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Disea
estrategias para
hacer indagacin.
INDICADORES
Plantea preguntas y selecciona
una que pueda ser indagada
cientficamente haciendo uso de
su
conocimiento
y
la
complementa con fuentes de
informacin cientfica.
Formula
una
hiptesis
considerando la relacin entre
las
variables
independiente,
dependiente e intervinientes,
que responden al problema
seleccionado por el estudiante.
Elabora un procedimiento que
permita manipular la variable
independiente,
medir
la
dependiente para dar respuesta
a su pregunta.
Selecciona tcnicas para recoger
datos (entrevistas, cuestionarios,
observaciones, etc.) que se
relacionen con las variables
estudiadas en su indagacin.
Justifica sus propuestas sobre las
medidas de seguridad para el
desarrollo de su indagacin.
SECUENCIA DIDCTICA
Inicio
(10 minutos)
El docente saluda a los estudiantes y les solicita que se organicen en
grupos de trabajo.
El docente les pide que expliquen los aprendizajes construidos en la
sesin anterior sobre el reino Protista. Qu enfermedades causaban?
Preguntas
de
la entrevista
Sabes qu es
la malaria?
Cul es el
insecto que la
transmite?
Conoces
casos de
enfermos con
malaria?
Sabes cmo
prevenir la
malaria?
10
18
10
19
Cierre
(10 minutos)
Los estudiantes de cada equipo realizan las coordinaciones para llevar a
cabo las acciones planteadas en su indagacin y para la obtencin de
datos y muestras para la investigacin. Se distribuyen las
responsabilidades y fijan fecha de entrega y ejecucin de procedimientos
para la siguiente sesin.
EVALUACIN
Anexo 1
PASOS Y PARTES DE UNA ENTREVISTA
Cmo te sentiste
durante la entrevista?
Con qu
colaboraste
equipo?
disposicin
con
tu
entrevista Elabora un
buen
artculo a
partir de su
conclusione Plantea
s precisas y
sustanciales
entrevista Formula
preguntas
apropiadas
en la
del Considera
todos los
datos
relevantes
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Consigna un
titular que
llame la
atencin
EQUIPOS
del Presenta
fecha,
nombres y
apellidos
ESCALA:
En inicio
1 - 3 Puntos
En proceso 1 3 Puntos
En avanzado1 3 Puntos
Excelente
1 4 Puntos
Calificacin
Anexo 3
ESCALA VALORATIVA PARA EVALUAR ENTREVISTA