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Felipe Correa Mautz
Comisin Econmica para A
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SEE PROFILE
LA HUMANIDAD SOBRANTE
Una Indagacin sobre el Desempleo
LA HUMANIDAD SOBRANTE
Una Indagacin sobre el Desempleo
Introduccin
NDICE
INTRODUCCIN
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Introduccin
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Introduccin
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Bibliografa
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Introduccin
INTRODUCCIN
Nosotros somos aquellos nmeros estadsticos que estamos sin trabajo y sin beneficios sociales. Somos los que estamos perdiendo nuestras viviendas, desahuciados
de nuestros departamentos, obligados a devolverlos. Nos estn cortando la luz
elctrica, nuestros nios se acuestan con hambre y a la escuela van en invierno
sin botas. Nos quedamos en la noche despiertos pensando qu suceder si uno de
nuestros familiares se enferman o tienen un accidente.
Frank Lumkin
Presidente del Comit Salvemos Nuestros Trabajos de Obreros
Siderrgicos de Wisconsin
Estados Unidos, Julio 1983
Quines son los desempleados? Cmo se determina su nmero? Son reales las cifras de los gobiernos o subestiman la magnitud del
problema?
Los estadsticos del trabajo, bajo el patrocinio de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), se reunieron en 1982 y en su
13a Conferencia Internacional adoptaron algunas definiciones que se
aplican en la mayor parte de los pases que compilan estadsticas de desempleo. Segn este acuerdo, los desempleados son personas que tienen
ms de cierta edad especificada y que durante un perodo determinado
se hallan sin empleo, disponibles para trabajar y en busca de ocupacin
(OIT, 1984). Tanto los desocupados como los ocupados forman parte
del trmino poblacin econmicamente activa, que deja afuera al sector
pasivo, el cual no est buscando empleo (grfico 0.I.1).
Se desprende de esta definicin, que no se consideran desocupados aquellos que no pudieron buscar empleo en el perodo usado
como referencia, aunque sea por razones ajenas a su voluntad. Tampoco
a quienes debieron aceptar unas pocas horas mientras encuentran un
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grfico 0.I.1.
Clasificacin del Empleo y Desempleo
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Introduccin
El segundo problema es el tiempo mnimo de trabajo que se considera necesario para incluir al individuo en la calidad de ocupado,
o para darle la categora de desocupado. Muchos gobiernos adoptan el
criterio del mnimo de una hora en la semana de la encuesta. Este criterio es muy discutible. Quienes lo defienden sostienen que el trabajo
reducido es una realidad creciente en muchos pases. Quienes lo rebaten afirman que los trabajadores a tiempo parcial, obligados a laborar
en jornadas reducidas y con remuneraciones insuficientes para subsistir,
deben ser registrados como desempleados parciales. As, el fenmeno
del subempleo, como se califica esta situacin, es una variedad del desempleo. Una hora de trabajo a la semana, cuatro mensuales, pagadas a
nivel de ingresos bajos, es demasiado poco para considerar a una persona en esta situacin, como empleada.
Qu ocurre con las cifras del paro si se incluye a los trabajadores
con jornada reducida? Es lo que se intenta dilucidar, con un ejemplo hipottico en la tabla 0.I.1. Aqu se ha considerado en el caso A, un 10%
de desempleo oficial, cifra que no incluye a los trabajadores a jornada
parcial, los cuales representan un 20% del total de ocupados, de los cuales una mitad desea laborar de manera normal. Estos supuestos pueden
modificarse investigando la situacin concreta de cada pas, responden
en todo caso a lo que est ocurriendo en muchos pases industrializados. En la columna B, estos porcentajes se ajustan a la situacin chilena
como promedio para el 2011. Se llega a la conclusin que al incorporar
los parciales involuntarios, la tasa extraoficial sube de 10% al 19% (caso
A) y para Chile (caso B) como promedio de 2011, ms del doble de la
cifra oficial. Detalles sobre el caso chileno se entregarn ms adelante.
Dentro de la categora de desempleo disfrazado, podra incluirse
tambin a quienes trabajando a tiempo completo, lo hacen en ocupaciones para las cuales estn sobre-calificados, teniendo en cuenta los estudios que realizaron, la experiencia acumulada o los cargos de responsabilidad anteriores. Este tipo de ocupados est a la espera de encontrar
un trabajo de mayor productividad.
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Tabla 0.I.1
Correccin Tasa de Desempleo con Trabajo Parcial
(porcentajes)
Clasificacin
Poblacin Activa
Ocupados
a) Jornada Completa
b) Jornada Parcial
i. Voluntarios
ii. Involuntarios
Desocupados
Tasa de desempleo oficial
Tasa de desempleo extraoficial
A
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9
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B
100
92.8
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10.1
8.8
7.2
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Introduccin
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Introduccin
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I. Siglos XVII-XIX
i. Las teoras tempranas
Las teoras sobre el desempleo fueron apareciendo, a medida que
el problema adquira carcter recurrente y mayores dimensiones sociales. Ni en la Antigedad ni en la Edad Media los pensadores se ocuparon mayormente del tema porque en su forma involuntaria y masiva
solo apareca en pocas de trastorno, como secuela de guerras o de calamidades naturales.
En el ao 1692, en Inglaterra surge la primera Comisin Gubernamental destinada a abordar el asunto. El Informe que produjo
atribuy las paralizaciones del trabajo a diversos factores circunstanciales. Por primera vez se abordaban problemas propiamente econmicos,
entre ellos el comercio exterior y el papel del dinero (Whittaker, 1948,
pg. 760).
Poco antes aparecieron los escritos de William Petty (1623-1687)
considerado uno de los fundadores de la ciencia econmica. El autor
de La Aritmtica Poltica valoraba en tan alto grado la capacidad laboral humana que lleg a decir que sera mejor quemar el producto del
trabajo de mil hombres que permitir que la desocupacin haga perder
a ese millar de hombres sus facultades de trabajo (Whittaker, 1948,
pg. 327).
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Smith. En sus primeras obras tampoco dej espacio para el estudio del
desempleo; igual que su antecesor lo consideraba pasajero. En efecto,
aparte de los trastornos causados por las guerras, en tiempos de paz la
desocupacin poda ser el resultado de cambios en los gustos de los
consumidores o de impuestos, todo lo cual afectaba transitoriamente la
produccin y el empleo en ciertas actividades (Roll, 1976, pg. 189).
Ricardo acept la teora de Say, que se explica ms adelante, segn la
cual no poda existir una sobreproduccin general o un exceso masivo
de capital en la economa.
Pero Ricardo fue ms lejos que Smith y Say. A pesar de que tambin era un ardiente defensor del capitalismo industrial, reconoci que
la llamada mano invisible del mercado no reparta los frutos a todos
por igual. Las ganancias del capital podan aumentar aunque simultneamente la produccin social estuviera disminuyendo. El beneficio de
los capitalistas no coincida, a menudo, con el de los trabajadores.
De esta manera, Ricardo defini que el objeto de estudio de la
economa era la distribucin de la riqueza entre las clases sociales, lo
cual a su vez determinaba la produccin. Proporcion los primeros argumentos para estudiar las fluctuaciones de la produccin en su conjunto partiendo de la acumulacin de la riqueza y de su reparticin
entre las diversas clases sociales.
Al final de su vida, Ricardo se interes adems por las consecuencias de la maquinizacin en la industria. Observ que el capital poda
crecer, pero que la demanda de trabajo no aumentara en la misma
medida. La misma causa que hace que aumente la renta neta de un
pas, puede engendrar simultneamente, de otra parte, un exceso de
poblacin y empeorar la situacin del obrero (Marx K., 1975, pg.
534). Ricardo dio un argumento al movimiento obrero afirmando que
el empleo de maquinarias redunda frecuentemente en detrimento de
sus intereses... Tal conclusin afirmaba est conforme con los principios correctos de la Economa Poltica (Roll, 1976, pg. 191).
La discusin sobre la mecanizacin apareci en el contexto de la
revolucin industrial, como causa del desempleo involuntario. El problema consista en el desplazamiento de trabajadores, producto de la
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v. La ley de Say
El economista francs Jean Baptiste Say (1767-1832) desarroll
la doctrina de su maestro Adam Smith acerca de la armona natural
de las distintas partes del sistema econmico burgus. Sostena que el
desempleo y el retroceso de la produccin no podan mantenerse en el
largo plazo. Sus admiradores denominaron ley de Say a su discutida
tesis de que toda oferta genera su propia demanda3, es decir, que los
recursos productivos no se mantienen ociosos por falta de demanda
agregada. En Inglaterra James Mill adhiri al argumento de Say, agregando que el valor de la produccin deba igualarse en todo momento
al poder de compra de las personas. En cambio, John Stuart Mill, su
hijo, reconoca que demanda y oferta no tenan por qu ser iguales en
todo momento ya que exista la posibilidad de que el dinero quedara inutilizado durante cierto tiempo antes de efectuarse nuevas transacciones
(Rodrguez J. C., 2003).
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sistema nervioso, el desarrollo fsico y espiritual del trabajador. Concluye que, por lo general, los obreros expulsados por la maquinaria solo
consiguen volver a ocuparse, pero en puestos peor remunerados, eso en
el mejor de los casos; otra parte de los expulsados cae en la poblacin
estancada o en la poblacin pauprrima. Tales seran los resultados del
empleo capitalista de las mquinas (Marx K., 1975, pgs. 323, 363).
En sntesis, la investigacin marxiana del desempleo llega a la
conclusin de que el rgimen capitalista genera como un resultado necesario, una poblacin obrera sobrante, la cual se expande o se contrae
peridicamente, segn las fases por la que atraviesa el ciclo. En todo
caso, el trmino medio del nmero de desocupados ira en aumento,
pues la acumulacin del capital se realiza en mayor proporcin, a cuenta del capital constante maquinarias, materias primas, otros medios
auxiliares y en desmedro del capital variable destinado al pago de los
trabajadores productivos. As pues, el crecimiento de los desocupados,
como parte del total del proletariado es una consecuencia inevitable del
sistema capitalista de produccin. La desocupacin trae consigo el aumento de uno de sus componentes, el pauperismo oficial, es decir, el
nmero oficialmente reconocido de pobres, a los que hay que sostener
o dejar morir de hambre (Marx K., 1975, pg. 546).
Las conclusiones de Marx fueron en un comienzo ignoradas o
bien rechazadas de plano por sus contemporneos. Unas dcadas despus de la primera publicacin de El Capital y ante la difusin que
comenz a adquirir en el movimiento obrero, fueron objeto de atencin
y apasionado debate. Los ataques a Marx se centraron en su teora del
valor, de la plusvala y la tendencia a la polarizacin entre burguesa y
proletariado. Pero, conforme al criterio predominante en los crculos
oficiales, la teora del ejrcito de reserva fue apenas mencionada: La
desocupacin era solo un problema transitorio, del cual no vala la pena
preocuparse.
Los crticos de Marx interpretaron la ley general de la acumulacin como de aplicacin inmediata a la prctica, en todo momento y
lugar. Como si Marx hubiera pronosticado una evolucin lineal y no
dialctica, de los acontecimientos econmicos e histricos. Se le atribuy que la miseria sera un proceso ininterrumpido y creciente. Ade31
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Del trabajo realizado por Jevons en 18714, se desprende el modelo de ocio-consumo que hasta nuestros das utiliza la ortodoxia para
analizar los determinantes de la oferta de trabajo por parte de los obreros. Se supone que el trabajador calcula subjetivamente cuantas horas
trabaja, comparando la utilidad del dinero que proporciona el salario,
como recompensa al dolor del trabajo, contra la utilidad que entrega
el tiempo dedicado al ocio. Se concluye de lo anterior que el trabajador desempleado es alguien que ha estimado libremente que el salario
de mercado no compensa su sacrificio.
Por el lado de la demanda de trabajo, sta depender de forma
directa de la productividad marginal del trabajo, es decir, cun productivos son los trabajadores. Mayor productividad de los trabajadores,
mayor inters por contratarlos por parte del capitalista.
Una vez determinadas oferta y demanda de trabajo, habra un
salario que hara coincidir ambas, impidiendo el desempleo involuntario. Este podra ser solamente transitorio ya que el mismo mercado
corregira el exceso o escasez de trabajadores. Por ejemplo, en caso que
la oferta de brazos llegase a superar su demanda, habr mano de obra no
utilizada, los trabajadores que deseen laborar, aceptaran menores salarios hasta absorber esta fuerza de trabajo desempleada. Por el contrario,
si hay mayor demanda por trabajadores que oferta, la escasez de mano
de obra obligara a los empresarios a aumentar el salario hasta igualar
ambas.
De esta manera, en el enfoque subjetivo, la libre fluctuacin del
salario garantiza el pleno empleo. Si para un trabajador el salario de
mercado no es suficiente, su decisin de no trabajar sera voluntaria,
los responsables, seran los mismos trabajadores que valoran subjetivamente ms el ocio que el salario de mercado.
En resumen esta teora describe a la desocupacin como un desacuerdo coyuntural entre oferta y demanda en un mercado especfico, el
mercado del trabajo. Se le llama tambin teora neo-clsica del trabajo
en cuanto recoge de los clsicos la idea de un mercado que permite
resolver el problema del desempleo sin intervencin del Estado. Sin
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los crculos acadmicos, atacado por la prensa oficial, pero muy apreciado en los crculos progresistas y en el movimiento obrero.
manda por lo cual las empresas se vean forzadas a despedir ms trabajadores; Keynes por el contrario recomendaba planes de obras pblicas
para generar puestos de trabajo. En su Teora General de la Ocupacin,
el Inters y el Dinero argument que, si bien los mercados tendan al
equilibrio entre la oferta y la demanda globales, ste podra quedar establecido a un nivel inferior a la plena ocupacin de todos los recursos,
incluida la fuerza de trabajo. Consider la rebaja de salarios como contraproducente y agravatoria de la cesanta.
El modelo keynesiano gradualmente conquist la aprobacin del
mundo acadmico. Fue la pieza central de la nueva rama de la macroeconoma, que incorpor nuevos conceptos y mtodos estadsticos
como el clculo del Producto Interno Bruto, las mediciones del consumo, del ahorro y la inversin, de la desocupacin y el sistema de cuentas
nacionales.
En el enfoque keynesiano, la estimacin del PIB parte de la demanda agregada. La demanda agregada, es la suma de la demanda por
bienes y servicios y determina la produccin de las empresas en respuesta a ella. A su vez esta demanda agregada y la produccin que la
satisface, genera el volumen de empleo contratado. De esta manera, a
diferencia del pensamiento neo-clsico, en Keynes, el desempleo y el
mercado del trabajo no pueden ser aislados del resto de la economa
nacional.
La teora keynesiana despus de la Segunda Guerra Mundial se
convirti en doctrina incontrarrestable de la gran mayora de los Estados. Los gobiernos norteamericanos demcratas de Roosevelt, Truman,
Kennedy y Johnson, los socialistas o socialdemcratas europeos y algunos conservadores adoptaron sus tesis en sus programas. Nixon lleg a
admitir que hoy todos somos keynesianos. Se legitim la intervencin
del gobierno en la economa con el fin de detener las recesiones de la
produccin y el empleo, particularmente a travs del gasto y la inversin pblica, aunque fueran financiadas con emprstitos. Se acept el
dficit fiscal, como recurso transitorio, as como la utilizacin de polticas monetarias y crediticias expansivas y algunas formas de proteccionismo. La ocupacin plena lleg a ser uno de los objetivos oficiales
de la poltica econmica en EE.UU., Gran Bretaa y estados europeos.
