MONITORIAS ACADMICAS

CONVOCATORIA 2016
ADJUDICACIN DE ESTMULOS COMO MONITORES PARA APRENDICES
SENA DE FORMACIN TITULADA NIVEL TCNICO Y TECNOLGO
A. OBJETO
Convocar a todos a los Aprendices del Centro de Diseo Tecnolgico Industrial
CDTI que cumplan con los requisitos y criterios establecidos en la presente
convocatoria para que se inscriban con el fin de poder adjudicar estmulos como
Monitores del SENA en el periodo comprendido de Mayo a Septiembre de 2016

Resolucin 000452 del 10 de marzo 2014, Por la cual se adopta la

Poltica de Fomento del Bienestar y Liderazgo del Aprendiz "Vive el SENA
del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.

Resolucin 02212 del 12 de agosto de 2008, por la cual se establecen

parmetros para el ejercicio de la monitoria en programas de aprendizaje
por parte de Aprendices SENA.

Resolucin 01234 del 12 de Agosto de 2013, por la cual se modifica la

Resolucin 00176 de 2013 de monitorias acadmicas.

B. ACTIVIDADES DE LOS MONITORES

Los Monitores realizarn actividades de apoyo para el fortalecimiento de las
competencias previstas, bajo el liderazgo de los instructores del SENA
responsables de orientar y ejecutar dichos programas, con excepcin de los
monitores para Apoyo al Plan de Bienestar Aprendices que estarn bajo el
liderazgo del responsable de ejecutar en el Centro de Formacin el programa
de Bienestar al aprendiz.
Los aprendices con destacado rendimiento en su proceso de aprendizaje, podrn
inscribirse en alguna de las trece (3) monitorias de Centro:
1.)

MONITORIA PARA APOYO PROGRAMA CLUB DE INGLS

No DE MONITORES REQUERIDOS: 1
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO; 10 horas semanales
Convocatoria Monitoria AcadmicaPgina 1

DURACIN DE LA MONITORIA: 4 Meses

LUGAR DE MONITORIA: Sede El Pondaje CDTI
ALCANCE: Apoyar las actividades del rea de Formacin Profesional CDTI
relacionadas con el programa de Fortalecimiento en Idiomas Extranjeros (ingls)
para las diferentes especialidades
CONOCIMIENTOS:
1. Inters en idiomas extranjeros, en detalle Ingls
2. Nivel de acercamiento al idioma Ingls, esto es pro-eficiencia a valorarse en
vocabulario, comprensin de textos, oralidad (mostrar soporte que d
cuenta de sus avances)
3. Excelente manejo de ofimtica (Word, Excel, Power Point, Internet)
REQUISITOS ACTITUDINALES:
1. Actitud hacia el servicio al cliente (interaccin con otros, escucha,
flexibilidad, claridad en su expresin verbal, paciente, ordenado).
2. Buen Nivel de atencin, con capacidad de organizacin, sistemtico,
oportuno, amable en la interaccin, respetuoso, fluidez verbal con actitud
para relacionarse con otras personas, de trabajar en equipo, bajo presin y
con flexibilidad para desarrollo de diversas actividades
FUNCIONES A DESARROLLAR
1. Formulacin y participacin en actividades relacionadas con la promocin y
fortalecimiento del idioma ingls y de informacin derivada de programas
gestionados desde Formacin CDTI como por ejemplo Clubes de
Fortalecimiento .
2. Apoyo en la preparacin de informes requeridos por procesos que se
adelantan en Formacin CDTI relacionados con el programa de
fortalecimiento.
3. Formulacin y uso de instrumentos de bsqueda de informacin y
sistematizacin de acuerdo a estrategias de Formacin CDTI
implementadas.
4. Participar de procesos de anlisis y sistematizacin de la informacin.
5. Acompaamiento en la organizacin de reuniones y eventos que vinculados
a Formacin CDTI relacionadas con el programa de Fortalecimiento.
6. Apoyo a otras actividades que se requieran

2.)

