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INTRODUCCIN
A travs del tiempo se ha demostrado la posibilidad de ocurrencia de situaciones
de emergencia derivadas de causas naturales y humanas que pueden, de acuerdo
con su magnitud comprometer la vida, la salud de las personas y los bienes
materiales de las mismas o de las empresas afectadas. Se enfatiza el bienestar
fsico y mental de la poblacin trabajadora como parte fundamental del desarrollo
de un pas y ms especficamente del crecimiento y progreso de una comunidad,
por ende, las personas en buen estado se constituyen en el capital ms importante
para planear y ejecutar todas aquellas actividades tendientes a dar cumplimiento
de los objetivos empresariales.
La administracin, en sus distintos niveles ha ido respondiendo a las necesidades
de prevencin y proteccin de las personas, bienes materiales y ambiente,
mediante esfuerzos importantes para regular las actividades de la institucin que
pueden presentar mayor riesgo. Igualmente, da respuesta a la normatividad
vigente enfocada a la seguridad y salud en el trabajo con el fin de evitar los
accidentes de trabajo y las enfermedades laborales.
La planificacin constituye un elemento importante en la prevencin de
emergencias y la mitigacin de sus consecuencias, es as como el reconocimiento
que los accidentes son posibles y la evaluacin de las consecuencias de los
accidentes representa la estrategia inicial para prepararse ante la posibilidad de
ocurrencia de cualquier situacin que pueda afectar la institucin en cuanto a
lesiones a sus trabajadores, estudiantes, daos materiales y prdidas econmicas.
Basados en lo anterior, y por el desconocimiento se resalta la existencia de un
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicado al Colegio las
Amricas, en busca de la planeacin, organizacin, ejecucin, control y evaluacin
de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud
individual y colectiva de todos sus trabajadores y estudiantes.
PROBLEMA
PLANTEAMIENTO
El origen de la investigacin se centra en:
primero, en la exigencia de los clientes internos y externos para desarrollar una
respuesta en busca de dar cumplimiento a la satisfaccin de sus necesidades en
Seguridad y Salud en el trabajo, y segundo, la inexistencia, desconocimiento y la
relevancia de implementar un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo de regido por normas y disposiciones que el Ministerio de la Proteccin
Social exigiendo que sean implementadas en todo lugar y clase de trabajo,
cualquiera que sea la forma jurdica de su organizacin y prestacin, asimismo,
regula las acciones encaminadas a promover y proteger el bienestar de las
personas.
La investigacin a realizar ser proponer la implementacin del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Colegio las Amricas
Barranquilla. Para dar inicio a la investigacin se recopilar informacin por medio
de instrumentos tales como la observacin, las encuestas, el anlisis y las
entrevistas que se obtengan de la empresa as como soportes fsicos de los
materiales didcticos y documentales que se encuentren relacionados con temas
de Seguridad y Salud en el trabajo.
FORMULACIN
Elaborar la Implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo para el Colegio las Amricas Barranquilla.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Disear e Implementar parcialmente el Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo en el Colegio las Amricas Barranquilla.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Diagnosticar el estado actual de la organizacin enfocado a la seguridad y
salud en el trabajo de acuerdo con la normatividad vigente.
Definir la poltica de salud ocupacional, las metas y objetivos segn el
diagnstico realizado.
Establecer las medidas de control, programas, subprogramas, planes y
actividades para el cumplimiento de la poltica de salud ocupacional de acuerdo
con los requerimientos de la organizacin.
MARCO LEGAL
El marco legal est dado por lineamientos constitucionales, convenios
internacionales de la OIT, normas generales del Cdigo Sustantivo del Trabajo y
adems por:
Ley 9/79: es la ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para
preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones y por
la cual se dictan medidas sanitarias. El ttulo III habla de las disposiciones de la
Salud Ocupacional y estas son aplicables a todo lugar y clase de trabajo.
Resolucin 2400/79: Ministerio de Trabajo, conocida como el "Estatuto General
de Seguridad. Establece el reglamento general de Seguridad e Higiene Industrial.
Decreto 614/84: por el que se determinan las bases para la organizacin y
administracin de la Salud Ocupacional.
Resolucin 2013/86: reglamenta la organizacin y funcionamiento de los
Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
Resolucin 1016/89: determina la obligatoriedad legal y ejecucin permanente
de los programas, reglamenta la organizacin funcionamiento y forma de los
Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos.
Ley 100/93, 1562/12, Decretos 1295/94, 1771/94, 1772/94. Organizan el
Sistema General de Riesgos Profesionales, a fin de fortalecer y promover las
condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores en los sitios donde laboran.
El sistema aplica a todas las empresas y empleadores.
Decretos 1831/94: por el cual se expide la Tabla de Clasificacin de Actividades
Econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales.
Ley 776/2002: por la cual se dictan normas sobre la organizacin,
administracin y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
Circular Unificada # 001/2003: vigilancia y control para la afiliacin, promocin y
prevencin en riesgos profesionales.
Decreto 2800/2003: por el cual se reglamenta parcialmente el literal b) del
artculo 13 del Decreto 1295 de 1994. Que el literal b) del artculo 13 del Decreto
1295 de 1994, seala que los trabajadores independientes son afiliados
voluntarios al Sistema General de Riesgos Profesionales, de acuerdo con la
reglamentacin que el Gobierno Nacional expida.
Resolucin 1401/2007: por la cual se reglamenta la investigacin de incidentes
y accidentes de trabajo.