346308

NORMAS LEGALES

Resolucin citada en el considerando precedente, para

que las entidades puedan registrar en la pgina web de
la Oficina Nacional de Gobierno Electrnico e Informtica
(www.ongei.gob.pe/poi/2007) el Plan Operativo Informtico
POI - 2007, hasta el 31 de mayo de 2007;
Que, el Plan Operativo Informtico POI constituye
un instrumento de gestin de corto plazo, que permite
definir las actividades informticas, de las entidades de la
Administracin Pblica integrantes del Sistema Nacional
de Informtica en sus diferentes niveles;
Que, mediante documento de vistos, la Oficina de
Informtica ha elaborado el Plan Operativo Informtico
POI del ao 2007, por lo que resulta necesario aprobarla
para los fines correspondientes;
Con las visaciones de los Directores Generales de las
Oficinas de Asesora Jurdica y Estadstica e Informtica;
y,
De conformidad con la Ley N 27711, Ley del Ministerio
de Trabajo y Promocin del Empleo, el literal d) del artculo
12 de su Reglamento de Organizacin y Funciones
aprobados por Resolucin Ministerial N 173-2002-TR, y
sus modificatorias;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Aprobar el PLAN OPERATIVO
INFORMATICO - POI 2007, del Ministerio de Trabajo
y Promocin del Empleo, la misma que en anexo forma
parte integrante de la presente Resolucin.
Artculo 2.- La Oficina de Informtica dirigir sus
esfuerzos para el logro de las metas especficas previstas
en el Plan Operativo Informtico - POI 2007, siendo
responsable del seguimiento y evaluacin permanente del
cumplimiento de los objetivos y metas consideradas en
la programacin de sus planes, informndose sobre sus
resultados al Titular del Sector.
Artculo 3.- Hacer de conocimiento a la Oficina
Nacional de Gobierno Electrnico e Informtica ONGEI
de la Presidencia del Consejo de Ministros, el Plan
Operativo Informtico - POI 2007, dentro del plazo previsto
por la Resolucin Ministerial N 131-2007-PCM.
Regstrese, comunquese y publquese.
SUSANA ISABEL PINILLA CISNEROS
Ministra de Trabajo y Promocin del Empleo

67610-3

Reglamento
de
Constitucin
y
Funcionamiento
del
Comit
y
Designacin y Funciones del Supervisor
de Seguridad y Salud en el Trabajo
ANEXO - RESOLUCIN MINISTERIAL
N 148-2007-TR
(La resolucin ministerial en referencia fue publicada
en nuestra edicin del da 26 de mayo de 2007)

REGLAMENTO DE CONSTITUCIN Y
FUNCIONAMIENTO DEL COMIT Y DESIGNACIN
Y FUNCIONES DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- Para los fines de la presente Resolucin
se entiende por:
a) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo:
El Decreto Supremo N 009-2005-TR, Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo, modificado por el Decreto
Supremo N 007-2007-TR.
b) Comit: Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) Supervisor: Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
d) Autoridad competente: El Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo a travs de la Direccin Nacional
de Inspeccin del Trabajo.
e) Empresa: Toda empresa o entidad cuyos
trabajadores se rigen por las normas laborales aplicables
al sector privado.

El Peruano
Lima, viernes 1 de junio de 2007

Artculo 2.- El presente Reglamento regula la

constitucin y el funcionamiento del Comit, as como
la designacin y funciones del Supervisor en todas las
empresas cuyos trabajadores se encuentren sujetos al
rgimen laboral de la actividad privada.
Artculo 3.- Las empresas que se rigen por normas
sectoriales en las cuales est regulado el funcionamiento del
Comit y del Supervisor, no se sujetan a las disposiciones
del presente Reglamento, salvo de manera supletoria, en
lo que les pudiera ser aplicables.
Sin embargo, dicha regulacin sectorial debe respetar
lo establecido en los artculos 18, 19, 20, 21, 22, 23
del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

TTULO II
DEL COMIT O SUPERVISOR
CAPTULO I
NORMAS GENERALES
Artculo 4.- Toda empresa que cuente con veinticinco
(25) o ms trabajadores debe constituir obligatoriamente un
Comit, en cumplimiento del Artculo 18 del Reglamento
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 5.- Toda empresa que tenga menos de
veinticinco (25) trabajadores, debe designar obligatoriamente
a un Supervisor, en cumplimiento del Artculo 19 del
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien tiene
las mismas obligaciones y responsabilidades del Comit
referido en el artculo precedente.
Artculo 6.- El Comit tiene por objetivo promover
la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el
cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional,
favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo
de la empresa.
Artculo 7.- El Comit o Supervisor desarrollar el
objeto para el cual fue constituido, no estando facultado a
realizar actividades distintas a las sealadas.

