Aber Tura Republic A Do

A Pequena Cativante
EDITAL N. 001/2016
(Republicado pelo Edital 002/2016)
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA O QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL
DE RIO BRILHANTE-MS
SIDNEY FORONI, Prefeito Municipal de Rio Brilhante, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas
atribuies, torna pblica a abertura de inscries para a realizao de Concurso Pblico de Provas e Ttulos para
provimento de cargos pertencentes ao Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, e
ser regido pelas normas e condies constantes neste Edital.
1. DOS CARGOS
1.1. Este Edital tem por objeto estabelecer as regras e as condies para selecionar os candidatos s vagas oferecidas
neste Concurso Pblico de candidatos aptos convocao para ocuparem cargos de provimento efetivo integrantes de
categorias funcionais do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal.
1.2. As vagas que porventura forem abertas ou criadas, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, sero
preenchidas por candidatos includos no Cadastro Reserva obedecida exclusivamente ordem de classificao para o
cargo de aprovao.
1.3. Os candidatos que formarem o Cadastro Reserva somente sero convocados por interesse e convenincia da
Administrao Municipal, para ocupar vagas que surgirem durante o prazo de validade do Concurso.
1.4. Os Cargos, objeto do Concurso e respectivo nmero de vagas, escolaridade, requisitos, atribuies e
vencimentos, constam do Anexo I; o contedo programtico consta no Anexo II, no Anexo III dos Critrios de
Avaliao da Prova Prtica e da Execuo dos Testes de Aptido Fsica consta no Anexo IV, deste Edital.
1.5. Os candidatos classificados neste Concurso Pblico tero precedncia na nomeao, para os cargos/funes que
se habilitaram, em relao aos candidatos aprovados em concursos pblicos realizados posteriormente homologao
deste certame.
1.6. So requisitos bsicos para investidura em qualquer dos cargos/funes:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) estar em gozo dos direitos polticos e civis;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares, se do sexo masculino;
d) ter a idade igual ou superior a dezoito anos;
e) comprovar a escolaridade e os requisitos especficos exigidos para ocupar o cargo;
f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, verificada em exame mdico-pericial;
g) no exercer cargo, emprego ou funo pblica e no acumular proventos de aposentadoria na administrao
pblica federal, estadual ou municipal, salvo as excees previstas na Constituio Federal;
h) no ter sofrido penalidade de demisso, por justa causa, de rgo ou entidade da administrao pblica municipal,
estadual ou federal.
1.7. O candidato investido no cargo habilitado neste Concurso Pblico e que for nomeado e empossado ficar
submetido ao regime jurdico estatutrio.
1.8. O candidato que for aprovado ao cargo de Agente Comunitrio de Sade dever, obrigatoriamente, participar do
curso introdutrio para exercer a funo.
1.8.1. O curso introdutrio ser ministrado pela Prefeitura Municipal de Rio Brilhante, aps homologao do concurso,
a todos os candidatos nomeados para o cargo de Agente Comunitrio de Sade.
1.9. A nomeao ocorrer durante o prazo de validade do Concurso, em atendimento ao interesse e convenincia da
administrao municipal, de acordo com as demandas apresentadas por rgos e entidades municipais.
1.10.
As vagas que porventura forem criadas ou abertas durante o prazo de validade do presente concurso,
podero ser preenchidas por candidatos habilitados, obedecida ordem de classificao.
1.11.
O candidato, ao se inscrever para qualquer cargo, dever estar ciente de que, se aprovado e nomeado,
dever deslocar-se para o seu local de trabalho com recursos prprios, no cabendo aos cofres do Municpio o nus
das despesas com seu deslocamento ou estada.
1.12. O candidato ser o nico responsvel pela tomada de conhecimento das atribuies do cargo e, tambm, das
datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes s vrias etapas do Concurso Pblico.
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CONCURSO PBLICO PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRILHANTE/MS - 2016
A Pequena Cativante
1.13.
O candidato que se inscrever para o cargo de Agente Comunitrio de Sade dever, obrigatoriamente, residir
na rea de instalao da equipe de Estratgia da Sade da Famlia (ESF) onde pretende trabalhar, a qual dever ser
escolhida no ato da inscrio conforme as regies discriminadas no Anexo I.
1.13.1. O candidato apresentar o comprovante de residncia no ato da posse, perdendo sua classificao, com a
consequente eliminao do Concurso, caso no demonstre o atendimento desse requisito.
1.13.2. Aps a posse, o ocupante da funo de Agente Comunitrio de Sade no poder mudar sua residncia da
rea correspondente sua classificao e admisso, sob pena de exonerao, assegurado o contraditrio.
1.13.3. de responsabilidade do Agente Comunitrio de Sade o uso obrigatrio dos Equipamentos de Proteo
Individual EPI (chapu, camiseta de manga comprida, cala comprida e sapato fechado) que sero fornecidos pela
Secretaria Municipal de Sade.
2.
DAS INSCRIES
2.1. As inscries sero realizadas exclusivamente no perodo de 11 a 31 de maro de 2016 apenas pela internet
no endereo eletrnico www.fapec.org/concurso onde estaro disponibilizados, para preenchimento e impresso, o
Formulrio de Inscrio, o boleto bancrio e o Edital do Concurso, contendo toda a regulamentao;
2.1.1.
Para realizar a inscrio o candidato dever atender aos seguintes procedimentos:
a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico, disponveis no endereo eletrnico da
FUNDAO DE APOIO PESQUISA AO ENSINO E CULTURA FAPEC (www.fapec.org/concurso) atravs do Edital de
Abertura;
b) inscrever-se e imprimir o boleto bancrio, no perodo entre 8 (oito) horas do dia 11 de maro de 2016 at s
23h59min do dia 31 de maro de 2016 (horrio oficial de Mato Grosso do Sul), atravs de formulrio especfico,
disponvel na pgina citada; aps este horrio o sistema de captao das inscries, deixar automaticamente de
receb-las.
c) efetuar o pagamento do boleto bancrio, at 1 (um) dia til aps o encerramento das inscries, observando
sempre o horrio de funcionamento do sistema bancrio nacional;
d) digitar corretamente no Formulrio de Inscrio: o nome completo, o n do documento de identidade com o rgo
expedidor e o estado, o n. do CPF, a data de nascimento, o sexo, o n. dos telefones residencial e celular, o endereo
completo (com o CEP principalmente);
e) de responsabilidade do candidato, a atualizao de seus dados cadastrais, tais como: endereo completo,
telefones e de endereo eletrnico (e-mail), nos casos de alterao ocorrida aps a inscrio;
f) as informaes dos dados cadastrais prestadas no ato da inscrio sero de exclusiva responsabilidade dos
candidatos;
g) a FAPEC no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados;
h) A inscrio do candidato ser efetivada somente aps a confirmao, na FAPEC, do pagamento da taxa de
inscrio pela rede bancria.
2.2. O candidato dever recolher a taxa de inscrio no valor de:
a) no valor de R$ 120,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Superior;
b) no valor de R$ 80,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Mdio;
c) no valor de R$ 60,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Fundamental Completo, Incompleto e
Alfabetizados.
2.3. A relao dos candidatos inscritos e homologados para o Concurso ser publicada no Dirio Oficial de Rio
Brilhante no endereo eletrnico da Prefeitura, www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico
www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
2.4. A Comisso de Concurso Pblico ficar instalada na Prefeitura Municipal de Rio Brilhante, localizada na Rua:
Athayde Nogueira, 1003, CEP 79130-000, em Rio Brilhante/MS, com atendimento no horrio das 07 horas s 12
horas, exceto sbados, domingos e feriados.
3. TAXA DE ISENO
3.1. O candidato poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio, com fundamento no art. 4 II, do
Decreto 6.135/2007, pessoas inscritas no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal e de membros
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A Pequena Cativante
de famlias com baixa renda, assim consideradas aquelas em que a renda familiar no ultrapasse trs salrios
mnimos, na forma do Decreto n 6593/2008, comprovando hipossuficincia econmica/carncia recursos financeiros.
3.2. Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) comprovar inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto Federal
n 6.135/2007 ou considerado membro de famlia de baixa renda, atravs de declarao/comprovante emitida pela
Secretria de Assistncia Social do Municpio em que reside;
b) apresentar cpia da carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, com o registro do valor do salrio de at 03
salrios mnimos e dos membros da famlia;
c) entregar a cpia do documento de identidade.
3.3. O candidato para obter a iseno da taxa de inscrio, dever acessar o endereo eletrnico
www.fapec.org/concursos, efetuar inscrio no Concurso Pblico de Provas e Ttulos para o Quadro de Pessoal do
Poder Executivo de Rio Brilhante/MS.
a)
efetuar inscrio no sistema e assinalar a solicitao de iseno para sim
b)
imprimir a Ficha de Inscrio na rea do Candidato
c)
entregar a Ficha de Inscrio/Iseno e os comprovantes discriminados acima, mediante protocolo, no perodo
de 11 a 28 de maro de 2016, na Prefeitura Municipal de Rio Brilhante, localizada na Rua: Athayde Nogueira, 1003,
CEP 79130-000, em Rio Brilhante/MS, com atendimento no horrio das 07 horas s 12 horas, exceto sbados,
domingos e feriados. e na FAPEC, situada na Rua 9 de Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79.081-050, Campo Grande/MS,
no horrio das 8 s 11 horas e das 14 s 17 horas, exceto sbados, domingos e feriados; ou ainda enviar por Sedex
para qualquer dos endereos acima, sendo considerada para fins de avaliao a data da postagem
d) O candidato perder os direitos decorrentes da iseno no Concurso se no cumprir o estabelecido neste subitem.
3.4. A Ficha de Inscrio/Iseno e os documentos devero ser acondicionados em envelope fechado, com
identificao externa contendo o nome do candidato e o nmero deste Edital, para anlise e parecer quanto
concesso da iseno.
3.5. O candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno,
perder os direitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico, sendo considerado inabilitado, alm de responder
pela infrao.
3.6. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido ser comunicado dessa medida, atravs de Edital
especfico que ser publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo
eletrnico da Prefeitura: http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e,
facultativamente, em outros rgos da imprensa.
3.6.1. O candidato que no obtiver a iseno se tiver interesse em permanecer no Concurso, dever fazer o
pagamento da respectiva inscrio at o dia 01 de abril de 2016.
4. DOS PROCEDIMENTOS ESPECFICOS PARA INSCRIO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA, DE
ACORDO COM A LEI N 7.853, DE 24 DE OUTUBRO DE 1989, COM O DECRETO N 3.298, DE 20 DE
DEZEMBRO DE 1999, COM O DECRETO N 5.296, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2004 E COM A LEI ESTADUAL/MS
N 3.181, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2006.
4.1. Ao candidato portador de deficincia que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso
VIII do artigo 37 da Constituio Federal e nos termos da Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989,
assegurado o direito de inscrio para os cargos/funes do Concurso Pblico.
4.2. No sero reservadas vagas para portadores de deficincia, com fundamento no art. 38, inciso II, da Lei Federal
n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, para provimento de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Endemias em
virtude de ser exigida aptido plena para exerccio de suas atribuies e tarefas, as quais impem a necessidade de
deslocamentos.
4.2.1. Aos candidatos com deficincia sero destinadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada cargo,
desde que as atribuies sejam compatveis com o grau de deficincia apresentado, observados os dispositivos
constantes nos artigos 3, 4, 5, 37, 41 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
4.2.2. Quando o clculo para o nmero de vagas mencionado no item anterior resultar em nmero fracionrio,
elevar-se- at o primeiro nmero inteiro subsequente resultante da aplicao do percentual, em conformidade com o
disposto no 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
4.2.3. Para os cargos/funes em que est sendo disponibilizada somente uma vaga no haver reserva para
candidato portador de deficincia.
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A Pequena Cativante
4.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas situaes discriminadas no art. 4 do
Decreto Federal n 3.298, de 1999, com redao dada pelo art. 70 do Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro de
2004.
4.4. O candidato dever declarar, no ato da inscrio, ser deficiente, especificando a deficincia na Ficha de Inscrio.
4.5. O candidato com deficincia participar deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local
de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
4.6. O candidato dever declarar, conforme art. 39 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser
deficiente e, se necessitar de tratamento diferenciado no dia do concurso, dever especific-lo na Ficha de Inscrio.
4.6.1. Durante o perodo das inscries, o candidato dever entregar pessoalmente na Prefeitura Municipal de Rio
Brilhante, localizada na Rua Athayde Nogueira, 1033, CEP 79130-000, em Rio Brilhante/MS, com atendimento no
horrio das 07 horas s 12 horas, exceto sbados, domingos e feriados ou pessoalmente na FAPEC, no horrio das 8
horas s 11 horas e das 14 horas s 17 horas, exceto sbados, domingos e feriados, situada na Rua 9 de Julho, 1922,
Vila Ipiranga, CEP 79.081-050, Campo Grande/MS, ou postar, por SEDEX, com AR, os documentos a seguir:
a) Laudo Mdico original atestando a espcie, o grau e o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, emitido
com data de at 90 dias, a contar da data de incio das inscries deste Concurso, e deve constar data, assinatura do
mdico e carimbo legveis contendo nome e nmero de inscrio no CRM.
b) cpia do documento de identidade, cpia do CPF e informar telefone para contato;
c) solicitao, por escrito:
i. se necessitar da confeco de prova especial em Braile, ampliada, equipamentos ou recursos adicionais para
realizao da prova, especificando o tipo de deficincia.
ii. se necessitar de tempo adicional e/ou Ledor de prova e/ou Intrprete de Libras, com justificativa acompanhada
de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4.6.2. O deficiente visual (cego) que solicitar prova especial em Braile dever levar para esse fim, no dia da
aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
4.6.3. Ao deficiente visual (amblope) que solicitar prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse sistema,
com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
4.7. O candidato que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atender aos dispositivos mencionados nas
alneas do subitem 4.6.1, conforme o caso:
a) subitem 4.6.1, alnea a: no ser considerado com deficincia e no concorrer s vagas reservadas para
pessoas com deficincias.
b) subitem 4.6.1, alnea c, subalnea i: no ter a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.
c) subitem 4.6.1, alnea c, subalnea ii: no ter tempo adicional para realizao das provas e/ou pessoa
designada para a leitura da prova e/ou Intrprete de Libras, seja qual for o motivo alegado.
4.7.1. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do cargo para o
qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas
atribuies, para fins confirmao no estgio probatrio.
4.7.2. As vagas que no forem providas por falta candidatos com deficincia habilitado sero preenchidas pelos
demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.
4.8. Antes da posse dos candidatos, a Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS designar um Mdico ou equipe
multidisciplinar para analisar o efetivo enquadramento s regras deste Edital, daqueles que se declararam com
deficincia, para atestar se as atribuies do cargo de habilitao so compatveis com a respectiva deficincia.
4.9. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo, a primeira geral, com
base na pontuao de todos os candidatos, incluindo os candidatos com deficincia e, a segunda especial,
considerando a pontuao destes ltimos, para efeito de precedncia na nomeao, nos termos da legislao.
4.9.1. Se a deficincia do candidato, conforme avaliao prevista no item 4.8, no se enquadrar na previso do art.
4 do Decreto Federal n 3.298, de 1999, com redao dada pelo art. 70 do Decreto Federal n 5.296, de 2004, sua
nomeao obedecer classificao geral.
A Pequena Cativante
4.9.2. Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia aquele cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio
no for confirmada, devendo o mesmo figurar apenas na lista de classificao geral.
4.9.3. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies do item 4 deste Edital implicar a perda do
direito a ser nomeado para as vagas reservadas a candidato com deficincia.
4.9.4.
O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
4.9.5.
A nomeao do candidato portador de deficincia ser na proporo de um classificado na lista geral e outro
na lista especial, neste ltimo caso, at o limite do nmero de vagas reservadas pare esta modalidade de provimento.
4.9.6. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a readaptao ou
concesso de aposentadoria por invalidez.
4.9.7. O candidato com deficincia, que no realizar a inscrio identificando sua condio especial, conforme as
instrues constantes deste Edital, no poder impetrar pleitear direitos em favor de sua situao.
5.
DAS PROVAS
5.1. Este Concurso Pblico constar de:

a) PROVA ESCRITA OBJETIVA: de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos.
b) TESTE DE APTIDO FSICA: de carter eliminatrio para os candidatos aprovados na Prova Escrita, na
proporo de 05 (cinco) vezes do nmero de vagas oferecida para os cargos de Agente Comunitrio de
Sade, Agente de Vetores, Agente de Vigilncia Epidemiolgica, Agente de Vigilncia Sanitria, Auxiliar
De Servios Gerais e Trabalhador Braal.
c) PROVA PRTICA: de carter eliminatrio, para todos os candidatos aprovados na Prova Escrita, na proporo
de 05 (cinco) vezes do nmero de vagas oferecida para os cargos de Motorista, Mecnico Especialista,
Operador de Mquinas e Tratorista.
d) PROVA DE TTULOS: de carter classificatrio para todos os candidatos aprovados na Prova Escrita, na
proporo de 05 (cinco) vezes do nmero de vagas.
6. DA APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
6.1. O concurso constar de Provas Escritas Objetivas, especficas para cada cargo, nas seguintes modalidades:
6.1.1
Lngua Portuguesa, Conhecimentos Especficos e Conhecimentos Gerais e Legislaes, de acordo com a
especificidade e o nvel de escolaridade que cada cargo exige como segue:
CARGOS
NVEL SUPERIOR
ADMINISTRADOR, ARQUITETO, ASSISTENTE SOCIAL, AUDITOR FISCAL,

BIOMDICO, CONTADOR, ENFERMEIRO - EQUIPE ESF, ENGENHEIRO
AGRNOMO, FARMACUTICO BIOQUMICO, FISCAL DE VIGILNCIA
SANITRIA, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDILOGO, MDICO - EQUIPE ESF,
MDICO VETERINRIO, NUTRICIONISTA, ODONTLOGO- EQUIPE ESF,
PEDAGOGO, PSICLOGO.
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais e Legislaes
10
20
10
05
05
05
50
100
50
6.1.2
Lngua Portuguesa, Conhecimentos Especficos e Conhecimentos Gerais e Legislaes, de acordo com a
especificidade e o nvel de escolaridade que o cargo exige como segue:
CARGOS
NVEL MDIO
AGENTE DE TRANSPORTE E TRNSITO, ASSISTENTE DE ADMINISTRAO,

AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO, TCNICO EM AGROPECURIA,
TCNICO EM ENFERMAGEM, TCNICO EM HIGIENE DENTAL, TCNICO EM
TECNOLOGIA DA INFORMAO.
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
10
20
10
05
05
05
50
100
50
A Pequena Cativante
6.1.3
Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Especficos, de acordo com a especificidade e o nvel de
escolaridade que o cargo exige como segue:
CARGOS
NVEL MDIO
AGENTE DE VETORES, AGENTE DE FISCALIZAO DE OBRAS, EDUCADOR

SOCIAL, MECNICO ESPECIALISTA.
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
15
15
10
05
05
05
75
75
50
6.1.4
Lngua Portuguesa e Matemtica, de acordo com a especificidade e o nvel de escolaridade que o cargo exige
como segue:
CARGOS
FUNDAMENTAL COMPLETO
AGENTE DE
SANITRIA.
VIGILNCIA
EPIDEMIOLGICA,
AGENTE
DE
VIGILNCIA
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
20
20
05
05
100
100
6.1.5
Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Especficos, de acordo com a especificidade e o nvel de
escolaridade que o cargo exige como segue:
CARGOS
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
10
20
05
05
05
50
50
100
6.1.6
como segue:
CARGOS
FUNDAMENTAIS INCOMPLETOS
MOTORISTA e OPERADOR DE MQUINAS.
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
15
08
08
80
120
6.1.7
como segue:
CARGOS
ALFABETIZADOS
AUXILIAR DE MECNICO, AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS, TRABALHADOR

