Proyecto Unido

UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO
FACULTAD DE ENFERMERA
ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERIA
GERENCIA EN LOS SERVICIOS DE SALUD Y ENFERMERA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
PANEL FORUM
ROL Y RETOS DE LA ENFERMERA EN LA POLTICA

PERUANA
AUTORES:
Estudiantes del octavo ciclo de la asignatura de Gerencia en los
servicios de salud y enfermera
ASESORES:
Docentes de la asignatura de Gerencia en los servicios de salud y
enfermera
Lambayeque, Mayo del 2016
I. DATOS GENERALES
1.1. Titulo:
Rol y retos de la enfermera en la poltica - Lambayeque 2016
1.2. Institucin que lo realiza
Facultad de Enfermera-Universidad Nacional Pedro Ruz Gallo (UNPRG)
1.3. Lugar de Ejecucin
Auditorio de la Facultad de Enfermera de la UNPRG
1.4. Fecha de Ejecucin
27 de mayo
1.5. Total de Horas
1.6. Beneficiarios
Estudiantes de la Facultad de Enfermera de la Universidad Nacional Pedro
Ruz Gallo, Universidad Santo Toribio de Mogrovejo y Universidad de
Chiclayo.
1.7. Autores
Estudiantes del Octavo Ciclo 2016 I
Estudiantes:
Docentes:
Arriaga Sobrino Cecilia
Oblitas Villanueva Sucety
Boyer Cienfuegos Claudia
Proao Briones Rosangella
Cceres Ruiz Crissel
Quesqun Reluz Marina
Capitn Barrientos Mara
Quiroz Huanambal Yennifer
Chvez Tucto Roque
Quispe Acosta Genelly
Colchn Alcntara Karen
Sanjines Tellez Samanta
Cotrina Vera Katherine
Saucedo Rojas Grecia
Daz Vidarte Maricielo
Severino Durnd Estefani
Galindo Santa Cruz Martha
Silva Villanueva Julissa
Gonzales Gonzales Stefany
Tafur Neyra Claudia
Jimnez Nez Miluska
Valinzuela Laboriano Zully
Leonardo Sosa Kelly
Yuyas Nuntn Jssica
LLuncor Sandoval Deisy
Zea aez Sandra.
Nez Flores Onelia
Dra. Tomasa Vallejos Sosa

Mg. Doris Pas Lezcano
1.8. Nombres y firmas de docentes asesoras y estudiante delegada.
Dra. Tomasa Vallejos Sosa.
Est. Enf. Grecia Saucedo Rojas
Coordinadora de Asignatura
Delegada
Ciclo 2016 - I
1.9. Firma del jefe de Responsabilidad Social
Dra. Esperanza Ruz Oliva
II.
DATOS DE LA PROYECCION
II.1.
EXPOSICIN DE MOTIVOS
Los profesionales de la salud estn encaminados a buscar mejoras en la calidad

de los servicios para los usuarios y beneficios para s mismos. Siendo un recurso
importante poder participar en la poltica, para resolver problemas que se
plantean en la comunidad.
Sin embargo, an no se tiene una idea clara de cmo intervenir dentro del plano
poltico, dado que es casi nula la participacin de los diferentes profesionales de
la salud, en especial el profesional de enfermera que para influenciar en los
procesos polticos tienen que recorrer un largo camino.
El profesional de enfermera ha potenciado sus capacidades, habilidades y
destrezas en el campo de salud. Asumiendo compromiso de desarrollo personal,
autonoma del sujeto, para los sectores o grupos sociales afectados por polticas
de desigualdad, en busca de democratizar las oportunidades para combatir la
hegemonizacin, suprimir barreras, combatir la segregacin y defender la
pluralidad.1
Sin embargo, las acciones de las (los) enfermeras (os) se estn limitando en su
quehacer como profesional de servicio, por la falta de conciencia de trabajar en
conjunto con otras ciencias para generar empoderamiento y liderazgo en la
poltica.
Problema que puede tener su origen en la formacin acadmica, debido a que en
el plan de estudio de enfermera no se abarcan temas relacionados a la poltica
partidaria y pblica. A pesar de que se capacita y gua a los estudiantes a ser
lderes y empoderarse en la sociedad, an falta infundir conciencia sobre una
nueva visin del enfermero como agente del cambio social con capacidad para
contribuir a la adopcin de decisiones y a la aplicacin de cualquier reforma de
los servicios de salud.
La poca participacin de enfermera en la poltica pese a sus capacidades se ve

