconveinteomstrabajadoresasucargoconstituyenuncomitdeseguridad
ysaludeneltrabajo,cuyasfuncionessondefinidasenelreglamento,elcualestconformadoenforma
paritaria por igual nmero de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora. Los
empleadoresquecuentenconsindicatosmayoritariosincorporanunmiembrodelrespectivosindicato
encalidaddeobservador.
Artculo30.Supervisordeseguridadysaludeneltrabajo
En los centros de trabajo con menos de veinte trabajadores son los mismos trabajadores
quienesnombranalsupervisordeseguridadysaludeneltrabajo.
Artculo31.Eleccindelosrepresentantesysupervisores
Sonlostrabajadoresquieneseligenasusrepresentantesanteelcomitdeseguridadysaluden
el trabajo o sus supervisores de seguridad y salud en el trabajo. En los centros de trabajo en donde
existen organizaciones sindicales, la organizacin ms representativa convoca a las elecciones del
comitparitario,ensudefecto,eslaempresalaresponsabledelaconvocatoria.
Artculo32.Facilidadesdelosrepresentantesysupervisores
Losmiembrosdelcomitparitarioysupervisoresdeseguridadysaludeneltrabajogozande
licencia con goce de haber para la realizacin de sus funciones, de proteccin contra el despido
incausadoydefacilidadesparaeldesempeodesusfuncionesensusrespectivasreasdetrabajo,seis
mesesantesyhastaseismesesdespusdeltrminodesufuncin.
Artculo33.Autoridaddelcomitydelsupervisor
Elcomitdeseguridadysalud,elsupervisorytodoslosqueparticipenenelSistemadeGestin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo cuentan con la autoridad que requieran para llevar a cabo
adecuadamente sus funciones. Asimismo, se les otorga distintivos que permitan a los trabajadores
identificarlos.
Artculo34.Reglamentointernodeseguridadysaludeneltrabajo
Artculo35.ResponsabilidadesdelempleadordentrodelSistemadeGestindelaSeguridady
SaludenelTrabajo
Paramejorarelconocimientosobrelaseguridadysaludeneltrabajo,elempleadordebe:
a)Entregaracadatrabajadorcopiadelreglamentointernodeseguridadysaludeneltrabajo.
c)Adjuntaralcontratodetrabajoladescripcindelasrecomendacionesdeseguridadysalud
eneltrabajo.
d) Brindar facilidades econmicas y licencias con goce de haber para la participacin de los
trabajadoresencursosdeformacinenlamateria.
e)Elaborarunmapaderiesgosconlaparticipacindelaorganizacinsindical,representantes
delostrabajadores,delegadosyelcomitdeseguridadysaludeneltrabajo,elcualdebeexhibirseen
unlugarvisible.
Artculo36.Serviciosdeseguridadysaludeneltrabajo
Todoempleadororganizaunserviciodeseguridadysaludeneltrabajopropioocomnavarios
empleadores,cuyafinalidadesesencialmentepreventiva.
Sinperjuiciodelaresponsabilidaddecadaempleadorrespectodelasaludylaseguridaddelos
trabajadoresaquienesempleayhabidacuentadelanecesidaddequelostrabajadoresparticipenen
materia de salud y seguridad en el trabajo, los servicios de salud en el trabajo aseguran que las
funciones siguientes sean adecuadas y apropiadas para los riesgos de la empresa para la salud en el
trabajo:
a)Identificacinyevaluacindelosriesgosquepuedanafectaralasaludenellugardetrabajo.
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prcticas de trabajo que
puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidas las instalaciones sanitarias, comedores y
alojamientos,cuandoestasfacilidadesseanproporcionadasporelempleador.
c)Asesoramientosobrelaplanificacinylaorganizacindeltrabajo,incluidoeldiseodelos
lugaresdetrabajo,sobrelaseleccin,elmantenimientoyelestadodelamaquinariaydelosequiposy
sobrelassubstanciasutilizadaseneltrabajo.
d)Participacineneldesarrollodeprogramasparaelmejoramientodelasprcticasdetrabajo,
ascomoenlaspruebasylaevaluacindenuevosequipos,enrelacinconlasalud.
e)Asesoramientoenmateriadesalud,deseguridadehigieneeneltrabajoydeergonoma,as
comoenmateriadeequiposdeproteccinindividualycolectiva.
f)Vigilanciadelasaluddelostrabajadoresenrelacinconeltrabajo.
g)Fomentodelaadaptacindeltrabajoalostrabajadores.
h)Asistenciaenprodelaadopcindemedidasderehabilitacinprofesional.
j)Organizacindelosprimerosauxiliosydelaatencindeurgencia.
k)Participacinenelanlisisdelosaccidentesdeltrabajoydelasenfermedadesprofesionales.
