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Manual del Postulante

Tercera Convocatoria
Enero 2015

FONDO NACIONAL DE CAPACITACIN LABORAL Y


PROMOCIN DEL EMPLEO

FONDOEMPLEO

Presentacin
En el pas existe amplia evidencia que demuestra la brecha entre las necesidades de
personal calificado de las empresas y la oferta por profesionales tcnicos. Esta
desvinculacin entre el mundo laboral y el formativo se hace ms evidente en el contexto de
expansin econmica experimentada por el pas en los ltimos aos. Segn el Ministerio de
Economa y Finanzas, si el Per no implementa acciones para mejorar la calificacin de sus
trabajadores y la educacin de las futuras generaciones, entonces pondr en riesgo el
crecimiento econmico alcanzado.
FONDOEMPLEO tiene como mandato implementar acciones de capacitacin del capital
humano, y en el marco de la Lnea de Apoyo a los Trabajadores (LAT), ha aprobado el
Programa Mibeca, que surge ante la necesidad de contribuir a cerrar brechas entre la
demanda laboral y la oferta formativa de los sectores econmicos ms dinmicos del pas.
El Programa Mibeca busca mejorar las condiciones de empleabilidad de los hijos y
hermanos de los trabajadores que laboran en los sectores aportantes a FONDOEMPLEO y
de los hijos y hermanos de las personas que residen y realizan alguna actividad en la zona
de influencia de dichos sectores, a travs de la formacin en carreras de educacin superior
tecnolgica, elegibles por el Programa con alta demanda laboral actuales y futuros, que
ofrecen instituciones de reconocido prestigio.
La Tercera Convocatoria del Programa Mibeca est orientada a cubrir la demanda laboral
de los sectores aportantes a FONDOEMPLEO.

Direccin Ejecutiva
FONDOEMPLEO

Manual del Postulante


I.

Informacin
Mibeca

1.1

Qu es FONDOEMPLEO?

General

del

Programa

El Fondo Nacional de Capacitacin Laboral y de Promocin del Empleo


(FONDOEMPLEO) es una persona jurdica de derecho privado, con autonoma
administrativa, econmica y financiera que tiene como misin:

Promover la capacitacin laboral y la formacin profesional, con nfasis en la


poblacin vulnerable.

Promover el empleo digno y productivo.

Promover proyectos que permitan la mejora o incremento de ingresos o


remuneraciones.

Fortalecer y desarrollar, de manera permanente, las capacidades de los


trabajadores.

Con el fin de lograr su misin, FONDOEMPLEO selecciona y financia los mejores


proyectos a travs de distintas lneas de financiamiento, entre ellas la Lnea de
Apoyo a los Trabajadores (LAT) que tiene por objetivo contribuir al desarrollo y/o
fortalecimiento de las capacidades de los trabajadores agremiados y no
agremiados y de sus familiares en los sectores econmicos aportantes a
FONDOEMPLEO.
En este marco, el Programa Mibeca surge como una opcin para brindar formacin
profesional para los hijos y hermanos de los trabajadores que laboran en los sectores
aportantes a FONDOEMPLEO y de los hijos y hermanos de las personas que residen y
realizan alguna actividad en la zona de influencia de dichos sectores.

1.2

Qu es el Programa Mibeca?
Es un Programa de FONDOEMPLEO que otorga Becas de estudio a jvenes
entre 15 a 24 aos de edad contribuyendo con la generacin de profesionales
tcnicos de nivel superior acorde a los requerimientos de la demanda laboral de
los sectores ms dinmicos de la economa del pas.
El Programa Mibeca tiene las siguientes caractersticas:

1.3

Est dirigido a jvenes entre 15 a 24 aos de edad, que hayan obtenido alto
rendimiento acadmico durante la secundaria.

Promueve el alto rendimiento acadmico de los jvenes para asegurar la


continuidad de la beca.

Busca satisfacer la demanda laboral de los sectores con mayor dinamismo


econmico del pas.

Contribuye a cerrar las brechas entre la demanda laboral y la oferta formativa


en la educacin superior tecnolgica.

Qu incluye el Programa Mibeca?


El Programa Mibeca incluye la cobertura econmica de los estudios del becario
segn el siguiente detalle:

1.4

Matrcula y derecho acadmico: Por la duracin total de la carrera y hasta


por un monto mximo de S/. 20,000.00 (veinte mil y 00/100 nuevos soles). Si
la carrera elegida tiene un valor superior a los S/. 20,000.00, la diferencia
deber ser cubierta por el becario o su tutor responsable.

Material educativo: Asignacin de un monto de hasta S/. 375.00 (trecientos


setenta y cinco y 00/100 nuevos soles) por semestre acadmico para la
compra de materiales educativos.

Curso de ingls: Por un monto mximo financiable de hasta S/. 2,500.00 (dos
mil quinientos y 00/100 nuevos soles) en el nivel que corresponda.

Cul es el alcance del Programa Mibeca?


El alcance del Programa Mibeca comprende:
a. La beca solo cubre el perodo de duracin de la carrera que cursar el becario
siempre y cuando se mantenga en la carrera a la cual ingres.
b. La beca no cubre carreras cuya modalidad sea a distancia, semipresencial o
modular.
c. Participan todas las regiones indicadas en el tem 3.1.

1.5

Cules son las condiciones para postular al Programa Mibeca?


Las condiciones son:
a. El postulante deber cumplir con todos los requisitos exigidos por el Programa
para su evaluacin conforme se detalla en el tem 2.1 del presente manual.
b. El postulante que haya obtenido la categora Elegible por el Programa,
deber enviar la constancia de ingreso a la Institucin Educativa y la
documentacin adicional solicitada por FONDOEMPLEO, en los plazos
establecidos. La no presentacin de dicha documentacin implica la
eliminacin automtica del postulante, del proceso al que se present.
c. La informacin remitida para la postulacin debe ser veraz. En caso de
detectarse que la informacin o documentacin entregada en la convocatoria
no fuera cierta, se proceder a la anulacin automtica de la postulacin del
joven, incluso si se hubiera suscrito el Acuerdo entre FONDOEMPLEO, el
becario y su tutor, con el consiguiente retiro del beneficio entregado por
Mibeca. FONDOEMPLEO se reserva el derecho de constatar la veracidad de
los documentos presentados durante la convocatoria o en el perodo de
vigencia de la beca. .

II. Proceso de Postulacin


2.1.

Quines pueden postular al Programa Mibeca de FONDOEMPLEO?


Pueden postular los jvenes que cumplan con los siguientes requisitos:
a. Ser peruano de nacimiento.
b. Ser hijo o hermano de un trabajador que resida y desarrolle alguna actividad
econmica en la zona de influencia de los sectores aportantes a
FONDOEMPLEO, con preferencia de los sub sectores de minera,
telecomunicaciones, electricidad, cemento, hidrocarburo, transportes y
comunicaciones.
c. Haber concluido la educacin secundaria con un promedio general en las
calificaciones mayor a 13 durante los cinco aos de estudio.
d. Tener entre 15 a 24 aos de edad al momento de la inscripcin para la
postulacin al Programa Mibeca.
e. Haber ingresado a una Institucin de Educacin Superior Tecnolgica, a una
carrera elegible por el Programa, que inicie las clases en el primer semestre
del 2015.