reflejada a nivel internacional y nacional, como es el caso de la Asociacin de
Enfermera de Asturias en Espaa, donde se convoc a los siete partidos
polticos que se presentaban en la Comunidad Autnoma para hablar de
enfermera, asistiendo de los siete representantes polticos slo una era
enfermera, los otros eran de diferentes profesiones encontrndose un cirujano,
epidemilogo, psiclogo, pediatra y dos profesionales no sanitarios. 2
En la Confederacin Estatal de Sindicatos Mdicos (CESM) en Valencia, el

secretario general de esta institucin se refiri a la participacin de enfermera
en la poltica como un profesional con un rango inferior que no puede estar por
encima en una estructura jerarquizada, y que el liderazgo debe ser mdico ya que
es el nico que posee una visin integradora de la gestin. 3 manifestacin que
difiere mucho de lo que se describe en el perfil de un profesional de enfermera
ya que estn formados para ser autnomos y lderes, con capacidad de gestionar
los recursos para la mejora de la situacin de salud y que conocen muy de cerca
la realidad del pas.
A nivel nacional se est empezado firmemente en este camino, teniendo como

ejemplo que en las ltimas elecciones 2016 nueve profesionales de enfermera a
nivel nacional participaron activamente en busca de una curul en el congreso
manifestando sus ansias por participar en la poltica, pero pese a su arduo trabajo
ninguna de ellas logr llegar al congreso, lo que evidencia que la poblacin no
reconoce a la enfermera como lder con poder y empoderamiento para poder
transformar una situacin de salud.
Estas situaciones demuestran que el profesional de enfermera no recibe todo el

reconocimiento poltico y social que merece, o en muchas situaciones no disfruta
de un ambiente laboral armonioso y seguro, por lo que el reconocimiento
poltico y social es, an un reto para la enfermera mundial.
II.2.
JUSTIFICACIN E IMPORTANCIA
El contexto real de la Profesin de Enfermera en la construccin y desarrollo de

las polticas de salud es todava desalentador, pues an no se ha logrado
consolidar la intervencin efectiva en la toma de decisiones dentro de la macro
estructura del sistema de salud.4
Para desempear este rol los profesionales deben potenciar sus capacidades de
liderazgo y empoderamiento de la poltica an ms de la que recibi durante su
formacin; es por ello que debern seguir cursos especializados sobre cmo
elaborar una Poltica Pblica de Enfermera y as transmitir la voz de las
personas sujeto de su cuidado ante las autoridades superiores de nuestro pas. 5
Los profesionales de enfermera como actores del sistema institucional de salud,
representan un papel muy importante para la generacin de polticas de salud ,
ya que experimentan las necesidades sentidas de la poblacin debido al
afrontamiento directo con las determinantes de la salud , adems se incluye el
trato del paciente enfermo y su familia, la falta de recursos materiales y de
personal, deficiente organizacin para la atencin de salud, el desgaste
emocional y el desgaste econmico de las familias.
Por ello, este trabajo permitir tener una visin ms amplia de los roles de la
enfermera en el mbito de la poltica, por encontrarse en una excelente posicin
para participar en la poltica a fin de conseguir la calidad del cuidado y la
atencin de la salud.
Es importante su difusin por ser un tema de responsabilidad social en
enfermera, del que no se difunde mucho, no hay trabajos parecidos con tal
impacto. Asimismo tenemos conocimiento que en nuestro pas las enfermeras no
han logrado posicionarse an en la poltica, rea que se ha convertido en un
espacio en donde la enfermera puede mostrar todo su potencial como
profesional, al poseer conocimientos sobre leyes, capacidad de liderazgo y
empoderamiento que le permiten desempearse como lder.
Motivar a las autoridades de la Facultad de Enfermera de la UNPRG como
institucin formadora de potencial humano, capacitado y preparado en liderazgo
y empoderamiento a integrar dentro de su currculo temas de poltica en
enfermera.
Finalmente motivar a los jvenes estudiantes de Enfermera, para tener
iniciativa de incursionar en la poltica, buscando fortalecer su capacidad de
liderazgo y empoderamiento como profesional de enfermera y mejoras para el
sector salud.
II.3.OBJETIVO
II.3.1. General
Sensibilizar a las estudiantes de enfermera sobre el Rol y Retos de

la enfermera en la poltica del Per-Lambayeque, 2016.
II.3.2. Especficos
Sensibilizar a las estudiantes de enfermera sobre el Rol de la
enfermera en la poltica del Per-Lambayeque, 2016.

