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PUNO
UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA
SAN ROMAN
PRESENTACIN
I.
I.1.
Lugar
:
Provincia :
Distrito :
Regin :
Documentos de creacin:
I.2.
NUESTRA TRAYECTORIA
Provincial
Regional
Nacional
Internacional
Visin
II.2.
Misin
II.3.
Principios educativos
II.4.
Valores institucionales
III. DIAGNOSTICO
III.1.
Poblacin atendida
SERVICIOS EN EDUCACIN BASICA REGULAR DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
NIVEL
CICLO
GRADO
MUJERES
VARONES
TOTAL
TOTAL
III.2.
POBLACIN INSTITUCIONAL
PERSONAL DIRECTIVO
APELLIDOS Y NOMBRES
1
2
3
PERSONAL DOCENTE
CARGO
CONDICIN
ESPECIALIDAD
APELLIDOS Y NOMBRES
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
PERSONAL ADMINISTRATIVO
APELLIDOS Y NOMBRES
1
2
3
AREA
CARGO
CONDICIN
ESPECIALIDAD
CONDICIN
ESPECIALIDAD
CONDICIN
ESPECIALIDAD
III.3.
Presentacin de la infraestructura
INFRAESTRUCTURA Y
Local: Propio
rea de extensin:
rea recreativa:
Aulas:
Biblioteca:
Oficinas Administrativas:
Patios:
Laboratorio:
Carpetas (promedio por aula):
Departamento de Educacin Fsica:
Pabellones:
Servicios higinicos:
Lozas deportivas:
Aulas de innovacin:
Almacn:
Otros
CANTIDAD
ESTADO
REQUERIMIENTO
III.4.
CICLO
A+ B+C
N
meses
N
A- Aprobados
B.
Repitentes
Abandono
100%
TOTALES
meses
N
meses
N
3 aos
N
4 aos
% N
5 aos
N
III.5.
c) Del director:
El Director de la I. E. posee las siguientes caractersticas:
reales
del
pare
de
familia
de
nuestra
institucin
son
las
III.6.
Diagnostico / FODA
III.6.1. Anlisis internos
Fortalezas y debilidades
DIAGNOSTICO
ANALISIS FODA
INTERNO
ASPECTO
FORTALEZA
DEBILIDAD
MBITO Y GESTIN
PEDAGGICA
MBITO Y GESTIN
INSTITUCIONAL
MBITO Y GESTIN
ADMINISTRATIVA
MBITO DE LA
ESCUELA-
COMUNIDAD
DEMOGRAFICO
SOCIO CULTURAL
INSTITUCIONAL
VALORES Y
ACTITUDES
PARADIGMAS
EDUCATIVOS
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
F1..
O1.
- D1
- A1
F2.
O2.
- D2
- A2
F3.
- D3
- A3
F4.
O4.
- D4
- A4
F5.
O5.
- D5
- A5
F6.
O6.
- D6
- A6
O3.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
IV.2.
Paradigma psicolgico
IV.3.
Principios Pedaggicos:
IV.4.
Lineamientos Curriculares
IV.4.1.
II
III
Aos
0a1
VI
VII
Grados
2
Lgico-Matemtica
AREAS
CURRICULARES
IV
Comunicacin Integral
4|
Lgico- Matemtica
Matemtica
Comunicacin Integral
Comunicacin
Idioma extranjero y/u
originario
Educacin Fsica
Educacin religiosa
Educacin religiosa
Ciencia y Ambiente
Ciencia y Ambiente
Ciencia, Tecnologa y
Ambiente
Educacin Para el Trabajo
IV.4.2.
Enfoque de Capacidades
Las capacidades son potencialidades inherentes a la persona y que sta puede desarrollar a lo largo de toda su vida,
dando lugar a la determinacin de los logros educativos. Ellas se cimientan en la interrelacin de procesos
cognitivos, socio-afectivos y motores. Y son:
Capacidades fundamentales aquellas que se caracterizan por su alto grado de complejidad, y sintetizan las
grandes intencionalidades del currculo. Son las siguientes:
1) Pensamiento creativo
Capacidad para encontrar y proponer formas originales de actuacin, superando las rutas conocidas o los cnones
preestablecidos.
2) Pensamiento crtico
Capacidad para actuar y conducirse en forma reflexiva, elaborando conclusiones propias y en forma argumentativa.
3) Solucin de problemas
Capacidad para encontrar respuestas alternativas pertinentes y oportunas ante las situaciones difciles o de conflicto.
4) Toma de decisiones
Capacidad para optar, entre una variedad de alternativas, por la ms coherente, conveniente y oportuna,
discriminando los riesgos e implicancias de dicha opcin.
Son capacidades de rea aquellas que tienen una relativa complejidad con respecto a las capacidades
fundamentales. Sintetizan los propsitos de cada rea curricular en relacin con las potencialidades de los
estudiantes. Las capacidades de rea, en su conjunto y de manera conectiva, posibilitan el desarrollo y
fortalecimiento de las capacidades fundamentales, en las cuales se encuentran subsumidas.