2.2.

A qu Institucin Educativa pueden postular?

En la tercera convocatoria del Programa Mibeca, los jvenes podrn postular a


tres (3) Instituciones Educativas de reconocido prestigio acadmico y que cuentan
con carreras de alta demanda para el pas.
Estas instituciones son:

http://www.senati.edu.pe/web/

http://www.tecsup.edu.pe/home/

http://www.sencico.gob.pe/

2.3.

A qu carreras pueden postular?


FONDOEMPLEO ha identificado las carreras de mayor demanda para el sector
minero. El Cuadro N 1 presenta la relacin de carreras consideradas elegibles
para esta convocatoria.
Cuadro N 1.
Listado de carreras elegibles segn Institucin de Educacin Superior
Tecnolgica

1.

Electricista industrial

2.

Electrnica Industrial

3.
4.

Electrotecnia
Industrial
Mecnico de
refrigeracin y aire
acondicionado

5.

Mecatrnica Industrial

1. Electrotecnia
Industrial
2. Electrnica y
Automatizacin
Industrial
3. Mantenimiento de
Maquinaria Pesada
4. Mantenimiento de
Maquinaria de
Planta

1. Topografa
2. Geomtica

5. Tecnologa
Mecnica Elctrica

6.

Automatizacin
Industrial

7.

Soldador estructural

8.
9.

Soldador universal
Mecnico de buses y
camiones
Mecnico de
mantenimiento
Mecnico de
mquinas
herramientas
Mecnico electricista
de mantenimiento
Mecnico automotriz
Mecatrnica
Automotriz
Mecnico de
Mantenimiento de
maquinaria pesada
Profesional Tcnico
en Tecnologas
Ambientales

10.
11.

12.
13.
14.
15.

16.

2.4.

6. Procesos Qumicos
y Metalrgicos

Cules son los pasos que debe seguir para postular?


Los pasos para postular al Programa Mibeca son los siguientes:

2.5.

1.

Descargar la ficha de inscripcin (formato editable) del Programa Mibeca


desde la pgina www.mibeca.com.pe y registrar la informacin solicitada,
correctamente.

2.

Remitir toda la documentacin indicada en el tem 2.5, en los plazos


establecidos en el Cronograma del presente manual.

3.

Presentar la documentacin adicional que FONDOEMPLEO estime


conveniente solicitar al postulante en los plazos establecidos.

Cules son los documentos que deben enviar los postulantes a


FONDOEMPLEO?
Deben enviar los siguientes documentos para revisin y evaluacin:

Ficha de inscripcin debidamente llenada y firmada (Formato N1).

Copia simple del DNI del postulante.

Certificados originales o legalizados de los 5 aos de estudios secundarios.

Copia simple del DNI del trabajador (tutor) de la zona de influencia de los
sectores aportantes a FONDOEMPLEO que presenta al joven.

En caso el tutor sea un trabajador que labore de manera dependiente, deber


presentar la constancia de trabajo vigente en original o copia legalizada.

De ser el tutor un trabajador independiente deber presentar la copia del RUC


obtenida a travs de la pgina web de la SUNAT, con una vigencia no mayor a
30 das de la presentacin de la documentacin. De poseer el tutor un
negocio, deber presentar el RUC del negocio obtenida a travs de la pgina
web de la SUNAT, con una vigencia no mayor a 30 das de la presentacin de
la documentacin.

En los casos en que el tutor no cuente con el RUC, deber presentar el


Formato N 2 Declaracin Jurada que acredite residencia y actividad que
desarrolla el tutor en la zona de influencia. Este formato deber estar
debidamente suscrito y refrendado por una autoridad local en ejercicio quien
dejar constancia de la residencia y de la actividad que desarrolla el tutor en
la zona de influencia.

Esta informacin deber ser enviada a FONDOEMPLEO en un sobre cerrado


dentro de los plazos establecidos en el cronograma del presente manual, a la
direccin Jirn Coronel Zegarra N 758, Jess Mara Lima Per y deber
enviarse con el siguiente rtulo:
Fondo Nacional de Capacitacin Laboral y de Promocin del Empleo
(FONDOEMPLEO)
TERCERA CONVOCATORIA PROGRAMA Mibeca FONDOEMPLEO
Jr. Coronel Zegarra 758, Jess Mara. Lima-Per

Nombre del Postulante: _________________________________________

2.6.

Una vez declarado postulante elegible, deber remitir la constancia de ingreso


de la institucin educativa de la carrera elegible al correo electrnico
mibeca@fondoempleo.com.pe

Cmo absolver dudas sobre el proceso de postulacin?


Para cualquier duda sobre el proceso de postulacin FONDOEMPLEO ha
dispuesto los siguientes canales de comunicacin:

Correo electrnico: mibeca@fondoempleo.com.pe


Facebook del Programa: Programa Mibeca
Telfonos: 01-727-0098 y 727-0032 de 9:00a.m-6:00pm.
Skype: mibeca.fondoempleo

Para comunicaciones oficiales con el postulante, FONDOEMPLEO usar


nicamente la direccin de correo electrnico consignada en la Ficha de
Inscripcin. Se recomienda que el postulante consigne adecuadamente dicho
correo electrnico, lo mantenga activo y lo revise peridicamente.
Las comunicaciones que el joven o tutor realicen con fines de envo de
documentacin sern efectuadas al Programa Mibeca: Jirn Coronel Zegarra 758,
Jess Mara. Lima-Per con el rtulo consignado en el numeral 2.4.

2.7.

Cul es el nmero de becas para la tercera Convocatoria?


Para la Tercera Convocatoria, el Programa Mibeca determinar el nmero de
becas en funcin a los sectores aportantes a FONDOEMPLEO, a la zona de
influencia de dichos sectores y al orden de mrito.

III. Proceso de evaluacin y seleccin de


becarios
3.1.

En qu consiste el proceso de evaluacin y seleccin de becarios?


La evaluacin y seleccin de los becarios de FONDOEMPLEO contempla las
siguientes etapas:
a. Revisin de la documentacin presentada por el postulante; a fin de verificar
el cumplimiento de los requisitos requeridos para la beca (tem 2.1). En caso
de detectarse incumplimiento en los requisitos del postulante o en la veracidad
de la informacin presentada, se proceder a la eliminacin automtica de la
postulacin del joven.
b. Determinacin de los postulantes elegibles; los jvenes que cumplan con la
totalidad de los requisitos y documentos exigidos en la etapa de postulacin,
sern declarados postulantes elegibles y podrn continuar su postulacin
presentando su constancia de ingreso de la Institucin Educativa.
c. Asignacin de la beca a los postulantes siempre que cumplan con la totalidad
de los requisitos exigidos en la etapa de postulacin y que hayan presentado
todos los documentos a tiempo, de acuerdo a los siguientes criterios:

c.1 Ser hijo o hermano de un trabajador de los sectores aportantes a


FONDOEMPLEO, con preferencia en los sub sectores: minera,
telecomunicaciones, electricidad, cemento, hidrocarburo, transportes y
comunicaciones, segn el grupo de regiones.

