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SUN TZU
El arte de la Guerra
Un modelo de solucionar Conflictos Laborales
Analizando una de las frases filosficas de Sun Ztu la cual nos dice Concete a ti
mismo, y conoce al enemigo y en cien batallas nunca sers derrotado, podemos
decir que Un Jefe, Director o Gerente de Recursos Humanos deber conocer y
establecer un clima laboral agradable para la organizacin; asimismo deber conocer
las actitudes, aptitudes y personalidades de cada uno de sus trabajadores.
Conocer esos aspectos permitir establecer una poltica de ganar-ganar dentro de la
organizacin, donde los protagonistas sean tanto trabajadores como empleadores; si
bien, este es un tema complicado, pero no se puede decir que es imposible. Por tanto,
el rea de Recursos Humanos deber establecer relaciones constructivas entre los
trabajadores y evitar relaciones de oposicin.
Para establecer relaciones constructivas debe existir un entorno adecuado y una
buena gerencia, es por ello que el rea de Recursos Humanos debe conocer a la
perfeccin el entorno en el cual se labora y no solo eso, tambin es necesario conocer
el entorno de los trabajadores fuera de la compaa, por ejemplo:
Trabajador(es) Trabajador(es)
Trabajador(es) Empleador(es)
O viceversa.
EL ARTE DE LA GUERRA
SUN TZU
Asimismo, esta rea deber evitar y/o resolver las siguientes situaciones de manera
oportuna:
MBITO BLICO
Sun Ztu
MBITO EMPRESARIAL
Insuficiencia de entrenamiento.
La pasin irracional.
Ausencia de RIT
Workaholics
(adiccin desmedida al trabajo)