CAPTULOIV
PLANIFICACINYAPLICACINDELSISTEMADEGESTINDELASEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
Artculo37.ElaboracindelneadebasedelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenel
Trabajo
Artculo38.PlanificacindelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo
a)Cumplir,comomnimo,lasdisposicionesdelasleyesyreglamentosnacionales,losacuerdos
convencionalesyotrasderivadasdelaprcticapreventiva.
b)Mejorareldesempeolaboralenformasegura.
c)Mantenerlosprocesosproductivosodeserviciosdemaneraqueseansegurosysaludables.
Artculo39.ObjetivosdelaPlanificacindelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenel
Trabajo
LosobjetivosdelaplanificacindelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajose
centranenellogroderesultadosespecficos,realistasyposiblesdeaplicarporlaempresa.Lagestinde
losriesgoscomprende:
a)Medidasdeidentificacin,prevencinycontrol.
c)Lasadquisicionesycontrataciones.
d)Elniveldeparticipacindelostrabajadoresysucapacitacin.
CAPTULOV
EVALUACINDELSISTEMADEGESTINDELASEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
Artculo40.Procedimientosdelaevaluacin
Artculo41.Objetodelasupervisin
Lasupervisinpermite:
b) Adoptar las medidas preventivas y correctivas necesarias para eliminar o controlar los
peligrosasociadosaltrabajo.
e)Servirdebaseparalaadopcindedecisionesquetenganporobjetomejorarlaidentificacin
delospeligrosyelcontroldelosriesgos,yelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo.
Artculo42.Investigacindelosaccidentes,enfermedadeseincidentes
Lainvestigacindelosaccidentes,enfermedadeseincidentesrelacionadosconeltrabajoysus
efectosenlaseguridadysaludpermiteidentificarlosfactoresderiesgoenlaorganizacin,lascausas
inmediatas (actos y condiciones subestndares), las causas bsicas (factores personales y factores del
trabajo) y cualquier diferencia del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para la
planificacindelaaccincorrectivapertinente.
Artculo43.AuditorasdelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo
Artculo44.Efectosdelasauditoraseinvestigaciones
Lasinvestigacionesylasauditorasdebenpermitiraladireccindelaempresaquelaestrategia
global del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo logre los fines previstos y
determinar, de ser el caso, cambios en la poltica y objetivos del sistema. Sus resultados deben ser
comunicados al comit de seguridad y salud en el trabajo, a los trabajadores y a sus organizaciones
sindicales.
CAPTULOVI
ACCINPARALAMEJORACONTINUA
Artculo45.VigilanciadelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo
LavigilanciadelaejecucindelSistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo,las
auditorasylosexmenesrealizadosporlaempresadebenpermitirqueseidentifiquenlascausasdesu
disconformidad con las normas pertinentes o las disposiciones de dicho sistema, con miras a que se
adoptenmedidasapropiadas,incluidosloscambiosenelpropiosistema.
Artculo46.Disposicionesdelmejoramientocontinuo
LasdisposicionesadoptadasparalamejoracontinuadelSistemadeGestindelaSeguridady
SaludenelTrabajotienenencuenta:
a)Losobjetivosdelaseguridadysaludeneltrabajodelaempresa.
b)Losresultadosdelasactividadesdeidentificacindelospeligrosyevaluacindelosriesgos.
c)Losresultadosdelasupervisinymedicindelaeficiencia.
d)Lainvestigacindeaccidentes,enfermedadeseincidentesrelacionadosconeltrabajo.
e)Losresultadosyrecomendacionesdelasauditorasyevaluacionesrealizadasporladireccin
delaempresa.
g)Loscambiosenlasnormaslegales.
h)Losresultadosdelasinspeccionesdetrabajoysusrespectivasmedidasderecomendacin,
advertenciayrequerimiento.
i)Losacuerdosconvencionalesyactasdetrabajo.
Artculo47.Revisindelosprocedimientosdelempleador
Losprocedimientosdelempleadorenlagestindelaseguridadysaludeneltrabajoserevisan
peridicamente a fin de obtener mayor eficacia y eficiencia en el control de los riesgos asociados al
trabajo.
TTULOV
DERECHOSYOBLIGACIONES
CAPTULOI
DERECHOSYOBLIGACIONESDELOSEMPLEADORES
Artculo48.Roldelempleador
Elempleadorejerceunfirmeliderazgoymanifiestasurespaldoalasactividadesdesuempresa
enmateriadeseguridadysaludeneltrabajo;asimismo,debeestarcomprometidoafindeproveery
mantenerunambientedetrabajoseguroysaludableenconcordanciaconlasmejoresprcticasyconel
cumplimientodelasnormasdeseguridadysaludeneltrabajo.
