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Sin
embargo, cada fin de ao se observa que hasta la Direccin de Trabajo llegan cientos de
denuncias de personas que no recibieron este pago. Es por eso que cada ao se habilitan
ventanillas para que los trabajadores hagan su reclamo respectivo, para conminar al
empresario a hacer el pago doble del mismo, a modo de multa. Segn los reportes, en el 2013
se recibieron 215 denuncias. A continuacin, damos a conocer el instructivo emitido por el
Ministerio de Trabajo para el pago de aguinaldo de 2014, que fue publicado en su portal de
internet, en ella se explica qu trabajadores deben recibir este beneficio y qu hacer si no se
recibe.
1Qu empresas estn sujetas a pagar el Aguinaldo?
Toda institucin, empresa pblica, privada, comercial, industrial, de servicios y de cualquier
otra actividad o negocio con o sin fines de lucro, cuyos trabajadores se encuentren bajo el
mbito de aplicacin de la Ley General de Trabajo se encuentran obligados a pagar a sus
trabajadores (empleados y obreros) el aguinaldo.
2Quines se benefician?
Todos los trabajadores que presten servicios por cuenta ajena, bajo condiciones de
subordinacin y dependencia, que perciban una remuneracin en cualquiera de sus formas y
cualquiera sea la modalidad de trabajo, sin exclusin alguna, con la nica consideracin de
que los empleados hubiesen trabajado mnimamente tres meses calendario y obreros un mes
calendario, ya sea mediante contrato a plazo fijo, indefinido.
3Cmo se calcula el pago al trabajador?
Para empleados y obreros ser el promedio del total ganado de los ltimos tres meses
anteriores al pago o los tres meses anteriores a la extincin de la relacin laboral. En caso de
los obreros que hubieran trabajado un mes calendario durante la gestin, la base de clculo
se har en virtud a la remuneracin correspondiente a ese mes.
4Es necesario trabajar 12 meses para recibirlo?
Para el sector privado y pblico el pago de aguinaldo corresponde a un mes de sueldo, salario
o remuneracin. No obstante, cuando no se hubiese trabajado los 12 meses completos de la
presente gestin, su pago se realizar por duodcimas en proporcin al tiempo trabajado en la
gestin.
5Cul es el plazo para el pago, segn la normativa?
Para el sector privado se debe realizar hasta el da 20 de diciembre de 2014,
impostergablemente; bajo sancin de pago doble en caso de incumplimiento, adems de
elevarse la correspondiente multa por infraccin a la Ley Social, en los casos que
corresponda. Todo empleador del sector privado, independientemente de la obligacin de
otorgar la boleta de pago correspondiente a cada trabajador, tiene la obligacin de presentar
ante el Ministerio de Trabajo, en sus diferentes jefaturas departamentales y regionales de
trabajo, un ejemplar de las planillas de pago de aguinaldo para la gestin 2014, en fsico o por
la Oficina Virtual de Trmites, hasta el mircoles 31 de diciembre de 2014.
6Qu hacer si no se recibe el aguinaldo?
Un da despus del 20 de diciembre, el trabajador u obrero que no reciba su aguinaldo puede
realizar una denuncia en las oficinas de la distrital de trabajo, quienes harn una conminatoria
para el pago doble del aguinaldo a favor del trabajador. Se recomienda hacer la denuncia por
escrito
En Mxico la nueva Ley Federal del Trabajo, en su artculo 87, establece que el
aguinaldo mnimo ser el equivalente de 15 das de salario cuota diaria y que
deber pagarse antes del 20 de diciembre de cada ao. Tambin seala que los
trabajadores que por cualquier motivo no laboren durante todo el ao, tendrn
derecho al pago de la parte proporcional del aguinaldo conforme al tiempo
Antecedentes
Beneficiarios
Son beneficiarios del pago del aguinaldo de Navidad todos los trabajadores que
presten servicios por cuenta ajena, bajo condiciones de subordinacin y
Base de clculo
Fuentes
Bolivia, Decreto Supremo N 1802 Doble Aguinaldo 2013 Esfuerzo por Bolivia.
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social, Resolucin Ministerial N 71203, Instructivo Permanente para el pago del Aguinaldo.