Encuesta empresa ExxonMovil

1. cuenta la empresa con departamentos? (departamento de finanzas,

mercadeo etc.) cules son?
2. se toma en cuenta la participacin de los empleados para
tomar decisiones relacionadas con la empresa? de qu
manera participan?
R/ si se toma en cuenta la participacin de los empleados a momento de
tomar decisiones, se toma de manera que se les permite a estos opinar en
cuanto a ciertas decisiones que afecten directamente al empleado como tal.
Aun algunas decisiones si son netamente tomadas en la direccin y alta
gerencia. Pero en general si se mantiene la opinin de los empleados esta
opinin se toma haciendo encuestas de satisfaccin dentro de la empresa,
reuniones con la trabajadores dentro de la empresa para discutir alguna
problemtica que los aqueje y puedan opinar para dar solucin entre otros
aspectos que maneja la empresa para mantener contacto con sus
empleados
3. Se le proporciona descanso a los trabajadores en su horario
laboral? de cunto tiempo son los descansos y cuantas veces
al da se proporcionan?
R/ si se les proporciona a los empleados un descaso en sus horas laborares,
este de da en la horas del almuerzo y va desde las 12:00 del medioda hasta
las 2:00 es decir una dos horas promedio se les da a los empleados para
que puedan almorzar y tomarse un reposo.
4. Adems del sueldo, se les brinda a los trabajadores algn
tipo de incentivo adicional, ya sean primas, premios, etc.?
R/ si la empresa dems de brindar el correspondiente sueldo a los
empleados cuenta con otros incentivos adicionales como un sistema de
primas, cesantas, pensiones etc. Inclusive en ocasiones (2 o 3 veces al ao)
se hacen sorteos de premios dentro de la empresa para que participen los
empleados estos premios pueden oscilar desde electrodomsticos hasta
carros. Estos tipos de incentivos hacen que el trabajador realice su trabajo
de una mejor manera adems de que le permite apreciar la empresa donde
se encuentra
5.

Existe doble autoridad en la trabajo?(existe ms de dos jefes a los

cueles rendirle cuentas)
6. Cmo es la actitud de jefe o jefes con los empleados?
(buena, solo profesional, rgida etc.)

R/ es por as decirlo como una combinacin entre buena y solo

profesional, ya que as como los empleados pueden entablar algn tipo
de relacin amistosa con sus jefes , estos saben que se encuentran en la
responsabilidad de dirigir y responder por cierta parte de la empresa por
lo que adems de tener una buna relacin con los empleados es
necesario que los jefes mantengas el aspecto profesional que la empresa
exige para el buen funcionamiento
7. se supervisa en una o ms de una ocasin el trabajo de los
empleados?
R/ en la empresa es necesario supervisar en ms de una ocasin el trabajo
de los empleados, por el hecho de que se trabaja con elementos qumicos
altamente txicos y peligrosos, adems de que se debe ratificar y supervisar
en varios ocasiones que el producto de la empresa este bien hecho y
cumpla con las expectativas que requiera el cliente. Por estas razones es
necesario que por lo menos se revisen o supervise al menos unas dos veces
los procesos que se estn realizando rea de produccin.
8. se hacen capacitaciones dentro de la empresa, para mejorar
la capacidad laboral del empleado?
R/ si se Realizan capacitaciones al interior de la compaa, no solo para
mejorar las habilidades del trabajador en lo que hace sino tambin para
mantener el tanto a los empleados de los nuevos procesos o cambios que
se presenten en la distinta reas de la empresa. Estas capacitaciones
adems de mejorar el trabajo de los empleados permiten el crecimiento de
la empresa gracias a las habilidades de los trabajadores
9. Cuenta la empresa con normas, reglamentos o
procedimientos ya estandarizados para su funcionamiento? O
contantemente presenta cambios en los procedimientos?
R/ si de hecho la empresa si cuenta con un manual de normas previamente
estandarizado. Este no se cambian constantemente generalmente este los
pueden cambiar a agregar nuevos elementos cada (5 o 8 aos) todo
depende de los grandes cambios que se puedan realizar al interior de la
empresa. Pero por lo general ya se cuenta con un manual previamente
establecido que va desde las nomas que deben respetar y acatar todos los
empleados al interior de la empresa hasta nomas de seguridad.
10.
Existe grupos al interior de la empresa?(sindicatos o
cuales otros)
R/ actualmente la empresa cuenta con un grupo de sindicato. Este no es
ajenos a la empresa este se encuentra trabajando con esta, incluso estos
mismo poseen sus norma y realmente organizados con la empresa y los
presidentes y miembros de los sindicatos.
11.Cmo es la organizacin interna de la empresa? (orden jerrquico)

12.
A los empleados que tipo de necesidades se le cumple?
(salud, seguridad etc.)
R/

los trabajadores se le brinda cuenta con un plan de medicina pre

pagada este cubre al empelados y a los miembros de su ncleo
familia (esposa e hijos) a los hijos los cubre hasta los 26 aos
mientras que al empleado y su esposa los cubre de por vida.
Se le cubre a los empleados con implementos de seguridad en las
distintas reas de la empresa, por ejemplo en el rea de produccin
se dota gratuitamente a los empleados 2 veces al ao con elementos
de proteccin como botas, uniformes especiales cascos, lentes etc.
13.
Se le da reconocimiento al trabajador por su buen
desempeo?, Qu tipo de reconocimiento se le da?
R/ si le brinda reconocimiento al trabajador, como ya se mencion
anteriormente adems de los incentivos cuando los trabajadores
cumples ciertos aos al servicio de les empresa es este se le otorgan
reconocimiento por la arduo servicio y fidelidad a la empresa estos
van desde obsequios para los empleados hasta placas y elementos
distintivos que resaltan el reconociendo del empleado.
14.Cules son las ventajas y desventajas de la empresa?
15.
Qu hace la empresa para diferenciarse de la
competencia y se mejor que estos?
R/ uno de los elementos que toma muy en cuenta la empresa para la
distincin de la competencia es el tema del medio ambiente, actualmente la
empresa se ha destacado por sus esfuerzos para proteger el medio
ambiente mediante la reduccin de emisiones de gas de efecto invernadero,
la prevencin de derrames de petrleo y la proteccin de la biodiversidad.
Adems del gran empeo que se invierte al interior de la empresa para el
desempeo en materia de seguridad e implemento de productos de
excelente calidad
16.
Se considera la empresa como competitiva en el
mercado?
R/ si se considera como una empresa competitiva en el mercado y en la
industria de aceites de motor a gasolina, de motor a diesel para equipo
pesado o lubricantes industriales. De hecho la empresa ExxonMobil
conocida por su desempeo, innovacin y experiencia alrededor del mundo
logrando consolidarse con algunas de sus marcas como Movil 1como la
marca lider mundial en aceite sinttico para motores.
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