Sensibilizar a las estudiantes de enfermera sobre los Retos de la
enfermera en la poltica del Per-Lambayeque, 2016.

Sensibilizar al personal docente de enfermera para reeplantear en
el plan de estudios contenidos de poltica.
II.4. METAS
El 60 % de los invitados asisten al frum
El 80 % de las ponentes invitadas asistirn al panel frum programado en
el proyecto.
El 90 % de los asistentes quedaran satisfechos con la organizacin del
evento.
II.5.METODOLOGIA
El desarrollo de la actividad de Responsabilidad Social se realizar con la
participacin activa de los estudiantes y docentes responsables de la
asignatura de Gerencia en los servicios de salud y Enfermera, teniendo en
cuenta el calendario establecido para tal fin.
Para realizar este proyecto se ejecutarn diversas actividades, donde se
abordar el tema Rol y retos de la enfermera en la poltica; ser ejecutado
en el auditorio de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo por enfermeras
invitadas que incursionan en la poltica.
Las actividades se describirn teniendo en cuenta los pasos del proceso
administrativo
II.5.1. PLANEAMIENTO
Se elaborar el proyecto de la actividad

Se realiza un conversatorio entre las autoras y asesoras del proyecto,
definiendo tema a tratar
Se emite un oficio dirigido a decanato y oficina de administracin para

solicitar el uso del auditorio de la Universidad Nacional Pedro Ruiz
Gallo.
Se plantea que la fecha ser el 27 de mayo a las 10:30 a.m. el panel
frum.
Se realizar en el auditorio Francisco Aguinaga Castro- UNPRG
Se realizaran coordinaciones con las ponentes enfermeras que
participaron en el proceso electoral de nuestro pas, as como lideres
representantes de la profesin, con la facultad de enfermera de
Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo y con las oficinas de la
Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo

Se coordinara con docentes y estudiantes de primer a octavo ciclo de la
Facultad de Enfermera de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, del
8 Escuela Profesional de Enfermera de la Universidad Santo Toribio de
Mogrovejo y de la Universidad de Chiclayo.

Se redactara documentos: de coordinacin, invitacin, entre otros
Se publicitar el proyecto por diferentes medios: Oficios, Verbal,
Telefnico, Redes Sociales

Se designan equipos de trabajo.
El proyecto de responsabilidad social se presentar oportunamente a la
oficina correspondiente.
II.5.2. ORGANIZACIN
En esta segunda fase, las estudiantes se van a dividir las actividades a
realizar antes, durante y despus del panel frum; entre los organizadores
para que se cumpla el objetivo propuesto.
La organizacin de la actividad estar a cargo de las docentes y estudiantes
del octavo ciclo de la facultad de enfermera de la Universidad Nacional
Pedro Ruiz Gallo; quienes se distribuirn cargos y responsabilidades, para
poder cumplir con todas las funciones y actividades que den lugar el
desarrollo del panel frum. Adems se prevern los recursos necesarios para
la realizacin del mismo.
Se iniciar con la delegacin de funciones para cada comisin de trabajo:
II.5.2.1.
Comisin de redaccin de documentos

Comisin para elaboracin de reconocimientos
Comisin de publicidad
Comisin de fotografas
Comisin de Ambientacin
Comisin refrigerio
Comisin de recepcin
Moderadoras
Panel frum
Este consiste en una reunin comn entre varias personas sobre un tema
concreto para analizar los diferentes aspectos de un tema, aclarar
controversias o tratar de resolver problemas de inters. Los miembros del
panel, que suelen recibir el nombre de panelistas, exponen su opinin y
punto de vista sobre el tema en discusin. Un panel est bsicamente
conformado por 3 a 5 miembros, la duracin estimada es de una o dos horas.
El moderador inicia el panel foro explicando con precisin sobre cul es el
problema para discutir, seala las reglas del panel foro, hace una sntesis de
las opiniones expuestas y extrae las principales.
Forma de iniciacin del panel foro: puede ser una pregunta general
planteada por el moderador a cualquiera de los miembros, o una breve
exposicin de cada panelista.
El moderador debe aprenderse el inters del tema general, lo mismo que los
nombres de los subtemas y los de las personas que lo van a exponer, posibles
conclusiones y periodo destinado para contestar las preguntas del auditorio.6
II.5.2.2.
Perfil de Panelista
Dentro de los cuatro criterios que se deben considerar en el perfil del

panelista tenemos7:
Tener dominio escnico: El cual implica el desenvolvimiento natural

y seguro que tendr el panelista ante su auditorio, evidenciado a
travs de la serenidad, la vista y los ademanes.
Tener buena voz y
modulada: La modulacin de la voz en el
panelista es de vital importancia ya que la voz proporciona un
mayor nfasis al mensaje ms importante que desea comunicar.7