Artculo49.Obligacionesdelempleador
Elempleador,entreotras,tienelassiguientesobligaciones:
a)Garantizarlaseguridadylasaluddelostrabajadoreseneldesempeodetodoslosaspectos
relacionadosconsulabor,enelcentrodetrabajooconocasindelmismo.
c)Identificarlasmodificacionesquepuedandarseenlascondicionesdetrabajoydisponerlo
necesarioparalaadopcindemedidasdeprevencindelosriesgoslaborales.
e)Garantizarquelaseleccionesdelosrepresentantesdelostrabajadoresserealicenatravs
de las organizaciones sindicales; y en su defecto, a travs de elecciones democrticas de los
trabajadores.
f)Garantizarelrealyefectivotrabajodelcomitparitariodeseguridadysaludeneltrabajo,
asignandolosrecursosnecesarios.
g)Garantizar,oportunayapropiadamente,capacitacinyentrenamientoenseguridadysalud
enelcentroypuestodetrabajoofuncinespecfica,talcomosesealaacontinuacin:
1.Almomentodelacontratacin,cualquierasealamodalidadoduracin.
2.Duranteeldesempeodelalabor.
3.Cuandoseproduzcancambiosenlafuncinopuestodetrabajooenlatecnologa.
Artculo50.Medidasdeprevencinfacultadasalempleador
Elempleadoraplicalassiguientesmedidasdeprevencindelosriesgoslaborales:
b)Eldiseodelospuestosdetrabajo,ambientesdetrabajo,laseleccindeequiposymtodos
de trabajo, la atenuacin del trabajo montono y repetitivo, todos estos deben estar orientados a
garantizarlasaludyseguridaddeltrabajador.
c)Eliminarlassituacionesyagentespeligrososenelcentrodetrabajooconocasindelmismo
y,sinofueraposible,sustituirlasporotrasqueentraenmenorpeligro.
e)Mantenerpolticasdeproteccincolectivaeindividual.
f)Capacitaryentrenaranticipadaydebidamentealostrabajadores.
Artculo51.Asignacindelaboresycompetencias
Artculo52.Informacinsobreelpuestodetrabajo
Elempleadortransmitealostrabajadores,demaneraadecuadayefectiva,lainformacinylos
conocimientosnecesariosenrelacinconlosriesgosenelcentrodetrabajoyenelpuestoofuncin
especfica,ascomolasmedidasdeproteccinyprevencinaplicablesatalesriesgos.
Artculo53.Indemnizacinpordaosalasaludeneltrabajo
El incumplimiento del empleador del deber de prevencin genera la obligacin de pagar las
indemnizaciones a las vctimas, o a sus derechohabientes, de los accidentes de trabajo y de las
enfermedades profesionales. En el caso en que producto de la va inspectiva se haya comprobado
fehacientementeeldaoaltrabajador,elMinisteriodeTrabajoyPromocindelEmpleodeterminael
pagodelaindemnizacinrespectiva.
Artculo54.Sobreeldeberdeprevencin
Eldeberdeprevencinabarcatambintodaactividadquesedesarrolledurantelaejecucinde
rdenesdelempleador,odurantelaejecucindeunalaborbajosuautoridad,oeneldesplazamientoa
lamisma,aunfueradellugaryhorasdetrabajo.
Artculo55.Controldezonasderiesgo
Artculo56.Exposicinenzonasderiesgo
Elempleadorprevquelaexposicinalosagentesfsicos,qumicos,biolgicos,ergonmicosy
psicosocialesconcurrentesenelcentrodetrabajonogenerendaosenlasaluddelostrabajadores.
Artculo57.Evaluacinderiesgos
Elempleadoractualizalaevaluacinderiesgosunavezalaocomomnimoocuandocambien
lascondicionesdetrabajoosehayanproducidodaosalasaludyseguridadeneltrabajo.
Silosresultadosdelaevaluacinderiesgoslohacennecesarios,serealizan:
Artculo58.Investigacindedaosenlasaluddelostrabajadores
El empleador realiza una investigacin cuando se hayan producido daos en la salud de los
trabajadoresocuandoaparezcanindiciosdequelasmedidasdeprevencinresultaninsuficientes,afin
de detectar las causas y tomar las medidas correctivas al respecto; sin perjuicio de que el trabajador
puedarecurriralaautoridadadministrativadetrabajoparadichainvestigacin.
Artculo59.Adopcindemedidasdeprevencin
Artculo60.Equiposparalaproteccin
Elempleadorproporcionaasustrabajadoresequiposdeproteccinpersonaladecuados,segn
el tipo de trabajo y riesgos especficos presentes en el desempeo de sus funciones, cuando no se
puedaneliminarensuorigenlosriesgoslaboralesosusefectosperjudicialesparalasaludesteverifica
elusoefectivodelosmismos.
Artculo61.Revisindeindumentariayequiposdetrabajo
El empleador adopta las medidas necesarias, de manera oportuna, cuando se detecte que la
utilizacin de indumentaria y equipos de trabajo o de proteccin personal representan riesgos
especficosparalaseguridadysaluddelostrabajadores.