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grfico I.II.1
Grfico original usado por A.W. Phillips en 1958.
Las relaciones estadsticas de Phillips no agradaron a los neoclsicos. Era una hereja, puesto que contradeca su arraigada afirmacin de
que la magnitud de la desocupacin dependa exclusivamente del nivel
de los salarios en el sentido que la imposicin de salarios altos y rgidos
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que la poltica monetaria y crediticia mediante la regulacin del dinero y de la tasa de inters era ms eficaz y deba sustituir al gasto fiscal
para abordar las recesiones y la desocupacin. De all naci la corriente
monetarista, surgi la independencia del Banco Central del gobierno de turno para atender su principal o nico objetivo, mantener la
estabilidad de los precios. Enemigo del gasto pblico y la intervencin
gubernamental y crtico de los sindicatos, Friedman se convirti en el
principal vocero del neoliberalismo. Fue postulado y obtuvo el Nobel
de Economa, aunque recibi fuertes crticas por elogiar a Pinochet que
se declar su discpulo. Auspiciado por poderosas corporaciones transnacionales pas a ser estrella de la televisin y best-seller, especialmente
con su publicitado libro La Libertad de Elegir.
La libertad de Friedman era, en esencia el poder del capital,
sin restricciones gubernamentales o legales. Lograr la estabilidad en
los precios sera solo posible permitiendo un cierto y significativo
nmero de cesantes. Era indispensable que los empresarios tuvieran
plenas facultades para despedir a sus empleados. La movilidad, la
flexibilidad salarial pasaron a formar parte de las consignas de asesores
econmicos, polticos y gobernantes de diferentes tendencias, que
repudiando a Keynes se convirtieron a la nueva ortodoxia.
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c. La corriente radical
Por otra parte, Paul Baran, uno de los fundadores junto con Paul
Sweezy, de la Escuela de la Monthly Review de EE.UU. sostena que en
los pases pobres haba fuentes de financiamiento interno para su desarrollo. Mediante su teora del excedente (una variante de la plusvala
marxista) acumulado y despilfarrado por las elites dominantes, Baran
puso de relieve las posibilidades ocultas de acumulacin de capital en
los pases dependientes, negando la supuesta necesidad absoluta del capital extranjero para superar el subdesarrollo. En su argumentacin destac el alto crecimiento de la economa sovitica entre los aos treinta y
sesenta y los rpidos avances de la China maosta en el primer decenio
desde su revolucin.
Baran reconoci la existencia del desempleo estructural o disfrazado, para referirse a la situacin en la agricultura de los pases atrasados. Analiz tambin la desocupacin en las ciudades, a la que consider como un fenmeno distinto de los desempleados keynesianos,
es decir, de los obreros despedidos en las crisis cclicas. Se trata, escribi,
de gente que ha llegado a las ciudades en busca de trabajo y, al no encontrarlo, se ha quedado en ellas como desempleados disfrazados que
vegetan al margen de la sociedad y sobreviven gracias a algunos ingresos
ocasionales (Baran, 1959, pg. 219).
La dcada de los sesenta, marcada por la emergencia de la revolucin cubana y el derrumbe del colonialismo en frica y Asia, estimul
un auge del pensamiento y las soluciones radicales en el Tercer Mundo,
entrelazadas con la bsqueda de nuevos modelos de socialismo. Aparecieron nuevos autores inspirados en Marx, Lenin, Trotsky, Rosa Luxemburgo, Bujarin, o el sistema yugoeslavo. En Amrica Latina, la difusin
de los estudios econmicos y sociales anim el debate pblico sobre
distintas vas del desarrollo, capitalista, no capitalista, socialista, etc.
En este ambiente surgi la Teora de la Dependencia, de la cual
Baran haba sido un precursor. Sus diversos contribuyentes retomaron
explcitamente la temtica del imperialismo, pero su novedad radicaba
en que lo analizaban en una poca de mayor industrializacin a travs
de la instalacin de las empresas multinacionales en pases de menor
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una ilusin que estos trabajadores minoritarios y sus sindicatos reclamaran el derecho al trabajo como en Occidente, pues para un largo
perodo no hay perspectivas de lograr el pleno empleo en la mayora de
los pases en desarrollo (Streeten, 1981, pg. 372). El autor conden
la antigua falacia de que la industrializacin es el remedio para el subdesarrollo (Streeten, 1981, pg. 120). Si bien aqulla crea ms oportunidades de empleo, no reduce la cesanta, por el contrario, la fomenta.
Ella estimula la presin migratoria a las ciudades y la formacin de las
poblaciones marginales. En todo caso, la cesanta que se forma en las
ciudades de las reas subdesarrolladas, se debera a las excesivas aspiraciones de los que no aceptan los sucios trabajos manuales (Streeten,
1981, pg. 327). Se apoya en el hecho que en frica quienes acceden
a la educacin primaria rechazan permanecer en el campo y prefieren
ocupaciones transitorias o permanecer desempleados en las ciudades.
Streeten establece una drstica diferencia entre desempleo y pobreza. El primero es irrelevante. La segunda es la que interesa resolver.
La pobreza no proviene de la desocupacin, sino del trabajo improductivo y no remunerativo en el que estn entrampados tanto los pobres de
la ciudad como los campesinos, incluidas las mujeres. En definitiva hay
que atender las necesidades bsicas de los pobres, entre ellas, la educacin y la salud y proporcionarles herramientas y materias primas para
que produzcan con mayor rendimiento. Se trataba de formar pequeos
empresarios en gran escala como una va para absorber el desempleo.
De aqu nacieron las propuestas del microcrdito para mujeres
campesinas, iniciadas por Muhammad Yunus y su Banco Grameen, en
Bangladesh y extendida a otros pases, experiencia que despus de unos
aos aparentemente exitosos, ha sido objeto de fuertes crticas en razn
de sus pobres resultados (Chang, 2011).
Detrs de esos enfoques se ha tendido a subestimar el nmero y la
pobreza de los asalariados en el mundo en desarrollo, ante los cambios
que ha introducido la globalizacin. En realidad, en numerosos pases
de Amrica Latina, Asia y Medio Oriente, la proporcin de los asalariados ha crecido desde uno hasta dos tercios de la poblacin activa. La
evolucin capitalista de los pases ms atrasados, hara imposible transformar a todos los pobres, o a una mayora, en pequeos empresarios
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55
Tambin creo que el capitalismo o el sistema de libre empresa, que es como deberamos decir, demostrar ser incapaz de contener el desempleo el cual se har ms
y ms crnico por causa del progreso tecnolgico e incapaz de asegurar un equilibrio sano entre la produccin y el poder adquisitivo de la gente.
Albert Einstein, 1948.
59
Grfico II.I.1
Tasa de desempleo promedio en pases de la OCDE 1980-2010
(tasa de desempleo anual en poblacin activa entre 15 y 64 aos)
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Joseph Stiglitz, Fiscal conservatism may be good for one nation, but threatens
collective disaster. The Independent, 15 de junio de 2010.
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Shiv Malik, Young jobseekers told to work without pay or lose unemployment
benefits. The Guardian, 16 de noviembre de 2011.
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b. Dinamarca: La flexiseguridad
Siendo parte del llamado modelo escandinavo, Dinamarca se
ha caracterizado por ser un pas que ofrece amplias prestaciones sociales
bajo un reconocido Estado de Bienestar. Tras la II Guerra Mundial, la
socialdemocracia consigui implantar un sistema de seguridad social,
diferente a los establecidos por el modelo de bienestar liberal como
los de EE.UU. y Gran Bretaa, o como el de pases centro-europeos
(Esping-Andersen, 1990). El modelo nrdico se articula alrededor del
principio de universalismo, que pretende ofrecer los mismos servicios
a todos los ciudadanos, estn empleados o desempleados, sean nacionales o extranjeros. La caracterstica de este sistema es que solo una estructura social plenamente empleada puede proporcionar los recursos para
soportar el costo de los programas sociales (Pivotti, 2010).
Con respecto al desempleo, el periodo comprendido entre 1983
y 1993 se caracteriz por un una tasa que no descendi nunca bajo el
6 por ciento, siendo la centro-derecha la coalicin gobernante en esta
poca. Aunque s hubo logros como el trmino de la inflacin y del
dficit en la balanza de pagos. Pero un desempleo promedio superior al
10 por ciento amenazaba en 1993.
Es en 1994, con la vuelta de la socialdemocracia al gobierno, que
se implementa la llamada flexiseguridad. Este neologismo caracteriza un sistema que combina la flexibilidad en el mercado laboral, con
proteccin social y generosas prestaciones por cesanta. Esta poltica
logra hacer bajar el paro a un promedio de 4,2 por ciento anual para el
2001. Luego de subir hasta el ao 2004, se vuelve a bajar para llegar a
un mnimo de 3,4 por ciento promedio el 2008, no alcanzando el 2 por
ciento en el verano de ese mismo ao.
Algunas condiciones sociales y econmicas como un bajo nivel de
desigualdad y una buena formacin y capacitacin inicial, han ayudado
a mantener este esquema, que adems del seguro de desempleo incluye
jubilaciones anticipadas, subsidio a la contratacin, ayudas en la formacin, entre otras polticas activas.
Es interesante la comparacin en trminos de gasto del Estado.
Por ejemplo, mientras Dinamarca gastaba entre un 3 y 4 por ciento del
70
c. El desempleo en EE.UU.
Como la economa capitalista ms representativa, EE.UU. sufri
17 recesiones a lo largo del siglo XX. Esto es, una crisis cada seis aos
(5,9), segn el reconocido National Bureau of Economic Research. Algunas, breves, como en 1990 y 2001, pero otras tan devastadoras, largas
y profundas como la de los aos 30 y la ltima, 2007 cuyo trmino,
en 2013 an no se divisaba. El ndice oficial de la desocupacin parece
estancado, no se crean suficientes nuevos empleos en territorio norteamericano. Las grandes compaas que integran el ndice Standard and
Poors 500 han aumentado en el mismo perodo de crisis, (2007-2011)
el ingreso por trabajador ocupado, han reducido sus deudas y tienen en
caja ms efectivo que antes de la crisis. Sin embargo prefieren jugar a la
especulacin antes que contratar a nuevos empleados.
Bajo el marco de la poltica keynesiana, Estados Unidos mantuvo un bajo nivel de desempleo desde su entrada a la guerra contra las
potencias fascistas (1941) hasta fines de los aos 60, pero con la crisis
petrolera de 1973-1974 y la inflacin interna, la economa se fren, el
paro forzoso se elev y se mantuvo alto durante la mayor parte de los
aos 70. La administracin Reagan, mediante un fuerte programa de
71
rearme, sac al pas de la recesin de los primeros aos ochenta. La desocupacin empez a menguar con una economa en auge.
Un nuevo programa de capacitacin laboral que se encarg de
dar ocupacin a los desempleados, ayud a enmascarar las cifras de
desocupacin general. Segn el economista Gordon Lafer de la Universidad de Oregon, estos programas de capacitacin fueron una estrategia poltica muy til para evadir la responsabilidad de lo que realmente
debe hacerse. Y eso es darle empleo a los desempleados (Lafer, 2002).
En los aos ochenta, los gastos militares sirvieron como estimulantes de la economa y, a pesar de los recortes en el gasto social, el
crecimiento, financiado con el aumento de la deuda externa redujo la
inflacin y el desempleo. Con todo, el nmero de cesantes segua siendo superior en ms de un 40 por ciento al existente antes de la primera
crisis del petrleo. La desocupacin se alimentaba con los despidos a
causa de la intensa automatizacin de los procesos productivos, del desplazamiento de produccin nacional por la importada, y el desvo de
inversiones hacia el exterior. Estas tendencias se intensifican en la dcada de los 80 y se mantienen hasta 30 aos despus lo que el economista
de Princeton Alan Blinder en 2005 defini como la Tercera Revolucin
Industrial.
En 2011, un nmero considerable de consorcios estadounidenses
continuaban creando puestos de trabajo a travs de filiales o contratistas
locales en pases con mano de obra especializada y barata en Asia, particularmente en China. En cambio dentro del territorio las inversiones
se destinaban a sectores altamente apalancados, como el financiero o el
mercado inmobiliario con una deliberada poltica de expansin monetaria, particularmente mediante la ampliacin del crdito hipotecario y
de consumo. Esta misma lnea continu durante la administracin de
Clinton y Bush.
Una vez que la burbuja inmobiliaria estall el 2008, Estados Unidos se encontr falto de capacitacin, de educacin, y de maniobra para
detener la avalancha de despidos masivos. Las nuevas actividades de
servicios privados demandan escasa y ms bien calificada fuerza de trabajo, dejando poco espacio para el personal desplazado de las fbricas.
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te, una serie de fenmenos negativos que ocurrieron a fines del siglo XX
y comienzos del XXI deterioraron la economa japonesa y afectaron la
estabilidad en el empleo y dems condiciones laborales y de vida.
El notable crecimiento de la economa japonesa en la postguerra
sufri un duro impacto a partir del acuerdo del Hotel Plaza (1985),
impulsado por EE.UU. y las potencias europeas. Japn acept revalorizar el yen, provocando una seria reduccin de los mrgenes de ganancias de sus exportaciones y favoreciendo importaciones que afectaron
su produccin interna, particularmente su agricultura y su mediana y
pequea industria. En 1986, las autoridades japonesas admitieron la
existencia de un milln 660 mil desocupados. El ndice era el doble del
prevaleciente a comienzos de los setenta. El alto crecimiento del PIB
de las dcadas anteriores se transform en estancamiento. Las medidas
para superarlo, con escasos resultados, se concentraron en una baja indita a niveles de cero en la tasa de inters del Banco Central con una
amplia oferta de dinero a los bancos. Grandes capitales en bsqueda de
ganancias especulativas generaron una burbuja en los precios de los activos, terrenos, inmuebles, acciones y otros, la que, al estallar, convirti
a los aos 90 en una dcada perdida.
Bajo la presin oficial norteamericana, los gobiernos japoneses emprendieron reformas neoliberales que tendieron a reducir el rol
orientador cumplido por el Estado, a eliminar regulaciones, disminuir
los beneficios sociales, elevar los impuestos al consumo popular y liberalizar el mercado del trabajo.
En Japn prevalecen arraigados prejuicios racistas que mantienen
cerradas las puertas a la inmigracin. Para reducir los salarios y otros
costos laborales y prevenir la eventual escasez de mano de obra por la
baja de la natalidad, Japn intensific la automatizacin del trabajo, la
robotizacin, la reingeniera, la innovacin continua en la organizacin
empresarial y la digitalizacin en todas las reas. Cuando esto fue insuficiente para afrontar la competencia de las transnacionales norteamericanas y europeas, sus grandes corporaciones trasladaron o construyeron
nuevas plantas operativas en pases de Asia de bajos salarios. Con todo,
subsiste el problema de la disminucin de la poblacin y el dficit de
fuerza de trabajo.
