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DE
ESTANDARES
DE
CALIDAD
EN
LA
GESTION
DE
ENFERMERIA
Mg.
Silas
Alvarado
Rivadeneyra
Jefa
del
Departamento
de
Enfermera
del
HNGAI
-
RAA
Introduccin
MISION
OBJETIVOS
ESTRATEGICOS
Nuestro
ideal
es
ser
una
organizacin
lder
en
establecer
y
mantener
un
sistema
de
atencin
de
enfermera,
innovador
y
parVcipaVvo
dentro
del
proceso
de
humanizacin
de
la
seguridad
social.
Somos
una
organizacin
de
enfermera
altamente
especializada,
con
valores
y
principios
humansVcos
que
brinda
un
cuidado
integral
al
usuario
y
familia,
en
las
diferentes
reas
de
atencin
de
salud,
garanVzando
el
bienestar
de
los
asegurados
mediante
una
gesVn
transparente
y
eciente.
OBJETIVOS
ESPECIFICOS
Brindar
atencin
Mejorar
la
calidad
1er.
ObjeVvo
del
Departamento
-
Promover
la
Garan`a
de
la
integral
a
los
de
los
Servicios
de
Promover
y
fortalecer
una
Calidad
a
travs
del
trabajo
asegurados,
con
los
Salud,
logrando
un
cultura
de
seguridad
orientada
en
equipo
y
la
ms
altos
alto
nivel
de
hacia
la
reduccin
de
riesgos
en
implementacin
de
la
estndares
de
saVsfaccin
de
los
los
servicios
de
enfermera
del
adherencia
a
las
buenas
calidad,
en
el
marco
usuarios.
HNGAI
fomentando
el
prcVcas
de
atencin.
de
una
fuerte
desarrollo
de
la
invesVgacin
y
compromiso
del
gesVn
del
conocimiento
en
Estado
con
el
Brindar
una
seguridad
del
paciente.
bienestar
de
los
atencin
segura.
asegurados;
mejorar
el
trato
a
lo
Brindar
una
asegurados,
atencin
cambiar
el
modelo
humanizada
al
de
atencin
por
paciente,
su
familia
-
Disear
y
promover
uno
basado
en
la
y
acompaante.
2do.
ObjeVvo
del
evidencias
para
la
atencin
primaria
y
Departamento
actuar
sobre
los
implementacin
de
una
Establecer
estrategias
que
determinantes
cultura
centrada
en
la
garanVcen
una
atencin
sociales
de
la
salud,
humanizacin
del
cuidado.
integral
logrando
la
saVsfaccin
con
nfasis
en
los
de
los
usuarios
externos
e
aspectos
Formar
internos
en
los
diversos
prevenVvo-
competencias
en
humanizacin
del
Servicios
de
Enfermera.
promocionales,
contando
para
ello
cuidado
de
la
salud.
con
el
apoyo
tcnico
de
la
OPS/
OMS.
NOMBRE (2)
META 2015
ESTRATEGIAS
PARA
LOGRAR
LA
RESPONSABLE
DEL
META
(5)
INDICADOR
(4)
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
(6)
UNIDAD
DE
META
MEDIDA
(8)
(7)
Disponibilidad
de
Departamento
de
recurso
material
y
enfermera
Supervisoras
humano
-monitoreo
NOTIFICACION
DE
CAIDAS
100
%
de
noVcaciones
Jefaturas
de
Enf.
Lider
II
y
supervisin
del
PILAR
indicador
12
registro de cada
anlisis
InvesVgacin
Capacitacin
Al
Profesional
de
enfermera
Escala
de
Downton.y
la
de
Macdems
informe
Apl.
De
formatos.
DIsponibilidad
de
Downton(paciente
recurso
material
y
PORCENTAJE
DE
PACIENTES
>90%
de
pacientes
con
Jefa
de
Dpto.
CON
RIESGO
DE
CADA
AL
valoracin
de
riesgo
al
Supervisora,
Jefes
de
humano
-monitoreo
adulto/adulto
mayor)
y
la
y
supervisin
del
de
Macdems(
pacientes
INGRESO
ingreso
serv.