10

Grupo 1
1.- PUNO
2.- TACNA
3.- CAJAMARCA
4.- ANCASH
5.- LA LIBERTAD
6.- MOQUEGUA
7.- AREQUIPA

8.- ICA
9.- CUSCO
10.- HUANCAVELICA
11.- APURMAC
12.- AYACUCHO
13.- LIMA PROVINCIAS

Grupo 2
14.- JUNN
15.- LAMBAYEQUE
16.- PIURA
17.- PASCO
18.- LORETO
19.- TUMBES

20.- UCAYALI
21.- SAN MARTN
22.- MADRE DE DIOS

c.2 Ser hijo o hermano de un trabajador que desarrolla alguna actividad en la


zona de influencia de los sectores aportantes a FONDOEMPLEO segn el
grupo de regiones:

Grupo 1
1.- PUNO
2.- TACNA
3.- CAJAMARCA
4.- ANCASH
5.- LA LIBERTAD
6.- MOQUEGUA
7.- AREQUIPA

8.- ICA
9.- CUSCO
10.- HUANCAVELICA
11.- APURMAC
12.- AYACUCHO
13.- LIMA PROVINCIAS

Grupo 2
14.- JUNN
15.- LAMBAYEQUE
16.- PIURA
17.- PASCO
18.- LORETO
19.- TUMBES

20.- UCAYALI
21.- SAN MARTN
22.- MADRE DE DIOS

c.3 Orden de mrito alcanzado por el postulante en los ltimos 5 aos de la


educacin secundaria.
En tal sentido, el nmero total de becas sern asignadas en aplicacin de
estos criterios, hasta completar el nmero de becas determinada para la
presente convocatoria, definindose el nmero de postulantes que resulten
seleccionados.

11

3.2.

Cules son las fechas que deben tenerse en cuenta para la


postulacin y evaluacin al Programa Mibeca?
La postulacin y evaluacin al Programa Mibeca para la tercera convocatoria se
efectuar considerando el cronograma adjunto, el mismo que se encuentra
publicado en el portal www.mibeca.com.pe.

CRONOGRAMA TERCERA CONVOCATORIA PROGRAMA Mibeca


ETAPA

FECHA
(Desde-Hasta)

1.1

Lanzamiento de la Tercera Convocatoria del


Programa Mibeca

1.2

Inscripcin en Lnea al Programa

1.3

Envo a FONDOEMPLEO de la documentacin


requerida para la postulacin una vez confirmada
su inscripcin

26 de Enero 03 de Marzo 2015

1.4

Revisin y Evaluacin de la documentacin


remitida por el postulante para determinar su
condicin de Elegible

02 de Febrero 13 de Marzo 2015

1.5

Comunicacin de FONDOEMPLEO de los


Resultados del Postulante Elegible

1.6

Postulacin e ingreso a la Institucin Educativa

Noviembre 2014 Marzo 2015 (*)

1.7

Envo a FONDOEMPLEO de la constancia de


ingreso del Postulante Elegible

27 de Enero 19 de Marzo 2015

1.8

Notificacin de FONDOEMPLEO a los postulantes


de su condicin de Becario.

25 de Enero 2015
26 de Enero 27 de Febrero 2015

09 de Febrero - 19 de Marzo
2015

20 de Febrero 31 de Marzo
2015

(*) Fechas referenciales y en funcin de los exmenes de admisin de las Instituciones Educativas Elegibles,
el cual debe ser corroborada por el Postulante.

FONDOEMPLEO comunicar oportunamente la suscripcin del Acuerdo de


Otorgamiento y Aceptacin de Beca entre FONDOEMPLEO, el Becario y su
Tutor, a los postulantes que resulten seleccionados.

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3.3.

Cmo me entero que gan la beca?


Una vez concluido el proceso de evaluacin y seleccin, FONDOEMPLEO
notificar a los postulantes seleccionados y no seleccionados los resultados
finales mediante un correo electrnico oficial del Programa Mibeca dirigido al
correo electrnico consignado por el postulante en la Ficha de Inscripcin.
Para el caso de los postulantes seleccionados sern enviados a su correo
electrnico los siguientes documentos:

Acuerdo de Otorgamiento y Aceptacin de Beca entre FONDOEMPLEO, el


Becario y su Tutor.

Ficha de Datos del Becario, con la siguiente informacin:

Cronograma de pagos del primer semestre acadmico 2015, otorgado por


la Institucin Educativa (IE) y los datos de contacto de la persona
encargada de administrar los pagos de matrcula y derechos acadmicos
en la IE a la que ingreso el Becario, tales como nombre completo, cargo,
nmero de telfonos fijo y celular, correo electrnico y direccin de la
oficina a donde FONDOEMPLEO enviara la comunicacin y proceder con
los pagos de matrcula y derechos acadmicos respectivos.

Si el postulante ingres a una carrera cuyo costo total es superior a S/.


20 000.00 (veinte mil y 00/100 nuevos soles), deber presentar una Carta
de Compromiso firmada por el tutor comprometindose a asumir la
diferencia del costo de la carrera no cubierto por FONDOEMPLEO, de
acuerdo al Formato N 03 del presente Manual. Adems, debe presentar
la documentacin que acredite ingresos
u otra modalidad de
financiamiento para cubrir dicho saldo.

Nmero de cuenta de ahorros y Cdigo de Cuenta Interbancario (CCI) a


nombre del Becario (si el Becario es menor de edad, se remitir el nmero
de cuenta del Tutor), en cualquier banco regulado por la Superintendencia
de Banca, Seguros y AFP, para efectuar el desembolso por concepto de
compra de libros y materiales educativos.

Nmeros de telfonos fijos y celulares as como los correos electrnicos


del Becario y del Tutor, para que FONDOEMPLEO realice las
coordinaciones respectivas.

Estos documentos debern ser descargados, llenados, firmados y enviados en un


plazo de 5 (das) das tiles de recibida la comunicacin, a la siguiente direccin:
Jirn Coronel Zegarra 758, Jess Mara. Lima-Per.
Si en el lapso del plazo establecido el postulante no alcanza la documentacin
solicitada, FONDOEMPLEO entender que el postulante seleccionado ha
rechazado la beca, salvo comunicacin remitida por el postulante que justifique la
demora respectiva y la aprobacin de la ampliacin de plazo por
FONDOEMPLEO.

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3.4.

Cmo formalizo el otorgamiento de mi beca?