CAPTULO II
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN
Artculo 8.- El Comit debe estar conformado por
igual nmero de representantes de la parte empleadora y
de la parte trabajadora.
Artculo 9.- El nmero total de personas que
componen el Comit puede variar de 4 a 12 miembros.
Artculo 10.- Cuando la empresa cuente con varios
centros de trabajo, cada uno de estos centros puede
contar con un Supervisor o Sub-Comit, de acuerdo al
nmero de trabajadores que laboren en cada uno de ellos.
De optar por ello, la empresa debe conformar el Comit
con la participacin de representantes de cada uno de los
Sub-Comits o Supervisores de sus diversos centros de
trabajo.
Artculo 11.- La composicin del Comit es de carcter
paritario entre representantes de la empresa y el personal
operativo de la misma.
Artculo 12.- El Comit coordina y apoya las
actividades de los otros Sub-Comits respectivamente.
Artculo 13.- El Comit realiza sus actividades en
estrecha relacin con la unidad orgnica o funcional de
Prevencin de Riesgos Laborales de la empresa, cuando
sta exista.
Artculo 14.- El personal que conforme el Comit o
el Supervisor debe portar una tarjeta de Identificacin o
distintivo especial, que acredite su condicin de tal, la cual
es suministrada por el empleador.

CAPTULO III
CONSTITUCIN DEL COMIT O
DESIGNACIN DEL SUPERVISOR
Artculo 15.- Para ser integrante del Comit se
requiere:
a) Ser trabajador a tiempo completo de la empresa.
b) Tener 18 aos de edad como mnimo.
c) De preferencia, tener capacitacin en temas de
seguridad y salud en el trabajo o laborar en puesto que
permita tener conocimiento o informacin sobre riesgos
laborales.

El Peruano
Lima, viernes 1 de junio de 2007

NORMAS LEGALES

Artculo 16.- Para ser Supervisor en las empresas

comprendidas en el Artculo 2 del presente Reglamento
se requiere:
a) Ser trabajador a tiempo completo de la empresa.
b) Tener 18 aos de edad como mnimo.
c) Ser profesional, trabajador de mando medio
o trabajador calificado y de preferencia que tenga
capacitacin en temas de seguridad y salud en el trabajo
o labore en un puesto que permita tener conocimiento o
informacin sobre riesgos laborales.
Artculo 17.- El empleador designa sus representantes
titulares y suplentes ante el Comit entre quienes
desempeen cargos de responsabilidad ejecutiva o
administrativa dentro de la estructura de la empresa.
Artculo 18.- Los trabajadores eligen sus
representantes, titulares y suplentes, ante el Comit
segn el nmero que le corresponda, y que representen
a diferentes Secciones de la empresa. Dicha eleccin se
efecta entre todos los trabajadores mediante votacin
secreta y directa.
Artculo 19.- El empleador designa al Supervisor en las
empresas referidas en el Artculo 5 de este Reglamento.
Artculo 20.- La convocatoria a la instalacin del
Comit corresponde al empleador. Dicho acto se lleva
a cabo en el local de la empresa, levantndose el Acta
respectiva.
Artculo 21.- El acto de constitucin e instalacin,
as como toda reunin, acuerdo o evento del Comit
debe ser asentado en un Libro de Actas de 100 hojas
como mnimo, exclusivamente destinado para estos fines.
Dicho Libro de Actas puede estar constituido por hojas
sueltas debidamente foliadas, fechadas y suscritas por los
representantes.
Artculo 22.- El Supervisor debe llevar un Libro tipo
Actas -Cuaderno de Notas-, donde anota los acuerdos
tomados con la Gerencia y el cumplimiento de los mismos
dentro del plazo previsto.
Artculo 23.- Como resultado de la constitucin e
instalacin del Comit se levanta el Acta respectiva de la
misma, la que debe contener:
a) Nombre de la empresa.
b) Nombres y cargos de los miembros titulares del
Comit.
c) Nombres y cargos de los miembros suplentes.
d) Lugar, fecha y hora de la instalacin.
e) Otros de importancia.
Artculo 24.- El Acta de constitucin e instalacin se
asienta a partir de la segunda pgina del Libro de Actas a
que se refiere el Artculo 21 del presente Reglamento.

