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Nombre
del
taller
Objetivo
de
aprendizaje
[POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
[ESTRATEGIAS
GENERALES
]
PLANTEAMIENTO
DE
LA
ACTIVIDAD
Y
EJEMPLOS
(Si
los
requiere
la
actividad)
1.
Investigacin.
En
equipo
desarrollar
el
marco
de
referencia
y
terico
sobre
las
fases
en
la
adopcin
del
cambio
organizacional,
cmo
influye
la
fuerza
del
carcter
en
la
adopcin
del
cambio
y
los
resultados.
Ver
la
bibliografa
bsica
propuesta.
3.
Propuesta
de
inmersin
en
un
cambio
que
cada
uno
de
los
miembros
del
equipo
desee
realizar,
gracias
a
la
aplicacin
del
anexo
Taller
sobre
administracin
del
cambio.
La
propuesta
de
llevar
al
participante
a
que
lidere
un
cambio
personal,
identifique
las
diferentes
fases
del
cambio
psicolgico,
administre
sus
propias
expectativas
y
concluya
en
un
cambio
favorable
en
su
personalidad.
4.
Los
miembros
del
equipo
debern
compartir
sus
experiencias
y
formular
una
breve
recomendacin
segn
sus
propias
vivencias.
5.
En
las
conclusiones.
a) Cul
es
la
importancia
de
tomar
consciencia
acerca
de
nuestros
propios
vicios?
b) Es
posible
cambiar?
Cmo
podemos
facilitar
los
procesos
de
cambio
personales?
6.
Concluya
con
sus
principales
percepciones
sobre
taller
de
refuerzo
autnomo.
[POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
[ESTRATEGIAS
GENERALES
]