77
78
Para el 2009, en EE.UU., la expectativa de vida de un alto ejecutivo superaba en 15 aos a la de un desempleado de larga duracin (Moriche,
2010). Entre las personas que estn cesantes por ms de un ao y los
suicidios efectivos o frustrados se han establecido relaciones estadsticas
muy estrechas (Platt & Kreitman, 1985). Los problemas de salud ms
comunes entre los desempleados son los padecimientos cardiovasculares y psiquitricos, mientras que los trabajadores precarizados padecen
de fatiga crnica y alto nivel de estrs. En Grecia los suicidios se incrementaron un 17 por ciento entre 2007 y 2009 y un 40 por ciento entre
2010 y 2011, coincidiendo con las duras crisis vividas por este pas en
estos aos (Kentikelenis, y otros, 2011).
El fenmeno de los desalentados es una consecuencia del desempleo prolongado. En los Estados Unidos, segn datos oficiales, en
los aos setenta este grupo no superaba las 700 mil personas (Condon,
1986). En abril del 86, haba crecido a un milln cien mil. Si se los
hubiera incluido entre los desempleados, el total subira en un 13 por
ciento.
Es claro que los mtodos estadsticos no atienden toda la gama
de situaciones. En agosto de 2010, se estima que 1,1 millones de norteamericanos abandonaron la busca de trabajo, dejando as de ser parte
de las estadsticas de desocupacin16. Dentro de este contingente haba
dueas de casa, jvenes y viejos, matriculados en cursos de aprendizaje;
mujeres inscritas en las oficinas de Bienestar Social, porque aunque lo
desean y necesitan, no pueden encontrar un puesto adecuado que les
permita dejar a sus hijos a un cuidado pagado; personas con limitaciones fsicas, mentales o sociales que requieren funciones adecuadas
a esas limitaciones; reclusos a los cuales se les niega el acceso a trabajo
remunerado; adultos mayores que se quedan en casa porque saben que
nadie los va a contratar; y otros que deseaban cambiar sus actividades
ilcitas o ilegales.
El desempleo de larga duracin y el aumento de los desalentados
sugieren que la crisis de la ocupacin es cada vez ms un fenmeno
estructural del capitalismo contemporneo y no un fenmeno pasajero.
Andy Kroll, En la estacada: desempleados orillados por la crisis. Revista Sin Permiso, 5 de octubre de 2010.
16
80
81
83
grfico II.II.1
Trabajo parcial involuntario en pases OCDE
(porcentaje, empleados parciales involuntarios sobre empleados totales)
cia, Noruega y Finlandia Si se considera solamente a alemanes, franceses, britnicos e italianos, la cifra alcanz a 4 millones y medio. En estos
cuatro pases, desocupacin equivale en gran medida a juventud,
puesto que en ella se encontraba un gran nmero de los parados; el 42
por ciento del total. Sobre la juventud recaa desmedidamente el peso
del desempleo. Su proporcin era muy superior al estrato juvenil en la
poblacin total.
A partir de los aos de la Gran Recesin, la situacin laboral de la
juventud volvi a tornarse insostenible. Segn la OIT a fines del 2009
haba 81 millones de jvenes desempleados. En el Reino Unido, a fines
del 2011, la tasa de desempleo juvenil era ms del doble de la tasa general (20 por ciento contra 8 por ciento). En la suma de Espaa, Italia,
Grecia, Portugal e Irlanda, la poblacin juvenil cesante subi al 30 por
ciento. En Espaa, al 50 por ciento. En Italia, la tasa de desempleo juvenil lleg al 28 por ciento contra el 9 por ciento para toda la poblacin.
Un caso dramtico en EE.UU. es el de los veteranos ms jvenes
de las ltimas guerras de Irak y Afganistn; se trata de unos 2,2 millones
de ex soldados. Entre ellos la desocupacin es un 50 por ciento mayor
que en el caso general y uno de cada diez solo consigui trabajo parcial, a pesar de que una tercera parte complet estudios universitarios.
100.000 de estos veteranos vivan en la calle.
Los millones de jvenes europeos y norteamericanos que no encuentran ocupacin son en su casi totalidad egresados de las escuelas
medias o institutos tcnicos, tienen cuando menos diez o doce aos
de estudios. Mientras no consigan el primer empleo no tienen acceso a subsidios. A diferencia de la Gran Depresin del siglo pasado, a
comienzos del siglo XXI la cesanta golpea tambin a los graduados
universitarios, incluidos quienes alcanzaron un doctorado. Entre los
profesionales ms afectados se encuentran pedagogos de todos los niveles, ingenieros, arquitectos, mdicos, psiclogos, graduados en ciencias
sociales. Una gran decepcin se difunde entre los jvenes respecto al
valor de la educacin superior. A las universidades las llaman fbricas
de desempleados. La falta de puestos de trabajo para la juventud acarrea otras consecuencias personales y sociales, adems de dificultar las
85
88
ven cada vez ms incapacitados para competir con los grandes terratenientes o poderosos consorcios arrendatarios. Endeudados o arruinados
deben abandonar el campo, sin saber cmo vivir fuera de su hbitat.
Los precios a nivel de los predios de la produccin agropecuaria
tienden a la baja ante el incremento de las cosechas y la reduccin de los
costos que logran los grandes cultivadores, baja que no se traslada a los
precios que paga el consumidor final. El Tratado Internacional que cre
la Organizacin Mundial del Comercio (OMC) favoreci las exportaciones de los grandes productores de alimentos hacia los pases donde
los pequeos productores locales no podan competir con estas nuevas
importaciones, como lo ilustra el caso de los campesinos mexicanos
frente a la importacin de maz norteamericano. En resumen, como ya
lo haba advertido Karl Marx, la produccin capitalista al desarrollar
la tecnologa y al agrupar en un conjunto social la accin de procesos
diversos, agota las fuentes primigenias de cualquier riqueza: la tierra y
los trabajadores (Marx K., 1975).
96
98
99
100
grfico II.III.1.
Participacin de los salarios en el valor agregado de la economa en UE-15
(porcentaje)
104
111
112
en los pases escandinavos donde la adhesin a los sindicatos se ha mantenido elevada, entre los aos 1985 y 1995 tal adhesin baj de 48% a
36% en Italia; de 51% a 41% en Austria; de 51% a 26% en Portugal;
de 46% a 33% en el Reino Unido; de 41% a 29% en Alemania y de
15% a 9% en Francia. Sus causas principales son el desempleo y las
prcticas anti sindicales de las patronales. Los gobiernos social-liberales y los partidos socialdemcratas tratan que sus dirigentes sindicales
adopten moderacin en sus demandas salariales y de empleo. Tal es
el sentido de los nuevos pactos sociales. La socialdemocracia no busca
derrotar el liberalismo econmico sino tan slo amenguar sus negativos
efectos. Para contrarrestar la natural tendencia hacia la solidaridad internacional de los trabajadores, se les insta a que los sindicatos se sientan
responsables de la competitividad nacional, aceptando rebaja de sus
salarios en menoscabo de sus derechos.
Grfico II.IV.1
Tasas de sindicalizacin promedio por aos
(como porcentaje de trabajadores remunerados)
113
Lo que hay es una nueva etapa del capitalismo que se inici con la
crisis energtica y orient para sus fines la revolucin cientfico-tcnica
de los sesenta. Al igual que en la Revolucin Industrial de comienzos
del siglo XIX, la restructuracin econmica de este ltimo fin de siglo
tiene sus vctimas.
Tambin se est alterando cuantitativamente la composicin del
proletariado industrial en el mundo, a medida que crecen los obreros de
los pases en desarrollo. Pero, los asalariados, pese a la diversificacin de
profesiones y oficios, de ingresos y modos de vida, tienen una esencia
comn: forman parte de un polo, el trabajo, frente al otro, el capital. La
contradiccin entre ambos puede atenuarse en determinados perodos,
pero no suprimirse en los marcos de un sistema en que el poder est radicado en el capital, mientras los asalariados son marginados de la toma
de decisiones fundamentales. Es el propio capital con su ofensiva de los
ltimos decenios, el que estimula la lucha de clases. Una prueba de ello
es el resurgimiento de las huelgas generales, convocadas por las centrales
nacionales unidas a pesar de sus diferencias ideolgicas, en los pases
europeos como Francia, Portugal, Grecia Italia y Espaa, entre otros.
El desempleo y la precariedad de los puestos de trabajo es un
ejemplo. Su carcter cada vez ms crnico afecta la existencia de los
trabajadores, cuya calidad se deteriora, empeorando su salud fsica y
mental, aumentando los suicidios y disminuyendo la esperanza de vida.
Los que viven de su trabajo se ven compelidos a meditar sobre sus causas. Est claro que ellas trascienden el marco estrecho de la empresa o la
rama. Estn ligadas a la poltica de los gobiernos, a la orientacin de la
ciencia y las tecnologas, a los sistemas de enseanza, al destino del gasto
pblico, al comercio internacional, al sistema monetario, a la relacin
con los pases del Tercer Mundo.
Los sindicatos y sus afiliados se ven presionados a pronunciarse sobre el rumbo de la economa y de la poltica. Terrorismo, medio
ambiente, inversiones extranjeras, sistema financiero, proteccionismo,
libertades polticas, derechos humanos, sea a nivel del sitio de trabajo,
la comuna, la nacin o el mbito mundial. Las centrales sindicales estn
bajo campaas de sometimiento, desaliento, conformismo y desprestigio, cada vez que asumen posiciones independientes de la patronal o de
114
los gobiernos. Por cierto, no pocos errores han cometido y a veces han
cado en la defensa de intereses estrechos o inmediatistas. Por lo tanto,
necesitan ganar a la opinin pblica, conquistar aliados, comprometerse con las necesidades de otros segmentos de la sociedad: estudiantes,
mujeres, pensionados, agricultores, ambientalistas, pacifistas. La alianza
y coordinacin del movimiento sindical el nico capaz de agrupar el
ms numeroso contingente de masas en cada pas desarrollado (donde
los asalariados son la aplastante mayora de la poblacin) con otros
movimientos democrticos de masas es una combinacin poderosa.
Todo indica que la batalla contra el desempleo crnico, por el derecho
al trabajo, ser larga y difcil para los trabajadores. Requerir de ellos
mayor cultura poltica, compromisos internacionales, nuevas alianzas,
tcticas inditas y sobretodo, una visin alternativa de nueva economa
y sociedad donde el derecho y la necesidad de trabajar estn garantizados.
115
117
grfico III.I.1
Tasa de desempleo abierto a comienzos de los setenta
(porcentajes)
No obstante lo anterior, la regin no escap a su herencia de atraso y dependencia respecto a los pases del centro. Ello se refleja en sus
niveles de desempleo. A inicios del decenio del setenta, al sur de Estados
Unidos, se contaban aproximadamente 4,1 millones de desocupados
abiertos en busca de empleo, a lo cual, hay que agregar los desempleados disfrazados.
En esta cifra de 4,1 millones, Brasil aportaba casi la mitad debido
al tamao de su poblacin. Otro de los pases grandes, Mxico, presentaba significativo desarrollo industrial e importante cantidad de emigrados hacia Estados Unidos, lo cual ayudaba a bajar su cifra de desempleo.
Argentina, a pesar de su lenta evolucin econmica, registraba bajo ndice porcentual gracias a su tambin lento crecimiento poblacional.
En los pases pequeos, la situacin era bastante ms grave, en
particular, Amrica Central y el Caribe. Estos Estados encabezan el grfico III.I.1. Por aquellos aos estas naciones padecan de estancamiento
econmico y rpido aumento demogrfico, una combinacin fatal. En
consecuencia, sus desempleados estaban frecuentemente emigrando a
118
119
capital y de sustituir importaciones. Por otro lado, gozaron de la preferencia de los bancos internacionales para recibir crditos, algo que no
ocurri con los restantes.
Durante la dcada, Amrica Latina se financi en gran medida,
con capitales y crditos externos provenientes de los pases ms ricos,
parte de los cuales se utiliz de manera improductiva. Solamente en
tres aos, entre 1977 y 1980, la deuda externa de Amrica Latina se
duplic gracias a la oferta masiva y barata de financiamiento externo
(Ffrench-Davis, 1999, pg. 71). Estos problemas se fueron arrastrando
hasta explotar en la crisis de 1982-1984.
Otro problema persistente en Amrica Latina ha sido el subempleo (grfico III.I.2). Entre 1950 y 1980, durante tres dcadas, las
participaciones del empleo formal e informal, dentro de la Poblacin
Econmicamente Activa, permanecieron aproximadamente constantes
(Rosales, 1993). El subempleo ha sido una consecuencia de la incapacidad estructural del sector moderno de dar puestos de trabajo para
todos, agravndose en las ciudades pero muy presente tambin en las
zonas rurales.
120
grfico III.I.2
Subempleo en pases de Latinoamrica 1980
(porcentaje de la fuerza de trabajo)
121
Grfico III.II.1
Evolucin del salario real en Amrica Latina 1980-2011
(1980 = 100)
124
grfico III.III.1
Crecimiento del PIB y PIB per cpita en Amrica Latina 1990-2011
Esta dcada import varias crisis externas a la regin. La depresin de 1998-2002 se encuentra vinculada al ambiente negativo en Indonesia, Corea y Tailandia (1997-1998), llamada crisis asitica, agravada por la moratoria de Rusia (1998) y los problemas financieros de
Turqua (2000-01). Tambin hubo crisis financieras en Mxico (1995),
Brasil (1998-1999) y Argentina (2001-2002) las cuales contagiaron al
128
129
130
Posteriormente, ingres masivamente inversin extranjera directa, cuyo propsito es participar en la produccin de bienes y servicios,
pero no necesariamente creando nuevas empresas. Gran parte de esta
inversin extranjera directa se apropi, a buen precio, de empresas estatales, las cuales eran vendidas para pagar deuda externa del sector pblico y de los holdings privados. Ello ocurri en sectores estratgicos como
los servicios bsicos para la poblacin, el sector elctrico, las telecomunicaciones, el sector bancario y de recursos naturales.
Esta inyeccin de capitales externos, explica gran parte del crecimiento econmico observado en la dcada, aunque con vulnerabilidad.
La menor regulacin del mercado de capitales y su hper-crecimiento,
dej expuestos a la crisis financiera local (Mxico y Argentina, Brasil), a
la crisis asitica y a la crisis mundial que acaeci en 2000-2001.
Tambin hubo una recuperacin gracias a las exportaciones latinoamericanas, las cuales crecieron entre 1991 y 1997 a un ritmo anual
cercano al 9 por ciento (contra el 4 por ciento de 1976-1981). Igualmente, ayud a normalizar la produccin, la cada significativa de la
inflacin de precios entre 1995-2000, beneficiada por el menor precio
del dlar y el ajuste fiscal.
Otros aspectos favorables al crecimiento econmico son tpicos
de los ciclos de recuperacin en las economas capitalistas, entre ellos,
la imposibilidad de seguir posponiendo el reemplazo de la maquinaria
desgastada, lo cual estimula la demanda dirigida a la rama productiva
encargada de fabricar estos bienes. Paradojalmente, tambin favorece
las recuperaciones, el cementerio de empresas que deja una recesin;
su bajo precio de remate facilita su compra por parte de los grandes
capitales menos afectados por la crisis. Adems, para estos capitales,
la muerte de muchas empresas, reduce la competencia que enfrentan,
generndose buenas oportunidades de negocios. Tambin les ayuda la
oferta de mano de obra barata y abundante en situacin de desempleo.