CAPTULO IV
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Artculo 25.- El Comit o Supervisor debe elaborar
y presentar los reportes de los accidentes de trabajo, as
como los informes de investigacin de cada accidente
ocurrido y las medidas correctivas adoptadas a la Direccin
de la empresa.
Artculo 26.- El Comit o Supervisor colabora con
los Inspectores del Trabajo de la Autoridad Competente o
fiscalizadores autorizados cuando efecten inspecciones
a la empresa.
Artculo 27.- El Comit tiene carcter promotor,
consultivo y de control en las actividades orientadas a
la prevencin de riesgos y proteccin de la salud de los
trabajadores.
Artculo 28.- El Comit o Supervisor propicia la
participacin activa de los trabajadores y la formacin
de stos, con miras a lograr una cultura preventiva de
Seguridad y Salud en el Trabajo, y promueve la resolucin
de los problemas de seguridad y salud generados en el
trabajo.
La ejecucin de los acuerdos del Comit es
responsabilidad de la empresa y est a cargo de la unidad
orgnica o funcional de seguridad y salud en el trabajo y
de aquellas otras unidades relacionadas, segn estime la
empresa.
Artculo 29.- El Comit o Supervisor puede solicitar la
asesora de la autoridad competente en seguridad y salud
en el trabajo para afrontar problemas relacionados con
la prevencin de riesgos en el trabajo en la empresa, de
acuerdo a las disposiciones legales vigentes.

346309

Artculo 30.- El Comit o Supervisor tiene las

siguientes responsabilidades:
a) Asegurar que todos los trabajadores conozcan los
Reglamentos Oficiales o Internos de Seguridad y Salud en
el Trabajo de la empresa.
b) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
c) Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
d) Investigar las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales
que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo las
recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de
los mismos.
e) Verificar el cumplimiento de la implementacin de
las recomendaciones, as como la eficacia de las mismas.
f) Hacer visitas de inspeccin peridicas en las
reas administrativas, reas operativas (de ser el caso),
instalaciones, maquinaria y equipos en funcin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
g) Hacer recomendaciones para el mejoramiento de
las condiciones relacionadas con la Seguridad y Salud en
el Trabajo y verificar que se lleven a efecto las medidas
acordadas y evaluar su eficiencia.
h) Promover la participacin de todos los trabajadores
en la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la
comunicacin eficaz, la participacin de los trabajadores
en la solucin de los problemas de seguridad, la induccin,
la capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros,
etc.
i) Estudiar las estadsticas de los incidentes, accidentes
y enfermedades ocupacionales ocurridos en la empresa
cuyo registro y evaluacin deben ser constantemente
actualizados por la unidad orgnica de seguridad y salud
en el trabajo de la empresa.
j) Asegurar que todos los trabajadores reciban una
adecuada formacin sobre Seguridad y Salud en el
Trabajo.
k) Colaborar con los servicios mdicos y de primeros
auxilios.
l) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento
de los acuerdos y propuestas del Comit.
m) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para
analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos
en el programa anual, y en forma extraordinaria para
analizar los accidentes graves o cuando las circunstancias
lo exijan.
n) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud
de la empresa.
o) Reportar a la Gerencia de la empresa respectiva, la
siguiente informacin:
1. Reporte de cada accidente mortal dentro de las
veinticuatro (24) horas de ocurrido.
2. Investigacin de cada accidente mortal y medidas
correctivas adoptadas dentro de los diez (10) das de
ocurrido.
3. Reportes trimestrales de estadsticas de accidentes.
4. Actividades trimestrales del Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