La formalizacin del otorgamiento de la beca se realiza mediante:
a) La firma del Acuerdo de Otorgamiento y Aceptacin de Beca entre
FONDOEMPLEO, el Becario y su Tutor. En dicho Acuerdo se estipula los
beneficios, los derechos, las obligaciones de las partes, las sanciones y
penalidad en caso de desercin o falta grave del becario, y
b) La entrega formal de la documentacin solicitada por FONDOEMPLEO en los
plazos previstos. Si el postulante apto no alcanza la documentacin solicitada
se dar por denegada la beca.

3.5.

Cules son mis derechos si gano la beca?


Se consideran derechos del becario los siguientes:

3.6.

Recibir todos los beneficios que cubre la beca, los cuales estn sealados en
el tem 1.3 del presente manual.

Recibir informacin y comunicacin del estado y vigencia de su condicin de


becario.

Cules son las obligaciones del becario al recibir la beca?


Se consideran obligaciones del becario las siguientes:
a. Cumplir todos los compromisos y obligaciones asumidas en el Acuerdo de
otorgamiento y aceptacin de Beca entre FONDOEMPLEO, el Becario y su
Tutor.
b. Mantener el compromiso de culminar sus estudios y cumplir las exigencias
establecidas por FONDOEMPLEO para la continuidad de la Beca.
c. Aceptar y someterse a las evaluaciones peridicas que realice
FONDOEMPLEO para evaluar su desempeo y su compromiso de
cumplimiento acadmico.
d. Cumplir el rgimen acadmico establecido por la Institucin Educativa
(programacin, horarios, etc.) para el desarrollo de los cursos de la carrera de
estudios.
e. Mantener un rcord acadmico del tercio superior en la Institucin Educativa
para la continuidad de su condicin de becario.
f.

Informar al Programa Mibeca, la eleccin de la Institucin Educativa donde


cursar los estudios del idioma ingls, la fecha y horarios elegidos, debiendo
adems indicar toda la informacin que permita al Programa Mibeca realizar el
pago respectivo. Se recomienda elegir una institucin de reconocido prestigio
en la zona.

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g. Mantener notas aprobatorias en el curso de ingls.


h. Informar al Programa Mibeca cualquier circunstancia que impida o que ponga
en riesgo la continuidad de la beca.
i.

No postular a becas que impliquen un doble financiamiento a los estudios que


financia FONDOEMPLEO, pudiendo efectuar gestiones de financiamiento
complementarios a los otorgados por FONDOEMPLEO.

j.

Mantener las normas de conducta establecidas por la Institucin Educativa.

k. Al concluir los estudios acadmicos deber efectuar gestiones para la


obtencin del ttulo profesional, en un plazo no mayor de seis meses.
l.

Cules son los motivos para la suspensin de los beneficios de la


Beca?
FONDOEMPLEO podr suspender los beneficios otorgados al Becario por los
siguientes motivos:
a. Si al finalizar dos semestres acadmicos, el becario obtiene notas que lo
califican por debajo del tercio superior, el tutor deber asumir los pagos del
(los) siguiente(s) semestre(s) hasta alcanzar nuevamente el nivel del tercio
superior, momento en el cual FONDOEMPLEO levanta la suspensin y reinicia
los pagos correspondientes a los derechos acadmicos del semestre
acadmico que inicia.
b. Ante el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones establecidas en el
tem 3.6 y los compromisos asumidos en el Acuerdo suscrito.
c. Mantener notas que califican al Becario por debajo del tercio superior durante
dos semestres acadmicos consecutivos.
Los pedidos de suspensin motivadas por el tutor y el becario sern evaluados y
aprobados por FONDOEMPLEO, debiendo estas ser presentadas en un plazo no
mayor de 10 das antes al inicio del ciclo acadmico.
En caso la respuesta sea afirmativa, el Becario podr postergar su matrcula en un
perodo no mayor de un ciclo acadmico.

3.8.

Por qu motivo puedo perder mi condicin de becario?

El joven perder su condicin de becario por los siguientes motivos:

15

Pgina 13

3.7.

Entregar a FONDOEMPLEO una copia legalizada del ttulo profesional


obtenido en un plazo no mayor de 15 das calendario.

a. Si se descubre que present documentacin o informacin incompleta,


inexacta, falsa o no veraz en cualquier etapa del proceso de seleccin, incluso
durante el periodo de vigencia de la Beca.
b. Si se comprueba que se ha cometido faltas graves o prcticas contrarias a la
buena fe en cualquier etapa del proceso de seleccin, incluso durante el
periodo de vigencia de la Beca.
c. Si el becario en tres ciclos acadmicos consecutivos obtiene un promedio
general por debajo del tercio superior. FONDOEMPLEO comunicar al becario
la perdida de dicha condicin.
d. Ante el cambio de carrera por parte del becario sin la autorizacin de
FONDOEMPLEO, que afecten la continuidad y trmino en el periodo
establecido en el Acuerdo firmado entre las partes. Cabe sealar que se
aceptar el cambio de la carrera, nicamente a las carreras elegibles y
siempre que esta sea debidamente comunicada y
autorizada por
FONDOEMPLEO
e. Por sanciones efectuadas por la institucin educativa al becario.
f.

IV.

Otros motivos contemplados en el Acuerdo del Becario.

Disposiciones complementarias
Se indican como disposiciones complementarias lo siguiente:
a. FONDOEMPLEO podr realizar la verificacin de la documentacin
presentada por el becario durante la etapa de la convocatoria o posterior a
ella, incluso despus de suscrito el Acuerdo.
b. Los resultados del proceso de convocatoria son inapelables.
c. FONDOEMPLEO realizar directamente las gestiones y los pagos por
concepto de matrcula y derechos acadmicos y curso del idioma ingls (nivel
bsico, intermedio o avanzado). Los seguros contra accidentes sern
cubiertos siempre que estos no estn incluidos en los pagos de matrcula o
derecho acadmico.
d. Todo gasto superior al beneficio de la beca (S/. 20, 000.00 veinte mil y 00/100
nuevos soles) ser cubierto ntegramente por el becario y/o su Tutor,
debiendo presentar a FONDOEMPLEO una carta de compromiso asumiendo
el pago por la diferencia del costo de la carrera. Adems deber presentar la
documentacin que acredite y sustente cmo se cubrir dicho compromiso.

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e. Toda la informacin y documentacin presentada a la convocatoria por parte


del postulante tiene condicin de Declaracin Jurada. En caso de detectarse
alguna falsedad en la informacin se proceder a la anulacin automtica del
acuerdo suscrito perdiendo su condicin de becario.
a. Los beneficios de la beca empezarn a partir de la suscripcin del Acuerdo y
de la entrega de toda documentacin solicitada por FONDOEMPLEO.
b. Los gastos vinculados a los beneficios de la beca realizados antes de la
suscripcin del Acuerdo sern reembolsados por FONDOEMPLEO siempre
que el tutor o becario presente documentos oficiales sustentatorios.

d. Las respuestas a las consultas a la presente convocatoria, son documentos


vinculantes al Manual del Postulante y son de cumplimiento obligatorio para
los postulantes.

