CENTRO PNL & COACHING CHILE

Coaching y la Aventura del Hroe

El pasado jueves dia 28 de abril. Estuve en Excellence compartiendo una
conferencia que llevaba por ttulo. Libera tu Hroe Interior. Retos y oportunidades
delas crisis vitales. Desde que particip del taller que Robert DIlts realiz junto a
Stephen Gilligan titulado La aventura del hroe, ste tema siempre me ha
atrado.
La aventura del hroe trata sobre cmo una persona normal debe enfrentar un
desafo que le supone una gran exigencia. Estos desafos son buscados porque
tienen que ver con el deseo de hacer o vivir alguna cosa, o bien son encontrados
en tanto que inesperados y porque no decirlo, bastante o muy disruptivos.
Desafos habituales tienen que ver con: seguir un sueo y atreverse a cumplirlo,
vivir del modo que uno quiere, hacer un viaje deseado, darse un ao sabtico,
dejar una relacin txica en lo personal o profesional, perder el empleo (ms
exigente a edad ms avanzada). En definitiva todo aquello que nos interpela a un
nivel de desarrollo y rendimiento que nos supera y ante el que no tenemos
escapatoria.
Pilar Jeric ha escrito un libro muy acertado y divulgativo llamado Hroes
Cotidianos (muy recomendable la verdad), he tomado prestado este guin de Pilar
y sobre l he desarroll la conferencia, me gustara compartir contigo un pequeo
resumen por si lo que lees te resulta familiar

La llamada a la aventura: Aqu empieza todo. Un da te encuentras en una

situacin de exigencia, tanto si la has buscado como si te sucede de repente.
Cuando es un deseo (la llamada del cielo), se manifiesta por una inquietud que
toma progresivamente su espacio y llega para quedarse. Esta situacin es
bastante o muy desagradable puesto que nos genera tensin e incomodidad hasta
el punto que nos obliga a tomar decisiones personales. La necesidad de
coherencia personal nos desequilibra, lo que queremos alcanzar y muestra vida tal
coma ha sido hasta ahora no encajan.
Cuando la situacin no es deseada (la llamada del trueno); alguna cosa
sbita y desagradable aparece y rompe con la tranquilidad y estabilidad que
conocemos y nos deja colgados en el vaco. Muertos de miedo y
bloqueados.
Muchos de los procesos que acompaamos en profesionales y directivos, siguen
este patrn. La persona llega con una gran desazn porqu o bien su deseo le
lleva a una situacin insostenible o bien, ha sido golpeado por algn evento
ajeno a su control.

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El miedo y la negacin de la realidad: El miedo es la segunda etapa.

Negamos lo que nos sucede porque si lo aceptamos tenemos que hacerle frente y
tomar una responsabilidad. Negamos porque nos resulta difcil aceptar lo que nos
pasa, no lo entendemos, pensamos que son cosas nuestras; pensamos que si no
prestamos atencin se nos pasar y as nos damos un tiempo intentando
mantener nuestro equilibrio, aunque sea precario. Negamos tambin porque
pensamos que no tenemos derecho, que antes hay otras cosas

La noche oscura y el desafo de nuestra sombra: Pero sucede que, llega un

punto que no se puede soportar; tanto si es buscado como encontrado el reto te
interpela y no te permite escapar. Ya no puedes contarte historias, ni tu las crees.
Lo que sucede es que miras directamente a tu sombra (llmale limitacin,
complejo, inseguridad) y ves lo que es, y no hay ms. Esta mirada directa no es
cmoda pero si necesaria y tambin dolorosa; este dolor tambin es necesario y
permite liberarte de todo aquello que en este momento de transicin te resulta
superfluo.

Iniciando una nueva realidad: la conexin con la esencia. Una vez el dolor
te libera de lo que sobra, necesariamente te vuelves ms humilde y entonces
aprendes. En este momento uno encuentra su verdad y se conecta con aquello
que es fundamental. Esta conexin con la esencia es tomar conciencia de qu es
lo importante ms all de la forma. Es desde ese lugar que empezamos a
construir nuestra nueva realidad personal o profesional. Esta esencia la debemos
encontrar nosotros. No existen atajos.
Muchas personas que estn angustiadas buscan intensamente respuestas en el
exterior, recetas, tcnicas y cmo podis imaginar no sirven. Dar una tcnica o
receta en lo referente a la esencia es como parchear la identidad; una suerte de
pathwork para el espritu.

Aprender nuevos hbitos, ganar nuevos recursos: Todo el proceso que la

persona ha realizado en su interior, para llegar a una transformacin o
comprensin debe catalizar en una produccin al exterior. Generar un nuevo
hbito o comportamiento, que en el exterior pueda producir nuevos resultados es
el objetivo de esta etapa.
En los cuentos y leyendas se suele representar con una pcima mgica que el
hroe toma para adquirir poder; en nuestro caso es algo que tenemos que
aprender. Como dice Juan Carlos Cubeiro saber sin hacer no es saber.

Reencuentro con nuestra sombra: Una vez uno aprendre aquello que
necesita, regresa a enfrentar el reto al que fue llamado. Por definicin uno es
llamado a aquellas pruebas que puede superar, aunque al principio parezca
imposible.

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El reencuentro con la sombra implica tambin una victoria sin lucha, un darse
cuenta que la sombra es tambin parte de nosotros y que debemos aceptar e
integrar para crecer.

Retorno a la vida cotidiana: Cuando hemos recorrido todo el camino,

volvemos al principio a retomar la normalidad en nuestra vida, una vez superada
la prueba o desafo nuestra realidad vuelve a ordenarse.
Igual que Ulises, el viaje nos sirve para aprender y crecer y volver a nuestra
realidad ms ricos con las experiencias vividas. La Aventura del Hroe es una
metfora preciosa de cmo se produce una transformacin y que sucede en un
proceso de coaching.