CAPTULO V
ESTATUTOS
Artculo 31.- El Comit est conformado por:
a) El Presidente, quien es elegido por el propio Comit
de entre los representantes de la Direccin de la empresa
y acta de nexo entre el Comit y la Gerencia de la
empresa.
b) El Secretario, puede ser el encargado de la unidad
orgnica o funcional de la seguridad y salud en el trabajo
de la empresa, o ser uno de los miembros del Comit
elegido por consenso.
c) Los miembros, quienes son los dems integrantes
del Comit designados de acuerdo a los Artculos 17 y 18
del presente Reglamento.
Artculo 32.- El Presidente es el encargado de
convocar, presidir y dirigir las reuniones del Comit y
facilitar la aplicacin y vigencia de los acuerdos de ste,
canalizando el apoyo de la Direccin de la empresa.
Artculo 33.- El Secretario est encargado de las
labores administrativas en el Comit, como tener al da
el Libro de Actas y distribuir las copias correspondientes.
Cuando no se encuentre el Comit sesionando, es el nexo
entre el Presidente de ste y los miembros.

346310

El Peruano
Lima, viernes 1 de junio de 2007

NORMAS LEGALES

Artculo 34.- Los miembros, entre otras funciones

sealadas en el Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo, aportan iniciativas propias o del personal operativo
de la empresa para ser tratadas en las reuniones y son los
encargados de fomentar y hacer cumplir las disposiciones
o acuerdos tomados por el Comit sobre Seguridad y
Salud en el Trabajo en la empresa.
Artculo 35.- Las personas que integran el Comit o
el Supervisor pueden solicitar a la autoridad competente
la informacin y asesora tcnica que crea necesaria para
cumplir con sus fines.
Artculo 36.- El Comit o el Supervisor cuenta
con autoridad funcional para el ejercicio de sus labores
con apoyo, en forma permanente, de la Direccin de la
empresa.
Artculo 37.- Los integrantes del Comit son
renovados peridicamente de acuerdo a lo establecido por
los Artculos 8 y 40 del presente Reglamento.
Para ser reelegido como miembro del Comit se debe
dejar transcurrir al menos un perodo.
Artculo 38.- El Supervisor puede ocupar el cargo en
forma permanente.
Artculo 39.- Los cargos asignados en el Comit y el
de Supervisor son honorficos y obligatorios.
Artculo 40.- La duracin del mandato del Comit es
de un ao como mnimo y de dos aos como mximo.
Artculo 41.- En las actividades del Comit o del
Supervisor debe haber continuidad.
Artculo 42.- El cargo de miembro del Comit o de
Supervisor queda vacante por alguna de las siguientes
causales:
a) En caso de muerte.
b) En caso de renuncia como trabajador de la
empresa.
c) En caso de renuncia como integrante del Comit,
debidamente justificada.
d) Inasistencia injustificada a tres sesiones
consecutivas del Comit o a cuatro alternadas, en el lapso
de su vigencia.
e) Por cualquier otra causa que extinga el vnculo
laboral.
Artculo 43.- Los cargos que pudieran quedar
vacantes en el Comit, deben ser cubiertos de inmediato
por el suplente o los suplentes que hubieren, hasta que se
complete el perodo.
El cargo de Supervisor que quedara vacante es
cubierto de inmediato por designacin de la Direccin de
la empresa.
Artculo 44.- En las empresas donde no exista una
unidad orgnica o funcional de seguridad y salud en el
trabajo y se labore bajo el sistema de turnos, el Comit
puede nominar a un trabajador, de cada uno de los otros
turnos, para que acte como Supervisor del turno, sin ser
necesariamente integrante del Comit.
Artculo 45.- Cuando la magnitud de la empresa
lo justifique, el Comit puede crear Comisiones
Tcnicas para el desarrollo de tareas especficas
como investigacin de accidentes de trabajo, diseo
del programa de capacitacin, elaboracin de
procedimientos, registros de sustancias peligrosas,
orden y limpieza; entre otros.
Artculo 46.- El Comit o Supervisor debe recibir
capacitacin bsica en seguridad y salud en el trabajo a
cargo del empleador.
Artculo 47.- El Comit o Supervisor puede recurrir, en
calidad de consejeros, a profesionales con competencias
tcnicas en seguridad y salud en el trabajo.
Artculo 48.- Las reuniones del Comit se pueden
realizar dentro o fuera de las horas de trabajo, segn
acuerdo de los miembros del Comit.
Artculo 49.- El lugar de reuniones estar ubicado
en el establecimiento de la empresa y debe reunir las
condiciones adecuadas.
Artculo 50.- El Comit se rene en forma ordinaria
una (1) vez por mes, en da previamente fijado.
Artculo 51.- En forma extraordinaria, el Comit se
rene a convocatoria de su Presidente, a solicitud de dos
o ms de sus miembros, o en caso de ocurrir un accidente
o enfermedad grave.
Artculo 52.- Para que el Comit pueda sesionar es
requisito mnimo la asistencia de la mitad ms uno de sus
integrantes.

