El Seguro Integral de Salud (SIS), como Organismo Pblico Ejecutor (OPE), del Ministerio de Salud, tiene

como finalidad proteger la salud de los peruanos que no cuentan con un seguro de salud, priorizando en
aquellas poblacionales vulnerables que se encuentran en situacin de pobreza y pobreza extrema.
De esta forma, estamos orientados a resolver la problemtica del limitado acceso a los servicios de salud
de nuestra poblacin objetivo, tanto por la existencia de barreras econmicas, como las diferencias
culturales y geogrficas.
Pero el SIS tambin busca mejorar la eficiencia en la asignacin de los recursos pblicos e
implementando instrumentos de identificacin del usuario, priorizando el componente materno infantil.

En 1997, las autoridades de salud pusieron en marcha un programa de subsidio a la demanda,

denominado Seguro Escolar Gratuito (SEG), que deba cubrir a los escolares matriculados en escuelas
pblicas a escala nacional. Sin embargo, el mecanismo de focalizacin en funcin de las escuelas
pblicas tuvo importantes limitaciones, producindose considerable filtracin, aunque una alta cobertura
de ese grupo.
Adicionalmente, por la asimetra de informacin, los recursos remesados no favorecieron particularmente
a los ms pobres del pas.
Durante 1998 se cre otro programa de subsidio, denominado Seguro Materno Infantil, el que cubra a
gestantes y nios menores de 5 aos. Como estrategia piloto, se implement en slo 5 de regiones del
pas, amplindose luego a 8 regiones durante el ao 2000. De acuerdo a las evaluaciones efectuadas,
tuvo menor filtracin que el SEG, pero baja cobertura.
Ambos programas se fusionaron el ao 2001 en el Seguro Integral de Salud, previa conformacin de una
instancia transitoria denominada Unidad de Seguro Pblico.
Una de las primeras acciones tomadas luego de la fusin fue la ampliacin del componente materno
infantil a todas las regiones aun no cubiertas, incorporando de este modo a un grupo de gran magnitud y
vulnerabilidad.
Otro de los cambios ms importantes lo constituy el cambio del mecanismo de adscripcin territorial de
los derechohabientes del componente escolar, que se basaba en la ubicacin geogrfica de la escuela
donde estudiaban, a una adscripcin basada en el lugar donde estaba ubicado su domicilio, el que
muchas veces quedaba muy lejos de sus escuelas. Ello llev a un reordenamiento importante de la
demanda, lo que llev a su vez a un reordenamiento paulatino de la oferta. El componente materno
infantil mantuvo su adscripcin domiciliaria.
Adicionalmente, al independizar a las escuelas pblicas del proceso de adscripcin, permiti que la
cobertura se ampliase a todo nio menor de 18 aos, sea escolar o no, en cuanto pudiese probar su
condicin de pobre o extremadamente pobre. Para distinguir dicha condicin, se implemento un sistema
de focalizacin mediante inscripcin universal en distritos con mas de 65% de familias pobres, mientras
que en los distritos con porcentaje menor de pobres, se aplic el Sistema de Identificacin de Usuarios
(SIU), que estima la capacidad de pago de cada inscrito.
Posteriormente el 29 de enero del 2002 se emite la Ley N 27657, Ley del Ministerio de Salud, la misma
que crea el Seguro Integral de Salud como Organismo Pblico Descentralizado del Ministerio de Salud,
siendo posteriormente calificado como Organismos Pblico Ejecutor mediante Decreto Supremo N 0342008-PCM.

Visin
Ser reconocida como una institucin lder en aseguramiento pblico en salud al servicio de las personas..

Misin
Somos una Institucin Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud - IAFAS pblica que
administra fondos y gestiona riesgos de salud, a travs de una gestin eficiente, financiando siniestros,
fomentando la cultura de aseguramiento y de prevencin en salud para la satisfaccin de la poblacin
objetivo .

Valores Institucionales
1.

Responsabilidad
El SIS y sus trabajadores son conscientes que sus decisiones pueden generar valor agregado en
sus vidas y en los que nos rodean y que la responsabilidad es un acto o una decisin que
realizamos en forma convincente y con un propsito de servicio en salud de la poblacin.

2.

Equidad
El SIS y sus trabajadores se preocupan por brindar proteccin financiera a sus afiliados de
acuerdo a sus necesidades de salud.

3.

Compromiso
Los trabajadores del SIS muestran una actitud que busca superar las dificultades para alcanzar
los objetivos con plena identificacin institucional.

4.

Vocacin
de
Servicio
El SIS y sus trabajadores se preocupan de atender con un trato oportuno, humano y de calidad a
los ciudadanos que requieren de afiliacin y financiamiento.