Estos factores permiten elevar la tasa de ganancia del gran capital privado y estimula su inversin en recuperacin y ampliacin de la capacidad
productiva.
131
Grfico III.III.2
Evolucin de indicadores de empleo y desempleo en Amrica Latina
1991-2011
(porcentajes)
133
134
135
grfico III.IV.1
Tasa de desempleo mundial y por regiones 2000-2011
(porcentajes, modelo de estimacin de tendencias)
137
Grfico III.IV.2
Proporcin de empleo vulnerable en empleo total por regiones
1991-2011
De igual forma, a pesar que la crisis mundial se origin en los pases econmicamente desarrollados, ella perjudic ms la vulnerabilidad
en Amrica Latina y Caribe que en los primeros. En efecto, en el ao
2000, en Amrica Latina y el Caribe haba 1,6 empleos vulnerables por
cada empleo vulnerable de los econmicamente desarrollados, mientras
que en el ao 2010, esta relacin haba ascendido a 1,8.
Mejor situacin present el nmero de personas percibiendo un
mnimo de dlares de los Estados Unidos. Tanto en porcentajes del
empleo como en nmeros absolutos, estos indicadores mejoraron en
Amrica Latina para el perodo 2000-2010. Por ejemplo, el nmero de
ocupados con ingreso inferior a dos dlares diarios, cay de 33.3 a 21.3
millones (OIT, 2012, pg. 108). No obstante lo anterior este indicador
debe ser analizado con prudencia. Es difcil asegurar que sean suficientes dos dlares para dejar de ser pobre, ello conlleva incluso frecuente
subestimacin de los valores nacionales oficiales de pobreza absoluta
(Anker, 2006, pg. 314).
138
139
mantiene a niveles altos (20 por ciento-15 por ciento al ao) en 20042007; una situacin parecida ocurre en Argentina. Ello ha incidido en
su tasa de desempleo que se incrementa del 7 por ciento al 9 por ciento
entre 2008 y 2010, aunque an bastante bajo del 18 por ciento del ao
2003. Luego, este pas deber hacer esfuerzos importantes para mantener los logros alcanzados. En particular, para diversificar su economa
para que dependa menos de los hidrocarburos.
143
Tampoco hubo cesanta en nuestros pases, durante dos generaciones. Poda haber faltado esto o lo otro, pero trabajo siempre hubo. Esto va a cambiar, obligada
y drsticamente...ni el estado en quiebra, ni la seguridad social, podrn ir en
ayuda de los cesantes, ni podrn stos, esperar solidaridad de la sociedad atomizada y empobrecida. Podr sobrellevarla gente esta angustiosa situacin?
Aleksander Smolar, catedrtico polaco de la Ecole de Haute Etudes, Pars.
145
primeros. Se acortaron las distancias, pero no se igualaron. Checoslovaquia, Hungra y la RDA, sostuvieron un ritmo de progreso ms que
suficiente para asegurar la ocupacin plena de toda su fuerza de trabajo.
En los aos setenta, debido a una notoria escasez, Checoeslovaquia y la
RDA tuvieron que importar mano de obra. La erradicacin temprana
de la cesanta fue un xito tambin en Bulgaria y Rumania, algo menos
en Polonia, no as en Yugoslavia. La poblacin de aqullos obtuvo la
garanta constitucional del derecho al trabajo. Despus de la implosin
del sistema econmico a comienzos de los noventa, la situacin cambi
dramticamente.
Tabla IV.I.1
Ritmo de crecimiento del Producto Material Neto
(% anual)
Pases
Checoslovaquia
6,9
5,7
3,6
1,8
2,2
Hungra
6,8
6,2
2,8
1,3
1,3
R. Democrtica Alemana
5,2
5,4
4,1
4,5
3,7
Fuente: Elaboracin propia en base a OIT (1988, pg. 74) y Naciones Unidas (1989,
pg. 441). Se advierte que las cifras de 1989 son las del Plan.
146
147
la libertad de movimientos al capital extranjero. Este comenz por adquirir los principales medios de comunicacin, invertir en casinos y
especializar a Hungra como productor y exportador de pelculas pornogrficas. Sus partidos gobernantes se transformaron en adalides del
libre mercado, aunque con reservas.
Junto a los primeros millonarios, reaparecieron los desocupados
que no se vean desde los aos treinta. Segn datos de la OIT, ya en
1992 stos alcanzaban un 9,9 por ciento de la poblacin activa. En el
transcurso del decenio la restructuracin capitalista provoc la destruccin de 1,5 millones de puestos de trabajo. El retroceso de la produccin fue de tal magnitud que la recuperacin demor diez aos en volver
al nivel anterior. Mientras, el capital extranjero se adue de nueve de
las diez mayores empresas del pas y se llev un elevado 6 por ciento del
PIB, los salarios y las pensiones perdieron un 20 por ciento de su poder
adquisitivo.
Entretanto, crnicos problemas hngaros, como su elevada dependencia del comercio exterior y alto endeudamiento en divisas estaban presentes cuando sobrevino la crisis financiera internacional. En
2009 Hungra sufri uno de los peores retrocesos de Europa Oriental,
con una baja de cerca del 18 por ciento en la produccin industrial y
otro tanto en las exportaciones. En 2009-2010, la desocupacin permaneci en el nivel crtico de 10 por ciento, la tasa ms alta desde el retorno al
capitalismo. Al mismo tiempo, mientras en los aos de Kadar las diferencias de ingresos entre el decil ms rico y el ms pobre de la poblacin
eran de 4 a 5 veces, en 2003 se ampliaron hasta 8,4 veces.
Comprobando el efecto de estos resultados en el nimo de la poblacin, la Encuesta Pew de 2009 revel que el 72 por ciento de los
hngaros consideraba que la situacin de su pas era ahora peor que la
existente en los aos del comunismo. Solo el 8 por ciento la consider
mejor. El apoyo a la democracia baj del 76 por ciento (1991) al 52
por ciento (2009) y la aprobacin a la economa de mercado disminuy
de 80 por ciento al 46 por ciento en los mismos aos (Pew Research
Center, 2009).
148
El descalabro econmico fue aprovechado por una emergente ultra derecha con un discurso de rasgos neofascistas, tal fue el Partido
Jobbik. Sus ataques mediante guardias armadas se dirigieron contra las
minoras gitanos, judos, gays, comunistas mezclados con crticas
al modelo neoliberal, al capitalismo anglo, a los bancos y a las compaas extranjeras que se aduearon de las principales empresas del pas.
Por su parte, el Partido de Derecha, Fidesz, con su lder Orbn, despus
de una contundente victoria electoral en 2005, debido a los fraudes del
gobierno social-liberal anterior, impuso fuertes recortes fiscales, estableci impuestos transitorios a los grandes capitales y al mismo tiempo
elev el IVA sobre los consumos masivos, en medio de una retrica
contra la Unin Europea.
149
150
Grfico IV.I.1
PIB per cpita en Alemania del Este y Oeste en comparacin 1991 y 2011
(precios correspondientes en Euro)
Desde mediados de los ochenta y bajo la influencia de la perestroika, la demanda por reformas iba en aumento. Se reclamaba el fin de
la censura, la libre crtica y la autocrtica pblica de las deficiencias, la
participacin ciudadana en las decisiones sociales y polticas. Se protestaba por la falta de recambio generacional de los dirigentes. La jefatura
152
153
Tabla IV.I.2
Ritmo de crecimiento del Producto Material Neto
(% anual)
Pases
Bulgaria
8,7
6,8
5,3
3,4
5,7
Rumania
7,7
11,3
7,2
4,4
5,9
Polonia
6,0
9,3
0,7
-0,8
3,9
exterior. El pas ha perdido poblacin a razn de ms de 250.000 habitantes por ao. Por otro lado, la privatizacin condujo al control de los
bancos por el capital extranjero. En el 2009, aunque la crisis europea
redujo las exportaciones rumanas en un moderado 3,3 por ciento, y la
produccin industrial en un leve 0,3 por ciento, el PIB se contrajo en un
7,1 por ciento y el desempleo se elev al 6,9 por ciento. En 2009 colaps el
gobierno de turno al tratar de imponer un paquete de austeridad propiciado por el FMI. Su sucesor recort los sueldos de los funcionarios pblicos y subi el IVA. Grandes manifestaciones callejeras se produjeron
a continuacin, las mayores desde 1989. El ao 2010, aunque la economa tuvo una leve recuperacin, la desocupacin empeor llegando
al 7,4 por ciento. En las elecciones parlamentarias de diciembre 2012,
triunf abrumadoramente la oposicin socialdemcrata-liberal sobre la
Alianza de las Derechas gobernante, en repudio a draconianas medidas
de austeridad impuestas por exigencia de la Troika (FMI, UE y Banco
Europeo) tales como la rebaja de los salarios de los empleados pblicos
y el alza del IVA.
Bulgaria, era uno de los pases ms atrasados y pobres de Europa,
al final de la Segunda Guerra Mundial. Las transformaciones socioeconmicas, a partir de las orientaciones de Dimitrov, le permitieron alcanzar indiscutibles avances econmicos y sociales y el mejoramiento de las
condiciones de vida del pueblo. Importantes progresos en la agricultura
y la industria liviana modernizaron su economa y pudo exportar con
ventaja productos de la agro-industria. Pero los sucesores de Dimitrov
no estuvieron a su altura. Se fue incubando un sordo descontento con
la cpula gobernante, sospechosa de fenmenos de corrupcin. Dependiente de los mercados de la URSS, Bulgaria fue duramente golpeada
por la crisis de la economa sovitica.
Los gobiernos de libre mercado abrieron las puertas al capital
privado. En 1991 decretada la libertad de precios, la inflacin se desat.
La drstica reduccin del poder adquisitivo redujo la demanda interna
y llev a la disminucin de la produccin. Segn datos de la OIT, el desempleo alcanzaba ya en 1993 el 21,4 por ciento.
En 2007 completadas las privatizaciones, el 85 por ciento de los
activos de la banca quedaron en manos de bancos extranjeros. Desde el
155
156
Grfico IV.I.2
Tasa de desempleo y crecimiento del PIB en Polonia 1992-2011
(porcentajes)
Fuente: Elaboracin propia a partir de datos de Key Indicator of the Labour Market
(OIT) y del Banco Mundial.
Una fuente general para el caso de Serbia es Upchurch & Marinkovic (2011).
160
El Mercurio, 23 de junio de 2012, Qu estn haciendo los pases europeos que s estn
creciendo en medio de la crisis?
31
162
163
zas con Rusia y sus capitalistas. El rgimen del Presidente Kuchma, con
esta estrategia, logr reanimar la economa desde 1998 y recuperar los
niveles de ingresos de la poblacin. La desocupacin se redujo por debajo
del 4 por ciento en el 2008, un logro notable. Pero en 2004, Kuchma fue
derrotado por impulso de la llamada Revolucin Naranja, fundada en
las denuncias de corrupcin y de los atropellos a los derechos democrticos. Las llamadas revoluciones de colores, que se extendieron por
Georgia, Ucrania, Bielorrusia y otros Estados de la regin, propiciaban
gobiernos pro-occidentales y modelos neoliberales y tenan inocultable
apoyo euro-atlntico. El nuevo gobierno Yushenko-Timoshenko (Presidente y Primera Ministra) favoreci el ingreso de capital europeo y
entr en conflicto con Rusia; no pudo contrarrestar la crisis financiera
internacional y el pas cay en recesin. El PIB se contrajo, en 2009, en
un -14,8 por ciento, aunque tuvo cierta recuperacin al ao siguiente.
El desempleo se situaba en ese ao en 8,8 por ciento. En el 2009 hubo
huelgas y manifestaciones de los sindicatos contra la congelacin de
salarios y los despidos. El gobierno naranja fue derrotado en las urnas
ese mismo ao y reemplazado por los azules, de Yanukovic y Azarov,
sindicados como pro-rusos. Estos, como sus antecesores, acudieron al
FMI en demanda de un segundo prstamo de gran envergadura.
En la Encuesta Pew realizada en 2009, de los ucranianos consultados, un 62 por ciento respondi que el pas se encontraba peor que
cuando formaban parte de la URSS, mientras que solo el 12 por ciento
opin que se encontraba mejor. El apoyo que le daban en 1991, al
cambio hacia la democracia alcanz al 72 por ciento de los encuestados, pero en 2009 haba disminuido al 30 por ciento; el respaldo a favor
de la economa de mercado en esos mismos aos se redujo desde el 52
por ciento al 36 por ciento.
pas socialista eliminaba el paro forzoso. Tal logro se mantuvo por espacio de seis dcadas.
i. Estancamiento y Perestroika
A pesar de las vacilaciones, retrocesos y rmoras del pasado, el balance de los veinte aos transcurridos desde la muerte de Stalin, (195373) todava era positivo. A comienzos de la sptima dcada del siglo, la
URSS segua mostrando una economa dinmica que, ms lentamente,
continuaba acortando distancias con los estados capitalistas desarrollados, consolidndose como la segunda potencia mundial.
Todo cambi en el curso de los aos setenta. Tuvieron lugar los
shocks petroleros; se inici el llamado perodo del estancamiento; en
desmedro de las inversiones civiles para la modernizacin de la economa aumentaron los gastos militares para alcanzar la paridad estratgica con EE.UU.; se decidi la invasin a Afganistn con altos costos
materiales, humanos y polticos. La URSS subestim el profundo alcance mundial de la crisis energtica y su asociacin con el deterioro
del medio ambiente. Sus dirigentes demoraron diez aos decisivos en
asumir a plena conciencia la crisis ecolgica mundial que avanzaba y el
viraje en los modos de producir y consumir que la humanidad estaba
necesitando. Entretanto el capitalismo se orientaba a drsticas reformas
econmicas y polticas destinadas a reforzar su dominacin y dejar atrs
a sus adversarios de la Guerra Fra.
El ritmo de crecimiento de la renta nacional vena disminuyendo
de un plan quinquenal al siguiente: Desde 41 por ciento en el quinquenio 1966-1970, al 28 por ciento en 1970-75, 21 por ciento en 1975-80
hasta 17 por ciento en 1981-1985 (Academia de Ciencias de la URSS,
1987, pgs. 16, 38). Mientras la crisis petrolera obligaba a Occidente
a una vasta restructuracin tecnolgica destinada al ahorro de energa,
materias primas y trabajo manual, la URSS continuaba aumentando el
gasto de insumos por unidad de producto. Apareci la contradiccin
que algunos crean imposible en el socialismo: las relaciones sociales de
produccin estaban frenando el desarrollo de las fuerzas productivas,
167
168
169
Los expertos de la OIT afirmaban en 1984 que en la Unin Sovitica y pases socialistas de Europa no haba desocupacin involuntaria, sino, al contrario, escasez aguda y creciente de mano de obra.
Reconocan que all rega realmente el derecho a trabajar y la garanta
del puesto de trabajo, consagrados en sus textos constitucionales (OIT,
1984). Tambin estudiaron el desempleo friccional, formado por los
buscadores de trabajo, egresados de la enseanza, renunciantes voluntarios o involuntarios, afectados por reduccin de personal de empresas
en reestructuracin. Desde los aos sesenta, la URSS haba restablecido
las oficinas de colocacin para facilitar el encuentro entre demandantes
y ofertas de empleo. Segn la OIT, el tiempo que estos trabajadores
demoraban en encontrar ubicacin era incomparablemente menor que
el que requeran en Occidente (OIT, 1984). Segn la ley, las empresas
en reestructuracin tenan la obligacin de buscar empleos a los despedidos. Las empresas o el Estado tenan a su cargo los costos de reciclaje
o mejoramiento profesional.
