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Mi supervisor inmediato tiene ideas que son tiles para mi y mi grupo de trabajo
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La divisin del trabajo de esta organizacin es propicia a que se alcancen sus metas
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17. Los esfuerzos de liderazgo de esta organizacin hacen que la organizacin cumpla con sus propsitos.
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18. Mis relaciones con los miembros de mi grupo de trabajo son amistosas, lo mismo que profesionalmente.
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19. Existe la oportunidad de ascender en esta organizacin.
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20. Esta organizacin tiene mecanismos adecuados para no aglomerarse.
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21. Esta organizacin favorece el cambio.
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22. Las prioridades de esta organizacin son comprendidas por sus empleados.
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23. La estructura de mi unidad de trabajo est bien diseada.
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24. Para mi es claro cuando mi jefe trata de guiar mis esfuerzos de trabajo.
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25. He establecido las relaciones que necesito para desempear apropiadamente mi trabajo.
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26. El sueldo que recibo es conmensurado con la labor que desempeo.
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27. Otras unidades de trabajo son tiles para mi unidad de trabajo, siempre que se solicite asistencia.
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28. Ocasionalmente me gusta cambiar de trabajo.
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29. Las metas de mi unidad de trabajo se deciden sin aportes externos.
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30. La divisin del trabajo de esta organizacin ayuda a sus esfuerzos por llegar a las metas.
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31. Comprendo los esfuerzos de mi jefe para influir en m y en los dems miembros de la unidad de trabajo.
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32. En esta organizacin todos los conflictos se han resuelto.
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33. Todas las tareas que se han de lograr se asocian con incentivos.
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34. Los esfuerzos de planificacin y control de esta organizacin son tiles para su crecimiento y desarrollo.
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35. Esta organizacin tiene la habilidad de cambiar.
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