MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE GESTION DE LA CALIDAD UNIVERSITARIA

I.

PRESENTACION

El Manual de Organizacin y Funciones de la Oficina de Gestin de la Calidad

Universitaria es un documento normativo que describe las funciones especficas a nivel
de cargo o puesto de trabajo, desarrollndolas a partir de la estructura orgnica y
funciones generales establecidas en la Resolucin N AU-016-2011-UNSAAC que
aprueba su creacin y en base a los requerimientos de cargos considerados en el
Cuadro para Asignacin de Personal (CAP).
El mbito de aplicacin del presente Manual es la Oficina de Gestin de la
Calidad Universitaria, comprendiendo a su Presidencia, Directorio, personal docente y
administrativo que labora; recomendando su cabal aplicacin y cumplimiento de
funciones a fin de asegurar una adecuada gestin y racional utilizacin de los recursos
humanos con que cuenta la Institucin.
La Base Legal de su formulacin se encuentra en la Directiva N 001-95INAP/DNR que norma el proceso de formulacin, aprobacin y actualizacin del
Manual de Organizacin y Funciones (MOF) en los organismos de la Administracin
Pblica y con sujecin a la Resolucin N AU-016-2011-UNSAAC que aprueba su
creacin, Ley de Educacin N 28044, Ley del Procedimiento Administrativo General N
27444, artculo 74, inciso 74.2., Ley N 27658, Ley Marco de la Modernizacin de la
Gestin del Estado y Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico.
La Oficina de Gestin de la Calidad Universitaria es un rgano de lnea,
dependiente del Vice Rectorado Acadmico, tiene como objetivo el asegurar la calidad
acadmica y administrativa en la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco;
as como planificar, ejecutar, supervisar, dictaminar los procesos de autoevaluacin,
autorregulacin y acreditacin institucional, de las carreras profesionales de la
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco.
Finalmente, las funciones especficas son enunciados que establecen campos
de responsabilidades y acciones concretas.

rea de Racionalizacin.
Cusco, junio de 2014.

OFICINA DE PLANIFICACION UNIVERSITARIA REA DE RACIONALIZACION

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE GESTION DE LA CALIDAD UNIVERSITARIA

II.

INDICE

DETALLE

PAGINA

PRESENTACION

01

INDICE

02

FUNCIONES GENERALES DE LA OFICINA

03

ESTRUCTURA ORGANICA

04

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

06

CUADRO ORGANICO DE CARGOS

07

FUNCIONES DE LAS UNIDADES ORGANICAS

08

ORGANOS DE DIRECCION

08

DEL PRESIDENTE (JEFE DE OFICINA)

