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AUTORES:MOSQUERA JUAN
C.I.24.407.928
TOVAR ANAIS
C.I.22.034.234
FACILITADOR:ROJAS ALFREDO
CAPTULO I
EL PROBLEMA
Planteamiento de problema
personas,
tener
retos
importantes
extensos
en
las
recompensas,
oportunidades
de
crecimiento
actualmente se presentan
Justificacin de la investigacin
El clima organizacional est relacionado con la interaccin de las
personas, con los procesos de las empresas y con la estructura, esto incide
en el comportamiento y el desempeo de los empleados. Cabe agregar que
las organizaciones estn creadas para cumplir una meta, por ende se debe
tener un clima organizacional agradable para asegurar la comunicacin, un
comportamiento y una actitud de apoyo para el logro de los objetivos en
comunes.
De esta misma manera se puede sealar que el presente tema de
investigacin est enfocado en el clima organizacional, puesto que el
departamento de productos, servicios y canales del Banco de Venezuela
presenta una problemtica en la cual se desea mantener un clima laboral
favorable, cabe mencionar que es necesario que se tengan bien definidos
que lo que se busca con esta investigacin es diagnosticar las incidencias
que se presentan en dicho departamento para poder establecer unas
estrategias para mejorar el clima laboral.
Por otra parte se desea la estabilidad del personal para ayudar el
cumplimiento de los objetivos de la organizacin, por eso es necesario