Conocer el tema de manera general: Esto abarca expresar los
diferentes aspectos del tema a tratar con conocimiento cientfico lo
cual les permitir exponer sus opiniones y punto de vista
permitindoles el desarrollo de la temtica; evidenciado cuando sea
capaz de manejar el tema desde su punto de vista de manera continua
y fluida.7
Conocer la metodologa: consiste en que la panelista conozca las
partes y momentos de todos los pasos que se debern seguir durante
el desarrollo del panel forum.7
Posteriormente las invitaciones sern enviadas a las estudiantes de octavo

ciclo de las Escuelas de Enfermera de la Universidad Particular Santo
Toribio de Mogrovejo y de la Universidad Particular de Chiclayo; esto
estar a cargo de la Comisin de la elaboracin de invitaciones. Asimismo
se enviar las respectivas invitaciones a las ponentes, quienes sern
enfermeras que han participado para una curul en el congreso en las
elecciones generales y Parlamento Andino 2016, adems de autoridades de
la facultad de enfermera de la UNPRG.
II.5.3. LIDERAZGO
El desarrollo de la actividad ser liderado por las docentes y estudiantes
del 8vo Ciclo de la Facultad de Enfermera- UNPRG, quienes mediante
el trabajo en equipo cumplirn las funciones asignadas y el logro de
metas.
II.5.4. MONITOREO Y EVALUACION
Las comisiones de la actividad sern monitorizadas por las estudiantes y

docentes de la asignatura de Gerencia en servicios de salud y enfermera.
Se aplicara un instrumento para medir el grado de satisfaccin de la
organizacin del evento.

Se supervisara que los equipos cumplan con las funciones asignadas.
II.6.
ORGANIZACIN
II.6.1. ORGANIZADORES
Docentes (anexo N 07)

Estudiantes (anexo N 07)
II.6.2. PONENTES
Dra. Clarivel Daz Olano: Decana del Colegio Regional IX
Lambayeque
Dra. Rosario Verstegui Len: Decana de la Facultad de
Enfermera de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo

Dra. Gloria Elizabeth Llun Jurez: Candidata al parlamento
andino por Lambayeque en elecciones 2016 del partido poltico
Fuerza Popular
Mg. Magdalena Quepuy Izarra: Candidata al parlamento andino
por Lambayeque en elecciones 2016 del partido poltico Fuerza
Popular:
Lic. Anglica Musayn Chira: Candidata al parlamento andino por
Lambayeque en elecciones 2016 del partido poltico Todos por el
Per:
II.6.3. MODERADORES
Est. Enf. Colchn Alcantara Karen

Est. Enf. Zea aez Sandra
II.6.4. COMISIONES DE TRABAJO

Se iniciar con la delegacin de funciones para cada comisin de
trabajo:
COMISIN
Redaccin de
FUNCIN
ENCARGADOS (AS)
Grupo encargado de la - Cceres
Ruiz
elaboracin y entrega de
documentos: Entrega de
proyecto
de
Responsabilidad
Social,
Permiso para uso de
Auditorio
Francisco
documentos
Aguinaga
Castro,
elaboracin
del
programa/cronograma del
panel frum.
Elaborar la lista de
asistencia.
Elaborar y entregar las
invitaciones a las ponentes.
Elaborar constancias de
constancia de participacin
Elaboracin de
a
los
organizadores,
reconocimientos
ponentes, asistentes del
e invitaciones
panel frum
Publicidad
Fotografa
Ambientacin y
Tecnologa
Refrigerio
Elaborar
material publicitario (Afiches) y
hacer difusin de estos.
Publicitar a travs de redes
sociales, telfono, verbal.
Capturar
fotografas durante la ejecucin del
panel frum.
El auditorio, proyector,
equipo
de
sonido,
iluminacin se encuentren
de ptimas condiciones
antes, durante y despus
del panel frum.
Elaborar
los
carteles
identificadores de cada
ponente.
Ubicar a los ponentes en
asientos respectivos.
Coordinar, comprar y hacer
entrega del refrigerio.
Crissel
Gonzales
Gonzales Stefany
Quispe
Acosta
Genelly
Sanjines
Tellez
Samanta
Tafur
Neyra
Claudia
Chvez
Tucto
Roque
Galindo
Santa
Cruz Martha
LLuncor Sandoval
Deisy
Jimnez
Nez
Miluska
Valinzuela
Laboriano Zully
Arriaga Sobrino
Cecilia
Cotrina
Vera
Katherine
Saucedo
Rojas
Grecia
Nez
Flores
Onelia
Yuyas
Nuntn
Jssica
Boyer Cienfuegos
Claudia
Daz
Vidarte
Maricielo
Quiroz
Huanambal
Yennifer
Capitn Barrientos
Mara
Recepcin
Moderadoras
Verificar que las personas

