Materia: Obra Pastoral

Profesor: Dra. Raquel Riquelme

Alumno: Pais Costa
Fichaje de Texto: EL SNDROME DE AYUDANTE
Autor: Dr. Ekkerhar Heise.
Segn el autor definir La palabra en alemn es Helfersyndrom lo que sera el
Sndrome del Ayudante, como el sndrome del auxiliador, del socorrista, del
asistente ya que Un sndrome significa un conjunto de fenmenos que caracterizan
una situacin determinada.
Sndrome significa un conjunto de signos y sntomas que constituyen un estado
patolgico y caracterizan el cuadro clnico de una enfermedad.
1. El Sndrome del Ayudante
En el ao 1977 sali el libro Die hilflosen Helfer un trabajo sobre la problemtica
psquica de las personas que se dedican profesionalmente a la ayuda del prjimo. Los
ayudantes sin ayuda,
1.2. Cmo se genera el Sndrome del Ayudante?
Wolfgang Schmidbauer es psicoanalista y como tal busca el origen de los rasgos de
una persona en la niez.
El Sndrome del Ayudante se genera cuando en el desarrollo de un nio aparece un
dficit de confirmacin narcisista.
El Sndrome del Ayudante tiene 5 componentes que Schmidbauer trata como temas de
la biografa de una persona.

El rechazo por los padres.

La persona con Sndrome del Ayudante vivi como nio situaciones donde fue
emocionalmente descuidado, abandonado o expuesto a sobre-exigencias. El
Sndrome del Ayudante forma parte de la estructura de la persona de mucha gente
para no decir de todos - que trabajamos en alguna profesin que se dedica al ayudar a
personas de alguna forma necesitadas.

En nuestro contexto sndrome no significa enfermedad sino disposicin. El

Sndrome del Ayudante es parte de nuestro carcter, para en mejor porque actuamos
de manera tal, y porque nos cuesta cambiar algunas actitudes a veces hasta dainos
para nuestra salud.
2. El burn-out
Literalmente el burn-out significa el quemarse. Una lmpara deja de dar luz por
falta de aceite. Una vela se consumi y se apaga. Los motociclistas llaman burn-out
cuando aceleran el motor al mximo pero frenan, a la vez, el neumtico delantero.
Ya que una persona con el Sndrome del Ayudante no sabe pedir ayuda ni
aceptar recibir ayuda, lo nico que de vez en cuando se permite es participar de una
capacitacin profesional, pero esto es, en el fondo, perfeccionar sus habilidades de
trabajar ms, de ayudar an ms y de manera mejor a su feligresa.
Si la situacin del burn-out se prolonga, los sntomas se consolidan, sin que la
persona se viera en condiciones de cambiar algo.
Segn el autor el pastor con Sndrome del Ayudante llegando por esto al burnout, al agotamiento, a la soledad pierde con el tiempo la capacidad de enfrentarse con
su comunidad, de ponerse en frente, adelante a marcar el camino. Se pierde entre
todas las personas que originalmente esperaban de l ayuda y asistencia espiritual.
3. El ayudar como defensa
La estructura psquica de la persona es algo como un organismo de defensa
frente a ciertos aspectos de la realidad cotidiana que parecen ser inaguantable. Por
medio de esta estructura el YO (EGO) de una persona intenta de encontrar un camino
realista entre las pulsiones siempre insatisfechas del ELLO (ID), y las demandas del
SUPERYO (SUPEREGO).
En este sentido el Sndrome del Ayudante se relaciona estrechamente con la
defensa maniaca. Incapaz de aguantar la propia realidad interior (heridas, angustia
depresiva, sentimiento de culpabilidad) la persona huye a la realidad exterior con
unas ideas delirantes de grandeza.