II
capacidades y
Relacin con el mundo natural y social: Logros de Ciencia y Ambiente: Logros de aprendizaje, capacidades y
actitudes
aprendizaje, capacidades y actitudes
Comunicacin Integral:
capacidades y actitudes
IV.4.3.
TEMAS TRANSVERSALES
VALORES Y ACTITUDES
Los valores constituyen el sustento que orienta el
comportamiento individual y grupal, y se evidencian
mediante las actitudes
LABORIOSIDAD
Perseverancia en la tarea
escolar en el aula
Perseverancia en la tarea
escolar en el hogar
Limpieza e higiene en el aula
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IV.5.
IV.5.1.
De los alumnos de la I. E.
DIMENSIONES
PERSONALES
INTERPERSONAL
SOCIAL
IV.5.2.
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..
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De los profesores de la I. E.
DIMENSIONES
PERSONALES
INTERPERSONAL
SOCIAL
IV.5.3.
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DIMENSIONES
PERSONALES
INTERPERSONAL
SOCIAL
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IV.5.4.
IV.5.5.
IV.6.
.
Procesos Pedaggicos
IV.6.1.
IV.6.2.
IV.6.3.
Motivacin permanente
La creacin de un clima afectivo, solidario y empleo de estrategias comunicativas
La activacin permanente de las experiencias y conocimientos previos
Conflicto cognitivo
La participacin activa, grupal e individual, de los estudiantes en el proceso de su aprendizaje
La reflexin permanente de los estudiantes sobre su propio aprendizaje, meta cognicin
El desarrollo articulado de las capacidades fundamentales, de reas y especficas.
La articulacin se da entre componente, capacidades, actitudes al interior del rea.
Desarrollara capacidades y actitudes de investigacin cientfica y tecnolgica
Una estrategia es un mtodo para comprender una tarea o para alcanzar un objetivo.
Nisbet y Shuksmit
Despertar el inters
Fomentar la participacin
Fomentar la socializacin
Desarrollar valores
IV.7.
Enfoque de Evaluacin
La evaluacin de los aprendizajes es un proceso, a travs del cual se observa, recoge y
analiza informacin relevante, respecto del proceso de aprendizaje de los estudiantes, con la
finalidad de reflexionar, emitir juicios de valor y tomar decisiones pertinentes y oportunas para
optimizarlo.
IV.7.1.
Planificacin
Obtencin y
seleccin de
informacin
Interpretacin y
valoracin
Comunicacin de
resultados
Toma de decisiones
Procesal
Sistemtica
Participativa
Flexible
FUNCIONES DE LA EVALUACIN
FUNCIN PEDAGGICA
FUNCIN SOCIAL
IV.7.2.
Las capacidades
Las actitudes
Las capacidades y las actitudes se evalan a
travs de indicadores.
CAPACIDADES
INDICADORES
ACTITUDES
IV.7.3.
VALORACIN DE ACTITUDES
La valoracin de las actitudes se hace en forma literal y descriptiva durante el ao escolar.
En forma literal se realiza en el Registro de evaluacin, empleando la siguiente escala:
A
B
C
IV.7.4.
No Formales
Observaciones espontneas
Conversaciones y dilogos
Preguntas de exploracin
Semifomales
Ejercicios y prcticas realizadas
en clase
Tareas realizadas fuera de clase
Formales
Observacin sistemtica
Pruebas o exmenes tipo test
Pruebas de ejecucin
V.
PROPUESTA DE GESTIN
V.1.
Principios de direccin
Institucional:
Racionalidad: puesto que como proceso responde a una secuencia lgica, producto
del razonamiento del planificador:
Unidad: entidad como la necesidad de que toda entidad debe tener un plan nico
que orienta su desarrollo integral, armnico y coordinado, es decir, sistmico
Flexibilidad: con el fin de adaptarse con facilidad segn varen las circunstancias
Centralidad en el / la estudiante
Liderazgo, armonizacin y compatibilizacin
Toma de decisiones
La orden y la direccionalidad
La delegacin o empowerment
La motivacin
La coordinacin
Cambio e innovacin
Relaciones estratgicas
FILOSOFIA
ANALTICA
ESTRATEGIAS
VISION
MISION
PRINCIPIOS
VALORES
ANLISIS INTERNO
ANLISIS EXTERNO
INSTRUMENTOS
PROYECTO
EDICATIVO
INSTITUCIONAL
PROYECTO
CURRICULAR DE
CENTRO
PLAN ANUAL DE
TRABAJO
REGLAMENTO
INTERNO
MANUAL DE
ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
PROYECTO DE
INNOVACIN Y
MEJORAMIENTO
V.2.
OBJETIVOS
ESTRATGICOS
OPERATIVA
PROGRAMACIN DE
Organizacin de la Institucin
Educativa
ACTIVIDADES
PROYECTOS
DIRECTOR
CONEI
ADMINISTRATIVOS
SUBDIRECTOR DE
INICUIAL
SUBDIRECTOR DE
PRIMARIA
SUBDIRECTOR DE
SECUNDARIA
DOCENTES DE IINICIAL
DOCENTES DE PRIMARIA
DOCENTES DE SECUNDARIA
AUXILAIR
ALUMNOS DE INICIAL
V.3.