MONITORIA PARA APOYO CLUB DE MATEMATICAS

No DE MONITORES REQUERIDOS: 2
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO: 10 horas semanales
DURACIN DE LA MONITORIA: 4 Meses
LUGAR DE MONITORIA: Sede El Pondaje CDTI
ALCANCE: Apoyar, fortalecer y promover el club de matemticas.
CONOCIMIENTOS:
1. Excelente manejo de ofimtica (Word, Excel, Power Point, Internet ).
Convocatoria Monitoria AcadmicaPgina 2

2. Aptitud hacia el razonamiento matemtico

Observacin:
Los monitores deben cumplir con lo siguiente: Desempeo idneo en su
programa de formacin, sin presentar Plan de mejoramiento o deficientes en los
resultados de aprendizaje.
REQUISITOS ACTITUDINALES:
Buen Nivel de atencin, con capacidad de organizacin, sistemtico, oportuno,
amable en la interaccin, respetuoso, fluidez verbal con actitud para relacionarse
con otras personas, de trabajar en equipo, bajo presin y con flexibilidad para
desarrollo de diversas actividades.
FUNCIONES A DESARROLLAR
1. Formulacin y participacin en actividades de observacin, divulgacin y
sistematizacin
de informacin derivada de programas gestionados desde
Formacin CDTI como por ejemplo: Fortalecimiento a Ciencias Bsicas, Sondeo
sobre habilidades matemticas en comunidad CDTI.
2. Apoyo en la preparacin de informes requeridos por procesos que se adelantan
en Formacin CDTI.
3. Formulacin y uso de instrumentos de bsqueda de informacin y
sistematizacin de acuerdo a estrategias de Formacin CDTI implementadas
4. Participar de procesos de anlisis y sistematizacin de la informacin.
5. Acompaamiento en la organizacin de reuniones y eventos que vinculados a
Formacin CDTI.
6. Apoyo a otras actividades que se requieran.
3.)
MONITORIA
PARA APOYO
BIENESTAR
COMPONENTE
ESTRATEGICO CULTURA: INSTRUMENTOS MUSICALES.
No DE MONITORES REQUERIDOS: 1
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO; 10 horas semanales
DURACIN DE LA MONITORIA: 4 Meses
LUGAR DE MONITORIA: Sede El Pondaje CDTI
ALCANCE: Brindar acompaamiento y apoyo en proceso de creacin de
grupo musical CDTI
CONOCIMIENTOS: Conocimientos bsicos en gramtica musical y conocimiento
en instrumentos musicales y sus cuidados.
REQUISITOS ACTITUDINALES: Honestidad, responsabilidad, autogestin,
autonoma, colaboracin, puntualidad y rigurosidad.
FUNCIONES A DESARROLLAR
Convocatoria Monitoria AcadmicaPgina 3

Inventario de instrumentos
Prstamo de instrumentos
Control y apoyo en diligenciamiento listados de asistencia
Generacin de reporte de daos ocasionados por el uso de los instrumentos
Control y verificacin estados de instrumentos una vez devueltos despus
de cada ensayo.

4.)

MONITORIA APOYO A LA FORMACIN ELECTROMECANICA

No DE MONITORES REQUERIDOS: 1
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO: 10 horas semanales.
DURACIN DE LA MONITORIA: 4 meses
ALCANCE: Brindar apoyo en el rea de Mantenimiento Electromecnico.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Conocimientos en el rea de electricidad y
electrnica bsica, seguridad elctrica, simbologa, magnitudes elctricas bsicas
y manejo de equipos de medida
REQUISITOS ACTITUDINALES: Buen Nivel de atencin, con capacidad de
organizacin, sistemtico, oportuno, amable en la interaccin, respetuoso, fluidez
verbal con actitud para relacionarse con otras personas, de trabajar en equipo,
bajo presin y con flexibilidad para desarrollo de diversas actividades.
FUNCIONES A DESARROLLAR:
Labores de acompaamiento a los aprendices estas se debe realizar en dos
momentos; uno durante actividades realizadas en el ambiente de aprendizaje y el
otro, al momento de estar desarrollando proyectos, entre estas cabe resaltar ser
responsable de la herramienta, equipos y elementos necesarios para el desarrollo
de estas.
Las labores en mantenimiento que desarrollara son en las partes elctricas de
los equipos del CDTI, en especial desarrollo de cronogramas y listado de
materiales.
5.)
MONITORIA
APOYO
FORMACIN:
DESARROLLO E INNOVACIN REA DE I+D+i

