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su jurisdiccin por los inspectores de trabajo, sin perjuicio de las inspecciones que de
oficio o por la presentacin de denuncias concretas deban realizar los inspectores del
trabajo.
La inspeccin, en el caso de las actividades productivas que estn sujetas a una o varias
cosechas o perodos de extraccin anuales de materia prima, de las actividades agrcolas
y de la actividad de la construccin, en las que no se aplica el porcentaje de personal
intermediado de acuerdo con la ley, tendr por objeto verificar que el personal
intermediado se encuentre efectivamente trabajando en dichas actividades productivas.
Art. 3.- Infraestructura fsica.- La infraestructura mnima para el funcionamiento de
una empresa de intermediacin laboral y de empresas de tercerizacin de servicios
complementarios, debern ser las siguientes:
a) Instalaciones fsicas funcionales que cumplan con las normas de seguridad y salud en
el trabajo; y,
b) El mantenimiento de un archivo donde consten las carpetas personales, registros de
aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y ms documentos de los
trabajadores.
Los requerimientos antes detallados se extienden adems a las personas naturales que
pueden intermediar segn mandato de la ley.
Art. 4.- Estructura organizacional y administrativa.- Sin perjuicio de que la empresa
intermediaria contrate al personal necesario para el cumplimiento de su actividad,
deber contar, entre su personal contratado directo, con un profesional titulado que
tenga especializacin o validacin de competencias o experiencia de ms de dos aos en
manejo de personal.
En caso de que la empresa intermediadora cuente con ms de cien trabajadores en una o
varias empresas usuarias, deber contar en su nmina de forma permanente con un
trabajador social.
La Empresa de intermediacin deber obtener la aprobacin de su propio Reglamento
Interno de Trabajo, sin perjuicio que sus usuarios tambin lo tengan.
Art. 5.- Autorizacin de funcionamiento.- Para extender la autorizacin de
funcionamiento a una empresa o persona natural que presten el servicio de
intermediacin laboral, stas se sometern a una verificacin fsica inicial por parte del
funcionario de la Direccin de Empleo encargado de dicho trmite, debiendo realizarse
en las siguientes circunstancias:
a) La verificacin fsica del local se realizar en el trmino de 5 das posteriores a la
constatacin de haber cumplido con todos los requisitos determinados en el Cdigo del
Trabajo para este fin;
b) El funcionario encargado de la verificacin deber ceirse exclusivamente a la
constatacin fsica o material de la infraestructura establecida en el artculo 3 del
presente reglamento y llenar el formulario que para el efecto suministrar la Direccin
de Empleo;
hasta completar los treinta mil dlares, stas debern remitir a la Direccin o
Subdireccin de Empleo de la respectiva jurisdiccin correspondiente a su domicilio
principal, copia del balance presentado a la Superintendencia de Compaas.
En caso que la empresa intermediaria cuente con un capital suscrito y pagado igual o
superior a los treinta mil dlares, deber acreditarlo legalmente en su peticin de
registro.
Disposicin Transitoria.- Las personas jurdicas y naturales debern registrarse y
adecuarse a lo descrito en el captulo innumerado del Cdigo del Trabajo posterior al
artculo 346 de este cuerpo legal, con relacin a la Intermediacin Laboral y
Tercerizacin de Servicios Complementarios, en el plazo determinado en la ley. En el
plazo de ciento veinte das a partir de la vigencia de este reglamento, el Ministerio de
Trabajo y Empleo iniciar los controles establecidos en la Ley Reformatoria al Cdigo
de Trabajo, mediante la cual se regula la actividad de intermediacin laboral y la de
tercerizacin de servicios complementarios, sin perjuicio de las inspecciones que por
denuncias expresas se lleven a efecto.
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Las publicaciones de las empresas de intermediacin laboral y tercerizacin
de servicios complementarios que se encuentran debidamente registradas y autorizadas
en el Ministerio de Trabajo y Empleo, se las har en el Registro Oficial de forma
bimensual a partir de la fecha de publicacin del presente reglamento y, a partir del
segundo ao, la periodicidad de publicacin ser semestral, sin perjuicio de la
publicacin de esta informacin por cualquier otro mecanismo oficial.
Segunda.- De la aplicacin del presente reglamento, que entrar en vigencia a partir de
su publicacin en el Registro Oficial, encrguese al Ministro de Trabajo y Empleo.
Dado en el Palacio Nacional, en Quito, 4 de octubre del 2006.
FUENTES DE LA PRESENTE EDICIN DEL REGLAMENTO DE APLICACIN
DE LA "LEY REFORMATORIA AL CDIGO DE TRABAJO MEDIANTE LA
CUAL SE REGULA LA ACTIVIDAD DE LA INTERMEDIACIN LABORAL Y
LA DE TERCERIZACIN DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS
1.- Decreto 1882 (Suplemento del Registro Oficial 375, 12-X-2006).