08

DEL DIRECTORIO

10

ORGANOS DE APOYO

11

DEL ASISTENTE ADMINISTRATIVO

11

DEL ASISTENTE ADMINISTRATIVO

13

DE LA SECRETARIA V

15

DEL TRABAJADOR DE SERVICIO

16

ORGANOS DE LINEA

17

DEL AREA DE AUTOEVALUACION

17

DEL AREA DE ACREDITACION

18

ANEXO N 01

19

OFICINA DE PLANIFICACION UNIVERSITARIA REA DE RACIONALIZACION

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE

GESTION DE LA CALIDAD UNIVERSITARIA

III. FUNCIONES GENERALES:

Las funciones Generales de la Oficina de Gestin de la Calidad Universitaria son las
siguientes:
a. Proponer polticas, programas y estrategias para el mejoramiento de la calidad
educativa al interior de la UNSAAC.
b. Proponer el compromiso de la docencia con la cultura de la calidad.
c. Adoptar y formalizar los Modelos de Acreditacin: Institucional, de las carreras
profesionales y
de posgrado, propuestos por el Consejo de Evaluacin,
Acreditacin y Certificacin de la Calidad de la Educacin Superior Universitaria
(CONEAU).
d. Promover el proceso de autoevaluacin acadmica y administrativa de los modelos
CONEAU en las diferentes unidades de la UNSAAC, para su autorregulacin.
e. Formular reglamentos y directivas que orienten el proceso de autoevaluacin y
acreditacin.
f. Brindar asesora a la docencia en el campo de la autoevaluacin y acreditacin.
g. Orientar el proceso de autoevaluacin y acreditacin.
h. Realizar el seguimiento de la autoevaluacin y acreditacin que realizan las
carreras profesionales que integran las facultades.
i. Asesorar a la Alta Direccin y a las dependencias acadmicas y administrativas en
asuntos de su competencia.
j. Coordinar con otras universidades nacionales y extranjeras para conseguir la
autoevaluacin y acreditacin.
k. Informar del estado de la calidad de la educacin en la UNSAAC.

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IV.

ESTRUCTURA ORGANICA

La Oficina de Gestin de la Calidad Universitaria cuenta con la siguiente estructura

orgnica:
-

Organos de Direccin
Presidencia
Directorio

Organos de Apoyo
- Secretaria V
- Trabajador de Servicios
- Asistente Administrativo (2)

Organos de Lnea
- Area de Autoevaluacin.
Comit Interno de Autoevaluacin de Maestras y Doctorados
Comit Interno de Autoevaluacin de Medicina Humana
Comit Interno de Autoevaluacin de Farmacia y Bioqumica
Comit Interno de Autoevaluacin de Enfermera
Comit Interno de Autoevaluacin de Odontologa
Comit Interno de Autoevaluacin de Obstetricia
Comit Interno de Autoevaluacin de Biologa
Comit Interno de Autoevaluacin de Psicologa
Comit Interno de Autoevaluacin de Ciencias de la Comunicacin
Comit Interno de Autoevaluacin de Antropologa
Comit Interno de Autoevaluacin de Arqueologa
Comit Interno de Autoevaluacin de Historia
Comit Interno de Autoevaluacin de Derecho
Comit Interno de Autoevaluacin de Educacin Cusco
Comit Interno de Autoevaluacin de Educacin Filial Espinar
Comit Interno de Autoevaluacin de Educacin Filial Canas
Comit Interno de Autoevaluacin de Ciencias Administrativas
Comit Interno de Autoevaluacin de Contabilidad
Comit Interno de Autoevaluacin de Ecoturismo
Comit Interno de Autoevaluacin de Turismo
Comit Interno de Autoevaluacin de Economa
Comit Interno de Autoevaluacin de Qumica
Comit Interno de Autoevaluacin de Fsica
Comit Interno de Autoevaluacin de Matemtica
Comit Interno de Autoevaluacin de Arquitectura
Comit Interno de Autoevaluacin de Ingeniera Civil
Comit Interno de Autoevaluacin de Ingeniera Elctrica
Comit Interno de Autoevaluacin de Ingeniera Electrnica

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Comit Interno de Autoevaluacin de Ingeniera Informtica y de Sistemas

Comit Interno de Autoevaluacin de Ingeniera Mecnica
Comit Interno de Autoevaluacin de Ingeniera Qumica
Comit Interno de Autoevaluacin de Ingeniera Metalrgica
Comit Interno de Autoevaluacin de Ingeniera Geolgica
Comit Interno de Autoevaluacin de Ingeniera de Minas
Comit Interno de Autoevaluacin de Ingeniera Agroindustrial
Comit Interno de Autoevaluacin de Ingeniera de Industrias Alimentarias
Comit Interno de Autoevaluacin de Ingeniera Petroqumica
Comit Interno de Autoevaluacin de Ciencias Agrarias y Tropicales
Comit Interno de Autoevaluacin de Agronoma
Comit Interno de Autoevaluacin de Zootecnia
Comit Interno de Autoevaluacin de Ingeniera Agropecuaria
Comit Interno de Autoevaluacin de Ciencias del Desarrollo
Comit Interno de Autoevaluacin de Ciencias Forestales y Med. Ambiente
Comit Interno de Autoevaluacin de Medicina Veterinaria
- Area de Acreditacin.
Presidencia de Post Grado
Presidencia de Ciencias de la Salud
Presidencia de Ciencias Humanas y Sociales
Presidencia de Ciencias Bsicas
Presidencia de Tecnologas

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V.

