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DE HIGIENE Y
SEGURIDAD
DECRETO SUPREMO N 54
Comit Paritario
De acuerdo a lo establecido en el Decreto
Supremo 54, Reglamento General para la
formacin de Comits Paritarios, en toda
empresa, faena, sucursal o agencia en que
trabajen ms de 25 personas contratadas,
se debe organizar Comits Paritarios de
Higiene y Seguridad (CPHS)
Comit Paritario
El CPHS es un equipo de trabajo, formado
por representantes de la direccin y de los
trabajadores, quienes se integran con el
propsito de encontrar soluciones y
mejoras efectivas en los mbitos de:
La seguridad de las personas
La seguridad de toda la empresa
Objetivos
Informar a los trabajadores sobre los
aspectos legales que respaldan la
creacin y funcionamiento de un Comit
Paritario de Higiene y Seguridad en la
empresa.
Orientar a los trabajadores sobre los
requisitos para ser miembro del Comit,
forma de eleccin y las funciones que les
corresponde.
Definicin
Votacin
De la eleccin se levantar acta en
triplicado, la misma carta se entregar a:
Votacin
Finalmente, la constitucin del Comit
Paritario de Higiene y Seguridad se
formaliza levantando un Acta de
Constitucin.
Una vez firmada el acta, se adjunta a
carta, que se enviar por correo
certificado o en forma personal a la
Inspeccin del Trabajo, otra al nivel
superior de la empresa y una tercera se
archivar en la carpeta del Comit
Votacin
Informacin que contendr:
Votacin
Una vez designados los miembros de la
empresa y elegidos los representantes de
los trabajadores, se define entre los 6
miembros titulares: El Presidente y el
Secretario. Si se produce un empate se
resolver por sorteo.
FUERO LABORAL
De conformidad con lo dispuesto en el
inciso 4 del D.S. N 243 del Cdigo del
Trabajo, en las empresas obligadas a
constituir Comit Paritario de Higiene y
Seguridad, gozara de fuero, hasta el
termino de su mandato, uno de los
representantes
titulares
de
los
trabajadores.
Fuero Laboral
Para la determinacin del trabajador
aforado la norma establece que ser
designado por los propios representantes
titulares de los trabajadores en el
respectivo comit, de forma que los tres
titulares deben determinar la persona que
dentro de ellos gozar del fuero laboral, lo
que debern comunicar por escrito al
empleador el da laboral siguiente de su
designacin
Fuero Laboral
Fuero Laboral