BRAAL, TRATORISTA e VIGIA.
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
15
08
08
80
120
6.2. Cada questo das Provas Escritas Objetivas ser composta de 5 alternativas, sendo somente uma correta.
6.3. A durao total das provas ser de 4 (quatro) horas para todos os cargos.
6.4. A nota de cada candidato nas Provas Escritas Objetivas ser calculada pela soma das notas obtidas em cada
modalidade que compe a prova.
6.5. Sero considerados reprovados os candidatos que tirarem nota zero em qualquer modalidade e tiverem
rendimento nas Provas Escritas Objetivas, inferior a 40% (quarenta por cento) do valor total das mesmas.
A Pequena Cativante
7.
DA APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS - de carter eliminatrio e classificatrio
7.2. As Provas Escritas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, esto previstas para o dia 24 de abril de
2016 e sero realizadas em Rio Brilhante/MS em horrio e endereo a serem divulgados atravs de edital especfico.
7.3. A aplicao das Provas Objetivas ser de acordo com o agrupamento a seguir:
7.3.1. PERODO DA MANH: Cargos de Nvel Superior, Nvel Fundamental Completo, Incompleto e Alfabetizado.
7.3.2. PERODO DA TARDE: Cargos de Nvel Mdio.
7.4. Caso o nmero de candidatos, para prestar as Provas Escritas Objetivas, exceda oferta de lugares nas escolas
disponveis na cidade de Rio Brilhante /MS, a FAPEC poder aplicar as provas em dias diferentes, a serem definidos em
Edital especfico.
7.5. Os locais e horrios de realizao das Provas Escritas Objetivas constaro em Edital especfico, que ser
publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura:
http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros
rgos da imprensa, sendo atribuda aos candidatos a responsabilidade pelo conhecimento dos respectivos locais e
horrio de realizao das provas.
7.6. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral de
Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de Identidade
Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social; e caneta esferogrfica azul
ou preta, lpis preto e borracha.
7.6.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetida
identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.
7.6.2. O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 7.5, para realizao
das Provas Escritas Objetivas, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.6.3. Para entrar na sala de provas, o candidato dever identificar-se, apresentando ao fiscal o seu documento
original de identidade, conforme item 7.5. O candidato ser identificado rigorosamente durante a realizao das
Provas Escritas Objetivas e, na ocasio, dever assinar a Lista de Presena.
7.7. No ser admitido na sala de provas o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato Grosso do Sul,
estabelecido para o fechamento dos portes.
7.8. A ausncia do candidato implicar em sua eliminao do concurso, no havendo, em hiptese alguma, outra
oportunidade.
7.9. O candidato dever transcrever todas as respostas para o carto-resposta, que ser o nico documento
considerado para a correo eletrnica.
7.10.
A durao total das provas ser de 4 (quatro) horas para todos os cargos.
7.11.
O candidato, ao terminar a prova, dever entregar ao fiscal o carto-resposta, somente decorridas 2 (duas)
horas do incio da prova e poder levar o caderno de questes.
7.12.
Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos tiverem
concludo as provas.
7.13.
No sero computadas questes no assinaladas, que contenham mais de uma resposta, emendas ou
rasuras.
7.12.1 No ser permitido o uso de corretivo.
7.14.
Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo das
provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts
para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se da sala de provas sem o
acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo
de comunicao com outro candidato ou se utilizando de mquinas de calcular ou similar, livros, cdigos, manuais,
impressos ou anotaes, ou aps as provas, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos
na realizao das mesmas.
7.15.
No ser permitido, durante a realizao das provas, o porte de quaisquer meios eletrnicos, inclusive
aparelhos celulares.
7
A Pequena Cativante
7.14.1. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, esses devero ser
acondicionados, desligados e/ou sem bateria, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser
fornecida pela FAPEC, devendo permanecer embaixo da mesa/carteira, durante toda a aplicao das provas.
7.14.2. Ser eliminado o candidato cujo celular tocar, mesmo que no modo despertador, durante a
realizao das provas.
7.16.
No ser permitido o uso de bons, chapus, gorros ou similares.
7.17. No ser permitida, em hiptese alguma, no local de provas, durante a realizao das mesmas, a permanncia
de pessoas acompanhantes de candidatos.
7.18.
A candidata, que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da Prova Escrita, dever encaminhar
Fundao de Apoio Pesquisa, ao Ensino e Cultura - FAPEC, no endereo localizado a Rua 9 de Julho, 1922, Vila
Ipiranga, CEP 79081-050, Campo Grande/MS, os dados pessoais do acompanhante da criana, juntando cpia legvel
do documento de identificao dele, para que tenha acesso ao local de realizao da prova, mediante apresentao
desse documento no original. O acompanhante dever ser maior de 18 (dezoito) anos, pois o mesmo ter toda
responsabilidade sobre a criana que estar sob os seus cuidados, durante a ausncia da me enquanto a mesma
realiza o certame, e no poder em momento algum haver comunicao dos mesmos quanto a questionamentos sobre
a prova.
7.19.
A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso
digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas.
7.20.
No haver 2 (segunda) chamada para as provas e nem realizao de provas fora da data, horrio e local
estabelecidos para cada candidato.
7.21.
Ser dado conhecimento do Gabarito Preliminar do Concurso a todos os candidatos at 4 (quatro) dias aps
a realizao das Provas Escritas Objetivas, atravs de Edital que ser publicado no e disponibilizado no Mural da
Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura: http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e
no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
8. PROVA PRTICA - de carter eliminatrio.
8.1. O Concurso constar de Provas Prticas onde sero convocados os candidatos aprovados, em ordem decrescente
da Nota da Prova Escrita Objetiva, dentro de at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas para cada cargo,
respeitados os empates na ltima posio. As provas prticas sero aplicadas para os cargos de MOTORISTA,
MECNICO ESPECIALISTA, OPERADOR DE MQUINAS E TRATORISTA.
8.2. A data, hora e local de realizao das Provas Prticas, constaro de Edital especfico que ser publicado e
disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura:
rgos da imprensa.
8.3. A Prova Prtica ser composta com as exigibilidades e os critrios de avaliao constantes do Anexo III, deste
Edital e tero resultados expressos em APTO ou INAPTO.
8.4. Os candidatos aos cargos de Motorista, Operador de Mquinas e Tratorista devero apresentar a Carteira
Nacional de Habilitao na categoria de acordo com o requisito do cargo.
8.5. O candidato dever comparecer ao local de realizao do Teste de Aptido Fsica com antecedncia mnima de 30
(trinta) minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral
de Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de
Identidade Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
8.5.2. O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 8.5, para realizao
das Prova Prtica, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.6. A Prova Prtica ter carter eliminatrio e valer 100 pontos no total.
8.7. Aos candidatos que participarem da Prova Prtica sero atribudos os conceitos Apto (nota 50 pontos) ou
Inapto (nota 49 pontos).
8.7.1. Os candidatos que obtiverem o conceito Inapto sero automaticamente eliminados do Concurso Pblico.
8
A Pequena Cativante
8.8. No ser admitido, no local da Prova Prtica, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato Grosso
do Sul, estabelecido para o incio das provas.
8.9. A ausncia do candidato convocado para as Provas Prticas implicar em sua eliminao do concurso, no
havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade.
8.10.
Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo das
provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts
para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se do local de provas sem o
acompanhamento do fiscal, antes de t-las concludo; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de
comunicao ou aps as provas, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao
das mesmas.
8.10.1. No ser permitido, em hiptese nenhuma, durante a realizao da prova, o uso de quaisquer
meios eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o
perodo de realizao das provas.
8.11.
8.12.
No haver 2 (segunda) chamada para a prova e nem realizao de prova fora da data, horrio e local
estabelecidos para cada candidato.
8.13.
No cabero recursos contra as Provas Prticas.
8.14.
O resultado da Prova Prtica ser divulgado atravs de edital especfico que ser publicado que ser
publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura:
rgos da imprensa.
9. TESTE DE APTIDO FSICA - de carter eliminatrio.
9.1. Para o Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, sero convocados, em ordem decrescente da Nota da
Prova Escrita Objetiva, dentro de at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas para os cargos de Agente
Comunitrio de Sade, Agente de Vetores, Agente de Vigilncia Epidemiolgica, Agente de Vigilncia
Sanitria, Auxiliar De Servios Gerais e Trabalhador Braal, respeitados os empates na ltima posio.
9.2. A data, hora e local de realizao do Teste de Aptido Fsica, constaro de Edital especfico que ser publicado e
disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura:
rgos da imprensa.
9.3. Para participar do Teste de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar laudo mdico original, que comprove
especificamente possuir boas condies fsicas para participar de atividades e exerccios fsicos relativos ao TAF.
9.3.1. O laudo mdico dever ser apresentado no ato do teste, em original, datado, no mximo, de 40 (quarenta)
dias da data de realizao do Teste de Aptido Fsica, e conter a data de emisso, carimbo com o nome do mdico e
nmero de inscrio no CRM ou RMS.
9.3.2. Laudo Mdico emitido pelo profissional da rea de sade dever atestar que o candidato est apto prtica
de atividades fsicas ao qual ser submetido conforme consta em Edital no Anexo IV.
9.3.3. O candidato que no apresentar laudo mdico, nos termos deste Edital, ser eliminado do Concurso.
9.4. O candidato dever comparecer ao local de realizao do Teste de Aptido Fsica com antecedncia mnima de 30
(trinta) minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral
de Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de
Identidade Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
9.4.2. O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 9.4, para realizao do
Teste de Aptido Fsica, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso.
9.5. No ser admitido, no local do Teste de Aptido Fsica, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de
Mato Grosso do Sul, estabelecido para o incio das provas.
9
A Pequena Cativante
9.6. A ausncia do candidato convocado para o Teste de Aptido Fsica implicar em sua eliminao do Concurso
Pblico, no havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade.
9.7. Ser sumariamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo
dos testes; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts
para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se do local de testes sem o
acompanhamento do fiscal, antes de t-los concludo; for surpreendido, durante os testes, em qualquer tipo de
comunicao ou aps os testes, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao
dos mesmos.
9.8. No ser permitido, em hiptese nenhuma, durante a realizao dos testes, o uso de quaisquer meios
eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o perodo de realizao
dos testes.
9.9. No ser permitida, em hiptese alguma, no local de testes, durante a realizao dos mesmos, a permanncia de
pessoas acompanhantes de candidatos.
9.10.
A Comisso de Concurso reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso digital
para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas.
9.11.
No haver 2 (segunda) chamada para o Teste de Aptido Fsica e nem realizao do mesmo fora da data,
horrio e local estabelecidos para cada candidato.
9.12. O Teste de Aptido Fsica ter por finalidade avaliar a capacidade do candidato para suportar fsica e
organicamente (fisiologicamente) as condies e exigncias de exerccio das tarefas rotineiras do cargo.
9.13. O aquecimento e a preparao para o Teste de Aptido Fsica so de responsabilidade do prprio candidato, no
podendo interferir no andamento da avaliao.
9.14. No haver repetio do Teste de Aptido Fsica, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela
ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenham prejudicado o seu desempenho.
9.15.
Inapto.
No realizar novamente o Teste de Aptido Fsica o candidato que tiver completado o TAF e for considerado
9.16. O Teste de Aptido Fsica ser composto de exerccios, com as exigibilidades e os critrios de avaliao
constantes do Anexo IV, deste Edital.
9.17. O traje usado para a realizao do Teste de Aptido Fsica dever ser o esportivo (camiseta/top, calo/cala de
agasalho ou seus equivalentes e tnis).
9.18. No haver segunda chamada, independente de motivo alegado pelo candidato, nem realizao de TAF fora da
data e horrio estabelecidos no edital de convocao para o teste.
9.19. O Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, ser realizado conforme condies estabelecidas no Anexo
IV, e ter resultado expresso em APTO ou INAPTO.
9.20. Ser considerado APTO o candidato que realizar todos os exerccios atendendo 100% (cem por cento) dos
critrios estabelecidos.
9.21. Ser considerado INAPTO o candidato que no atingir o desempenho referido no item anterior e, tambm, o
que receber qualquer tipo de auxlio externo durante a execuo de qualquer dos exerccios do TAF.
9.22.
O candidato considerado INAPTO no Teste de Aptido Fsica ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico.
9.23.
O resultado do Teste de Aptido Fsica ser divulgado atravs de edital especfico que ser publicado no Mural
da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura: http://www.riobrilhante.ms.gov.br,
e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
10. PROVA DE TTULOS de carter classificatrio
10.1. Para a Prova de Ttulos sero convocados, em ordem decrescente da Nota da Prova Escrita, dentro de at 05
(cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas para todos os cargos de nvel Superior, respeitados os empates na
ltima posio.
10.2. Os candidatos convocados para fazer a entrega dos ttulos, devero entregar os documentos comprobatrios de
titulao atravs de fotocpias autenticadas em cartrio, em data e local a serem definidos atravs de Edital Especfico
que ser publicado que ser publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no
10
A Pequena Cativante
endereo
eletrnico
da
Prefeitura:
http://www.riobrilhante.ms.gov.br,
no
endereo
eletrnico
10.3. O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova de Ttulos, identificando-se com a apresentao
do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral de Identidade, ou Carteira de Identidade
Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de Identidade Profissional emitida pelo rgo
competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
10.4.
No ser admitido no local da Prova de Ttulos, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato
Grosso do Sul, estabelecido para a entrega dos documentos de titulao.
10.5.
Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo da
Prova de Ttulos; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou
descorts para com qualquer dos responsveis, seus auxiliares ou autoridades; ou aps as provas, for constatado, por
meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das mesmas.
10.6.
10.7. No haver 2 (segunda) chamada para a Prova de Ttulos.
10.8. Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipulados no edital
de convocao para a Prova de Ttulos.
10.9.
No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax ou via correio eletrnico.
10.10. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros,
mediante a apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao com firma reconhecida
em cartrio.
10.10.1.
Somente ser aceita uma procurao por candidato.
10.10.2.
Sero de inteira responsabilidade do candidato s informaes prestadas por seu procurador no ato
da entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para a Prova de
Ttulos, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
10.11. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, com exceo
daqueles documentos que possurem certificao digital.
10.11.1.
Os documentos com certificao digital tero sua autenticidade confirmada no site da instituio que
os forneceram, de acordo com as informaes contidas nesses documentos.
10.12. Fica reservado Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao
dos documentos originais para conferncia.
10.13. Para efeito de avaliao, todas as atividades previstas dos ttulos devero estar concludas.
10.14.
Somente sero consideradas as atividades concludas at a data de incio das inscries deste Concurso.
10.15. Os ttulos sero aferidos pela Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos, observados os critrios e o valor
correspondente em pontos explicitados nos quadros abaixo:
10.15.1.
PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR:
Itens
Ttulos
01
Formao Profissional:
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Psgraduao em nvel de Doutorado na rea de atuao ou formao.
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Psgraduao em nvel de Mestrado na rea de atuao ou formao.
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Psgraduao em nvel de Especializao (mnimo de 360 horas), na rea de
atuao ou formao EXCETO aquela correspondente ao requisito para a
funo que concorre.
Eventos de Capacitao:
02
Pontuao
Unitria
Mxima
4,0
4,0
3,0
3,0
2,0
2,0
11
A Pequena Cativante
03
Certificados como participante em cursos, jornadas, simpsios,

congressos, semanas, encontros ou workshop, especficos na rea do
cargo, realizados a partir de 2010, com carga horria mnima de 100
horas.
horas.
horas.
horas.
Tempo de Servio na Funo a que concorre:
1,0
2,0
0,8
1,6
0,6
1,2
0,4
0,8
0,5 (para
cada 180
dias de
servio)
2,0
Servio prestado Administrao Pblica:

