REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINITSERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA
UNEFA
T.S.U. ENFERMERIA INTERNADO ROTATORIO
PRACTICAS PROFESIONALES

ELABORACIO
N DE
CARTELERA
INFORMATIVA
EN LA
CONSULTA DE
INFECCIONES
DE
Tutor acadmico (a):
TRANSMISION
SEXUAL EN EL
AMBULATORI
O URBANO
TIPO III LAS
MAOAS EN
SAN FELIX
ESTADO
BOLIVAR.

Tutores asistenciales:

CI

Ciudad Guayana Abril 2016

INTRODUCCION
La enfermera abarca los cuidados autnomos y en colaboracin, que se prestan a las personas de
todas las edades, familias, grupos y comunidades, enfermos o sanos en todos los contextos, e incluyen la
de la salud, la prevencin de la enfermedad, y los cuidados de los enfermos, discapacitados y personas
moribundas. Las funciones esenciales de la enfermera son la defensa, el fomento de un entorno seguro,
la investigacin, la participacin en la poltica de salud y en la gestin de los pacientes y los sistemas de
salud, y la formacin.
El diagnstico situacional est orientado a identificar, describir y hacer un anlisis evaluativo de la
situacin actual de los servicios de la Entidad de Salud de una forma sistmica y conceptual, en funcin
de los resultados esperados del proceso de implementacin del sistema de informacin.
Es por ello que se realiza una inspeccin detallada del lugar o rea de servicio donde se va a realizar
el diagnostico situacional para dar as una respuesta efectiva de las necesidades que este presenta, los
diferentes procesos que involucran al personal de enfermera nos conduce a cumplir oportunamente con
las demandas y necesidades de los clientes en la asistencia mdica por ello se dar solucin a objetos o
carencias que el estudiante pueda resolver como: bandejas para el tratamiento, carteleras informativas,
cavas para el traslado de hemoderivados entre otros.

OBJETIVO GENERAL
1.

ELABORACION DE CARTELERA INFORMATIVA EN LA CONSULTA DE INFECCIONES

DE TRANSMISION SEXUAL EN EL AMBULATORIO URBANO TIPO III LAS MAOAS
EN SAN FELIX ESTADO BOLIVAR.

OBEJETIVOS ESPECIFICOS

Orientar a los usuarios DEL AMBULATORIO URBANO TIPO III LAS MAOAS EN SAN
FELIX ESTADO BOLIVAR.

Informar a los usuarios de esta consulta las diferentes patologas que existen y el dao que hacen
estas enfermedades.

Recordar por medio de carteleras informativa que todas las personas son susceptibles a las
infecciones de transmisin sexual.

Actualizar a los pacientes y usuarios en torno a las patologas y los tratamientos que estas
conllevan.

Resea Histrica del Ambulatorio Urbano Tipo III Las Manoas

En el ao 1974 existan tres ambulatorios en el distrito sanitario las Manoas, San Flix y
Castillito, siendo el ambulatorio de san Flix el que funcionaba como sede.
En 1978 el ambulatorio Las Manoas pasa a su nueva sede y se convierte en ambulatorio urbano
tipo III, e inicia sus actividades el primero de Abril de ese ao, inaugurndose el 27 de ese mismo mes y
ao con 20 camas funcionando los servicios de sala de partos, obstetricia, emergencia peditrica,
medicina rayos X, cocina y comedor. El servicio de epidemiologia se form en el mes de abril de 1979.
En 1980 por demanda de la poblacin se comenzaron a crear nuevos ambulatorios urbanos y
rurales. En abril de 1983 se crea la coordinacin Distrital de Registro y Estadstica de salud. Para el 25
de noviembre de 1992 el Ministerio de Sanidad y asistencia social conviene transferirlo al gobierno del
Estado Bolvar, el cual recibe los recursos de salud pblica determinado en el convenio de transferencia
ubicado en la regin sanitario Bolvar que comprende los recursos humanos que laborar en ellos e
incluyendo bienes muebles e inmuebles y los recursos financieros asignados a la direccin con cada uno
de los subsistemas que lo conforman.
El instituto de salud pblica actualmente es el encargado de administrar los servicios de salud. En
el ao 1974 se forma el Distrito sanitario el cual recauda toda la informacin referente al mismo que
enva directamente al Ministerio de Sanidad y Asistencia Social.
El ambulatorio las Manoas se encuentra ubicado en San Flix, municipio Caron en la avenida
Antonio de Berrios, la rinconada. Limita por: ESTE: Liceo Cecilio Acosta.