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA OFICINA DE

GESTION DE LA CALIDAD UNIVERSITARIA

VICE RECTORADO
ACADEMICO

OFICINA DE GESTION
DE LA CALIDAD
UNIVERSITARIA

APOYO
ADMINISTRATIVO

AREA DE
AUTOEVALUACION

OFICINA DE PLANIFICACION UNIVERSITARIA REA DE RACIONALIZACION

AREA DE
ACREDITACION

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VI.

N Ord.
CAP

CUADRO ORGANICO DE CARGOS

Nivel

Descripcin de Cargos

N Cargos
DOC. ADM.

Organos de Direccin
Presidente
Directorio

01

Organo de Apoyo
93
94

STA
SAD

Secretaria V
Trabajador de Servicios

01
01

Organos de Lnea

95

96

01

SPE

1. Area de Autoevaluacin.
Jefe de Oficina
Asistente Administrativo

01

SPE

2. Area de Acreditacin
Jefe de Oficina
Asistente Administrativo

TOTAL:

03

OFICINA DE PLANIFICACION UNIVERSITARIA REA DE RACIONALIZACION

01

01

04

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VI. FUNCIONES ESPECFICAS DE LAS UNIDADES ORGANICAS

ORGANO DE DIRECCION|
Es el rgano de gobierno responsable de establecer las normas de ejecucin y
estndares mnimos para la acreditacin de todas las carreras profesionales de la
universidad y de formular, implementar y ejecutar la calidad acadmica de la
universidad en virtud de la Ley N 28740 Ley del Sistema Nacional de Evaluacin,
Acreditacin y Certificacin de la Calidad EducativaSINEACE

DEL PRESIDENTE (Jefe de Oficina)

CODIGO: 10511 02 (RE)
FUNCIONES ESPECFICAS.
a. Planificar, proponer polticas y normas, requerimientos necesarios para el normal
desempeo de la Oficina de Gestin de la Calidad Universitaria.
b. Formular y supervisar la aplicacin de los documentos de gestin institucional.
c. Convocar a sesiones del Consejo de Acreditacin Universitaria.
d. Proponer a la alta direccin, proyectos de mejora derivados de los procesos de
auto-evaluacin de las unidades acadmicas de la UNSAAC.
e. Realizar la autoevaluacin acadmica y administrativa de la UNSAAC con el fin de
optimizar la calidad educativa y de servicios al interior de la entidad.
f. Coordinar tareas y actividades con las otras especialidades de Autoevaluacin y
Acreditacin de cada Facultad.
g. Difundir los estndares de calidad y aplicar los instrumentos con miras a la
acreditacin universitaria.
h. Desarrollar el modelo de auto-evaluacin, los lineamientos y los instrumentos
necesarios para el proceso en la UNSAAC.
i. Coordinar con las Comisiones de Calidad y Acreditacin Universitaria de las
Facultades de la UNSAAC para el desarrollo de los procesos de autoevaluacin.
j. Disear programas de capacitacin para los docentes de la UNSAAC en los temas
de gestin, calidad universitaria, innovacin curricular y gestin de la investigacin.
k. Informar peridicamente al Consejo Universitario sobre los avances, logros,
limitaciones, problemas en la implementacin del Sistema de Calidad y
Acreditacin Universitaria.
l. Desarrollar y proponer un sistema de mejora continua de la cultura organizacional
en la UNSAAC.
m. Promover ante los Decanos y Consejo de Facultad los procesos conducentes a una
educacin de calidad y acreditacin universitaria.

