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de la Organizacin Internacional del Trabajo -OIT-; 103, 104, 112, 113 y 115 del Cdigo de
Trabajo.
ACUERDA:
Fijar los siguientes:
SALARIOS MNIMOS PARA ACTIVIDADES AGRCOLAS, NO AGRCOLAS Y DE LA
ACTIVIDAD EXPORTADORA Y DE MAQUILA
Artculo 1. Salario Mnimo para las Actividades Agrcolas. Para las actividades Agrcolas
se fija el salario mnimo en la suma de OCHENTA Y UN QUETZALES CON OCHENTA Y SIETE
CENTAVOS (Q.81.87) DIARIOS, equivalente a DIEZ QUETZALES CON VEINTITRS
CENTAVOS (Q.10.23) POR HORA en jornada ordinaria diurna de trabajo o lo proporcional para
las jornadas mixta o nocturna, salario que ser aplicable a partir del uno de enero del ao dos
mil diecisis.
Artculo 2. Salario Mnimo para las Actividades No Agrcolas. Para las actividades No
Agrcolas se fija el salario mnimo en la suma de OCHENTA Y UN QUETZALES CON
OCHENTA Y SIETE CENTAVOS (Q.81.87) DIARIOS, equivalente a DIEZ QUETZALES CON
VEINTITRS CENTAVOS (Q.10.23) POR HORA en jornada ordinaria diurna de trabajo o lo
proporcional para las jornadas mixta o nocturna, salario que ser aplicable a partir del uno de
enero del ao dos mil diecisis.
Artculo 3. Salario mnimo para la Actividad Exportadora y de Maquila. Para la Actividad
Exportadora y de Maquila, regulada por el Decreto 29-89 del Congreso de la Repblica y sus
Reformas; se fija el salario mnimo en la suma de SETENTA Y CUATRO QUETZALES CON
OCHENTA Y NUEVE CENTAVOS (Q.74.89) DIARIOS, equivalente a NUEVE QUETZALES
CON TREINTA Y SEIS CENTAVOS (Q.9.36) POR HORA en jornada ordinaria diurna de trabajo
o lo proporcional para las jornadas mixta o nocturna, a partir del uno de enero del ao dos mil
diecisis.
Artculo 4. Definiciones. Para los efectos del presente Acuerdo, por Actividades Agrcolas se
entiende: Las comprendidas en la categora de Tabulacin A de la tercera parte de Clasificacin
Internacional Industrial Uniforme de todas las Actividades Econmicas CIIU- Revisin Cuatro,
de la Organizacin de las Naciones Unidas; por Actividades No Agrcolas se entiende las
comprendidas en las Categoras de Tabulacin de la B a la U de la tercera parte de la citada
clasificacin, en lo concerniente al sector privado.
Artculo 5. Casos especiales. Cuando por las peculiaridades y naturaleza de cada trabajo, se
pacte el pago de la remuneracin por hora, por unidad de obra o por participacin en la
utilidades, ventas o cobros que haga el patrono, en ningn caso saldrn perjudicados los
trabajadores que ganan por pieza o precio alzado, o a destajo, de conformidad con la ley.
Artculo 6. Sanciones. A los empleadores que por cualquier medio o motivo violen las
disposiciones del presente Acuerdo, se les impondr una sancin, de conformidad con el
artculo 272, literal c), del Cdigo de Trabajo, sin perjuicio del derecho de los trabajadores a
reclamar y recuperar las sumas que se les adeuden.