inscritas en la lista de
asistencia
permanezcan
hasta el final.
Compra y entrega de
folders y lapiceros a los
asistentes.
Ser
maestros
de
la
ceremonia.
Dar conclusiones del panel
frum.
Leonardo
Sosa
Kelly
Proao
Briones
Rosangella
Quesqun Reluz
Marina
Oblitas Villanueva
Sucety
Severino Durnd
Estefani
Silva Villanueva
Julissa
Colchn Alcntara
Karen
Zea
aez
Sandra
II.6.5. PARTICIPANTES
Docentes y estudiantes de la Facultad de Enfermera de la
Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo

Invitados de otras escuelas de la regin: Universidad Santo
Toribio de Mogrovejo y Universidad de Chiclayo
II.7.
CERTIFICACION
Se otorgar constancia de participacin a los organizadores, ponentes,
asistentes del panel frum.

Se entregar constancia de asistencia a todos los permanezcan durante el
desarrollo del evento.
6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ETAPAS
ABRI
L
3 4
ACTIVIDADES
FASE
DE
PLANTEA
MIENTO
MAYO
1
JUNIO
4
1 Elaboracin del
proyecto.
2 Presentacin del
proyecto de proyeccin
social.
3 Implementacin
4 Coordinacin con
ponentes
Invitacin a las
Escuelas de Enfermera
FASE
de Universidades
DE
Privadas
5
Ejecucin de panel
EJECUCI
frum
ON
Entrega de flderes yCANTIDAD
UNIDAD
DESCRIPCION
lapiceros.
Entrega de constancia
de participacin
BIENES
Lapiceros
100 unidades
6 Redaccin del informe
finalFolders
100
FASE DE
7 Presentacin
del
CD
4
COMUNIC
papel bond
millar
informe
final
ACION
galletasa la Oficina 2 cajas
preliminar
Chicha
moradaSocial 1 balde
de Proyeccin
COSTO
UNITARIO
COSTO
TOTAL
S/. 0.50
S/. 50.00
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.200.00
S/. 6.00
S/. 12.00
S/. 12.00
S/. 20.00
2.00
6.00
12.00
12.00
20.00
S/.300 .00
SUTOTAL
Impresiones
2 proyectos
2 informes
S/. 0.10
Constancias
100
Fotocopias
2 proyectos
4 informes
S/. 0.05
S/. 0.05
S/. 16.00
S/. 10.00
Internet
150 horas
S/. 1.00
S/. 150.00
Tipeos
90 horas
S/. 1.00
S/. 90.00
Espiralado
Quemado de CD
6
4
S/. 2.00
S/. 1.00
S/. 12.00
S/. 4.00
S/. 1.00
S/. 10.00
S/. 10.00
S/.100.00
SERVICIOS
SUB TOTAL
TOTAL
S/. 492.00
S/.792.00
PRESUPUESTO
Se elaborarn y entregarn los oficios dirigidos a las autoridades
correspondientes de la Facultad de Enfermera de la Universidad Nacional
Pedro Ruiz Gallo.
Se emitir una carta de invitacin dirigida al decanato de la Facultad de

Enfermera de la Universidad Nacional Pedro Ruz Gallo, Escuela de
Enfermera de la Universidad Santo Toribio de Mogrovejo y Universidad de
Chiclayo, haciendo extensiva la invitacin a los (as) estudiantes del octavo
ciclo.
Se emitir una carta de invitacin a las ponentes expertas en el tema.
Elaboracin de oficios dirigidos al Centro de Proyeccin Social y Extensin
Universitaria de la Facultad de Enfermera.