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n. Formular anualmente el Plan Operativo de la Oficina.

o. Proponer ante la Oficina de Planificacin Universitaria-rea de Programacin y
Evaluacin Presupuestal
el Proyecto de Presupuesto necesario para el
funcionamiento de la Oficina.
p. Otras funciones que le asigne el Vicerrector Acadmico.
LNEAS DE AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD Y COORDINACION
Directa Ejercida : Al personal administrativo asignado a la Oficina.
Directa Recibida : Del Vicerrector Acadmico.
Coordinacin: Con las facultades, departamentos acadmicos, carreras profesionales,
Oficina de Capacitacin y Evaluacin Acadmica, Oficina de
Planificacin Universitaria y externamente, con el CONEAU,
SINEACE, ANR y otras universidades del pas y del extranjero.
Responsabilidad : Asumir con responsabilidad el cumplimiento eficiente y eficaz de
las funciones asignadas y conforme a la Ley y Estatuto
Universitario, al marco legal por el cual se encuentra laborando;
as como custodiar los bienes patrimoniales a su cargo

REQUISITOS MNIMOS:
Ser Profesor Ordinario en la categora de Principal y/o Asociado a Dedicacin
Exclusiva y/o a Tiempo Completo, elegido en Consejo Universitario por un periodo
de tres (3) aos, a propuesta del Vicerrector Acadmico.
Experiencia en gestin universitaria.
Conocimiento en el tema de acreditacin.
Experiencia en conduccin de personal.

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DEL DIRECTORIO
FUNCIONES ESPECFICAS:
Aprobar los planes operativos institucionales de la Oficina propuestos por el
director.
Aprobar los proyectos de capacitacin dirigido a docentes, estudiantes y
administrativos.
Aprobar los proyectos de autoevaluacin con fines de acreditacin presentados por
la Carrera Profesional.
Aprobar los proyectos presupuestales de las diferentes carreras profesionales de la
UNSAAC con fines d acreditacin.
Aprobar los planes de mejora propuesto por las Carreras Profesionales.
Coordinar los procesos de acreditacin con las instituciones acreditadoras
reconocidas por el CONEAU.
Aprobar los proyectos de cooperacin internacional propuesto por el director de la
oficina.
Proponer convenios de cooperacin con fines de acreditacin con instituciones
universitarias nacionales y extranjeras.

COMPOSICION
El Directorio est integrado por:
a. Un Presidente (Jefe de la Oficina), quien lo preside.
b. Cinco (5) miembros integrantes, quienes vienen a ser los Presidentes de las Areas
de Acreditacin como son:
Presidencia de Post Grado
Presidencia de Ciencias de la Salud
Presidencia de Ciencias Humanas y Sociales
Presidencia de Ciencias Bsicas
Presidencia de Tecnologas;
Elegidos para el lapso de tres aos.

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10

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DE LOS ORGANOS DE APOYO

DEL ASISTENTE ADMINISTRATIVO (Profesional I)
CODIGO: 10511 05 SP-ES (SPE)
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Procesar datos y analizar informacin estadstica.
b. Elaborar y aplicar encuestas sobre criterios e indicadores y estndares de
medicin determinados por el CONEAU.
c. Orientar a los Comits Internos y Comisiones de Autoevaluacin con fines de
Acreditacin.
d. Proponer programas y estrategias para el mejoramiento de la calidad.
e. Informar del estado de la calidad de la educacin en la UNSAAC.
f. Apoyar en la elaboracin de reglamentos y directivas necesarias.
g. Analizar normas tcnicas y proponer mejoras de procedimientos de nivel
acadmico.
h. Estudiar y emitir opinin tcnica sobre expedientes especializados de acreditacin
acadmica.
i. Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares.
j. Participar en comisiones y/o reuniones de la Oficina, as como en todos los
procesos de autoevaluacin.
k. Otras que le sean asignadas por el Jefe de la Oficina.
LNEAS DE AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD Y COORDINACION
Directa Ejercida : Ninguno.
Directa Recibida : Del Jefe de la Oficina.
Coordinacin

: Con los decanos y coordinadores de las carreras profesionales de

las facultades e internamente con las Areas existentes.