Los crticos ms recalcitrantes del sistema sovitico sostenan que
la ocupacin plena era una ficcin. Aducan no solo la existencia inevitable del desempleo friccional, sino tambin el exceso de personal
en muchas empresas y servicios, al que calificaban de desempleo disfrazado. Ciertamente el fenmeno exista, pero no se poda calificarlo de desocupacin. sta se caracteriza por su carcter involuntario y
generalizado. Los cesantes carecen de ocupacin remunerada cuando
la demanda del capital social es inferior a la disponibilidad de brazos y
cerebros. En el sistema sovitico, a travs de los planes quinquenales, la
demanda global de las empresas se ajustaba y a menudo era superior a
la disponibilidad de fuerza de trabajo.
En todo caso, existan marcados desequilibrios en las diferentes
repblicas de la Unin. Desde luego, en las regiones ms desarrolladas
predominaba la escasez, y a veces, sta era aguda. Tambin era difcil
conseguir voluntarios para las grandes obras de Siberia, para el Extremo
Oriente o el norte de la Unin. Al mismo tiempo, en las repblicas
de Asia Central se dejaba sentir cierto desempleo que en los aos del
estancamiento y crisis de la Perestroika adquiri magnitudes alarmantes
sobre todo en la juventud. Una causa de este desencuentro resida en
170
171
En 1990, segn el Ministro del Trabajo, Vladimir Sherbakov, haba en la URSS, 2 millones de parados. Si la cifra era correcta, la tasa
de desempleo todava era baja a escala de todo el pas, menos del 2 por
ciento en una poblacin activa de 136 millones33. Pero, para 1991, la
Comisin Econmica de las Naciones Unidas para Europa anticipaba
unos 5,3 millones de desocupados, lo que ya representaba cerca de un
4 por ciento34. Los pronsticos, segn las distintas fuentes, coincidan
en que la desocupacin seguira aumentando. El economista de la OIT,
Guy Standing, agreg que, a ese nivel de desempleo, una incontenible
emigracin se desencadenara sobre Occidente35. Entretanto, la ley laboral que entr en vigencia en julio de 1991 estableci que los despedidos continuaran recibiendo su sueldo por tres meses y de permanecer
cesantes gozaran de un subsidio equivalente al 50 por ciento de su
anterior salario, hasta por otros seis meses.
En el decenio de los noventa, Rusia sufri una depresin ms
larga y profunda que cualquiera otra gran economa, en tiempos de
paz. Entre 1991 y 1998, el PIB cay ms de un 40 por ciento y an
ms la industria y la agricultura (Haynes, 2011). Al comienzo de este
perodo (1992) todava la cesanta no era tal alta, 5,2 por ciento. La
inflacin no solo redujo los salarios reales sino que evapor los ahorros
familiares acumulados durante dcadas. Segn el ndice de Desarrollo
Humano por habitante (IDH), en 1987 todava Rusia se ubicaba en
un favorable lugar 26, entre 130 pases. En cambio en 1994 se haba
hundido al puesto 72, entre 174 pases. El ndice de mortalidad que
hasta los aos sesenta era uno de los ms bajos del mundo, se elev en
los aos 80 y continu subiendo en los aos noventa en forma alarmante. Consecuentemente la sobrevivencia de los hombres baj en 2008
a 61 aos, por las malas condiciones de vida y enfermedades como el
alcoholismo. En el 2008 la pobreza oficialmente reconocida afectaba al
16 por ciento de los habitantes, pero una fraccin adicional de 27 por
ciento de la poblacin se encontraba en el umbral de ella. La mitad de
la poblacin careca de ahorros y el 68 por ciento de los pobres no tena
acceso a tratamiento mdico. En la primera oleada de la transicin al
La poca. Segn El Pas, Madrid, Santiago de Chile, 11 de mayo de 1990.
La poca. Segn Reuter, Ginebra. Santiago de Chile, 6 de abril de 1991.
35
El Mercurio. Segn The Economist, 30 de junio de 1991.
33
34
172
176
178
Las cifras oficiales incluyen solamente el desempleo urbano. Beijing admiti que en 2010, los desocupados urbanos sumaban 24 millones de personas en todo el pas, mientras que estimaba en 8 millones los
desocupados en las reas rurales. Esto significa que en ese ao al porcentaje urbano habra que agregar un 1,4 por ciento ms para incluir
el desempleo rural. Naturalmente no faltan los crticos de estas cifras.
Algunos informes de la CIA y una encuesta acadmica china hacen
subir la desocupacin total al 8 por ciento. Segn Indexmundi.com la
cifra de los urbanos no abarca a los trabajadores migrantes, por lo que,
al por ciento oficial para 2010 de 4,1 por ciento, habra que agregar dos
puntos porcentuales ms. Aunque las comparaciones internacionales
dependen en parte de diferencias metodolgicas, se observa que ninguna de las economas ms desarrolladas y pobladas del mundo EE.UU.,
Rusia, Japn, Alemania ha logrado en largos perodos reducir las tasas de desempleo a niveles tan bajos como China. Entre los pases que
exhiben menores tasas de desocupacin figuran India, 3,8 por ciento
(2008); Vietnam 2,9 por ciento (2009); Corea del Sur, 2,9 por ciento
(2012), y los europeos Noruega, Suiza y Austria (2012) (Central Intelligence Agency, 2012); a la vez el grado de desempleo en China es menor
que en otros 190 pases y territorios considerados.
En la China post-maosta, se llev a cabo por primera vez una
estrategia de regulacin demogrfica, para incidir en el desarrollo econmico y en la ocupacin laboral. Se propici la campaa una familia,
un hijo que otorg beneficios y subsidios al primer hijo, no as a los
siguientes. Por su parte, las mujeres chinas adoptaron los modernos
mtodos anticonceptivos en un grado superior al de sus congneres de
muchos pases desarrollados. En los aos cincuenta, la poblacin china
se calculaba en 600 millones. Al comenzar los noventa la cifra se situaba
en 1.100 millones y se esperaba llegar a un techo de 1.500 millones a
mediados del siglo. La tasa de crecimiento demogrfico era, a comienzos de los setenta de 2,7 por ciento anual, una de las ms altas del
mundo. Al inicio de los noventa haba bajado al 1,4 por ciento anual
(Banco Mundial, 1986, pg. 228) y se esperaba en los prximos aos
bajar a menos del 1 por ciento. Numerosas medidas contribuyeron a
reducir el aumento demogrfico y satisfacer mejor el hambre de puestos de trabajo. Algunos especialistas, por el contrario, advierten sobre
181
ductividad por empleado, son igualmente reveladores de la mayor envergadura de las empresas de propiedad estatal y, en conjunto con las de
propiedad colectiva cumplen un rol determinante en la economa china. La propiedad pblica, adems domina reas tan importantes como
la tierra y los recursos naturales, la banca, la energa nuclear y elctrica,
la industria petrolera, incluida la petroqumica, la fabricacin de barcos
y aeronaves incluido el transporte, las telecomunicaciones, la informtica, la espacial, los armamentos, los medios audiovisuales. Algunas de
estas compaas, por la magnitud de sus ventas, capitales, personal, etc.
figuran entre las ms grandes del mundo. Existen tambin diversas asociaciones pblicas-privadas, joint venture, especialmente con el capital
extranjero, como en el caso de la fabricacin de automviles, camiones,
motores y maquinarias.
Uno de los resultados indeseados del rpido ritmo de crecimiento
con la activa participacin del capital privado es la excesiva desigualdad
que se ha generado en los ingresos entre ricos y pobres, entre el campo
y la ciudad, entre regiones de la costa y el interior. Es efectivo que estas
brechas aumentaron, pues el ndice de Gini marcaba cifras alrededor
de 0,30 en la poca de Mao, (aunque en el marco de una gran pobreza
generalizada) y fue subiendo por sobre el 0,40 a medida del crecimiento
econmico, de la expansin del modelo de mercado y del nmero de
capitalistas privados. Se calculaba en unos 80 el nmero de billonarios
y en cientos de miles los poseedores de fortunas superiores al milln
de dlares. Una parte de ellos manifestaron sus deseos de radicarse en
el extranjero. En 2010, la OECD public un estudio comparativo de
18 pases, 9 de ellos desarrollados y los otros 9 emergentes. Ordenados
segn el ndice de Gini, result que China figuraba entre los ocho con
peor desigualdad, mayor que todos los desarrollados, pero menor que
Brasil, Chile, Rusia y Mxico entre otros emergentes. Segn los datos
del Banco Mundial, a partir del 2002 la desigualdad en los ingresos se
haba estabilizado, llegando a 0,425 para ese ao. Ello fue corroborado,
segn datos oficiales para 2012, pues el grado de desigualdad medido
por el coeficiente Gini cay de 0,491 en 2008 a 0,474 en 201236.
36
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grfico IV.VI.1
Tasa de Desempleo y crecimiento del PIB en Cuba 1990-2011
(dlares, constantes porcentaje)
40
191
193
der del mercado ingls, el pas comenz a sentir las bruscas sacudidas
del ciclo capitalista. Los historiadores chilenos advirtieron sus primeros
efectos a fines de la dcada de los cincuenta.
A comienzos del siglo XX, la industria salitrera se convirti en la
principal fuente econmica del pas, sometida por completo a las fluctuaciones del mercado mundial. Entre 1895 y 1920 se registran siete
cadas abruptas de la actividad extractiva, es decir, aproximadamente
una cada tres aos. Los despidos de obreros en la regin adquieren una
dimensin masiva (Ortiz, 2005).
Las caractersticas de las provincias del norte donde, fuera de la
explotacin del nitrato, no haba otras fuentes de trabajo ni tierras para
producir alimentos, aumentaba la gravedad de la cesanta. Miles de trabajadores con sus familias abandonaban las oficinas, agotadas las existencias de vveres y se concentraban en los puertos en busca de trabajo,
comida, vivienda o de su traslado al sur del pas. A los pampinos se les
despeda sin previo aviso, junto con cancelrseles el ltimo salario. Pero
ellos no se resignaban a morirse de hambre. En los puertos se realizaban
asambleas, desfiles, menudeaban los motines y los choques con las fuerzas de orden. Los gobiernos de la poca, temerosos de estallidos sociales,
adoptaron algunos paliativos. Pero, no se arbitraban medidas de fondo,
tales como estabilizar el empleo en las oficinas o crear nuevas fuentes
de produccin.
Mientras tanto, en la plataforma de la recin creada Federacin
Obrera de Chile (1909), as como en los programas de los partidos
Obrero Socialista (1915) y Radical (1919), se inscriba el seguro de
cesanta, como una de las principales reivindicaciones (Ortiz, 2005).
Al finalizar la Primera Guerra Mundial tuvo lugar una fuerte depresin
que afect a Chile como a otros pases. La extrema dependencia del salitre y la aparicin de un competidor, el sinttico, hizo que las consecuencias de esta cada fueran ms prolongadas. Las principales vctimas
fueron los obreros y sus familias.
La paralizacin o reduccin de faenas lanz a la desocupacin a
decenas de miles de trabajadores de tal manera que en 1922 el nmero
de cesantes excedi de cien mil, los que con sus familias representaban a
196
198
grfico V.I.1
Tasa de Desempleo en el Gran Santiago 1957-2013
(serie original, porcentajes)
fuente: Elaboracin propia a partir de los datos de la Encuesta de Ocupacin y Desocupacin de la Universidad de Chile.
Nota: Los promedios corresponden a los meses de junio de cada ao, segn mtodo
Hot-Deck.
199
La recesin de 1959-60, a diferencia de las anteriores tuvo lugar bajo un gobierno conservador. La presidencia de Jorge Alessandri
(1954-64) fue un parntesis en la tnica general del perodo 1938-70.
Se puso en prctica la llamada poltica de estabilizacin ejecutada bajo
la presin del FMI. Con el fin de abatir la inflacin, se aplicaron medidas abiertamente recesivas. Sus efectos sociales negativos se prolongaron por ms de dos aos. La cesanta tuvo un notorio agravamiento;
mientras el Censo de Poblacin de 1952, mostr una tasa del 3,4 por
ciento, el de 1960 descubri que se haba duplicado al 6,7 por ciento
(Cademartori, 1972).
Desde mediados de la dcada, el desempleo se iba tornando en un
problema preocupante. La elevacin de los ndices a finales del decenio,
era un sntoma de que la economa se estancaba. En esta situacin influa el agotamiento del modelo desarrollista dependiente. Al pas le
era cada vez ms difcil avanzar sin realizar reformas estructurales.
el contexto en que gobern. Uno de los elementos del plan NixonKissinger fue la desestabilizacin de la economa. Para esto se impuso la
reduccin abrupta de los crditos externos (BID, Banco Internacional y
Eximbank), y prstamos de la banca comercial y proveedores; se intent embargar las exportaciones del cobre; se ejerci el boicot a materias
primas y repuestos vitales; se entreg financiamiento y apoyo logstico
a grupos terroristas, empresariales, polticos, y medios de comunicacin
para campaas de opinin pblica, elecciones, huelgas, conflictos sociales y operaciones de mercado negro. Con el fin de atarle las manos al
gobierno, la oposicin logr hacerse fuerte en el Congreso Nacional, el
Poder Judicial, y parte del aparato burocrtico. Fueron bloqueados numerosos proyectos de leyes, entre los cuales los de financiamiento fiscal
y la de estructuracin de las reas de propiedad, indispensables para la
estabilidad financiera y productiva.
La recesin artificial provocada por el Plan Nixon fue superada. La economa creci durante los primeros dos aos. Y ello, en medio de reformas estructurales nacionalizacin del cobre, estatizacin
de la banca, aplicacin a fondo de la reforma agraria, eliminacin de
los monopolios industriales y comerciales prometidas en el programa
presidencial. Los crticos posteriores a este perodo no pueden dejar de
reconocer los logros del gobierno de la UP. Sebastin Piera y Patricio
Meller afirman que en el corto plazo, la implantacin de medidas redistributivas, unidas a otras medidas de carcter expansivo, se tradujeron en una utilizacin intensiva de la capacidad instalada, con un efecto
positivo notable sobre el empleo (Meller & Piera, 1978). Es lo que
queda confirmado en el grfico V.I.1.
Los datos demuestran cmo fue bajando la desocupacin. El promedio existente durante la administracin de Alessandri fue de 6,6 por
ciento y en el perodo de Frei fue de 6,0 por ciento, en cambio en el
gobierno de Allende fue solo de 2,8 por ciento. Desde que se aplica la
encuesta de Ocupacin y Desocupacin de la Universidad de Chile, o
sea por ms de 50 aos, nunca se haba logrado reducir la desocupacin
a un punto tan bajo, como se ver ms adelante. Piera y Meller desmerecen este xito al agregar que fue acompaado de un igualmente notable impacto negativo sobre la productividad de la mano de obra. Tal
201
afirmacin es refutada por el Banco Mundial; segn sus clculos, la productividad en la industria fue 6,5 por ciento mayor en 1971 y 3,7 por
ciento superior en 1972, a la existente en 1970 (Banco Mundial, 1973).