INVESTIGACIN,

5.1.) Apoyo en Transferencia Tecnolgica Ajustada a Problemticas

Ambientales
No DE MONITORES REQUERIDOS: 5
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO: 10 horas semanales.
DURACIN DE LA MONITORIA: 7 meses
ALCANCE: Brindar apoyo en Transferencia Tecnolgica Ajustada a Problemticas
Ambientales, anlisis de fitoacumulacin de mercurio en macrfitas acuticas de
la cuenca baja ro Felidia, Cali y Laboratorios CDTI.

Convocatoria Monitoria AcadmicaPgina 4

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Haber participado en actividades de

estructuracin de proyectos, haber realizado prcticas en el Laboratorio de
Estudios Ambientales del CDTI (preferiblemente), pertenecer a alguno de los
Semilleros de Investigacin del CDTI (preferiblemente), ser hbil en el manejo de
excel y Word
Preferiblemente aprendices de los programas TCA o TFP, ya que reunen
competencias relacionadas con las actividades a realizar en el marco de los
proyectos en ejecucin.
REQUISITOS ACTITUDINALES: Buen Nivel de atencin, con capacidad de
organizacin, sistemtico, oportuno, amable en la interaccin, respetuoso, fluidez
verbal con actitud para relacionarse con otras personas, de trabajar en equipo,
bajo presin y con flexibilidad para desarrollo de diversas actividades.
FUNCIONES A DESARROLLAR:
Apoyo actividades de investigacin
Recoleccin y procesamiento de muestras
Apoyo actividades de gestin y control de Laboratorios
5.2.) Apoyo en Transferencia Tecnolgica Ajustada a Problemticas
Ambientales
No DE MONITORES REQUERIDOS: 1
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO: 10 horas semanales.
DURACIN DE LA MONITORIA: 7 meses
ALCANCE: Brindar apoyo en Transferencia Tecnolgica Ajustada a Problemticas
Ambientales
CONOCIMIENTOS
REQUERIDOS:
Conocimientos
de
modelado
3D,
conocimientos bsicos de anlisis por elementos finitos (preferiblemente),
pertenecer a alguno de los Semilleros de Investigacin del CDTI
(preferiblemente), manejo de excel y word.
Preferiblemente aprendices de los programas TDIAM o TGPI, ya que renen
competencias relacionadas con las actividades a realizar en el marco de los
proyectos en ejecucin.
REQUISITOS ACTITUDINALES: Buen Nivel de atencin, con capacidad de
organizacin, sistemtico, oportuno, amable en la interaccin, respetuoso, fluidez
verbal con actitud para relacionarse con otras personas, de trabajar en equipo,
bajo presin y con flexibilidad para desarrollo de diversas actividades.
FUNCIONES A DESARROLLAR:

