Equidades laboral, tnica social y de gnero:

Es un valor de connotacin social que se deriva de lo entendido

tambin como igualdad. Se trata de la bsqueda de la justicia social, la
que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo
digno e igualitario, sin hacer diferencias entre unos y otros a partir de
la condicin social, sexual o de gnero, entre otras.
Guatemala se caracteriza por ser una de las sociedades con mayores
inequidades en la regin latinoamericana, evidenciando una de las
peores distribuciones del ingreso en el continente americano.
La importancia de la equidad toma especial importancia a partir de la
constante discriminacin que diferentes grupos de personas han
recibido a lo largo de la historia. Un ejemplo es el racismo que se
produce en Guatemala tanto contra el indgena y a las con porte de
extranjeros. El pas necesita estabilidad social y para ello es necesario
que
las
condiciones
laborales
sean
equitativas.
Existe cierta igualdad de gnero pero solo en ciertas y pocas clases
sociales generalmente en las clases sociales bajas de Guatemala an
no se vive la equidad de gnero ya que a la mujer solo se le permite
cuidar de la casa y de los nios y cuando el esposo deja a la mujer la
mujer le toca encargarse de la casa los nios y la comida.

Por lo cual se puede llegar a la conclusin que la equidad de gnero

es muy poca en Guatemala Hoy en da se reconoce la participacin de
la mujer en el campo laboral; tanto en este como en diversos rubros la
mujer ha demostrado ser capaz de desempear las mismas funciones
que cualquier persona de manera ptima, sin embargo del milln de
afiliados al IGSS, solo 30 por ciento son mujeres. En el 2009, el
Ministerio Pblico report 31 mil denuncias por violencia contra

mujeres, y 17 mil el Organismo Judicial. Sin embargo, apenas 57

casos llegaron a condena. Lo anterior ocurre a pesar de legislacin
aprobada en 1996 y 2008 para penalizar la violencia de gnero.
Solucin: Ser una Guatemala donde se tenga mejores oportunidades
de empleo para poder contar con una vivienda digna con todos los
servicios necesarios, esto permitir elevar el nivel de vida de la
poblacin creando una visin de futuro para las personas que piensan
poder obtener una vivienda propia y en buenas condiciones, tambin
implementar el mejoramiento de las viviendas principalmente en las
reas rurales que es donde se vea ms afectado, como tambin
promoviendo la poltica integral para las personas de menores
ingresos, controlar el ndice de desarrollo humano creando programas
sociales para que no haya desintegracin familiar en la que se respete
y se haga valer las opiniones atreves de la prctica de valores que
reduzca la violencia y discriminacin hacia las personas.

Tener un buen nivel acadmico que contribuya al desarrollo del pas

reduciendo el alfabetismo para mejorar el recurso econmico de las
familias, respetando el derecho de las personas y establecer mayor
seguridad e implementar las herramientas necesarias de los hospitales
brindando una calidad de servicios a las personas. Tener una
Guatemala donde no sean discriminadas las etnias y lenguas mayas,
para no perder las costumbres y tradiciones viviendo en un ambiente
sano, gozando de las riquezas naturales que produce el pas, donde
se evite la tala de rboles y se respete el medio ambiente.
Contar con una Guatemala donde no exista la corrupcin y que el
gobierno respete las leyes y que cumplan con el presupuesto que han
ofrecido para que as el pas tenga una mejor calidad de desarrollo e
integrarse en los pases desarrollados.

Metas
A corto plazo:
Enfocarse especialmente en la desigualdad hacia las mujeres y poder
programar campaas para que puedan tener una educacin y as
alcanzar un nivel acadmico estable para que participen en la
sociedad de igual manera que los hombres, especialmente a mujeres
analfabetas y de escasos recursos.

A mediano plazo:
Poder llegar a realizar proyectos con las mujeres ya con un nivel
acadmico favorable, participando en la sociedad nacionalmente e
internacionalmente para poder lograr sobre salir como pas y seguir
realizando campaas en contra del racismo ya sea por nacionalidad,
gnero y condicin social.

A largo plazo:

Llegar a tener asociaciones nacionales e internacionales brindando

apoyo para que las personas puedan tener un trabajo igualitario,
contrarrestando el racismo e incrementar la convivencia de distintas
sociedades, evitando la corrupcin y lograr que la participacin de la
mujer en la sociedad sea de desarrollo y mejore.

Estrategias
A corto plazo
Poder reunir a personas que estn interesadas en este tema.
Dar a conocer las propuestas de las ideas que se tienen
planificadas.
Planificar de una manera apropiada cada actividad para que
sean llamativos.
A mediano plazo
Informarse acerca de los lugares ms afectados por el racismo y
la desigualdad de gnero.
Poder conseguir ayuda econmica para realizar los proyectos.
Luchar siempre para que se logre un cambio.

A largo plazo
Poder generar a mujeres profesionales, sobresalientes en la
sociedad.
Seguir luchando por que Guatemala disminuya su porcentaje en
discriminacin y sobre salga en el desarrollo.
Esforzarse para poder llegar a formar una asociacin que
contrarreste la discriminacin y aumente la participacin de la
mujer como igualdad de gnero.

Valores

Igualdad: El valor principal para poder combatir el racismo en

Guatemala.

Humildad: Una persona humilde es capaz de luchar por que se

contrarreste la desigualdad.

Respeto: Porque todas las personas tenemos el mismo valor, todos

merecen respeto por igual.

Apoyo: Apoyando a las personas analfabetas y quienes necesiten para

poder tomar su valor en la sociedad.

Solidaridad: Con las personas de escasos recursos y a las que an

sufren del racismo en nuestro pas.

Amor: Al prjimo, a nuestro pas para que sobre salga como un pas
que lucha por la igualdad.

Problema que afecta a Guatemala

El racismo en Guatemala se define como las actitudes racistas que

han ocurrido en Guatemala principalmente contra los grupos indgenas
que, a pesar de ser mayoritarios en ese pas centroamericano, han
quedado al margen de los avances culturales y econmicos por las
polticas de los gobiernos. Durante la poca prehispnica existan
etnias indgenas que consideraban a otras como inferiores, y luego de
la conquista espaola se desarroll una discriminacin hacia el
indgena guatemalteco, que empez a ser llamado indio; no
solamente los indgenas eran discriminados, sino tambin lo eran los
mestizos por tener sangre indgena o africana, y los mismos criollos, a
quienes las autoridades espaolas consideraban superiores a las
dems razas que poblaban el rea, pero inferiores a los peninsulares
por el hecho de haber nacido en el Nuevo Mundo. Por supuesto, tanto
criollos como mestizos discriminaban a los indgenas, quienes
quedaron relegados a encomiendas y doctrinas con escaso acceso a
la educacin.
El racismo contina presente en Guatemala; en el lenguaje coloquial
guatemalteco se utilizan los trminos indio y negro como
despectivos para referirse a la inferioridad de las razas indgena y
garfuna.