El proyecto se presentar a la oficina de Proyeccin Social y Extensin
Universitaria de la facultad de enfermera en los plazos establecidos.

Se contar con un ambiente donde el participante se encuentre cmodamente
sentado.
Se designarn los equipos de trabajo para las docentes y estudiantes
responsables de las diferentes actividades programadas.

Se elaborar una constancia de reconocimiento para los (as) asistentes.
Se elaborar un certificado de reconocimiento a las ponentes invitadas.
Se contar con equipo multimedia, laptop, parlantes para la ejecucin.
Se contar con equipo multimedia, laptop y micrfonos.
Gestin del refrigerio.
Indicadores de proceso
El proyecto educativo ingresa a la oficina de proyeccin social y extensin

universitaria de la facultad de enfermera en los plazos establecidos
Estudiantes preparan anticipadamente los materiales y equipos necesarios
para la ejecucin de la actividad.

La actividad se realizar en la fecha y hora programada.
Puntualidad y responsabilidad de los organizadores en cada actividad a
realizarse.
Se registrar la asistencia de las personas que participen activamente en este
proyecto.
Las actividades programadas sern monitorizadas por las docentes de la
asignatura.
Participarn activamente y productivamente el 100% de docentes, y
estudiantes de la asignatura de Gerencia de los Servicios en Salud y
Enfermedad, en la actividad programada.

Las actividades programadas se monitorizarn de manera permanentemente
por las alumnas y docentes de la asignatura.

Se tomarn fotografas durante el desarrollo de la actividad a realizar como
evidencia de la ejecucin del proyecto.

Entrega de refrigerio
Entrega de constancia de reconocimiento para los (as) asistentes.
Entrega de un certificado de reconocimiento a las ponentes invitadas.
Indicadores de resultado
El 100% de las actividades programadas se cumplirn a cabalidad.
El 75% de los y las estudiantes participarn activamente en las actividades
programadas.
Se tomarn fotografas de las actividades realizadas como evidencia de la
ejecucin del proyecto.
Indicadores de impacto
Miden los efectos directos e indirectos a mediano o largo plazo
Mediano plazo:
El 100% de los asistentes lograrn adquirir conocimientos sobre el rol y retos
de la Enfermera en la poltica.
El 80% de los asistentes participan activamente durante el desarrollo del
Panel Forum
El 100% de las estudiantes de enfermera del 8vo ciclo de la UNPRG aplican
sus
habilidades
para
gestionar
documentos,
desarrollar
estrategias
metodolgicas y trabajar en equipo.

Largo plazo:
El impacto de este proyecto se observar a travs del empoderamiento de las

y los estudiantes asistentes al evento en la defensa de la profesin de
Enfermera, al desempear su labor profesional de manera independiente
conforme al marco legal que regula sus competencias, movilizndose hacia
la defensa de la Salud.
El 100% de los asistentes difunden la importancia de la accin del
profesional de enfermera en las polticas pblicas en salud.
Indicador de monitoreo
En este indicador se realizar la evaluacin de cada una de las actividades

que sern realizadas durante el Panel forum, desde su planificacin hasta la
fecha de ejecucin.
VI.
ANEXOS
ANEXO N 01
AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU
Lambayeque, 09 de Mayo del 2016
Dra. Dennie Rojas Manrique

Jefa de la Oficina de Responsabilidad Social de la UNPRG-Lambayeque
ASUNTO: SOLICITO USO DE AUDITORIO FRANCISCO AGUINAGA CASTRO

Es grato dirigirnos a usted para saludarla cordialmente y al mismo tiempo hacer de su
conocimiento que las estudiantes de la asignatura de Gerencia en los Servicios de Salud
y Enfermera del VIII Ciclo de la Facultad de Enfermera; estamos desarrollando el
Proyecto de Proyeccin Social titulado ROL Y RETOS DE LA ENFERMERA EN LA
POLTICA-LAMBAYEQUE 2016, para lo cual solicitamos a su jefatura se autorice el
uso del auditorio Francisco Aguinaga Castro de nuestra universidad para el da
viernes 27 de mayo a horas 10 am 1 pm.
Agradeciendo anticipadamente la atencin que brinde a la presente, nos suscribimos de