Responsabilidad : Asumir el cumplimiento eficiente y eficaz de las funciones

asignadas y con responsabilidad a las normas, reglamentos y al
marco legal por el cual se encuentra laborando; as como
custodiar los bienes patrimoniales a su cargo.

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REQUISITOS MINIMOS:
Ttulo Universitario de Licenciado en Estadstica o reas afines.
Experiencia en documentacin y sistematizacin de la informacin.
Manejo de paquetes estadsticos, manejo del entorno Windows, manejo de
Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint, Ms. Publisher, Ms. Outlook)
manejo entorno web, plataformas virtuales, navegacin.
Conocimiento de ingls (mnimo nivel intermedio).
Experiencia en el rea.
Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia en labores de oficina.

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DEL ASISTENTE ADMINISTRATIVO (Profesional II)

CODIGO: 10511 05 SP-ES (SPE)
FUNCIONES ESPECFICAS:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.

Recolectar, elaborar y aplicar encuestas sobre criterios, indicadores y estndares

de medicin determinados por el CONEAU.
Apoyar tcnicamente a las diferentes Carreras Profesionales que desarrollen
programas de autoevaluacin con fines de acreditacin.
Orientar a las Carreras Profesionales en el factor enseanza- aprendizaje y el
desarrollo de los criterios y estndares exigidos en dicho factor.
Participar en comisiones y/o reuniones programadas por la direccin.
Proponer programas referidas a la dimensin de formacin profesional y otras que
disponga el Presidente.
Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar los documentos que ingresan
a la oficina.
Redactar la correspondencia oficial y documentos tcnicos de la oficina y
tramitacin respectiva.
Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva.
Organizar y mantener actualizado el archivo tcnico y documentario de la oficina.
Velar por el mantenimiento y seguridad de los materiales y controlar su uso y
distribucin as como los equipos de la misma.
Coordinar y atender las reuniones y/o concertar citas.
Otras que le sean asignadas por el jefe de la oficina.

LNEAS DE AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD Y COORDINACION

Directa Ejercida : Ninguno.
Directa Recibida : Del Jefe de la Oficina.
Coordinacin

: Con los decanos y coordinadores de las carreras profesionales de

las facultades e internamente con las reas existentes.

Responsabilidad : Asumir el cumplimiento eficiente y eficaz de las funciones

asignadas y con responsabilidad a las normas, reglamentos y al
marco legal por el cual se encuentra laborando; as como la
custodia de los bienes patrimoniales a su cargo.

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13

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REQUISITOS MINIMOS:

Ttulo Profesional Universitario de Licenciado en Educacin o reas afines.

Experiencia en la elaboracin de material educativo.
Experiencia en documentacin ejecutiva.
Manejo de Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point) y del entorno
Windows.
Experiencia en el rea.

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DE LA SECRETARIA V
CODIGO 10511 06 SP-AP (STA)
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Recabar en forma diaria documentos y expedientes de la Unidad de Trmite
Documentario, segn el sistema establecido y conforme lo establecido en el Texto
nico de Procedimientos Administrativos-TUPA de la Institucin.
b. Recepcionar, registrar, tramitar y archivar la correspondencia y documentacin en
general.
c. Elaborar documentos varios de la Oficina.
d. Efectuar el seguimiento de la documentacin que tramita la Oficina.
e. Atender al personal docente, administrativo, estudiantes y pblico en general para
absolver consultas personales y telefnicas para concertar citas para su atencin
por el Presidente de la Oficina.
f. Efectuar citaciones para reuniones de trabajo.
g. Reproducir en fotocopia y/o copy printer oficios circulares y otros
documentos
para su distribucin respectiva.
h. Prestar apoyo en la elaboracin de material didctico para la capacitacin
i. Descargar informacin del material de aplicacin (encuestas).
j. Otras que le sean asignadas por el Jefe de la Oficina.