OESTE: Barrio la

Rinconada. NORTE: Barrio la Rinconada. SUR: Unidad Educativa Colegio Ftima. Este a su vez est
clasificado como ambulatorio tipo III
Dentro de las reas de influencia que estn relacionadas con el ambulatorio estn: Barrio la
Rinconada, barrio san Rafael, barrio Pinto Salinas, barrio Ral Leoni, barrio Roble por fuera, barrio
Roble por dentro, urbanizacin Francisco Avendao US 109, urbanizacin Simn Bolvar UD 102,
urbanizacin Moreno de Mendoza UD 103, urbanizacin Jos de Sucre UD 104 y urbanizacin Manoa
UD 110.

Todas estas reas comprenden un complejo poblacional con unas caractersticas muy especficas
y definidas entre las cuales conviene sealar que es un grupo de personas dedicadas a la actividad de los
sectores de produccin y servicios para satisfacer las necesidades econmicas y sociales.
En la disposicin fsica de este centro puede apreciarse que est constituido por dos 02 pisos,
estructurados de la siguiente manera: emergencia, quirfano, archivo, laboratorio, lavandera, deposito
general, central de suministro, sala de mantenimiento, baos pblicos, sala de elaboracin de certificado
de salud y salas de espera.
Primer piso estn los servicios de rayos X, central de citas, oficina de camareras, servicio social,
consultorios de cardiologa, traumatologa, odontologa, tisiologa, dermatologa, obstetricia, medicina
integral I y II, pediatra, ciruga infantil, ginecologa, ciruga de adultos, epidemiologia, planificacin
familiar, ITS, reumatologa, oncologa, inmunizacin, ecografa.
Y en el segundo piso contiene: direccin, jefatura de enfermera, coordinacin mdica, oficina de
personal, auditorio, caja, sindicato, presupuesto, farmacia, sal de copias, baos, central de citas, oficina
de dietas, consultas de psiquiatra, psicologa, medicina interna, neumologa infantil, club de diabticos e
hipertensos y prevencin de hechos violentos.
Para el ao 2000 se integra el servicio de atencin integral por el rea de influencia. En la
actualidad el instituto de salud pblica es el encargado de administrar los servicios de salud pblica del
estado la cual cuenta con la oficina de direccin, oficina de recursos humanos, oficina de contabilidad,
caja, etc.; adems que continuamente presta servicios mdicos ms avanzados los cuales brindan a la
ciudad una mejor atencin con equidad y calidad.

MISION
Garantizar la asistencia social, proveer la atencin a los habitantes de la ciudad a cual tienen derecho
de ser atendidos por igualdad y razn social. Velar por la prevencin y asistencia de los ms necesitados
y escasos recursos econmicos, el centro ambulatorio las Manoas est siempre al servicio del desvalido.
VISION
Garantizar el acceso al servicio de salud de la poblacin sin ningn tipo de discriminacin, mediante
un modelo de gestin de salud integral, orientada a dar respuesta inmediata a las necesidades sociales,
bajo los principios de equidad, accesibilidad, gratitud, justicia y responsabilidad social; contribuyendo a
mejorar la calidad de vida y salud.

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL AMBULATORIO LAS MANOAS

Objetivos de la unidad

Promover los cuidados de enfermera individualizados, oportunos, seguros y ofrecer calidad de

atencin de enfermera como instrumento de trabajo.

Responder las necesidades de salud de los grupos especficos de la poblacin que atienden
definiendo los servicios en base al perfil epidemiolgico de cada uno de ellos

Establecer normas para todos los sectores que participan para garantizar calidad equidad y
estndares mnimos del servicio.

Normas de la unidad
El personal de enfermera debe cumplir con las normas establecidas:
1

Presentarse al servicio 10 minutos antes de la hora reglamentaria.

Registrar pacientes en la hoja de la morbilidad.

1
2

Hablar siempre en voz baja y con palabras tcnicas acordes al usuario.

Tratar en forma cortes ajustndose a todo momento a las normas de buena educacin a todo el
pblico que acude a los centros mdicos y hospitales, as como tambin superiores y compaeros
de trabajo.

Cumplir con el uniforme reglamentario.

4
5
6
7
8

No usar uas acrlicas ya que favorecen el transporte de bacterias.

