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OBJETO Y CAMPO DE
APLICACIN
CAPTULO II
POLTICA EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
Capitulo IV PLANIFICACIN
Captulo V
Captulo VI
Captulo VII
Captulo VIII
Captulo VIII
Articulos
Pargrafo
Cada uno de los indicadores que sean definidos por el empleador para
evaluar la estructura, el proceso y los resultados del Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, deben contar con una ficha
tcnica de indicador que entre otras, contenga las siguientes variables:
1. Definicin del indicador;
2. Interpretacin del indicador;
3. Lmite para el indicador o valore a partir de del cual se considera que
cumple o no cumple con el resultado esperado;
4. Mtodo de clculo;
5. Fuente de la informacin para el clculo,
6. Periodicidad del reporte; y,
7. Personas que deben conocer el resultado.
Pregunta
se ha implementado el sistema de
gestin de seguridad y salud en el
trabajo segn la normatividad vigente?
Cumple
Si
No
Aplica
Si
No
En la politica de la empresa es
especifica y apropiada alos riesgos a los
que esta expuesta?
La identificacin de peligros y
evaluacin de riesgos, se realiza en un
periodo mnimo de un ao?
se cuenta con Los soportes de la
convocatoria, eleccin y conformacin
del Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo y las actas de sus reuniones?
llevan los Los soportes de la
convocatoria, eleccin y conformacin
del Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo y las actas de sus reuniones?
se realiza La identificacin de las
amenazas, planes de prevencin,
preparacin y respuesta ante
emergencias?
se comunica y documenta interna y
externa sobre SST?
identifican el cumplimiento de
requisitos de seguridad y salud en el
trabajo?
se deteremina en qu medida se
cumple con la poltica y los objetivos de
seguridad y salud el trabajo y se
controlan los riesgos.?
se ha implementado el sistema de
gestin de seguridad y salud en el
trabajo segn la normatividad vigente?
Observacin
Articulos
Pargrafo
Pregunta
Captulo I
Sobre que
tema se
realiza
promocin y
prevencin
en la
empresa?
Cada
cuanto se
realiza
auditoria en
la empresa
Captulo II
difundida y
estar
accesible a
todos los
trabajadores
y dems
partes
interesadas,
en el lugar
de trabajo
segn
corresponda;
y,
4. Ser
revisada
como
mnimo una
vez al ao y
de
requerirse,
actualizada
acorde con
los cambios
tanto en
materia de
Seguridad y La politica
Artculo 5. Poltica de Seguridad y Salud en el Salud en el
del sistema
Trabajo - SST en la Empresa. El empleador
de gestin
Trabajo debe establecer por escrito y con la
de
SST, como
participacin del Comit Paritario de Seguridad en la
seguridad y
y Salud en el Trabajo o el Viga de Seguridad y empresa.
salud en el
Salud en el Trabajo segn corresponda, una
trabajo esta
poltica especfica de seguridad y salud en el
publicada en
trabajo SST que debe ser parte de las
algn sitio
polticas de gestin de la empresa, con alcance
de La
sobre todos sus centros de trabajo y todos sus
empresa
trabajadores, independiente de su forma de
para que sea
contratacin o vinculacin, incluidos los
visible para
contratistas, subcontratistas.
los
trabjadores?
de
capacitacin
en
seguridad y
salud en el
trabajo SST, debe
ser revisado
mnimo una
(1) vez al
ao, con la
participacin
del Comit
Paritario de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo o el
Viga de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
Ocupacional
y la alta
direccin de
la empresa,
con el fin
identificar
las
necesidades
de mejora y
Cumplen
garantizar
con el
su eficacia. cronograma
de
capacitacin
?
Captulo III
Cumplen
con el
cronograma
empresa,
de
independien capacitacin
te de su
?
forma de
contratacin
y
vinculacin
y de manera
previa al
inicio de sus
labores, una
induccin en
los aspectos
generales y
Artculo 9. Capacitacin en Seguridad y Salud especficos
en el Trabajo - SST. El empleador o contratante de las
debe definir los requisitos de conocimiento y actividades
prctica en seguridad y salud en el trabajo - a realizar,
SST necesarios para sus trabajadores debe que incluya
adoptar y mantener disposiciones para que entre otros,
estos los cumplan en todos los aspectos de sus la
deberes y obligaciones. Para ello, debe
identificaci
desarrollar un programa de capacitacin que n y el control
responda a estas necesidades, hacerlo
de peligros y
extensivo a todos los niveles de la
riesgos en
organizacin incluyendo a trabajadores
su trabajo y
dependientes, independientes, personal
la
cooperado y personal en misin, estar
prevencin
documentado, ser impartido por personal
de
idneo, ser implementado sin ningn costo accidentes y
para el trabajador y dentro de su jornada
enfermedad
laboral.
es laborales.
Captulo III
Salud en el
Trabajo SGSST;
6. El
programa de
capacitacin
anual en
seguridad y
salud en el
trabajo SST, as
como los
soportes de
la induccin
a todos los
trabajadores
dependiente
s,
independien
tes,
cooperados
y en misin.
7. Los
procedimien
tos e
instructivos
internos de
seguridad y
salud en el
trabajo Cuenta con
SST;
la
documentaci
n
mencionada
?