17

Pgina 14

c. La relacin existente entre la Institucin Educativa y el becario es la de un


alumno regular con la nica diferencia que los costos acadmicos son
cubiertos por el Programa Mibeca.

Anexos
Los postulantes debern adjuntar al expediente la siguiente documentacin:
Formato 1: Ficha de inscripcin del Postulante.

Formato 2: Declaracin Jurada que acredite residencia y actividad que desarrolla el tutor
en la zona de influencia.
Formato 3: Compromiso de Pago del Costo de la Carrera no cubierto por
FONDOEMPLEO.

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FORMATO 1: FICHA DE INSCRIPCIN DEL POSTULANTE


Estimado postulante, la Ficha de Inscripcin es un requisito para postular al Programa Mibeca de FONDOEMPLEO, por lo cual agradeceremos que sea llenado con informacin veraz y correcta.
Todos los campos son de carcter obligatorio con excepcin del punto 3.3 que se llenar segn corresponda.
I.
DATOS PERSONALES DEL POSTULANTE
Nombres y Apellidos
N DNI
Sexo
Elija un elemento
Estado Civil
Elija un elemento
Edad
Telfono fijo
Celular
Correo Electrnico
Fecha y Lugar de Nacimiento
Fecha de Nacimiento
/ /
Departamento
Provincia
Distrito
Domicilio Actual (Indica si es Calle, Avenida, Jirn, Urbanizacin u Otros)
Departamento
Provincia
II.
DATOS ACADMICOS DEL POSTULANTE
Para cada uno de los grados de educacin secundaria que has cursado y aprobado, indica lo siguiente:
Grado de
En qu ao lo
Nombre de la Institucin
Tipo de Colegio
Pas
Estudio
cursaste?
Educativa
1 de Secundaria
Elija un elemento.
2 de Secundaria
Elija un elemento.
3 de Secundaria
Elija un elemento.
4 de Secundaria
Elija un elemento.
5 de Secundaria
Elija un elemento.
Actualmente ests siguiendo estudios de educacin superior?
S
No
En qu institucin estudias:
Indique el nombre de la carrera o curso que estas estudiando
Indique cuanto tiempo (meses) te falta para concluir tus estudios
III.
INFORMACIN SOBRE EL TUTOR (padre/madre, hermano/ hermana)
3.1 Datos Generales
Nombres y Apellidos

N DNI

Distrito

Departamento

Provincia

Distrito

Promedio
Final (*)

Fecha de Nacimiento
/ /
Telfono fijo
Correo Electrnico
3.2 Domicilio Actual (Indica si es Calle, Avenida, Jirn, Urbanizacin u Otros)

Sexo
Celular
Parentesco con el postulante

Elija un elemento
Elija un elemento.

Departamento
Provincia
Distrito
3.3 Informacin del trabajo o actividad actual que desarrolla el tutor
a. Para el tutor dependiente que trabaja en una empresa perteneciente a los sectores aportantes a FONDOEMPLEO (Minera, Telecomunicaciones, Electricidad, Cemento,
Hidrocarburo, Transportes y Comunicaciones) u otros sectores de la zona de influencia.
Nombre de la Empresa
RUC
Fecha de inicio de contrato en la empresa
/ /
Sector a la que
Elija un elemento.
pertenece la Empresa
Fecha de trmino de contrato en la empresa
/ /
Direccin de la Empresa
Departamento
Provincia
Distrito
Cargo que actualmente desempea
Modalidad de Contrato
Elija un elemento.
Informacin de Contacto del rea de Recursos Humanos de la empresa donde trabaja el tutor.
Nombres y Apellidos del
responsable de Recursos
Correo electrnico
Humanos
Telfono fijo
Celular
b. Para el tutor que es un trabajador independiente con RUC (negocio propio, consultores, otros)
Nombre del Negocio (para el tutor
RUC
que cuenta con un negocio propio)
Giro del negocio (actividad que
realiza en su negocio)
Direccin del negocio
Departamento
Provincia
Distrito
Fecha de inicio del negocio
/ /
Nombre de la empresa para la cual
RUC
brinda servicios
Direccin de la Empresa
Departamento
Provincia
Distrito

20

c. Para el tutor que realiza una actividad en la zona de influencia y no cuenta con RUC.
Nombre de la actividad que realiza
Zona de Influencia (Departamento) donde realiza su actividad
Fecha de inicio de la actividad
Direccin donde realiza la actividad (indicar
calle, av, jr, casero, anexo, entre otros)
Departamento
Provincia
Nombre de la autoridad local que certifica la residencia y
la actividad que realiza en la zona de influencia
Telfono de contacto de la autoridad local
Telfono fijo
Celular
IV.
INFORMACIN SOBRE LA CARRERA E INSTITUCIN EDUCATIVA A LA QUE POSTULA
4.1 Indique el nombre de la carrera(s), institucin educativa y sede a la cual postula segn orden de prioridad
Orden de Prioridad

Institucin Educativa

Nombre de la Carrera (**)

Distrito

Costo Promedio de
Carrera S/.

Sede en donde se cursar la carrera


Departamento ciudad (verifique
disponibilidad de carrera)

Primera Opcin
Elija un elemento.
Segunda Opcin
Elija un elemento.
Tercera Opcin
Elija un elemento.
4.2 Motivos para seguir la carrera (selecciona las alternativas que creas convenientes)
La carrera me gusta

Es una carrera donde se gana dinero

Es una carrera de corto tiempo

Tengo habilidad para desempearme en la carrera

La carrera me va a permitir tener mi propio negocio

Es una carrera que mi familia puede costear

El centro de estudios est cerca de donde yo vivo

El centro de estudios es de prestigio

Mis amigos estn estudiando esa carrera

Es una carrera que est de moda

Es una carrera que me dar mayor oportunidad laboral

Me permitir salir del pas

Mis padres me obligan a seguir la carrera


(*) : Considerar dos decimales en el promedio final.

Otro
(**): Considerar slo carreras elegibles para la Tercera Convocatoria.
Fecha:

Firma del Postulante


N DNI

Firma del Tutor


N DNI

Nota: Remitir la presente ficha escaneada al correo electrnico: mibeca@fondoempleo.com.pe y el original debidamente suscrito con la documentacin que se indica en el tem 2.5 del Manual
del Postulante. Para consultas del llenado de la presente ficha comunicarse a los Telfonos: (01) 727-0032 / 727-0098

21

FORMATO 2: DECLARACIN JURADA QUE ACREDITE RESIDENCIA Y


ACTIVIDAD QUE DESARROLLA EL TUTOR EN LA ZONA DE INFLUENCIA.

Yo (nombre y apellidos del tutor) identificado con DNI N.. (Padre/madre;


hermano/hermana)

de.............................................(nombre

apellidos del postulante) declaro que resido en(Av.


calle, casero o anexo),Distrito),(Provincia)
(Departamento) realizando la actividad de de
forma independiente y no cuento con RUC.