Convocatoria Monitoria AcadmicaPgina 5

 Apoyo actividades diseo de invernadero

Modelamiento de automatismos de invernadero
Recoleccin de informacin sobre invernaderos porttiles-automatizados
5.3.) Implementacin de Plataforma Tecnolgica Ajustada para la
Realizacin Audiovisual Intercentros
No DE MONITORES REQUERIDOS: 1
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO: 10 horas semanales.
DURACIN DE LA MONITORIA: 7 meses
ALCANCE: Implementacin de Plataforma Tecnolgica Ajustada para la
Realizacin Audiovisual Intercentros y apoyo en documental conjunto con
universidad ICESI
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Manejo de equipos de grabacin y edicin
audiovisual, pertenecer a alguno de los Semilleros de Investigacin del CDTI
(preferiblemente) y manejo de excel y word.
Preferiblemente aprendices del programa TPMAD, ya que renen competencias
relacionadas con las actividades a realizar en el marco de los proyectos en
ejecucin.
REQUISITOS ACTITUDINALES: Buen Nivel de atencin, con capacidad de
organizacin, sistemtico, oportuno, amable en la interaccin, respetuoso, fluidez
verbal con actitud para relacionarse con otras personas, de trabajar en equipo,
bajo presin y con flexibilidad para desarrollo de diversas actividades.
FUNCIONES A DESARROLLAR:
Apoyo pre, pro y posproduccin audiovisual
5.4.) Apoyo rea I+D+i
No DE MONITORES REQUERIDOS: 1
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO: 10 horas semanales.
DURACIN DE LA MONITORIA: 7 meses
ALCANCE: Apoyar actividades de investigacin, desarrollo e innovacin rea de
I+D+i
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Conocimiento en desarrollo de aplicaciones
para medios mviles, manejo escritura en cdigo y formulacin de algoritmos,
pertenecer a alguno de los Semilleros de Investigacin del CDTI (preferiblemente)
y manejo intermedio de excel.

Convocatoria Monitoria AcadmicaPgina 6

Preferiblemente aprendices del programa TADSI, ya que renen competencias

relacionadas con las actividades a realizar en el marco de los proyectos en
ejecucin.
REQUISITOS ACTITUDINALES: Buen Nivel de atencin, con capacidad de
organizacin, sistemtico, oportuno, amable en la interaccin, respetuoso, fluidez
verbal con actitud para relacionarse con otras personas, de trabajar en equipo,
bajo presin y con flexibilidad para desarrollo de diversas actividades.
FUNCIONES A DESARROLLAR:
Apoyo actividades relacionadas con la preparacin de eventos cientficos,
convocatorias y proyectos
C. HORARIOS DE MONITORA
Lo aprendices aspirantes a Monitores, deben contar con la disponibilidad
sealada en cada rea de monitoria adicional a su proceso de formacin para
dedicar a las actividades de Monitoria. La realizacin de la Monitoria en
ningn caso podr interferir con el proceso formativo.
D. ESTIMULO ECONOMICO
El reconocimiento que se le brindar al aprendiz por su excelencia y liderazgo en
el ejercicio de su monitoria se realizar de acuerdo al artculo 10 de la resolucin
02212 de 2008.

HORAS SEMANALES DE
MONITORIA

ESTIMULO ECONOMICO A
RECONOCER MENSUALMENTE

15

50% del SMMLV

33% del SMMLV

10
16.5% del SMMLV
5
E. REQUISITOS PARA SER MONITOR:
Son requisitos para participar en la convocatoria abierta para seleccin de
Monitores:
No contar con apoyo de sostenimiento
Estar matriculados en un programa de formacin en los niveles de Tcnico
Profesional o Tecnlogo.

Convocatoria Monitoria AcadmicaPgina 7

 Haber logrado como mnimo el 25% de los resultados de aprendizaje,

establecidos en el programa de formacin.
Ser Aprendiz SENA con una antigedad mnima de 3 meses.
No tener medidas formativas, condicionamiento de matrcula,
faltas
acadmicas
o
disciplinarias,
durante
el
trimestre
inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria.
Tener disponibilidad para ser Monitor en los lugares requeridos por el
Centro de Formacin o en la Institucin Educativa, y en los horarios
previstos para ello.
No tener vnculos de parentesco el Aprendiz con algn servidor pblico o
contratista del respectivo Centro, dentro del segundo grado de
consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
RECOMENDACIONES GENERALES:
1 Verificar el cumplimiento
Convocatoria.

de

requisitos

establecidos

en

la

presente

2 Contar con la disponibilidad de tiempo para realizar la monitoria en los

horarios establecidos para cada una.
3 Consultar los resultados del proceso, los cuales sern publicados en las
carteleras y medios de comunicacin con que cuenta el Centro de Formacin.
4 Presentar los documentos requeridos para formalizar la adjudicacin del
estmulo como Monitor Aprendiz.