Certido original ou cpia autenticada em cartrio, em papel timbrado,
com assinatura e carimbo do responsvel pelo rgo de recursos
humanos do tempo de servio na rea especfica do cargo, devendo
constar o perodo expresso com dia, ms e ano do servio prestado.
Servio prestado Empresa Privada:
Cpia da Carteira Profissional (folha de rosto e da(s) folha(s) de
anotao do registro empregatcio), das empresas privadas, com
registro na rea especfica do cargo devendo constar o perodo expresso
com dia, ms e ano do servio prestado.
TOTAL
16,6
10.16. No sero computados documentos que no consignem, de forma expressa e precisa, as informaes
necessrias sua avaliao, assim como aqueles cujas cpias estiverem ilegveis, mesmo que parcialmente.
10.17. So consideradas informaes necessrias nos documentos: a) Carga Horria; b) Perodo do curso; c) Nome
da Instituio com timbre ou carimbo impresso; d) Assinatura do responsvel pela instituio, com identificao e/ou
carimbo; e) contedo programtico.
10.18. No sero computados certificados de estgio, monitoria, bolsa de estudos, servio voluntrio, curso
preparatrio para concursos, visita tcnica ou viagem cultural. Tambm no sero consideradas as participaes em
eventos como ministrante, colaborador/organizador, autor ou instrutor.
10.19. Para efeito de pontuao, cada ttulo ser considerado uma nica vez.
10.20. Cada ttulo ser avaliado de acordo com a carga horria expressa, no sendo permitida a soma de carga
horria de mais de um ttulo para o mesmo item.
10.21. No sero considerados os certificados cuja carga horria seja incompatvel com o perodo de realizao da
atividade.
10.22.
No sero consideradas as disciplinas cursadas isoladamente nos cursos de graduao ou ps-graduao.
10.23. Para efeito de pontuao, cada ttulo ser considerado uma nica vez.
10.24. Quando da apresentao dos ttulos, o candidato receber documento comprobatrio do nmero de
documentos entregues, com a assinatura do candidato e da pessoa designada pela Presidncia da Comisso.
10.25. Todo documento, expedido em lngua estrangeira, somente ser considerado quando traduzido para a Lngua
Portuguesa, por tradutor pblico.
10.26. Os documentos de concluso de curso de graduao ou ps-graduao, expedidos em lngua estrangeira,
devero estar revalidados por Instituio de Ensino Superior no Brasil, conforme Art. 48 da Lei n 9394/96, de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
10.27. A Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos no analisar documentos que no expressem com clareza o
objetivo do evento, associado ao cargo.
10.28. A apresentao de documento que no coadune com a verdade implicar na eliminao do candidato,
mediante publicao em edital.
12
A Pequena Cativante
10.29. A apresentao de documento com rasuras ou alteraes em qualquer informao, se comprovadas, ser
caracterizado fraude e implicar na eliminao do candidato, mediante publicao em edital.
10.30. Os ttulos, aps sua entrega, no podero ser substitudos ou devolvidos e no ser permitido acrescentar
outros ttulos aos j entregues.
10.31.
A nota da Prova de Ttulos ser a soma dos pontos obtidos com a titulao apresentada.
10.32. O resultado do total dos pontos obtidos na Prova de Ttulos ser divulgado atravs de edital especfico que
ser publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da
Prefeitura: http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente,
em outros rgos da imprensa.
11. DOS RECURSOS
11.1. O candidato poder recorrer, nos 02 (dois) dias teis subsequentes data de publicao;
11.1.1. Face omisso de seu nome ou para retificao de dados ocorridos por erro de digitao, na publicao da
relao de candidatos inscritos;
11.1.2. Se no concordar com o Gabarito Preliminar, poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, digitado
ou em letras de forma, devendo constar o nome do candidato e endereo completo para correspondncia. O recurso
dever ser encaminhado em folha individual por questo, em trs vias, assinado e com a bibliografia que o
fundamente.
11.1.3. No caso de recurso contra o gabarito, a pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser
atribuda a todos candidatos presentes prova objetiva.
11.1.4. Contra o resultado da Prova de Ttulos.
11.2.
No sero aceitos recursos enviados por fax ou por meio eletrnico.
11.3. O recurso dever ser entregue pessoalmente, ou por procurao, na Prefeitura Municipal de Prefeitura
Municipal de Rio Brilhante, localizada na Rua: Athayde Nogueira, 1003, CEP 79130-000, em Rio Brilhante/MS, com
atendimento no horrio das 07 horas s 12 horas, exceto sbados, domingos e feriados, ou na FAPEC, das 8 s 11
horas e das 14 s 17 horas, situada na Rua 9 de Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79081-050, Campo Grande/MS, ou
encaminhar por SEDEX, com AR, para o endereo da FAPEC, valendo a data da postagem.
12. DAS NOTAS FINAIS
12.1. Sero considerada aprovados na Prova Escrita Objetiva, os candidatos que obtiverem Nota da Prova Escrita
(NPE) igual ou superior a 40% (quarenta por cento) do somatrio da pontuao mxima prevista.
12.2. A Nota Final do Concurso dos candidatos corresponder ao somatrio da pontuao obtida na Prova Escrita
(NPE) somados pontuao e dos pontos obtidos na Prova de Ttulos, quando for o caso.
13. DA CLASSIFICAO FINAL
13.1. A classificao dos candidatos ser realizada pela ordem decrescente da Nota Final obtida no Concurso.
13.2. Na hiptese de igualdade de Nota Final, o desempate dar-se- com observncia dos seguintes critrios:
a) idade mais elevada, desde que o candidato tenha mais de 60 (sessenta) anos conforme determina o Estatuto do
Idoso;
b) maior nota na modalidade de Conhecimento Especfico;
c) maior nota na modalidade de Lngua Portuguesa;
d) tiver mais idade (para o caso daqueles que no se enquadrarem no item a).
13.3. O resultado do Concurso ser homologado pelo Prefeito Municipal de Rio Brilhante/MS, divulgado atravs de
Edital Especfico que ser publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no
endereo
eletrnico
da
Prefeitura:
http://www.riobrilhante.ms.gov.br,
e
no
endereo
eletrnico
14. DA NOMEAO E POSSE
13
A Pequena Cativante
14.1. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero nomeados, obedecendo rigorosamente ordem de
classificao, por ato do Prefeito Municipal e convocados, atravs de Edital publicado na imprensa oficial do Municpio e
no mural da Prefeitura Municipal, para entrega dos comprovantes dos requisitos exigidos para provimento do cargo.
14.2. A posse dos candidatos que se apresentarem e comprovarem os requisitos exigidos sero efetivados perante o
Prefeito Municipal ou por autoridade designada.
14.3. Para tomar posse, o candidato nomeado e convocado fica sujeito aprovao em exame mdico realizado pela
percia mdica da Prefeitura Municipal.
14.4. Depois de empossado, o candidato ser lotado de acordo com as necessidades dos rgos e entidades da
Prefeitura.
14.5. A posse ocorrer no prazo de at trinta dias, contados a partir da data da nomeao, podendo ser prorrogada
a pedido do candidato, por at trinta dias, atendido o interesse da Prefeitura Municipal.
14.6.
Ser considerado desistente, perdendo a vaga respectiva, o candidato aprovado que:
a)
no se apresentar para tomar posse no prazo fixado;
b)
no comprovar os requisitos exigidos para provimento do cargo;
c)
no for considerado apto no exame mdico ou na avaliao da compatibilidade da respectiva deficincia com as
exigncias para execuo das tarefas do cargo de nomeao;
d)
no apresentar a documentao comprobatria necessria para posse no cargo.
14.7. Os candidatos empossados e que entrarem em exerccio s adquiriro a estabilidade aps a avaliao de
desempenho, durante o perodo do estgio probatrio de trs anos, de acordo com a legislao vigente.
14.8. O candidato nomeado e empossado que no entrar no exerccio ser exonerado do cargo de investidura.
15. DAS DISPOSIES GERAIS
15.1. O Concurso Pblico objeto deste Edital ser executado pela Fundao de Apoio Pesquisa, ao Ensino e
Cultura FAPEC, reservando-se Comisso de Concurso Pblico as decises de mrito sobre os atos e fatos que
envolvam o certame.
15.2. A Comisso de Concurso Pblico ficar instalada na Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, exceto sbados,
domingos e feriados.
15.3. O candidato ser o nico responsvel pela tomada de conhecimento das atribuies do cargo e, tambm, das
datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes s vrias etapas do Concurso Pblico.
15.4. O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, a contar da data da homologao do seu resultado,
podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Municipal.
15.5.
O horrio utilizado neste Edital refere-se ao Oficial de Mato Grosso do Sul.
15.6. Na hiptese de abertura de novas vagas, por criao ou vacncia para os cargos/funes oferecidos e durante
a vigncia do Concurso, por necessidade da Prefeitura Municipal, sero nomeados os candidatos aprovados, obedecida
rigorosamente a ordem de classificao, at o quantitativo estabelecido em lei para o Quadro de Pessoal da Prefeitura
Municipal de Rio Brilhante/MS.
15.7. O candidato ser responsvel pelo preenchimento, exatido e atualizao, perante a FAPEC, dos dados
constantes em sua Ficha de Inscrio, durante a realizao do Concurso, em especial do endereo residencial e, aps a
homologao do resultado, perante a Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS.
15.8. No ser fornecido documento comprobatrio de participao ou classificao no Concurso, valendo para esse
fim a publicao no rgo oficial do Municpio.
15.9. A verificao, em qualquer poca, de declarao ou de apresentao de documentos falsos ou a prtica de atos
dolosos pelo candidato, importar na anulao de sua inscrio e de todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de
outros procedimentos legais.
15.10. No ser efetivada a posse de candidato aprovado que tenha sido condenado por sentena transitada em
julgado ou demitido do servio pblico por qualquer rgo ou entidade da Unio, de Estados, do Distrito Federal ou de
Municpios, de qualquer dos seus Poderes.
15.11. Os candidatos podero dirimir dvidas relativas ao concurso, atravs dos telefones (67) 3345-5910, 33455915 ou ainda pelo site www.fapec.org/concursos.
14
A Pequena Cativante
15.12. As disposies deste Edital podero ser alteradas ou complementadas, enquanto no efetivado o fato
respectivo, atravs da publicao do Edital correspondente.
15.13. Os casos omissos e as dvidas que surgirem na interpretao deste Edital sero apreciados pela Comisso de
Concurso Pblico e aprovados pelo Prefeito Municipal.
RIO BRILHANTE/MS, 09 DE MARO DE 2016.
SIDNEY FORONI
Prefeito Municipal
15
A Pequena Cativante
ANEXO I DOS CARGOS, REQUISITOS, ATRIBUIES, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS.
1. CARGOS COM EXIGIBILIDADE DE NVEL SUPERIOR:
Ord.
1.
2.
3.
CARGO
ADMINISTRADOR
ARQUITETO
ASSISTENTE SOCIAL
VAGAS
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
ATRIBUIES DO CARGO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
02
Curso Superior de
Graduao em
Administrao
reconhecido pelo
MEC e Registro no
rgo fiscalizador
da Profisso.
Desenvolver,
sob
orientao,
estudos
diversos
relacionados
administrao, de acordo com sua formao/experincia: materiais,

recursos humanos, financeira, oramento empresarial, sistemas de
informaes; participar na execuo de atividades de planejamento e
diagnstico organizacional, anlise e aplicao de mtodos, anlise
financeiro-contbil e interpretao da legislao em sua rea de atuao;
executar outras tarefas correlatas.
20h
R$2.477,76
02
Curso Superior de
Graduao em
Arquitetura e
Urbanismo,
reconhecido pelo
MEC e Registro no
rgo fiscalizador
da Profisso.
Elaborao de projetos que envolvam o detalhamento e as especificaes de

obras; fiscalizao e acompanhamento de projetos arquitetnicos;
realizao de vistorias e de estudos tcnicos para elaboraes de projetos
arquitetnicos; elaborao de projetos bsicos relativos a mobilirios, s
divisrias, ambientao e a outros, conforme legislao pertinente;
assistncia em assuntos tcnicos relacionados a projetos de execuo de
obras e a de servios de engenharia; parecer tcnico em projetos propostos
por terceiros; trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica,
inclusive digitao; executar outras tarefas correlatas.
20h
R$2.477,76
Curso Superior de
Graduao em
Servio Social
reconhecido pelo
MEC e Registro no
rgo fiscalizador
da Profisso.
Executar atividades profissionais tpicas, correspondentes habilitao em

Servio Social; orientar, quando solicitado, o trabalho de outros servidores;
Prestar assessoramento tcnico em sua rea de conhecimento; Elaborar e
coordenar projetos de interesse pblico; Promover o acompanhamento e a
reviso de benefcios de prestao continuada; Coordenar programas sociais
do governo federal, estadual e municipal; Executar programas sociais do
governo federal, estadual e municipal; Organizar e realizar conferncias;
Prestar servios de mbito social, individualmente e/ou em grupos,
identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais e
psquicas, aplicando tcnicas bsicas do servio social; Executar outras
tarefas correlatas.
40h
R$4.955,52
03
16
A Pequena Cativante
4.
5.
AUDITOR FISCAL
BIOMDICO
01
Curso Superior de
Graduao em
Cincias
Contbeis,
Economia, Direito,
administrao,
reconhecido pelo
MEC e Registro no
rgo fiscalizador
da Profisso.
A tributao, a fiscalizao, a arrecadao e a cobrana administrativa de

impostos, taxas, contribuies de melhoria e demais prestaes
compulsrias de natureza tributria previstas em lei. O gerenciamento
privativo dos cadastros fiscais, das informaes econmico-fiscais e dos
demais bancos de dados econmico-fiscais de contribuintes, autorizando e
homologando diretamente sua implantao e atualizao. A orientao ao
contribuinte fornecida pelo Poder Pblico, na rea tributria. A elaborao
de sugestes de aperfeioamento da legislao pertinente a assuntos
relacionados competncia tributria municipal. A emisso de informaes
e de pareceres tcnicos tributrios ou fiscais em processos administrativos
tributrios; A manifestao conclusiva sobre situao perante o fisco de
pessoas fsicas ou jurdicas sujeitas ao cumprimento de obrigao de
natureza tributria prevista na legislao tributria. O planejamento, o
controle e a efetivao de registros e lanamentos financeiros relacionados
com as atividades mencionadas nos itens anteriores. O gerenciamento e
acompanhamento de desenvolvimento de software que visem dinamizar as
atividades da administrao tributria. O planejamento da ao fiscal. A
apreciao de pedidos de: a) regimes especiais, anistia, moratria,
remisso, parcelamento e outros benefcios fiscais, definidos em lei; b)
iseno. A soluo de consultas tributrias, nos termos do Cdigo Tributrio
Municipal. A assessoria e a consultoria tcnica em matria tributria aos
rgos e entidades da Administrao Pblica, ressalvadas as competncias
da Procuradoria Geral do Municpio. O acompanhamento das transferncias
provenientes da participao do Municpio na arrecadao dos tributos da
Unio e do Estado de Mato Grosso do Sul, nos termos dos artigos 161, III,
da Constituio Federal. A atividade examinadora das formalidades dos
processos administrativos tributrios, tendente preparao para inscrio
do crdito tributrio em dvida ativa. A auditoria da rede arrecadadora. A
auditoria interna e a correio, no mbito de sua competncia. O
pronunciamento decisrio: a) no mbito de processos administrativos
tributrios; b) nos requerimentos de quaisquer benefcios fiscais.
20h
R$ 2.477,76
01
Curso Superior de
Graduao de
Biomedicina,
reconhecido pelo MEC
e Registro no rgo
fiscalizador da
Profisso.
Realizar anlises clnicas, assumir a responsabilidade tcnica e assumir os

respectivos laudos; Realizar anlise fsico-qumica e meio-biolgico para o
saneamento do meio ambiente; Assumir a responsabilidade tcnica para as
empresas que comercializem produtos, excluindo o Farmacutico, para
laboratrios de anlise clnicas bem como: produtos de diagnsticos,
qumico, reagentes bacteriolgicos, instrumentos cientficos, etc. Realizar
anlise para apreciao de documentos; Executar outras tarefas correlatas.
20h
R$2.477,76
17
A Pequena Cativante
6.
7.
CONTADOR
ENFERMEIRO
EQUIPE ESF
01
03
Curso Superior de
Graduao em
Cincias Contbeis
e Registro no rgo
fiscalizador da
Profisso.
Interpretar e aplicar a legislao fiscal, tributria e o plano de contas;

Orientar e efetuar registros e operaes contbeis, oramentrias e
patrimoniais, bem como os trabalhos de contabilizao de documentos e
prestao de contas; Realizar a conciliao de contas; Classificar e avaliar
despesas; Efetuar clculos contbeis; Elaborar balancetes, balanos,
relatrios e demonstrativos de contas; Atender auditagem e fiscalizaes;
Executar outras tarefas correlatas.
Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de
agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos
indivduos e famlias na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio
e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, etc.), em
todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade
Curso Superior de adulta e terceira idade; durante o tempo e frequncia necessrios de acordo
Graduao em
com as necessidades de cada paciente; conforme protocolos ou outras
Enfermagem,
normativas tcnicas estabelecidas pelo Conselho Federal de Enfermagem
reconhecido pelo MEC (COFEN) aprova a Resoluo n. 195, de 18/02/97, observados as
e Registro no rgo disposies legais da profisso, realizar consulta de enfermagem, solicitar
Fiscalizador da
exames complementares e prescrever medicaes; planejar, gerenciar,
Profisso.
coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos ACS; supervisionar,
coordenar e realizar atividades de educao permanente dos ACS e da
equipe de enfermagem; contribuir e participar das atividades de Educao
Permanente do Auxiliar de Enfermagem, ACD e THD; e participar do
gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da
USF. Planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar a USF.
20h
R$2.477,76
40h
R$4.955,52
18
A Pequena Cativante
8.
ENGENHEIRO AGRNOMO
01
Elaborar e orientar sobre mtodos e tcnicas de produo, realizando

estudos e experincias a fim de melhorar a produtividade e garantir a
reproduo da fertilidade do solo, dos recursos hdricos e do patrimnio
gentico; Elaborar programas e projetos tcnico-econmicos relativos a
cultivos e criaes, bem como promover a sua implantao; desenvolver
novos mtodos de combate a ervas daninhas, enfermidades da lavoura e
pragas de insetos, bem como aprimorar os j existentes; Orientar
agricultores e trabalhadores do campo sobre as diferentes tecnologias
Curso Superior de
agrcolas; Elaborar projetos de irrigao, drenagem, adubagem e
Graduao em
rotatividade de cultivos, para aprimorar as tcnicas de tratamento do solo e
Engenharia
explorao agrcola; realizar vistorias, emitir laudos tcnicos; Orientar os
Agronmica,
servidores que auxiliam na execuo de atribuies tpicas da classe;
Orientar
sobre
poltica
agrcola,
financiamentos,
condies
de
e Registro no rgo
comercializao e condies econmicas de estabelecimentos agrcolas;
fiscalizador da
Orientar sobre processos associativos, cooperativos, sindicais e outras
Profisso.
formas de organizao agrcola; Promover estudos, pesquisas e aes de
preservao, conservao e recuperao do meio ambiente; Promover o
desenvolvimento de arborizao publica; participar na discusso e interagir
na elaborao das proposituras de legislao ambiental, sistemtica
processual ambiental, Plano Diretor e matrias correlatas; Analisar e emitir
pareceres em processos relativos a questes ambientais no que tange a
microempresas, extrao de arvores, poluio, entre outras; Executar
outras tarefas correlatas.
40h
R$4.955,52
19
A Pequena Cativante
9.
FARMACUTICO
BIOQUMICO
01
Dispensar medicamentos, imunobiolgicos, cosmticos, alimentos especiais

e correlatos. Selecionar produtos farmacuticos. Criar critrios sistemas de
dispensao. Avaliar prescrio. Proceder a dispensao. Instruir sobre
medicamentos
e
correlatos.
Notificar
farmacovigilncia.
Produzir
medicamentos,
alimentos,
cosmticos,
insumos,
imunobiolgicos,
domissanitrios e correlatos. Definir especificaes tcnicas de matriaprima, embalagem, materiais, equipamentos e instalaes. Selecionar
fornecedores. Determinar procedimentos de produo e manipulao.
Programar produo e manipulao. Manipular medicamentos. Garantir a
Curso Superior de qualidade de produtos e servios farmacuticos. Monitorar produtos,
Graduao em
processos, reas e equipamentos. Emitir laudos, pareceres e relatrios.
Farmcia e
Controlar descarte de produtos e materiais. Participar em aes de proteo
Bioqumica,
ao meio ambiente e pessoa. Realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fsicoreconhecido pelo MEC qumicas, biolgicas e microbiolgicas. Preparar reagentes, equipamentos e
e Registro no rgo vidraria. Orientar coleta, coletar e preparar amostras. Eleger mtodo de
fiscalizador da
anlise. Executar anlises. Efetuar anlise crtica dos resultados. Cultivar
Profisso.
micro-organismos para teste e produo. Selecionar animais para teste e
produo. Supervisionar armazenamento, distribuio e transporte de
produtos.
Comprovar
origem
dos
produtos.
Fixar critrios de
armazenamento. Fracionar produtos. Colaborar na definio de logstica de
distribuio. Efetuar pesquisas tcnico-cientficas. Elaborar projetos. Colher
dados. Apreciar resultados. Propor aes. Orientar usurio no uso de
produtos. Aplicar injetveis. Realizar pequenos curativos. Medir presso
arterial. Prestar servios de inaloterapia. Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
40h
R$4.955,52
20
A Pequena Cativante
10.
FISCAL DE VIGILNCIA
SANITRIA
01
11.
FISIOTERAPEUTA
02
Visitar periodicamente estabelecimentos de comrcio varejista; fiscalizar

condies de higiene em estabelecimentos comerciais e industriais; orientar
e determinar aes para pronta soluo de irregularidades; providenciar a
retirada de produtos que apresentam condies imprprias ao consumo;
vistoriar boxes e bancas de vendas de produtos alimentcios; preencher
relatrio dirio de suas atividades. Realizar vigilncia ambiental e de sade
em produtos, estabelecimentos, servios e outros; solucionar problemas
orientando e/ou aplicando a legislao vigente; investigar surtos, acidentes
e ambientes de risco; prestar apoio tcnico s Unidades de Sade; atender
as solicitaes e denncias quanto s aes de vigilncia ambiental,
Curso Superior de epidemiolgica, sanitria, segurana do trabalho; promover articulaes
Graduao em
com outras Secretarias e Centros de Sade sobre aes de sade,
Medicina Veterinria, saneamento, meio ambiente e riscos que possam ter repercusso sobre a
reconhecido pelo MEC sade humana, ambiental e dos animais; planejar e atuar em aes de
e Registro no rgo controle e preveno a agravos, epidemias e endemias; promover
fiscalizador da
atividades de capacitao, formao e educao dentro de sua rea de
Profisso.
conhecimento. Fiscalizar ambientes pblicos e privados de alta, mdia e
baixa complexidade; executar exames sorolgicos e/ou hematolgicos,
parasitolgicos e em microbiologia; interpretar e emitir resultados dos
exames realizados; supervisionar e orientar trabalhos auxiliares e tcnicos
em patologia clnica; facilitar o acesso e a participao do paciente e seus
familiares no processo de tratamento, incentivando o auto cuidado e as
prticas de educao em sade; participar do planejamento, coordenao e
superviso de atividades desenvolvidas na instituio por estagirios e
voluntrios; atuar na comunidade atravs de aes intersetoriais; possuir
conhecimentos bsicos de automao de equipamentos e informtica
laboratorial; executar outras tarefas correlatas.
Elaborar o diagnstico fisioteraputico compreendido como avaliao fsicofuncional, sendo esta, um processo pelo qual, atravs de metodologias e
tcnicas fisioteraputicas, so analisados e estudados os desvios fsicofuncionais intercorrentes, na sua estrutura e no seu funcionamento, com a
Curso Superior de
finalidade de detectar e parametrar as alteraes apresentados
Graduao em
considerados os desvios dos graus de normalidade para os de anormalidade,
Fisioterapia,
prescrever, baseado no constatado na avaliao fsico-funcional as tcnicas
reconhecido pelo
prprias da Fisioterapia, qualificando-as e quantificando-as, dar ordenao
MEC e Registro no
ao processo teraputico baseando-se nas tcnicas fisioteraputicas
rgo fiscalizador
indicadas; induzir o processo teraputico no paciente; Dar altas nos servios
da Profisso.
de Fisioterapia, utilizando o critrio de reavaliaes sucessivas que
demonstrem no haver alteraes que indiquem necessidade de
continuidade dessas prticas teraputicas; Exercer outras atividades
correlatas.
40h
R$4.955,52
20h
R$2.477,76
21
A Pequena Cativante
12.
13.
14.
FONOAUDILOGO
MDICO
EQUIPE - ESF
MDICO VETERINRIO
01
Curso Superior de
Graduao em
Fonoaudiologia,
reconhecido pelo
MEC e Registro no
rgo fiscalizador
da Profisso.
04
Curso Superior de
Graduao em
Medicina, reconhecido
pelo MEC e Registro
no rgo fiscalizador
da Profisso.
Curso Superior de
Graduao em
Medicina Veterinria,
01CR* reconhecido pelo MEC
e Registro no rgo
fiscalizador da
Profisso.
Efetuar exames mdicos; Fazer diagnsticos e recomendar a teraputica;