La reduccin del paro forzoso y la creacin de nuevos puestos de trabajo
fueron el fruto de la reforma agraria, la nacionalizacin de industrias
bsicas, la ampliacin de los servicios sociales, y el mejoramiento de los
sueldos y salarios. Hubo que aumentar los turnos en las industrias para
hacer frente a la expansin del mercado interno. Se aplic estrictamente
la ley vigente de estabilidad en el empleo. Fueron prohibidos los despidos masivos y las exoneraciones por motivos ideolgicos o polticos.
Ciertamente hubo errores en la aplicacin de esta poltica. Se descuidaron los equilibrios macroeconmicos. Las importaciones excedieron la
capacidad para importar la que se redujo por factores externos al pas.
La emisin monetaria fue excesiva y el dficit fiscal creci desmesuradamente. Hubo reajustes de remuneraciones que superaban la capacidad
de las empresas. Pero la oposicin poltica contribuy al aumento de la
inflacin, al negar los recursos tributarios para el financiamiento fiscal.
Su objetivo declarado era desestabilizar la economa, provocar el caos,
con el fin de ambientar el derrocamiento del gobierno constitucional.
(Meller & Solimano, 1983), en conjunto, una de las cadas ms violentas en la historia contempornea de Chile y de Amrica Latina. Las
consecuencias para la poblacin fueron dolorosas. Entre 1983 y 1985,
el ingreso per cpita retrocedi al nivel de veinte aos atrs. A pesar
de la recuperacin de los ltimos aos de la dcada, recin en 1987 se
haba igualado el producto por persona alcanzado ya en 1971. Segn
estas cifras oficiales del Banco Central de Chile, resulta que para que
el chileno medio volviera e tener el mismo ingreso de los tiempos de
Allende, el modelo econmico necesit catorce aos.
esfuerzos definidos o no ha buscado trabajo activamente. Si se incluyera a estas personas, el ndice de desempleo subira en tres o cuatro
puntos porcentuales (Jadresic, 1986). Dentro de Amrica Latina, Chile
figur permanentemente en el lapso 1974-86, entre los cinco pases con
mayor problema de desempleo. Con razn ha escrito un economista
sueco, estudioso de la realidad chilena: El modelo chileno se caracteriz, incluso durante su poca de auge y consolidacin por un altsimo
desempleo. La asimetra que caracteriza el comportamiento coyuntural
del mercado de trabajo en Chile durante el experimento neoliberal se
refleja en dramticos aumentos de la cesanta en perodos de crisis y
bajas muy paulatinas de la desocupacin en tiempos de recuperacin
econmica (De Vylder, 1985).
205
206
207
209
parcial del salario mnimo para los menores de 23 aos y los mayores
de 65; la reduccin de la indemnizacin por despidos, desde un mes,
hasta una semana de pago, por ao trabajado; la puesta en prctica
de la reforma previsional para disminuir la cotizacin patronal y otras
medidas. Segn la vieja doctrina, disminuyendo los costos de contratar
trabajadores, aumentara el empleo. El Plan Kelly aseguraba que, con
todas estas medidas, el PEM sera innecesario. Sin embargo, no pudo
eliminarse. En el ao 1981, uno de los de mayor xito, haba en el pas
ms de 400.000 desocupados. El PEM hubo de absorber otros 170.000
desempleados adicionales. La tasa de desocupacin suba de 11,3 por
ciento a 16 por ciento si se agregaban los trabajadores del PEM (De
Vylder, 1985). A partir de 1982 la cesanta vuelve a alcanzar niveles
dramticos. Los miembros del equipo econmico hablaban de una pequea recesin que se superara en cuestin de meses. En vista de que
la pequea recesin se estaba transformando en un gran derrumbe,
con serias repercusiones polticas, los economistas plantearon nuevamente la rebaja de los salarios como la solucin ms radical. Los hechos
demostraron que aunque los salarios cayeron, la cesanta aument. La
prctica, una vez ms hizo trizas la teora. Desde el punto de vista de
la doctrina, y de la poltica seguida, los aos finales de la dictadura
se caracterizaron por el abandono de los ms dogmticos postulados
del neoliberalismo. Prevaleci cierto pragmatismo, aunque las bases del
modelo permanecieron intocadas. El desempleo se redujo apreciablemente hasta llegar a menos de 8 por ciento segn las estadsticas oficiales. Segn las encuestas de opinin pblica, para 1988 la desocupacin
dej de ser el problema nmero uno, para ceder su paso al problema de
las bajas remuneraciones. Sin embargo, sigui como una de las preocupaciones mayores de los chilenos.
otros ejecutados, encarcelados o desaparecidos. Del mismo modo fueron reprimidos grandes contingentes de obreros y campesinos. A continuacin, suspendi la presentacin de pliegos de peticiones, la negociacin colectiva y los convenios vigentes, limit las reuniones sindicales
y prohibi las elecciones de dirigentes. As lo denunci una Comisin
Especial de la OIT que visit el pas (OIT, 1975). Los despidos masivos de los aos 75 y 76, luego de un primer perodo de terror, fueron
provocando respuestas de los trabajadores. Las principales formas de
reaccin fueron las apelaciones ante organismos gubernamentales; demandas ante los tribunales de justicia; denuncias en la prensa; creacin
de ollas comunes y bolsas de cesantes.
Puesto en marcha el Plan Laboral, las actividades sindicales fueron
permitidas dentro de estrechos lmites. Los derechos de los trabajadores
quedaron enmarcados en una legislacin que mereci el repudio de las
organizaciones laborales. Con todo, a partir de 1978 hubo cierta reanimacin de la actividad sindical: elecciones, asambleas, presentacin de
pliegos, convenios colectivos y huelgas; sin embargo, los resultados, en
trminos de beneficios pecuniarios, fueron magros. La nueva depresin
de los ochenta y la pavorosa cesanta que provoc establecieron un contexto negativo para las negociaciones colectivas. Los sindicatos se vieron
obligados a refrenar sus demandas, a la vez que oponan resistencia a los
despidos. Los despedidos formaron comits de cesantes o se integraban
a las bolsas, los talleres y otras entidades surgidas en poblaciones
marginales. Las nuevas agrupaciones obtenan condonacin de deudas
de agua y luz, entrega de alimentos y nuevas plazas de Empleo Mnimo.
Los talleres laborales artesanas, manufacturas, servicios se organizaron como empresas autnomas y autogestionadas. Durante varios aos
proporcionaron una fuente de trabajo e ingresos para varios miles de
mujeres de escasa calificacin. En ellos, el ingreso promedio por hora
era superior al de programas oficiales de empleo o al de trabajos domsticos (Hardy, 1989).
A partir de 1983, el movimiento sindical, con direccin democrtica nica, se alza como el animador de las grandes jornadas nacionales de oposicin al rgimen. A ellas se suman los partidos democrticos, gremios, colegios profesionales, los desocupados y subempleados
216
grfico V.III.1
Tasa de Desempleo Nacional 1990-2010
(serie desestacionalizada, porcentajes)
fuente: Elaboracin propia a partir del Banco Central de Chile, en base a datos del
INE.
218
219
grfico V.III.2
Tasa de Desempleo para la Regin Metropolitana y el Gran Santiago
1990-2010
(serie original, porcentajes)
fuente: Elaboracin propia con datos del Instituto Nacional de Estadsticas y Universidad de Chile.
Nota: Serie empalmada del Instituto Nacional de Estadsticas para la Regin Metropolitana, con 2002 como referencia poblacional. Datos de la Universidad de Chile
para el Gran Santiago consideran solo personas de 15 aos de edad en adelante.
220
221
222
Tabla V.III.1.
Tasa de desempleo en la Regin Metropolitana
(Regin Metropolitana)
Encuesta
U. de Chile, marzo 2002
INE, febrero-abril 2002
Censo, marzo 2002
Tasa de Desempleo
13,3%
9,0%
12,4%
Grfico V.III.3
Tasa de Desempleo y Tasa de Participacin
(serie original, porcentajes)
225
Desde 1986 se evidencia un aumento sostenido en la tasa de participacin, llegando a un mximo de 56,5 por ciento en enero de 1994.
Segn la OIT, esto debiera vincularse, en parte, a una reduccin del
desempleo oculto generado en la dcada de los 80. El efecto de la
entrada de las mujeres al mercado del trabajo tambin es importante,
debido al proceso de ajuste estructural de la economa. Un ejemplo es la
aparicin de los packing de frutas que emplean predominante mujeres
(OIT, 1998).
Como se ve en el grfico V.III.3, la tasa de participacin presenta
una correlacin negativa con la tasa de desempleo, aunque esta relacin
no sea estable en todos los periodos. Es decir, que cuando baja la tasa de
desempleo, la participacin en la fuerza de trabajo tiende a aumentar.
Y cuando el ciclo repercute de forma negativa en el empleo, hay trabajadores que salen de la fuerza de trabajo, ya sea por el hecho de no encontrar trabajo (los llamados desalentados), como por la dedicacin a
otras labores, como las domsticas, o la capacitacin. Cuando la economa se recupera, y existen posibilidades reales de encontrar un empleo,
este ejrcito de reserva vuelve a formar parte de la fuerza de trabajo.
En la prctica, los movimientos en la tasa de participacin contribuyen a suavizar los incrementos y descensos en la tasa de desempleo.
Cowan y otros (2004) argumentan que el brusco incremento en la tasa
de desempleo a partir de 1998 se produce por una cada del empleo no
compensada por otra de similar magnitud en la tasa de crecimiento de
la fuerza de trabajo. Segn los autores, es importante destacar que la
cada en la tasa de empleo fue de gran magnitud pero su efecto en el
desempleo fue suavizado por los cambios en la participacin. Si la tasa
de participacin no hubiese cado entre 1998 y 2002, la tasa de desempleo en 2002 habra sido casi cuatro puntos mayor (Cowan, Micco,
Mizala, Pags, & Romaguera, 2004).
En una comparacin internacional, Chile sigue presentando una
proporcin de poblacin econmicamente activa considerablemente
menor que los pases pertenecientes a la OCDE. En efecto, la tasa promedio de participacin de la OCDE alcanz el ao 2006 un 70,5 por
ciento, mientras que a igual medicin, Chile present una tasa de participacin de 62,6 por ciento (Jlvez & Alvarado, 2009).
226
v. La situacin de la mujer
El entender el desempleo como un fenmeno estructural y agregado dentro de cierto contexto no implica visualizarlo omitiendo las
importantes diferencias que se dan dentro de ciertos sub-grupos de la
sociedad. Es un hecho comn en el mundo ya presentado en el captulo II que no da lo mismo el cmo analizar el fenmeno de la desocupacin, si se hace en trminos agregados, o tomando en un caso la
dimensin de gnero. El problema del empleo en Chile desde el punto
de vista de la mujer tiene importantes particularidades que no se observan al compararlo con la situacin del hombre, y que se repiten en la
gran mayora de los pases antes analizados.
grfico V.III.4
Tasa de desempleo por gnero
(serie original, porcentajes)
Como se observa en el grfico V.III.4, las mujeres presentan sistemticamente una mayor tasa de desempleo dentro del total de mujeres
que componen la fuerza de trabajo, en comparacin con los hombres.
El panorama era especialmente negativo durante toda la dcada del 90.
227
grfico V.III.5
Tasa de participacin por gnero en Chile 1989-2010
(serie original, porcentajes)
228
Otro aspecto relevante es la comparacin en la variacin del crecimiento de la poblacin econmicamente activa, o en otras palabras,
la fluctuacin en el proceso de ingreso y salida de la fuerza de trabajo.
grfico V.III.6
Variacin anual de la Fuerza de Trabajo por gnero
(serie original, variacin anual respecto a mismo mes del ao anterior)
El grfico V.III.6 nos muestra cmo flucta el crecimiento trimestral de la fuerza de trabajo, por gnero. En el caso de los hombres,
las desviaciones desde el promedio de crecimiento no son muy acentuadas. En cambio, si vemos cmo se comporta la variacin en la fuerza de
trabajo femenina, podemos ver que las fluctuaciones son mucho ms
marcadas en todos los periodos, desvindose en un rango mucho mayor
de su promedio de crecimiento. La composicin de la fuerza laboral
femenina responde de forma mucha ms marcada al ciclo econmico
(variacin anual), presenta niveles de estacionalidad tambin mucho
ms marcados (variaciones trimestrales). Es concluyente el hecho de
que los hombres disminuyeron su fuerza de trabajo trimestral en 59 de
estos 239 meses, mientras que en el mismo periodo las mujeres la dis230
231
Grfico V.III.7
Tasa de desempleo de jvenes y adultos
(porcentajes)
232
Grfico V.III.8
Tasa de participacin de jvenes y adultos
(porcentajes)
La escuela, adems de servir como alternativa para los trabajadores jvenes en poca de crisis o recesin, funcionando de esta manera
como mecanismo que aumenta la inactividad y atenuando un alza en el
desempleo joven, ha sido descrito en diversas investigaciones como un
233
condicionante importante en los resultados laborales a la hora de buscar un empleo. Se comprueba en general que los jvenes desempleados
tienen un menor nivel educacional que los jvenes empleados. Segn
Marinakis (2002), las evaluaciones que ha hecho la OCDE de programas especficos orientados al segmento de jvenes han mostrado que
las mejores iniciativas para jvenes de sectores bajos y poca escolaridad
son aquellas que intervienen en forma ms temprana, no cuando ya
abandonaron el sistema educacional y buscan interesarse en el mercado
de trabajo con escasa calificacin, sino antes, tratando de evitar que
deserten a temprana edad.
234
grfico V.III.9
Tasa de desempleo por deciles 1990-2011
(porcentajes)
El grfico V.III.9 ilustra las tasas de desempleo por deciles de ingreso, para cada ao donde se toma la encuesta CASEN. Cada decil de
ingreso representa a un 10% de la poblacin. Se observa una marcada
diferencia en todos los aos en cuanto a la incidencia del desempleo por
tramo de ingreso. Los ms pobres (primer decil) tienen tasas de desempleo que fluctan entre 20 y 40 por ciento, mientras que los ms ricos
(dcimo decil) no superan nunca el 4 por ciento de desempleo.
Es evidente que a mayores ingresos, se tiene una menor probabilidad de caer en la desocupacin. Sin embargo, la causalidad puede
tambin ser inversa, es decir, que mientras mayor sea la probabilidad de
caer y permanecer desocupado, mayor es la probabilidad de acercarse a
los tramos ms bajos de ingresos. Esta ltima causalidad tiene importantes implicancias en la generacin de polticas contra la pobreza y la
vulnerabilidad: ciertos anlisis apuntan a que la solucin ms efectiva
235
medios, en conjunto con los llamados downsizing y reengeneering producto de las reestructuraciones de empresas, a su vez estimuladas por la
competencia internacional y los procesos de globalizacin.
Finalmente, el anlisis dinmico tambin se aplica para los cambios en la participacin de cada segmento de ingresos en el mercado
del trabajo. Desde 1990 y hasta el 2011, los datos presentan cadas en
la participacin de los dos deciles ms pobres. A su vez, a medida que
crece el decil de ingresos, la tasa de participacin promedio de cada
decil aumenta, y tambin lo hace el crecimiento en la participacin en
el periodo analizado. Si en 1990, un 39 por ciento del decil ms pobre
participaba en el mercado del trabajo, el ao 2011 solo lo haca un 33
por ciento. Al contrario, si en 1990 un 62 por ciento del decil ms rico
participaba en el mercado del trabajo, el ao 2011 lo haca en un 72
por ciento.
