CSAR ESCOBAR ESCOBAR

Comentario [CE1]: El nombre es el

ttulo. Grande , para ser visualizado fcil.

Celular: + (57) 310-2609546 Telfono casa: + (571) 2214795

E-Mail: info@48dias.com.co Direccin: Cra. 59A No. 44B - 29, Bogot

PERFIL PROFESIONAL

Comentario [D3]: No es necesario

ponerla

Magster en Administracin (MBA), bilinge, interesado en operaciones/logstica.

Experiencia en cadenas de suministros, gestin de proyectos, estndares de calidad y
programas de apoyo social. Conocimientos en proyeccin de demanda (forecasting),
procedimientos Just In Time (justo a tiempo) y reduccin de lead time (tiempo de
entrega). Aptitud desarrollo de unidades estratgicas de negocios.

REAS DE COMPETENCIA
Experiencia:
Cadenas de valor
Gerencia de proyectos y en mejoramiento de procesos
Creacin de Unidades Estratgicas de Negocio (SBU)
Lder de procesos de calidad, incluido el ISO 9000-2000
Habilidades:
Liderazgo
Proactivo
Creatividad
Adaptacin

Comentario [CE2]: OJO: que el correo

sea profesional. Que no sea el correo de su
actual empleador.

Comentario [D4]: La primera pgina es

fundamental. Debe pensar que es lo nico
que van a leer.

Comentario [CE5]: En tercera persona.

En el perfil profesional se debe dejar claro
cul es su inters. Debe explicar su valor
agregado, qu lo diferencia. Nada de
saludos a la bandera, nada de oraciones que
puede decir cualquiera.
Comentario [CE6]: Esquema sencillo y
fcil de leer que genera impacto inmediato.

Toma de decisiones
Resolucin de conflictos
Trabajo en equipo
Orientacin al Servicio

EXPERIENCIA LABORAL
Centro Logstico Mayor, Bogot, D.C.
Julio 2009 - Actual
Profesional logstico
Responsabilidades: Optimizar los procesos logsticos de distribucin en la cadena de
suministro.
Logros:
Redujimos el inventario de 37.000 millones a 5.000 millones.
Logr reducir el gasto del centro de distribucin en un 50%, aumentando la operacin
en un 200%.
Ramirez y Velez Cia., Bogot, D.C.
Diciembre 2005 Abril 2009
Subgerente General
Empresa lder en produccin de madera.
Logro: Reduje el gasto operativo en ms de un 50%.
COOPERACIN LATINA, Bogot, D.C.
Abril 2005 Noviembre 2005
Asistente de Direccin
Logro:Capacite a ms de 100 nios en aptitudes laborales

1
48 Das Colombia. www.48dias.com.co
Informacin prximos talleres: info@48dias.com.co Cel: 3115720106

Comentario [CE7]: Muy concreto, qu

conocimiento o experiencia me va a
motivar a contratarlo. Cuidado con repetir
lo que mencion en el perfil profesional.

Comentario [CE8]: Competencias

crticas. Las llamadas habilidades blandas
que lo describen como persona.
Comentario [D9]: Si no desea destacar
su ltima experiencia laboral, construya una
hoja de vida funcional.

Comentario [CE10]: De qu era

responsable, qu tena que hacer. Recuerde
que lo debe enfocar hacia su nuevo trabajo.
Comentario [CE11]: Los logros se
describen mejor con cifras.
Comentario [CE12]: Adicionalmente,
qu gener. Qu lo destac en su trabajo.
No es un logro si hizo lo que tena que
hacer.
Comentario [D13]: Slo haga
responsabilidades y logros de una (1)
experiencia laboral. En el resto, solo logros.
Comentario [D14]: Si la empresa no es
conocida, de una breve explicacin, no mas
de un rengln.
Comentario [CE15]: No es necesario
poner responsabilidades y logros en todos
los trabajos.

CESAR ESCOBAR ESCOBAR 2011

EXPERIENCIA LABORAL ADICIONAL

UNIVERSIDAD ABIERTA, Bogot, D.C.
Facultad de Relaciones Internacionales
Oficina de Egresados

2007 2010

FORMACIN ACADMICA
Magster en Administracin (MBA)
Universidad de los Andes, Bogot D.C.

Marzo 2009

Finanzas y Relaciones Internacionales

Universidad Externado de Colombia, Bogot D.C.

Marzo 2006

Bachillerato Acadmico
Colegio Colombo Britnico, Cali.

Junio 2000

Comentario [CE16]: Puede categorizar

sus experiencias laborales para guiar mejor
al lector y enfocarlo hacia las que quiere
que vea primero.

Comentario [CE17]: Solo es formacin

acadmica: colegio, pregrado, maestra y
doctorado. Especializacin es, pero solo en
Colombia.

Comentario [D18]:
El Colegio no es fundamental. Inclyalo si
desea. Si cree que puede generar empata o
punto de encuentro.

OTROS ESTUDIOS

Comentario [CE19]: Solo 4, los ms

relevantes para su nuevo trabajo.

Administracin de Proyectos PMI

Universidad Abierta, Bogot D.C.

2010

Business English (Ingls de negocios)

Inlingua Institute, Arlington, Virginia, EE.UU.

2000

Transformacin de conflictos por medios pacficos: El mtodo TRANSCEND

Cooperacin Colombia, Bogot D.C.
2003

Comentario [D20]: Si estudi un

idioma en el extranjero, inclyalo, de resto,
solo con la mencin en idiomas basta.
Comentario [CE21]: Recomiendo
poner puntajes. Si no, poner porcentaje.

INFORMACIN ADICIONAL

Comentario [D22]: Si tiene un examen,

es mejor poner el resultado, que un
porcentaje.

Idiomas:

Comentario [D23]: Cul es la

diferencia entre 60% y 70%?. Si pone ms
de 50%, preprese para hablar.

Sistemas:
Actividades Extracurriculares:
Intereses Personales:

Ingls, (TOEFL 105/120 web)

Portugus,
(60%)
Project Manager, Excel Avanzado, Access, SPSS.
Representante del Estudiantado2004/2005
Lectura, golf, trotar, tenis.

En su vida Profesional en la Universidad ha desplegado mezcla de iniciativa

personal y compromiso institucional que hace a los excelentes profesionales
Camila Pardomonte - c.pardomonte@usanmarino.com
Universidad San Marino

2
48 Das Colombia. www.48dias.com.co
Informacin prximos talleres: info@48dias.com.co Cel: 3115720106

Comentario [CE24]: Microsoft Office

por s slo incluye Visio, Project, Access.
Si no los maneja, no lo ponga genrico. No
incluya cosas tan comunes como Word,
paint, Internet Explorer. Excel es
importante y Power Point si lo maneja a un
nivel superior.
Comentario [D25]: Solo una, solo para
destacar un incidente critico.
Comentario [D26]: Muestra facetas de
su personalidad. Cmo complementa su
vida.
Comentario [CE27]: En vez de
referencias, incluya una cita, ojal de su
anterior empleador. Qu dira de usted,
dgamelo de una vez y cierre su hoja de
vida con una nota positiva.