Lider
II
Pilar
Pediatricos)
indicador
Anexo
3
y
5
de
la
gua
Clasicacin
de
Riesgo
(alto
riesgo,
mediano
riesgo,
bajo
riesgo)
NOMBRE (2)
META 2015
ESTRATEGIAS
PARA
LOGRAR
LA
RESPONSABLE
DEL
META
(5)
INDICADOR
(4)
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
(6)
UNIDAD
DE
META
MEDIDA
(8)
(7)
INDICADOR
N
NOMBRE (2)
META
2015
ESTRATEGIAS
RESPONSABLE
DEL
PARA
LOGRAR
LA
META
(5)
INDICADOR
(4)
ACTIVIDADES
UNIDAD
DE
MET
DESCRIPCION
(6)
MEDIDA
A
(8)
(7)
Informe
Capacitacin
al
personal,
operacion 12
Escala
de
Norton
al
Porcentaje
de
pacientes
con
valoracin
de
riesgo
de
UPP
al
ingreso
>90%
Cumplimiento
de
Guas
de
prevencin
de
UPP
en
pacientes
diagnosVcados
con
riesgo
>90%
Monitoreo
de
la
aplicacin
Informe
de
las
medidas
de
operacion 4
prevencin
Anexo
4
(gua
al
Jefa
de
departamento,
Disponibilidad
de
de
Prevencin
UPP)
Supervisora,
Jefa
de
recurso
material
y
Auditoria
en
la
aplicacin
servicio,
lideres
del
II
humano
-
de
la
lista
de
chequeo
Pilar
monitoreo
y
(Cumplimiento
de
Enfermera
responsable
supervisin
del
acciones
prevenVvas)
del
cuidado
indicador
Anlisis/InvesVgacin
INDICADOR
N
NOMBRE
(2)
Porcentaje
de
errores
en
la
administracin
de
medicamentos
META 2015
0.00%
90%
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
DEL
INDICADOR
(4)
ESTRATEGIAS
PARA
LOGRAR
LA
META
(5)
DESCRIPCION (6)
UNIDAD
DE
META
MEDIDA
(8)
(7)
INDICADOR
N
NOMBRE (2)
META
2015
IdenVcacin
errnea
del
paciente
90%
10
Pacientes
idenVcados
con
pulsera
de
IdenVcacin
con
datos
correctos
segn
protocolo
>90%
ACTIVIDADES
ESTRATEGIAS
UNIDAD
PARA
LOGRAR
DE
MET
RESPONSABLE
DEL
LA
META
(5)
DESCRIPCION
(6)
INDICADOR
(4)
MEDID A
(8)
A
(7)
Aplicacin
del
Informe
Formato
(Anexo
N6
)
1AE
operacio 4
de
IdenVcacin
Jefa
de
Departamento
nal
Disponibilidad
de
errnea
de
paciente
Supervisora
Jefa
de
servicio,
lder
del
II
recurso
material
y
humano
-
Pilar
Auditora
en
Historia
Enfermera
responsable
de
monitoreo
y
Clnica,
Registro
de
la
Ad.
de
medicamentos
supervisin
del
enfermera
indicador
Anlisis
e
InvesVgacin
EMERGENCIA
Capacitacin
al
Informe
Jefa
de
Departamento
Personal
de
Enf.
operacio 12
Disponibilidad
de
Supervisora
(Anexo
1,2
)de
nal
Jefa
de
servicio,
lider
del
II
recurso
material
y
IdenVcacin
correcta
humano
-
Pilar
del
paciente
Enfermera
responsable
de
monitoreo
y
la
Ad.
de
medicamentos
supervisin
del
Anlisis
e
indicador
InvesVgacin
INDICADOR
N
NOMBRE
(2)
11
META 2015
90%
ACTIVIDADES
ESTRATEGIAS
PARA
LOGRAR
RESPONSABLE
DEL
LA
META
(5)
INDICADOR
(4)
DESCRIPCION (6)
Capacitacin
al
Informe
personal
sobre
los
operacion 12
momentos
de
higiene
al
4AE-UCI-5BE
de
manos
Jefa
de
Departamento
Disponibilidad
Aplicacin
de
la
lista
de
Supervisora
chequeo
de
recurso
Jefa
de
servicio,
lider
material
y
del
II
Pilar
humano
-
Enfermera
responsable
monitoreo
y
Tabulacin
de
la
Higiene
de
manos
supervisin
del
indicador
Anlisis
/
InvesVgacn
12
Facilitadores
capacitados
en
humanizacin
del
cuidado
>90%
UNIDAD
DE
MET
MEDIDA
A
(8)
(7)
Capacitacin
y
Informe
Jefa
de
Departamento
Disponibilidad
Sensibilizacin
a
los
de
Supervisora
de
recurso
4
facilitadores
e
n
asistencia
Jefa
de
servicio,
lider
material
y
Humanizacin
tcnica
del
II
Pilar
humano
-
Enfermera
responsable
monitoreo
y
de
la
Humanizacin
del
supervisin
del
Anlisis
/
InvesVgacin
Cuidado
indicador
INDICADOR
N
NOMBRE
(2)
Porcentaje
de
adherencia
a
la
13
aplicacin
de
la
lista
de
vericacin
quirrgica
META 2015
90%
ACTIVIDADES
ESTRATEGIAS
PARA
LOGRAR
RESPONSABLE
DEL
LA
META
(5)
INDICADOR
(4)
UNIDAD
DE
META
DESCRIPCION
(6)
MEDIDA
(8)
(7)
Capacitacion
en
la
aplicacin
de
Informe
la
lista
de
vericacion
quirurgica
de
12
a
las
enfermeras
de
CQI,
CQII
y
evaluacio
Unid.
Quemados
n
Jefa
de
Disponibilidad
Departamento
de
recurso
Monitoreo
en
la
aplicacin
de
la
Supervisora
material
y
lista
de
vericacion
quirrgica
Jefa
de
servicio,
humano
-
Enfermeras
CQI
y
monitoreo
y
Socializacin
de
los
resultados
CQII
y
Unidad
de
supervisin
del
para
la
elaboracin
del
Plan
de
quemados
Mejora
indicador
Retroalimentacin
para
la
sostenibilidad
de
la
buena
pracVca
de
atencin,
vericacin
de
cirugia
segura
INDICADOR
N
NOMBRE
(2)
NoVcacin
de
cirugas
suspendidas
15
por
ingesta
de
alimentos
META 2015
0%
ESTRATEGIAS
PARA
LOGRAR
RESPONSABLE
DEL
LA
META
(5)
INDICADOR
(4)
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
(6)
UNIDAD
DE
META
MEDIDA
(8)
(7)
09