Mi situacin de residencia y actividad realizada en la zona de influencia es veraz, la


misma que es refrendada por el Sr....(nombre
y apellidos de la autoridad local del lugar en donde realiza la actividad ), con cargo
de(Cargo de la autoridad), de..(indicar
el lugar en donde ejerce la autoridad, departamento, provincia y distrito) quien dando fe a
mi declaracin suscribimos el presente documento.

.
Nombre del Tutor
DNI

Nombre de la Autoridad Local


DNI

FORMATO 3: COMPROMISO DE PAGO DEL COSTO DE LA CARRERA NO


CUBIERTO POR FONDOEMPLEO

Yo. (nombre y apellidos del tutor)


identificado con DNI N.. (Padre/madre; hermano/hermana)
de............................................(nombre y apellidos del postulante)
declaro que habiendo tomado conocimiento que el costo de la carrera a la que

ingres mi (hermano/hermana; hijo/hija), es superior al monto mximo de S/. 20


000.00 nuevos soles, financiado por el Programa de Mibeca de FONDOEMPLEO;
me comprometo a financiar el costo de la carrera no cubierto por el Programa, por
un monto de S/..(monto del saldo no cubierto), para lo cual adjunto
la documentacin que acredita mis ingresos o la modalidad de financiamiento
para cubrir dichos saldos.
Fecha (da, mes, ao)

-----------------------------------Nombre del Tutor


DNI

23

DESCRIPCION DE LAS CARRERAS ELEGIBLES SEGN INSTITUCIN


EDUCATIVA

CARRERA

Electricista
industrial

Electrnica
industrial

DESCRIPCIN DE LA CARRERA

INSTITUCIN

Realiza el montaje, instalacin y reparacin de


mquinas, equipos y dispositivos auxiliares utilizados
en instalaciones industriales y residenciales con
suministro elctrico en baja tensin siguiendo las
normas de seguridad, control de calidad y
medioambientales establecidos.
Asimismo posee la capacidad de hacer mantenimiento
preventivo y correctivo; para ello localiza, identifica,
examina y repara averas de sistemas elctricos,
electromecnicos,
electronematicos,
electrohidrulicos, electrnicos y automatizados, que
se encuentran en proceso productivos, haciendo uso
de mquinas, herramientas, materiales, instrumentos
de medicin y verificacin analgicos y/o digitales y
software aplicativos.

Lee e interpreta diagramas, planos y esquemas de


instalacin y control electrnico. Lee e interpreta
esquemas bsicos de sistemas electro/electrnicos,
hidrulicos, neumticos y oleo neumticos. Elabora
croquis de instalaciones electrnicas, neumticas y de
instrumentacin,
utilizando
normas
tcnicas
actualizadas. Instala, ajusta y calibra instrumentos, as
como dispositivos de control de procesos industriales,
de acuerdo a normas tcnicas. Disea circuitos
electrnicos impresos mediante computadora; realiza
programacin con aplicacin de circuitos lgicos
programables - PLC y control estadstico de la calidad.
Interpreta la lectura de los instrumentos de medicin;
efecta, prueba y controla los equipos en la operacin
de los procesos de elaboracin/ produccin.

24

Electrotecnia
industrial

Mecnico de
refrigeracin y
aire
acondicionado

Mecatrnica
industrial

Organiza, dirige, ejecuta y controla tareas productivas


en el sector industrial y en el campo de las
aplicaciones
electrnicas,
de
acuerdo
a
especificaciones y normas tcnicas de calidad y
seguridad. Posee conocimientos tecnolgicos de la
especialidad, en equipos, instrumentos de mando y
control, as como, de materiales, sistemas hidrulicos y
neumticos. Interpreta planos, esquemas y rdenes de
servicio y prepara el trabajo. Elabora croquis y planos
de trabajo a partir de esquemas y diagramas
electrnicos y sistemas bsicos de mando y control
hidrulicos,
neumticos
de
instrumentalizacin,
empleando normas y especificaciones tcnicas y de
calidad. Instala, ajusta y calibra instrumentos y
dispositivos de control de procesos industriales de
acuerdo a normas. Aplica tcnicas de verificacin y
control de calidad de los procesos productivos. Utiliza
computadoras y el correspondiente Software para el
diseo de circuitos electrnicos, circuitos impresos,
programacin con PLC y para el control estadstico de
la calidad. Ejecuta servicios y/o repara equipos,
mquinas e instrumentos que utilizan circuitos
electrnicos analgicos, digitales y de potencia.
Elabora presupuestos de trabajo y redacta informes
tcnicos y aplica normas de seguridad.
Realiza tareas de Instalacin y mantenimiento de
componentes mecnicos, elctricos, electromecnicos
y electrnicos del sistema de aire acondicionado
residencial comercial e industrial. Recargado de
refrigerante (Fren ecolgico) a los sistemas de
refrigeracin y aire acondicionado. Reconversin de
sistemas de refrigeracin comercial e industrial. Puesta
en marcha, regulacin y control de sistemas de
refrigeracin domstica, comercial e industrial,
convencionales y programado con programas lgicos
computarizados - PLC. Aplicacin de normas de
calidad establecidos en la empresa.
Supervisa, realiza el mantenimiento y reparacin de
sistemas mecnicos, electrnicos e informticos tanto
en mquinas especficas como de procesos
industriales. Capacidad para asistir en la planificacin,
organizacin, ejecucin y control de trabajos
industriales de diseo, fabricacin, instalacin,
operacin y mantenimiento que guardan relacin con la
produccin
industrial
automatizada,
usando
adecuadamente las normas tcnicas y respetando las
especificaciones de los fabricantes.

25

Organiza, dirige, ejecuta y controla tareas productivas


en el sector industrial de acuerdo a especificaciones
tcnicas y volmenes de produccin.
Interpreta esquemas, smbolos, especificaciones y
normas tcnicas contenidas en tablas, catlogos,
manuales de instalacin y servicio; as como, prepara
el trabajo. Instala, opera, mantiene y repara
instalaciones de mando y control electromecnicos,
electrnicos y controles oleohidrulicos y neumticos.
Automatizacin Interpreta,
instala,
mantiene
y
repara
industrial
elementos/dispositivos oleohidrulico/neumticos y
electrnicos. Disea circuitos electrnicos, neumticos
y elctricos. Repara e instala elementos de
proporcionalidad y estanqueidad oleohidrulica /
neumtica. Instala, mantiene, regula y/o repara
compresoras
volumtricas;
as
como,
los
elementos/accesorios de operacin y seguridad.
Elabora presupuesto de trabajo. Registra datos
tcnicos de los instrumentos de mando y control.

Soldador
estructural

Ejecuta con autonoma, tareas y operaciones de


uniones y cortes de piezas de metal fundindolo y
soldndolo con una llama de gas, un arco elctrico u
otra fuente de calor, en funcin a las exigencias
tcnicas de calidad de servicio en la industria
metalmecnica.
Opera mquinas y equipos de
soldar, utiliza herramientas manuales, insumos y
materiales.
Interpreta planos, documentos tcnicos inherentes a la
ocupacin, construye, instala repara
piezas y
elementos diversos controlando y verificando el buen
acabado y funcionalidad de las piezas segn las
normas tcnicas nacionales e internacionales de
calidad as como de seguridad industrial y control
ambiental.

