24

COMPONENTE

FORMACIN OCUPACIONAL ESPECFICA MODULAR

INICIACIN LABORAL

Las familias profesionales.

Problemas.

Actividades productivas
en el entorno local y
regional.
Problemas, necesidades y
gustos del mercado.
Diseo de un bien y/o planificacin de la prestacin
de un servicio.
Diagrama de operaciones y
procesos.
Presupuesto (costo de materiales y mano de obra).
Organizacin del taller.
Materiales (caractersticas,
usos, almacenamiento).
Operatividad de las herramientas y mquina.
Procesos de fabricacin y/
o confeccin de un bien.
Procesos de prestacin de
un servicio.
Procesos de Control de
calidad
Procesos de comercializacin (publicidad organizacin de ventas).

Diseo de un bien y/o planificacin de un servicio.

Planificacin de las tareas y

operaciones a realizar en la
ejecucin de un proyecto.
Elaboracin del presupuesto
(costo de materiales).

Organizacin del taller.

Materiales (caractersticas,
usos y precios).
Operatividad de las herramientas y mquinas.
Procesos de fabricacin
y/o confeccin de un bien.
Procesos de prestacin de
un servicio.

Procesos de control de
calidad.

Procesos de
comercializacin
(distribucin y ventas).

Necesidades y gustos del

mercado.

2 grado

1 grado

I CICLO
4 grado

II CICLO
5 grado

El Catlogo Nacional de Ttulos y Certificaciones propone los mdulos para cada

carrera tcnica de ciclo bsico o medio. Cada mdulo ocupacional tiene sus propias capacidades especficas o terminales y sus contenidos bsicos, los cuales se
deben contextualizar dentro del entorno productivo y segn las posibilidades del
centro de formacin.

3 grado

CONTENIDOS BSICOS

CAPTULO I

DISEO

TECNOLOGA DE BASE

COMPONENTE

RECURSOS TECNOLGICOS

Normalizacin de lneas
Escala
Proyeccin isomtrica y
oblicua

Energas: elctrica, elica, hidrulica, solar

Efectos de la corriente
elctrica: luz, calor y
movimiento.
Mecanismos de transmisin y transformacin de movimientos:
ejes, excntricas, tornillo sin fin, cremalleras,
cadenas y rboles de
transmisin, bandas de
transmisin.

Normalizacin de
formatos
Rotulacin normalizada
Dibujo geomtrico

Energas cintica y
potencial: almacenamiento, distribucin y
transformacin.
Mquinas simples: palancas, rueda, engranajes, piones, levas,
poleas fijas y polipastos,
plano inclinado.
Mquinas motorizadas

Instrumentos y materiales de dibujo.

Dibujo a mano alzada.
Dibujo geomtrico
El boceto y el croquis

Materiales: naturales
(madera, arcilla, algodn, cuero, etc.); transformados (metales, plsticos, vidrio, papel) y
nuevos materiales (fibra
de vidrio, sintticos)
Estructuras: funciones,
tipos, elementos (soportes o pilares, vigas,
escuadras y tirantes)
esfuerzos que soportan;
traccin, compresin y
flexin.

Elementos bsicos del

diseo: color, ritmo,
iluminacin.
Antropometra, ergonoma, binica.
Procesos del diseo:
mtodos y tcnicas para
analizar funciones de
uso.

Elementos bsicos del diseo: contorno, formas,

estructuras, proporcin
Tipos de diseo: aplicaciones bsicas.
Necesidades y gustos
para producir un bien o
servicio.
Proceso del diseo: identificacin de necesidades,
problemas y gustos; mtodos, instrumentos.
Diagrama de operaciones
y procesos.

El diseo: introduccin
al concepto contemporneo, definiciones,
objetos diseados de
uso cotidiano, la creatividad.
Arte, diseo y artesana.
Creatividad y diseo.
El diseo
de los
objetos en la poca
Prehispnica.
Elementos bsicos del
diseo, formas bidimensionales (punto, lnea,
plano, textura).
Procesos generales del
diseo.

3 grado

2 grado

1 grado

I CICLO

Electricidad: generadores ( corriente continua o

alterna), operadores elctricos (transformadores,
fuentes de alimentacin,
conductores, conectores,
fusibles), operadores de
control (interruptores,
conmutadores y pulsadores) , circuitos elctricos
bsicos
Transformacin de movimiento: incremento
y reduccin de velocidades, inversin de

Electrnica:
Componentes
electrnicos
(resistencias,
condensadores, diodos,
transistores, circuitos
integrados simples),
sistemas electrnicos
(dispositivos de salida,
de proceso y salida).

Cortes y detalles.
Normalizacin de
representacin de
materiales.

Las fases del diseo.

Formulacin del expediente tcnico.