F. INSCRIPCIN
Comprar en fotocopiadora y diligenciar

Formulario de Inscripcin

para Monitor Aprendiz 2016,

especificando rea de monitoria a la

cual aplica, as mismo hacer firmar el formato de los instructores

involucrados en su proceso de formacin tanto del trimestre anterior como del
trimestre en curso, quienes certificaran que el aspirante es un aprendiz
destacado dentro del proceso su proceso de formacin integral.
G. VERIFICACIN, DE CUMPLIMIENTO Y SELECCIN DE MONITORES
Una vez concluido el proceso de inscripcin para las monitorias, se proceder con
la eleccin de los trece (13) Monitores de acuerdo a los requisitos exigidos, perfil
del Aprendiz SENA, competencias aptitudinales y actitudinales, y teniendo en
cuenta los siguientes criterios de seleccin:
Convocatoria Monitoria AcadmicaPgina 8

a) Verificacin de cumplimiento de requisitos por parte de los aspirantes, revisin

de carpetas de grupo y aplicativo de Comits de Evaluacin y Seguimiento con el
fin de verificar que el aspirante no tenga medidas formativas en el trimestre
inmediatamente anterior.
b) Evaluacin de conocimientos o competencias requeras para cada tipo
monitoria relacionadas en la presente convocatoria.
c) Evaluacin componente actitudinal del Aprendiz, realizado por profesional de la
oficina de Bienestar a los aprendices con los 3 mejores puntajes en la prueba
tcnica.
H. CONSIDERACIONES PARA SELECCIN DE MONITORES.
Para seleccionar los monitores, se tendr en cuenta el perfil de la monitoria, perfil
del aprendiz SENA y los criterios de seleccin definidos en la convocatoria.
H. PUBLICACION DE RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA
Una vez finalizada la adjudicacin de estmulos como monitor, el Subdirector de
Centro- Bienestar Aprendices, publicar los resultados en las carteleras, Blog y los
medios de comunicacin con que cuente el Centro.
PROFESIONAL RESPONSABLE DEL PROCESO:
Diana Karolina Chacn
Psicloga
Equipo de Fomento al Bienestar y Liderazgo al Aprendiz
kchacon@sena.edu.co
4315800 ext 22559

Convocatoria Monitoria AcadmicaPgina 9

CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA
Este cronograma estar publicado en el blog de Bienestar, carteleras y en los
medios de comunicacin con que cuente el Centro de Diseo Tecnolgico
Industrial a partir de la fecha establecida en el cronograma.
El SENA se reserva el derecho de realizar cambios en las fechas y horarios de los
procesos, si lo considera conveniente; los cuales sern comunicados con
anterioridad.

Actividades

Responsables

Subdireccin,
Coordinacin
Acadmica, Bienestar
Publicar, divulgar y dar a
Aprendices,
conocer los trminos de la
Direcciones de
Convocatoria
programa y
representantes de
aprendices.
Inscripciones

Evaluacin tcnica y
actitudinal aspirantes
inscritos (preseleccin)

Fecha y hora Fecha y

Inicio
hora de
finalizaci
n

26 de Abril

26 de Abril

8:00 am

2:00 p.m

26 de Abril

5 de Mayo

2:00PM

5:00 p.m

6 de Mayo

11 de
Mayo

Bienestar al aprendiz
Instructores
asignados por
coordinacin
acadmica y
profesional bienestar

8:00 a.m

Subdireccin Centro,
Direcciones de
Publicacin de Resultados
13 de Mayo
programa y Bienestar
Aprendices.

Convocatoria Monitoria AcadmicaPgina 10

4:30 p.m

13 de
Mayo