Artculo62.Costodelasaccionesdeseguridadysaludeneltrabajo
Elcostodelasacciones,decisionesymedidasdeseguridadysaludejecutadasenelcentrode
trabajooconocasindelmismonoesasumidodemodoalgunoporlostrabajadores.
Artculo63.Interrupcindeactividadesencasoinminentedepeligro
Artculo64.Proteccindetrabajadoresensituacindediscapacidad
Elempleadorgarantizalaproteccindelostrabajadoresque,porsusituacindediscapacidad,
seanespecialmentesensiblesalosriesgosderivadosdeltrabajo.Estosaspectossonconsideradosenlas
evaluacionesdelosriesgosyenlaadopcindemedidaspreventivasydeproteccinnecesarias.
Artculo65.Evaluacindefactoresderiesgoparalaprocreacin
Enlasevaluacionesdelplanintegraldeprevencinderiesgos,setieneencuentalosfactores
deriesgoquepuedanincidirenlasfuncionesdeprocreacindelostrabajadores;enparticular,porla
exposicinalosagentesfsicos,qumicos,biolgicos,ergonmicosypsicosociales,conelfindeadoptar
lasmedidaspreventivasnecesarias.
Artculo66.Enfoquedegneroyproteccindelastrabajadoras
Elempleadoradoptaelenfoquedegneroparaladeterminacindelaevaluacininicialyel
procesodeidentificacindepeligrosyevaluacinderiesgosanual.Asimismo,implementalasmedidas
necesariasparaevitarlaexposicindelas trabajadorasenperododeembarazoolactanciaalabores
peligrosas,deconformidadalaleydelamateria.
Lastrabajadorasenestadodegestacintienenderechoasertransferidasaotropuestoqueno
impliqueriesgoparasusaludintegral,sinmenoscabodesusderechosremunerativosydecategora.
Artculo67.Proteccindelosadolescentes
Elempleadornoempleaadolescentesparalarealizacindeactividadesinsalubresopeligrosas
que puedan afectar su normal desarrollo fsico y mental,teniendo en cuenta las disposiciones legales
sobre la materia. El empleador debe realizar una evaluacin de los puestos de trabajo que van a
desempearlosadolescentespreviamenteasuincorporacinlaboral,afindedeterminarlanaturaleza,
el grado y la duracin de la exposicin al riesgo, con el objeto de adoptar las medidas preventivas
necesarias.
Elempleadorpracticaexmenesmdicosantes,duranteyaltrminodelarelacinlaboralalos
adolescentestrabajadores.
El empleador en cuyas instalaciones sus trabajadores desarrollen actividades conjuntamente
con trabajadores de contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de
trabajadores,oquienasumaelcontratoprincipaldelamisma,esquiengarantiza:
a)Eldiseo,laimplementacinyevaluacindeunsistemadegestinenseguridadysaluden
el trabajo para todos los trabajadores, personas que prestan servicios, personal bajo modalidades
formativaslaborales,visitantesyusuariosqueseencuentrenenunmismocentrodelabores.
b)Eldeberdeprevencinenseguridadysaluddelostrabajadoresdetodoelpersonalquese
encuentraensusinstalaciones.
c)Laverificacindelacontratacindelossegurosdeacuerdoalanormativavigenteefectuada
porcadaempleadordurantelaejecucindeltrabajo.Encasodeincumplimiento,laempresaprincipal
eslaresponsablesolidariafrentealosdaoseindemnizacionesquepudierangenerarse.
d)Lavigilanciadelcumplimientodelanormativalegalvigenteenmateriadeseguridadysalud
en el trabajo por parte de sus contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o
cooperativasdetrabajadoresquedesarrollenobrasoserviciosenelcentrodetrabajooconocasindel
trabajocorrespondientedelprincipal.Encasodeincumplimiento,laempresaprincipaleslaresponsable
solidariafrentealosdaoseindemnizacionesquepudierangenerarse.
Artculo69.Prevencinderiesgosensuorigen
Los empleadores que diseen, fabriquen, importen, suministren o cedan mquinas, equipos,
sustancias,productosotilesdetrabajodisponenlonecesarioparaque:
a)Lasmquinas,equipos,sustancias,productosotilesdetrabajonoconstituyanunafuente
depeligroniponganenriesgolaseguridadosaluddelostrabajadores.
c)Seproporcioneinformacinycapacitacinparaelusoapropiadodelosmaterialespeligrosos
afindeprevenirlospeligrosinherentesalosmismosymonitorearlosriesgos.
d)Lasinstrucciones,manuales,avisosdepeligrouotrasmedidasdeprecaucincolocadasen
losequiposymaquinarias,ascomocualquierotrainformacinvinculadaasusproductos,estnosean
traducidosalidiomacastellanoyestnredactadosenunlenguajesencilloyprecisoconlafinalidadque
permitanreducirlosriesgoslaborales.
e)Lasinformacionesrelativasalasmquinas,equipos,productos,sustanciasotilesdetrabajo
seanfacilitadasalostrabajadoresentrminosqueresultencomprensiblesparalosmismos.
