Empresa:

RUT:
Domicilio:
Representante Legal
RUT:
Trabajador:
RUT:
Domicilio:

Conhubed SpA
79,465,031-K
Padre Mariano 391 704
Sergio Figueroa
6,358,330-8
Mauricio Alexis Cepeda Medel
13,693,243-8
Los Boteros 6190, Pealolen

CALCULO PRE FINIQUITO

Nota: Las vacaciones siempre se pagan sin importar la causal del finiquito
Ingrese Art. Causal de Finiquito

Art. 159 Inciso 4. Vencimiento del plazo convenido en el contrato.

Ingrese Fecha Contrato

11/1/2015

Ingrese Sueldo Base

Ingrese Fecha Finiquito

2/4/2016

Ingrese Suma Bonos Fijos Mensuales

imponibles

Total dias trabajados entre la fecha de Contrato y Finiquito

95

Ingrese el Promedio de Bonos

Variables de los 3 ultimos

Factor de Calculo Diario Calculado en Base a 360 dias (30 dias por mes)

0.3

Base Calculo Vacaciones

Aos de Servicio

1.0

Valor remuneracion diaria

Gratificacion Mensual

Ingrese Total Vacaciones Otorgadas durante la permanencia del trabajador

Bono Colacion

Total Vacaciones Pendientes solo dias habiles

Bono Movilizacion

Ingrese la cantidad de dias inhabiles Sabado Domingo y Festivos (se deben

contar los dias habiles pendientes mas los inhabiles con calendario en mano a
partir de la fecha de finiquito en adelante)

Base Calculo Aos de Servicio y Mes

de Aviso

Total dias de vacaciones pendientes

Total a Pagar por Concepto Vacaciones

$0

RESUMEN
Indemnizacion por Aos de Servicio

$0

Indemnizacion sustitutivo aviso previo

$0

Vacaciones Legales Pendientes

$0

Indemnizacin compensatoria de Fuero Maternal

Feriado Proporcional

$0
4

SUB TOTAL A PAGAR

( - ) PREPAGO CREDITO CCAF
TOTAL A PAGAR
CAUSALES DE FINIQUITO
Art. 159 Inciso 1. Mutuo acuerdo de las partes.
Art. 159 Inciso 2. Renuncia del Trabajador.
Art. 159 Inciso 3. Muerte del Trabajador.
Art. 159 Inciso 4. Vencimiento del plazo convenido en el contrato.
Art. 159 Inciso 5. Conclusion del trabajo que dio origen al contrato.
Art. 159 Inciso 6. Caso fortuito o fuerza mayor.
Art. 160 Inciso 1. Falta de probidad, vias de hecho, injurias o conducta grave.
Art. 160 Inciso 2. Negociaciones que ejecuta el trabajador dentro del giro del negocio.

$ 136,107
$ 136,107
$ 136,107

Art. 160 Inciso 3. No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada.
Art. 160 Inciso 4. Abandono del trabajo por parte del trabajador.
Art. 160 Inciso 5. Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afectan a la seguridad, a la salud, al funcionamiento del trabajador y/o establecimiento.
Art. 160 Inciso 6. Perjuicio material causado intencionalmente en las instalaciones, maquinarias, utiles, productos, mercaderias, etc. del trabajo
Art. 160 Inciso 7. Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.
Art. 161 Necesidades de la empresa

Debe ingresar la informacin en las

celdas pintadas de verde.

contrato.

$ 1,020,800
$0
$0
$ 1,020,800
$ 34,027
$0
$ 50,000
$ 50,000
$ 1,120,800

establecimiento.

Las planillas de Excel ms tiles, en un solo lugar.

CALCULO DE FERIADO PROPORCIONAL

Fecha inicio del contrato

Fecha finalizacin contrato

11/1/2015

Das Hbiles a calcular:

Sueldo Base Calculo:

Sueldo Base Comisiones Bonos Variables
Mes 1
1,020,800
Mes 2
1,020,800
Mes 3
1,020,800
Promedio:
1,020,800
Sueldo Diario
Das Hbiles vacaciones Proporcionales
Das Inhbiles Vacaciones Proporcionales
Total Das
Total a Pagar por Feriado Proporcional