ALUMNOS DE INICIAL
ALUMNOS DE INICIAL
DIRECCIN
SUB-DIRECCIN
PERSONAL
ADMINISTRATIVO
DOCENTES
ESTUDIANTE
APAFA
CONEI
consultivo
V.4.
Funciones
PRINCIPALES ACTORES
EDUCATIVOS PARA EL
LOGRO DE LOS
COMUNIDA
D
OBJETIVOS
INSTITUCIONALES
FUNCIONES
Director
- Elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar el Proyecto educativo Institucional, as como su Plan Anual, su
Reglamento Interno. Proyecto Curricular de Centro y de mas instrumentos de gestin en
concordancia con los objetivos estratgicos de la institucin
Consejo Educativo
Institucional
- Participa en la formulacin, ejecucin y evaluacin del Plan Anual de Trabajo segunda a los
Docentes
APAFA
V.5.
NOMBRE Y APELLIDO
DIRECTOR/GERENTE/OT
RO
DIRECCIN
PBLICA
INSTITUCIONES
LOCALES
PRIVADA
PUBLICA
INSTITUCIONES
REGIIONALES
NACIONALES
PRIVADA
V.6.
Clima institucional
REDES DE COMUNICACIN Y EMPATIA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA
DIRECTOR
DIRECTOR
DOCENTES Y AUX.
DE EDUCACION
ALUMNOS
PP.FF.
TRABAJADOR
ADMINISTRATIVO
COMUNIDAD
DOCENTES Y AUX. DE
EDUC.
-Asambleas
generales
convocadas por el director
-Asambleas magisteriales o
sindicales
-confraternidad deportiva
-Comunicacin
interpersonal
ALUMNOS
P. P. F. F.
-Asambleas
generales
convocadas por el director
-Asambleas magisteriales o
sindicales
-confraternidad deportiva
-Comunicacin
interpersonal
-Asambleas
generales
convocadas por el director
-Asambleas magisteriales o
sindicales
-confraternidad deportiva
-Comunicacin interpersonal
-Informacin y orientaciones en
la formacin
-Monitoreo en el aula
-Reunin de alumnos convocas
por el director
-com. Interpersonales
-confraternidad deportiva
-charlas
-sindicato SUTE
-sesiones de aprendizaje
-crculos de estudios
-recomendaciones
-com. verbal y escrito
-Asamblea de padres de
familia convocadas por el
director
-Reunin de comits de
aula convocado por le
director
-Comunicacin
interpersonal, dilogos
-taller de escuela de padres
-campeonato de deportes
-informe de notas
-Actividad de da
maestro
-Comunuicacion
interpersonales
-paseos
-Club de periodismo
-Actividades deportivas en
la I.E.
-Comunicacin
interpersonales
-Reunin del municipio
escolar o delegados
-Comunicacin
interpersonal
-Participacin
de
las
actividades de PP.FF.
-Peticin de solucin de
conflictos
-Com. Interpersonal
-Coordinacin
de
actividades.
-Informes
-Atencin de biblioteca
-Participacin en actividaes de la
localidad.
-Marcha de sensibilizacin de
aspectos negativos.
-Comunicacin.
Interpersonales
-Coordinaciones
de
actividades.
-Confraternidad deportiva
Com. Interpersonal
-Actividades pedaggicas
-Da del padres e hijos
-Apoyo general
-Asoc. de padres de
familia.
-Comu. Interpersonal
-Confraternidad deportiva
en la I.E.
-Comunicacin
interpersonal.
-Coordinacin
actividades de la I.E.
-jornada de trabajo
-Participacin
en
consejo
participativo de la municipalidad
-Participacin en las fecha d
aniversario de la localidad.
-Informes de ocurrencias.
-Comunicacin
interpersonal
-Comunicacin
interpersonal
-Coordinacin
actividades
-sindicatos SITME
-Coumunicacin
interpersonal
-reuniones
-participacin
en
las
actividades de la localidad.
-com.interpersonal
Comunicacin
interpersonal
-Informes
-Publicar los autores de
libros.
-Com. Interpersonal
-Coordinacin con las
autoridades.
del
de
-Participacin en beneficio
de la localidad.
TRABAJADORN
ADMINISTRATIVO
-Comunicacin
interpersonal
-Asamblea general
-Comunicacin escrita
Actividades, eventos
-com. Interpersonal
-reuniones
-coordinacin
actividades.
-Com. Interpersonal
-Coordinacin
actividades
COMUNIDAD.
-Por intermedio de los estudiantes
-Por asamblea general
.Por medios de informacin social
-Por medio de representantes de la
sociedad civil
en
-Relaciones interpersonales
-Participacin en las actividades de
la localidad.
de
-Asambleas
-Congresos.
V.7.