Cuenta con
la
documentaci
de
n
prevencin, mencionada
preparacin
?
y respuesta
ante
emergencias
;y
12.
Los
programas
de vigilancia
epidemiolgi
ca de la
salud de los
trabajadores
, incluidos
los
resultados
de las
mediciones
ambientales
y los
monitoreos
biolgicos, si
este ltimo
aplica segn
la
priorizacin
de los
riesgos.
Qu
metodologia
aplica para
la
evaluacin
de riesgos?
Cada
cuanto se
realiza la
autoevaluaci
n en la
empresa?
El
empleador
aplica los
indicadores
con base al
sistema de
gestin de
seguridad y
salud en el
trabajo
conforme a
la
normativida
d vigente?
El
empleador
adopta
medidas de
prevencin y
control en la
empresa?
Captulo V
El
empleador
implementa
disposicione
s necesarias
para
prevencin,
preparacin
y respuesta
ante una
emergencia?
El
empleador
implementa
procedimien
tos para
evaluar el
impacto
sobre
seguridad y
salud en el
trabajo?
Captulo V
con el
cumplimient
o de los
requisitos de
seguridad y
salud en el
trabajo - SST
por parte de
la empresa;
2. Se
identifiquen
las
obligaciones identifican
y los
el
requisitos
cumplimient
tanto legales o de
como de la requisitos de
propia
seguridad y
empresa en salud en el
materia de trabajo?
seguridad y
salud en el
trabajo - SST
sobre el
bienes y
servicios
antes de
adquirirlos a
la empresa
proveedora;
y
3. Se tomen
el
empleador
adopta Y
mantiene las
Captulo VI
dispocicione
s de
cumplimient
o de las
normas de
seguridad y
salud en el
trabajo
aplicadas
alos
trabajadores
idependient
es y
contratistas?
el
empleador
realiza
auditorias
anuales
acorde con
el comit del
sistema de
gestin
seguridad y
salud en el
trabajo?
Captulo VI
Artculo 29. Revisin por la alta direccin. La
alta direccin independiente del tamao de la
empresa, debe revisar el Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST. La
revisin debe realizarse por lo menos una (1)
vez al ao de conformidad con las
modificaciones en los procesos y medicin de
los resultados, las auditoras y dems informes
que permitan recopilar informacin sobre su
funcionamiento.
Dicha revisin debe determinar en qu medida
se cumple con la poltica y los objetivos de
seguridad y salud el trabajo - SST y se
controlan los riesgos. La revisin no debe
hacerse nicamente de manera reactiva sobre
los resultados (estadsticas sobre accidentes y
enfermedades, entre otros), sino de manera
proactiva y evaluar la estructura y el proceso
de la gestin en seguridad y salud el trabajo SST.
cada
cuanto se
realiza la
revisin del
sistema de
gestin de
seguridad y
salud en el
trabajo
directament
e
relacionados
con sus
causas o con
sus
controles,
para que
participen
activamente
en las
medidas
sobre que
correctivas
normativida
necesarias;
d se basan
y,
4. Alimentar para la
investigaci
el proceso
n de
de
evaluacin accidentes y
que haga la incidentes
de trabajo?
alta
direccin de
la gestin en
Artculo 32. Investigacin de incidentes,
seguridad y
accidentes y enfermedades. La investigacin salud el
de las causas de los incidentes, accidentes y
trabajo y
enfermedades, debe adelantarse acorde con el que se
Decreto 1530 de 1996, la Resolucin 1401 de consideren
2007 y las disposiciones que los modifiquen,
tambin en
adicionen o sustituyan. El resultado de esta
las acciones
investigacin, debe permitir entre otras, las
de mejora
siguientes acciones:
continua.
Captulo VII
las causas
fundamental
es de las no
conformidad
es con base
en lo
establecido
en el
presente
Decreto y
las dems
disposicione El
empleador
s que
regulan los brinda los
aspectos del recursos
necesarios
Sistema
General de para tomar
medidas
Riesgos
Laborales; y, correctivas y
preventivas
2. La
en la
adopcin,
planificacin empresa?
, aplicacin,
comprobaci
n de la
eficacia y
documentaci
n de las
medias
preventivas
y
correctivas.
Captulo VII
5. Las
recomendaci
ones
presentadas
por los
trabajadores
, el Comit
Paritario de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo o
Artculo 35. Mejora continua. El mejoramiento Viga de
continuo en seguridad y salud en el trabajo Seguridad y
SST, debe considerarse como la esencia o el
Salud en el
objeto del Sistema de Gestin de Seguridad y Trabajo,
Salud en el Trabajo - SG-SST. El empleador
segn
debe garantizar las disposiciones y recursos
corresponda;
necesarios para el perfeccionamiento del
6. Los
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el resultados
Trabajo - SG-SST, con el objetivo de mejorar la de los
eficacia de todas sus actividades y el
programas
cumplimiento de sus propsitos.
de
promocin y
prevencin;
y,
7. El
resultado de
la
supervisin
realizado por
la alta
direccin.
se ha
implementa
do el
sistema de
gestin de
seguridad y
salud en el
trabajo
segn la
normativida
d vigente?
Cumple
Si
Aplica
No
Si
No
Observacin