Facultad de Ciencias de la Educacin

Escuela Pedagoga en Educacin Fsica

Actividad Fsica en Contacto con la Naturaleza
Seccin 1

Primera Evaluacin
Lc. Jess Soto R.

Integrantes: Fabin Beytia G.

Guillermo Castillo Q.
Jason Gonzlez P.
Luis Muoz R.
Paloma Pedrero P.
David Reyes S.
Fernando Valdivia P

Viernes 15 de abril 2016

ndice

Introduccin

Desarrollo
1.-Organizacin y eleccin de la ruta:
Para la actividad del cerro San Cristbal, nuestra organizacin no fue muy efectiva,
sino ms bien algo desordenada, tenamos una visin competitiva y todos queramos ver
como llegar a la mayor cantidad de lugares con puntaje. Sin embargo nos dejamos llevar
por la gran cantidad de lugares concentrados cerca del santuario de la Virgen, sin darnos
cuenta de que muchos de estos lugares sealados en el mapa no posean valor alguno. Para
poder dirigirnos hacia los lugares, no tuvimos muchos problemas, ya que siempre
quedbamos de acuerdo para avanzar, no existieron mayores conflictos en el grupo.

2.-Tipos de Liderazgo:
Basado en los tipos de Liderazgo que propone NOLS, en nuestra cordada prim el
liderazgo de compaerismo, ya que siempre trabajamos en equipo, juntos, apoyndonos en
las decisiones para lograr cumplir nuestro objetivo. Consideramos que es una excelente
forma de trabajar ya que no nos causa problemas al ver que alguno tiene mas voz que otro o
que las decisiones que cada uno propone no son escuchadas, todos buscamos una manera
de cumplir la meta y se pone a decisin del grupo completo hasta que se llega a un
consenso y se efecta.

3.-Fortalezas detectadas en la Cordada:

Nuestra cordada rescata mucho, dentro de las fortalezas que detectamos, el
Compaerismo ya que algunos integrantes estaban lesionados y aun as, fueron apoyados y
ayudados en las situaciones difciles como en bajadas peligrosas o subidas muy fatigantes,
tambin pudimos ver como fortalezas el trabajo en equipo ya antes mencionado para
cumplir las metas, la rpida toma de decisiones, la confianza y la unin, la preocupacin
por el otro, uno de nuestros compaeros sufri la picada de una abeja y como equipo le
ofrecimos limpiar la zona con el uso de nuestro botiqun de emergencias.

4.-Aspectos a mejorar:
Bueno, despus de toda esta experiencia podemos hacer una especie de meaculpa y
lograr buscar nuestras falencias, para poder mejorar nuestra cordada, en conjunto creemos
que algo que nos perjudica mucho es la impulsividad, debemos comenzar a evaluar mejor
los escenarios y las alternativas de trabajo, ya que no siempre el primer consenso ser la
mejor decisin. Logramos ver en esta experiencia que debido a la impulsividad de querer
llegar a ms lugares, recaudamos menos puntaje por no evaluar lo que estbamos haciendo.

5.- Principales aciertos y claves de estos:

Los principales aciertos que tuvimos como grupo fue la gran rapidez que tuvimos
como grupo para tomar decisiones en la cual cada uno daba su punto de vista sobre la ruta y
despus llegbamos a un consenso en el cual decidamos todos cual era la mejor ruta, una
de las claves que tuvimos como grupo fue el gran apoyo motivacional y moral que nos
dbamos como grupo para poder seguir adelante en las subidas y para poder llegar a la
mayor cantidad de puntos posibles.
6.- Principales problemas y resolucin:
Uno de los principales problemas que pudimos haber tenido como grupo, es tomar
decisiones apresuradamente, puesto que como lo expusimos anteriormente nos quito
tiempo, el cual pudimos haber empleado de mejor manera como por ejemplo en conseguir
mas puntos de los que tuvimos sin tener que desgastarnos dgase fsicamente. Pese a esto al
interior del equipo no hubo conflictos, debido a que todos opinbamos y exponamos
nuestros puntos de vista, sobre la situacin que se nos presentaba.
7.-Tres aspectos que se podran mejorar la experiencia:
A) El primer aspecto que podramos mejorar para una actividad futura seria
controlar mejor los tiempos, con esto nos referimos a que si nos imponen un tiempo
determinado para cualquier situacin, podamos emplearlo o analizar que acto seria el
correcto.
B) Un segundo aspecto a mejorar es la toma de decisiones entre nosotros, ya que
aunque las tomemos democrticamente, nos puede provocar de igual manera caer en un
error como al subir el cerro.
C) Por ultimo, aunque ya lo estemos haciendo, lo que no es impedimento para
mejorarlo, es seguir trabajando en equipo, en esta actividad esto nos ayudo en todos los
aspectos, como por ejemplo en respetar la opinin del compaero y ayudarlo si estaba mal
en lo que pensaba o si se encontraba cansado.
8.-Conclusiones en relacin a la actividad realizada:
En conclusin podemos decir que esta actividad nos sirvi mucho para unificarnos
como grupo, ya que, no sabamos como reaccionaria cada uno ante las decisiones de otro
integrante del grupo , sin embargo, todo se realizo a la perfeccin a pesar de que no
tomamos la ruta correcta para conseguir llegar a mas lugares con valor en el mapa. Esta
actividad no impacto en la imagen del equipo, debido a que, pese a la equivocacin en la
ruta seguimos afiatados dndonos apoyo moral para poder seguir adelante, nunca
discutimos como grupo ni hubieron discusiones o discrepancia entre las opiniones de los
dems. Dentro de los aprendizajes ms significativos que rescatamos como grupo fue
aprender y aplicar ms el compaerismo, la empata al ponernos en el lugar del otro cuando
da sus opiniones aprender a respetar las diversas opiniones de los integrantes del grupo y
aprendimos a acatar ordenes del que bamos eligiendo para que guiara la ruta.