Mtodos y tcnicas para

formular y graficar soluciones en el diseo
Esfuerzos fsicos (traccin, compresin, torsin, flexin, pandeo,
cortadura) en el diseo

Proyeccin ortogonal
Acotado

5 grado

4 grado

II CICLO

Enfoque del rea

25

TECNOLOGA DE BASE

INFORMTICA

GESTIN EMPRESARIAL

26

RECURSOS
TECNOLGICOS

COMPONENTE

Emprendimiento
La capacidad emprendedora y empresarial en el
xito de las empresas
La importancia de la capacidad emprendedora y
empresarial en el individuo y en la sociedad
Caractersticas e importancia del autoempleo
Cualidades de los emprendedores
La toma de decisiones
El riesgo empresarial
Los factores clave para el
xito en el establecimiento
de una pequea empresa.

Mercado regional, nacional

y global.
Caractersticas.
Recursos.
Oportunidades de
negocios.
Normalizacin

Mercado local.
Caractersticas.
Recursos .
Oportunidades de
negocios.

Emprendimiento.
Roles que las personas
desempean en las
empresas.
Experiencias emprendedoras de generacin de
pequeas empresas.
Significado
de capacidad
emprendedora y
empresarial.
Caractersticas del empresario.
El potencial para iniciarse
como empresarios.

Hoja de clculo: tablas,

elaboracin de grficas
Pginas web y correos
electrnicos

2 grado

El ordenador: elementos, funcionamiento y

manejo bsico.
Sistema operativo.
Procesador de textos.

1 grado

I CICLO

La empresa.
La empresa y su entorno:
Concepto
Localizacin, ubicacin
y dimensin legal de la
empresa.
Clases de empresas.
Sector formal e informal.
Ideas de Negocios.
Formas de generacin de
ideas de negocios.
Oportunidades de
negocio
Los factores que influyen
para iniciar una empresa.
Marketing.
Estudio de mercado:
procedimientos,
instrumentos
Anlisis de mercado
Perfil del cliente
Estrategia de mercado.

Hoja de clculo: frmulas, funciones

Diseo grfico: dibujos
en dos dimensiones

3 grado

Gestin empresarial.
Gestin de personal:
Seleccin de personal
Contratos laborales
Planillas
Seguro social, CTS, AFP
Gestin financiera:
Contabilidad .
Costos y prespuestos.
Registros contables.
Estados financieros.
Obligaciones
tributarias.
Estrategias de
administracin de las
ventas:

Base de datos: creacin

y actualizacin de una
base de datos
Chats y video
conferencias

giro, transformacin del

movimiento ( lineal, circular, movimiento en X,
Y, Z , excntrico, articulado, locomocin)
Relacin fuerza
velocidad

4 grado

II CICLO

Plan de negocios.
Caractersticas y
habilidades para iniciar
una empresa.
Idea de negocio.
El mercado y plan de
mercadeo.
Organizacin de su
empresa para iniciar su
negocio.
El estudio tcnico del
proceso productivo
(ingeniera del proyecto).
Los costos y gastos de
su producto o servicio.
Fuentes de inversin
para iniciar su negocio.
Los planes financieros
para organizar y
controlar las finanzas
de su negocio.
Formalizacin de la
empresa.
Formas de organizacin
empresarial

Softwares aplicativos

5 grado

CAPTULO I

FORMACIN Y ORIENTACIN LABORAL

TECNOLOGA DE BASE

GESTIN
EMPRESARIAL

COMPONENTE

Habilidad de distinguir y
decidir :
Habilidades sociales.
Trabajo en equipo.
Las emociones en el
trabajo.

Mercado laboral:
Actividades laborales,
profesionales y oportunidades de empleo.

1 grado

2 grado

Habilidad de distinguir y
decidir
Necesidades humanas
La motivacin
Toma de decisiones
Conflictos.
Resolucin de problemas

Mercado laboral.
Los niveles
ocupacionales.
Las profesiones
universitarias,
Las familias profesionales
tcnicas.

Importancia de la decisin empresarial para

iniciar una empresa.

I CICLO

Salud Laboral:
Condiciones de trabajo y
seguridad. Salud laboral.
Calidad de vida.
El medio ambiente y su
conservacin.
Principales factores de
accidentes. Medidas de
prevencin y proteccin.
Casos prcticos.
Aplicacin de tcnicas de
primeros auxilios.

3 grado

Legislacin y
relaciones laborales:
Texto nico Ordenado
de la Ley de Fomento
al Empleo. Artculos.
Normas fundamentales.
Relacin laboral
y relacin civil.
Modalidades. Tipos de
contrato.
Convenios laborales.
Negociacin colectiva.

4 grado

II CICLO

Insercin laboral:
El mercado laboral.
Perspectivas del
entorno.
Bsqueda de
empleo. Fuentes de
informacin.
Mecanismos de
seleccin.
Anlisis y evaluacin de
capacidades e intereses.

Constitucin de
empresa.
Rgimen laboral para
la micro y pequea
empresa.
Trmites.

5 grado

Enfoque del rea

27