No usar joyas, excepto el anillo de compromiso o de grado.
Retirarse de la unidad al terminar su guardia.
Prohibido recibir propina de los pacientes o familiares.
Tratar al paciente con amabilidad y respeto.

Dejar el rea de servicio en ptimas condiciones para el turno siguiente.

10

Adaptarse y aceptar los cambios de reas y opiniones de sus superiores.

Estructura Fsica y Recursos Humanos

La consulta de infecciones de transmisin sexual se encuentra ubicada en el primer piso del

Ambulatorio Urbano Tipo III Las Manoas cuenta con un rea de consulta y un rea de toma de
muestras, en la consulta se hace la entrevista de los usuarios que estn presentando alguna enfermedad
de transmisin sexual, estructuralmente est bien ubicada porque est en un sitio solo y la privacidad de
los usuarios que all asisten cuenta con escritorio apto para atender a la consulta una cama ginecolgica
para la revisin y las citologa de las pacientes, con una lmpara de luz para mejor visibilidad, un aire
acondicionado mesa de rin para los insumos que se ameritan en cada procedimiento.
En lo que a recursos humanos respecta cada turno de la consulta cuenta con una enfermera tanto de
7/12 y de 12/4 es un personal apto y capacitado para la atencin a los usuarios que asisten a la consulta,
con una sola enfermera se abarca todo lo que es la consulta ya que la funcin de la enfermera es llevar el
control de los pacientes orden de llegada y registrar los datos de cada usuario tanto la morbilidad como
en el registro de la usuarias que van a realizarse citologa, y registrar los diagnsticos de cada una de los
pacientes.

TALENTO HUMANO:
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
Enfermera Jefe: Lcda. Adriana Hidrogo.
Coordinador Docente: Lcda. Herminia Ramos.
Adjunta Asistencial: MGS. Dirize Jimenez
TURNO 7/1 1/7
Lcda.: 02
MSG.: 01
Total: 03
AREA DE EMERGENCIA
TURNO 7/1
Lcda.: 08
T.S.U.: 01
Auxiliar: 10
Total: 19

TURNO 1/7
Lcda.: 02
T.S.U.: 01
Total: 03
TURNO 7/7
Lcda.: 11
Auxiliares: 03
Total: 14
TOTAL GENERAL: 36
AREA DE QUIROFANO
Lcda.: 04
ENFERMERA II: COORDIANDORAS DE LOS PROGRAMAS DE SALUD
TURNO 7/1
Lcda.: 17
Auxiliar: 03
Total: 20
TURNO 1/7
MGS.: 01
Lcda.: 04
T.S.U.: 07
Total: 12
ENFERMERA I: AREA CONSULTA
T.S.U.: 08
TOTAL GENERAL PERSONAL EN LA INSTITUCION: 76
FUNCIONES Y TAREAS DE LAS ENFERMERAS.

Funcin administrativa: actividades y tareas de la enfermera.

1

Establecer horarios.

Hacer pedido en depsito.

Registrar pacientes en el libro.

Actualizar historia clnica de los pacientes.

Hacer morbilidad.

Registro de citologas.

Registro de patologas en el libro de enfermera.

Funcin asistencial: actividades y tareas de la enfermera.

1

Trato directo con el paciente y su familiar en este caso representante.

Mantener el orden en las citologas.

Indicar los tratamientos post-cura en el caso de cura con cido.

Funcin docente: actividades y tareas de la enfermera.

1

Orientaciones sobre responsabilidad sexual.

Orientaciones del porque usar preservativo y sus beneficios.

Charlas a los padres y familiares de las enfermedades venreas.

Despistajes de mitos y dudas acerca de las infecciones de transmisin sexual.

Sistema de trabajo
Para proporcionar los cuidados humanos de enfermera se utilizan cuatro sistemas. El propsito de
dichos sistemas es un ejercicio gil en la atencin. Cada uno de ellos es empleado conforme a los
recursos humanos existentes.
Tipos de sistemas de trabajo:
1

Sistema de trabajo por paciente.

Sistema de trabajo mixto

Sistema de trabajo en equipo:

Sistema de trabajo por funciones:

Cuando el personal de la institucin no es suficiente, se asigna el trabajo por funciones; es decir; las
actividades rutinarias se distribuyen en forma equitativa entre las enfermeras del rea.
El propsito de dicho sistema es realizar con rapidez las actividades urgentes y de rutina. Se
recomienda aplicar dicho sistema para fines educativos como: reforzar el aprendizaje de una tcnica,
lograr destrezas y habilidades.
En el caso de la consulta de ITS el sistema de trabajo es por paciente debido a que es una consulta
tranquila con mucha afluencia de usuarios pero con una atencin individualizada para cada paciente, con
este sistema de trabajo se favorece la interrelacin enfermera-paciente, la atencin integral tanto con el
paciente como de su familiar.