5.

tica
Los trabajadores del SIS demuestran un comportamiento honesto, probo, transparente y de
conducta intachable en su desempeo.

En el mbito sectorial
Los Objetivos funcionales del SIS en el ambito sectorial, son los siguientes:
a) Construir un sistema de aseguramiento pblico sostenible que financie servicios de calidad para la
mejora del estado de salud de las personas a travs de la disminucin de la tasa de morbimortalidad.
b). Promover el acceso con equidad de la poblacin no asegurada a prestaciones de salud de calidad,
dndole prioridad a los grupos vulnerables y en situacin de pobreza y extrema pobreza.

c). Implementar polticas que generen una cultura de aseguramiento en la poblacin.

EN EL AMBITO INSTITUCIONAL

Evaluar el nivel de calidad de la oferta de los prestadores de servicios y la satisfaccin en la

atencin de salud de los beneficiarios.

Facilitar servicios de calidad a los beneficiarios del Seguro Integral de Salud.

Dirigir los procesos de afiliacin y operacin del Seguro Integral de Salud en todos los niveles.

Proponer polticas y normas que permitan garantizar el logro de los objetivos funcionales.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS Y GENERALES 2012 2016

Brindar cobertura de aseguramiento en salud a nivel nacional en el marco del Aseguramiento

Universal de la poblacin objetivo dispuesto por norma.

Contribuir a la disminucin de la prevalencia de la Desnutricin Crnica Infantil, la

Morbimortalidad materno neonatal, los Riesgos y Daos, el Control de enfermedades No
Transmisibles y financiamiento oportuno de prestaciones de la salud individual en la poblacin
asegurada por el SIS.

Contribuir a la proteccin del asegurado y el fortalecimiento de la cultura de aseguramiento en

salud.

Desarrollar y fortalecer las competencias del SIS en su rol de IAFAS pblica.

Fortalecer acciones en salud individual, a travs de la determinacin de los mecanismos de

financiamiento de prestaciones destinados a nuestros asegurados.

Contribuir al fortalecimiento de la rectora para la optimizacin de los procesos de gestin

administrativa y de servicio de salud, acorde al proceso de modernizacin y descentralizacin del
Estado, a travs de la propuesta de normas, en el marco del aseguramiento universal de salud,
con nfasis en la mejora de la gestin de la calidad.

El Seguro Integral de Salud (SIS), en su nuevo rol de IAFAS, es la primera financiadora pblica de
salud en el Per.
Por ello la Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud (SUNASA) nos otorg la debida
certificacin como Institucin Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud.

Jefe del Seguro Integral de Salud

ECON. JULIO SEGUNDO ACOSTA POLO

CARGO

NOMBRE Y APELLIDOS

Jefe Adjunto

ROBERTO ROMERO ONOFRE

Jefe del rgano de Control Institucional

DELIA ELIZABETH DAZ DURN

Secretara General

MANUEL EDUARDO LARREA

SANCHEZ

Asesor - Jefe (e) FISSAL

JOSE CARLOS DEL CARMEN SARA

Asesora

NILDA TERRONES VALERA

Asesora

PATRICIA PAMELA PASTOR

MANSILLA

Directora General de la Oficina General de Administracin de

Recursos

HILDA ROXANA RODRIGUEZ

ESCOBAR

Director General de la Oficina General de Imagen Institucional y

Transparencia

MIGUEL MARTIN SEMINARIO REYNA

Director General de la Oficina General de Tecnologa de la

Informacin

VCTOR GERMN CHVEZ

BAHAMONDE

Director General de la Oficina General de Planeamiento,

Presupuesto y Desarrollo Organizacional

GARY FRANK CUSTODIO

SAMANIEGO

Director General de la Oficina General de Asesora Jurdica

SAMANTHA MELODY MENDOZA

RUEDA

Gerente de la Gerencia del Asegurado

PATRICIA DAYSI BARRIENTOS

MORALES

Gerente de la Gerencia de Riesgo y Evaluacin de las Prestaciones JOSE EMILIO ALDANA CARRASCO

Gerente de la Gerencia de Negocios y Financiamiento

CARLOS AUGUSTO AGUIRRE

PAREDES

Gerente Macrorregional Sur

OTTO OLIVEROS SUAREZ ANGLES

Gerente Macrorregional Centro Medio

ANYILO PINO CARDENAS

Gerente Macrorregional Centro

ANA ELENIA CHANCASANAMPA

MONTALVAN

Gerente Macrorregional Norte

MARIO ALBERTO COSMOPOLIS

SAMAME

Gerente Macrorregional Sur Medio

CONRADO ARTURO VALLADOLID

CERRON

HOJA DE
VIDA

Gerente Macrorregional Oriente

ROCO DEL PILAR LEIVA CERNA