Total
1,020,800
1,020,800
1,020,800
1,020,800
34,027
4
0
4
136,107

n contrato

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2/4/2016

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? Contctanos

Finiquito de Contrato de Trabajo

En Santiago, a 04 de Febrero de 2016, entre
CONHUBED SpA , R.U.T 76.465.031-K , en adelante,
tambin, la empresa o el empleador, representado por
Don.(a) SERGIO FIGUEROA LOPEZ, R.U.T. 7.444.793-7 ambos domiciliados
en calle Padre Mariano N 391, oficina 704,
comuna de Providencia , ciudad de Santiago, por una parte; y la otra,
don(a) LORETO GENOVEVA AGUIRRE DUARTE, R.U.T 16.910.081-0,
domiciliado en calle Pasaje la COSECHA N 01069, comuna de Puente Alto,
en adelante, tambin, el trabajador(a), se deja testimonio y se ha acordado el finiquito
que consta de las siguientes clusulas:
PRIMERO: El trabajador prest servicios al empleador desde el 01 de Diciembre
de 2015 hasta el 05 de Febrero de 2016, fecha esta ltima en que su
contrato de trabajo ha terminado por Vencimiento del plazo convenido en el contrato,causal(es)
sealada(s) en el Cdigo del Trabajo, artculo(s) Art. 159 Inciso 4.
SEGUNDO: Don(a) LORETO GENOVEVA AGUIRRE DUARTE Declara
recibir en este acto, a su entera satisfaccin, de parte de
CONHUBED SpA la suma de
$ 53,304, segn la liquidacin que se seala a continuacin:
Indemnizacion por Aos de Servicio
Indemnizacion sustitutivo aviso previo
Vacaciones Legales Pendientes
Indemnizacin compensatoria de Fuero Maternal
Feriado Proporcional
SUB TOTAL A PAGAR
( - ) PREPAGO CREDITO CCAF
TOTAL A PAGAR

4.00

136,107
136,107
0
136,107

Don(a) LORETO GENOVEVA AGUIRRE DUARTE declara haber analizado y estudiado

detenidamente dicha liquidacin, aceptndola en todas sus partes, sin tener
observacin alguna que formularle.
TERCERO: En consecuencia, el empleador paga a
don(a) LORETO GENOVEVA AGUIRRE DUARTE en dinero efectivo
, la suma de $ CINCUENTA Y TRES MIL TRESCIENTOS CUATRO PESOS
), que el trabajador declara recibir
en este acto a su entera satisfaccin. Las partes dejan constancia que la referida suma
cubre el total de haberes especificados en la liquidacin sealada en el numerando
SEGUNDO del presente finiquito.
CUARTO: Don(a) LORETO GENOVEVA AGUIRRE DUARTE deja constancia que durante el

tiempo que prest servicios a CONHUBED SpA, recibi

oportunamente el total de las remuneraciones, beneficios y dems prestaciones
convenidas de acuerdo a su contrato de trabajo, clase de trabajo ejecutado
y disposiciones legales pertinentes, y que en tal virtud el empleador nada le adeuda
por tales conceptos, ni por horas extraordinarias, asignacin familiar, feriado,
indemnizacin por aos de servicios, imposiciones previsionales, as como por ningn
otro concepto, ya sea legal o contractual, derivado de la prestacin de sus servicios,
de su contrato de trabajo o de la terminacin del mismo. En consecuencia,
Don(a) LORETO GENOVEVA AGUIRRE DUARTE declara que no tiene reclamo,
alguno que formular en contra de CONHUBED SpA,
renunciando a todas las acciones que pudieran emanar del contrato que los vincul.
QUINTO: En virtud de lo anteriormente expuesto, Don(a) LORETO GENOVEVA AGUIRRE DUARTE
manifiesta expresamente que CONHUBED SpA Nada
le adeuda en relacin con los servicios prestados, con el contrato de trabajo o con motivo
de la terminacin del mismo, por lo que libre y espontneamente, y con el pleno y cabal
conocimiento de sus derechos, otorga a su empleador, el ms amplio, completo, total
y definitivo finiquito por los servicios prestados o la terminacin de ellos, ya diga relacin
con remuneraciones, cotizaciones previsionales, de seguridad social o de salud, subsidios,
beneficios contractuales adicionales a las remuneraciones, indemnizaciones,
compensaciones, o con cualquiera causa o concepto.
SEXTO: Asimismo, declara el trabajador que, en todo caso, y a todo evento, renuncia
expresamente a cualquier derecho, accin o reclamo que eventualmente tuviere o
pudiere corresponderle en contra del empleador, en relacin directa o indirecta
con su contrato de trabajo, con los servicios prestados, con la terminacin del referido
contrato o dichos servicios, sepa que esos derechos o acciones correspondan
a remuneraciones, cotizaciones previsionales, de seguridad social o de salud, subsidios,
beneficios contractuales adicionales a las remuneraciones, indemnizaciones
compensaciones, o con cualquier otra causa o concepto.
Para constancia, las partes firman el presente finiquito en tres ejemplares, quedando
uno en poder de cada una de ellas, y en cumplimiento de la legislacin vigente,
Don(a) LORETO GENOVEVA AGUIRRE DUARTE lo lee, firma y lo ratifica ante

..........................................
TRABAJADOR
RUT 16.910.081-0.

..........................................
EMPLEADOR
RUT 76.465.031-K

..........................................
MINISTRO DE FE
RUT ............................................

NOTA:
Las partes podrn acordar el fraccionamiento del pago de las indemnizaciones,
en este caso, las cuotas debern consignar los intereses y reajustes del perodo.
dicho pacto debe ser ratificado ante la Inspeccin del Trabajo.
El simple incumplimiento del pacto har inmediatamente exigible
el total de la deuda y ser sancionado con multa administrativa.

ajo

dado el finiquito

n el contrato,causal(es)

estudiado

eferida suma
umerando

ue durante el

a le adeuda

o por ningn
s servicios,

os vincul.
EVA AGUIRRE DUARTE

ajo o con motivo

l pleno y cabal
mpleto, total
ya diga relacin
salud, subsidios,

o, renuncia
tuviere o

n del referido

alud, subsidios,

, quedando

.............

el perodo.