El empleador adopta disposiciones para que se cumplan dichos requisitos antes de que los
trabajadoresutilicenlasmaquinarias,equipos,sustancias,productosotilesdetrabajo.
Artculo70.Cambiosenlasoperacionesyprocesos
Elempleadorgarantizaquelostrabajadoreshayansidoconsultadosantesdequeseejecuten
los cambios en las operaciones, los procesos y en la organizacin del trabajo que puedan tener
repercusionesenlaseguridadysaluddelostrabajadores.
Artculo71.Informacinalostrabajadores
Elempleadorinformaalostrabajadores:
a)Attulogrupal,delasrazonesparalosexmenesdesaludocupacionaleinvestigacionesen
relacinconlosriesgosparalaseguridadysaludenlospuestosdetrabajo.
b)Attulopersonal,sobrelosresultadosdelosinformesmdicospreviosalaasignacindeun
puestodetrabajoylosrelativosalaevaluacindesusalud.Losresultadosdelosexmenesmdicos,al
serconfidenciales,nopuedenserutilizadosparaejercerdiscriminacinalgunacontralostrabajadores
enningunacircunstanciaomomento.
CAPTULOII
DERECHOSYOBLIGACIONESDELOSTRABAJADORES
Artculo72.Comunicacinconlosinspectoresdetrabajo
Todo trabajador tiene derecho a comunicarse libremente con los inspectores de trabajo, aun
sinlapresenciadelempleador.
Artculo73.Proteccincontralosactosdehostilidad
Lostrabajadores,susrepresentantesomiembrosdeloscomitsocomisionesdeseguridady
saludocupacionalestnprotegidoscontracualquieractodehostilidadyotrasmedidascoercitivaspor
parte del empleador que se originen como consecuencia del cumplimiento de sus funciones en el
mbitodelaseguridadysaludeneltrabajo.
Artculo74.Participacinenlosprogramasdecapacitacin
Artculo75.Participacinenlaidentificacinderiesgosypeligros
Artculo76.Adecuacindeltrabajadoralpuestodetrabajo
Artculo77.Proteccindelostrabajadoresdecontratistas,subcontratistasyotros
Lostrabajadores,cualquieraseasumodalidaddecontratacin,quemantenganvnculolaboral
conelempleadoroconcontratistas,subcontratistas,empresasespecialesdeserviciosocooperativasde
trabajadoresobajomodalidadesformativasodeprestacindeservicios,tienenderechoalmismonivel
deproteccinenmateriadeseguridadysaludeneltrabajo.
Artculo78.Derechodeexamendelosfactoresderiesgo
Lostrabajadores,susrepresentantesysusorganizacionessindicalestienenderechoaexaminar
losfactoresqueafectansuseguridadysaludyproponermedidasenestasmaterias.
Artculo79.Obligacionesdeltrabajador
a)Cumplirconlasnormas,reglamentoseinstruccionesdelosprogramasdeseguridadysalud
eneltrabajo.
b) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos de
proteccin personal y colectiva, siempre y cuando hayan sido previamente informados y capacitados
sobresuuso.
c)Nooperaromanipularequipos,maquinarias,herramientasuotroselementosparaloscuales
nohayansidoautorizados.
e) Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa, siempre y
cuandosegaranticelaconfidencialidaddelactomdico.
f)Participarenlosorganismosparitarios,enlosprogramasdecapacitacinyotrasactividades
destinadasaprevenirlosriesgoslaboralesqueorganicesuempleadorolaautoridadadministrativade
trabajo,dentrodelajornadadetrabajo.
g) Comunicar al empleador todo evento o situacin que ponga o pueda poner en riesgo su
seguridad y salud o las instalaciones fsicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las
medidascorrectivasdelcasosinquegeneresancindeningntipo.
h)Reportaralosrepresentantesodelegadosdeseguridad,deformainmediata,laocurrencia
decualquierincidente,accidentedetrabajooenfermedadprofesional.
i) Responder e informar con veracidad a las instancias pblicas que se lo requieran, caso
contrarioesconsideradofaltagravesinperjuiciodeladenunciapenalcorrespondiente.
TTULOVI
INFORMACINDEACCIDENTESDETRABAJOYENFERMEDADESOCUPACIONALES
CAPTULO1
POLTICASENELPLANONACIONAL
Artculo80.Efectosdelainformacinenlapolticanacional
ElMinisteriodeTrabajoyPromocindelEmpleoeselencargadodeaplicar,examinaryevaluar
peridicamente la poltica nacional en seguridad y salud en el trabajo en base a la informacin en
materiade:
b)Registro,notificacineinvestigacindelosincidentespeligrosos.