Artculo 53.- Cuando a la fecha de sesin del Comit,

no asista el mnimo requerido establecido en el artculo
precedente, dentro de los ocho (8) das subsiguientes se
cita a nueva reunin. sta se lleva a cabo con el nmero
de asistencia que hubiere, levantndose en cada caso el
Acta respectiva.
Artculo 54.- Las sesiones se llevan a cabo bajo
agenda previamente elaborada.
Artculo 55.- Las reuniones versarn sobre temas de
seguridad y salud en el trabajo y no de otros asuntos.
Artculo 56.- El Comit procura que los acuerdos sean
adoptados por consenso y no por el sistema de votacin.
En el caso de no conseguirse consenso, se requiere
mayora simple.
En caso de empate el Presidente tiene el voto
dirimente.
Artculo 57.- Al trmino de cada sesin del Comit
se levanta la respectiva Acta que ser asentada en el
correspondiente Libro de Actas. Una copia de la misma se
entrega a cada uno de los integrantes del Comit y a la
Gerencia de la empresa.
Artculo 58.- El Supervisor lleva el Cuaderno de Notas
Libro tipo Actas-para las ocurrencias y sugerencias que
se transmitan por escrito a la Gerencia de la empresa.
Artculo 59.- Al final del perodo de cada Comit o
del cargo de Supervisor se redacta un Informe Resumen
de las labores realizadas, el que sirve de referencia a los
miembros del nuevo Comit o Supervisor.

CAPTULO VL
DISPOSICIONES FINALES, TRANSITORIAS Y
DEROGATORIAS
PRIMERA.- El Comit funciona bajo la supervisin de la
Autoridad Competente en materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo, quien se encarga de velar por el cumplimiento
del presente Reglamento.
SEGUNDA.- Las empresas Industriales y las que no
cuentan con norma sectorial de seguridad y salud en el
trabajo debern adecuar el funcionamiento del Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo a las disposiciones de la
presente norma, dentro del plazo a que hace referencia
la Cuarta Disposicin Complementaria y Transitoria del
Decreto Supremo N 007-2007-TR.
TERCERA.- Queda derogada la Resolucin Directoral
N 1472-72-IC-DGI, Reglamento de los Comits de
Seguridad e Higiene Industrial de Empresas Industriales.

67610-4

VIVIENDA
Aprueban transferencia financiera a
favor de la EPS SEDACAJ S.A. para la
ejecucin de proyectos
RESOLUCIN MINISTERIAL
N 140-2007-VIVIENDA
Lima, 23 de mayo de 2007
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el literal a) del artculo 4
de la Ley N 27792, Ley de Organizacin y Funciones del
Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento, es
funcin del Ministerio, entre otras, ejercer competencias
compartidas con los Gobiernos Regionales y Locales en
materia de urbanismo, desarrollo urbano y saneamiento
conforme a Ley;
Que, asimismo, el literal I) del artculo 8 del Decreto
Supremo N 002-2002-VIVIENDA que aprueba el
Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio
de Vivienda, Construccin y Saneamiento, establece que
es funcin general del Ministerio, el generar condiciones
para el acceso a los servicios de saneamiento en niveles
adecuados de calidad y sostenibilidad en su prestacin,
en especial de los sectores de menores recursos
econmicos;
Que, mediante Ley N 28927, se aprob el Presupuesto del
Sector Pblico para el Ao Fiscal 2007, incorporado al Pliego
037: Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento con