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EXPEDIENTE :
ESCRITO
SUMILLA
DEMANDA
DE
PAGO
DE
BENEFICIOS SOCIALES
presente
demanda
se
dirige
contra
RODRIGUEZ
EJECUTOERES
II.
Remuneracin
Horario de Trabajo
Motivo del Cese
II.- PETITORIO:
: S/. 835.42
: a)
Guardin
Turno Noche: 17:30 p.m. a 7:30 a.m.
: Despido Arbitrario
Que, a fin de lograr Tutela Jurisdiccional efectiva amparado en el carcter tuitivo del
Derecho Laboral INTERPONGO DEMANDA DE PAGO
DE COMPENSACIN POR
Reintegro de Remuneraciones
: S/. 4,477.80
CTS
: S/. 1,286.89
Gratificaciones Truncas
: S/. 366.66
Vacaciones truncas
: S/.
2 Que, durante todo el tiempo que labor para la mencionada entidad, lo cumpl
satisfactoriamente, sin tener queja alguna sobre ello. Sin embargo el 17 de
Octubre del ao 2012, fui despedido arbitrariamente y sin justificacin alguna,
acto que dicho sea de paso ha generado perjuicio econmico y moral al recurrente,
afectando mis derechos laborales.
Mes y N de
Monto de
Remuneracin
Diferencia
Das Laborales
Mayo 2012
Remuneracin
Pagada
Adeudada
(Mes Completo)
S/. 892.081
S/.700.00
S/. 192.00
S/. 892.08
S/.700.00
S/. 192.00
S/. 892.08
S/.700.00
S/. 192.00
S/. 892.08
S/.700.00
S/. 192.00
S/. 892.08
S/.700.00
S/. 192.00
S/. 892.08
S/.700.00
S/. 192.00
Junio 2007
(Mes Completo)
Julio 2007
(Mes Completo)
Agosto 2007
(Mes Completo)
Setiembre 2007
(Mes Completo)
Octubre 2007
(Mes Completo)
S/. 1,152.00
ADEUDADO
4 Que, durante el tiempo de servicios que prest a favor del emplazado, esto es,
desde el 07 de Mayo del 2012 al 17 de Octubre del 2012, ste tampoco cumpli
con efectuar los depsitos de mi COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS
conforme lo ordenad el Decreto Supremo N 012-0T, La compensacin por tiempo
de servicios para los trabajadores de construccin civil es equivalente al 15 % de
las remuneraciones bsicas percibidas por el trabajador durante el tiempo de
servicios que labor para un mismo empleador; por lo que el demandado me
adeuda dicho concepto:
Clculo:
Perodo: 07/05/2012: Inicio
17/10/2012: Cese
=150+
: 10 das
= 10
160 das laborados.
: 160 x 37.20
= S/. 5,952.00
S/. 892.80
Clculo:
-Jornal Diario x 40 Jornadas: Gratificaciones de Julio
= 37.20 x 40
=1488.00/7
=212.57
- 07 de Mayo al 07 de Julio del 2012: 2 meses
= 212.57 x 2= 425.14
- Del 07 de Julio al 21 de Julio del 2012: son 14 das
=212.57/30 = 7.08
=7.08 x 14 das= 99.12
GRATIFICACIONES DE JULIO
425.14+
99.12
---------S/. 524.26
595.20+
168.64
---------S/. 763.84
equivalente al diez por ciento (10%) de todos los salarios bsicos percibidos
durante su periodo de trabajo (no se incluye la remuneracin dominical).
Clculo:
Jornal Bsico: S/. 37.20
Das Laborales: 160 das
Das Laborales x Jornal Bsico
= S/. 5,952.00
001-97-TR.Que
define
la
Calidad
De
Beneficio
Social
de
la
Que define el
de obligaciones de dar no
V.-
VIA PROCEDIMENTAL:
De conformidad con el Artculo 1 de la Ley N 29497, la presente demanda se
tramitar en Proceso Abreviado Laboral.
835
x 5=347,91
12
835
=69,58
12
VACACIONES TRUNCAS
=835/12x5=347
=835/365=2.287x11=25.16
REMUNERACIN
: s/. 835.00
s /.550 .00
30 7=s/.
12
TOTAL: s/.514.60
REMUNERACIN MENSUAL
: s/. 550.00
PROMEDIO GRATIFICACION
: s/. 91.00
s /.641 .00
11=s /.587 .5
12
s /.550 .00
30 7=s/.10 .60
12
TOTAL: s/.599.90
1,028.30+
514.60
599.9
TOTAL: s/.2,142.80
VIII: ANEXOS:
1. E. Cdulas de Notificacin.
IX: OTRO SI DIGO:
Concedo facultades de representacin a favor del abogado que suscribe la
presente
demanda,
con
Casilla
Electrnica
3270,