LNEAS DE AUTORIDAD y RESPONSABILIDAD

Directa Ejercida

: Ninguno.

Directa Recibida : Del Jefe de la Oficina.

Responsabilidad : Asumir el cumplimiento eficiente y eficaz de las funciones
asignadas y con responsabilidad a las normas, reglamentos y al
marco legal por el cual se encuentra
laborando; as como custodiar los bienes patrimoniales a su
cargo.

REQUISITOS MINIMOS:
Bachillerato en Administracin Secretarial y/o ttulo de Secretaria Ejecutiva.
Experiencia en el rea (sistemas administrativos)
Estudios y/o experiencia en computacin e informtica: manejo de
Office, paquete SPSS, Statgrafic y otros.
Dominio en manejo de encuestas.

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DEL TRABAJADOR DE SERVICIOS II

CODIGO: 10511 06 SP-AP (SAD)
Funciones Especficas:
a) Realizar la limpieza en horas de la maana (barrer, trapear, encerar, lustrar, aspirar)
los pisos de los ambientes, oficinas y/o pasillos del local de la Oficina.
b) Lavar y limpiar puertas y ventanas de los ambientes de los locales mencionados.
c) Desempolvar muebles, equipos y otros.
d) Apoyar en el traslado de equipos, muebles y otros enseres.
e) Limpiar los servicios higinicos del local.
f) Custodiar los bienes patrimoniales asignados.
g) Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina.

LNEAS DE AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD Y COORDINACION

Directa Ejercida

: Ninguno.

Directa Recibida : Del Jefe de la Oficina.

Coordinacin

: Con el Responsable del Equipo de Limpieza, rea de Personal.

Responsabilidad : Asumir el cumplimiento eficiente y eficaz de las funciones

asignadas y con responsabilidad a las normas, reglamentos y al
marco legal por el cual se encuentra laborando.

Requisitos Mnimos:

Instruccin secundaria completa.

Experiencia en el rea correspondiente.

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16

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DE LOS ORGANOS DE LINEA

DEL REA DE AUTOEVALUACION

El proceso de acreditacin en las Instituciones Educativas Superior Universitario
comprende dos etapas:
1. Autoevaluacin con fines de acreditacin; etapa en la que los Comits Internos de
Autoevaluacin de cada una de las Carreras Profesionales verificarn el
cumplimiento de los estndares exigidos para la acreditacin para su Carrera
Profesional.
2. Por tanto, el rea respectiva de gestin de la calidad supervisara que las carreras
profesionales que estn en proceso de acreditacin se ajusten a los estndares
exigidos (Dimensiones, Factores, Criterios e Indicadores).

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17

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DEL REA DE ACREDITACION

Al concluir el proceso de autoevaluacin con fines de acreditacin las Carreras
Profesionales estarn en condiciones de someterse a la acreditacin por parte del
CONEAU o las instituciones autorizadas para efectuar la acreditacin respectiva.
Tambin es posible que la acreditacin la d una institucin internacional de prestigio
como el CNA de Colombia, Argentina, Mxico, etc. En esta etapa la Oficina de Gestin
de la Calidad Universitaria har los contactos y coordinaciones que sean necesarias
para el cumplimiento de esta etapa.

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ANEXO N 01

ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA
OFICINA DE GESTIN DE LA CALIDAD UNIVERSITARIA
UNSAAC*
Vicerrectorado
Acadmico