Artculo81.Efectividaddelainformacin
Lainformacinenmateriadeaccidentesdetrabajo,enfermedadesprofesionaleseincidentes
peligrososdebepermitir:
a) Prevenir los accidentes y los daos a la salud originados por el desarrollo de la actividad
laboraloconocasindeesta.
b)Reforzarlasdistintasactividadesnacionalesderecoleccindedatoseintegrarlasdentrode
unsistemacoherenteyfidedignoenmateriadeaccidentesdetrabajo,enfermedadesocupacionalese
incidentespeligrosos.
e)Facilitaranlisiscomparativosparafinespreventivospromocionales.
CAPTULOII
POLTICASENELPLANODELASEMPRESASYCENTROSMDICOSASISTENCIALES
Artculo82.Deberdeinformacinanteelsectortrabajo
TodoempleadorinformaalMinisteriodeTrabajoyPromocindelEmpleolosiguiente:
a)Todoaccidentedetrabajomortal.
b) Los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la integridad fsica de los
trabajadoresoalapoblacin.
c) Cualquier otro tipo de situacin que altere o ponga en riesgo la vida, integridad fsica y
psicolgicadeltrabajadorsuscitadoenelmbitolaboral.
Asimismo,loscentrosmdicosasistencialesqueatiendanaltrabajadorporprimeravezsobre
accidentesdetrabajoyenfermedadesprofesionalesregistradasolasqueseajustenaladefinicinlegal
deestasestnobligadosainformaralMinisteriodeTrabajoyPromocindelEmpleo.
Artculo83.Reportedeinformacinconlaboresbajotercerizacin
Artculo84.Reportedeenfermedadesocupacionales
Lasenfermedadesocupacionalesincluidasenlatablanacionaloqueseajustanaladefinicin
legaldeestasenfermedadesqueafectenacualquiertrabajador,independientementedesusituacinde
empleo,sonnotificadasporelcentromdicoasistencialpblicooprivado,dentrodeunplazodecinco
dashbilesdeconocidoeldiagnsticoalMinisteriodeTrabajoyPromocindelEmpleoyalMinisterio
deSalud.
Laomisinalcumplimientodeestedeberdenotificacinessancionabledeconformidadcon
losprocedimientosadministrativosdelamateria.
Artculo85.Caractersticasdelreporte
Considerandolascaractersticaspropiasdelasenfermedadesocupacionales,lanotificacines
obligatoriaauncuandoelcasoseadiagnosticadocomo:
a)SospechosoProbable.
b)DefinitivoConfirmado.
La comunicacin notificacin debe respetar el secreto del acto mdico conforme a la Ley
26842,LeyGeneraldeSalud.
Artculo86.Reporteencasosdetrabajadoresindependientes
Enelcasodeaccidentesdetrabajo,enfermedadesocupacionaleseincidentespeligrososque
afecten a trabajadores independientes, la notificacin est a cargo del mismo trabajador o de sus
familiares en el centro asistencial que le brinda la primera atencin, el cual procede a la debida
comunicacinalMinisteriodeTrabajoyPromocindelEmpleo,ascomoalMinisteriodeSalud.
Artculo88.Exhibicinyarchivoderegistros
En losprocedimientos de inspeccin ordenados por la autoridadadministrativa de trabajo, la
empresadebeexhibirelregistroquesemencionaenelartculo87,debiendoconsignarseloseventos
ocurridosenlosdoceltimosmesesymantenerloarchivadoporespaciodecincoaosposterioresal
suceso. Adjunto a los registros de la empresa, deben mantenerse las copias de las notificaciones de
accidentesdetrabajo.
Artculo89.Registroencasodepluralidaddeafectados
Cuandounmismosucesocauselesionesamsdeuntrabajador,debeconsignarseunregistro
deaccidentedetrabajoporcadatrabajador.
CAPTULOIII
RECOPILACINYPUBLICACINDEESTADSTICAS
Artculo90.Publicacindeestadsticas
Artculo91.Informacincontenidaenlasestadsticas
Lasestadsticasenmateriadeaccidentesdetrabajo,enfermedadesocupacionaleseincidentes
peligrososfacilitaninformacinsobre:
a) La naturaleza de las fuentes empleadas: declaraciones directas con los empleadores o por
distintosorganismostalescomolasinstitucionesaseguradorasolasinspeccionesdetrabajo.
c)Lasdefinicionesutilizadas.
d) Los mtodos utilizados para registrar y notificar los accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionaleseincidentes.
CAPTULOIV
INVESTIGACINDEACCIDENTESDETRABAJO,ENFERMEDADESOCUPACIONALESEINCIDENTES
PELIGROSOS
Artculo93.Finalidaddelasinvestigaciones
a)Comprobarlaeficaciadelasmedidasdeseguridadysaludvigentesalmomentodelhecho.
b)Determinarlanecesidaddemodificardichasmedidas.
c)Comprobarlaeficacia,tantoenelplanonacionalcomoempresarialdelasdisposicionesen
materia de registro y notificacin de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes
peligrosos.