26

Soldador
Universal

Mecnico de
buses y
camiones

Mecnico de
mantenimiento

Interpreta planos de taller y rdenes de trabajo y


prepara su plan de trabajo.
Prepara y acondiciona el material a soldar, selecciona
equipos, material de aporte y herramientas de
medicin y control.
Suelda metales ferrosos y no ferrosos en diferentes
posiciones, con equipos convencionales de soldadura
oxiacetilnica, elctrica y por resistencia.
Aplica soldadura MIG, MAG y TIG en productos
metlicos especiales; as como efecta corte por
plasma.
Suelda partes en estructuras, recipientes, ductos,
calderos, construcciones navales y otros ramos afines.
Realiza control de calidad y pruebas de resistencias de
las soldaduras segn normas tcnicas nacionales e
internacionales.
Realiza mantenimiento bsico de los equipos de su
uso y del taller. Reconoce los materiales de trabajo e
insumos segn especificaciones y normas tcnicas
Diagnostica, realiza el mantenimiento, preventivo,
predictivo, y repara los sistemas mecnicos,
hidrulicos, neumticos, elctricos y electrnicos de los
buses, camiones y afines; utilizando
informacin
tcnica especializada, instrumentos de diagnstico y
control, aplicando las normas de seguridad y salud
ocupacional, y del cuidado e impacto ambiental.
Posee una formacin que le permite adaptarse a
nuevas situaciones laborales por las innovaciones y
avances tecnolgicos.
Es un profesional formado para mantener, operar y
poner en funcionamiento maquinas, equipos e
instalaciones industriales, aplicando las normas y
especificaciones tcnicas, ajusta, monta y repara los
elementos y mecanismos estropeados o desgastados
de las maquinas o equipos, sean de funcionamiento
mecnico, electromecnico, hidrulico, neumtico o
electroneumtico.

27

Mecnico de
mquinas
herramientas

Interpreta planos de taller y las rdenes de trabajo, as


como las especificaciones tcnicas y normas de control
de calidad.
Fabricacin de partes o elementos metlicos, en
tornos,
fresadores,
cepilladoras,
rectificadoras
convencionales y por control numrico computarizadoCNC.
Prepara/habilita las mquinas-herramientas respecto al
trabajo a realizar y los materiales, herramientas de
corte e instrumentos de medicin y control.
Ejecuta o participa en el mantenimiento bsico de los
sistemas de funcionamiento y control de mquinas que
opera o se emplean en su rea.
Aplica criterios de calidad en su puesto de trabajo,
respetando las normas y especificaciones tcnicas del
producto y del proceso.
Realiza la verificacin y control de calidad de los
materiales-insumos y de los productos, segn normas
de control y calidad establecida.

Mecnico
electricista de
mantenimiento

Interpreta y realiza trabajos de acuerdo a planos,


esquemas, diagramas de mquinas, equipos
mecnicos y sistemas bsicos elctricos, electrnicos,
hidrulicos, neumticos y fluidos.
Interpreta y realiza trabajos de acuerdo a planos,
esquemas y diagramas bsicos de instalaciones en
aire acondicionado, ascensores/elevadores, sanitarios
y suministro de fludos.
Verificacin y control de las condiciones tcnicas de
funcionamiento y mantenimiento en equipos mecnicos
y elctricos. Desmontaje total o parcial de maquinaria,
equipo e instalaciones, para reparar o reemplazar
elementos o mecanismos estropeados o gastados,
dndoles el ajuste necesario. Montaje, instalacin,
mantenimiento regular y reparacin de bombas de
fluidos, vlvulas hidrulicas, compresoras de aire y
vlvulas neumticas.
Control y mantenimiento bsico de equipos de
calefaccin, aire acondicionado, elevadores en
edificios. Mantenimiento regular de instalaciones
elctricas y de fluidos, en plantas industriales y en
edificios pblicos de alojamiento.

28

Mecnico
Automotriz

Mantenimiento general del motor y del vehculo,


mediante controles convencionales y electrnicos.
Diagnsticos de fallas o averas en el motor y repara
averas menores. Verifica y controla sistemas
mecnicos, elctricos y electrnicos de funcionamiento
del motor. Reparacin y ajuste del conjunto mvil y fijo
del motor. Mantenimiento, reparacin y control del
sistema de refrigeracin del motor, mediante
instrumentos electrnicos. Mantenimiento, reparacin y
control del sistema de lubricacin, mediante equipos e
instrumentos modernos de diagnstico. Mantenimiento,
reparacin y control del sistema de combustible diesel
y gasolina. Sistema de inyeccin mecnica y
electrnica. Diagnstico, mantenimiento, reparacin y
regulacin de inyectores y sistemas de alimentacin de
combustible.

Mecatrnica
automotriz

Capacitado para conducir con autonoma, un puesto de


trabajo en funcin de las exigencias tcnicas y de
calidad del servicio en el ramo automotor. Diagnostica,
efecta el mantenimiento preventivo, correctivo y
predictivo de los sistemas mecnicos, hidrulicos,
elctricos y electrnicos del vehculo liviano, mediano y
pesado, utilizando informacin tcnica especializada,
instrumentos de diagnstico y control y aplicando las
normas de seguridad y salud ocupacional y del cuidado
ambiental.

Mecnico de
mantenimiento
de maquinaria
pesada

El Mecnico de Mantenimiento de Maquinaria Pesada


est en la capacidad de ejecutar las tareas y
operaciones de diagnstico y mantenimiento
preventivo y correctivo de los sistemas funcionales de
la maquinaria pesada, aplicando procedimientos y
especificaciones tcnicas del fabricante y considerando
los aspectos de seguridad en el trabajo y la proteccin
del medio ambiente.

Profesional
Tcnico en
Tecnologas
Ambientales

Esta especialidad ha sido diseada y validad con el


apoyo de especialistas de las empresas industriales
ms representativas. Est orientado hacia el monitoreo
ambiental, la operacin de tratamientos de agua y la
ecoeficiencia.

Electrotecnia
Industrial

Gestiona, ejecuta y mantiene


las instalaciones
elctricas industriales, asegurando el servicio de los
equipos y mquinas electromecnicas. Instala y opera
dispositivos de maniobra, proteccin y control de
sistemas elctricos de potencia, mejora la calidad de la
energa y la eficiencia energtica en las instalaciones
elctricas industriales.

29

Electrnica y
Se desempea en los campos de instrumentacin y
Automatizacin control de procesos industriales, siendo responsable
Industrial
del ptimo funcionamiento de equipo y sistemas
automatizados; as como del desarrollo de proyectos
de automatizacin y modernizacin de plantas de
produccin.

