LA SITUACION DE LA ADMINISTRACION DE

LATINOAMERICA Y COMO SE REFLEJA EN MEXICO

INRODUCCION
Un tema importante para muchos de nosotros es la
ADMINISTRACION , ya que la utilizamos en la vida diaria,
hogar, trabajo, etc. , a la hora de tomar decisiones que
influyen en nuestro entorno, es por eso que a continuacin
presentamos los antecedentes de esta , la manera en que se
desarroll a travs de Amrica Latina y Mxico cuales fueron
las influencias que hicieron que surgiera como una de las
herramientas ms indispensables ms que nada en las
empresas y la manera en que se sigue desarrollando
conforme surgen nuevas tecnologas y problemticas.

ANTECEDENTES
poca prehispnica
Divisin social del trabajo por edad y sexo. Actividades artesanales, comerciales y
agrcolas.Surgimiento de clases sociales. Aparicin de escritura jeroglfica, poder
teocrtico y centralizado. Vestigios administrativos: Sistema calendrico y
numrico

Horizonte Clsico (200 D.C.-800 D.C.)

Caracterstica de la administracin: Estado teocrtico con administracin
centralizada y numeracin vigesimal.

Horizonte Posclsico (800-1492)

Caracterstica: Predominio de estado militar. Clase sacerdotal con gran
importancia. Sistemas de distribucin. Organizacin y especializacin del trabajo.

poca Colonial (1521-1810)

Establecimiento de sistema de administracin de gobierno con control central,
burocracia y poder absoluto por parte de Espaa
1780: predomina espritu de capitalismo y libre comercio en Europa. Surgen las
Ordenanzas para control de gremios y administracin. Con reglas especficas para
operarios y procedimientos de trabajo
Porfirio Daz gobierna entre 1877-1910. La administracin en arte y ciencia:
Fundacin de academias, museos, sociedades artsticas y cientficas. Sistemas de
administracin empricos, centralizados y autoritarios

1930-1950 Nacionalizacin de industria petrolera. Proliferacin de empresas

transnacionales y pequeas y mediana industria nacional: Primeras sistemas
modernos de administracin. Segundas, prevalece administracin emprica.
Dcada de 1990 con TLC, administracin tiene auge con proliferacin de empresas
extranjeras y transnacionales

SIGLO XIX
Se caracteriz por la inestabilidad administrativa de los gobiernos. A
partir de 1812 los gobiernos emprendieron el fomento a la minera, la
agricultura y la incipiente industria, mediante el otorgamiento de
facilidades para la introduccin de maquinaria, patentes y privilegios a
las nuevas manufacturas. De 1821 a 1834 hubo inestabilidad poltica.

SIGLO XXI
Grandes avances tecnolgicos: Automatizacin de procesos. Tecnologas de
informacin y su utilizacin en empresas. Existencia de mltiples empresas
globales, nacionales, transnacionales, grandes, pequeas y medianas. Utilizacin
de diferentes escuelas y estilos de administracin:
Del anlisis de los
Tipos de administracin que han prevalecido tanto en Europa como en Amrica
Latina, se concluye que en cada poca y cultura surgen estilos de administracin
Historia de la administracin de los Incas
Esta civilizacin fue uno de los tres grandes imperios precolombinos de
Amrica, caracterizados por ser un pueblo dominador, y con una
capacidad administrativa que los llev a erguirse como un gran imperio.
Es esta cualidad la que nos interesa desarrollar ms a fondo, ya que, de
alguna u otra forma, marcaron la pauta de lo que significara la
administracin y los sistemas administrativos en Latinoamrica.
Su administracin se basaba en dos principios bsicos: la reciprocidad y
la redistribucin. La reciprocidad era un mecanismo utilizado al interior
de las aldeas y comunidades, permitiendo la ayuda mutua, la
cooperacin y la regulacin de los intercambios. As por ejemplo, las
labores agrcolas eran ejecutadas por todos los miembros de un ayllu
(comunidad inca o aldea) en virtud de los lazos de reciprocidad
vigentes, y el producto del trabajo era repartido tambin entre todos

ANTECEDESNTES: COMO SURGIO LA CARRERA DE

ADMINISTRACION
En 1957, la Universidad Iberoamericana inici la carrera de
Administracin de Empresas y as mismo, la Universidad Nacional
Autnoma de Mxico con la denominacin Administracin de Empresas.
Las primeras escuelas de educacin superior en Mxico se crean a
imagen y semejanza de las estadounidenses, a pesar de haber sido
fundadas por empresarios mexicanos. Esta poca se caracteriza por
grandes avances tecnolgicos: Automatizacin de procesos, tecnologas
de la informacin, as como su utilizacin en las empresas; existen
mltiples empresas globales, nacionales, trasnacionales, grandes,
pequeas y medianas. Con esta enorme competencia, la utilizacin de
diferentes escuelas y estilos de administracin es indispensable

