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TIPOS DE ENTREVISTAS

Alumna: espinosa Yez dulce Lorena


Materia: entrevista psicopedaggica.

Qu es
entrevista?

Es
un
acto
comunicativo que se
establece entre dos
o ms personas y
que
tiene
una
estructura particular
organizada a travs
de la formulacin de
preguntas
y
respuestas.
La
entrevista es una de
las
formas
ms
comunes y puede
presentarse
en
diferentes
situaciones
o
mbitos de la vida
cotidiana

Tipos de
entrevistas
(Abiertas-Cerradas)

1- La
entrevist
a segn
objetivos
.
1.1En
trevista
de
investiga
cin.
2- Entrevist
a de
intervenc
in:
funcin
diagnsti
ca y
teraputi
ca.
3- La
entrevist
a segn
grados
de
estructur
acin.
Otros tipos
de
entrevista

4- Entrevist
a cara a
cara.
5- Entrevist
a
telefnic
a
6- Entrevist
a por

Caractersticas
(A la entrevista se le asignan un tipo de
tareas y funciones y segn sean
podemos hablar de tipo o estilos de
entrevistas)

1.1=

E.IN. Las entrevistas de


investigacin tienen por objetivo obtener datos
para
extraer
conclusiones
sobre
los
planteamientos que han llevado a la aplicacin
de la entrevista, es lo que conocemos con el
nombre de encuestas que suele utilizarse con
ms frecuencia que el de entrevistas. Uno de
los campos donde ms se ha utilizado la
entrevista de investigacin o encuestas es
dentro de la Psicologa social.
2- - Entrevista clnica
- Entrevista educativa-orientativa
En cualquier caso se suele distinguir entre las
entrevistas de investigacin y las entrevistas
de intervencin a pacientes del mbito que
sea: educativo, clnico, familiar, etc. En estas
entrevistas el objetivo es decidir si es
necesario intervenir.
Entrevista diagnstica:
- Entrevista de recogida de informacin:
Motivo
de
consulta,
anamnesis
y
problemas- Entrevista de exploracin de los
problemas planteados y recursos utilizados
por el paciente
- Entrevista de devolucin y planificacin: se
plantean los problemas y posibles soluciones,
estrategias de actuacin, terapias, tipos de
tratamientos en general
Entrevista teraputica:
- Son las entrevistas que se utilizan para
abordar los problemas y afrontar soluciones
con el terapeuta. Son sesiones de
intervencin teraputica, de tratamiento
psicolgico,
mediante
la
entrevista
teraputica.
3= La entrevista estructurada: Es la que
tiene un formato prefijado de preguntas y de
respuestas, de tal manera que el paciente
debe contestar de una manera u otra segn
est planteada la entrevista. Es lo que
normalmente conocemos como cuestionario.
3.1
La entrevista no estructurada:
Hace referencia a la entrevista en la que el
paciente tiene libertad de comunicarse y de
responder al entrevistador. Cuanto menos
directivo
es
el
entrevistador
menos
estructurada es la entrevista y ms libertad
tiene el cliente

Recomendacion
es de
aplicaciones de
las entrevistas.
Antes de realizar
una entrevista es
necesario hacerlo
en
un
lugar
adecuado
para
poder
crear
un
buen ambiente de
rapport
y
comodidad, donde
el
paciente
se
sienta
cmodo,
seguro
y
en
confianza.
El
entrevistador
deber tener un
cierto nmero de
materiales que le
faciliten el trabajo al
proporcionarle
un
ambiente
fsico
agradable para el
entrevistado.
Los
factores
esenciales para una
agradable y exitosa
entrevista son, El
local o lugar, la
iluminacin,
el
mobiliario, el ruido,
la vestimenta, el
lenguaje claro y los
modales.
Estos
factores
influyen
demasiado en una
entrevista ya que si
no se cuenta con
estos
factores
podran repercutir al
momento
de
entrevistar.

Cuando
aplicarlos
en
psicopedag
oga.

correo
electrni
co.

3.2 La entrevista semiestructurada:


No existe una secuencia prefijada de
preguntas y respuestas, pero hay que seguir
unas
pautas
que
va
marcando
el
entrevistador.

4- Entrevista Cara a cara: estas


entrevistas se realizan en persona, lo
que facilita la repregunta y tomar
nota
o
mostrar
los
gestos,
reacciones,
postura,
tono
y
vestimenta
del
entrevistado.
5- Telefnica: se realiza a por medio de
esta va, por lo que no se pueden
apreciar las caractersticas visuales de la
persona
como
en
la
anterior.
6- Por correo electrnico: son muy
impersonales, no tienen las ventajas de
las anteriores y adems le dan al
entrevistado la posibilidad de planificar
cada una de las respuestas e, incluso,
puede ser realizada por algn asistente y

no por el personaje en cuestin. La


ventaja que tiene es que son ms
cmodas
para
ambas
partes.

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