Aplicar os mtodos da medicina preventiva; Tratar os distrbios da
linguagem e da audio; Efetuar exames audiolgicos; Providenciar ou
realizar tratamento especializado; Desempenhar aes preventivas e
curativas dos problemas da linguagem oral, escrita, audio e problemas
psicomotores; Participar de reunies mdicas, cursos e palestras sobre
medicina preventiva nas entidades assistenciais e comunitrias; Executar
outras atividades correlatas.
Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de
agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos
indivduos e famlias em todas as fases do desenvolvimento humano:
infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; realizar consultas
clnicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessrio, no
domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, etc);
realizar atividades de demanda espontnea e programada em clnica
mdica, pediatria, gineco obstetrcia, cirurgias ambulatoriais, pequenas
urgncias clnico-cirrgicas e procedimentos para fins de diagnsticos;
Encaminhar, quando necessrio, usurios a servios de mdia e alta
complexidade, respeitando fluxos de referncia e contra referncia locais,
mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano teraputico
do usurio, proposto pela referncia; indicar a necessidade de internao
hospitalar
ou
domiciliar,
mantendo
a
responsabilizao
pelo
acompanhamento do usurio; contribuir e participar das atividades de
Educao Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD;
participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado
funcionamento da USF.
Proceder profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas animais,
realizando exames clnicos e de laboratrio, para assegurar a sanidade
individual e coletiva desses animais; Elaborar e executar projetos que visem
o aprimoramento da atividade agropecuria; Promover a fiscalizao
sanitria nos locais de produo, manipulao, armazenamento e
comercializao dos produtos de origem animal; Proceder ao controle de
zoonoses, efetivando levantamentos de dados, avaliaes epidemiolgicas e
programas, para possibilitar a profilaxia dessas doenas; Participar da
elaborao e coordenao de programas de combate e controle de vetores,
roedores e raiva animal; Realizar a observao de animais com suspeita de
raiva (quarentena); Controlar a apreenso de ces vadios e outros animais
errantes; Assessorar a elaborao de campanhas educativas no campo da
sade publica; Coordenar campanhas de vacinao animal; Interagir com o
setor de fiscalizao da Prefeitura, no que tange a fiscalizao sanitria;
Exercer outras atividades correlatas.
20h
R$2.477,76
40h
R$14.090,82
40h
R$4.955,52
22
A Pequena Cativante
15.
NUTRICIONISTA
01
Curso Superior de
Graduao em
Nutrio,
reconhecido pelo
MEC e Registro no
rgo fiscalizador
da Profisso.
Princpios da Nutrio: definio, propriedades, funes, digesto,

absoro, metabolismo e fontes alimentares; Dieterapia Modificaes da
dieta normal para atendimento ao paciente: caractersticas polti-quimicas
e mtodos especiais de alimentao parenteral e por sonda; Controle de
peso; Enfermidades gastrointestinais: Diabete Mellitus; Enfermidades
cardiovasculares;
Enfermidades
renais;
Enfermidades
hepticas;
Enfermidades do sangue; Enfermidades do sistema msculo-equeltico;
Rotinas cirrgicas; Nutrio de queimados; Erros inatos do metabolismo;
Nutrio materno-infantil-Alimentao de nutriz, lactao, leite humano e
consideraes nutricionais; Alimentao do lactante (aleitamento natural
artificial e misto). Alimentao da criana no 1 ano de vida pr-escolar;
Tcnica Diettica: conceito, objetivos, relevncia; Alimentos: conceitos,
classificao e composio qumica; Caracteres organolpticos; Seleo,
conservao e custo; Pr-preparo e preparo dos alimentos: preliminares
de diviso, perdas e fator de correo k, mtodos e tcnicas de coco;
Planejamento de Cardpios fatores influentes na elaborao de
cardpios e requisies de gneros alimentcios. Nutrio de Sade Pblica
- Epidemiologia dos principais problemas nutricionais do pas; Desnutrio
Energtica Proteica, Hipovitaminoses, Anemias Carncias, Bcio, Crie
Dental; Indicadores diretos e indiretos do estado nutricional de
comunidades: Programa de assistncia integral a sade da mulher;
Programa de assistncia integral a sade da criana e do adolescente;
Acompanhamento do crescimento e desenvolvimento; Polticas de
alimentao e nutrio; Programa de suplementao alimentar;
Planejamento em sade: conceitos, etapas; Normalizao e superviso de
programas de nutrio; Educao nutricional; Responsabilidade do
nutricionista em sade pblica; Servio de Nutrio e Diettica Estrutura
administrativa de servio de nutrio e diettica e suas formas de
representao; Recursos Humanos do Servio de Nutrio e Dietticacaractersticas, processo de admisso, dimensionamento, principais cargos
e suas atribuies, Recursos Fsicos e Materiais do Servio de Nutrio e
Diettica composio da rea, ambincia; Equipamentos e
dimensionamento. Funcionamento do servio de nutrio e Diettica,
atividades desenvolvidas, sistemas de controle e avaliao; Elaborao de
roteiros e formulrios; Qualidade dos alimentos; Contaminao alimentar;
transmisso de doenas por gua e alimentos contaminados; Toxi-infeco
alimentar; Conservao e manipulao de alimentos; Legislao em
qualidade de alimentos.
20h
R$2.477,76
23
A Pequena Cativante
16.
17.
ODONTLOGO
EQUIPE - ESF
PEDAGOGO
03
01
Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o

planejamento e a programao em sade bucal; realizar os procedimentos
clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das
urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais; realizar a ateno integral em
sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de agravos,
diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e
coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo
com planejamento local, com resolubilidade; encaminhar e orientar
usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua
responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do
tratamento; coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo
da sade e preveno de doenas bucais; acompanhar, apoiar e
desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros
da Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de
sade de forma multidisciplinar. Contribuir e participar das atividades de
Educao Permanente do THD, ACD e ESF; realizar superviso tcnica do
THD e ACD; e participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o
adequado funcionamento da USF.
40h
R$4.955,52
Estudar medidas que visem melhorar os processos pedaggicos; elaborar

projetos educacionais; participar da elaborao de instrumentos especficos
Curso Superior de de orientao pedaggica e educacional; elaborar manuais de orientao,
Licenciatura plena em catlogos de tcnicas pedaggicas; participar de estudos de reviso de
Pedagogia,
currculo e programas de ensino; executar trabalhos especializados de
reconhecido pelo
administrao, orientao e superviso educacional; participar de
MEC.
divulgao de atividades pedaggicas; implementar programas de
tecnologia educacional; participar do processo de recrutamento, seleo e
treinamento do Municpio; executar outras tarefas correlatas.
20h
R$2.477,76
Curso Superior de
Graduao em
Odontologia,
reconhecido pelo
MEC, e Registro
no rgo
fiscalizador da
Profisso.
24
A Pequena Cativante
18.
PSICLOGO
02
Curso Superior de
Graduao em
Psicologia
reconhecido pelo
MEC e Registro no
rgo fiscalizador
da Profisso
Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou

problemas de comportamento social, elaborando e aplicando tcnicas
psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e tratamento;
Desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de contribuir para o
ajustamento do indivduo vida comunitria; Articular-se com profissionais
do Servio Social, para elaborao e execuo de programas de assistncia
e apoio especficos de pessoas; Atender aos pacientes da rede municipal de
sade avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas, para
contribuir no processo de tratamento mdico; Reunir informaes a respeito
de pacientes, levando dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos
subsdios para diagnsticos e tratamento de enfermidades; Aplicar testes
psicolgicos e realizar entrevistas; Realizar trabalhos de orientao aos pais
atravs de dinmicas de grupo; Realizar anamnese com pais responsveis;
Executar outras atividades correlatas.
40h
R$4.955,52
*VAGA DESTINADA A CADASTRO RESERVA

2.
Ord.
19.
CARGOS COM EXIGIBILIDADE DE NIVEL MDIO:

CARGO
AGENTE DE
FISCALIZAO DE
OBRAS
VAGAS
02
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
ATRIBUIES DO CARGO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
Ensino Mdio
Completo
Fiscalizar as obras pblicas e particulares, concludas ou em andamento,

abrangendo tambm demolies, terraplenagens, parcelamento do solo, a
colocao de tapumes, andaimes, telas, plataformas de proteo e as
condies de segurana das edificaes; Fiscalizar o cumprimento do Cdigo de
Obras e Edificaes, do Plano Diretor Participativo e da Lei Municipal de
Parcelamento do Solo; Emitir notificaes, lavrar autos de infrao e expedir
multas aos infratores da legislao urbanstica municipal; Reprimir o exerccio
de atividades desenvolvidas em desacordo com as normas estabelecidas na
legislao urbanstica municipal, as edificaes clandestinas, a formao de
favelas e os agrupamentos semelhantes que venham a ocorrer no mbito do
Municpio; Realizar vistoria para a expedio de Habite-se das edificaes
novas ou reformadas; Definir a numerao das edificaes, a pedido do
interessado; Elaborar relatrio de fiscalizao; Orientar as pessoas e os
profissionais quanto ao cumprimento da legislao; Apurar as denncias e
elaborar relatrio sobre as providncias adotadas.
40h
R$1.431,66
25
A Pequena Cativante
20.
AGENTE DE
TRANSPORTE E
TRNSITO
05
Ensino Mdio
Completo
21.
AGENTE DE VETORES
07
Ensino Mdio
Completo
22.
ASSISTENTE DE
ADMINISTRAO
23
Ensino Mdio
Completo
Fiscalizar as leis de trnsito, os servios de transporte concedidos; executar o

controle de trnsito de veculos; fazer vistorias; conferir os sistemas de
sinalizao propondo as melhorias e adequaes necessrias; fazer
levantamento de dados estatsticos e elaborar estudos sobre acidentes e suas
causas; promover, junto ao superior hierrquico, diretrizes de policiamento
ostensivo de trnsito; autuar e aplicar medidas administrativas de modo a
coibir irregularidades do trnsito, notificando seus infratores; desempenhar
outras atribuies afins.
Desenvolver aes de vigilncia em sade de baixa, mdia e alta complexidade
nas reas ambiental, sanitria, epidemiolgica e sade do trabalhador;
Fiscalizar ambientes pblicos e privados, promovendo a vigilncia de produtos
e servios que afetam a sade; Analisar e avaliar sistemas de informaes e
banco de dados; Articular aes com centros de sade, departamentos,
secretarias e outros rgos pblicos e privados, visando a promoo sade;
Investigar surtos, acidentes e ambientes de risco; Planejar e atuar em aes de
controle e preveno agravos, epidemias e endemias; Promover atividades
de capacitao, formao e educao, materiais; Executar outras tarefas
correlatas.
Executar atividades de natureza tcnica, relacionadas ao planejamento,
coordenao, superviso e execuo de tarefas envolvendo: elaborao e
anlise de parecer, informao, relatrio, estudo e outros documentos de
natureza administrativa; Pesquisa e seleo da legislao e da jurisprudncia
sobre matria de natureza administrativa para fundamentar anlise,
conferncia e instruo de processos na rea de sua atuao; Assistncia
tcnica em questes que envolvam matria de natureza administrativa,
analisando, emitindo informaes e pareceres; Desenvolvimento de trabalhos
de natureza tcnica, relacionados elaborao e implementao de planos,
programas e projetos; Elaborao e interpretao de fluxogramas,
organogramas, esquemas, tabelas, grficos e outros instrumentos; Elaborao
e atualizao de normas e procedimentos; Redao de documentos diversos;
Trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, inclusive
digitao; Atendimento ao pblico interno e externo; Conferncia de
documentos diversos; organizao de documentos, utilizando tcnicas e
procedimentos apropriados; Realizao de atividades voltadas para a
administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e
financeiros, desenvolvimento organizacional; Executar outras tarefas
correlatas.
40h
R$1.431,66
40h
R$1.431,66
40h
R$1.431,66
26
A Pequena Cativante
23.
EDUCADOR SOCIAL
08
Ensino Mdio
Completo
Desenvolver atividades scias educativas e de convivncia e socializao visando

ateno, defesa e garantia de direitos e proteo aos indivduos e famlias em situaes
de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da
funo protetiva da famlia; Desenvolver atividades instrumentais e registro para
assegurar direitos, (re) construo da autonomia, autoestima, convvio e participao
social dos usurios, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as
dimenses individuais e coletivas, levando em considerao o ciclo de vida e aes
intergeracionais; Assegurar a participao social dos usurios em todas as etapas do
trabalho social; Apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa;
Atuar na recepo dos usurios possibilitando ambincia acolhedora; Apoiar na
identificao e registro de necessidades e demandas dos usurios, assegurando a
privacidade das informaes; Apoiar e participar no planejamento das aes;Organizar,
facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivncia nas unidades
e, ou, na comunidade;Acompanhar, orientar e monitorar os usurios na execuo das
atividades; Apoiar na organizao de eventos artsticos, ldicos e culturais nas unidades
e, ou, na comunidade; Apoiar no processo de mobilizao e campanhas intersetoriais nos
territrios de vivncia para a preveno e o enfrentamento de situaes de risco social e,
ou, pessoal, violao de direitos e divulgao das aes das Unidades scio assistenciais;
Apoiar na elaborao e distribuio de materiais de divulgao das aes; Apoiar os
demais membros da equipe de referncia em todas etapas do processo de trabalho;
Apoiar na elaborao de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe
com insumos para a relao com os rgos de defesa de direitos e para o preenchimento
do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar; Apoiar na orientao,
informao, encaminhamentos e acesso a servios, programas, projetos, benefcios,
transferncia de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulao com polticas
afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras polticas pblicas, contribuindo para o
usufruto de direitos sociais; Apoiar no acompanhamento dos encaminhamentos
realizados; Apoiar na articulao com a rede de servios scio assistenciais e polticas
pblicas; Participar das reunies de equipe para o planejamento das atividades,
avaliao de processos, fluxos de trabalho e resultado; Desenvolver atividades que
contribuam com a preveno de rompimentos de vnculos familiares e comunitrios,
possibilitando a superao de situaes de fragilidade social vivenciadas; Apoiar na
identificao e acompanhamento das famlias em descumprimento de condicionalidades;
Informar, sensibilizar e encaminhar famlias e indivduos sobre as possibilidades de
acesso e participao em cursos de formao e qualificao profissional, programas e
projetos de incluso produtiva e servios de intermediao de mo de obra; Acompanhar
o ingresso, frequncia e o desempenho dos usurios nos cursos por meio de registros
peridicos; Apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas.
40h
R$1.431,66
27
A Pequena Cativante
24.
MECNICO
ESPECIALISTA
01
Ensino Mdio
Completo
Atividades de natureza qualificada envolvendo tarefas relacionadas a Mecnica Geral, de

veculos e Maquinas Pesadas, aparelhos e instrumentos em geral equipamento rodovirio,
leitura e interpretao de desenhos, manuais e catlogos tcnicos identificando peas e
defeitos nos diversos conjuntos, lendo tambm aparelhos de medio, executar servios
de manuteno de mecnica montar e desmontar maquinas e motores,Elaborar plano de
manuteno: Diagnosticar falhas de funcionamento das maquinas pesadas e veculos,
Selecionar ferramental de acordo com o trabalho; Remover o motor das maquinas pesadas
e dos veculos; Efetuar limpeza gera; Desmontar o motor; Conferir peas no recebimento;
Controlar dimensional das peas; Enviar peas para retificao; Instalar motor; Montar
motor; Ajustar vlvulas no motor; Identificar tipos de transmisso e funcionamento;
Remover sistemas de transmisso; Efetuar ajustes de montagem na transmisso; Limpar
filtros de transmisso; Instalar sistemas de transmisso; Ajustar componentes mecnicos
eltricos e hidrulicos; Regular freios; Sangrar sistema de freios; Drenar filtros da linha de
alimentao; Interpretar diagramas eletroeletrnicos; Regular sistema de ignio e
injeo; Ajustar cubos de rodas; Regular altura da suspenso; Balancear rodas; Lubrificar
articulaes da suspenso; Alinhar sistema de direo; Substituir braos do sistema;
Ajustar componentes pneumticos. Substituir Peas dos Diversos Sistemas: Trocar peas
com defeito de fabricao; Trocar peas desgastadas pelo tempo de uso; Substituir
agregados (compressor, alternador, bomba d'gua etc.); Trocar filtros e lubrificantes;
Substituir agregados da suspenso; Trocar peas do sistema de escapamento; Trocar
fluidos hidrulicos; Trocar sistema de embreagem; Desmontar sistema de transmisso;
Trocar vlvula injetora; Trocar componentes eletroeletrnicos; Trocar amortecedores;
Trocar barras estabilizadoras e hastes de reao; Trocar molas; Trocar tensores; Trocar
vlvulas pneumticas; Trocar buchas; Trocar terminais esfricos (pivs); Trocar
rolamentos de rodas; Trocar componentes da unidade hidrulica; Trocar radiadores;
Trocar sensores trmicos; Trocar mangueiras, correias e polias; Trocar vedantes de leo e
gua; Substituir bolsas de ar; Substituir leo de amortecedores. Reparar Componentes e
Sistemas de Veculos: Reparar sistema de arrefecimento; Reparar sistema de sobre
alimentao; Reparar sistema de escapamento; Reparar vlvulas pneumticas; Reparar
bomba de combustvel; Reparar vlvula injetora (diesel); Reparar carburadores; Reparar
bomba injetora; Reparar sistema de carga e partida; Reparar bomba hidrulica da direo;
Reparar caixa de direo; Reparar chassis; Reparar unidade hidrulica; Reparar bomba
d'gua; Reparar sistema eltrico; Realizar manuteno da bomba hidrulica; Realizar
manuteno do compressor de ar; Testar desempenho de componentes e sistemas de
veculos: Testar desempenho do motor em dinammetro; Testar motor no veculo; Testar
sistema de transmisso no veculo; Testar vlvulas injetoras; Efetuar testes hidrulicos e
pneumticos; Testar circuitos eletroeletrnicos; Verificar funcionamento da alavanca e
cabo de freios; Testar presso de alimentao e vazo; Verificar condies da tubulao e
tanque de combustvel; Testar estanqueidade do sistema de alimentao; Testar sistema
eletroeletrnico do freio ABS; Realizar teste de funcionamento do sistema de
arrefecimento; Realizar teste de emisso de poluentes; Verificar condies de
funcionamento dos componentes do freio. Realizar trabalho com segurana: Identificar
reas de risco; Descartar peas, componentes, fluidos e lubrificantes, segundo normas
ambientais; Consultar recomendaes de segurana contidas nos manuais e nos veculos;
Vestir equipamentos de proteo individual; Trabalhar com ateno seletiva.
40h
R$1.431,66
28
A Pequena Cativante
25.
AUXILIAR DE
CONSULTORIO
ODONTOLGICO
26.
TCNICO EM
AGROPECURIA
04
Ensino Mdio
completo com
registro no CRO,
ou Curso de
Auxiliar ou tcnico
de Enfermagem
com registro no
COREN.
01
Ensino Mdio,
acrescido de curso
especfico na rea
com registro no
CREA.
Orientar pacientes sobre higiene bucal; Marcar consultas e preparar o paciente