4. Ojo con los juegos!

Un juego muy comn se puede llamar desde el punto de vista del ayudante
"Solamente-intento-de-ayudarte" y desde el punto de vista del necesitado se llamara
"pobrecito-yo".
La tesis del juego es que se presenta un necesitado que pide un cierto tipo de ayuda
ya bien definido.
5. El pastor con el Sndrome del Ayudante y la agresin
Schmidbauer seala que ayudantes profesionales (como mdicos, agentes
sociales, pastores) con el Sndrome del Ayudante, a menudo, tienden a aislar sus
clientes y a alimentar la sensacin en ellos de ser las nicas personas que les importa
la vida de su protegido.
Por esta maniobra, frecuentemente subconsciente, logran satisfacer la propia
necesidad de sentirse importante, escuchando frases como:
solamente t me entiendes o solo usted, pastor, se preocupa por m.
6. La dificultad de iniciar y aceptar cambios
La persona con el Sndrome del Ayudante es dominada por su superyo. En una
persona con Sndrome del Ayudante, el superyo fue desmesuradamente desarrollado
y ejerce una influencia decisiva sobre la persona.
7. La personalidad autoritaria
En algunas iglesias evanglicas reine un tono bastante autoritario. Ya mencion
el caso del joven que se quej sobre la comisin directiva y del pastor de su iglesia
con las palabras: Se meten en la vida ms ntima de uno y llaman consejera a lo que
se asemeja a un interrogatorio inquisitorio.
8. La familia
el autor

establece que cualquier persona con un trabajo que consiste en

dedicarse a otros no puede desempear bien sus tareas si lleva consigo conflictos en
su vida privada sin resolver. Si son conflictos graves influyen mucho sobre su

capacidad de ofrecer empticamente su ayuda, si son conflictos inconscientes la

situacin es peor.
Un pastor que tiene una imagen idealizada de su matrimonio sabe manejar los
problemas matrimoniales de otros mucho menos que su colega que trata a sus propios
problemas abierta y conscientemente.
Wolfgang Schmidbauer observa que hoy en da los ayudantes profesionales
cada vez menos saben separar bien y diferenciar convenientemente entre su trabajo y
su vida privada.
Describe 4 tipos de profesionales y su manejo de la vida privada en relacin
con la vida laboral. Intento de adaptar esta tipologa al mundo pastoral.

La victima del trabajo

La ceremonia para la profesin perpetua es inexplicablemente hermosa. La monja es

vestida como novia en su da de bodas. Cuando el obispo le coloca el anillo de
profesin en su dedo, es Cristo mismo quien la desposa. En respuesta ella contesta:
Para Jess, mi corazn, mi todo, por siempre...

La separacin total entre trabajo y vida privada

El perfeccionista

El pirata
El pirata aprovecha su rol profesional para fines particulares.
9. La formacin
un ejemplo de un testimonio de una agente social de 30 aos:
Antes casi me mat por la gente y sin embargo siempre anduve con la sensacin de
no haber logrado nada. Si alguien me llam en plena noche yo fui enseguida y habl
con la persona. Simplemente pensaba, no debo decir que no, si alguien me necesita.
Pero no saba liberarme de la sensacin que mis clientes se estaban aprovechando de
m
Los telogos necesitamos aprender ser pastores!

Hay que conocerse a s mismo.

Cmo influye mi Sndrome del Ayudante - aunque lo estimo muy pequeo cmo influye mi Sndrome del Ayudante en mi trabajo? Y no me refiero a un
juicio sobre lo que hago bien y lo que hago mal. Se trata ms bien de un
proceso de concientizacin. Recin lo consciente se puede - si as se lo deseacambiar o modificar. Por ejemplo hacerse la pregunta: Por qu me gusta

predicar? Ser que necesito la altura del pulpito para expresar mis ideas que
no me animo de comunicar en pie?
Una crtica
El pastor es diferente. Esta frase es una crtica con la que se reprocha al pastor:
Lamentablemente l es distinto que las imgenes que las personas y los grupos de
su iglesia se hacen de un buen pastor.
El pastor/a
o es demasiado piadoso,
o es demasiado poltico,
o es demasiado conservador,
o es demasiado moderno
o es demasiado joven
o es demasiado viejo...

Ayudar es dominar sobre el problema del sndrome del ayudante vamos a

tener que hablar en otro momento ...

El sndrome de ayudante/acompaante, no es algo que se da de un da para el otro

sino que es a travs de una metodologa inadecuada del proceder en la bsqueda de
asistir y ayudar a las personas en crisis.

Como ayudar y no morir en el intento esa es la clave a resolver en la

Poimnica.
Crear la red pero no quedar atrapada en ella es la meta.
Ser gua y consejero pero tambin ser a la vez aprendiz.