Presidencia
Directorio
Planificacin y
Presupuesto
OCEA

Presidencia de Post
Grado

Presidencia de Cs.
De la Salud

Director
C.I.A

Presidencia de Cs.
Humas y Sociales

Presidencia de
Tecnologas

Presidencia de Cs.
Bsicas

Director
C.I.A

Director
C.I.A

Director
C.I.A

Director
C.I.A

Director
C.I.A

Director
C.I.A

Maestra

Medicina
Humana

Cs. De la
Comunicaci
n

Cs.
Administrati
vas

Qumica

Arquitectura

Ing. Qumica

Cs. Agrarias
y Tropicales

Doctorados

Farmacia y
Bioqumica

Antropolog

Contabilidad

Fsica

Ing. Civil

Ing.
Metalrgica

Agronoma

Enfermera

Arqueologa

Ecoturismo

Matemtica

Ing. Elctrica

Ing.
Geolgica

Zootecnia

Odontologa

Historia

Turismo

Ing.
Electrnica

Ing. De
Minas

Ing.
Agropecuari
a

Obstetricia

Derecho

Economa

Ing. Informtica
y de Sistemas

Ing. De
Agroindustri
as

Agroec. Des.
Rural

Biologa

Educacin
Cusco

Ing.
Mecnica

Ing. De
Industrias
Alimentarias

Cs. For.
Med.
Ambiente

Psicologa

Educacin
Filial Espinar

Ing.
Petroqumic
a

Medicina
Veterinaria

Educacin
Filial Canas

C.I.A. COMIT INTERNO DE

AUTOEVALUACIN

(*) Aprobado por Resolucin N AU-016-2011-UNSAAC.

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19

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE GESTION DE LA CALIDAD UNIVERSITARIA

ESTRUCTURA ORGNICA
OFICINA DE GESTIN DE LA CALIDAD UNIVERSITARIA
UNSAAC (Funcional)
Vicerrectorado

Presidencia
Directorio

Planificacin y
Presupuesto
_____________
OCEA

Presidencia de
Post Grado

Presidencia de Cs.
De la Salud

Director CIA

Presidencia de Cs.
Humana y Sociales

Director CIA

Presidencia de Cs.
Bsicas

Director CIA

Director CIA

Presidencia de
Tecnologas

Director CIA

Director CIA

Director CIA

Maestra

Medicina
Humana

Cs. De la
Comunicacin

Cs.
Administrativas

Qumica

Arquitectura

Ing. Qumica

Cs. Agrarias y
Tropicales

Doctorados

Farmacia y
Bioqumica

Antropologa

Contabilidad

Fsica

Ing. Civil

Ing.
Metalrgica

Agronoma

Enfermera

Arqueologa

Ecoturismo

Matemtica

Ing. Elctrica

Ing. Geolgica

Zootecnia

Odontologa

Historia

Turismo

Ing.
Electrnica

Ing. De
Agroindustrias

Ing.
Agropecuaria

Obstetricia

Derecho

Economa

Ing. Informtica
y de Sistemas

Ing. De Minas

Agroec. Des.
Rural

Ing. Mecnica

Ing. De
Industrias
Alimentarias

Cs. For. Med.

Ambiente

Ing.
Petroqumica

Medicina
Veterinaria

Biologa

Psicologa

Educacin
Cusco
Educacin
Filial Espinar
Educacin
Filial Canas

C.I.A: Comit Interno de Autoevaluacin

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20

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE GESTION DE LA CALIDAD UNIVERSITARIA

I.

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA OFICINA DE

GESTION DE LA CALIDAD UNIVERSITARIA (PROPUESTA)

VICE RECTORADO
ACADEMICO

OFICINA DE GESTION
DE LA CALIDAD
UNIVERSITARIA

OFICINA DE
PLANIFICACION
UNIVERSITARIA
OCEA
APOYO
ADMINISTRATIVO

COMIT DE
POST GRADO

MAESTRIAS

COMIT DE CS.
DE LA SALUD

COMIT DE CS.
HUMANAS Y
SOCIALES

COMIT DE CS.
BASICAS

QUIMICA

CS. DE LA COM.

MED. HUMANA

COMIT DE
TECNOLOGIAS

ARQUITECTUR

DOCTORADOS

CS. ADMTVAS.

ING. QUIMICA

CS. AGRS. TRO.

OFICINA DE PLANIFICACION UNIVERSITARIA REA DE RACIONALIZACION

21