usted.
Atentamente.
____________________________
________________________________
Est. Enf. Grecia Lisset Saucedo Rojas
Ciclo 2016 - I
Delegada de aula
ANEXO N 02
AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU
Lambayeque, 10 de Mayo de 2016
Sra.
Dra. Esperanza Ruz Oliva
Jefe de la oficina Proyeccin Social FE UNPRG
Presente
ASUNTO: ENTREGA DEL PROYECTO DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL
Es grato dirigirnos a usted para saludarla cordialmente y, al mismo tiempo
presentarle a su despacho el proyecto de responsabilidad social: ROL Y
RETOS DE LA ENFERMERA EN LA POLTICA-LAMBAYEQUE 2016,
realizado por el equipo de estudiantes y docentes de la Asignatura de Gerencia
en los Servicios de salud del octavo ciclo correspondientes al ciclo acadmico
2016-I.
Hago propicia la ocasin para manifestarle las muestras de nuestra especial
consideracin y estima.
Atentamente.
____________________________
________________________________
Delegada de aula
Ciclo 2016 - I
ANEXO N 03
AO DE LA CONSODILACION DEL MAR DE GRAU
Chiclayo, 10 de Mayo del 2016

Dra. Gloria Elizabeth Llun Jurez
Directora de la Escuela de Enfermera de la UDCH
Asunto: Invitacin como ponente en el Panel Frum Rol y Retos de la Enfermera
en la Poltica - Lambayeque 2016
Es grato dirigirnos a usted para saludarla cordialmente y al mismo tiempo hacer
de su conocimiento que las estudiantes y docentes de la asignatura de Gerencia en los
Servicios de Salud y Enfermera; hemos organizado el Panel Frum denominado:
ROL Y RETOS DE LA ENFERMERA EN LA POLTICA - LAMBAYEQUE 2016,
a realizarse el da 27 de Mayo a las 10:30 am del presente ao, en el auditorio Francisco
Aguinaga Castro de la UNPRG, para lo cual solicitamos tenga bien participar en calidad
de ponente en dicho evento ya que somos conocedores de sus caractersticas de
liderazgo y de su participacin en las ltimas elecciones generales y de parlamento
andino 2016.
Agradeciendo anticipadamente su presencia y participacin, nos suscribimos de
usted.
Atentamente.
____________________________

________________________________

Delegada de aula
Ciclo 2016 - I
ANEXO N 04
Lic. Anglica Musayn Chira
Directora del Centro de Emergencia Mujer- Lambayeque


andino 2016.
Agradeciendo anticipadamente su presencia y participacin, nos suscribimos de usted.
Atentamente.
____________________________
________________________________
Delegada de aula
Ciclo 2016 - I
ANEXO N 05

Dra. Rosario Verstegui Len
Decana de la facultad de Enfermera UNPRG


andino 2016.

usted.
Atentamente.
____________________________
________________________________
Delegada de aula
Ciclo 2016 - I
ANEXO N 06

Dra. Gloria Elizabeth Llun Jurez
Directora de la Escuela de Enfermera de la UDCH
andino 2016.

usted.
Atentamente.
____________________________
________________________________
Delegada de aula
Ciclo 2016 - I
ANEXO 07:
RELACION DE ESTUDIANTES
Estudiantes:
Docentes:
Arriaga Sobrino Cecilia
Oblitas Villanueva Sucety
Boyer Cienfuegos Claudia
Proao Briones Rosangella
Cceres Ruiz Crissel
Quesqun Reluz Marina
Capitn Barrientos Mara
Quiroz Huanambal Yennifer
Chvez Tucto Roque
Quispe Acosta Genelly
Colchn Alcntara Karen
Sanjines Tellez Samanta
Cotrina Vera Katherine
Saucedo Rojas Grecia
Daz Vidarte Maricielo
Severino Durnd Estefani
Galindo Santa Cruz Martha
Silva Villanueva Julissa
Gonzales Gonzales Stefany
Tafur Neyra Claudia
Jimnez Nez Miluska
Valinzuela Laboriano Zully
Leonardo Sosa Kelly
Yuyas Nuntn Jssica
LLuncor Sandoval Deisy
Zea aez Sandra.
Nez Flores Onelia

Mg. Doris Pas Lezcano
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
1. Do Prado M, Reibnitz K. Salud y Globalizacin: retos futuros para el cuidado de