EL ENFOQUE EN LATINOAMERICA
La administracin es importante para el logro y metas esperadas de una
empresa, la Administracin de la Produccin o Productiva, es una de las
reas importantes ya que ella se enfoca a la direccin y organizacin del
proceso productivo.
Pero antes de analizar un enfoque administrativo Latinoamericano
vayamos a analizar un poco la problemtica de la Administracin y
porque no todo los pases latinoamericanos tienen ese conocimiento tan
extensivo como lo tiene Chile, Brasil y Argentina que van ms adelante
en investigacin en Administracin que el resto del pas latinoamericano.
La dcada de los noventa que en Amrica Latina fue la de ampliacin de
la apertura econmica, la globalizacin y el cambio del modelo de

desarrollo econmico, exacerb tanto las fortalezas como las debilidades

de las facultades de administracin
Es en aquella dcada que los latinoamericanos ante tan repentino
cambio produjeron urgentes y repentinos estudio para observar sus
fortalezas y debilidades y encontrar porque no todos tenan un enfoque
comn y eran otros que lo desarrollaban con eficiencia y eficacia y
tenan un resultado ptimo.
El enfoque Administrativo productivo mundial se basa en cuatro pilares
importantes:

Planificar

Organizar

Gestionar Personal

Dirigir

Controlar

La investigacin en Administracin, en el pasado, no era propiamente

destacada en Colombia y Latinoamericana; hoy los datos son otros, la
investigacin en administracin se abre paso a paso de forma audaz y
con celeridad, en particular Colombia muestra que son cada vez ms los
grupos registrados y reconocidos por Colciencias, a una tasa de
crecimiento mayor que las registradas en otras reas histrica
Es chile uno de los pases que tiene un enfoque Administrativo ms
avanzado y con mucho ms estrategia.

A diferencia del surgimiento a nivel universal de la administracin

moderna, el desarrollo de la administracin en Amrica Latina no es
resultado directo de los cambios generados en las relaciones de
produccin, sino que se produce a travs de la dependencia cultural,
cientfica, tecnolgica de los Estados Unidos y Europa. El desarrollo de la
Administracin en estos pases es ajeno realmente a la estructura y a las
necesidades de la nacin, dado que sta disciplina es introducida
artificialmente por las empresas trasnacionales para cumplir con sus
necesidades y objetivos

EMPRESAS EN AMERICA LATINA

La administracin en Latinoamrica gira alrededor de las Micro y
pequeas empresas, ya que estas son la principal fuente de empleo y
por tanto de ingreso familiar. Desempleo.
Existen dos tipos de empresas: estatales y privadas, que derivan en
nacionales e internacionales y locales. En Latinoamrica la mayora de
las empresas son locales, cuyo capital y produccin se hallan en su pas
de origen, son empresas de familia o varias familias fundadas por un
pionero o por dos o tres amigos que comienzan por una pequea
explotacin pudiendo llegar a ser grandes empresas. La condicin de
estas empresas es ms intuitiva que racional, las cuales poseen una
organizacin precaria, con ausencia de planificacin y el manejo de
informacin es orientado a la evasin fiscal que al control de gestin.

RAIZES DEL DESARROLLO DE LA ADMINISTRACION EN AMERICA

LATINA Y MEXICO
En 1994 se firma el Tratado de Libre Comercio de Norteamrica (TLC)
integrado por Canad, Estados Unidos y Mxico. Este acuerdo ha
obligado a la empresa mexicana a tecnificarse administrativamente con
un cambio de visin y de sistemas de operacin cada vez ms exigentes
para competir no slo externamente sino internamente. En el ao 2000
se firm un Tratado de Comercio con la Comunidad Econmica Europea,
los pases centroamericanos y la Repblica de Chile. Establecieron
programas para liberar aranceles a los productos industriales, agrcolas
y de servicios. Esto ha obligado a las empresas a certificarse con las
normas ISO 9000 de la Organizacin Internacional de Estndares, que
analizan a profundidad las diferentes etapas del proceso administrativo.
Adems estos obligan a la Certificacin de Competencias en todos los
niveles de la actividad laboral humana, desde la obra de mano
calificada, tcnicos y profesionistas de las diferentes ramas. Podemos
decir que todas estas etapas han trado beneficios y desventajas, as
como obligaciones y compromisos para los pases involucrados de
Amrica Latina y en especial a Mxico.

CONCLUSION
La Administracin se ha utilizado desde tiempos remotos donde las
personas no saban siquiera lo que era, sin embargo se utiliza para todo.
Mxico ha tomado modelos administrativos de otros pases y los ha
adaptado a nuestra cultura y costumbres, nuestro pas sin duda tiene el
potencial para el logro de cualquier objetivo y darse cuenta de cmo se
enlazan las diferentes culturas con cuestiones econmicas, polticas y
dems, desde las pocas anteriores, nos hace reflexionar que teniendo
la tecnologa que antes no exista podemos lograr mucho ms como
pas.

EQUIPO # 2

INTEGRANTES:

Karla Gmez Juregui

Rosario Torres Barrera
Gabriela Arias Navarrete
Lucero Guerrero Ramrez
Carlos Montao
Mauricio Zarate Mndez

Licenciatura: Administracin de Empresas

Asignatura: Administracin de la Produccin
Profesor: Jos Bauelos
Grupo: AD5DA
Tema: La situacin de la Administracin en
Latinoamrica y cmo influye en Mxico
Fecha de entrega: 14 de Noviembre de 2015