Artculo94.Publicacindelainformacin
TTULOVII
INSPECCINDETRABAJOENSEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
Artculo95.Funcionesdelainspeccindetrabajo
ElSistemadeInspeccindelTrabajo,acargodelMinisteriodeTrabajoyPromocindelEmpleo,
tieneasucargoeladecuadocumplimientodelasleyesyreglamentosrelativosalaseguridadysaluden
eltrabajo,ydeprevencinderiesgoslaborales.
Lainspeccindeltrabajoestencargadadevigilarelcumplimientodelasnormasdeseguridad
y salud en el trabajo, de exigir las responsabilidades administrativas que procedan, de orientar y
asesorartcnicamenteendichasmaterias,ydeaplicarlassancionesestablecidasenlaLey28806,Ley
GeneraldeInspeccindelTrabajo.
Artculo96.Facultadesdelosinspectoresdetrabajo
Losinspectoresdetrabajoestnfacultadospara:
a) Incluir en las visitas de inspeccin a los trabajadores, sus representantes, los peritos y los
tcnicos,ylosrepresentantesdeloscomitsparitariosoaquellosdesignadosoficialmentequeestime
necesario para el mejor desarrollo de la funcin inspectora en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
normativa sobre prevencin de riesgos laborales, de concurrir riesgo grave e inminente para la
seguridadosaluddelostrabajadores,conelapoyodelafuerzapblica.
j)Entrevistaralosmiembrosdelcomitparitarioyrepresentantesdeorganizacionessindicales,
conindependenciadelaactuacininspectora.
Artculo97.Participacindeperitosytcnicosenactuacionesinspectivas
ElMinisteriodeTrabajoyPromocindelEmpleo,losgobiernosregionalesygobiernoslocales,
el Ministerio de Salud y los rganos de la administracin pblica proporcionan peritos y tcnicos,
debidamente calificados, a la inspeccin de trabajo, para el adecuado ejercicio de las funciones de
inspeccinenmateriadeseguridadysaludeneltrabajo.
En el caso del sector de energa y minas, las direcciones nacionales, regionales y locales
organizan,contratanyproporcionanpersonaltcnicoespecializadoparaeldesarrollodelasactuaciones
inspectivasquerealiceelMinisteriodeTrabajoyPromocindelEmpleoenmateriadeseguridadysalud
eneltrabajo.
Artculo98.RemisindeinformacinalConsejoNacionaldeSeguridadySaludenelTrabajo
LainspeccindeltrabajofacilitaalConsejoNacionaldeSeguridadySaludenelTrabajoyalos
consejos regionales de seguridad y salud en el trabajo, de oficio o a peticin de los mismos, la
informacin que disponga y resulte necesaria para el ejercicio de sus respectivas funciones y
competenciasenmateriadeseguridadysaludeneltrabajo.
Artculo99.IntervencindelMinisterioPblico
Si,conocasindelejerciciodelafuncindeinspeccinenlasempresas,seapreciaseindicios
delapresuntacomisindedelitovinculadoalainobservanciadelasnormasdeseguridadysaludenel
trabajo,lainspeccindeltrabajoremitealMinisterioPblicoloshechosquehayaconocidoylossujetos
quepudieranresultarafectados.
Artculo100.Origendelasactuacionesinspectivas
Lasactuacionesinspectivasenmateriadeseguridadysaludeneltrabajotienensuorigenen
algunadelassiguientescausas:
a) Por orden de las autoridades competentes del Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo.
c)Pordenunciadeltrabajador.
d)PordecisininternadelSistemadeInspeccindelTrabajo.
e) Por iniciativa de los inspectores de trabajo cuando, en las actuaciones que se sigan en
cumplimientodeunaordendeinspeccin,conozcanhechosquepuedansercontrariosalordenamiento
jurdicoenmateriadeseguridadysaludeneltrabajo.
f)Apeticindelosempleadoresylostrabajadores,ascomodelasorganizacionessindicalesy
empresariales.
Artculo101.Requerimientoencasodeinfraccin
Enlasactuacionesdeinspeccinquederivenenlaaplicacindemedidasderecomendaciny
asesoramientotcnico,decomprobarselaexistenciadeunainfraccinenmateriadeseguridadysalud
eneltrabajo,serequierealsujetoresponsabledesucomisinlaadopcin,enunplazodeterminado,de
las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de las disposiciones vulneradas, y de las
modificaciones necesarias en las instalaciones, en los equipos o en los mtodos de trabajo para
garantizarelderechoalaseguridadysaluddelostrabajadores.
Artculo102.Paralizacinoprohibicindetrabajosporriesgograveeinminente
Enlasactuacionesdeinspeccin,cuandolosinspectorescompruebenquelainobservanciade
lanormativasobreprevencinderiesgoslaboralesimplica,asujuicio,unriesgograveeinminentepara
laseguridadysaluddelostrabajadorespuedenordenarlainmediataparalizacinolaprohibicindelos
trabajosotareas,conformealosrequisitosyprocedimientosestablecidosenlaLey28806,LeyGeneral
deInspeccindelTrabajo.