Enfermera. Investigacin y Educacin en Enfermera. [revista en lnea]. Medelln;
2004
[citado
el
23
de
abril
del
2016]23(2).
Disponible
en:http://enfermeria.udea.edu.co/revista/ojs/index.php/iee/article/view/164/395
2. Enrique O. Las enfermeras y los partidos polticos. [diario en lnea] Espaa: Prensa
Ibrica;
2015.
[Citado
el
23
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4. Olvera E, Rocha G. Implementacin de polticas en salud y la intervencin de enfermera.
Revista de Enfermera del Instituto Mexicano del Seguro Social [Revista en lnea].2009
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http://www.medigraphic.com/pdfs/enfermeriaimss/eim-2009/eim091i.pdf
5. Padilla V. Por qu intervenir en la elaboracin de la Poltica de Enfermera?
Enfermera En Costa Rica [Revista en lnea]. 2007 [Accesado el 23 de abril del

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http://www.binasss.sa.cr/revistas/enfermeria/v28n1/art1.pdf
6. Tema: El Panel Foro. [En web] [actualizada 21 abril 2016; consultado 24 de abril
2016]. Disponible en: https://karm1.wordpress.com/2012/10/31/5-tema-el-panelforo/
7. Meneses R. Comunicacin oral y escrita. Universidad Estatal a Distancia

Vicerrectora Acadmica. Promade. 2011 [Consultado el 9 de mayo del 2016].
Disponible en:
http://www.uned.ac.cr/ecsh/images/documentos/LitGrama/guiADIDActica-7092012-3.pdf

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UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO

ROL Y RETOS DE LA ENFERMERA EN LA POLTICA

Lambayeque, Mayo del 2016

Oblitas Villanueva Sucety

Boyer Cienfuegos Claudia

Proao Briones Rosangella

Cceres Ruiz Crissel

Quesqun Reluz Marina

Capitn Barrientos Mara

Quiroz Huanambal Yennifer

Chvez Tucto Roque

Quispe Acosta Genelly

Colchn Alcntara Karen

Sanjines Tellez Samanta

Cotrina Vera Katherine

Saucedo Rojas Grecia

Daz Vidarte Maricielo

Severino Durnd Estefani

Galindo Santa Cruz Martha

Silva Villanueva Julissa

Gonzales Gonzales Stefany

Tafur Neyra Claudia

Jimnez Nez Miluska

Valinzuela Laboriano Zully

Leonardo Sosa Kelly

Yuyas Nuntn Jssica

LLuncor Sandoval Deisy

Zea aez Sandra.

Nez Flores Onelia

Dra. Tomasa Vallejos Sosa

1.8. Nombres y firmas de docentes asesoras y estudiante delegada.

Dra. Tomasa Vallejos Sosa.

Est. Enf. Grecia Saucedo Rojas

1.9. Firma del jefe de Responsabilidad Social

Dra. Esperanza Ruz Oliva

Los profesionales de la salud estn encaminados a buscar mejoras en la calidad

La poca participacin de enfermera en la poltica pese a sus capacidades se ve

En la Confederacin Estatal de Sindicatos Mdicos (CESM) en Valencia, el

A nivel nacional se est empezado firmemente en este camino, teniendo como

Estas situaciones demuestran que el profesional de enfermera no recibe todo el

El contexto real de la Profesin de Enfermera en la construccin y desarrollo de

Sensibilizar a las estudiantes de enfermera sobre el Rol y Retos de

enfermera en la poltica del Per-Lambayeque, 2016.

enfermera en la poltica del Per-Lambayeque, 2016.

Se elaborar el proyecto de la actividad

Se emite un oficio dirigido a decanato y oficina de administracin para

Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo

Mogrovejo y de la Universidad de Chiclayo.

Telefnico, Redes Sociales

Comisin de redaccin de documentos

Dentro de los cuatro criterios que se deben considerar en el perfil del

Tener dominio escnico: El cual implica el desenvolvimiento natural

Tener buena voz y

modulada: La modulacin de la voz en el

panelista es de vital importancia ya que la voz proporciona un

mayor nfasis al mensaje ms importante que desea comunicar.7

Posteriormente las invitaciones sern enviadas a las estudiantes de octavo

II.5.4. MONITOREO Y EVALUACION

Las comisiones de la actividad sern monitorizadas por las estudiantes y

Se aplicara un instrumento para medir el grado de satisfaccin de la

organizacin del evento.

Docentes (anexo N 07)

Dra. Clarivel Daz Olano: Decana del Colegio Regional IX