Se relaciona con una situacin alternativa de empleo que la persona desea desempear y est disponible para hacerlo (OIT, 1998). En trminos simples, las personas subempleadas son las que han tenido un trabajo durante el periodo de referencia, pero que deseaban trabajar ms
adecuadamente y estaban disponibles para hacerlo. A su vez, podemos
acercarnos al concepto desde dos perspectivas. Por un lado, el subempleo por insuficiencia de horas corresponde a personas que deseaban
trabajar ms horas que las efectivamente trabajadas, pero que no pudieron hacerlo; por otro, el subempleo por situaciones de empleo inadecuado corresponde a personas que teniendo trabajo, hubieran querido
cambiar su situacin laboral de ese momento por motivos que limitaban su capacidad y bienestar. En esta ocasin se har referencia a ambas
modalidades, dndole un tratamiento ms acabado al subempleo por
deficiencia de horas por las posibilidades que entrega la Nueva Encuesta Nacional de Empleo (NENE), ya que el subempleo por empleo
inadecuado incorpora elementos que hoy no se estn considerando en
forma exhaustiva en las mediciones oficiales de empleo en Chile.
Segn las directrices actuales de la OIT, para considerar a una
persona como subempleada por deficiencia de horas se deben cumplir
tres condiciones: la primera es desear trabajar ms horas; la segunda
es estar disponible para trabajar ms horas (poder efectivamente hacerlo durante un periodo posterior especificado) y, la tercera y ltima
es haber trabajado menos de un lmite de horas determinado. Es as
como utilizando una metodologa propia somos capaces de establecer
medidas para el subempleo y la tasa de desempleo extra-oficial, que
suma a los desocupados y subocupados totales como proporcin de la
poblacin econmicamente activa. En cuanto al subempleo por empleo
inadecuado, las directivas de la OIT consideran que una persona se
encuentra en esta condicin cuando esta hubiera deseado cambiar su
situacin laboral de ese momento por motivos que limitaban sus capacidades y bienestar, y estaba disponible para hacerlo42.
La metodologa para el clculo del subempleo por deficiencia de horas es en primer
lugar recuperar todos los ocupados que trabajan efectivamente menos de 45 horas
semanales, lo que segn el artculo 22 del Cdigo del Trabajo corresponde desde el
2005 a la duracin mxima de la jornada de trabajo ordinaria en Chile. Este nivel se
considera entonces como la cantidad de horas semanales de pleno empleo de una
persona. Con esto cumplimos la tercera condicin explicada por la OIT, es decir el
42
238
grfico V.III.10
Tasa de desempleo y subempleo 2009-2013
(porcentajes)
La medicin del subempleo desde 2009 en adelante arroja resultados asombrosos y comparables a los mayores niveles internacionales.
trabajar menos de un lmite de horas determinado. En segundo lugar, se rescata de
este grupo que trabaja menos de 45 horas aquellos que responden afirmativamente
a la pregunta de Si de usted dependiera, trabajara habitualmente ms horas de las
que trabaja? con lo que se cumple la primera condicin de la OIT, es decir desear
trabajar ms horas. Por ltimo, se desechan aquellos que responden no tener disponibilidad en la pregunta de si se diera la posibilidad, estara disponible para trabajar
ms horas? con lo que se cumple la segunda condicin de la OIT, es decir estar disponible para trabajar ms horas. Para agregar el subempleo por empleo inadecuado,
se incorporan todas las personas que al preguntarles Cul es el motivo principal por
el cual est buscando otro trabajo? responde alguna de las seis primeras alternativas:
1) Porque desea un trabajo con mayores ingresos, 2) Para mejorar su calidad de vida
(cercana de su hogar, mejor barrio en el que trabajar, etc.), 3) Para mejorar sus condiciones de trabajo (horario, ambiente de trabajo, beneficios sociales), 4) Porque desea
un empleo ms acorde a su formacin, 5) Porque siente inseguridad en su empleo
actual, 6) Porque considera su actividad actual como provisional. Esta metodologa
contiene el error de que la persona puede querer trabajar en mejores condiciones, pero
no est buscando otro trabajo activamente. De esta manera, esta medicin subestima
el subempleo por empleo inadecuado.
239
240
de desempleo de un 15.4 por ciento segn la encuesta de la Universidad de Chile a ms de un 25 por ciento para junio de 1999.
i. Desempleo tecnolgico
Una primera aplicacin de las teoras sobre la desocupacin expuestas al comienzo de este trabajo, dice referencia con el llamado desempleo tecnolgico.
Para Marx (1975), el autor que ms se interes por el desempleo
tecnolgico segn Guy Standing, existe una tendencia de largo plazo
en la acumulacin de capital que lleva a un aumento incesante del
capital constante (valor de los medios de produccin) a costa del capital
variable (valor de la fuerza de trabajo), es decir, a una creciente composicin orgnica del capital45. La lgica es que a medida que crece el capital
constante, crece tambin el capital variable (y por lo tanto crece la fuerza
de trabajo que es absorbida por los medios de produccin), pero a tasas
La composicin del capital puede interpretarse en dos sentidos: atendiendo al valor
o atendiendo a la materia. Al igual que Karl Marx, en esta ocasin nos referimos a la
composicin de valor con el nombre de composicin orgnica del capital.
45
241
grfico V.IV.1
Composicin Orgnica del Capital y Tasa de Desempleo en Chile
1960-2009
Desde 1960 en adelante, para Chile la correlacin entre la composicin orgnica del capital y la tasa de desempleo es estadsticamente
significativa, como se aprecia visualmente en el grfico V.IV.1. Segn
242
grfico V.IV.2
Proporcin del empleo total por sectores en Chile, 1990-2010
(promedios anuales, empleo total = 100)
El grfico V.IV.2 muestra que han sido dos los principales sectores econmicos donde se ha economizado mano de obra. El primero
comprende la Agricultura, Pesca y Caza, donde se transita de un 19
por ciento a un 11 por ciento de la ocupacin total; el segundo es la
Industria, pasando de un 16.5 por ciento a un 13 por ciento del empleo
243
244
Por otro lado, los servicios comunitarios ocupan una mucha mayor proporcin del empleo de lo que aportan a la produccin. Al contrario, los servicios financieros ocupan casi la mitad de empleo relativo,
de lo que aportan relativo a la produccin del pas. Podra pensarse
que los servicios comunitarios estn transfiriendo valor a otros sectores, mientras que los servicios financieros estn recibiendo valor procedente de otros sectores. Los mecanismos y causas concretas de esto
pueden buscarse en la Teora de la Renta y el desarrollo de las hiptesis
neo-rentistas acerca del sistema financiero. Esto es relevante pues condiciona los ingresos de ambos sectores, en particular bajos ingresos en
un sector que ocupa mayor fuerza de trabajo (servicios comunitarios y
a empresas) y elevados ingresos en un sector que ocupa relativamente
poca fuerza de trabajo (servicios financieros puros), determinando as la
distribucin social del valor y de la riqueza.
Un tercer y ltimo grupo lo conforma el comercio. A diferencia
de los dems sectores, el comercio ha combinado un aumento de la participacin en el empleo total, con una disminucin de la participacin
en la produccin total (la disminucin se estanc a mediados de 2002
pero el aumento en el empleo continu). Esto puede ser explicable porque este sector captura buena parte del mundo informal donde con bajos niveles de capital y a veces en la va pblica, se desarrolla el pequeo
comercio minorista.
245
246
grfico V.IV.3
Ley de Okun para Chile 1957-2008
(eje izquierdo: billones de pesos chilenos del 2003, eje derecho: porcentaje)
fuente: Elaboracin propia a partir de los datos utilizados por Ffrench-Davis (2010)
y la Encuesta de Ocupacin y Desocupacin de la Universidad de Chile.
Nota: Los datos para el producto efectivo y el producto potencial corresponden a
una serie elaborada por Ffrench-Davis (2010), utilizando el mtodo ICOR para el
clculo del PIB potencial, y la serie del Ministerio de Hacienda desde el 2006 en
adelante. El clculo de la Brecha Desempleo corresponde a la diferencia entre la tasa
de desempleo para los meses de junio de cada ao para el Gran Santiago, y una tasa
natural de desempleo calculada como la tendencia que resulta de aplicar un filtro
Hodrick-Prescott con un =100.
247
grfico V.IV.4
Crecimiento anual del PIB y del Gasto Pblico en Chile, 1952-2010
(precios constantes de 2005, porcentajes)
fuente: Elaboracin propia a partir de los datos de Heston, Summers y Aten (2012).
Nota: El clculo del PIB se realiza a partir del mtodo Laspeyres.
248
La lgica keynesiana original fue que los equilibrios fiscales deban entenderse a mediano plazo, y no solo de ao en ao. Es as como
en la parte alta del ciclo, una disminucin del gasto pblico era necesaria para no recalentar la economa, para cuando el ciclo fuera a la baja,
aumentar el gasto de gobierno a fin de paliar los efectos negativos en el
empleo y los ingresos. Esto implica poseer reservas para ocupar cuando
sea necesario, y guardar un excedente fiscal cuando la economa est en
la parte alta del ciclo.
En el caso de Chile, desde 1952 en adelante la evolucin del gasto
pblico ha seguido en todo momento los vaivenes del ciclo econmico, reflejados en el crecimiento del PIB. Incluso si en vez de mirar el
crecimiento del gasto pblico, se observan los niveles de gasto pblico
por persona, o incluso la participacin del gasto pblico en el PIB, la
conclusin sigue siendo la misma. Esto significa que el gasto pblico ha
servido de poca ayuda para estabilizar la demanda, la produccin y el
empleo.
Por este motivo, una poltica a destacar es la denominada Regla
de Balance Estructural, implementada desde principios de la dcada del
2000. La idea original es guardar recursos fiscales en el Fondo de Estabilizacin Econmico y Social (FEES), derivados fundamentalmente de
los altos precios del cobre, para los tiempos en que el precio de esta materia prima baje, de manera de mantener estable el gasto fiscal. A esto
se le llam una poltica a-cclica, es decir, que es estable y no obedece a
los movimientos en el ciclo econmico. Sin embargo, la idea original de
la poltica fiscal es servir de mecanismo estabilizador del ciclo, jugando
un rol no solo a-cclico, sino que contra-cclico. Uno de los desafos, sin
embargo, sera primero lograr un nivel de gasto pblico y social que
permita ser aumentado y disminuido sin generar prdida de derechos
sociales bsicos, o problemas sociales mayores que los ya producidos
por el ciclo econmico mismo.
Por otro lado, como se ha explicado con la teora centro-periferia,
resulta poco probable que la economa chilena pueda estabilizarse si
contina dependiendo de la exportacin de unas pocas materias primas, y adems controladas por agentes externos que remiten la parte
ms importante de sus ganancias. En este sentido, parte de los montos
249
ahorrados en el Fondo de Estabilizacin deberan invertirse en recuperar para el pas sus recursos naturales, crear valor agregado, generar
empleo de calidad y diversificar la economa.
250
Estn parados
esperando a los manos
que decidan hacer andar.
La neblina las rodea y las oxida
y ya piensan petrificar
LAS INDUSTRIAS, MUEVAN LAS INDUSTRIAS!
Los Prisioneros, grupo musical chileno. 1983.
251
253
254
Incluso se hacen campaas publicitarias de fomento de la actitud emprendedora para promover un cambio cultural en una poblacin que estara acostumbrada a esperar que el Estado le solucione sus
problemas. Sin embargo, estos esfuerzos ideolgicos topan con lmites
objetivos. La concentracin del poder econmico acarrea un desigual
poder de negociacin entre firmas grandes y los nuevos empresarios
que son sus pequeos proveedores. Los primeros colocan a los segundos condiciones de precio, plazo de pagos, contratos de corto plazo y
exigencias varias imposibles de cumplir.
En efecto, en el contexto actual de la mundializacin del capital,
surgen multitud de medianas y pequeas empresas que actan como
satlites proveedoras de las transnacionales en bienes y servicios, llegando algunas a estar encerradas en verdaderos mercados cautivos. Estos
pequeos y medianos empresarios juegan un papel similar a los llamados contratistas que realizan determinadas faenas o servicios. Alquilando trabajadores de segunda mano, peor pagados que en las empresas
matrices y carentes de los beneficios de los trabajadores de la planta fija.
Tambin hay casos, de pequeas o medianas empresas independientes y hasta competidores de grandes consorcios que han crecido, se
han diversificado y creado as, nuevos puestos de trabajo Sin embargo,
la desregulacin del comercio exterior signific la ruina de muchas de
estas empresas, particularmente por la importacin de productos asiticos.
Ciertamente en pases en desarrollo las pequeas empresas ocupan, elevados porcentajes de la mano de obra asalariada y podran atraer
ms trabajadores. No obstante, a falta de una poltica vigorosa y prioritaria, muy pocas logran superar las barreras del acceso al crdito, las
exigencias de las compaas distribuidoras, el monopolio de la tecnologa y, adems, ofrecer niveles salariales cercanos al de los trabajadores
sindicalizados de las grandes empresas. Adems el control monoplico
de los mercados domsticos va desplazando a los pequeos negocios.
Finalmente ello se retroalimenta con el poder de los Bancos que colocan tasas de inters crediticias leoninas para las pequeas empresas en
formacin.
256
que los adoptan. Algunos de estos proyectos han servido para reducir
transitoriamente la cifra oficial de los desocupados como lo demostr el
ya citado estudio de Standing para Gran Bretaa. Sin embargo, la situacin se revierte cuando la mayor parte de los desempleados han completado sus cursos de reciclaje y prcticas de aprendizaje y se encuentran de
nuevo en la calle buscando empleo para el cual se han preparado.
fiscalizar el cumplimiento de las leyes que regula la jornada es una necesidad y contribucin efectiva a la disminucin del desempleo.
Particularmente los pases en desarrollo, constantemente amenazados de perder sus ventajas derivadas de sus recursos naturales, necesitan impulsar nuevas empresas, ramas o actividades. Especialmente
aquellas que permitan incorporar valor agregado a sus exportaciones de
materias primas poco elaboradas. Generalmente los capitalistas nacionales no estn en condiciones ni desean asumir los riegos de grandes inversiones de larga maduracin. Por su parte, las transnacionales utilizan
capitalistas nacionales como socios subordinados o exigiendo condiciones excepcionales a los gobiernos que a la larga resultan perjudiciales
para el inters nacional.
En esta perspectiva, el Estado tiene varias alternativas. Una de
ellas es tener sus propias empresas, situacin aconsejable en sectores que
generan rentas naturales importantes que puedan contribuir al presupuesto fiscal. Tambin en mercados que tienden a ser monopolios como
los servicios de luz, agua y otros. Otras alternativas son la promocin
de empresas de propiedad cooperativa de sus trabajadores o aquellas de
propiedad mixta. Las primeras han sido impulsadas por los gobiernos
progresistas en Amrica Latina. Y desde luego se puede apoyar al sector
privado en reas de inters econmico, social y ecolgico. Para alcanzar
un mnimo de competitividad las nuevas ramas necesitan apoyo aunque
sea transitorio del Estado. Naturalmente la misma condicin de temporalidad debe regir para los subsidios a las industrias o ramas nuevas que
se desea instalar en el pas.