para o atendimento; Manter em ordem arquivo e fichrio; Revelar e montar
radiografias intra-orais; Auxiliar no atendimento ao paciente; Instrumentar o
odontlogo e o tcnico em higiene bucal, junto a cadeira operatria; Manipular
materiais restauradores; Colaborar em atividades didtico-cientficas e em
campanhas humanitrias; Auxiliar na organizao de arquivos, envio e
recebimento de documentos, pertinentes a sua rea de atuao para assegurar
a pronta localizao de dados; Zelar pela segurana individual e coletiva,
utilizando equipamentos de proteo apropriados, quando da execuo dos
servios; Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos
equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de
trabalho; Executar o tratamento e descarte de resduos de materiais
provenientes de seu local de trabalho; Manter-se atualizado em relao s
tendncias e inovaes tecnolgicas de sua rea de atuao e das necessidades
do setor/departamento; Executar outras tarefas correlatas.
Orientar agricultores na execuo do plantio, adubao, cultura, colheita e
beneficiamento das espcies vegetais; fazer coleta e anlise de amostras de
terra, realizando testes de laboratrio e outros; ajudar a examinar animais
afetados por alguma enfermidade ou leso; estudar as causas que originam os
surtos epidmicos; controlar o manejo de distribuio de carnes e alimentos de
origem animal; orientar os criadores quanto adoo de medidas sanitrias;
orientar e fiscalizar os trabalhos referentes ao tratamento e desenvolvimento
de animais e vegetais; atuar em equipe multiprofissional; executar outras
tarefas correlatas.
40h
R$ 1.431,66
40h
R$1.431,66
29
A Pequena Cativante
27.
28.
TCNICO EM
ENFERMAGEM
TCNICO EM HIGIENE
DENTAL
07
Ensino Mdio,
acrescido de curso
especifico na rea
com registro no
COREN
06
Ensino Mdio,
acrescido de curso
especifico na rea
com registro no
CRO.
Assistir e orientar equipes auxiliares na operacionalizao dos servios e

cuidados de enfermagem, de acordo com os planos estabelecidos pelo
enfermeiro, transmitindo instrues e acompanhando a realizao das
atividades; Participar no planejamento, programao da assistncia, orientao
e superviso das atividades de enfermagem; Prestar cuidados de enfermagem,
atuando na preveno e controle das doenas transmissveis em geral e
programas de vigilncia epidemiolgica; Executar aes assistenciais de
enfermagem, exceto as privativas do enfermeiro; Participar nos programas e
nas atividades de assistncia integral a sade individual e de grupos
especficos, particularmente daqueles prioritrios e auto risco, de higiene e
segurana do trabalho, bem como de acidentes e doenas profissionais;
Preparar e administrar medicamentos via oral, e parenteral aos pacientes,
conforme prescrio mdica, registrando no pronturio e comunicando a equipe
de sade sinais e sintomas apresentados; Integrar a equipe de sade,
participando das atividades de assistncia integral a sade do indivduo, da
famlia e da comunidade; Controlar, distribuir e ministrar medicamentos via
oral e parenteral aos pacientes; Executar atividades de lavagem, desinfeco e
esterilizao de materiais, instrumentos e equipamentos de acordo com
mtodo adequado para cada tipo de esterilizao; Atuar na preveno e
controle sistemticos de danos fsicos que possam ser causados a pacientes
durante a assistncia de sade; Auxiliar na organizao de arquivos, envio e
recebimento de documentos, pertinentes a sua rea de atuao para assegurar
a pronta localizao de dados; Zelar pela segurana individual e coletiva,
utilizando equipamentos de proteo apropriados, quando da execuo dos
servios; Desenvolver suas atividades, aplicando normas e procedimentos de
biossegurana; Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos
equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de
trabalho; Manter-se atualizado em relao s tendncias e inovaes
tecnolgicas
de sua
rea
de
atuao e
das necessidades do
setor/departamento; Executar outras tarefas correlatas.
Sob a superviso do odontlogo, realizar procedimentos preventivos,
individuais ou coletivos, nos usurios para o atendimento clnico, como
escovao supervisionada, evidenciao de placa bacteriana, aplicao tpica
de flor, selantes, raspagem, alisamento e polimento, bochechos com flor,
entre outros; Realizar procedimentos reversveis em atividades restauradoras,
sob superviso do cirurgio dentista; Cuidar da manuteno e conservao dos
equipamentos odontolgicos; Acompanhar e apoiar o desenvolvimento dos
trabalhos da equipe de sade da famlia no tocante sade bucal; Executar
outras tarefas correlatas.
40h
R$1.431,66
40h
R$1.431,66
30
A Pequena Cativante
29.
TCNICO EM
TECNOLOGIA DA
INFORMAO
02
Ensino Mdio
Profissionalizante
ou Mdio
Completo com
Curso Tcnico em
Sistemas
Computacionais
Detectar e Identificar problemas com os equipamentos, testando-os,

pesquisando e estudando solues e simulando alteraes a fim de assegurar
a normalidade dos trabalhos em todas as reas da empresa. Homologar,
instalar e testar os equipamentos adquiridos pela empresa controlando o
termo de garantia e documentao dos mesmos. Atender os usurios,
prestando suporte tcnico, subsidiando-os de informaes pertinentes a
equipamentos e rede de teleinformtica, registrando e definindo prioridades
no atendimento a reclamaes, providenciando a manuteno e orientando
nas solues e/ou consultas quando necessrio a fim de restabelecer a
normalidade dos servios. Identificar problemas na rede de teleinformtica,
detectando os defeitos providenciando a visita da assistncia tcnica, quando
necessrio, auxiliando na manuteno. Confeccionar cabos, extenses e
outros condutores, com base nos manuais de instrues, criando meios
facilitadores de utilizao do equipamento. Realizar controle de assistncia
tcnica e manuteno em relatrios informatizados para subsidiar a gerncia
de manuteno de informaes do andamento dos servios. Controlar o
estoque de peas de reposio dos equipamentos. Providenciar o rodzio dos
equipamentos, procurando evitar ociosidades e otimizando a utilizao, de
acordo com as necessidades dos usurios.
40h
R$1.431,66
3. CARGOS COM EXIGIBILIDADE DE NVEL FUNDAMENTAL:

Ord.
CARGO
VAGAS
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
ATRIBUIES DO CARGO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
Ensino Fundamental
Completo e manter
residncia na rea em
que exercer suas
funes. Anexo V
(NR)
Realizar mapeamento de sua rea; Cadastrar as famlias e atualizar

permanentemente esse cadastro; Identificar indivduos e famlias
expostos a situaes de risco; Identificar reas de risco; Orientar as
famlias para utilizao adequada dos servios de sade,
encaminhando-as e at agendando consultas, exames e atendimento
odontolgico, quando necessrio; Realizar aes e atividades, no
nvel de suas competncias, nas reas prioritrias de ateno bsica;
Realizar, por meio de visita domiciliar, acompanhamento mensal de
todas as famlias sob sua responsabilidade; Estar sempre bem
informado, e informar aos demais membros da equipe, sobre as
situaes das famlias acompanhadas, particularmente aquelas em
situaes de risco; Desenvolver aes de educao e vigilncia
sade, com nfase na promoo da sade e na preveno de
doenas; Promover a educao e a mobilizao comunitria, visando
40h
R$1.073,70
ESF Rural
Assentamento
Fortuna:
01 Vagas
30.
AGENTE
COMUNITRIO DE
SADE
ESF Vila
Ftima:
01 Vaga
ESF Brilhante:
01 Vaga
ESF Celina
Jallad:
04 Vagas
31
A Pequena Cativante
ESF Carlos
Volpe:
01 Vaga
ESF Prudncio
Thomas
02 Vagas
desenvolver aes coletivas de saneamento e melhoria do meio

ambiente, entre outras; Traduzir para a Equipe de Sade da Famlia
a dinmica social da comunidade, suas necessidades, potencialidades
e limites; Identificar parceiros e recursos existentes na comunidade
que possam ser potencializados pela equipe; Executar outras
atribuies correlatas.
ESF Jayme
Medeiros
02 Vagas
ESF Dr. Mello
01 Vaga
32
A Pequena Cativante
31.
AGENTE DE
VIGILNCIA
EPIDEMIOLGICA
01CR*
Ensino Fundamental
Completo
Proceder, sob orientao profissional da rea, a visitas hospitalares e

domiciliares nos casos de enfermidades infectocontagiosas, visando
orientar o paciente, bem como seus familiares e vizinhos quanto aos
procedimentos e cuidados necessrios; Recolher periodicamente
boletins de notificao em creches, postos de sade, hospitais,
laboratrios e outras fontes, a fim de desencadear as atividades de
vigilncia epidemiolgica junto ao paciente e comunidade a que
pertence; Participar de equipes que realizam levantamentos relativos
s condies de saneamento nos bairros e comunidades do
Municpio, a fim de avaliar o risco de epidemias; Participar de
equipes de apoio sade na preveno de doenas, interceptando,
quando for o caso e sob orientao, nibus e outros meios de
transporte provenientes de regies endmicas, a fim de prevenir,
orientar e informar acerca de condutas pertinentes; Pesquisar
eventualmente arquivos e bancos de dados, a fim de acessar
informaes referentes aos pacientes; Realizar visitas comunidade,
a fim de esclarecer e orientar a populao acerca dos procedimentos
pertinentes, visando evitar a formao e o acmulo de focos
transmissores de molstias infectocontagiosas; Eliminar focos de
proliferao de larvas de mosquitos transmissores de doenas,
bactrias, parasitas, roedores, fungos e animais peonhentos e
hematfagos,
utilizando
pesticidas,
produtos
qumicos,
dedetizadores, pulverizadores e outros materiais; Inspecionar poos,
fossas, rios, drenos, pocilgas e guas estagnadas em geral,
examinando a existncia de focos de contaminao e coletando
material para posterior anlise; Esclarecer a populao quanto a
medidas preventivas de combate a agentes causadores de doenas e
quanto limpeza e manuteno de ambientes livres de focos de
contaminao; Executar outras tarefas correlatas.
40h
R$1.073,70
33
A Pequena Cativante
32.
AGENTE DE
VIGILNCIA
SANITRIA
01
Ensino Fundamental
Completo
Efetuar o tratamento da gua, adicionando-lhe quantidades

determinadas de cloro, amonaco, cal ou outros produtos qumicos ou
manipulando dispositivos automticos de admisso desses produtos,
para depur-la, desodoriz-la e clarific-la; Inspecionar poos,
fossas, rios, drenos, pocilgas e guas estagnadas em geral,
examinando a existncia de focos de contaminao e coletando
material para posterior anlise; Orientar os muncipes sobre a
utilizao de produtos qumicos e sobre a importncia de manter
caixas dgua, poos, cisternas e depsitos de gua sempre
tampados para evitar a presena de animais e focos de doena
mantendo, desta forma, a qualidade da gua para consumo; Orientar
os muncipes sobre a conservao e limpeza de fossas spticas e
sumidouros de forma a mant-las em bom nvel de higiene e evitar a
contaminao de solos e doenas; Orientar os muncipes sobre a
coleta, separao e ensacamento do lixo e de sua destinao final,
de forma a evitar doenas, entupimento de bueiros com as chuvas e
outros problemas causados pela disposio inadequada do lixo
urbano, comercial e industrial; Efetuar de forma itinerante palestras
em bairros, creches, escolas e em outros lugares sobre temas
relacionados sade a fim de ser um promotor de informaes e
aes em sade pblica; Colaborar no levantamento de dados
socioeconmicos para estudo e identificao de problemas sociais
nas comunidades; Participar de projetos de pesquisa visando a
implantao e ampliao de servios relacionados sade nas
comunidades; Executar outras tarefas correlatas.
40h
R$1.073,70
*VAGA DESTINADA A CADASTRO RESERVA
34
A Pequena Cativante
4. CARGOS EXIGIBILIDADE DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO:
Ord.
CARGO
33.
MOTORISTA
34.
OPERADOR DE
MQUINAS
VAGAS
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
29
8 ano completo do
Ensino Fundamental e
possuir CNH categoria
D
06
8 ano completo do
Ensino Fundamental e
possuir CNH categoria
C
ATRIBUIES DO CARGO
Conduzir automveis, caminhes e outros veculos destinados ao
transporte de passageiros e cargas; Transportar passageiros e cargas;
Transportar e entregar correspondncia ou carga que lhe for confiada;
Auxiliar no carregamento e descarregamento do veculo e em outras
tarefas quando o veculo no estiver em movimento; Zelar pela
conservao do veculo que lhe for entregue, mantendo-o em boas
condies de funcionamento; Fazer reparos de emergncia;
Comunicar ao chefe imediato, as anomalias verificadas no
funcionamento do veculo; Providenciar no abastecimento de
combustvel, leo e gua; Preencher e apresentar ao setor competente
os boletins de servio; Eventualmente, dirigir outra espcie de veculo
e auxiliar mecnicos no conserto de veculos; Executar outras tarefas
correlatas.
Conduzir e operar mquinas de grande porte, destinadas ao servio de
construo e conservao de estradas e ruas; Fazer escavaes,
terraplenagens, aterros e compresses de solo; Zelar pela
conservao do veculo que lhe for entregue e outros implementos
afins, mantendo-os em boas condies de funcionamento; Fazer
reparos de emergncia; comunicar, a superior imediato, qualquer
anomalia verificada no funcionamento do equipamento; Providenciar
no abastecimento do combustvel, leo e gua; eventualmente, dirigir
outra espcie de veculo; Auxiliar em trabalhos de mecnica e outros
semelhantes; Executar outras tarefas correlatas.
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
40h
R$936,05
40h
R$936,05
35
A Pequena Cativante
5. CARGOS NVEL ALFABETIZADO:
Ord.
35.
36.
37.
CARGO
AUXILIAR DE
MECNICO
AUXILIAR DE
SERVIOS GERAIS
TRABALHADOR BRAAL
VAGAS
02
73
19
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
ATRIBUIES DO CARGO
Alfabetizado
Auxiliar o mecnico na manuteno preventiva e corretiva de veculos,

mquinas pesadas e equipamentos; Efetuar servios de limpeza nas
oficinas; Recolher ferramentas e desligar equipamentos ao final dos
trabalhos; Zelar pela guarda e conservao dos equipamentos e
materiais utilizados; executar outras atividades correlatas.
Alfabetizado
Alfabetizado
Executar trabalhos de limpeza e conservao em geral nas

dependncias internas e externas da unidade em que esto lotados
bem como o servio de entrega e recebimento, confeco e
atendimento, utilizando os materiais e instrumentos adequados e
rotinas previamente definidas; efetuar a limpeza e conservao de
utenslios, mveis e equipamentos em geral, para mant-los em
condies de uso; executar as atividades de copa na preparao do
caf e ch e sua distribuio nas salas; auxiliar na remoo dos
mveis e equipamentos; separar os materiais reciclveis para
descarte (vidraria, papeis, resduos laboratoriais) atender ao
telefone, anotar e transmitir informaes e recados, bem como
receber, separar e entregar correspondncias, papis jornais e
outros materiais, requisitar material de limpeza e controlar o seu
consumo; reabastecer os banheiros com papel higinico, toalhas,
sabonetes; executar o tratamento de descarte dos resduos de
materiais provenientes do seu local de trabalho e outras atividades
correlatas.
Executar servios de carga e descarga de materiais; Arrumar os
materiais nos lugares determinados; Arrumar mveis e utenslios
conforme orientao recebida e fazer servios de mudanas; Fazer a
varrio, capina e limpeza geral de ptios, ruas, praas, canteiro de
obras e outras unidades; Auxiliar nos servios de manuteno
preventiva e corretiva de veculos, mquinas e equipamentos;
Executar outras tarefas correlatas.
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
40h
R$773,62
(mais
complementao
at atingir o
salrio mnimo
vigente)
40h
R$773,62
(mais
complementao
at atingir o
salrio mnimo
vigente)
40h
R$773,62
(mais
complementao
at atingir o
salrio mnimo
vigente)
36
A Pequena Cativante
38.
39.
TRATORISTA
VIGIA
01
10
Alfabetizado e possuir
CNH categoria B
Alfabetizado
Operar trator de pneus ou misto, ou equipamento automotor;

Executar trabalhos de terraplanagem, de construo ou de
pavimentao etc.; Executar tarefas pertinentes a utilizao dos
mesmos na rea urbana e rural; Lavrar e discar terras para o plantio;
Conduzir, transportar e operar trator agrcola, arar, gradear; Vistoriar
e zelar pela manuteno do equipamento; Executar outras tarefas
correlatas.
Vigiar e zelar pelos bens mveis e imveis da Municipalidade; Relatar
os fatos ocorridos, durante o perodo de vigilncia, chefia imediata;
Controlar e orientar a entrada e sada de pessoas, veculos e
materiais, exigindo a necessria identificao de credenciais visadas
pelo rgo competente; Vistoriar rotineiramente a parte externa dos
prdios municipais e o fechamento das dependncias internas,
responsabilizando-se pelo cumprimento das normas de segurana
estabelecidas; Realizar vistorias e rondas sistemticas em todas as
dependncias dos prdios municipais, prevenindo situaes que
coloquem em risco a integridade do prdio, dos equipamentos e a
segurana dos servidores e usurios; Executar outras tarefas
correlatas.
40h
R$773,62
(mais
complementao
at atingir o
salrio mnimo
vigente)
40h
R$773,62
(mais
complementao
at atingir o
salrio mnimo
vigente)
37
ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO

