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MOTIVO DE LA INVESTIGACIN.
diversos
Por ese motivo, los Estados, al ejercer el poder, tienen como lmite el
menoscabo arbitrario del disfrute efectivo de estos derechos por parte de los
individuos.
Los Estados tienen por finalidad y razn de ser la garanta del bien
comn, por lo tanto su autoridad tiene por lmite el respeto de la dignidad
humana.
La lucha histrica por la que a transitado el reconocimiento de los
Derechos Humanos, ha tenido como obstculo, el problema de su como
hacer concretos y efectivos a los mismos dentro de una sociedad.
Es en el marco de los Derechos Humanos donde el Derecho Natural y
el Derecho Positivo se armonizan y comparten fundamentos y principios que
les corresponden recprocamente. De all la afirmacin respecto que el
Derecho Natural se fue incorporando al Derecho Positivo sirvindole de base
y complemento.
Por ello puede afirmarse que por encima del Derecho Positivo hay una
serie de principios inviolables tales como la libertad, la igualdad, la dignidad,
contra los cuales no puede ir ningn orden jurdico, y de los cuales derivan
una serie de derechos de cuya titularidad exclusiva es propietario el hombre,
por el slo hecho de detentar esa calidad.
En cuanto al concepto de Libertad Sindical, la Corte Interamericana de
Derecho Humanos, con base en la libertad de asociacin consagrada por la
Convencin Americana de Derechos Humanos en su artculo 16, expres que
la Libertad Sindical, bsicamente consiste en la facultad de constituir
organizaciones sindicales y poner en marcha su estructura interna,
actividades y programas de accin, sin intervencin de las autoridades
pblicas, que limite o entorpezca el ejercicio del respectivo derecho. Por otra
parte, esa libertad supone que cada persona pueda determinar sin coaccin
alguna, si desea o no formar parte de la asociacin. (SENTENCIA del 3/2/01
Baena Ricardo y otros, publicado en informe anual de la Corte Interamericana
de Derechos Humanos 2001, San Jos, Tomo I, p. 145).
La Libertad Sindical es requisito necesario y bsico para el desarrollo
firme y democrtico de las relaciones laborales colectivas.
Su origen, reconocimiento y desarrollo es el
resultado de una
polticas
ya
que
todas
integran
facultades
necesarias e
jurisdiccional.
Por supuesto que, como toda libertad, supone lmites en su ejercicio
dictados por la necesidad de respetar otras libertades, otros mbitos
autnomos propios de una sociedad democrtica y los valores y las
instituciones fundamentales del orden constitucional.
Siguiendo la clasificacin efectuado por el profesor Antonio Ojeda
Avils, se aborda el estudio de la Libertad Sindical tres aspectos: en su plano
los
modos
de
representacin
de
adjudicacin
de
representacin
sindical
en
el
modelo
argentino
es
una
objeto
de
estudio
tambin
en
este
captulo
las
Al permitir a
Asociacin
intersindicales;
reivindicaciones salariales;
Conflictos
intrasindicales;
Conflictos
por
encuentra
en
crisis,
cuestionado
no
slo
por
los
organismos
de
declaraciones
de
inconstitucionalidad
sobre
la
ley
de
de
clusulas
estatutarias
trampas
que
eviten
la
el
estudio
bibliogrfico
que
consisti
en
seleccin
previa,