El apoyo del Estado se ve ms necesario considerando la evolucin mundial. Actualmente la crisis ecolgica genera la necesidad de
nuevas empresas verdes. Por ejemplo en reas como el reciclaje de la
basura, la produccin de energas renovables, la fabricacin de vehculos no contaminantes, el cultivo orgnico de alimentos, la recuperacin
de las aguas, entre otras.
Adems, el envejecimiento de la poblacin exige mayores cuidados a las personas de avanzada edad y un aumento de la extensin
y calidad de los servicios de salud. Tambin se necesitan ms viviendas
bsicas, jardines infantiles para que la mujer pueda trabajar, centros
educacionales, culturales y deportivos, reas verdes para descontaminar.
263
Como se ve, el desempleo resulta ms absurdo habiendo enormes necesidades an por satisfacer.
264
265
El efecto estimulante del gasto pblico sobre la actividad econmica, y por ende sobre la creacin de nuevos empleos, est fuera
de discusin. Lo que s se mantiene en el tapete es el financiamiento:
impuestos directos o indirectos, sobre qu ramas o productos o capas
sociales ha de recaer a nueva carga tributaria. El debate versa tambin
sobre cules son las prioridades de la inversin pblica. Desde el punto
de vista del empleo, tampoco es indiferente el tipo de gastos. El efecto
sobre el empleo parece ser distinto, segn sea el caso, si se trata de cohetes o viviendas populares, si subsidios a las personas de bajos recursos o
a las empresas privadas, si inversiones en tecnologa civil o militar.
Lo que tambin est fuera de duda es que las necesidades colectivas tales como el ordenamiento de las ciudades, del trfico y el transporte, el cuidado y proteccin del medio ambiente, las condiciones sanitarias generales, la cultura y la educacin, estn exigiendo mayores y
no menores presupuestos pblicos. Son, a la vez las nuevas reas que requieren la fuerza de trabajo de toda la sociedad. En tales condiciones no
debiera haber lugar ni para el desempleo masivo ni para el ocio forzado.
267
268
tan una competencia de honor entre sus trabajadores por quin trabaja
ms, con el seuelo de los ascensos u otros beneficios pecuniarios.
A la vez, el exceso de trabajo, tanto en cantidad como en intensidad, est causando estragos en la salud mental, inclusive muertes
por colapsos cardacos. Pero esto tiende a cambiar. Satisfechas sus reivindicaciones ms urgentes, los trabajadores otorgarn una valoracin
mayor al tiempo libre, verdadera fuente de enriquecimiento personal.
All donde el movimiento sindical surge o renace con nuevos mpetus,
se apoya en tradiciones y valores humansticos, en resistencia contra
la sociedad de consumo, y logra conquistar a la opinin pblica; cabe
esperar un cambio de actitud por parte de las empresas.
La reduccin del tiempo de trabajo, en un futuro previsible, acorde con el notable aumento de la productividad del trabajo que resulta
de las nuevas tecnologas, depende de la toma de conciencia de los trabajadores, no solo en ste o de aqul pas, sino en todos o en la mayora
de ellos; tambin requiere de las nuevas capacidades que adquiera el
movimiento sindical mundial para conquistar leyes y tratados, cuya eficacia exigir mecanismos de control y sanciones internacionales.
269
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dar ms poder no al Estado o al mercado, sino a cada individuo, garantizando a todos la supervivencia, y de favorecer, al mismo tiempo,
el crecimiento y el desarrollo de esferas de actividad ms all tanto del
propio Estado como del mercado (Van Parijs, 2012).
da del mercado. Se insisti, adems, en que los gobiernos deban hacer economas, pagar la deuda externa, disminuir sus dficits o atender
otras prioridades. Los jvenes deban reducir sus aspiraciones y aceptar
trabajo donde las manos se ensucian.
Otros investigadores con ms realismo han explicado el desempleo de los profesionales y personal calificado por la depresin econmica frente a la rpida expansin del sistema escolar, a pesar de que sta
es una exigencia de la modernidad, tanto ms perentoria mientras ms
atrasado el pas. No se trata de reducir el tamao del sistema escolar,
sino sacar al pas del estancamiento para aumentar la demanda de trabajo. Solo con un enfoque global y no sectorial, se puede abordar mejor
la reforma educacional en su relacin con las necesidades de nuevas
profesiones u oficios que plantea una economa dinmica.
El costo de estos programas no debiera en ningn caso ser de
cargo de los trabajadores. Asimismo, se impone la necesidad de asegurar
los nuevos empleos, una vez finalizado el perodo del reciclaje. Empleos
que, a lo menos, no signifiquen remuneraciones inferiores o condiciones de trabajo peores a las previas.
La capacitacin alcanzar la magnitud de una rama especializada
de la economa y de la educacin. Est llegando a ser no solo una exigencia para abatir el desempleo tecnolgico, sino una inversin directamente productiva para mantener la capacidad de la fuerza de trabajo en
concordancia con los rpidos avances cientficos. Los mismos mtodos
y costos del entrenamiento diferente de la educacin profesional sern afectados y beneficiados por las tecnologas computacionales. Se
prev que, incluso la enseanza elemental de aritmtica, lectura y escritura, idiomas y otras disciplinas, se modificar con vistas a un mayor y
ms rpido aprovechamiento del proceso de aprendizaje.
La educacin continua, a lo largo de la vida del ser humano,
con alternancia entre el trabajo y el estudio, es otra tendencia que se
abre paso ante la rpida obsolescencia en los conocimientos cientficos bsicos. La educacin, como absorcin de recursos econmicos y
probablemente como fuente de empleos crecer necesariamente en las
prximas dcadas. Su ritmo de crecimiento ser mayor que el creci274
administracin utilizan la llamada planificacin estratgica o planificacin de objetivos como mtodos indispensables para una buena
gestin empresarial. Implcita est aqu la idea de metas y medios, de
corto y largo plazo. De hecho, las poderosas corporaciones internacionales trabajan con todas las tcnicas de la planeacin, ampliamente divulgadas y aceptadas. El crecimiento de los mercados, las nuevas tecnologas, los cambios sociales, las tendencias polticas, los descubrimientos
cientficos son tomados en cuenta para la adopcin de decisiones. Aunque sujetas a revisiones peridicas, como es obvio, las metas y objetivos
y sus cuantificaciones en las grandes variables como inversiones, nuevos
productos, puestos de trabajo, fuentes de financiamiento, etc., son elementos indispensables de la planificacin de los gigantes conglomerados privados.
Si la planificacin es necesaria para el capital privado, con mucha
mayor razn lo es a escala social, pues los planes privados son, por su
propia ndole, excluyentes entre s, dado su carcter competitivo. Los
planes de unos tendrn xito a costa del fracaso de otros. La sociedad, en
su conjunto, ganara si no hubiera perdedores. De all nace la necesidad
de la coordinacin de los planes individuales, sectoriales o territoriales.
No es difcil para los gobiernos conocer los proyectos de inversin de las grandes empresas; generalmente, requieren varios aos para
su realizacin, y los gobiernos deben aprobar, en una u otra fase, las
decisiones involucradas. La inversin pblica tambin es o puede ser
programada con anticipacin. En cuanto al monto de la inversin que
efecta el vasto nmero de pequeos y medianos empresarios, es posible tambin cuantificarlo, gracias a las tcnicas de modelizacin matemtica, encuestas, muestreos y banco de datos. Del mismo modo, es
posible pronosticar el ahorro.
Las inversiones el proceso de acumulacin que Marx incorpor a sus modelos de reproduccin ampliada las mismas que Keynes
consideraba cruciales para el pleno empleo, constituyen un elemento
crucial para pronosticar con un margen razonable de error, los futuros
puestos de trabajo. Se requiere, naturalmente, clculos complejos, que
permitan relacionar las nuevas inversiones con el empleo, en funcin de
las tecnologas, as como otros patrones variables, tales como jornadas
276
fuera del sistema de Naciones Unidas, as como universidades e institutos de investigacin gubernamentales o privados utilizan modelos de
pronsticos sectoriales que han demostrado cierta eficacia. Sin duda,
queda an mucho por hacer, para mejorar la precisin y rapidez de los
pronsticos, aunque no todos los acontecimientos pueden predecirse.
No faltan quienes, basados en los hallazgos de las nuevas teoras matemticas de la complejidad, el desorden y el caos, deducen que la economa a escala nacional y, con mayor razn, global es
impredecible. Citan el famoso efecto mariposa, segn el cual hechos
individuales, insignificantes estadsticamente, pueden alterar el estado
de la coyuntura econmica. Y si esto fuera as, ninguna poltica a nivel
nacional o global podra controlar, dirigir o regular los procesos econmicos; seran ineficaces.
Ni el efecto mariposa ni la teora de la complejidad refutan la
posibilidad de conocer ms y mejor los procesos econmicos. Al contrario, ayudan a entender el encadenamiento de los procesos sociales. Y
conocer ms, significa poder pronosticarlos y regularlos en beneficio de
la humanidad. Por lo dems, ningn poder gubernamental sobre todo
en democracia puede dejar de actuar, sea en un sentido o en otro, sea
por accin u omisin.
A escala planetaria, los esfuerzos para coordinar las polticas econmicas de las grandes potencias demostraron que respondan a una
tendencia objetiva y necesaria. El grupo de los pases ms ricos, G-7, la
Comunidad Europea, la OCDE, el FMI, el Banco Mundial y los rganos de las Naciones Unidas, son tambin ejemplos de esta tendencia. Es
cierto que en muchos casos los resultados de estos intentos no han sido
exitosos. Los fracasos no desmienten su necesidad, exigen profundizar
ms en las contradicciones reales y en los mtodos para superarlas.
Cabe preguntarse si esta coordinacin mundial se est realizando
en beneficio de toda la humanidad o si se trata de arreglos o concesiones
mutuas entre bloques en pugna. Si bien, el fin de la guerra fra y de la
confrontacin entre las superpotencias benefician a todos los pueblos, el
derrumbe de los Estados socialistas en Europa del Este, plante inquietantes vacos y desequilibrios. En vez del paso a un mundo multipolar
278
o una democracia de naciones con iguales derechos, se tiende a la hegemona unipolar. EE.UU. a pesar de su debilidad econmica reclama
el papel de lder en tanto potencia mayor del planeta. No renuncia al
papel de gendarme internacional, ni a sus bases diseminadas alrededor
del mundo ni a sus arsenales nucleares, ni a sus fuerzas de reaccin
rpida. A la vez acrecienta sus esfuerzos por monopolizar los avances
cientficos y tecnolgicos, y sobre esa base, mantener una supremaca
militar. La Unin Europea, aunque sometida a tensiones internas, y Japn, cuyos afanes expansionistas provocan desconfianza, no se someten
a las pretensiones norteamericanas. Las transnacionales continan en su
carrera por posicionarse de los nuevos espacios mundiales.
Un nuevo orden mundial es necesario. Pero sera un paso atrs,
hacia el siglo XIX, si asumiera el contenido de un puado de grupos
gobernantes de grandes potencias que toman todas las decisiones importantes en los diversos escenarios, G-7, FMI, o Consejo de Seguridad. En dicho Nuevo Orden, los ms perjudicados seran los pueblos
de Asia, frica y Amrica Latina. No se puede ignorar que el retraso
y subdesarrollo, con su cortejo de hambre, insalubridad, ignorancia y
cesanta, es uno de los problemas claves de la actual situacin mundial.
No ser posible superarlos sin la participacin activa de todos los gobiernos y sus representantes en los rganos supranacionales.
Sin una ayuda multilateral, despojada de toda presin poltica,
no se podr reducir la brecha entre los pases ricos y pobres, acrecentada en los aos ochenta. Ello exige abordar conjuntamente problemas
estructurales como el intercambio desigual entre subdesarrollados e industrializados, el traspaso de los ahorros en gastos militares a un fondo
para el desarrollo, la cancelacin de la deuda externa, la transferencia
de tecnologa, la proteccin de la naturaleza y sus recursos, el cdigo de
conducta de las trasnacionales. Un nuevo orden democrtico y equitativo es la alternativa por la cual se inclinar la humanidad progresista, sin
distinciones de raza, nacionalidad, clase social o religin.
279
ters y los plazos a todos los pases que presentaran proyectos concretos
para crear puestos de trabajo, que sean estables. Los gobiernos podran
competir y los proyectos ganadores seran aquellos ms intensivos en
trabajo y que aseguraran previamente su rentabilidad o autofinanciamiento.
Se necesita en definitiva un nuevo enfoque como punto de partida: Se trata de llevar a la prctica el Pacto Internacional de Derechos
Econmicos, Sociales y Culturales, adoptado en 1966 por las Naciones
Unidas, en el cual se reconoce el derecho al trabajo y compromete a los
gobiernos a adoptar medidas adecuadas para garantizarlo. En el mismo
sentido, el Convenio y la Recomendacin 122 de la OIT, de 1964,
ratificada por 70 pases compromete a todos los estados firmantes a
una poltica activa destinada a fomentar el pleno empleo productivo y
libremente elegido.
La composicin geogrfica e internacional del proletariado mundial est cambiando drsticamente. Mientras que a mediados del siglo
XX predominaban los trabajadores de Occidente, al llegar al 2000, la
mayora aplastante est en el mundo subdesarrollado. En el siglo XXI,
en ese sector del planeta ya hay asalariados de segunda o tercera generacin, con mentalidad, necesidades, aspiraciones y exigencias superiores
a las de sus padres o abuelos, formados en la sociedad patriarcal o en el
autoritarismo de las primeras etapas de la sociedad industrial.
Pese al nacionalismo estrecho y la exacerbacin de las diferencias
culturales, los intereses objetivos de los obreros de las transnacionales,
en sus diferentes plantas y sucursales a travs del mundo, van a coincidir
cada vez ms, sus aspiraciones se irn nivelando. A todos les conviene
que se aplique el principio de a igual trabajo, igual salario, nivelndolos
hacia arriba; similares y cada vez mejores condiciones en la fbrica u
oficina; estabilidad en los empleos; capacitacin, ascensos y garanta de
mejoras por antigedad; voz y voto en las decisiones que los afectan.
Las injustificadas diferencias salariales de un pas a otro alientan
los desplazamientos del capital, aumentan el desempleo. La permisividad en las leyes laborales, unida a la complicidad de los gobiernos frente
a los abusos patronales, favorece la sper-explotacin en unos pases y
sirven de pretexto para rebajar los salarios en otros. La economa planetaria parece justificar, ms que antes, la vieja consigna del Manifiesto
Comunista: Proletarios de todos los pases, unos!.
Son los propios asalariados quienes deben asimilar estas lecciones. Tan pronto como se den cuenta de que la competencia entablada
entre sus patrones y gobiernos les es perjudicial y que la desocupacin
los afecta hoy a unos y maana a otros, entonces los sindicatos crearn
nuevas formas de cooperacin entre activos y parados, entre nacionales
de uno u otro pas para anular o al menos atenuar los desastrosos efectos
del libre funcionamiento de las leyes capitalistas. As pues, la lucha conjunta entre los desocupados y los que trabajan, entre blancos, negros,
cobrizos y amarillos, entre calificados y no calificados, es uno de los requisitos necesarios para conquistar un orden econmico internacional
ms justo para todos.
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