CARGO: ADMINISTRADOR
Evoluo Histrica e Conceito de Administrao; Teorias Clssicas de Administrao; Enfoque de Organizao;
Enfoque Sistmico de Organizao; Planejamento Estratgico; Planejamento Operacional; Estruturas
Organizacionais; Conceitos e Tcnicas de Administrao de Recursos Humanos; Desenvolvimento Pessoal e
Organizacional; Conceitos e Tcnicas de Administrao de Marketing; Conceitos e Tcnicas de Administrao de
Financeira: Oramento, Fluxo de Caixa, Controle Financeiro e Lei Federal n. 4.320, de 1964; Conceitos e
Tcnicas de Administrao de Organizao, Sistemas e Mtodos; Conhecimentos da Lei Federal n. 8.666, de
1993.
CARGO: AGENTE DE TRANSPORTE E TRNSITO
Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei 9.503 e suas alteraes; Resoluo n 160/2004-CONTRAN e suas alteraes
(Resoluo n 180/2005, Resoluo n 236/2007, Resoluo n 243/2007, Resoluo n 483/2014, Resoluo
n 486/2014); e Noes de Primeiros Socorros.
CARGO: ARQUITETO
Poltica nacional de habitao e de desenvolvimento urbano: aspectos histricos, instrumentos e legislao.
Urbanismo e Meio Ambiente: conceito de Meio Ambiente; meio ambiente e desenvolvimento o desafio urbano,
a degradao ambiental e o desenvolvimento sustentvel; a qualidade ambiental nas cidades; conhecimentos
sobre sistemas de gesto da qualidade e desenvolvimento tecnolgico da construo civil e habitacional.
Planejamento Urbano e Regional: conceitos bsicos, viso interdisciplinar e interfaces com o urbanismo.
Evoluo do Planejamento Urbano e Regional: aspectos metodolgicos e processuais; os diferentes objetivos e
principais enfoques. Legislao Urbana: Cdigo de Obras (Edilcio), Plano Diretor, uso e parcelamento do solo.
Estatuto das Cidades Lei n 10.257, de 10 de julho de 2001. Equipamentos e servios urbanos: necessidades,
adequao, tipo, dimensionamento e localizao; controle do uso e da ocupao do solo; servios pblicos;
atribuio dos poderes pblicos; estrutura urbana; sistema virio; projetos de urbanizao; loteamentos.
Saneamento ambiental: abastecimento de gua (captao, aduo, elevao, tratamento, preservao e
distribuio), esgotamento sanitrio (coleta, tratamento e destinao final), manejo de resduos slidos urbanos
(coleta, limpeza publica, tratamento, reciclagem e destinao final), manejo de guas pluviais urbanas.
Projetos e obras: noes sobre resistncia dos materiais; tcnica de materiais e construes; instalaes
eltricas e hidrulicas. Arquitetura e Urbanismo na prtica patrimonial: Anlise, aprovao e fiscalizao de
projetos e/ou obras em reas sob proteo patrimonial; Identificao de bens imveis ou stios urbanos visando
sua preservao enquanto patrimnio cultural; Levantamentos arquitetnicos; Diagnstico do estado de
conservao; Projetos e conceitos bsicos de Restaurao; Proposta: metodologia, justificativa conceitual,
especificaes tcnicas; Obras de conservao, restaurao e adaptao em edifcios e em conjuntos urbanos
tombados e seus entorno: Especificaes tcnicas; Oramento e composio de custos. Histria da arquitetura.
Informtica aplicada Arquitetura (Auto Cad). Fundamentos Tcnicos do Projeto. Desenho arquitetnico (NBR
6492). A paisagem e o paisagismo. Conforto ambiental da edificao e do meio urbano. Noes bsicas de
sistemas construtivos e processos construtivos. Noes bsicas de: topografia, mecnica dos solos, instalaes
eltricas, instalaes hidrulicas e sanitrias. Materiais de construes: propriedades fsicas e qumicas dos
materiais, utilizao e tcnicas de construo. Acessibilidade (NBR 9050).
CARGO: ASSISTENTE DE ADMINISTRAO
Classificao de Documentos. Organizao e atualizao de arquivos de documentos. Redao de circulares,
memorandos, ofcios, relatrios e demais correspondncias, atendendo s exigncias de padres estticos.
Rotinas Administrativas. Sistemas de Comunicaes Administrativas. Uso de correio eletrnico. Conceitos e
modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office.
Sistema operacional: Windows. Conceitos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados Internet e intranet. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes,
arquivos, pastas e programas.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
1. tica e Servio Social. 2. Legislao que regulamenta a profisso de Assistente Social. 3. Orientaes do
CFESS sobre o trabalho profissional na rea da Sade e da Assistncia Social. Relao Estado/Sociedade. 4. A
questo social no Brasil. 4.1. Pobreza e desigualdade social no Brasil. 5. Instituies polticas, processo poltico
e polticas sociais pblicas. 5.1: Seguridade Social Brasileira. 5.2. Direitos e as polticas sociais no Brasil. 5.3.
Gesto social das polticas pblicas. 5.4. Gesto e financiamento das polticas de assistncia social; Gesto de
benefcios e transferncia de renda; Intersetorialidade das polticas pblicas; Participao e controle social; 6.
Trabalho social no territrio. 7. Planejamento e Avaliao de planos, programas e projetos sociais. 8. Pesquisa
social. 9. Elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. 10. Avaliao de programas
sociais. 11. Estratgias e tcnicas de interveno: abordagem individual, em grupos, em redes e com famlias.
12. Atuao na equipe interdisciplinar. Elaborao de estudo social, relatrio, laudo e parecer. 13. Servio
Social na contemporaneidade: Debate terico-metodolgico, tico-poltico e tcnico-operativo do Servio Social
e as respostas profissionais aos desafios de hoje. Histria da poltica social. O mundo do trabalho na era da
reestruturao produtiva e da mundializao do capital. 14. A famlia e o servio social. 15. Legislao Social:
Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS). Poltica Nacional de Assistncia Social e regulamentaes correlatas.
Sistema nico de Assistncia Social SUAS. Norma Operacional Bsica do SUAS NOB/SUAS. Norma
Operacional de Recursos Humanos NOB/RH. Estatuto da Criana e do Adolescente, Estatuto da Juventude.
SINASE. Poltica Nacional do Idoso. Estatuto do Idoso. Poltica Nacional para Integrao da Pessoa Portadora de
Deficincia. Conveno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia. Plano Nacional de Promoo, proteo e
defesa dos direitos de crianas e adolescentes convivncia familiar e comunitria. Estatuto da Cidade.
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Sistema Nacional de Habitao de Interesse Social. Controle social no SUS. O servio social e a sade do
trabalhador diante das mudanas na produo, organizao e gesto do trabalho. Administrao e
planejamento em servio social. Atuao do assistente social em equipes interprofissionais e interdisciplinares.
Assessoria, consultoria e servio social. 8.3. Sade mental, transtornos mentais e o cuidado na famlia.
Responsabilidade social das empresas. Parmetros de atuao do Assistente Social na Sade (CFESS).
CARGO: AUDITOR FISCAL
Normas de Auditoria Independente: Normas relativas a pessoas do auditor. Normas relativas execuo do
trabalho. Normas relativas ao parecer. tica Profissional e Responsabilidade Legal. Normas Brasileiras para o
exerccio da Auditoria Interna: independncia, competncia profissional, mbito de trabalho, execuo do
trabalho e administrao do rgo de auditoria interna. Auditoria no Setor Pblico Municipal, com nfase na
fiscalizao: Controle Externo. Sistemas de Controle Interno. Finalidades e Objetivos da Auditoria
Governamental. Abrangncia de atuao. Formas e Tipos. Normas relativas execuo dos trabalhos. Normas
relativas opinio do auditor. Relatrios e pareceres de Auditoria: Planejamento dos trabalhos. Programas de
auditoria. Papis de trabalho. Testes de auditoria. Amostragem estatstica em auditoria. Avaliao de controles
internos. Materialidade, relevncias e risco em auditoria. Evidncia em auditoria. Eventos ou transaes
subsequentes. Reviso analtica. Entrevista. Conferncia de clculo. Confirmao. Interpretao das
informaes. Observao. Procedimentos de auditoria em reas especficas das Demonstraes Contbeis.
Impostos; Taxas; Contribuio de Melhoria; Incidncia tributria; Fato Gerador do Tributo; Competncia
tributria; Cdigo Tributrio Nacional; Dos impostos do municpio; Participao do Municpio nos tributos
Estaduais e Federais; Constituio Federal: Das Limitaes do Poder de Tributar; Constituio Federal: Dos
Impostos do Municpio. Finanas Pblicas, Planejamento e Oramento Governamental: Objetivos, metas,
abrangncia, e definio de Finanas Pblicas. Direito Constitucional: Teoria Geral do Estado. Os poderes do
Estado e as respectivas funes. Formas de Estado e Formas de Governo. Direito Administrativo: a
Administrao Pblica: espcies, formas e caractersticas; centralizao e descentralizao; Espcies e atributos
das entidades descentralizadas e avaliao de desempenho. Princpios da Administrao Pblica. Regime
jurdico-administrativo. Teoria Geral da Funo Pblica. Noes de Contabilidade Geral: conceito; princpios
contbeis geralmente aceitos; contabilizao de operaes bsicas. Contabilidade Pblica: noes gerais;
conceitos bsicos; campo de aplicao; objeto. Regime Contbil: receitas; despesas. Oramento Pblico:
noes gerais de oramento; conceitos; princpios oramentrios. Crditos Adicionais: crditos suplementares;
crditos especiais; crditos extraordinrios. Receita Pblica: definio, classificao e estgios da receita
pblica. Despesa Pblica: definio, classificao e estgios da despesa pblica. Escriturao de Operaes
Tpicas da Contabilidade Pblica: sistema oramentrio; sistema financeiro; sistema patrimonial. A Lei de
Responsabilidade Fiscal. Cdigo Tributrio do Municpio de Rio Brilhante.
CARGO: BIOMDICO
tica profissional. Hematologia: Coleta, esfregao e colorao em hematologia; Morfologia de hemcias e
leuccitos; Contagem manual em cmara de hemcias e leuccitos; Dosagem de hemoglobina e determinao
de hematcrito; ndices hematimtricos e contagem diferencial; Dosagem automatizada de hemcias,
leuccitos e plaquetas; Coagulao, tempo de coagulao e tempo de sangramento; Coagulao, tempo de
protombina e tempo de tromboplastina parcial ativada; Contagem de reticulcitos e velocidade de
hemossedimentao. Bioqumica: Sistemas analticos e aplicao Princpios bsicos: fluorometria, fotometria,
turbidimetria, nefelometria, absoro atmica, eletroforese e imunoeletroforese; Carbohidratos, lipdeos,
protenas e aminocidos; Eletrlitos e equilbrio cido bsico; Avaliao da funo heptica; Avaliao da funo
renal; Enzimas cardacas. Microbiologia: Meios de culturas: classificao e utilizao dos mais utilizados em
Laboratrio de Anlises Clnicas; Esterilizao em Laboratrio de Anlises Clnicas; Coleta e transporte de
amostras clnicas para o exame microbiolgico; Classificao morfolgica das bactrias; Princpios da colorao
de Gram e Ziehi Neelsen; Processamento das amostras para cultura de bactrias aerbias; Processamento das
amostras para cultura de microbactrias; Processamento das amostras para cultura de fungos; Teste de
sensibilidade aos antimicrobianos (disco difuso, macro e microdiluio, E test.). Legislao do Sistema
nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais):
Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a
promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n
8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do
SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema
nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno
Bsica.
CARGO: CONTADOR
Contabilidade Pblica: Conceitos; Campo de Aplicao, Objeto, Exerccio Financeiro; Regimes Contbeis;
Princpios Fundamentais de Contabilidade; Patrimnio Pblico; Variaes Patrimoniais; Receita e Despesa
Pblica: conceito, classificao econmica e estgios; Restos a Pagar; Dvida Pblica; Regime de Adiantamento;
Controle Interno e Externo; Oramento Pblico: Conceito, Princpios, Lei Oramentria Anual, Plano Plurianual,
Lei das Diretrizes Oramentrias, Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais; Tomadas e Prestaes de
Contas; Plano de contas do Setor Pblico: conceito, objetivo, estrutura e classificao das contas; Registro
Contbil; Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: tipos, conceito, estrutura, elaborao e anlise.
Legislao bsica: Lei n 4.320/64; Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar n 101/2000;
Resolues do Conselho Federal de Contabilidade n 1111/2007, n 1128 a 1137 de 2008 e Resoluo n
1268/2009; Manuais de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico editado pela Secretaria do Tesouro Nacional
STN atravs da Portaria n 406 de 20/06/2011. Cdigo Tributrio do Municpio de Rio Brilhante.
39
CARGO: ENFERMEIRO ESF

Competncias do Enfermeiro segundo a Lei do Exerccio Profissional. Princpios ticos e legais da prtica
profissional. Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE). Organizao do processo de trabalho em
enfermagem (Administrao em Enfermagem). Enfermagem em Sade Pblica: ateno bsica de sade;
promoo da sade; preveno de doenas, riscos, agravos e eventos sade e reabilitao do cliente;
educao em sade; doenas como problemas de sade pblica (emergentes, reemergentes e negligenciadas);
doenas tropicais e infectocontagiosas; Polticas Nacionais de Sade no Brasil; Sistema de Vigilncia Sade:
epidemiolgica, ambiental e sanitria; atuao do enfermeiro (a) nos programas do Ministrio da Sade
(assistncia sade da mulher, homem, sade da criana e do adolescente, sade do trabalhador, sade do
adulto e do idoso, DST e AIDS, Tuberculose e Hansenase, Hipertenso e Diabetes). Programa Nacional de
Imunizao e de Imunolgicos Especiais. Vacinas e suas indicaes. Programa Nacional de Segurana do
Paciente. Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes em tratamento clnico (portadores de afeco
digestiva, cardiovascular, pulmonar, renal, heptica, endcrina, neurolgica e hematolgica). Assistncia de
enfermagem a clientes/pacientes submetido a diferentes tratamentos cirrgicos (submetidos s cirurgias de
cabea e pescoo, trax, de abdome, de membros e vascular) nos perodos pr, trans e ps-operatrios. Centro
cirrgico e aspectos fundamentais para a enfermagem. Cirurgia Segura. Assistncia de enfermagem maternoinfantil: gestante, parturiente, purpera, ao recm-nascido e criana. Assistncia de enfermagem em
situaes de urgncia e emergncia (suporte bsico e avanado de vida em situaes clnicas e traumticas).
Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes peditricos e adultos em estado grave. Enfermagem em Sade
Mental. Preveno e controle das infeces relacionadas aos servios de sade e infeces hospitalares.
Acidentes de trabalho com material biolgico. Emprego de precaues por via de transmisso de doenas e
medidas de biossegurana. Boas prticas para o processamento de produtos para sade (classificao de
artigos e superfcies hospitalares, desinfeco, limpeza, esterilizao de material). Atuao do enfermeiro em
central de material esterilizado Mtodos e tcnicas de avaliao clnica: exame fsico, sinais vitais, presso
venosa central, identificao de sinais e sintomas por disfuno de rgos e sistemas, exames de diagnsticos
laboratoriais, de imagem e complementares. Procedimentos relacionados ao atendimento s necessidades de
higiene e conforto, alimentao, eliminaes, preveno de feridas e tratamento com diferentes tipos de
curativos, diferentes tipos de drenos e drenagens, preparo e administrao de medicamentos, cateterismo
vesical, gastrointestinal e vascular. Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica
Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de
1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d outras
providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e
alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA
MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488,
de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: ENGENHEIRO AGRNOMO
Agronomia e cincias ambientais. Gesto e manejo ambiental. Ecossistemas, manejo e impactos ambientais.
Fiscalizao e licenciamento ambiental. Legislao ambiental nas esferas federal, estadual e municipal. Noes
gerais sobre Unidades de Conservao, reas de Preservao Permanentes e Parques Estaduais, Educao
Ambiental, Ecologia e Meio Ambiente, Preservao e Conservao de Recursos Naturais. Poluio ambiental
rural. Conservao dos recursos naturais. Saneamento bsico rural. Influncia do clima nos ecossistemas
naturais e agroindustriais. A agropecuria e o desenvolvimento sustentvel. Planejamento agropecurio.
Administrao, crdito e seguro rural. Avaliao e percias agropecurias. Comercializao agrcola. Gesto
empresarial do agronegcio. Capital e custo de produo. Medidas de resultado econmico. Fatores que afetam
os resultados econmicos. Viso geral de mercado e marketing. Climatologia, meteorologia e agroclimatologia.
Instrumentao e observao meteorolgica. Radiao solar e plantas cultivadas. Temperatura do ar e do solo
e plantas cultivadas. Relao solo, gua planta. A gua na atmosfera. Necessidade hdrica das culturas.
Zoneamento agroclimtico. Fenmenos de transporte de nutrientes. Transferncia de calor e massa. Ebulio e
condensao. Trocadores de calor. Solos, formao, constituio, propriedades qumicas e fsicas. matria
orgnica e organismos do solo. Solos, manejo e conservao. Fundamentos da cincia do solo. Introduo
fauna do solo. Microbiota do solo. Transformaes bioqumicas dos nutrientes. Corretivos e fertilizantes:
propriedades bsicas; classificao e emprego. Nutrio mineral de plantas e adubao. Adubao verde e
orgnica. Manejo da matria orgnica do solo, amontoa e cobertura morta. Tecnologia de produo para
grandes e pequenas culturas, horticultura geral, floricultura, fruticultura, olericultura, condimentares, preparo
do solo e de mudas, adubao, semeadura, plantio, cultivo, tratos culturais, colheita, ps-colheita transporte e
conservao. Plantas invasoras, manejo e controle. Herbicidas tipos e modo de ao. Paisagismo, parques e
jardins. Manejo e Produo Florestal Gentica e melhoramento vegetal e animal. Botnica e fisiologia vegetal.
Construes Rurais. Entomologia agrcola. Proteo de plantas, defensivos agrcolas, caractersticas, tipos e
emprego. Receiturio agronmico. Fitopatologia, microbiologia e fitossanidade agrcola. Rizosfera e micro
organismos do solo. Fixao biolgica do nitrognio do solo e do ar. Manejo e a microbiota do solo.
Conservao do solo e da gua. Sustentabilidade do uso dos recursos solo e gua. Infiltrao, escoamento e
conservao da gua. Erodibilidade do solo. Prticas conservacionistas. Extenso rural. Desenvolvimento rural.
Extenso rural. Tecnologia de produo de sementes. Unidades armazenadoras, tipos, utilidade e
operacionalizao. Tcnicas de armazenagem de produtos agrcolas. Maturao e colheita dos gros. Estrutura
e composio qumica dos gros. Propriedades fsicas dos gros. A gua nos gros. Recepo, amostragem,
classificao, beneficiamento, processamento e armazenagem de gros e sementes. Higrometria. Umidade de
equilbrio. Respirao e deteriorao dos gros. Pragas de gros armazenados. Processos de seca e aerao de
produtos agrcolas. Aerao e termometria de sementes e gros. Mquinas, implementos agrcola e logstica.
Mecanizao agrcola, colheita e colhedoras. Energia, motores e tratores. Sistemas de preparo do solo. Tcnicas
de manejo cultural. Semeadura, plantio e tratos culturais. Defesa fitossanitria. Tecnologia dos produtos
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agropecurios. Processamento e conservao de frutas. Bioqumica de alimentos. Microbiologia dos alimentos.