Las rdenes de paralizacin o prohibicin de trabajos por riesgo grave e inminente son
inmediatamenteejecutadas.Laparalizacinoprohibicindetrabajosporriesgograveeinminentese
entiendenencualquiercasosinperjuiciodelpagodelasremuneracionesodelasindemnizacionesque
procedanalostrabajadoresafectados,ascomodelasmedidasquepuedangarantizarlo.
DISPOSICIONESCOMPLEMENTARIASFINALES
TERCERA.ElMinisteriodeTrabajoyPromocindelEmpleofinancialasfuncionesdesupervisin
y fiscalizacin de las actividades mineras mediante sus recursos propios, los montos pagados por
conceptodearanceldefiscalizacinminerayelsetentaporcientodelasmultasqueseimponganpor
lasinfraccionesdetectadasenlosprocesosdefiscalizacinminera.
DISPOSICIONESCOMPLEMENTARIASMODIFICATORIAS
PRIMERA.Modifcaseelartculo34delaLey28806,LeyGeneraldeInspeccindelTrabajo,con
eltextosiguiente:
Artculo34.Infraccionesenmateriadeseguridadysaludeneltrabajo
SEGUNDA. Modifcanse los prrafos tercero y stimo del artculo 13 de la Ley 28806, Ley
GeneraldeInspeccindelTrabajo,conlostextossiguientes:
Artculo13.Trmitesdelasactuacionesinspectivas
(...)
Lasactuacionesdeinvestigacinocomprobatoriassellevanacabohastasuconclusinporlos
mismos inspectores o equipos designados que las hubieren iniciado, sin que puedan encomendarse a
otrosactuantes.
(...)
Lasactuacionesdeinvestigacinocomprobatoriasdebenrealizarseenelplazoqueseseale
encadacasoconcreto,sinque,concarctergeneral,puedandilatarsemsdetreintadashbiles,salvo
que la dilacin sea por causa imputable al sujeto inspeccionado. Cuando sea necesario o las
circunstancias as lo aconsejen, puede autorizarse la prolongacin de las actuaciones comprobatorias
poreltiemponecesariohasta,sufinalizacin,exceptoenloscasoscuyamateriaseaseguridadysalud
eneltrabajo.
TERCERA.Adicinaseelliteralf)alartculo45delaLey28806,LeyGeneraldeInspeccindel
Trabajo,coneltextosiguiente:
Artculo45.Trmitedelprocedimientosancionador
Elprocedimientoseajustaalsiguientetrmite:
(...)
CUARTA.Incorpraseelartculo168AalCdigoPenal,coneltextosiguiente:
Artculo168A.Atentadocontralascondicionesdeseguridadehigieneindustriales
Si,comoconsecuenciadeunainobservanciadelasnormasdeseguridadysaludeneltrabajo,
ocurreunaccidentedetrabajoconconsecuenciasdemuerteolesionesgraves,paralostrabajadoreso
terceros,lapenaprivativadelibertadsernomenordecincoaosnimayordediezaos.
QUINTA.Adicinaseunltimoprrafoalartculo5delDecretoLegislativo892,Leyqueregula
elderechodelostrabajadoresaparticiparenlasutilidadesdelasempresasquedesarrollanactividades
generadorasderentasdeterceracategora,coneltextosiguiente:
Artculo5.(...)
Participarnenelrepartodelasutilidadesenigualdaddecondicionesdelartculo2y3dela
presentenorma,lostrabajadoresquehayansufridoaccidentedetrabajooenfermedadocupacionaly
quehayadadolugaradescansomdico,debidamenteacreditado,alamparoybajolosparmetrosdela
normadeseguridadysaludeneltrabajo.
SEXTA.Dergaseelnumeral3delartculo168delCdigoPenal.
SPTIMA.DergaselaLey28964,Leyquetransfierecompetenciasdesupervisinyfiscalizacin
delasactividadesminerasalOsinerg,del24deenerode2007.
ComunquesealseorPresidentedelaRepblicaparasupromulgacin.
EnLima,alosveintisisdasdelmesdejuliodedosmilonce.
CSARZUMAETAFLORES
PresidentedelCongresodelaRepblica
ALEJANDROAGUINAGARECUENCO
PrimerVicepresidentedelCongresodelaRepblica
ALSEORPRESIDENTECONSTITUCIONALDELAREPBLICA
PORTANTO:
once.
Mandosepubliqueycumpla.
DadoenlaCasadeGobierno,enLima,alosdiecinuevedasdelmesdeagostodelaodosmil
OLLANTAHUMALATASSO
PresidenteConstitucionaldelaRepblica
SALOMNLERNERGHITIS
PresidentedelConsejodeMinistros