Mantenimiento
de Maquinaria
Pesada

Mantiene operativa la maquinaria pesada con


eficiencia y bajo costo para lo cual planifica, supervisa
y realiza la gestin y mantenimiento de la maquinaria
existente en minera, construccin civil y transporte
pesado a su cargo. Mejora la productividad de las
operaciones, incorporando tcnicas avanzadas que
optimizan las tareas realizadas.

Mantenimiento
de Maquinaria
de Planta

Asegura la disponibilidad de la maquinaria y los


sistemas productivos, aplicando un sistema integral de
mantenimiento. Su conocimiento de tecnologa le
otorga la capacidad de automatizar los procesos para
elevar el rendimiento de las mquinas y mejorar los
sistemas productivos o supervisar la produccin en
plantas industriales.

Tecnologa
Mecnica
Elctrica

Esta carrera est orientada a la formacin de


profesionales que se desempearan en diversos
campos de la economa nacional, como en los sectores
industrial, agroindustrial, minero y de servicios.
Los egresados tienen capacidades para gestionar
proyectos, implementar sistemas y organizar el
mantenimiento de las instalaciones electromecnicas.

Procesos
Qumicos y
Metalrgicos

Supervisa las operaciones y procesos en plantas


industriales y metalrgicas, tomando siempre acciones
para elevar la productividad y eficiencia. Tiene
competencias para desarrollar su trabajo en el
fortalecimiento de la calidad y control ambiental, lo que
le permite ejecutar proyectos en estos campos.

30

Topografa

Geomtica

Profesional que est en capacidad de organizar,


controlar, supervisar y ejecutar trabajos relacionados a
topografa superficial , subterrnea, batimetra, catastro
y ciencias afines y procesamiento de informacin
Adquiere, almacena, interpreta, procesa, analiza y
difunde la informacin geoespaciales a travs del uso
de imgenes de satlite, mapas digitales conectados
con bases de datos y fotografas areas, desarrollando
aplicaciones para la administracin de recursos y la
gestin de todo territorio.

31

Beca

Beneficio econmico otorgado a los jvenes becarios para


el financiamiento de sus estudios en una Institucin de
Educacin Superior Tecnolgica y en una carrera elegible
por el Programa Mibeca.

Los beneficios econmicos y las obligaciones que asume el becario se encuentran


estipulados en el Manual del Postulante y en el Acuerdo suscrito entre
FONDOEMPLEO, el Becario y su Tutor.

Becario

Postulante elegible que ha aprobado el proceso de


admisin en una Institucin de Educacin Superior
Tecnolgica y en una carrera elegible por el Programa
Mibeca, que resulte seleccionado y haya suscrito el
Acuerdo entre FONDOEMPLEO, el Becario y su Tutor.

Su condicin de becario le permitir gozar de todos los beneficios que cubre la beca y
asumir todas las obligaciones que sta demande.
Es la profesin que adquiere una persona en una
Institucin Educativa. Para ello recibe un conjunto de
arrera
conocimientos,
herramientas,
nuevas
habilidades,
experiencias, etc., a travs de diversos cursos o materias
que van formando en la persona una especializacin que le
permitir un beneficio personal o familiar a nivel educativo, social, econmico, etc.

Carrera
Elegible por el
Programa

Acuerdo

Grado de
educacin

Son aquellas carreras orientadas a satisfacer las mayores


demandas de trabajo del Sector Minero aportante a
FONDOEMPLEO y priorizadas para la presente
convocatoria.

Es un documento contractual en la cual se establecen las


condiciones, compromisos, obligaciones y derechos
establecidos para el otorgamiento de la beca entre las
partes involucradas, es decir, FONDOEMPLEO, el becario
y su tutor.

Es el nivel de conocimientos aprendidos o adquiridos en


de una Institucin Educativa de acuerdo a la currcula y
edad de la persona.

32

Pgina 32

GLOSARIO DE TRMINOS DEL PROGRAMA MIBECA

Los IEST ofrecen formacin en carreras profesionales de


no menos de cuatro ni ms de ocho semestres acadmicos
Educacin Superior
de duracin. El perfil profesional y plan curricular de las
carreras profesionales que ofrezcan los IEST son
Tecnolgica (IEST)
previamente aprobados por el Ministerio de Educacin.
Sus estudios conducen a la obtencin de ttulos a Nombre de la Nacin y certificados
con valor oficial, que se rigen por las disposiciones legales especficas que dicta el
Ministerio de Educacin.

Instituto de

Institucin
Educativa
Elegible

Postulante

Postulante
Elegible

Sector
Aportante a

Institucin de Educacin Superior Tecnolgica (IEST) que


ofrece las carreras consideradas elegibles por el Programa
Mibeca y que brinda una oferta educativa reconocida por las
empresas del sector, que para la presente convocatoria
corresponde a: TECSUP, SENATI y SENCICO.

Joven que demuestra su inters de participar en el Programa


Mibeca y cumple con los requisitos solicitados por el
Programa.

Joven que demuestra su inters de participar en el


Programa Mibeca, cumple con todos los requisitos
solicitados por el Programa y que haya enviado toda la
documentacin solicitada por FONDOEMPLEO.

Son los sectores econmicos que aportan los remanentes de


las utilidades de los trabajadores a FONDOEMPLEO y que
corresponden a lo siguiente:

FONDOEMPLEO

33

Cuadro 1. Sectores Aportantes a FONDOEMPLEO (1)


Sectores

MINERIA
TRANSPORTE Y
COMUNICACIONES

Sub Sectores segn


denominacin de
FONDOEMPLEO
Minera
Telecomunicaciones
Transporte y Comunicaciones

ELECTRICIDAD

Electricidad

MANUFACTURA

Cemento
Hidrocarburos

(1): Corresponde a los principales sectores aportantes a FONDOEMPLEO.

Relacin de
parentesco

Tipo de
contrato de
trabajo

Material
Educativo

Para el Programa Mibeca, las relaciones de parentesco


consideradas son las de hijo (a) y hermano (a). Se entiende por
hijo a aquel legalmente reconocido como tal por el tutor y por
hermano/hermana dependiente, a aquel legalmente reconocido
como tal por el tutor

Es un acuerdo entre el trabajador y el empresario en virtud del


cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios de
forma voluntaria, por cuenta ajena y dentro del mbito de
organizacin y direccin del empresario, que se compromete al
pago de una retribucin. En el Per existen dos tipos de
modalidades segn nuestra legislacin y que se determinan por
el tiempo de duracin del contrato: Contrato de Trabajo a
Tiempo Indeterminado y Contrato Sujeto a Modalidad.

Estn constituidos por todos los instrumentos de apoyo,


herramientas y ayudas didcticas (guas, libros, materiales
impresos, entre otros) que utilizaran los estudiantes para facilitar
su aprendizaje en la carrera motivo de la beca.

34

FONDO NACIONAL DE CAPACITACIN LABORAL Y


PROMOCIN DEL EMPLEO

FONDOEMPLEO

35

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