DESARROLLO DE LA

INTELIGENCIA EMOCIONAL
Lic. Luis Alberto Cnepa

REGLAS PARA EL DESARROLLO

DEL TALLER

SEREMOS MUY..

PUNTUALES

EN ESTE TALLER:

APAGAREMOS CELULARES

PROHIBIDO DORMIRSE!!!

NECESITAMOS DE
TODA TU
ENERGA

PARTICIPAREMOS TODOS..

DISCUTIREMOS

... SIN PERDERNOS DEL TEMA

Metodologa
Exposicin.
Dilogo.
Trabajo en grupo.

Evaluacin
Prueba escrita de
10 preguntas tipo opcin mltiple.
Presentacin de casos prcticos
propuestos.
Asistencia y participacin personal.

Certificacin
Nota mnima de 10.5.
Asistencia mayor a 80% (6 sesiones).

EMPECEMOS

PRESENTACIN POR PAREJAS

Paso 1
Uno de los interlocutores tendr 7
minutos para hablarle de s mismo, el
otro slo escuchar atentamente sin
intervenir.

Paso 2
El segundo interlocutor tendr 7 minutos
para hablarle de s mismo, ahora el
primero slo escuchar atentamente sin
intervenir.

Paso 3
En los siguientes 7 minutos, ambos
dialogarn, sobre todo aquello que no
les qued claro.

PRESENTACIN POR PAREJAS

INTRODUCCIN
Empezaremos con algunas preguntas

Por qu a algunas personas se

les ve mejor que a otras?

Por qu algunos que tienen

xito en su vida profesional,
fracasan en su vida personal?

Por qu algunos son capaces

de afrontar las adversidades
de una manera diferente?

CUL ES EL
ORIGEN DE LA
PALABRA
INTELIGENCIA?

Inteligere: palabra de origen

latino

compuesta

de

(entre) y legere (escoger).

intus

QU ES LA
INTELIGENCIA?

 La inteligencia es la capacidad

de relacionar conocimientos que

poseemos, para resolver una

determinada situacin.

QU TAN INTELIGENTE ERES?

L4 1N73L163NC14
3573 M3N54J3 35 94R4 D3M057R4R L45 C0545
74N 1NCR318L35 QU3 9U3D3 H4C3R NU357R0
C3R38R0.
51 L06R45 L33R 3570 9U3D35 53N71R73
0R6ULL050 D3 7U 1N73L163NC14, Y4 QU3 50L0
C13R745 93R50N45 L0 L06R4N.
35T0 53 D383 4 QU3 3L H3M15F3R10 D3R3CH0
D3L C3R38R0 450CI4 L05 51M80L05 94R3C1D05 4
L45 L37R45 QU3 C0N0C3M05 N0RM4LM3N73 Y
451 L33R C0N F4C1L1D4D.

10 preguntas

 Es un estado
afectivo.
Una reaccin
subjetiva al
medio, viene
acompaada de
cambios
orgnicos.

QU ES EMOCIN?

 Las emociones nos permiten mejorar y

predecir cmo ser el desempeo
laboral de nuestros colaboradores en la
empresa.

QU TAN EMOCIONAL ERES?

Kevin Carter, acechando la muerte

Es la foto ms importante de mi carrera pero no estoy orgulloso de ella,
no quiero ni verla, la odio. Todava estoy arrepentido de no haber
ayudado a la nia.
Estas son las palabras del fotgrafo Kevin Carter tras recibir el Premio
Pulitzer de fotografa en mayo de 1994, catorce meses despus de tomar
la foto en Sudn durante la gran hambruna.

Tras ello, pas de reportero a fotgrafo de naturaleza.

INTELIGENCIA EMOCIONAL

INTELIGENCIA EMOCIONAL
Historia

(1990)Peter Salovey y John Mayer fueron

dos psiclogos norteamericanos que
investigaron acerca de las emociones.

 Describieron tres procesos para valorar,

regular y utilizar la emocin, alcanzar
una meta o guiar el pensamiento.

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Es la capacidad de manejar
nuestros sentimientos y
tener una vida exitosa y
feliz.

Es una forma de interactuar con el mundo, que da

importancia
habilidades:

los

sentimientos

Control de impulsos.
Autoconciencia - Motivacin.
Entusiasmo.

Perseverancia.
Empata.
Agilidad mental.
etc.

agrupa

las

Estan

habilidades

logran

autodisciplina,

compasin, altrusmo, etc.; con las cuales se

obtiene una buena y creativa adaptacin

social.

QU NOS DICEN ESTOS TRES

PROCESOS?

 El de valoracin: identificar
lo que sentimos.

 El de regulacin: cmo cambiar

el estado de nimo para lograr
una meta.

 El de utilizacin:cmo tomar
en cuenta el estado
emocional para la aplicacin
de estrategias para alcanzar
una meta.

DANIEL GOLEMAN
Es un psiclogo estadounidense, nacido en
Stockton, California.
Adquiri fama mundial a
partir de la publicacin de
su libro Emotional
Intelligence (Inteligencia
Emocional) en 1995.

Goleman
Seala cinco aptitudes bsicas emocionales y
sociales:
1. Conocimiento de uno mismo.

2. Autorregulacin.
3. Motivacin.

4. Empata.
5. Habilidades Sociales.

reas de la
Inteligencia Emocional

INTELIGENCIA
EMOCIONAL

Inteligencia
Intrapersonal
Inteligencia
Interpersonal

Autoconocimiento

Inteligencia
Intrapersonal

Autoregulacin

Automotivacin

Empata
Inteligencia
Interpersonal
Habilidades
Sociales

Importancia
de la
Inteligencia Emocional
en la
organizacin

1. Saber escuchar y comunicarse

oralmente.

2. Adaptarse y tener creatividad ante los

obstculos.

3. Dominio personal, confianza en uno

mismo.

4. Motivacin para lograr un objetivo.

5. Deseo de desarrollar la carrera y

sentirse realizado.

6. Efectividad grupal e interpersonal,

espritu de colaboracin y de equipo,
habilidad para negociar desacuerdos.

7. Efectividad en la
organizacin, deseo de
contribuir, potencial
para el liderazgo

Personas inteligentes, y a la vez felices,

es la cosa mas rara que he visto.
Ernest Hemingway
Escritor y Premio Nobel de Literatura (1899-1961)