Conservao de alimentos. Tecnologia do leite e derivados. Legislao especfica. Lei n 9.973, de 29 de maio
de 2000. Lei n 9.972, de 25 de maio de 2000 - institui a classificao de produtos vegetais. Decreto n 1.102,
de 21 de novembro de 1903. Decreto n 3.855, de 3 de julho de 2001. Decreto n 6.268, de 22 de novembro
de 2007 - regulamenta a Lei n 9.972/2000. Tcnicas e sistemas de irrigao e drenagem. Qualidade da gua e
clculos de vazo. Hidrologia e manejo de bacias hidrogrficas. Topografia e fotogrametria. Geodsia. Sistema
de posicionamento global. Noes bsicas de cartografia. Zootecnia geral. Criaes de animais monogstricos e
poligtricos de corte e de leite. Avicultura de corte e postura. Raas; alimentos e alimentao. Manejo, pragas,
doenas e controle sanitrio animal.
CARGO: FARMACUTICO BIOQUMICO
Vias de Administrao de Formas Farmacuticas. Farmacocintica e Biodisponibilidade. Farmacovigilncia.
Reaes adversas a medicamentos. Interaes e incompatibilidades medicamentosas. Legislao Farmacutica.
Farmacoeconomia. Anlise Farmacutica. Estabilidade de Medicamentos. Controle de qualidade de produtos
farmacuticos. Administrao aplicada Farmcia Hospitalar. Poltica Nacional de Medicamentos. Sistemas de
distribuio de medicamentos em Farmcia Hospitalar. Manipulao de medicamentos estreis e no estreis
em Farmcia Hospitalar. Farmcia no Controle das infeces hospitalares. Terapia Antineoplsica:
Quimioterapia. Terapia Nutricional Parenteral, exames laboratoriais nas doenas sexualmente transmissveis.
Principais marcadores sricos em doenas tumorais. Padronizao da rotina bsica das culturas em
bacteriologia e em micologia. Exames de parasitologia. Urinlise e espermograma. Conceitos: SUS, Vigilncia
Sanitria, Vigilncia Epidemiolgica, Legislao Farmacutica, Legislao de SUS, tica profissional. Noes
bsicas de licitaes pblicas. Bioqumica Clnica; Hematologia Clnica; Parasitologia Clnica; Microbiologia
Clnica; Imunologia Clnica; Uroanlise. Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica
CARGO: FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA
Anatomia e fisiologia de animais de produo: rebanho bovino, caprino, ovino e suno. Sistema locomotor,
cardiorrespiratrio e digestivo. Enfermidades de animais de produo e silvestres: Etiopatogenia, diagnstico,
profilaxia e tratamento das enfermidades de espcies de produo herbvoras ruminantes e no ruminantes.
Reproduo assistida. Doenas bacterianas, virticas, parasitolgicas. Sanitria e Ambiental, Legislao Federal
do Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, do Meio Ambiente e da Sade, Higiene e Inspeo de Produtos de
Origem Animal. Zoonoses: enfermidades de animais domsticos e silvestres transmissveis ao homem:
Etiopatogenia, diagnstico e profilaxia. Lei Federal n 6437 de 20/08/1977, que configura infraes Legislao
Sanitria Federal e estabelece as sanses respectivas. Lei Estadual n 1293/92, Cdigo Sanitrio do Estado de
Mato Grosso do Sul, Lei Federal n 5991/73. Cdigo de Posturas do Municpio de Rio Brilhante. Biossegurana:
Lei n 11.105, 24 de maro de 2005. Conhecimento sobre Esterilizao e desinfeco por agentes fsicos e
qumicos; Vigilncia sanitria, Vigilncia epidemiologia; Vigilncia ambiental. Doenas relacionadas ao consumo
de alimentos e Zoonoses. Doenas relacionadas ao consumo de alimentos: leite e derivados, carnes em geral;
Legislao sobre segurana alimentar: Portarias do Ministrio da Agricultura n 46/1996 e n 368/1993;
Portaria do Ministrio da Sade n 326/1993; Resolues ANVISA n 275/2002, n 267/2003 e n 216/2004.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
Clnica em Ortopedia, Neurologia, Pneumologia e Cardiologia; Fisioterapia Aplicada em Ortopedia, Neurologia,
Pneumologia e Cardiologia; Fisioterapia Aplicada em Amputados, Prteses e rteses. A Organizao do Sistema
de Sade no Brasil. Polticas Pblicas de Sade. Nveis de ateno sade; ateno bsica sade - conceito e
tendncias; aes de preveno e promoo. Anatomia, Fisiologia e Fisiopatologia dos Sistemas: MsculoEsqueltico, Neurolgico, Respiratrio, Cardiovascular e Uroginecolgico. Anamnese e Exame Fsico-Funcional;
Recursos Teraputicos Manuais; Recursos Eletrotermofototeraputicos; Princpios Bsicos em Cinesiologia e
Cinesioterapia; Prteses e rteses; Fisioterapia aplicada a promoo da sade, recuperao e reabilitao nos
diferentes ciclos da vida humana (Infncia, Adolescncia, Adultos e Velhice) e nos principais campos de atuao
do Fisioterapeuta (ambulatorial ou hospitalar). tica do Fisioterapeuta. Legislao do Sistema nico de
Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a
200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e
recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28
de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras
providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade
(SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: FONOAUDIOLOGIA
Avaliao e tratamento fonoaudiolgico dos distrbios vocais. Avaliao das alteraes auditivas em adultos e
criana. Seleo e adaptao de prteses auditivas. Avaliao e interveno fonoaudiolgica nas alteraes de
linguagem da criana. Avaliao e terapia dos desvios fonolgicos e fonticos. Avaliao e terapia das
disartrias, apraxias e afasias. Alteraes das funes estomatognticas: avaliao e terapia miofuncional.
Distrbios de suco, deglutio e mastigao em recm-nascidos, lactentes e crianas. Avaliao clnica,
exames complementares e interveno fonoaudiolgica nas disfagias neurognicas e mecnicas. Planejamento
e programas preventivos; fonoaudiologia hospitalar; Cdigo de tica profissional do fonoaudilogo; Programas
fonoaudilogos de triagem. Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica
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CARGO: MDICO EQUIPE ESF
Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas: cardiovasculares:
insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, tromboses venosas, hipertenso arterial,
choque; pulmonares: insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica,
pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar; sistema digestivo: neoplasias, gastrite e ulcera pptica,
colecistopatias, diarreia aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais,
doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon; renais: insuficincia renal aguda e crnica,
glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido-base, nefrolitase, infeces urinrias;
metablicas e sistema endcrinos: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipo e hipertiroidismo,
doenas da hipfise e da adrenal: hematolgicos: anemias hipocrnicas, macrocticas e hemolticas, anemia
aplastica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso:
reumatolgicas: orteoartrose, gota, lupus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno;
neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites. Neuropatias perifricas,
encefalopatias; psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; infecciosas
e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomelite difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifoide,
hansenase, doenas sexualmente transmissveis. AIDS, doena de chagas, esquitossomose, leischimaniose,
malria, tracoma, estreptoccicas, estafiloccicas, doena meningoccica, infeco por anaerbicos,
toxoplasmose. Viroses: dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de contato,
onicomicose. Infeco bacteriana; imunolgicas: doena do soro, edema, urticria, anafiloxia; ginecolgicas:
doena inflamatria da pelve, leucorreias, intercorrncia no ciclo gravdico puerperal; intoxicaes exgenas:
barbitricos, entorpecentes. Conhecimento da legislao e normas clnicas que norteiam as transferncias
interhospitalares; Cdigo de tica Mdica. Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de
setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d
outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e
CARGO: MDICO VETERINRIO
Anatomia e fisiologia de animais de produo: rebanho bovino, caprino, ovino e suno. Sistema locomotor,
cardiorrespiratrio e digestivo. Enfermidades de animais de produo e silvestres: Etiopatogenia, diagnstico,
profilaxia e tratamento das enfermidades de espcies de produo herbvoras ruminantes e no ruminantes.
Reproduo assistida. Doenas bacterianas, virticas, parasitolgicas. Sanitria e Ambiental, Legislao Federal
do Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, do Meio Ambiente e da Sade, Higiene e Inspeo de Produtos de
Origem Animal. Zoonoses: enfermidades de animais domsticos e silvestres transmissveis ao homem:
Etiopatogenia, diagnstico e profilaxia.
CARGO: NUTRICIONISTA
Nutrio nos ciclos da vida - Conceito de Alimentao e Nutrio. Nutrientes (definio, propriedades, funes,
digesto, absoro, biodisponibilidade, metabolismo, necessidades e fontes alimentares). Alimentao nos
Ciclos da Vida (0 a 2 anos, pr-escolar, escolar, adolescente, adulto, e idoso). Guia Alimentar para a Populao
Brasileira. Alimentao da Gestante. Alimentao da Nutriz. Aleitamento Materno (composio do leite materno,
fatores que interferem na sua produo e tcnicas de aleitamento). II. Nutrio Clnica - Modificaes da dieta
normal. Terapia de Nutrio Enteral e Parenteral (Portaria n 272/MS/SNVS, de 8 de abril de 1998 e RDC n 63,
de 6 de julho de 2000). Desnutrio. Doenas Gastrointestinais, Endcrinas; Cardiovasculares; Renais;
Hepticas; Sistema Musculoesqueltico, Neoplasias, Sndromes de M Absoro. Erros inatos do metabolismo.
Interao entre medicamentos e nutrientes. Transtornos comportamentais que afetam a ingesto de alimentos.
Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. Lei Orgnica de Segurana Alimentar e Nutricional. Cdigo de tica
Profissional do Nutricionista. Programa Nacional de Alimentao Escolar.
CARGO: ODONTLOGO EQUIPE - ESF
Epidemiologia das doenas bucais no Brasil. ndices epidemiolgicos especficos em sade bucal. Diagnstico,
semiologia bucal, exames complementares. Cariologia: etiologia, diagnstico e tratamento da doena, crie
dentria com nfase na preveno e promoo sade bucal. Normas de controle de infeco no ambiente de
trabalho. Patologia Periodontal, doenas gengivais e periodontal - diagnstico e tratamento. Algias orofaciais,
tipos diagnsticos diferenciais. Cistos e tumores odontognicos e no-odontognicos. Leses mais frequentes
da cavidade bucal: candidase, gengivo - estomatite herptica, leses herpticas secundrias, sfilis e AIDS.
Preparo cavitrio e atpico: conceitos atuais, materiais usados em dentstica, proteo do complexo dentinapolpa.
Patologia
pulpar
e
periapical:
caractersticas
clnicas.
Emergncia
e
Urgncia
em
odontologia.Traumatismo Dental, fraturas das coroas e razes. Teraputica Odontolgica - analgsicos,
antiinflamatrios, antibiticos e anestsicos de uso local em odontologia. Fluorterapia - uso sistmico e tpico.
Aspectos toxicolgicos e clnicos. Educao e Sade Bucal. Diagnstico bucal: patologia dos tecidos moles e
duros da cavidade oral, crie, placa bacteriana e doena periodontal. Mtodos de preveno da crie e da
doena periodontal. Flor. Tcnicas de anestesia intra-oral. Princpios bsicos do atendimento em
42
odontopediatria. Proteo do complexo dentina-polpa. Materiais restauradores. Princpios gerais do preparo

cavitrio. Hepatites virais (A, B e C). AIDS. Imunizaes. Tcnica da lavagem das mos. Uso de barreiras
protetoras. Conduta frente a acidentes de trabalho. Exame clnico e radiogrfico. Classificao. Leses das
estruturas dentrias mineralizadas e da polpa. Leses dos tecidos periodontais. Dentio permanente diagnstico e tratamento. Trinca do esmalte. Concusso. Subluxao. Luxao. Deslocamento completo do
dente. tica e Legislao Profissional. Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de
setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d
outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e
CARGO: PEDAGOGO
Organizao e planejamento da Educao Bsica. Aspectos filosficos e sociolgicos da educao: a funo
social da escola e as tendncias pedaggicas da prtica educativa. Formao e identidade do pedagogo no
Brasil: a pedagogia como cincia da educao. O currculo escolar e a produo dos saberes: construo de
competncias e habilidades. A pedagogia de Projetos. Mltiplas linguagens na escola: construtivismo e processo
de alfabetizao. Sistema de avaliao da educao bsica.
CARGO: PSICLOGO
tica profissional. Concepes sobre o desenvolvimento e aprendizagem. Teorias psicolgicas dos processos de
desenvolvimento, aprendizagem e suas aplicaes na educao. O desenvolvimento humano. Contribuies da
psicologia aos processos de ensino e aprendizagem. Psicologia pedaggica. Teorias e tcnicas de
aconselhamento e orientao psicossocial. Elaborao de documentos decorrentes de avaliao psicolgica.
Psicopatologias. Abordagens psicoterpicas. Psicodiagnstico. Polticas de sade mental. Famlias e indivduos
em situao de risco pessoal e social, por violao de direitos (atendimento individual, familiar e em grupo).
Conhecimentos e experincia de trabalho em equipe interdisciplinar, trabalho em rede e atendimento a famlias
e indivduos em situao de risco pessoal e social, por violao de direitos; Conhecimentos e habilidade para
escuta qualificada das famlias/indivduos. Polticas Pblicas de Assistncia e trabalho em equipe.
CARGO: TCNICO EM AGROPECURIA
Solos: formao e constituio; propriedades fsicas; matria orgnica e organismos do solo; qualidade da
gua; clculos de vazo. Preparo do solo, plantio, tratos culturais e colheita para as principais culturas
regionais: soja, milho, algodo, arroz, feijo, horticultura, fruticultura, jardinocultura. Corretivos e fertilizantes:
propriedades bsicas; classificao e emprego. Defensivos agrcolas: caractersticas; principais tipos e
emprego. Climatologia: fenmenos climticos; importncia dos fenmenos climticos na produo agrcola.
Culturas agrcolas: milho, feijo, mandioca, batatinha, tomate, cenoura, mamo, maracuj, citros, abacaxi e
banana; botnica; adubao e calagem; propagao; pragas; doenas e seu controle; colheita e
armazenamento; manejo integrado de pragas, uso adequado de agrotxicos; manejo e conservao do solo e
gua. Princpios gerais de anatomia e exterior de bovinos, ovinos, sunos, equinos e aves. Raas de bovinos de
corte, bovinos de leite, ovinos, sunos e equinos, criadas no Brasil. Aspectos sanitrios relacionados criao de
bovinos, ovinos, sunos equinos e aves. Preveno de doenas. Testes de diagnstico. Principais zoonoses. Vias
de aplicao de medicamentos. Aspectos relacionados a nutrio de bovinos, ovinos, sunos, equinos e aves.
Animais ruminantes. Animais no ruminantes. Alimentos volumosos e sua utilizao. Alimentos concentrados e
sua utilizao. Forrageiras. Silagens. Vitaminas e minerais. Clculo de raes. Aspectos relacionados a
reproduo de bovinos, ovinos, sunos e equinos. Anatomia e fisiologia do aparelho reprodutor. Manejo da
reproduo de bovinos de corte, de leite, de ovinos, de sunos. Aspectos relacionados reproduo de aves.
Anatomia e fisiologia do aparelho reprodutor. Manejo de matrizes. Incubao. Ovoscopia. Melhoramento
gentico de bovinos de corte, bovinos de leite, ovinos, sunos e aves. Manejo de bovinos de corte, bovinos de
leite, ovinos e sunos nas diversas fases da criao. Manejo de aves de corte e postura nas diversas fases da
criao. Instalaes para manejo e criao de bovinos de corte, bovinos de leite, ovinos, sunos e aves.
Aspectos relacionados produo de espcies alternativas: Apicultura, Cunicultura e Piscicultura.
CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM
Conhecimento de anatomia e fisiologia humana; microbiologia; parasitologia; farmacologia, higiene e profilaxia;
saneamento bsico; nutrio e diettica; psicologia aplicada sade e sade mental; Preveno e controle das
infeces relacionadas aos servios de sade e infeces hospitalares. Acidentes de trabalho com material
biolgico. Emprego de precaues por via de transmisso de doenas e medidas de biossegurana. Boas
prticas para o processamento de produtos para sade (classificao de produtos para sade e superfcies
hospitalares, desinfeco, limpeza, esterilizao de material). tica Profissional; Legislao do Exerccio
Profissional. Processos fundamentais da execuo do trabalho (habilidade manual, tcnica e cientfica) atravs
da fundamentao terico-prtica: colheita de material para exames; reconhecimento e descrio de sinais e
sintomas, terminologia cientfica; preparo e administrao de medicamentos; administrao de hemoderivados;
realizao de controles (hdrico, sinais vitais e diurese); preveno e tratamento de feridas e diferentes tipos de
curativos; oxigenoterapia; inaloterapia; enemas; aplicao de frio e calor; cuidados com cateteres urinrios;
cuidados de higiene, conforto e segurana; limpeza e preparo da unidade do paciente; preparo de pacientes
para exames/procedimentos e consultas; cuidados na alimentao oral e por sondas; realizar registros de
enfermagem; cateterismo vascular; Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes em tratamento clnico
(portadores de afeco gastrointestinais, cardiovascular, respiratria, renal, endcrina, neurolgica,
imunolgica e hematolgica); Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes em tratamento cirrgico
(submetidos s cirurgias de cabea e pescoo, trax, de abdome, de membros e vascular) nos perodos pr,
43
trans e ps-operatrios; Centro cirrgico e aspectos fundamentais para a enfermagem; Cirurgia Segura;
Assistncia de enfermagem materno-infantil: gestante, parturiente, purpera, ao recm-nascido e
criana; Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia e emergncia (suporte bsico e avanado de
vida em situaes clnicas e traumticas); Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes peditricos em
estado grave; Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes adultos em estado grave; Organizao do
processo de trabalho em enfermagem (Administrao em Enfermagem); Assistncia de enfermagem na rea de
sade pblica/sade coletiva/ateno primria e secundria a sade: administrao e conservao de
imunobiolgicos (vacinas e soros e suas indicaes); doenas transmissveis e notificao de doenas, agravos
e eventos em sade pblica; vigilncia epidemiolgica e investigao de casos; atuao do tcnico de
enfermagem nos programas do Ministrio da Sade (mulher, homem, criana, adolescente, famlia, sade do
trabalhador, doenas crnico-degenerativas e transmissveis, idosos e vigilncia epidemiolgica); educao em
sade; Programa Nacional de Segurana do Paciente, Polticas Pblicas de Sade no Brasil; Legislao do
Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas
Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as
condies para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho
de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade
na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o
regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a
Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: TCNICO EM HIGIENE DENTAL
Pessoal auxiliar e suas funes no consultrio odontolgico. Responsabilidade profissional do pessoal auxiliar.
Noes de anatomia da cavidade oral. Anatomia dentria. Noes de microbiologia. Controle de infeco no
consultrio odontolgico. Recepo de pacientes. Organizao dos servios. Educao do paciente. Ergonomia
na clnica odontolgica. Noes de material odontologia. Tcnica de higiene dental. Preveno em odontologia.
Materiais dentrios. Noes de: dentstica, periodontia, odontopediatria, endodontia. Materiais de cirurgia usada
na clnica odontolgica. tica. SUS. Radiologia. Doenas como: hepatite, herpes, sarampo. Equipamentos de
proteo individual (EPI). Odontologia social e a sade pblica. Legislao do Sistema nico de Sade
SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n
8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da
sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro
de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias;
PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria
N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO
Fundamentos de computao. Organizao e arquitetura de computadores. Componentes de um computador
(hardware e software). Sistemas de entrada e sada. Princpios de sistemas operacionais. Ambientes Windows
(XP, Vista, 7, 8), Windows Server (2003 e 2008) e Linux. Internet e Intranet. Utilizao de tecnologias,
ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Conceitos de protocolos. Acesso
distncia a computadores. Conceitos de proteo e segurana. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para
armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e
gerenciamento de arquivos e pastas. Instalao de programas e perifricos em microcomputadores. Principais
aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e multimdia. Redes de
Comunicao. Tecnologias de redes locais Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet. Cabeamento: par tranado categoria 5E e 6, cabeamento estruturado (norma EIA/TIA 568); fibras pticas: fundamentos, padres
1000BaseSX e 1000BaseLX. WIRELESS. Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways,
hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). Conceitos de Rede Local. Domnios (usurios, grupos locais e
globais, polticas de grupos, Active Directory). Segurana da Informao. Linguagens de programao:
Aspectos gerais das linguagens ASP, PHP, Delphi, Java.
CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE
1. Noes sobre a organizao do Sistema nico de Sade (SUS) no Brasil: princpios bsicos: equidade,
universalidade, integralidade, regionalizao, hierarquizao; Atribuies do ACS; Processo de trabalho do ACS
e o desafio do trabalho em equipe; requisitos legais para o exerccio da profisso de ACS; Carta dos direitos dos
usurios da sade; Ateno Primria Sade; Ateno Primria Sade/Sade da Famlia. 2. O processo
sade doena: influncia das condies de vida: educao, cultura, lazer, emprego, moradia, alimentao,
saneamento e segurana; o papel da famlia. 3. Sade da criana: teste do pezinho; teste da orelhinha; teste
do olhinho; aspectos bsicos do crescimento e desenvolvimento; caderneta de sade; aleitamento materno benefcios; imunizao (calendrio de vacinas); Orientaes alimentares. 4. Sade do Adolescente: aspectos
educativos; distrbios alimentares; doenas sexualmente transmissveis. 5. Sade do Adulto: sade do
Homem; tuberculose; Hansenase; Diabetes mellitus; Hipertenso arterial. 6. Sade da Mulher: triagem
neonatal; cuidados bsicos com a gravidez, o parto e puerprio; planejamento familiar; climatrio; preveno
do cncer de mama e de colo uterino; imunizao da gestante. 7. Sade do Idoso: doenas e agravos mais
comuns; cuidados bsicos. 8. Sade Bucal: cuidados bsicos. 9. Vigilncia Sanitria: Saneamento Bsico:
abastecimento de gua; destino dos dejetos; destino do lixo. 10. Noes sobre Zoonoses quais so,
conceitos, como se transmite e preveno: O agente comunitrio de sade no controle da Dengue; O agente
comunitrio de sade no controle da Febre amarela; O agente comunitrio de sade no controle da
Leptospirose; O agente comunitrio de sade no controle da Leishmaniose; O agente comunitrio de sade no
controle da Doena de Chagas. 11. Doenas sexualmente transmissveis (DST) mais comuns no Brasil quais
so, conceitos, formas de contgio e de preveno: Sfilis; Gonorreia; Clamdia; Herpes genital; HPV. 12.
Ateno pessoa portadora de deficincia e ao paciente de sade mental: papel do agente de sade. 13.
44
Animais domsticos: cuidados bsicos para a preveno de zoonoses, em especial a Raiva e a Leishmaniose.
14. Problemas clnicos mais comuns junto populao em situao de rua: problemas nos ps, infestaes,
tuberculose, DST, HIV e AIDS, gravidez de alto risco, doenas crnicas, lcool e drogas, Sade bucal.
CARGO: AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO
tica profissional. O processo de trabalho em sade bucal. Trabalho em equipe. Anatomia dentria. Ergonomia
em sade bucal. Educao em sade bucal. Normas de funcionamento e protocolos de atendimento no setor
sade. Biossegurana de trabalho no controle de infeco da prtica odontolgica. Procedimentos preventivos,
individuais ou coletivos, nos usurios para o atendimento clnico (escovao supervisionada, evidenciao de
placa bacteriana, selantes, raspagem, alisamentos e polimentos, utilizao do flor). Normas para o exerccio
profissional. PSF desenvolvimento dos trabalhos da equipe de sade da famlia no tocante sade bucal.
Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas
Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as
condies para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho
de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade
na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o
regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a
Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CONHECIMENTOS GERAIS E LEGISLAO
Aspectos histricos, geogrficos, fsicos e culturais do Municpio de Rio Brilhante. Lei Orgnica de Rio Brilhante.
Plano de Cargos do Poder Executivo.
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipologias textuais. Funes da linguagem. Coeso textual.
Ortografia (emprego das letras, do hfen e de iniciais maisculas ou minsculas) e acentuao, incluindo
conhecimentos sobre as novas normas. Emprego de parnimos, homnimos e formas variantes. Emprego das
classes de palavras. Perodos compostos por coordenao e subordinao; Regncia (verbal e nominal) e crase.
Concordncia nominal e verbal. Emprego dos tempos e modos verbais. Pontuao. Oraes reduzidas. A
elaborao das questes da prova de Lngua Portuguesa obedecer s normas ortogrficas em vigor desde 1
de janeiro de 2016.
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA - PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO
1. Interpretao de textos 2. Ortografia 3. Classes gramaticais 4. Acentuao grfica 5. Crase 6. Termos da
orao 7. Perodo composto por coordenao e subordinao 8. Concordncia nominal e verbal 9. Regncia
verbal 10. Colocao de pronomes 11. Pontuao 12. Sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos 13.
Conotao e denotao 14. Coeso e coerncia textual 15. Estrutura e formao de palavras 16. Variedades
Lingusticas: norma culta, popular e literria. A elaborao das questes da prova de Lngua Portuguesa
obedecer s normas ortogrficas em vigor desde 1 de janeiro de 2016.
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
1. Interpretao de textos 2. Ortografia 3. Classes gramaticais 4. Acentuao 5. Regras de acentuao e seus
pr-requisitos. 6. Crase 7. Tipos de sujeito: simples, composto e oculto. 08. Concordncia nominal e verbal 9.
Regncia verbal 12. Pontuao 13. Linguagem denotativa e conotativa 14. Sinnimos e antnimos 14. Coeso e
coerncia textual. A elaborao das questes da prova de Lngua Portuguesa obedecer s normas ortogrficas
em vigor desde 1 de janeiro de 2016.
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO E
ALFABETIZADO
1. Anlise de textos simples 2. Ortografia 3. Diviso silbica 4. Utilizao das letras maisculas 5.
Reconhecimento dos sinais de pontuao e sua aplicao em textos e frases 6. Flexo das palavras: diminutivo
e aumentativo / singular e plural / masculino e feminino 7. Sinnimo e antnimo 8. A narrao: fato,
personagem, tempo, espao 9. Flexo verbal: presente, passado e futuro 10. Propaganda, imagens, formas,
objetos, sinais. A elaborao das questes da prova de Lngua Portuguesa obedecer s normas ortogrficas
em vigor desde 1 de janeiro de 2016.
PROGRAMA DE MATEMTICA - PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO.
Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais, Inteiros, Racionais (fracionrios e decimais) e Reais - Operaes e
Propriedades. Nmeros e Grandezas Proporcionais: Razes e Propores; Diviso Proporcional; Regras de Trs
Simples e Composta. Sistemas de Medidas: rea, Volume, Massa, Capacidade, Tempo, Sistema Monetrio
Brasileiro. Funes Algbricas. Equaes e Inequaes: de 1 e 2 graus, Problemas.
PROGRAMA DE MATEMTICA - PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Conjuntos Numricos: Inteiros, Fracionrios. Operaes: Adio, Subtrao, Diviso, Multiplicao, Potenciao.
Problemas Sobre as Operaes: Adio, Subtrao, Diviso, Multiplicao, Potenciao. Regra de Trs Simples.
Juros e Descontos Simples. Equaes de Primeiro e Segundo Graus. Elementos de Geometria: Tringulos,
Quadrilteros, Cubo. Sistemas de Medidas: Comprimento, rea, Volume, Massa, Capacidade, Tempo. Sistema
Monetrio Brasileiro.
45
PROGRAMA DE MATEMTICA PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO E