DIAGNOSTICO SITUACIONAL.

El diagnstico situacional est orientado a identificar, describir y hacer un anlisis evaluativo de la

situacin actual de los servicios de la Entidad de Salud de una forma sistmica y conceptual, en funcin
de los resultados esperados del proceso de implementacin del sistema de informacin.
El da 28 de marzo de 2016 se inician las pasantas comunitarias en el Ambulatorio Urbano Tipo III
Las Manoas ubicado en San Felix Estado Bolvar, se me es asignada en la primera semana en la
consulta de ITS del ambulatorio de manoa, siendo esta un rea de consulta infecciones de transmisin
sexual donde son tratados los pacientes con infecciones de transmisin sexual donde algunos son
secuenciales y algunos por primera vez, estos usuarios que acuden a la consulta viene con referencias de
otros sitios o por algn indicador de que estn empezando a sufrir alguna enfermedad venrea, esta rea
cuenta con condiciones aptas para la consulta, mas sin embargo la informacin acerca de los diferentes
tratamientos y las diferentes pruebas y exmenes especiales que se realizan para diagnosticar las
enfermedades esto lo vi con preocupacin puesto que en el transcurso de la consulta los pacientes
quedan con gran dudas acerca de las pruebas y exmenes de que se tratan como son para que son y una
gran cantidad de interrogantes por esto se realiza una cartelera informativa que se ubic en el rea de la
consulta para que a medida de

que la doctora valla recetando los exmenes el paciente valla

informndose de manera ilustrada de que se trata dichos exmenes y pruebas.

La cartelera informativa tiene como estrategia principal informar a los lectores de manera pblica, ayuda
a la aceptacin de su enfermedad, posibles tratamientos y curas.

CONCLUSIN

ANEXOS

RBOL DEL PROBLEMA.

POCO INTERES.

TOMA DE MALAS
DECISIONES.

FALTA DE CONOCIMIENTO.

FALTA DE INFORMACION.

FALTA DE RECURSOS MATERIALES PARA LA

ELABORACION DE MATERIAL INFORMATIVO.

MATRIZ FODA
FORTALEZAS

DEBILIDADES

RECOMENDACIONES
Destreza de aprendizaje
A los monitores:

Escaso conocimiento de
algunas reas, por las
actividades a elaborar.

Inexperiencia de ciertos
Que continen compartiendo sus conocimientos con esfuerzo y dedicacin como lo han venido
procedimientos
aprendizaje sobre procedimientos
haciendo.
administrativos.
administrativos.
Continuar con las exigencias de las normas y reglas en cuanto a la uniformidad y puntualidad.
Desconocimiento de algunos
de los profesionales.
instrumentos.
Que nos exijan cada da ms de lo que ofrecemos para que seamos usos
excelentes
Excelente relacin con el personal de
enfermera.

Hospital Asistencial Dr. Ral Leoni Otero

Que todos
Disposicin
los profesionales
para mejorar
de saludelque
nivel
laboran
informativo
en el ambulatorio se esmeren por compartir sus
del rea.
conocimientos,
no solo algunos de ellos.

QueOPORTUNIDADES
contine existiendo ese trato con respeto y calidad humana
hacia los usuarios que acuden al
AMENAZAS
centro de salud.
Buen desempeo de las actividades asignadas.
Seguir brindando oportunidades a los estudiantes de poder pasar por este centro realizando parte de
Desconocimiento de algunos
Buena
conayuda
el personal
delmuchos
centro.conocimientos.
su pasanta
ya queinteraccin
es de mucha
y aporta
usos de los instrumentos.

Orientaciones
a
los
usuarios.
Brindar perspectivas ms extensas a los estudiantes acerca del campo laboral para que posean una
Desacuerdo de ideas.
base cada
msayudar
firme ayuna
de esta
manera
puedan adaptarse rpidamente al mbito de trabajo.
vez
Poder
mejora
del rea.
Riesgo de infeccin por
Nueva obtencin de conocimientos a travs del
accidente laboral.
diagnstico situacional realizado.