Galil, S.A., le est prestando el servicio directamente. o sea que declara y se compromete a que
nicamente a travs de GRUPO GALIL, SOCIEDAD ANONIMA, prestar sus servicios de
seguridad y se compromete a pagar a GRUPO GALIL, SOCIEDAD ANONIMA, por el
incumplimiento de la presente clausula, la suma de CINCO MIL DOLARES DE LOS ESTADOS
UNIDOS DE AMERICA, infidelidad de conformidad con el articulo Cdigo de Trabajo, por el
plazo del presente contrato y por el plazo de seis meses ms despus de terminada la relacin,
ya sea por renuncia o abandono de labores. SEXTA: DE LA CONFIDENCIALIDAD: EL
TRABAJADOR se compromete a MANTENER EN CONFIDENCIALIDAD toda aquella
informacin que por razn de cargo y de los servicios prestados tenga acceso, los cuales
deber mantenerse en secreto, todo lo relativo a armamento, personal, turno de trabajo,
informacin especfica de los clientes, las direcciones, y cualquier otra cuya divulgacin directa
o indirectamente pueda causar grave perjuicio a su patrono. De no cumplir la presente clusula,
el trabajador se compromete a pagar a GRUPO GALIL, SOCIEDAD ANONIMA, por el
incumplimiento de la presente clausula, la suma de CINCO MIL DOLARES DE LOS ESTADOS
UNIDOS DE AMERICA y responder por DAOS Y PERJUICIOS, tanto civiles como penales
que se puedan suscitar por la falta a la presente disposicin; SEPTIMA: La jornada ordinaria de
trabajo ser de conformidad como le establece el Cdigo de trabajo., el artculo 124 numeral c)
y segundo prrafo, para un total de setenta y dos horas a la semana, manifestando el trabajador
que acepta que lo horarios y turnos estn sujetos a modificarse de conformidad con las
necesidades de la empresa, ya que por la naturaleza del trabajos estn sujetos a cambio, no
constituyendo en ningn momento despido indirecto. OCTAVA: El salario ser as: UN MIL
NOVECIENTOSTREINTA Y SIETE QUETZALES CON CINCUENTA Y CUATRO CENTAVOS,
ms DOSCIENTOS CINCUENTA QUETZALES EN CONCEPTO DE BONIFICACION POR
PRODUCTIVDAD Y EFICIENCIA , decreto nmero 78-89, Bonificacin que de conformidad con
el artculo 2 del decreto antes descrito, establece: Esta bonificacin no incrementa el valor del
salario para el clculo de indemnizaciones o compensaciones por tiempo servido, ni
aguinaldos y le ser pagado por medio de cheque, o por medio de depsito o acreditamiento
directo en su cuenta bancaria, documento que constituir recibo de pago de salario y
bonificacin: siendo fecha de pago los das: cinco y veinte del mes de servicio. NOVENA:
Direccin del pago: veintitrs avenida cuatro cincuenta, zona catorce, ciudad de Guatemala,
DECIMA: Las horas extras, el sptimo y los das de asueto, le sern pagados de conformidad
con los artculos 121, 126, 127 del Cdigo de Trabajo. DECIMA PRIMERA: El presente contrato
se suscribe en: La ciudad de Guatemala, El da ________ del mes de ______________ del
ao____________________________ en tres ejemplares: uno para cada una de las partes y
uno que el Patrono remitir al Departamento de registro laboral dentro de los siguientes 15 das
de
la
suscripcin
OBSERVACIONES:
________________________________________________________________________
Firma o impresin digital del trabajador Firma o impresin digital del patrono.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
El reglamento interior de trabajo debe comprender las reglas de orden tcnico y administrativo
necesarias para la buena marcha de la empresa; las relativas a higiene y seguridad en las
labores, como indicaciones para evitar que se realicen los riesgos profesionales e instrucciones
para prestar los primeros auxilios en caso de accidente y, en general, todas aquellas otras que
se estimen necesarias para la conservacin de la disciplina y el buen cuidado de los bienes de
la empresa. Adems, debe contener:
a) las horas de entrada y salida de los trabajadores, el tiempo destinado para las comidas y el
perodo de descanso durante la jornada;
b) el lugar y el momento en que deben comenzar y terminar las jornadas de trabajo;
c) los diversos tipos de salarios y las categoras de trabajo a que correspondan;
d) el lugar, da y hora de pago;
e) las
disposiciones
disciplinarias
y
procedimientos
para
aplicarlas.
Se prohbe descontar suma alguna del salario de los trabajadores en concepto de multa. La
suspensin del trabajo, sin goce de salario, no debe decretarse por ms de ocho das, ni antes
de haber odo al interesado y a los compaeros de trabajo que ste indique. Tampoco podr
imponerse esta sancin, sino en los casos expresamente previstos en el respectivo reglamento;
f) la designacin de las personas del establecimiento ante quienes deben presentarse las
peticiones de mejoramiento o reclamos en general y la manera de formular unas y otras; y
g) las normas especiales pertinentes a las diversas clases de labores de acuerdo con la edad y
sexo de los trabajadores y las normas de conducta, presentacin y compostura personal que
stos deben guardar, segn lo requiera la ndole del trabajo.
ACUERDO SOBRE EL DESCANSO DEL DA DE LA MADRE
DECRETO NMERO 1794
El Congreso de la Repblica de Guatemala,
CONSIDERANDO: Que la madre es el fundamento de la familia y que de ella parten los
principios morales y las normas espirituales que rigen en todos los pueblos civilizados;
CONSIDERANDO: Que es deber del estado distinguir la maternidad dedicando un da del ao
a su exaltacin en toda la Repblica, con el objeto de fortalecer en la conciencia de los
guatemaltecos su alta significancia espiritual, como fuente de perpetua inspiracin. POR
TANTO, En el uso de las facultades que le confiere el inciso 1o. del artculo 170 de la
Constitucin dela Repblica, DECRETA:
Artculo 1o.
Se declara Da de la Madre el diez de mayo de cada ao.
Artculo 2o.
Las madres trabajadoras al servicio del Estado o de empresas particulares, gozaran de asueto
con pago de salario el diez de mayo.
Artculo 3o.