ALFABETIZADO
Conjuntos Numricos: Naturais, Inteiros, Fracionrios. Operaes: Adio, Subtrao, Diviso, Multiplicao.
Problemas Sobre as Operaes: Adio, Subtrao, Diviso, Multiplicao. Equaes de Primeiro Grau, Sistema
Monetrio Brasileiro. Conjuntos.
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ANEXO III - DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA PRTICA

1 Da Avaliao das Provas Prticas: (para os cargos de Motorista, Mecnico Especialista, Operador
de Mquinas e Tratorista).
1.1. A AVALIAO DAS PROVAS PRTICAS ser realizada em Rio Brilhante/MS, em dia, horrio e local a
serem divulgados mediante edital publicado na imprensa oficial do Municpio e divulgado no mural da Prefeitura
Municipal
de
Rio
Brilhante/MS
e
nos
endereos
eletrnicos
www.riobrilhante.ms.gov.br
e
www.fapec.org/concursos.
1.2. A Avaliao das Provas Prticas ser realizada por profissionais contratados pela FAPEC e visa avaliar a
capacidade do candidato s exigncias para o exerccio do cargo.
Para o cargo de Motorista:
A prova consistir na conduo, pelo candidato, de veculos de transporte de pessoas, de acordo com as
atribuies de cada cargo/funo, utilizados pela Prefeitura.
Ser avaliada a conduo do veculo por trajeto em via pblica, urbana ou rural onde o candidato s poder
realizar a prova portando a sua CNH na categoria exigida conforme consta neste edital.
O candidato ser avaliado pelo examinador em funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante a
realizao da prova.
O critrio de faltas o seguinte:
a) Faltas Eliminatrias uma falta eliminar o candidato imediatamente, que ser considerado No Apto
no respectivo Concurso;
b) Faltas Graves uma falta equivale a 20 pontos;
c) Faltas Mdias uma falta equivale a 15 pontos;
d) Faltas Leves uma falta equivale a 10 pontos;
e) Postura uma falta equivale a 5 pontos.
Todo candidato iniciar a prova com 100 pontos e, a cada falta cometida, ser deduzido o equivalente a esta.
Ser considerado aprovado o candidato que permanecer com, no mnimo, 50% dos pontos j descontados os
pontos referente as faltas cometidas.
01- FALTAS ELIMINATRIAS: (Ser automaticamente considerado no apto o candidato que
cometer uma dessas faltas)
Desobedecer sinalizao de parada obrigatria e/ou avanar a via preferencial.
Transitar em contramo de direo.
Provocar acidente durante a realizao do exame e/ou no completar a realizao de todas as etapas do
exame.
Exceder a velocidade regulamentada para a via.
02 FALTAS GRAVES: (sero descontados 20 pontos de cada falta cometida)
Subir na calada destinada s para trnsito de pedestre ou nela estacionar.
Deixar de observar as regras de ultrapassagem, de preferncia da via ou mudana de direo.
Deixar de observar a preferncia do pedestre quando ele estiver atravessando a via transversal na qual vai
entrar ou quando o pedestre no tenha concludo a travessia.
Deixar a porta do veculo aberta ou semiaberta durante o percurso ou parte dele.
Fazer incorretamente a sinalizao devida ou deixar de faz-la.
Deixar de usar o cinto de segurana.
03 - FALTAS MDIAS: (sero descontados 15 pontos de cada falta cometida)
Interromper o funcionamento do motor sem justa razo, aps o incio da prova.
Fazer converso com imperfeio.
Desengrenar o veculo nos declives.
Usar o pedal de embreagem antes de usar o pedal de freio, nas frenagens.
Utilizar incorretamente os freios.
Engrenar as marchas de maneira incorreta, durante o percurso.
Para o cargo de Mecnico Especialista
47
Ser avaliada a parte de conhecimentos bsicos do candidato referente a: reconhecimento da mecnica e

acessrios para funcionamento e manuteno de veculos; Resoluo de Defeitos.
A prova consistir de duas etapas:
a) 1 etapa reconhecimento da mecnica e acessrios para funcionamento e manuteno de veculos
(Sistema de Alimentao; Sistema de Freio; Sistema de Arrefecimento; Sistema Eltrico e Equipamentos
utilizados para desenvolver os trabalhos)
b) 2 etapa Resoluo de Defeitos.
3 A primeira etapa vale 50 pontos e a segunda 50 pontos.
4 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% dos pontos em cada uma das duas
etapas.
Para os cargos de Operador de Mquinas e Tratorista:
Ser avaliada a identificao geral, a verificao da manuteno, o funcionamento, a conduo, operao e
segurana das mquinas.
A prova consistir de duas etapas:
a)
1 etapa - identificao geral e manuteno das mquinas;
b)
2 etapa - funcionamento, conduo, operao e segurana.
A primeira etapa vale 30 pontos e a segunda 70 pontos.
Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% dos pontos em cada uma das duas
etapas.
48
ANEXO IV - DA EXECUO DOS TESTES DE APTIDO FSICA

1.
DA AVALIAO DO TESTE DE APTIDO FSICA: (para os cargos de Agente Comunitrio de Sade,
Agente de Vetores, Agente de Vigilncia Epidemiolgica, Agente de Vigilncia Sanitria, Auxiliar de
Servios Gerais e Trabalhador Braal).
1.1. A AVALIAO DO TESTE DE APTIDO FSICA ser realizada em Rio Brilhante/MS, em dia, horrio e
local a serem divulgados mediante edital publicado na imprensa oficial do Municpio e divulgado no mural da
Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS e nos endereos eletrnicos www.riobrilhante.ms.gov.br e
www.fapec.org/concursos.
1.2. A Avaliao do Teste de Aptido Fsica ser realizada por profissionais contratados pela FAPEC e visa
avaliar a capacidade do candidato s exigncias para o exerccio do cargo.
1.3. O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem determinados no edital de convocao
para o Teste, com roupa apropriada para a prtica de educao fsica, munido do documento de identidade
original, conforme exigido em Edital, e de atestado mdico original especfico para tal fim.
1.3.1. O atestado mdico dever conter, expressamente, a informao de que o candidato est apto para
submeter-se prova de capacidade fsica do referido Concurso.
1.3.2. O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao do candidato para o incio da
prova.
1.3.3. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento
1.3.4. O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ou apresent-lo em desacordo com as
normas deste Edital ser impedido de realizar o teste, sendo, consequentemente, eliminado do concurso.
1.4. O Teste de Aptido Fsica tem por finalidade avaliar se o candidato possui capacidades, no mbito fsico,
motor e orgnico, que integram as habilidades bsicas para o exerccio da funo de Agente Comunitrio,
sendo composto por um conjunto de testes. O resultado da avaliao de cada um dos testes ser expresso em
APTO ou INAPTO.
2.
DAS MODALIDADES
2.1. O Teste de Aptido Fsica compreender as modalidades de levantamento de peso e de corrida, com
intervalo mnimo de 10 minutos entre as mesmas, para ambos os sexos, de acordo com as seguintes regras:
a) Etapa I: Teste de LEVANTAMENTO DE PESO: de 20 (dez) quilogramas, para os candidatos de ambos os
sexos.
b) Etapa II: Teste de CORRIDA DE 12 MINUTOS: 1.800m para homens e 1.600m para as mulheres.
2.2. Ser considerado APTO no Teste de Aptido Fsica o candidato aprovado nas duas etapas. O candidato,
uma vez considerado INAPTO em um dos testes, no prosseguir na(s) realizao do(s) teste(s)
subsequente(s). Os testes sero realizados em tentativa nica, no sendo admitida nova tentativa para a sua
execuo.
Vestimenta: Para realizao do Teste de Aptido Fsica o candidato dever usar o seguinte traje: meias
(opcional); shorts ou bermuda ou cala de agasalho; camiseta; (regata, manga curta, manga longa ou top).
Obs.: No ser permitido o uso de luvas, sendo opcional para o candidato o uso de bon ou chapu.
LEVANTAMENTO DE PESO
2.3. O candidato dever suspender uma barra com anilhas com peso total de 20 (vinte) quilogramas at altura
do apndice xifoide (altura do peito) por 5 (cinco) vezes consecutivas.
2.4. PROCEDIMENTOS DE EXECUO:
2.4.1. O candidato dever assumir a posio inicial em p, ereto;
2.4.2. Em seguida dever flexionar as pernas, pegar a barra colocada no cho, elevando-a at a altura do
apndice xifoide (altura do peito), em seguida depositar a barra no solo, mesmo tempo retomar a posio
inicial, em p, ereto;
2.4.3. Repetir a execuo por 5 (cinco) vezes consecutivas.
2.4.4. O tempo total para as 5 (cinco) execues ser de no mximo 1 (um) minuto para ambos os sexos.
2.4.5. O candidato que realizar o nmero mnimo de 5 (cinco) execues, no tempo previsto de 1 (um)
minuto ser considerado APTO nesta etapa.
2.4.6. Ser considerado INAPTO o candidato que no atingir o desempenho exigido e, tambm, o que receber
qualquer tipo de auxilio externo durante a execuo do teste.
2.5. O movimento incorreto ou em desacordo com as especificaes acima no ser levado em considerao
para efeito de contagem da quantidade de execues realizadas corretamente.
TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS
2.6. O candidato dever percorrer, no tempo mximo de 12 (doze) minutos, a seguinte distncia:
2.6.1. Sexo Masculino: 1.800m (um mil e oitocentos metros).
2.6.2. Sexo Feminino: 1.600m (um mil e seiscentos metros).
2.7. PROCEDIMENTOS DE EXECUO:
2.7.1. O candidato dever percorrer a referida distncia no tempo mximo de 12 (doze) minutos, correndo ou
andando, podendo parar e depois prosseguir, tantas vezes quanto desejar;
2.7.2. O teste poder ser realizado em uma pista de corrida ou caminhada, ou em um local adaptado;
49
2.7.3. O candidato dever realizar a corrida partindo da linha de largada, podendo se deslocar de forma
progressiva em qualquer parte da pista que melhor lhe convier;
2.7.4. O incio e o trmino do teste sero indicados pelo comando do Coordenador do Teste, por meio de sinal
sonoro;
2.7.5. Aps o final do seu teste, o candidato dever permanecer parado ou, quando se deslocar, o fazer em
sentido perpendicular pista, sem abandon-la, at ser liberado pela Comisso Examinadora.
2.7.6. Ser desclassificado (INAPTO) o candidato que:
2.7.7. Der ou receber qualquer ajuda fsica durante a realizao do teste;
2.7.8. Impedir a corrida dos demais candidatos;
2.7.9. Correr fora da pista do teste;
2.7.10. Abandonar o local antes do trmino do teste;
2.7.11. Ser considerado APTO nesta etapa o candidato que percorrer a respectiva distncia, no tempo
mximo de 12 minutos.
50
ANEXO V DO MAPA DE LOCAL DE ATUAO DOS AGENTES COMUNITRIOS DE SADE
51

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A Pequena Cativante

CONCURSO PBLICO PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRILHANTE/MS - 2016

Para realizar a inscrio o candidato dever atender aos seguintes procedimentos:

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efetuar inscrio no sistema e assinalar a solicitao de iseno para sim

imprimir a Ficha de Inscrio na rea do Candidato

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5.1. Este Concurso Pblico constar de:

ADMINISTRADOR, ARQUITETO, ASSISTENTE SOCIAL, AUDITOR FISCAL,

VALOR DE CADA QUESTO

AGENTE DE TRANSPORTE E TRNSITO, ASSISTENTE DE ADMINISTRAO,

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AGENTE DE VETORES, AGENTE DE FISCALIZAO DE OBRAS, EDUCADOR

AGENTE COMUNITRIO DE SADE

MOTORISTA e OPERADOR DE MQUINAS.

AUXILIAR DE MECNICO, AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS, TRABALHADOR

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DA APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS - de carter eliminatrio e classificatrio

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No ser permitido o uso de bons, chapus, gorros ou similares.

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No cabero recursos contra as Provas Prticas.

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PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR:

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Certificados como participante em cursos, jornadas, simpsios,

Servio prestado Administrao Pblica:

No sero consideradas as disciplinas cursadas isoladamente nos cursos de graduao ou ps-graduao.

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No sero aceitos recursos enviados por fax ou por meio eletrnico.

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Ser considerado desistente, perdendo a vaga respectiva, o candidato aprovado que:

no se apresentar para tomar posse no prazo fixado;

no comprovar os requisitos exigidos para provimento do cargo;

no apresentar a documentao comprobatria necessria para posse no cargo.

O horrio utilizado neste Edital refere-se ao Oficial de Mato Grosso do Sul.

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RIO BRILHANTE/MS, 09 DE MARO DE 2016.

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administrao, de acordo com sua formao/experincia: materiais,

Elaborao de projetos que envolvam o detalhamento e as especificaes de

Executar atividades profissionais tpicas, correspondentes habilitao em

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A tributao, a fiscalizao, a arrecadao e a cobrana administrativa de

Realizar anlises clnicas, assumir a responsabilidade tcnica e assumir os

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Interpretar e aplicar a legislao fiscal, tributria e o plano de contas;

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Elaborar e orientar sobre mtodos e tcnicas de produo, realizando

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Dispensar medicamentos, imunobiolgicos, cosmticos, alimentos especiais

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Visitar periodicamente estabelecimentos de comrcio varejista; fiscalizar

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Efetuar exames mdicos; Fazer diagnsticos e recomendar a teraputica;

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Princpios da Nutrio: definio, propriedades, funes, digesto,

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Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o

Estudar medidas que visem melhorar os processos pedaggicos; elaborar

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